第一篇：幼儿园年终总结会方案
***幼儿园年终总结会活动方案
本年度是我园蓬勃发展的一年，我园所取的每一点进步和成功，离不开全体教师的辛酸劳动和无私奉献！为增强我园师资队伍的凝聚力，激励员工奋发上进，也为了对本学期老师们工作有个总结及下学期规划，特制定本年度总结会方案。
一、会议名称：***幼儿园2012-2013年第一学期年终总结会
二、会议主题：工作总结、展望未来
三、会议主持人：***老师
四、会议时间：2013年1月 # 日 上午8:30
五、会议地点：多功能厅
六、出席人数：合计**人
七、具体安排
1.会议流程
（1）主持人上台宣读会议流程及会场要求
2.会议要求：
（1）在会议进行时请老师们认真听，并做好笔记。
（2）在会议进行时请老师们遵守纪律，不随意走动、不随意接电话。
（3）在会议进行时请老师们把手机调为无声，或震动。
3、做总结报告人员安排如下：
（1）后勤园长：***做总结报告及明年规划
（2）业务园长：***总结报告及明年规划
（3）教研一组：**老师做总结报告及明年规划
（4）教研二组：***老师做总结报告及明年规划
（5）保健医生：***做总结报告及明年规划
（6）各班班主任：托班、小班、中班、大班老师分别做总结报告及明年规划
（7）带班老师从中抽查做总结报告及明年规划
（8）园长做总结报告及明年规划
4、活动结束。
2013年1月##日
第二篇：年终总结会方案
2013年终总结暨会餐晚会方案
一、年终总结会
1、时间:年2月2日下午13:28时{农历2012年腊月廿二日}星期六
2、地点：心一号会议室
3、主席台就坐：董事长，总经理、主持人4、13:28由主持人宣布会议开始，奏国歌，全体起立，5、总经理做2012年行政工作报告
6、宣读2012嘉奖通报，颁奖
7、获奖代表发言，{暂定两位}
8、董事长做2012年总结发言，并做2013年战略部署规划发言。
9、闭幕二、五点五十准点开餐，暨晚会【2013年“大家庭”团年晚会】开始，1、天元酒店送开场舞历时5分钟
2、晚会主持人宣布晚会开始【】历时5分钟3、18点，总经理致祝酒词{三分钟}
4、第一轮抽奖，{266元}历时5分钟
5、歌曲：{四分钟}
6、第二轮抽奖；{266元 }历时5分钟
7、节目10分钟
8、抽奖：666元，副总。10分钟
9、节目5分钟
10、抽奖：666元，副总5分钟
11、节目6分钟
12、抽奖，1666，{预计两个}总经理6分钟
13、合唱5分钟
14、抽奖，董事长抽奖，设三个，预计六个。时间15分钟
第三篇：2014总结会方案
渠县通济油脂有限责任公司 2014年工作总结暨2015年规划会
一、会议主题：
回顾、总结2014年工作，提出2015年生产经营目标及完成目标的措施规划。
二、议程：
1、中高层管理人员培训会
时间：2014年12月29日下午 15:00——17:00
地点：公司会议室
主持人：尹欣
参会人：刘总、杨总、李艳峰、李琪、李海军、李平、马斌、尹欣、叶鹏、张征东、张开超、刘初明、黄小英、罗加胜
2、业务人员培训会
时间：12月30日上午8:30——11：30 地点：古今香会议室
主持人：马斌
授课人：刘总
参培人：刘总、杨总、李艳峰、总公司、分公司签订新劳动合同的销售、财务人员3、2014年工作总结会
时间：12月30日下午14:00——17:30
地点：古今香会议室
主持人：杨长春
参培人：公司全体人员 议程:①董事长叶全致词
②重庆、成都分公司及达州经营部总经理述职
③各部门负责人述职（3分钟以内）
④总经理刘国华总结全年工作，提出2015年规划
三、注意事项：
1、各分公司参会人员报到：
时间：12月29日上午
地点：总公司行政办
联系人：马斌
2、就餐安排：
①29日中午12:00
地点：公司食堂 参与人员：各分公司参会人员 ②29日晚18:00
地点：待定
参与人员：叶总，刘总，孙总，李总，邓总，杨总，李艳，各分公司参会人员
③30日中午12:00
地点：新古今香餐厅
参与人员：叶总，孙总，李总，刘总，邓总，杨总，李艳峰，马斌，各分公司参会人员
④晚上18:00
地点：新古今香餐厅 参与人员：公司全体员工
3、住宿安排
时间：29日晚、30日晚 地点：御庭宾馆（老车坝）人员：各分公司参会人员
4、全体员工合影
时间：29日下午17:20——17:50 地点：公司大门处
通济油脂有限责任公司
行政办
2014-12-27
第四篇：培训总结会方案
