第一篇：实习队长工作职责
实习队长工作职责
第一阶段：5月份
工作重心：如何做好实习上岗各项准备
1.队长召集队员开会见面，相互认识，互留手机号码，建立实习队QQ群，重申实习管理制度，以严格实习纪律。
2.队长召集队员开会协商租房，研究解决方案，及时落实租房事宜。（医院不安排住宿的实习队）
3.队长临出发前要检查队员是否都配发《毕业实习成绩考核手册》。
4.队长及时主动与带队老师联系，协助带队老师做好实习上岗前的会议、行李装车、实习上岗等工作。
第二阶段：6-7月
工作重心：如何快速的适应新环境是工作重心
1.队长要登记队员新换的手机号码，并以电子邮件方式在6月底及时发送给蒋国英老师。
2.队长带领队员要尽快熟悉医院及周边新环境，前两周要每天晚上开短会，互通信息，克服不适。
3.队长要主动到带教管理部门询问情况及汇报全队学习生活等工作，增加与带教管理部门的沟通。
4.队长要制定本队目标和具体措施：
第一要人人讲素质、讲礼貌、爱学习、肯吃苦，给医院留下好印象，为后面的评优和就业打好基础；
第二要在队内迅速掀起学习的风气，队员之间要相互切磋技艺，实现共同提高实践能力的实习目的；
第三要让队员转变为职业人士，牢牢树立纪律意识和严格遵守请假制度，防止旷工等违纪事件发生；
第四要做好正副队长、团支书分工，搞好队员内部团结，针对初期常发生的生活细节纠纷要及时化解；
第五要搞好本队住宿卫生及住宿安全防盗工作，不允许外人进房和留宿，尤其是异性；
5.队长在此期间要每隔两周发一封电子邮件给蒋国英老师汇报全队学习生活情况以及存在的问题。
第三阶段：8-11月
工作重心：如何防止因熟悉后倦态产生的事故旷工恋爱等各违纪情况
1.队长要开会重点强调纪律问题，择时召开队会要求队员自尊自爱、维护个人、全队和学院形象。
2.队长要反复强调工作细心，防止队员由于粗心而产生医疗事故，定期到护理部了解队员工作情况。
3.队长要加强队员实习管理，定期到各住宿点去巡访，了解队员个人生活情况，掌握全队动态及隐患。
4.队长在此期间要每个月发一封电子邮件给蒋国英老师汇报全队学习生活情况以及存在的问题。
5.队长要督促各住宿点队员及时缴付租房期间产生的水电费用，妥善处理好与房东间的费用纠纷问题。
6.队长再次叮嘱队员在轮转时妥善保管好《毕业实习成绩考核手册》，防止材料中途遗失或染污渍。
第四阶段：12-2月
工作重心：如何处理就业求职与实习工作的时间冲突
1.队长要督促队员开始制作个人简历等求职材料，领取并复印《就业推荐书》投简历，原件自己保管好。
2.队长要开会再次强调纪律问题，原则上队员利用自己休息时间就业应聘并叮嘱注意人身财产安全。
3.队长在此期间要最少要发一封电子邮件给蒋国英老师汇报全队就业思想动态、情况以及问题。
4.队长要总结队员前期表现并了解各相关科室对各队员的评价，并发电子邮件给片区管理老师。
第五阶段：2-3月份
工作重心：妥善处理实习离岗各项工作
1.队长要配合学院做好“优秀实习生”评选工作，凡队长未按要求发电邮和工作的一律取消评优资格。
2.队长要收齐全队《考核手册》，统一按照要求去盖章及做总鉴定，并及时带回学校交给实习管理办公室盖章。
3.队长要叮嘱队员离开医院后，要及时到队长处领取盖好章及登记好成绩的《毕业实习成绩考核手册》。
4.队长要代表全队写“感谢信”,率全队到带教管理部门致谢，感谢实习期的辛勤付出，留下好印象。
5.队长要队员做好离开前等各项工作，如住宿卫生清扫、钥匙转交、物品清点及押金水电等费用结算。
