书协办公室2011规划

第一篇：书协办公室2011规划

翰墨情缘书画协会

办公室2011—2012学年工作计划

又到一年丹桂飘香的时节，办公室迎来了新的一年。新的学期，意味着新鲜的血液将再一次注入办公室这个年轻的团队。在新的学年，办公室要继续发扬上学年团结务实的工作作风以及积极负责的工作态度。为了有条不紊的进行各项工作，在总结以往工作经验的基础上，我部暂拟定以下工作计划。

一、工作职能

1.制定各项规章制度，使办公室规范化、制度化。

2.做好会员档案、资料及日常文件的分类管理工作。

3.管理社团各个部门的日常经费，定期向团委汇报社团会费的使用情况，并作好财务总结。

4.做好每次的笔会记录及活动总结。

5.负责社团会员的考勤签到。

6.积极做好和本社团其他部门的协调工作，互帮互助。

7.坚持按质按量的完成会长、副会长安排的任务，服从管理。

二、工作计划

1.招收委员：我部门计划在本学年招收7名委员，在部长的带领下，负责部门的各项事宜。

2.工作布置：给各个委员公正合理分配任务，负责每次会议的笔会记录、活动的记录、总结以及社团经费管理等工作。

3.做好各委员的考勤签到、工作情况记录，使委员评优、换届选举有依可循。

4.为迎接校园社团文化节，我部将策划一次全院性的书画展活动，让同学们领略书画艺术的魅力，促进校园传统文化的发展。

5.部门会议：每周召开一次部门会议，总结一周的工作情况，促进委员之间的学习交流。

6.做好社团经费的预支申请、审核、报账以及财务公示等工作，并定期做出财务报表。

7.积极配合书协举办的“送春联、楹联展”活动，做好活动记录、拍照和总结。

8.做好学期末的部门总结、委员总结。

本学年我部门将继续发扬以往的优良作风，扬长避短、再接再厉，积极配合社团工作。与社团其他部门团结协作、互帮互助，切实服务于书画协会、服务于全院师生。最后希望办公室能够如鸿鹄展翅般飞得更高、更远、更精彩！书画协会更上一层楼！

翰墨情缘书画协会办公室2011年8月21日

第二篇：陕西书协

陕西书协，有60多位领导——一为挣“帽子”，二为捞金子

“昨天上书协的人还给我打电话，让传邮箱地址，我说我不是你们的人了，以后少找我。”遆(音同“提”)高亮微蹙双眉，猛吸了口烟，右手点了几下书案说，“书协的职能是组织联络、搞好教育培训、做好交流，现在倒成了‘发帽子’的地方——除非那些人退出来，我才考虑再回去。”

一个多月前，陕西省书法家协会(以下简称“陕西书协”)进行换届选举，因主席、常务副主席等领导加起来有60多位，一时引发热议;而名单公布仅两天后，新当选的副秘书长、书法家遆高亮，愤然发微博辞职，将陕西书协推上了舆论的风口浪尖。

选出62人的“领导队伍”

今年1月21日，陕西书协召开第四次会员代表大会，在为期两天的会议上，选举产生了第四届理事会和主席团。新的领导成员名单中，除了一名主席，居然有11位名誉主席、16位常务副主席，以及18位副主席;若加上同时选出的6位顾问和12位正、副秘书长(其中有两名兼任)，总共62位领导，几乎占到了与会选举代表的四成。对此，有网友调侃：“一个书协，35人的主席团，竟有34位副主席，估计主席也认不全”。的确，与江西省11人，河南省19人，中国书协十几人的主席团规模相比，陕西书协此次35人的主席团、60多人的领导阵容，着实令人大跌眼镜。随后，记者就“为什么会产生这么多领导”采访书协时，书协工作人员却表示“无法解释，都是选出来的，有疑问找文联去”;当记者致电陕西省文联时，文联则干脆回应“不知道怎么回事，你和有关部门、书协再联系吧”。

几天后，陕西书协向一家媒体提供的《陕西省书协第四届主席团成员组成情况说明》中称：本届书协是按照政治性、专业性、梯次性等原则组成，主席团成员均具有较高的艺术造诣，在省内外书法界有较大的社会影响;主席团成员兼顾陕西不同地域，既有省直部门和系统的同志，也有来自关中、陕北、陕南市级书协的同志。此后，陕西书协常务副主席、秘书长王改民在接受媒体采访时，也只强调“陕西书协目前有会员3600多人，而且每年还以几百人的速度增长”，并未进行正面回应。

就在舆论批评声浪排山倒海时，陕西省书协一位主席团领导在接受采访时却表示：“我觉得这次换届比较理想。”对此有网友惊讶：“陕西书协换届已成为震惊全国的丑闻，不知理想在何处?”

