陕西书协

第一篇：陕西书协

陕西书协，有60多位领导——一为挣“帽子”，二为捞金子

“昨天上书协的人还给我打电话，让传邮箱地址，我说我不是你们的人了，以后少找我。”遆(音同“提”)高亮微蹙双眉，猛吸了口烟，右手点了几下书案说，“书协的职能是组织联络、搞好教育培训、做好交流，现在倒成了‘发帽子’的地方——除非那些人退出来，我才考虑再回去。”

一个多月前，陕西省书法家协会(以下简称“陕西书协”)进行换届选举，因主席、常务副主席等领导加起来有60多位，一时引发热议;而名单公布仅两天后，新当选的副秘书长、书法家遆高亮，愤然发微博辞职，将陕西书协推上了舆论的风口浪尖。

选出62人的“领导队伍”

今年1月21日，陕西书协召开第四次会员代表大会，在为期两天的会议上，选举产生了第四届理事会和主席团。新的领导成员名单中，除了一名主席，居然有11位名誉主席、16位常务副主席，以及18位副主席;若加上同时选出的6位顾问和12位正、副秘书长(其中有两名兼任)，总共62位领导，几乎占到了与会选举代表的四成。对此，有网友调侃：“一个书协，35人的主席团，竟有34位副主席，估计主席也认不全”。的确，与江西省11人，河南省19人，中国书协十几人的主席团规模相比，陕西书协此次35人的主席团、60多人的领导阵容，着实令人大跌眼镜。随后，记者就“为什么会产生这么多领导”采访书协时，书协工作人员却表示“无法解释，都是选出来的，有疑问找文联去”;当记者致电陕西省文联时，文联则干脆回应“不知道怎么回事，你和有关部门、书协再联系吧”。

几天后，陕西书协向一家媒体提供的《陕西省书协第四届主席团成员组成情况说明》中称：本届书协是按照政治性、专业性、梯次性等原则组成，主席团成员均具有较高的艺术造诣，在省内外书法界有较大的社会影响;主席团成员兼顾陕西不同地域，既有省直部门和系统的同志，也有来自关中、陕北、陕南市级书协的同志。此后，陕西书协常务副主席、秘书长王改民在接受媒体采访时，也只强调“陕西书协目前有会员3600多人，而且每年还以几百人的速度增长”，并未进行正面回应。

就在舆论批评声浪排山倒海时，陕西省书协一位主席团领导在接受采访时却表示：“我觉得这次换届比较理想。”对此有网友惊讶：“陕西书协换届已成为震惊全国的丑闻，不知理想在何处?”

当上领导，名利双收

陕西书协为何“官帽”满天飞?51岁的遆高亮向记者讲述了内情。

“书协选举时我在现场，当时要选的名单都定好了，是等额选举。我看名单里有我的学生、我的朋友，还有些我根本就不认识，有的人连中国书法家协会的会员都不是，乱七八糟的，所以我很不高兴，选举没完就走了。后来名单登出来了一看，虽然我被选做副秘书长，但我根本没法接受。我觉得没被尊重，书法艺术也没被尊重，因此我要退出，就发了微博辞职。”他在微博中写道：本人才疏学浅，一介书生，只会写字，陕西书协坑深水脏，无法忍受，特郑重宣布辞去副秘书长一职!现在谈及微博辞职的影响，遆高亮坦言并不后悔。他说：“对于这事，说啥的都有，有人说我这只是微博辞职，需要正式向书协递交辞职书才行。我说，他们选我当副秘书长没事先征求我同意，凭什么还要征求他们的同意?”遆高亮告诉记者，之所以选择这种方式，实在是“不得不说了”。“5年前，书协换届，就‘放了一次卫星’，副主席有16个，后来又增补了一个，而且有6个秘书长，却没副的。这次倒是换了个方式，搞出一堆副主席。”

遆高亮说，尽管有人说，陕西书协几千个会员，选60多个领导并不算多，但“我认为这不是比例的问题。书协是书法爱好者的精神家园，要选就要选专业上的带头人，创作上的领头羊，才能带动陕西书法的发展。这一次主席团中非中国书协会员有9人，从未入选中国书协展览而混入中国书协的有5人，让他们领导，还怎么引领、带动?”

