大学区总结会方案(合集五篇)

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第一篇:大学区总结会方案

斗门小学大学区

教师培训及2016年大学区工作总结会安排意见

为进一步提高斗门小学大学区全体教师道德品质和业务素养,推动广大教师积极进行课堂改革,聚焦核心素养,落实课标理念。同时也为进一步总结经验,交流心得,根据斗门小学大学区实际情况,特就大学区教师培训及年终总结会有关工作安排如下。

一、组织机构

大学区教师培训及年终总结会领导小组 组长:左剑锋

副组长:左鹏利

焦瑞淑

郭建超 成员:寇珊珊

李波

张宝

二、参加人员

斗门小学大学区成员校(斗门小学、张村小学、红星小学)全体教师

三、时间安排

2016年12月23日--24日

四、地点 东大秦龙酒店

五、活动安排 1、12月23日下午17:30成员校分别组织本校教师,统一乘车出发,然后在东大秦龙酒店门口集合。

2、用过晚餐后,19:30在大会议室集合,召开年终总结会,表彰优秀教师。3、12月24日早餐后,9:00集合进行集中培训 培训内容:A、《教师专业标准(试行)》的解读

主讲人:牛文明(陕西师范大学学前教育学院教授)

4、12:

B、做一名幸福的班主任

主讲人:田延(大雁塔小学副校长)00用餐,结束培训,返程回家。

斗门小学大学区

2016年12月20日

第二篇:年终总结会方案

2013年终总结暨会餐晚会方案

一、年终总结会

1、时间:年2月2日下午13:28时{农历2012年腊月廿二日}星期六

2、地点:心一号会议室

3、主席台就坐:董事长,总经理、主持人4、13:28由主持人宣布会议开始,奏国歌,全体起立,5、总经理做2012年行政工作报告

6、宣读2012嘉奖通报,颁奖

7、获奖代表发言,{暂定两位}

8、董事长做2012年总结发言,并做2013年战略部署规划发言。

9、闭幕二、五点五十准点开餐,暨晚会【2013年“大家庭”团年晚会】开始,1、天元酒店送开场舞历时5分钟

2、晚会主持人宣布晚会开始【】历时5分钟3、18点,总经理致祝酒词{三分钟}

4、第一轮抽奖,{266元}历时5分钟

5、歌曲:{四分钟}

6、第二轮抽奖;{266元 }历时5分钟

7、节目10分钟

8、抽奖:666元,副总。10分钟

9、节目5分钟

10、抽奖:666元,副总5分钟

11、节目6分钟

12、抽奖,1666,{预计两个}总经理6分钟

13、合唱5分钟

14、抽奖,董事长抽奖,设三个,预计六个。时间15分钟

第三篇:2014总结会方案

渠县通济油脂有限责任公司 2014年工作总结暨2015年规划会

一、会议主题:

回顾、总结2014年工作,提出2015年生产经营目标及完成目标的措施规划。

二、议程:

1、中高层管理人员培训会

时间:2014年12月29日下午 15:00——17:00

地点:公司会议室

主持人:尹欣

参会人:刘总、杨总、李艳峰、李琪、李海军、李平、马斌、尹欣、叶鹏、张征东、张开超、刘初明、黄小英、罗加胜

2、业务人员培训会

时间:12月30日上午8:30——11:30 地点:古今香会议室

主持人:马斌

授课人:刘总

参培人:刘总、杨总、李艳峰、总公司、分公司签订新劳动合同的销售、财务人员3、2014年工作总结会

时间:12月30日下午14:00——17:30

地点:古今香会议室

主持人:杨长春

参培人:公司全体人员 议程:①董事长叶全致词

②重庆、成都分公司及达州经营部总经理述职

③各部门负责人述职(3分钟以内)

④总经理刘国华总结全年工作,提出2015年规划

三、注意事项:

1、各分公司参会人员报到:

时间:12月29日上午

地点:总公司行政办

联系人:马斌

2、就餐安排:

①29日中午12:00

地点:公司食堂 参与人员:各分公司参会人员 ②29日晚18:00

地点:待定

参与人员:叶总,刘总,孙总,李总,邓总,杨总,李艳,各分公司参会人员

③30日中午12:00

地点:新古今香餐厅

参与人员:叶总,孙总,李总,刘总,邓总,杨总,李艳峰,马斌,各分公司参会人员

④晚上18:00

地点:新古今香餐厅 参与人员:公司全体员工

3、住宿安排

时间:29日晚、30日晚 地点:御庭宾馆(老车坝)人员:各分公司参会人员

4、全体员工合影

时间:29日下午17:20——17:50 地点:公司大门处

通济油脂有限责任公司

行政办

2014-12-27

第四篇:培训总结会方案

篇一:培训总结会方案 “团队在我心中”主题演讲比赛

——《巅峰团队训练营》训后总结会操作细则

一、时间:待定

二、地点:待定

三、主题:团队在我心中

四、组织形式:本次总结会是以拓展训练中形成的小组为单位选派代表(每小组选派三名),参与“团队在我心中”主题演讲比赛的形式进行。通过评委打分,最后以每小组参赛选手的累计得分为标准,评选出优秀学习小组一组,优秀小组的参赛选手将成为卓越贡献奖获得者。并进行奖励。比赛流程如下图所示:

宣布比赛规则抽签决定顺序演讲评委评分 计分员统计汇总公布结果

1、比赛规则:每小组各选派三名代表参与比赛;参赛选手的演讲题目是参

赛者根据比赛主题自行拟定;小组出场顺序由组长现场抽签决定,然后各小组三名演讲者的上场次序小组提前自行安排;比赛开始后各小组按照抽签的顺序依次上场演讲;每位参赛选手的演讲时限为5分钟;演讲统一以“各位同学、尊敬的嘉宾:大家好!我是来自××队的队员×××。今天我演讲的题目是:××××××××”的格式开始;每位参赛者演讲结束后,评委进行综合打分,评委评分结束后,由计分员计分,计分方法采用加权平均的方式,每位选手的最终得分现场公布;所有演讲人员演讲结束后,由计分员汇总各小组参赛选手的累计得分,视为小组最终成绩;小组成绩排名第一的为优秀学习小组。

2、评分标准:本次演讲比赛评委根据参赛者的表现及演讲内容,进行综合

评定打分,最高分数为100分。其中,仪表及精神风貌20分,语言组织及表达20分,演讲内容(对培训内容的提炼及在实际工作中的应用程度等)50分,时间掌控10分。

3、奖励办法:

五、会前准备:

1、物品:电脑、投影仪、投影幕布、条幅(规格:6.8m,内容:)、音乐光碟、培训需求调查表50份、评分表50份、秒表1块、奖品(图书3本,电影票60张)、桌花、音响设备、白板(笔)、圆珠笔、桌牌(评委用)、计算器、相机

2、会场布置:条幅提前悬挂;主席台布置一张讲桌并放好桌花;座椅位置调整;评委席布置;打扫卫生;音响设置调试;投影仪(幕布)调试。

3、其它:培训照片幻灯片准备;主持稿;抽签纸。

六、会议流程: 1、5:15 会场布置完毕。2、5:20 播放暖场音乐及培训精彩瞬间幻灯片。3、5:30 主持人问好,宣布会议纪律;各小报备及组风采展示;晨操《凯歌》 4、5:45 领导致词并宣布总结会开始 5、5:50 主持人宣布总结会的组织方法及规则。抽签决定各组代表出场顺序。6、6:00 各组代表发表演讲,评委打分。7、7:20 宣布评比结果,颁发奖品;合影。8、7:25 公司领导做总结点评 9、7:30 填写问卷,会议结束

七、人员保障:

1、评委n位

2、主持人1位

3、计分员1位(立人学校人员)

4、音响师1位

5、摄影师1位

八、附件:《参赛须知》、《评委打分表》、《培训需求调查》 附1: 参 赛 须 知

一、参会要求

1、各参赛选手必须遵守组委会的规定,按时参加开会、抽签、比赛。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场。

3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;

4、所有参赛人员必须遵守会场纪律,将手机关闭或打的振动档;不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

二、演讲要求

1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“团队在我心中”的主题,结合本次拓展训练培训心得,联系实际工作,突出亮点,主题鲜明。

2、选手参赛必须使用普通话,采用站立式演讲。

3、比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到1分钟视为弃权。

4、每位选手比赛时间限定在4-5分钟内,4分30秒以铃声提示,5分钟铃响为扣分时限。如演讲时间低于4分钟或长于5分钟,评委可酌情扣分。附2: 主题演讲评委打分表 篇二:培训会议策划

情系阳光第二届阳光照明店长培训会议策划方案

一 会议背景

公司业务发展迅速,销售渠道不断拓展,需要加深与基层导购店长之间的联系。会议思路: ——画饼

厂家需要为经销商与销售人员输入信心,经由愿景规划、策略制定、行动计划,让导购员倍受鼓舞,士气高涨,热血沸腾。一个成功的会议,既要“充电”,也要“打气”。

——关怀 人情味十足。与会的多是经销商老或是经销商心腹,厂家应利用会议之机,多一些感情投入,增进厂商关系,推动“厂商一体”的进程。从一些细节入手,彰显人性化。如会议期间生日者、生病者等,适时送上祝福