当上领导，名利双收

陕西书协为何“官帽”满天飞?51岁的遆高亮向记者讲述了内情。

“书协选举时我在现场，当时要选的名单都定好了，是等额选举。我看名单里有我的学生、我的朋友，还有些我根本就不认识，有的人连中国书法家协会的会员都不是，乱七八糟的，所以我很不高兴，选举没完就走了。后来名单登出来了一看，虽然我被选做副秘书长，但我根本没法接受。我觉得没被尊重，书法艺术也没被尊重，因此我要退出，就发了微博辞职。”他在微博中写道：本人才疏学浅，一介书生，只会写字，陕西书协坑深水脏，无法忍受，特郑重宣布辞去副秘书长一职!现在谈及微博辞职的影响，遆高亮坦言并不后悔。他说：“对于这事，说啥的都有，有人说我这只是微博辞职，需要正式向书协递交辞职书才行。我说，他们选我当副秘书长没事先征求我同意，凭什么还要征求他们的同意?”遆高亮告诉记者，之所以选择这种方式，实在是“不得不说了”。“5年前，书协换届，就‘放了一次卫星’，副主席有16个，后来又增补了一个，而且有6个秘书长，却没副的。这次倒是换了个方式，搞出一堆副主席。”

遆高亮说，尽管有人说，陕西书协几千个会员，选60多个领导并不算多，但“我认为这不是比例的问题。书协是书法爱好者的精神家园，要选就要选专业上的带头人，创作上的领头羊，才能带动陕西书法的发展。这一次主席团中非中国书协会员有9人，从未入选中国书协展览而混入中国书协的有5人，让他们领导，还怎么引领、带动?”

除了领导阵容过大饱受诟病，此次换届显现出的“官场特征”更是突袭了人们的眼球。事实上，此次公布的名单，不仅有已退休的省、厅级领导，人大代表，政协委员，还有在职的部分官员。

据记者初步核实，选出的领导集体中除了一些书法专业者外，的确有一部分在职或退休官员。比如，上一届副主席、这一届常务副主席王改民，就曾任陕西省委秘书长;本届当选的副主席杨稳新，目前的身份是陕西省移民办主任。另有几人分别曾在陕西省、市政府部门工作，还有一些人曾是政协委员、人大代表等。一些担任行政职务的领导进入书协也是从上届开始的，遆高亮认为这次更严重。“这种风气不好，说难听点，有的领导连横平竖直都写不好，还非要进来。老人手不愿意下去，所以只好把凳子往长加，才会出现34个副主席、6个顾问、11个名誉主席的情况。按说，只有当过主席的，才能有资格当名誉主席;当过副主席，一般只安排担任顾问，现在却不是这样。换届成了‘发帽子’，那些真正搞艺术、搞专业的还咋进去?”

那么，为什么普普通通的一个书协，官员们会趋之若鹜呢?咸阳市书协一位负责人向记者透露，书协虽然不是行政单位，但进入书协，一方面能体现其专业水平，另一方面会体现其作品的专业价值。“简单地说，官员是不是书协会员，其书法作品的售价会不同。尤其能在省书协担任一定领导职务的，更是直接影响到作品在市场上的号召力。比如，主席与副主席，价位就会差上很大一截。”然而，更有知情者指出，之所以官员争当书协领导，一方面是书协需要官方人士“捧场”，以抬高地位，二来也是因为跟官员自身利益有直接关系。遆高亮说，“在书协当官，甚至比当厅长还要好得多，首先名誉有，其次社会尊重，当然最主要的还是能捞钱，而且是明收。这种收钱不需要藏着掖着，是光明正大地收，你说谁不想当?所以很多人削尖脑袋往里钻。”