除了领导阵容过大饱受诟病，此次换届显现出的“官场特征”更是突袭了人们的眼球。事实上，此次公布的名单，不仅有已退休的省、厅级领导，人大代表，政协委员，还有在职的部分官员。

据记者初步核实，选出的领导集体中除了一些书法专业者外，的确有一部分在职或退休官员。比如，上一届副主席、这一届常务副主席王改民，就曾任陕西省委秘书长;本届当选的副主席杨稳新，目前的身份是陕西省移民办主任。另有几人分别曾在陕西省、市政府部门工作，还有一些人曾是政协委员、人大代表等。一些担任行政职务的领导进入书协也是从上届开始的，遆高亮认为这次更严重。“这种风气不好，说难听点，有的领导连横平竖直都写不好，还非要进来。老人手不愿意下去，所以只好把凳子往长加，才会出现34个副主席、6个顾问、11个名誉主席的情况。按说，只有当过主席的，才能有资格当名誉主席;当过副主席，一般只安排担任顾问，现在却不是这样。换届成了‘发帽子’，那些真正搞艺术、搞专业的还咋进去?”

那么，为什么普普通通的一个书协，官员们会趋之若鹜呢?咸阳市书协一位负责人向记者透露，书协虽然不是行政单位，但进入书协，一方面能体现其专业水平，另一方面会体现其作品的专业价值。“简单地说，官员是不是书协会员，其书法作品的售价会不同。尤其能在省书协担任一定领导职务的，更是直接影响到作品在市场上的号召力。比如，主席与副主席，价位就会差上很大一截。”然而，更有知情者指出，之所以官员争当书协领导，一方面是书协需要官方人士“捧场”，以抬高地位，二来也是因为跟官员自身利益有直接关系。遆高亮说，“在书协当官，甚至比当厅长还要好得多，首先名誉有，其次社会尊重，当然最主要的还是能捞钱，而且是明收。这种收钱不需要藏着掖着，是光明正大地收，你说谁不想当?所以很多人削尖脑袋往里钻。”

民间组织滋生“官场病”

很显然，眼下的书画市场，因为官员进入书协，有了不同的意义。书协正慢慢从搞好书法培训、交流，逐步向提升作品价码的“名利场”摆渡。这一点，从近年来官员们热衷拜师、进书协，争当领导，可见一斑。比如，河北省书协主席曾公开举行拜师收徒仪式，在拜师队伍中，就不乏政府厅局级官员。

而随着官员涌入书协，“官员书法”日趋流行，这并不是一个好的现象。由于书法作品难以作为一般商品来考量，故看似正常的交易中极易滋生腐败，而一些在艺术上并无多少造诣的官员一旦占据了书协的领导岗位，不仅会将官场习气带入书协，而且会混淆艺术的本来面目，这对书协的发展，是一种阻碍。

遆高亮说，我国的书法市场不成熟。比如，书画收藏很多不是以作品质量给价格，大多数书画商缺乏书画鉴赏力，以为谁当了多大的官，谁的字就好，谁在协会里担任的职务高，谁的作品质量就高。相比之下，国外市场就好些。因此画好不好，不能以职务论。中央党校研究员曾业松也表示，书协是书法家的组织，而非“书法官”的组织，书协要服务群众，不能以官位论书法地位、以级别来论艺术高低。

一些研究学者认为，像书协一样，现在一些民间组织都或多或少滋生了“官场病”。而此次陕西书协换届引发的围观和群议未必是坏事，它将早已存在的不正之风、腐败现象推向极致，能一定程度上引起管理层的注意，加大管理力度，推动相应的规范出台。

【 】

第二篇：书协工作总结

广东石油化工学院学生社团2010-2011第二学期工作总

结

协会：书画协会 会长：赵强 指导员：

书画协会学期工作总结

回顾2010年下个学期，总的来说，书画协会在校团委和社联的支持与合作下，取得的成绩还是令人满意的。协会内部人员团结友善，共同创造了书画协会的新局面。

协会从招助理开始，都做得还令人满意，就一个学期的助理的表现来看，95%的都很积极参与组织我们协会的活动中来；同时我们这一届也招到了136名会员，虽然说每次的交流会会员的出勤率每况愈下，但是我们协会做到了“以会员为本，服务会员，来有所获，学有所成”的宗旨。