6.队长要叮嘱队员及时登录学院就业QQ 1571411863空间获悉相关消息，以便资格考试和就业应聘报名。
第二篇：实习队长职责
实习队长职责
为了能够更好地实现上通下达，有组织、有纪律、有秩序地完成实习任务，每个实习地区设实习小队长一名。实习小队长职责如下：
（一）各小队长要以强烈的责任感、带着学校和系部的重托，严格要求自己，以身作则。在毕业实习期间，带领全小队人员自觉遵守学校实习管理规定及实习单位有关规章制度，发现问题及时向实习单位负责人和校内指导老师报告；
（二）协助联络、组织本小队同学到实习单位报到。到实习单位后，将本小队同学报到情况以及实习单位的基本概况及时向校内指导老师汇报；
（三）学生较多的实习地区可自行再分组，每小组设小组长，小组长应配合小队长工作，团结本小组人员，关心本组人员的生活及实习工作；
(四)小队长应及时做好工作内容及所遇问题的记录，每月至少与校内指导老师取得一次以上的联系，汇报本小队实习工作情况，以便指导老师了解学生实习情况，并及时传达学院和系部的有关工作安排，特别是当发生重大事件或同学私自离岗外出等情况时，应立即向系部汇报；
（六）督促本小队同学写好实习日记、实习小结、实习总结报告等，协助组织本地区同学按时返校办理毕业手续。
（七）出现什么问题 及时反馈给校方，教务处xx老师0xxx-xxxxxxx（上班时可打）
第三篇：保安队长工作职责
保安队长工作职责
保安队长在保安部经理的领导下和公安机关的业务指导下开展内部治安工作,贯彻”谁主管,认负责”的精神,认真落实”四防”工作,建立和健全各项安全保卫制度,加强安全防范措施,确保公司绝对安全.做好公司的消防监督管理,检查发现各类隐患,确保消防通道的畅通,定期对消防设备,设施,器材的维护保养,确保好用.加强对义务消防队员进行业务知识培训.严格纪律,端正作风,注意工作方法,协助配合部门经理及有关部门做好对员工安全教育,培训等日常管理,坚持依法办事,文明工作,严防犯罪,配合公安机关侦破各类事件,案件.熟悉公司内外环境,掌握公司重点部门,要害部位以及人员情况,了解全体保安队员的思想,工作情况,不断提高工作业务水平,并做好全队的思想政治工作
认真履行队长职责,加强保安队伍管理,严格执行公司有关管理规定,按时完成设计布置的各项任务.掌握保安队伍动态,工作情况,安排好队员执勤工作.每日召开晨会分配工作，每月组织召开保安队例会一次,总结布置保安工作.副班长工作标准
严格遵守公司的各项规章制度及保安内部管理制度,督促,检查,管理好班中队员,并做好对队员工作实绩的考评.积极维护公司利益,做到依法执勤,文明执勤,坚持原则,不徇私情,发现一切有损公司利益的行为,应予以坚决制止,处理,汇报.熟悉掌握公司应急措施及消防设施,器材的分布情况,一旦发现突发事件,沉着,冷静,按应急方案进行处理,认真负责地把人员疏散到安全地带,并做好现场保护工作.认真负责地安排队员工作,并做到布置,落实,检查,经常巡视各岗位人员的工作情况,发现问题及时指出,纠正.加强值班巡逻,每班对大楼各部门各部位巡查不得少于三次,对重点部位,要害部位巡查不少于四次,积极发现不安全隐患,及时处理,汇报.认真落实交接班制度,对消控中心的交接还应做到对系统,设备的自检,确认正常,再在值勤记录上签名交接.关心队员生活,搞好团结,负责做好各岗位人员就餐等暂离岗位的协调工作,利用班前,班后时间组织队员认真学习有关业务知识,培养队员处理各类问题的能力.协助队长处理一般日常事务,并认真做好值班情况记录.