民间组织滋生“官场病”

很显然，眼下的书画市场，因为官员进入书协，有了不同的意义。书协正慢慢从搞好书法培训、交流，逐步向提升作品价码的“名利场”摆渡。这一点，从近年来官员们热衷拜师、进书协，争当领导，可见一斑。比如，河北省书协主席曾公开举行拜师收徒仪式，在拜师队伍中，就不乏政府厅局级官员。

而随着官员涌入书协，“官员书法”日趋流行，这并不是一个好的现象。由于书法作品难以作为一般商品来考量，故看似正常的交易中极易滋生腐败，而一些在艺术上并无多少造诣的官员一旦占据了书协的领导岗位，不仅会将官场习气带入书协，而且会混淆艺术的本来面目，这对书协的发展，是一种阻碍。

遆高亮说，我国的书法市场不成熟。比如，书画收藏很多不是以作品质量给价格，大多数书画商缺乏书画鉴赏力，以为谁当了多大的官，谁的字就好，谁在协会里担任的职务高，谁的作品质量就高。相比之下，国外市场就好些。因此画好不好，不能以职务论。中央党校研究员曾业松也表示，书协是书法家的组织，而非“书法官”的组织，书协要服务群众，不能以官位论书法地位、以级别来论艺术高低。

一些研究学者认为，像书协一样，现在一些民间组织都或多或少滋生了“官场病”。而此次陕西书协换届引发的围观和群议未必是坏事，它将早已存在的不正之风、腐败现象推向极致，能一定程度上引起管理层的注意，加大管理力度，推动相应的规范出台。

【 】

第三篇：书协通知

首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛、首届全国（重庆•铜梁）中小学教师书法作品展

通知

各书法艺术学校：

为了贯彻中央十七届六中全会精神，落实教育部《关于中小学开展书法教育的意见》的精神，繁荣祖国传统文化，推动全国中小学书法艺术教育的健康发展。由重庆市文学艺术界联合会、重庆市书法家协会、重庆教育科学研究院联合举办的龙乡墨韵•首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛、首届全国（重庆•铜梁）中小学教师书法作品展定于3月30、31日在铜梁师范学校附属小学举行。现将有关事项通知于后：

一、活动内容：

1、首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛

2、首届全国（重庆•铜梁）中小学教师书法作品展

3、听取全国书法教育专家讲座、书法研究课二节

4、铜梁县师生书法作品展览暨现场表演

二、参会人员：

各书法艺术学校务必安排领导和书法教师各一名（共二名），请各校参会人员于3月25日前电话告知铜梁师范学校附属小学何明龙老师（手机号：***），以便统一安排食宿。

三、注意事项：

1、各参会人员于3月30日12：30-14：30到铜梁大酒店大厅报到，下午3:00准时举行龙乡墨韵•首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛；

2、会期2天，参会人员会务费：200元/人；

3、联系人：市 书 协：周义东67725832***

铜师附小：骆勤友***

何明龙1592316256

3首届全国（重庆•铜梁）中小学书法教学高峰论坛、首届（重庆•铜梁）中小学全

国教师书法作品展组委会（代章）

2012年3月19日

附：铜梁大酒店位置

93号（渝遂高速）铜梁路口下高速，直行约300米经过第一个红绿灯，再直行约1000米至第二个红绿灯（玉泉公园、交巡警平台）处左转进入金龙大道，直行约2000米至红绿灯处，转右行1500米（经过人民公园）至红绿灯再直行约200米到达铜梁大酒店。

请还未交《重庆市书法艺术学校申报、年检表》的单位，请按通知要求于3月20前迳寄或交市书协。

第四篇：书协总结

2011-2012

年第一学期书画协会工作总结

书画协会这个大家庭给我的感觉很温暖，大家和睦相处，你谦我让，虚怀若谷，不骄不躁。静谧温馨的气氛像是心灵在呼吸，让人容易进入忘我境界。

这个团结互助的协会有一股不服输的冲劲，每一个成员都恪守其职，彼此帮助，出色的完成了一学期预期要举办的活动。招助理是协会维持秩序和持续发展的根本任务，新的学期我们在校招纳有识之人才，有共同爱好之伙伴，一起来创建书画协会的美好未来。我们招助理秉承一向的原则：谦虚不浮夸之人要之、真诚善良之人要之、处事灵活为人厚道之人要之。总的来说是人品占主，兴趣居次。