本学期书画协会主要开展了两个活动，一个是在十月上旬开展的“迎新艺术文化书法展”，活动开展后取得很大的积极效应，参加者面向全校，可获素拓项目参加人数达到了500多人，是往届参加活动之最。而且此次活动的开展最有意义的是鼓舞了很多在校学生“学以致用”，让同学们把书法应用到身边中来。第二个是在十二月上旬邀请中国书法及协会会员，首都师范大学书法研究生，新乡市知名书法家金帆老师来我校开展书法知识讲座，这是我们协会第一次以讲座形式举办的公益性的活动，同时也在另一个方面向全校的学生继续宣传和发扬了我国的传统文化精粹。

两个活动顺利开展，部长和助理们的工作能力得到很大提高，同时也加深了我们协会的感情。

而后，我们协会每周六下午晚上7：00-9:00的理性培训也开展的有声有色。我们会给会员上书法教学课，提高会员书法技能；观看书法视频、开展书法讲座，提高会员的赏析能力和欣赏水平。交流会上大部分会员表现的很积极，一个学期下来也取得很大的进步。像协会里12级的杨根坡、马广琼、王晓亮、王明，张颖，周子论等都在校级的书画艺术类大赛中获得佳绩。更令人骄傲的是我们协会基本上攘括了校级的书法类的一二三等奖，比如在电信学展“第一届古书、诗创作大赛”中，协会09级赵强、游登攀分别获得一二等奖，10级的梁基琴、陈俊业、邹文浩获得三等奖；由化学学院举办的“书画展”中，协会09级的徐光辉、游登攀分别获得一二等奖；本协会举办的“艺术签名设计大赛”里，10级的林权、李媛分别获得一二等奖。这些骄人成绩，还得归于他们自身的努力。

协会内部还着重培养内部人员的书法水平，所以每周三、五晚上大家基本上都会在一起进行书法练习，一方面提高会干的书法水平，另一方面促进协会的内部交流。这是本学期在内部管理上做的比较好的地方。除了练习以为，我们还给协会内部人员一个自我展示的机会，就是在学校里面1+1超市旁边的宣传栏上展示他们的优秀作品。

至于协会内部交流方面，我们协会也做得很不错，一技、二技、茂名职业技术学院、茂名交通学院、高州师范分院、茂名电大等，我们都有带领部分会干和会员区和他们交流，并参观过他们的书画作品展。这为以后的交流打下了基础。

通过一个学期的实践，我们认识到了团队建设的重要性，协会要发展壮大的话首先要抓内部的管理，只有内部团结向上才会有把协会搞好的激情，所以我们协会会干一直提倡和灌输这个理念。让协会人都以朋友的相处，即使是部长分配工作时都要以商量的口吻来传达。我们这样做也是希望能给协会的成员一个归属感，让大家像兄弟姐妹相处。虽然说有时候协会的工作的确有点多，也出现一些小问题，比如说工作的人员安排，活动过程中的细节问题的应急处理。问题的出现是难免的，所以每次在开展活动之前就要考虑的周全一点，集合会干人的意见，尽量把活动过程中可能会出现的问题都提出来一起解决。

一个学期下来，我们协会面临的最重要的问题是我们的工作室问题，因为我们协会的性质决定我们必须要有一个工作室，一方面是方便我们协会人员的练习而不至于每次练习都跑到主教定课室打扰那些自习的同学；另一方面我们协会自1985年成立以来，本来是有工作室给我们陈放协会资产的，尤其是我们协会历届留下来的书画作品因为没有工作室的原因破坏的比较严重。所以我们还是迫切希望社联和团委能给我们解决。

以此同时，通过一些会员的反应来看，交流会是有点问题的，就是因为我们的教学不够系统完善，目前我们国画方面的资源很缺，主要因为是我们没有去邀请到专职的书法老师和画画老师给我们上课，这一点主要是考虑到我们协会的活动资金不充足造成的，考虑到这一点，我们协会可能打算在下一届时提高会员的会费用来请老师给我们上课。

而下半学期的工作重点还是要抓好内部的建设，同时提高会员的书法水平。然后与摄影协会、艺术设计协会一起举行一次高水平的校级书、画、摄影展。

2011年3月1日

书画协会

第三篇：书协工作总结

书协工作总结

书协工作总结1

岁月如梭，时光荏苒。一转眼，本学期就进入了尾声，同学们也都投入到了紧张的期末备考中去。回顾本学年读协所做的工作，在会长的领导下，在全体读协人的辛勤付出下及在图书馆、社团联合会支持下，读协以“好读书，读好书，为读者服务”的宗旨，主要开展了如下活动：

