第一篇:肖港学区集训方案
肖港学区暑期教师集训方案
(2012年8月)
按照区教育局和肖港镇党委政府的要求,经研究决定,利用暑期组织全镇中小学、幼儿园教职工进行集训学习。为了搞好集训工作,特拟定本方案。
一、指导思想
以全国教育工作会议精神和《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》为指导,以进一步提高教师队伍的整体素质为目的,以作风大整顿、师德大讨论、业务大培训、水平大提高为主题,以加强师德师风建设为核心,以提高教师职业技能水平为重点,切实加强教师暑期集训工作,努力建设一支师德高、观念新、业务精、结构优和充满活力的师资队伍,为办人民满意的教育,办适合孝南教育的教育,狠抓教育质量的提高,确保校园安全,确保教育稳定,提高社会、家长和人民群众对教育的满意度,促进孝南教育事业持续健康和谐发展作出新的贡献。
二、暑期集训领导小组
组长:胡定忠
副组长:吴平平郑振兴
成员:肖港学区全体工作人员及各中小学校长、幼儿园园长 下设暑期集训办公室:
办公室主任:舒华明
办公室副主任:杨竞赛
会务组:连义红向海桥
材料组:肖斌肖应纯
后勤组:姚海华李萍张凡
联络巡视督查组:肖斌连义红姚海华向海桥肖应纯
三、集训内容与形式
1、学习有关政策法规。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全工作条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》、《湖、北省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》、《湖北省义务教育条例》、《孝南区教师管理暂行规定》等。通过学习教育活动,提高广大教师的法律意识,增强法制观念,增强依法治校、依法执教的能力。
2、开展师德师风大讨论。深入学习《公民道德建设实施纲要》、《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范(2008年修定)》等。各单位要以“作风大提升、师德大讨论、业务大培训、水平大促进”开展主题活动,组织教师撰写、交流心得体会。切实搞好师德师风目标考核工作,并将评议情况在一定范围内进行公示,接受群众监督,记入师德档案。
3、继续开展“课外访万家”活动。学校要把“课外访万家”列为学校常规工作,继续组织教师在学习期间或开学前后,对学困生、贫困生、辍学生、留守生、心理异常学生、生病学生家庭
进行家访,对学生家庭状况、校内校外表现进行对比分析,对学生心理状况进行评估,认真填写《家访手记》,广泛收集学生家长对学校教育教学工作的意见和建议。
4、开展形式多样的业务培训活动。各学校要开展教育教学培训和经验交流活动,总结推广成功经验,切实提高教学与管理的整体水平。要在暑期把“打造高效课堂,全面提升教育教学质量”这个专题作为集训学习的一项重要内容,进行探究,并作好下一学年度的规划。同时,对养成教育如何取得更加丰硕的成果进行研讨。
5、开展教师全员聘任。各学校要对实施岗位目标责任管理的情况进行总结和完善,继续深化教育人事制度改革,探索科学的教师管理和任用机制,继续推行教职工全员聘任制。形成人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,充满生机与活力的长效机制。按照一定的比例,落实学区内教师异校交流计划,鼓励教师到偏远农村学校任教。
6、制定2012-2013学年度工作计划。在认真总结2011-2012学年度工作的基础上,根据暑期中小学校长集训会议确定的意见,结合各自实际,讨论确定2012-2013年工作计划。
四、学习时间及方法
今年暑期教师政治集训时间为7天(业务培训另定),8月20日起至8月26日,每天上午8∶30-11∶30,下午2∶30-5∶30。组织形式:以学校为单位,统一组织,集中进行。学习方法:采取集中学习与个人自学相结合,专题报告与分组讨论相结合,典型经验交流
与自我总结相结合,理论学习与解决实际问题相结合的方法进行。
五、具体要求