总结这学期举办的活动有：嘉年华、新生书画大赛、协助茂名硬笔书法家协会举办广东硬笔书法校园展、每周一次的会员练习交流会和送春联活动。这些活动除了嘉年华、每周一次的练习交流会和送春联之外的活动都是协助其他机构举办的，我们协会在这些活动中显然受到一些限制，所以行动起来就有点措手不及，无处着手。这也表明多个机构共同举办活动的主要负责机构要考虑全面，安排更要周密清楚。因此，我建议各机构负责人要协商好各机构要负责哪些工作，最重要的一点还是各机构要有良好的沟通，几时互相转告工作进展情况。不过有些机构和社团的性质不一样，考虑的因素会不一样，难免会出现差错，这也是我们一直在努力改变的。

本协会自己举办的活动比较令人满意。每一个活动都取得了相应的收获，而且挺大的。比如，嘉年华的“墨韵”表演，书法和器乐的完美结合给人们视觉和听觉的享受，让广大师生对书协有了一个充分的了解和认识，并逐渐的喜欢上书法艺术，正因为这，很多志同道合的新生和老一届的学生都选择了加入书画协会，书写的队伍也来也壮大。出乎预料的结果也证明了书画协会在大众心中有一定的吸引力的。

然而，对会员的负责才是我们最重要的任务，每周一次的交流会我们都要如期落实，并且要有侧重的培养会员，让他们学有所成。书法讲究“精”，贵在坚持，不争于一朝一夕，长期的积累才能让底蕴更加深厚。这学期得交流会举办的很成功，每次都几乎是席无虚人，每个会员都很认真很勤奋。得到如此的结果主要是因为我们一改往届的风格，我们给每位会员印发了一本书法基础字帖，不分水平高低，都统一辅导、强化。这样一来每个会员都将学有所成，觉得心安理得。为会员服务是我们一贯的宗旨。

春联，让人们想起春节，想到家，想到家里亲人间的温暖，为了让大家提前感受春节的喜庆，团聚的温馨，即将归家的喜悦。我们做了一件有意义的事来回馈会员。因此，我们元旦之初举办了一次送春联活动，主要是回馈会员，会员凭会员证免费领取春联一对。看到他们拿着春联的那一刻的喜悦，我们都会心的笑了，我们的辛苦和汗水都没有白费。“送春联”使我们协会的一个特色活动，我们一定会继续办下去的。

书协与老人学校夕阳红书画协会、校团委、茂名硬笔书法家协会等机构的合作事宜，不宜详说。

不管做什么，都不可能是十全十美的，总会有一点点的不如意，但是能及时的纠正、认识错误。告诫下一次决不能出现同样的错误。一个团体的发展与经营，不仅仅需要领导者杰出的领导能力，更需要团体里面的成员的互相帮助、互相分担，出谋划策，将团体的利益放在首位，这样的团体才会越来越强大，越走越远。

最后，我衷心的祝愿书画协会越办越好，成为广东石油化工学院里的super team！!

第五篇：书协工作总结

广东石油化工学院学生社团2010-2011第二学期工作总

结

协会：书画协会 会长：赵强 指导员：

书画协会学期工作总结

回顾2010年下个学期，总的来说，书画协会在校团委和社联的支持与合作下，取得的成绩还是令人满意的。协会内部人员团结友善，共同创造了书画协会的新局面。

协会从招助理开始，都做得还令人满意，就一个学期的助理的表现来看，95%的都很积极参与组织我们协会的活动中来；同时我们这一届也招到了136名会员，虽然说每次的交流会会员的出勤率每况愈下，但是我们协会做到了“以会员为本，服务会员，来有所获，学有所成”的宗旨。