今年9月，我们对协会内部进行了一些调整，以及在协会招新中，我们吸收了一批优秀的新会员，这为我们接下来举办各种活动奠定了基础。特别是开展过几次活动后，新老会员的交接工作也做得相当不错，很好的体现出了读协是个大家庭的理念。

而在10月，我们迎来了协会的第一次集体活动“拒绝冷漠，温暖心灵”。此次活动的主题是围绕小悦悦事件展开，目的是为加强在校大学生对时事的关心与引发其更深层次的思考。此次签名活动得到了许多同学的关注，这也正是我们所期望的。这次我们集体活动的会员也表现得十分积极，在准备材料也好，桌椅也好，给同学介绍也好，都表现得很好。总体来说这次活动办得挺有意义，当然今后我们也会多多开展这类活动，力争一次好过一次，在经历中学习，在实践中成长。

就近11月，我协会在食堂开展了总结本学期我协会内部、各部门存在的问题和在活动的开展过程中遇到的困难以及对即将来到的12月会开展的关于宣传艾滋的活动进行策划讨论。

在过去不久的12月1号“艾滋病日”中，我协会在综合楼前开展了“关注艾滋，健康生活”的集体活动。此次活动受到同学们的大力支持，从而也达到了我们协会主办活动的意义：让艾滋病不再可怕，不再让艾滋病成为恐惧的代名词，并且用红丝带的精神温暖整个校园。本次活动协会成员表现非常积极，是让活动顺利进行的不可或缺的一部分。总体来说，此次活动办得很成功，这也是为读书协会在本学期的集体活动画上了个圆满的句号。我们还会继续前进着。

通过过去的活动中总结并吸取经验教训，我们更加明确了我协会的目标、定位。读协就是要走一条开启人性最美好的心灵的道路，带动大家学会用心去思考的方式，我们将一直把这一宗旨延续下去。在以上活动的开展中，我协会也存在一些问题：

1、在活动开展的过程中，各部门之间缺少一个较好的配合、协调，各部门较于分散独立。

2、活动的前期准备有时工作不足，活动前后的宣传没有及时到位。

3、没有按照既定的策划书进行活动的开展，使得策划书过于形式。

4、有时因时间冲突，有些活动就被搁置了。

读协确实存在以上问题，但我协会通过努力最终比较顺利举办以上活动以及我们大家一起所付出的努力是不能忽视、否认的，我们看到了绝大多数的成员都比较积极优秀，都能积极参与到活动中来，这从本学期的`考勤情况及在工作中的表现可以看出。大家都希望能够在读协提高自己，和大家一起努力，为读协的发展及校园文化贡献出自己的一份力量。我们有很多不足，但我们有许多优秀的会员为了同一个梦想一起努力着，我们相信通过认真地吸取经验教训，我们会做的更好。

我协会会本旨在给所有成员提供一个交流平台，增强协会凝聚力，鼓励会员多读书、读好书，营造一个良好的读书交流氛围。秉承着一切意志努力地继续着前方的道路。

读协犹如一艘正在海上行驶的大船，我们怀着同一个梦想相聚在了这艘大船上，大船现在始终朝着一个目标扬帆航行，虽然我们在航行中遭遇了险阻，但是我们坚信这艘大船会在所有读协人的共同努力下能够排除万难航行得更远，最终到达彼岸。

书协工作总结2

岁月如梭，时光荏苒。一转眼，本学期就进入了尾声，同学们也都投入到了紧张的期末备考中去。回顾本学年读协所做的工作，在读协理事会的领导下，在全体读协人的辛勤付出下及在图书馆、社团联合会支持下，读协以“好读书，读好书，为读者服务”的宗旨，主要开展了如下活动。

20xx年XX月，我们对协会内部进行了一些调整，制定了《福建工程学院读者协会工作制度》，同时我们对10月份的纳新进行了策划、准备。

20xx年XX月XX日文化广场读者协会纳新，经过严格的面试程序后，我们吸收了一批优秀的新会员，这为我们接下来举办各种活动奠定了基础。

10月23下午2点在西二协助图书馆举办图书馆第五届读书节系列活动之“同方数据库的使用”讲座。这次讲座由宣传部与组织部共同负责。

20xx年XX月XX日我协会在4#102举办了第一次读书沙龙活动。

20xx年XX月XX日在我协会4#102举办了第二次读书沙龙活动。这两次读书沙龙的前期准备不足，所到的会员较少，形式单一。读书沙龙是我协会的一个特色活动，旨在给所有成员提供一个交流平台，增强协会凝聚力，鼓励会员多读书、读好书，营造一个良好的读书交流氛围。