1、加强领导。各单位要加强对教师暑期培训学习活动的组织和领导,要成立暑期教师政治学习和业务培训领导小组,设立工作专班,制定切实可行的教师集训学习方案,落实好学习时间和学习内容,将教师职业道德教育作为集训活动的主体,把学习情况纳入教师个人师德档案,并作为教师年度考核的重要内容。各单位制定教师暑期集训学习方案。学区将对各单位暑期集训进行检查与督导,针对出现的新情况,研究新办法,确保集训取得成效。
2、今年暑期教师集训学习要以“办人民满意教育、塑造良好教育形象、全面提高教师整体素质为重点,紧紧抓住师德师风建设”这个主题开展学习教育活动。以全国涌现出的英雄事迹为榜样,以身边的典型为标杆,认真学习第七届“人民满意教师”先进事迹,针对本单位和教职工个人的实际,开展学习讨论,并研究措施,制定办法,切实加以解决,使各单位的办学行为、师德师风、校纪校风建设及规范化管理取得明显成效。
3、各单位要制定严格的教师集训学习纪律并认真执行。每一名教职工都要参加暑期集训学习,服从统一安排,努力完成学习任务。教师暑期集训学习的考勤情况、学习表现要记入本人档案,作为2012——2013学年度考核和教职工聘任的重要依据。要加强对暑期教师政治学习和业务培训的管理,切实做到集训人员到位,集训时间落实,集训任务完成,集训效果明显,保证暑期教师学习活动顺利进行。各单位要对暑期教师集训学习情况进行认真总结,并形成书面总结材料备案。
附《肖港学区2011年暑期教师集训日程安排》。
二O一一年七月二十八日
2012年暑期教师集训日程安排
8月20日
上午8:30:大会集中,①学习暑期集训方案;②动员报告;③领导
讲话;④交通安全知识讲座。
下午2:30:①传达和学习教育局暑期校长集训精神;②讨论学习集
训动员报告;③公布学校集训方案。
8月21日
上午8:30:小组学习,①《未成人保护法》;②《孝南区教师队伍管
理暂行规定》。③学习《孝南区中、高级职业技术职务任
职资格申报评选细则(试行)》,制定评选工作方案和评分
细则。
下午2:30:①小组讨论:学习身边的典型。②《蔡耀章同志在全区
学区主任、中小学校长暑期集训大会上的讲话》。
8月22日
上午8:30:①依据职评方案和细则,对今年符合晋升基本条件的专
业技术人员,分级别打分、排序,并公示三天②统一开展
访万家工作。
下午2:30:政策性法规学习:学习新《中小学教师职业道德规范》
和孝南教字【2012】30号《孝南区教育局师德师风建设活
动实施方案》;学习《孝南区教师管理暂行规定》和《关于
教职工婚、丧、产、事假有关待遇的规定》。
8月23日
上午8:30:①完善学校各项制度、计划和目标责任。②签订班子成员岗位目标责任书。
下午2:30:学习讨论《援教方案》和《教师全员聘任制方案》,做好
援教和聘任动员工作。
8月24日
上午8:30:①援教人员确定;②班主任聘任;③教师、教辅等各类
岗位聘任;
下午2:30:签定教师各类岗位目标责任书。
8月25日
上午8:30:制定教师个人、班级、年级组各类计划。
下午2:30:根据课堂教学改革的要求,分小组讨论并修订教师个人、班级、年级组各类计划。
8月26日
上午8:30:大会集中,总结报告、表彰先进、教师及领导班子调整。下午2:30:小组集训总结,并形成书面材料。
第二篇:肖港学区2015年教师暑期集训方案
2015年肖港学区教师暑期集训方案
为进一步提高教师队伍素质,提升教师职业道德水准,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,树立良好的教师形象,根据教育局党组的统一安排,肖港学区决定组织全镇教职工开展以“正师风,铸师魂,做学生爱戴、人民满意的教师”为主题的集训活动。
一、集训时间:
8月26日-8月29日
二、集训对象:
全体教职工
三、组织领导
组 长:鲁长斌 副组长:汪忠华 杨竞赛
成 员:肖港学区全体工作人员及各中小学校长、幼儿园园长 下设暑期集训办公室: 办公室主任:杨竞赛 办公室副主任:李小兵 办公室下设三个工作专班: 会务组:连义红 龚国义 匡春华
职 责:负责会场布置,座次安排,会议纪律与考勤,岗位目标责任书征求意见及签订准备,2014——2015学学校岗位目标考核情况通报印制,集中时照相并在相关媒体宣传。