本学期书画协会主要开展了两个活动，一个是在十月上旬开展的“迎新艺术文化书法展”，活动开展后取得很大的积极效应，参加者面向全校，可获素拓项目参加人数达到了500多人，是往届参加活动之最。而且此次活动的开展最有意义的是鼓舞了很多在校学生“学以致用”，让同学们把书法应用到身边中来。第二个是在十二月上旬邀请中国书法及协会会员，首都师范大学书法研究生，新乡市知名书法家金帆老师来我校开展书法知识讲座，这是我们协会第一次以讲座形式举办的公益性的活动，同时也在另一个方面向全校的学生继续宣传和发扬了我国的传统文化精粹。

两个活动顺利开展，部长和助理们的工作能力得到很大提高，同时也加深了我们协会的感情。

而后，我们协会每周六下午晚上7：00-9:00的理性培训也开展的有声有色。我们会给会员上书法教学课，提高会员书法技能；观看书法视频、开展书法讲座，提高会员的赏析能力和欣赏水平。交流会上大部分会员表现的很积极，一个学期下来也取得很大的进步。像协会里12级的杨根坡、马广琼、王晓亮、王明，张颖，周子论等都在校级的书画艺术类大赛中获得佳绩。更令人骄傲的是我们协会基本上攘括了校级的书法类的一二三等奖，比如在电信学展“第一届古书、诗创作大赛”中，协会09级赵强、游登攀分别获得一二等奖，10级的梁基琴、陈俊业、邹文浩获得三等奖；由化学学院举办的“书画展”中，协会09级的徐光辉、游登攀分别获得一二等奖；本协会举办的“艺术签名设计大赛”里，10级的林权、李媛分别获得一二等奖。这些骄人成绩，还得归于他们自身的努力。

协会内部还着重培养内部人员的书法水平，所以每周三、五晚上大家基本上都会在一起进行书法练习，一方面提高会干的书法水平，另一方面促进协会的内部交流。这是本学期在内部管理上做的比较好的地方。除了练习以为，我们还给协会内部人员一个自我展示的机会，就是在学校里面1+1超市旁边的宣传栏上展示他们的优秀作品。

至于协会内部交流方面，我们协会也做得很不错，一技、二技、茂名职业技术学院、茂名交通学院、高州师范分院、茂名电大等，我们都有带领部分会干和会员区和他们交流，并参观过他们的书画作品展。这为以后的交流打下了基础。

通过一个学期的实践，我们认识到了团队建设的重要性，协会要发展壮大的话首先要抓内部的管理，只有内部团结向上才会有把协会搞好的激情，所以我们协会会干一直提倡和灌输这个理念。让协会人都以朋友的相处，即使是部长分配工作时都要以商量的口吻来传达。我们这样做也是希望能给协会的成员一个归属感，让大家像兄弟姐妹相处。虽然说有时候协会的工作的确有点多，也出现一些小问题，比如说工作的人员安排，活动过程中的细节问题的应急处理。问题的出现是难免的，所以每次在开展活动之前就要考虑的周全一点，集合会干人的意见，尽量把活动过程中可能会出现的问题都提出来一起解决。

一个学期下来，我们协会面临的最重要的问题是我们的工作室问题，因为我们协会的性质决定我们必须要有一个工作室，一方面是方便我们协会人员的练习而不至于每次练习都跑到主教定课室打扰那些自习的同学；另一方面我们协会自1985年成立以来，本来是有工作室给我们陈放协会资产的，尤其是我们协会历届留下来的书画作品因为没有工作室的原因破坏的比较严重。所以我们还是迫切希望社联和团委能给我们解决。

以此同时，通过一些会员的反应来看，交流会是有点问题的，就是因为我们的教学不够系统完善，目前我们国画方面的资源很缺，主要因为是我们没有去邀请到专职的书法老师和画画老师给我们上课，这一点主要是考虑到我们协会的活动资金不充足造成的，考虑到这一点，我们协会可能打算在下一届时提高会员的会费用来请老师给我们上课。

而下半学期的工作重点还是要抓好内部的建设，同时提高会员的书法水平。然后与摄影协会、艺术设计协会一起举行一次高水平的校级书、画、摄影展。

2011年3月1日

书画协会