20xx年XX月XX日,我协会在食堂门口、宿舍楼协助图书馆开展了对图书馆的意见问卷调查。

XX月XX日（周三)下午2：00我协会在北教6#204协助图书馆举办图书馆第五届读书节系列活动之“中经网数据使用及当前房地产状况”。这次讲座由宣传部与组织部共同负责。

XX月XX日（周三)晚上7：00我协会在大教西一协助图书馆举办图书馆第五届读书节系列活动之“万方数据库的使用”讲座。这次讲座是由宣传部与组织部负责。

20xx年XX月XX日我协会与英语学会在4#405开展了联谊活动。通过此次联谊，加深了我们两协会的交流与友谊，为更好地共同举办第五届中英文演讲赛奠定了基础。

20xx年XX月XX日~11月22日我协会与英语学会共同承办了以“书评、读书感想”为主题的图书馆第五届挑战杯中英文演讲大赛。此次大赛由图书馆主办，由各系选通过系级演讲赛选拔出两名优秀选手参加决赛，决赛于11月22日晚在大教东二顺利开展，这次大赛，展现了我校学子青春风采，丰富校园文化。

20xx年XX月XX日晚7：00晚我协会在大教东一举办了第三次读书沙龙活动暨感恩节主题活动。

20xx年XX月XX日晚7：00我协会在4#201学期召开本学期总结表彰大会。在此次大会由副会长林珊珊主持。在大会上，我们表彰了黄宗义等七位在本学期表现突出、积极的会员。同时，我们总结了本学期我协会内部、各部门存在的问题以及在活动的开展过程中遇到的困难。通过总结并吸取经验教训，我们更加明确了我协会的目标、定位。

在以上活动的开展中，我协会主要存在是以下几方面的问题：

1.在活动开展的过程中，各部门之间缺少一个较好的配合、协调，各部门较于分散独立。

2.活动的前期准备工作不足，活动前后的宣传不足。

3.没有按照既定的策划书进行活动的开展，使得策划书过于形式。

4.一些计划的活动如图书漂流、会标征集、书展因为前期准备不充分、学校政策等原因被搁置了。

读协确实存在以上问题，但我协会通过努力最终比较顺利举办以上活动以及我们大家一起所付出的努力是不能忽视、否认的，我们看到了绝大多数的成员都比较积极优秀，都能积极参与到活动中来，这从本学期的考勤情况及在工作中的表现可以看出。大家都希望能够在读协提高自己，和大家一起努力，为读协的发展及校园文化贡献出自己的一份力量。我们有很多不足，但我们有许多优秀的会员为了同一个梦想一起努力着，我们相信通过认真地吸取经验教训，我们会做的更好。

读协犹如一艘正在海上行驶的大船，我们怀着同一个梦想相聚在了这艘大船上，大船现在始终朝着一个目标扬帆航行，虽然我们在航行中遭遇了险阻，但是我们坚信这艘大船会在所有读协人的共同努力下能够排除万难航行得更远，最终到达彼岸。

书协工作总结3

书法协会自创立以来，到我们已经是第五届，在历届书写中都曾是“优秀社团”，对此我感到很骄傲。对于我来说书写就好像是我的第二个家，对这个家庭我充满了信心，我坚信在下一届，有我们共同努力下，书协的明天将会更好。继而，下届书法协会将从以下几个方面进行工作：

一、招新工作计划

预计设两个招新地点（二食堂和北区），并进行招新工作的布置，需要买彩带、气球、胶袋等，并设置一个会旗等此次招新110人左右，超出去年30左右招新之后准备面试，并邀请上一届书协人员，准备招纳40个左右的人进入干事团队；准备设有宣传部、培训部、收藏部、外联部、组织部、人事部六部，招其符合各部的人员。

开班仪式（书协开幕）：在确立干事之后，让其准备节目，在不久后举行开班仪式，进一步了解他们的长处并邀请书法老师----刘晓东、郑老师和钱坤等上一届负责人参加此次活动。