材料组:肖 斌 肖应纯 李小兵
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职 责:负责人民满意教师资料汇编、教师目标考核资料汇编、教学质量资料汇编、2014——2015学学校岗位目标考核情况通报等发放。
后勤组:姚海华 李 萍 张 凡
职 责:负责防暑降温工作,奖牌、奖状、红包、奖品清理准备,先进教育工作者和优秀管理工作者奖状、奖品发放。
联络巡视督查组:肖 斌 连义红 姚海华
肖应纯 李小兵 匡春华
职 责:负责检查督促各单位落实集训方案。
四、集训内容:
围绕正师风、铸师魂,教师专业成长与修养,提高教学效率,提升教学质量等方面,组织教职工进行进行培训学习,加大干部教师职业道德教育力度,以校为本,扎实开展集训活动。
1、学习习总书记系列讲话精神和关于教育的重要论述,十八届三中、四中全会精神,教师职业道德规范,省教育厅推出的六条禁令五项承诺,区教育局教师管理暂行规定等。学习先进人物事迹,举行教师专业成长与修养实例研讨,积极培养教师的“爱岗敬业、乐于奉献、团结协作、和谐进取”精神,做学生爱戴、人民满意的教师。
2、教育党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3、组织班子成员和党员干部参加“三严三实”教育活动,查找
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“四风”、“七项整顿”在教育系统的表现,切实加强整改,充分发挥好党员的先锋模范带头作用。
五、重点解决的问题:
学校集训重点解决的问题
1、教师职业道德的问题。
2、学校教学质量整体提升的问题。
3、学校师生的安全和稳定的问题。
4、违反区委、区政府关于改进工作作风的44条规定和“四风”的问题。
干部集训重点解决的问题
1、解决干部落实会议精神不深,执行制度力度不强的问题。
2、解决干部工作中缺乏主动性和创新性的问题。
3、解决干部工作存在的畏难情绪,缺乏责任担当的问题。教师集训重点解决的问题
1、督查教师中是否存在体罚或变相体罚学生的问题。
2、督查教师中是否违规补课或为补课机构介绍生源的问题。
3、提升教师奉献精神,提高教师关爱后进生、留守生的责任意识。
六、时间安排
8月26日 时间:上午8:30 对象:全体教师 地点:肖港初中食堂
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8月27日8月28日内容:2015年暑期集训动员会; 时间:下午3:00——6:00 对象:校委会成员 地点:各校
内容:组织学习孝南区教师管理相关规定,明确责
任,提出工作发展点和创新点,确定新一工作目标。
8:30——11:30 对象:全体教师 地点:各校
内容:学习《中小学教师职业道德规范》,针对本
校教师师德师风现状,对照区委、区政府关于改进工作作风的44条规定和“四风”问题,展开讨论;针对本校教学质量,分析优势,探讨提高切入点,讨论整体突破点。时间:下午3:00——6:00 对象:全体教师 地点:各校
内容:对上午内容组织讨论,集中意见,修订本年
度教师师德考核制度和确立教学质量整体提高实施方案;
8:30——11:30
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对象:全体教师 地点:各校
内容:学习规范办学行为相关规定,学校考核
方案,学校师生的安全和稳定,结合本校情况,组织教师讨论; 时间:下午3:00——6:00 对象:全体教师 地点:各校
内容:针对学校规范办学和学校考核方案存在的问题,分组讨论,集中意见,修订制度;
8月29日 时间:上午8:30 对象:全体教师 地点:肖港初中食堂
内容:2015年暑期集训总结会,表彰上先进,安排部署下工作。
下午:各校按照暑期集训精神,安排部署新学期工
作。
七、集训要求:
1、加强组织领导。
各校成立专班。每项活动安排专人负责,精心准备集训内容,扎实开展教师集训,做到人人自查自纠、个个交流发言,确保集训取得明显效果。