——气氛

制造轻松宽松的气氛,一方面可以让客户积极参与其中,调动客户订货的积极性,同时可以消除客户的防范心理,感染其它客户,主要可以采取以下方式来做到:(1)设置游戏,邀请参与游戏让其放松。

(2)穿插娱乐节目,调动现场气氛。(3)实行摸奖,调动积极性(参与奖100个,三等奖三个,二等奖两个,一等奖一个)(4)开设有奖问答,让客户了解产品,对所出的问题设置不要过于复杂,以简单为主,达到宣传和让客户积极参与的目的。二 会议目的

1.增进经销商及导购员对公司的了解,鼓舞其的士气,实现2011年销售目标任务。2.最大限度调动经销商及导购员对阳光照明的销售热情和忠诚度。3.培养经销商及导购员的销售观念和调动他们主动学习的激情。三 会议主题

1.情系阳光,携手同行——阳光照明第二届店长培训 四 会议时间: 2011年6月15—17日 五 会议策划 会议前

● 与会人员邀约 涉及事项:

1.与会人员确定(到会人员确定、第三方与会人员确定)2.邀约形式确定:传真、邮件、电话

3.邀约执行人员确定:**4.接待安排确定:** ● 会议确定

1.会议地点、议程安排确定

2.酒店住宿安排确定:**酒店,房卡发放和回收——**人员 3.物料准备完成:** 4.场地布置完成:** ● 人员分工表制作、分发完成:** ● 时间进度表制作、分发完成:** ● 《文件通知》、《意见反馈表》、《会议签到表》、《订货单》、纸、笔、文件袋:** ● 与会领导: 会议中

● 人员到位

● 我们不要让业务员错过任何与导购员沟通的机会。一般来讲,先到的比较孤单无聊,所以要作以下事宜:

让导购员看阳光伙伴或看宣传片 会议后

● 填写满意度调查表 六 会议流程 七 会议地点

八 会议场地布置 ● 签到区

1.签到方式:电子签到,合影留念

2.迎宾人员:**摄影人员:** 3.签到礼品:** 配置logo手提袋 + 宣传册 + 单页 + 小礼品,两位美女负责为来宾贴上logo(带有编号)即可。可根据编号在来宾离开的时候送上礼品,免去来宾携带的不便 接待:** 摄影示例——

● 会议&宴会区 1.发言区&表演区 2.座位区&宴会区 ● 座位安排

2. 由来宾进行部分操作,活跃会议气氛

文档附件

1.人员(部门)分工表2.时间进度表篇三:培训会议培训筹备方案模板 培训会议筹备方案

为保障×××××工作的顺利推进,拟召开×××培训会议,现制定会议筹备方案如下:

一、会议时间和地点:

会议时间:2015年×月×日下午3:00; 会议地点:×××会议室。

二、与会人员

参与××××工作的县领导;参加×××××填报工作的工作人员×人;×××××××办公室工作人员约×人,总计约××人。

三、会议议程

整个会议分两个阶段进行,第一阶段:由×××主持,主要有以下几个议程:

1、由×××同志传达××××在座谈会议上的讲话;

2、由××××同志通报×××××工作的开展情况;

3、×××××同志讲话。

第二阶段:由×××同志主持,主要议程如下:

1、×××××同志对×××工作要求进行解释说明; 2、现场交流,解答有关问题。

四、工作分工

1、×××办公室:负责会场布置、座次安排及会议签到工作。

2、×××:负责会议通知、相关材料的起草,做好会议签到工作。

3、×××:负责协调相关新闻媒体搞好宣传报道。

第五篇:年终总结会方案

**集团XX总结表彰大会方案****是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定XX总结表彰会方案及评比方案,年终总结会方案。

一、会议名称:****集团****总结表彰会

二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:***、**

四、会议时间:****年*月**日(暂定)

四、会议地点:********

五、出席人数:集团领导、*********,合计约****人;

六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演:1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材,反映****公司的发展历程,体现****员工的精神面貌为宗旨,规划方案《年终总结会方案》。2.节目数量:****;3.审核时间:年月日——年月日之间

八、会议工作组:1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

负责部门:总经办2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办3.组织组:①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

负责部门:人力资源部②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:****部③文化娱乐活动的组织与安排。

负责部门:人力资源部④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部5.

后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:****部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:***部6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部总经办****年*月**日

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