二、日常工作计划

分工合作

由我和颜乐迎等负责人每人负责两个部门，我负责培训部和外联部，他们各负责两部，我主抓日常工作及大型活动的，初步定于每周五进行活动，讲授书法。

讲授内容：书法理论和实践相结合，培训部和我负责硬笔、软笔、国画等内容，并加以创新，在每节课中都放有轻音乐，以更好培养他们的情操

邀请老师：定期邀请我院书法老师进行指导和培训。奖励与处罚：

凡有违反以下规定的，给予批评处分：

1.不服从组织工作安排的。

2.没有书面请假而无故缺席两次以上的。

3.无故迟到、早退十分钟以上三次。

4.在参与协会工作、活动时，以其他会员发生冲突的。有下列情况的，视自动退出协会处理：1.逾期不交会费的。2.无故缺席三次以上的。3.无故迟到、早退八次以上的。

凡是对协会工作积极进取的，有突出贡献的和杰出成就的，给予表扬及颁发证书等奖励。

三、重大活动计划

（一）迎国庆书画大赛

策划准备：由组织部进行策划，由我进行审核，然后交入社团部审核、与批准

活动内容：

（1）本次活动分为硬笔、软笔书法、国画等内容，分初赛

和决赛两个部分，设有一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干。

（2）活动方式：实行自愿原则。学院所有的同学以自愿的形式。

（3）赛程安排：初赛，通过报名、上交自己的作品，然后由评审团进行评审，决定出入围决赛的名单；决赛，全体进入决赛的人员统一地点进行比赛。在决赛时，各选手将现场创作，根据选手现场表现和作品，由评审团逐一的点评打分，然后根据各选手的分数确定出个奖项的获奖名单。

（4）活动最后，统一召集获奖者，公布获奖者名单，进行颁奖仪式，给获奖者颁发相应的证书和奖品。

资金流动：除了向社团部申请资金以外还要由本会人员去拉外联获得资金

宣传工作：主要由宣传部负责，制定相应的海报，口头宣传奖品购买：有我等负责人统一购买所需奖品及证书

评奖人员构成：邀请院团委负责老师，院书法老师两名以上，上届书协负责人等

XXX

20xx年XX月XX日

第四篇：书协通知

首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛、首届全国（重庆•铜梁）中小学教师书法作品展

通知

各书法艺术学校：

为了贯彻中央十七届六中全会精神，落实教育部《关于中小学开展书法教育的意见》的精神，繁荣祖国传统文化，推动全国中小学书法艺术教育的健康发展。由重庆市文学艺术界联合会、重庆市书法家协会、重庆教育科学研究院联合举办的龙乡墨韵•首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛、首届全国（重庆•铜梁）中小学教师书法作品展定于3月30、31日在铜梁师范学校附属小学举行。现将有关事项通知于后：

一、活动内容：

1、首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛

2、首届全国（重庆•铜梁）中小学教师书法作品展

3、听取全国书法教育专家讲座、书法研究课二节

4、铜梁县师生书法作品展览暨现场表演

二、参会人员：

各书法艺术学校务必安排领导和书法教师各一名（共二名），请各校参会人员于3月25日前电话告知铜梁师范学校附属小学何明龙老师（手机号：***），以便统一安排食宿。

三、注意事项：

1、各参会人员于3月30日12：30-14：30到铜梁大酒店大厅报到，下午3:00准时举行龙乡墨韵•首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛；

2、会期2天，参会人员会务费：200元/人；

3、联系人：市 书 协：周义东67725832***

铜师附小：骆勤友***

何明龙1592316256

3首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛、首届（重庆•铜梁）中小学全

国教师书法作品展组委会（代章）

2012年3月19日

附：铜梁大酒店位置

93号（渝遂高速）铜梁路口下高速，直行约300米经过第一个红绿灯，再直行约1000米至第二个红绿灯（玉泉公园、交巡警平台）处左转进入金龙大道，直行约2000米至红绿灯处，转右行1500米（经过人民公园）至红绿灯再直行约200米到达铜梁大酒店。

请还未交《重庆市书法艺术学校申报、年检表》的单位，请按通知要求于3月20前迳寄或交市书协。

第五篇：书协工作总结

广东石油化工学院学生社团2010-2011第二学期工作总

结

协会：书画协会会长：赵强指导员：

书画协会学期工作总结

回顾2010年下个学期，总的来说，书画协会在校团委和社联的支持与合作下，取得的成绩还是令人满意的。协会内部人员团结友善，共同创造了书画协会的新局面。

协会从招助理开始，都做得还令人满意，就一个学期的助理的表现来看，95%的都很积极参与组织我们协会的活动中来；同时我们这一届也招到了136名会员，虽然说每次的交流会会员的出勤率每况愈下，但是我们协会做到了“以会员为本，服务会员，来有所获，学有所成”的宗旨。