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2、严明集训纪律。
(1)每天集训时间上午为8:30至11:30,下午为3:00至6:00。各校作好考勤记载。
(2)每次集训严禁迟到、早退、旷会,无特殊情况不准请假。(3)无故不参加集训的教师本师德考评为不合格等次。(4)对集训活动走过场的单位,全镇通报批评。
3、学校要切实落实学区暑期集训要求,制定出符合本单位实际,操作性强,有明确日程安排表和集训内容的暑期集训方案。8月20日前,各学校将本单位的暑期集训方案交学区人事办公室。4、8月30日前,各校上交学习总结和考勤表(纸质和电子表),学校集中收取教师个人集训总结交到学区人事办公室。
二〇一五年八月二日
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第三篇:集训方案2013
京山县职教中心2013年暑期教师
集 训 方 案
为进一步加强我校教师职业道德教育,提高我校教师整体素质和能力水平,确保暑期教师集训工作收到实效,结合我校实际情况,特制定本方案。
一、指导思想
以着力打造德艺双馨干部教师队伍为目标,以争创“四有”特色工作为突破口,以解决干部教师队伍工作状态、业务能力、工作纪律等师德师风方面存在的突出问题为重点,努力建设一支“师德高、理念新、业务精、能力强”的师资队伍,促进学校各项工作持续健康科学发展。
二、集训时间
集训活动统一在8月24日—29日进行。
三、集训形式
集训采取集中与分散相结合、学习与培训相结合、个人述德与师德考评相结合的形式进行。
四、集训内容
1、开展师德师风学习教育活动。组织学习《湖北省义务教育学校教师队伍建设工程实施意见》、《中小学教师职业道德规范》、《京山县教育系统师德师风建设“五项禁令”》及省教育厅《关于开展向杨小玲同志学习的决定》(鄂教师[2013]6号),组织全体教职工收看湖北电视台“落实责任、教育惠民”2013媒体问政特别节目。
2、开展述职述德活动。教师要对照先进典型和《京山县中小学教师职业道德考评细则》的要求,对自己一年来的师德情况进行自查。重点检查以下几个方面:(1)是否爱岗敬业,认真搞好备教批辅工作,有无不备课上课、不按时批改作业或请学生代批代改作业的现象;(2)是否有违反学校规章制度,随意迟到、早退、旷工现象;(3)是否有体罚学生和变相体罚学生现象;(4)是否有乱收费和擅自征订教辅资料或推销学习资料的现象;(5)是否有从事第二职业或在校外兼课以及违规办班、补课和有偿家教现象;(6)是否有替社会办学机构和他校搞有偿招生的现象;(7)是否有接受家长吃请、索要家长钱物现象;(8)是否有在工作时间、公共场所抹牌赌博现象。在自查的基础上,教师写出一年来的述德报告(校长写述职报告),然后在全校教师大会上开展述职述德活动。
3、开展师德考评活动。根据教师述职述德的情况,对每一位教师进行师德考评。全体教师于8月29日前将填写好的《京山县教师职业道德考评表》和《京山县中小学教师职业道德规范考评细则》交年级组。师德考评采取教师自评互评和学校专班考评相结合的形式的进行。师德考核结果作为教师职称评定、岗位聘用、绩效工资、评先表模及考核的重要依据。
4、认真组织开展教职工业务学习。收看京山县教育系统2013年暑期干部集训专家报告会视频,围绕专家报告开展讨论,提高课堂教学效果。
5、开展“四有”特色讨论活动。围绕“强化行风争‘四有’、提质增效促均衡,齐心协力谱写京山教育发展新篇章”这一主题,认真开展学习讨论活动,讨论主题有:
(1)促进学校发展,如何实行“三保”:保安全、保质量、保发展。
(2)争创工作业绩,如何做到“四有”:有特色、有实效、有影响、有位次。
(3)规范办学行为,如何做到“五不”:学校不分快慢班、不补课、不违规征订教辅资料、食堂不盈利、教师不从事有偿家教。
6、针对集训活动中提出的问题进行整改。教师个人要制定整改方案,对今后的工作提出新的要求。
7、认真做好开学准备工作。
五、集训要求
集训工作要纪律严明,措施到位,切实做到“四个确保”,即确保参训人员到位,确保集训时间落实,确保集训任务完成,确保集训取得明显效果。参训教职工须按时参加集训,不迟到、早退、缺会,确保集训时间,认真做好笔记,按时完成心得体会。