第四篇：保安队长工作职责
保安队长工作职责
1.安全保卫的主导工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3.配合、协助公司行政部解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4.及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
5.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
6.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作、坚持白天和夜晚查岗制度。
7.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。
8.公司货物放行、外出、拜访相关执行检查工作。
9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。
10.完成领导交办的其他工作任务
第五篇：机电队长工作职责
机
电
队
各 工 种 岗 位 职 责
机电队长工作职责
一、消灭轻伤以上人身事故。
二、消灭重大机电责任事故。
三、消灭电气设备失爆和严重机电“三违”。
四、负责召开每周一次安全例会，重点解决全队工作中存在的问题，传达上级有关安全生产方面的文件规定。
五、加强对大型设备的安全管理，强化安全供电管理。
六、发生机电事故后，队长要组织人员进行处理，亲自指挥，事后要组织对事故的追查、分析、处理，并做好记录。
七、负责监督各班班前会情况并及时贯彻上级有关指示精神.机电队技术副队长工作职责
一、负职工学习培训，提高职工整体素质。
二、分管质量标准化工作，制定质量标准化考核办法，并监督实行。
三、负责制定每月的工作计划，作好有计划，有落实。
四、负责技术工种的技能培训，提高队伍的综合技术水平。
五、负责各种技术资料的收集、管理，并建立健全各种档案、台帐。
六、负责对固定设备组织定期巡回检查，并对检查情况进行通报。
机电队副队长工作职责
一、负责本班员工安全技能培训。
二、规范班组成员安全生产操作行为。
三、实施班组安全质量标准化考核。
四、贯彻《煤矿安全规程》，强化班组安全生产责任制，执行各项安全管理制度。
五、实施班组安全管理行为准则，增强班组员工凝聚力。
六、合理安排班组职工轮休，完成各项安全生产任务。
带班长工作职责
一、全理分配劳动力，合理地组织劳动，带头遵守安全操作规程，对本班工人在生产中的安全和健康负责。
二、根据工作地点具体情况，开展安全工作，对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
三、负责组织本班工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即停止。
四、要巡回检查，及时发现安全隐患，并采取控制措施。
五、发挥带头作用，带领本班员工安全地完成各项任务。
六、认真执行交接班制度，做到事故不处理完不交接、设备有问题搞不清楚不交接。
排水工工作职责
一、认真执行交接班制度，做好交接班记录。
二、严格按操作规程作业，决不违章作业。
三、尽心做好本职工作，保证不出现水泵空转或溢水仓现象。
四、不准擅离职守，无故脱岗。
五、工作中认真观察水泵运行情况，出现问题及时处理，并向队长汇报。
六、保持工作场所清洁，设备完好。
七、填清水泵运行记录。
皮带司机工作职责
一、时刻观察设备运转情况，连接螺栓紧固情况，保护设施完好情况。
二、熟悉皮带的性能、构造，会排除一般故障。
三、严格按操作规程作业，决不“三违”。
四、及时清理机头、机尾、浮煤，保持设备周围卫生清洁。
五、严格执行交接班制度，填清运行日志和交接班记录。
电钳工工作职责
一、负责所辖范围内电气设备的正常运转。
二、负责电气设备的维修、保养工作，确保电气设备达到完好标准要求。
三、严格执行停送电制度，严禁带电作业，带电检修。
四、及时排除电气故障，保证正常生产。
五、保持所辖范围内电缆悬挂整齐，信号畅通，保护装置灵敏可靠。
六、负责定期对照明装置，检漏装置，进行试验，并详细填写记录。
皮带检修工工作职责
一、保证设备正常运转，不带病运行。
二、保持设备的零部件齐全、安全，防护装置良好，磨损、腐蚀程度不超过规定的标准，控制系统、润滑系统正常工作。
三、做好对设备日检、周检、月检工作，做好检修记录。
四、设备备品备件准备齐全，安好。
五、保持设备周围卫生清洁。
六、严格按《规程》作业，抵制“三违”。
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