本学期书画协会主要开展了两个活动，一个是在十月上旬开展的“艺术签名设计大赛”，活动开展后取得很大的积极效应，参加者面向全校，可获素拓项目参加人数达到了500多人，是往届参加活动之最。而且此次活动的开展最有意义的是鼓舞了很多在校学生“学以致用”，让同学们把书法应用到身边中来。第二个是在元旦前期开展的“赠送春联，回报会员”活动，这是我们协会第一次以现场书法表演的形式举办的公益性的活动，同时也在另一个方面向全校的学生继续宣传和发扬了我国的传统优秀的春联文化。

两个活动顺利开展，部长和助理们的工作能力得到很大提高，同时也加深了我们协会的感情。

而后，我们协会每周日下午3:00~5:00的交流会也开展的有声有色。我们会给会员上书法教学课，提高会员书法技能；观看书法视频、开展书法讲座，提高会员的赏析能力和欣赏水平。交流会上大部分会员表现的很积极，一个学期下来也取得很大的进步。像协会里10级的邹文浩、梁基琴、陈俊业、李静香、李媛、林权、施碗鑫等都在校级的书画艺术类大赛中获得佳绩。更令人骄傲的是我们协会基本上攘括了校级的书法类的一二三等奖，比如在电信学展“第一届古书、诗创作大赛”中，协会09级赵强、游登攀分别获得一二等奖，10级的梁基琴、陈俊业、邹文浩获得三等奖；由化学学院举办的“书画展”中，协会09级的徐光辉、游登攀分别获得一二等奖；本协会举办的“艺术签名设计大赛”里，10级的林权、李媛分别获得一二等奖。这些骄人成绩，还得归于他们自身的努力。

协会内部还着重培养内部人员的书法水平，所以每周三、五晚上大家基本上都会在一起进行书法练习，一方面提高会干的书法水平，另一方面促进协会的内部交流。这是本学期在内部管理上做的比较好的地方。除了练习以为，我们还给协会内部人员一个自我展示的机会，就是在学校里面1+1超市旁边的宣传栏上展示他们的优秀作品。

至于协会内部交流方面，我们协会也做得很不错，一技、二技、茂名职业技术学院、茂名交通学院、高州师范分院、茂名电大等，我们都有带领部分会干和会员区和他们交流，并参观过他们的书画作品展。这为以后的交流打下了基础。

通过一个学期的实践，我们认识到了团队建设的重要性，协会要发展壮大的话首先要抓内部的管理，只有内部团结向上才会有把协会搞好的激情，所以我们

协会会干一直提倡和灌输这个理念。让协会人都以朋友的相处，即使是部长分配工作时都要以商量的口吻来传达。我们这样做也是希望能给协会的成员一个归属感，让大家像兄弟姐妹相处。虽然说有时候协会的工作的确有点多，也出现一些小问题，比如说工作的人员安排，活动过程中的细节问题的应急处理。问题的出现是难免的，所以每次在开展活动之前就要考虑的周全一点，集合会干人的意见，尽量把活动过程中可能会出现的问题都提出来一起解决。

一个学期下来，我们协会面临的最重要的问题是我们的工作室问题，因为我们协会的性质决定我们必须要有一个工作室，一方面是方便我们协会人员的练习而不至于每次练习都跑到主教定课室打扰那些自习的同学；另一方面我们协会自1985年成立以来，本来是有工作室给我们陈放协会资产的，尤其是我们协会历届留下来的书画作品因为没有工作室的原因破坏的比较严重。所以我们还是迫切希望社联和团委能给我们解决。

以此同时，通过一些会员的反应来看，交流会是有点问题的，就是因为我们的教学不够系统完善，目前我们国画方面的资源很缺，主要因为是我们没有去邀请到专职的书法老师和画画老师给我们上课，这一点主要是考虑到我们协会的活动资金不充足造成的，考虑到这一点，我们协会可能打算在下一届时提高会员的会费用来请老师给我们上课。

而下半学期的工作重点还是要抓好内部的建设，同时提高会员的书法水平。然后与摄影协会、艺术设计协会一起举行一次高水平的校级书、画、摄影展。

2011年3月1日书画协会