二○一三年八月二十三日
第四篇:集训方案
XXXX中学体育特长生考前集训方案
为进一步提高学生成绩,帮助学生顺利通过本月底即将进行的体育特长生考试,经多方面考虑,计划对全体体育特长生进行考前集训。集训期间,学生暂停文化课,全身心投入体育训练。
具体方案如下:
一、时间安排:2014年3月17日—25日,周末时间正常训练。每天训练时间分为两段,第一段时间为(上午段):8:00—11:30;
第二段时间为(下午段):14:30—17:30。
二、地点:学校田径场、篮球场;
三、人员安排:本次集训由体育教师xxx主要负责,其他体育教师配合训练。
四、训练内容:
以考试素质类内容为辅,重点进行专项训练;
五、训练成员组成:
男生:刘泰、甘运、王博、段开、杨彪
女生:岳余、沈双、黄东、杨波、杨菲、杨芬、李雪
六、纪律要求:
1、集训期间参照正常上课考勤,对无故缺席、请假、迟到等违纪行为严肃处理,违反规定两次及两次以上者取消参考资格;
2、注意安全,不得做任何与训练无关或未得到教师许可的行为;
3、集训期间要求必须正常上晚自习;
4、未尽事宜另行通知。
xxxx中学体育教研组
2014年3月16日
第五篇:篮球集训方案
仁怀市合马中学
关于参加2011年全市中学生男、女篮球赛(分赛)
集训方案
一、指导思想:
为确保我校能成功举办仁怀市2011年中学生男、女篮球赛(第二赛区)赛事,我校运动队能取得佳绩,进一步在全校师生中掀起热爱体育的高潮,整体提升我校体育工作水平,推动学校教育教学质量的提高。经学校研究决定,制定本次男、女生集训方案。
二、成立此次训练工作领导小组
组长:涂显良
副组长:胡国周林正香张贵永
成员:孟世刚陈小霜罗 伟曾 厅王自湘
黄桂文雷 鸣胡国滔赵喜庆
领导小组下设办公室在教科处,由张贵永同志兼任办公室主任。
三、训练目标
1、使男女队员掌握篮球运动基本技术;了解篮球运动基础战术;全面提高篮球运动专项身体素质。
2、在训练过程中,重点抓好学生的思想教育、作风培养,树立集体主义思想和不畏艰难、顽强拼搏的精神。
四、篮球训练队组成领队:涂显良
教练:胡国滔(男)雷鸣(女)
男队:赵海波(九2)方杲(九1)赵文冉(八3)胡奥林(九1)王卓(九3)王帅(九1)陈建勇(九1)胡国浪(九1)赵洪坤(九1)赵劲松(九2)、女队:
五、训练时间
1、时间:2011年3月14日——2011年4月21日
2、周一至周四上午:6:00—7:00下午17:15—18:30
六、训练内容
(一)学习篮球运动基本知识
了解篮球运动的特点;了解篮球运动的技术、战术特点;熟悉篮球竞赛规则与裁判法。
(二)篮球基本技术训练
移动技术;传、接球技术;投篮技术;运球技术;篮板球技术;突破技术。
(三)篮球基础战术配合包括进攻战术基础配合:传切配合、突分配合、策应配合、掩护配合;防守基础配合:关门、夹击、补防、抢过、穿过、绕过、交换防守、围守中锋等防守配合。
(四)篮球专项身体素质训练:
1、全面身体素质练习:全场快速跑、100m跑,耐力跑,手臂、腕、脚踝力
量练习。
2、专项素质练习:全场快速跑篮、全场1分钟跑篮、1分钟投篮、单足、双足跳以及篮球专项协调、柔韧、反应能力的训练等一系列身体素质训练。
(五)篮球比赛实践能力
平时训练中贯穿如何小型篮球比赛的实践,提高学生篮球实战水平。
六、注意事项
1、每次训练时队员都必须服从教练的统一安排与指挥。
2、教练在训练时要指导队员学会必要的安全保护措施,尽量防止队员受伤。
3、在训练时如发生安全问题,教练要妥善处理并及时上报有关部门。
七、场地与器材
1.场地:一个篮球场
2.器材:每人一个篮球
八、考勤方法
训练期间教练负责队员的考勤,每天将点名情况上交教科处;队员无故不参加训练、迟到、早退和正常上课的处理方法等同。
九、教练工作量计算方法和队员训练补贴
1、教练每次训练以一节课(15元/节)计算,本学期合计20节课。学生每天3元/人。
2、如遇到特殊情况(如学校安排其它活动在时间发生冲突、下雨……)无法按计划进行训练,教师的工作量补贴按实际训练的次数计算。
仁怀市合马中学教科处2011年3月14日