篇一：培训总结会方案 “团队在我心中”主题演讲比赛
——《巅峰团队训练营》训后总结会操作细则
一、时间：待定
二、地点：待定
三、主题：团队在我心中
四、组织形式：本次总结会是以拓展训练中形成的小组为单位选派代表（每小组选派三名），参与“团队在我心中”主题演讲比赛的形式进行。通过评委打分，最后以每小组参赛选手的累计得分为标准，评选出优秀学习小组一组，优秀小组的参赛选手将成为卓越贡献奖获得者。并进行奖励。比赛流程如下图所示：
宣布比赛规则抽签决定顺序演讲评委评分 计分员统计汇总公布结果
1、比赛规则：每小组各选派三名代表参与比赛；参赛选手的演讲题目是参
赛者根据比赛主题自行拟定；小组出场顺序由组长现场抽签决定，然后各小组三名演讲者的上场次序小组提前自行安排；比赛开始后各小组按照抽签的顺序依次上场演讲；每位参赛选手的演讲时限为5分钟；演讲统一以“各位同学、尊敬的嘉宾：大家好！我是来自××队的队员×××。今天我演讲的题目是：××××××××”的格式开始；每位参赛者演讲结束后，评委进行综合打分，评委评分结束后，由计分员计分，计分方法采用加权平均的方式，每位选手的最终得分现场公布；所有演讲人员演讲结束后，由计分员汇总各小组参赛选手的累计得分，视为小组最终成绩；小组成绩排名第一的为优秀学习小组。
2、评分标准：本次演讲比赛评委根据参赛者的表现及演讲内容，进行综合
评定打分，最高分数为100分。其中，仪表及精神风貌20分，语言组织及表达20分，演讲内容（对培训内容的提炼及在实际工作中的应用程度等）50分,时间掌控10分。
3、奖励办法：
五、会前准备：
1、物品：电脑、投影仪、投影幕布、条幅（规格：6.8m，内容：）、音乐光碟、培训需求调查表50份、评分表50份、秒表1块、奖品(图书3本，电影票60张)、桌花、音响设备、白板（笔）、圆珠笔、桌牌（评委用）、计算器、相机
2、会场布置：条幅提前悬挂；主席台布置一张讲桌并放好桌花；座椅位置调整；评委席布置；打扫卫生；音响设置调试；投影仪（幕布）调试。
3、其它：培训照片幻灯片准备；主持稿；抽签纸。
六、会议流程： 1、5:15 会场布置完毕。2、5:20 播放暖场音乐及培训精彩瞬间幻灯片。3、5:30 主持人问好，宣布会议纪律；各小报备及组风采展示；晨操《凯歌》 4、5:45 领导致词并宣布总结会开始 5、5:50 主持人宣布总结会的组织方法及规则。抽签决定各组代表出场顺序。6、6:00 各组代表发表演讲，评委打分。7、7:20 宣布评比结果，颁发奖品；合影。8、7:25 公司领导做总结点评 9、7:30 填写问卷，会议结束
七、人员保障：
1、评委n位
2、主持人1位
3、计分员1位（立人学校人员）
4、音响师1位
5、摄影师1位
八、附件：《参赛须知》、《评委打分表》、《培训需求调查》 附1: 参 赛 须 知
一、参会要求
1、各参赛选手必须遵守组委会的规定，按时参加开会、抽签、比赛。
2、参赛选手必须在赛前10分钟入场。
3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；
4、所有参赛人员必须遵守会场纪律，将手机关闭或打的振动档；不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。
二、演讲要求
1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“团队在我心中”的主题，结合本次拓展训练培训心得，联系实际工作，突出亮点，主题鲜明。
2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式演讲。
3、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到1分钟视为弃权。
4、每位选手比赛时间限定在4－5分钟内，4分30秒以铃声提示，5分钟铃响为扣分时限。如演讲时间低于4分钟或长于5分钟，评委可酌情扣分。附2: 主题演讲评委打分表 篇二：培训会议策划
情系阳光第二届阳光照明店长培训会议策划方案
一 会议背景
公司业务发展迅速，销售渠道不断拓展，需要加深与基层导购店长之间的联系。会议思路： ——画饼
厂家需要为经销商与销售人员输入信心，经由愿景规划、策略制定、行动计划，让导购员倍受鼓舞，士气高涨，热血沸腾。一个成功的会议，既要“充电”，也要“打气”。
——关怀 人情味十足。与会的多是经销商老或是经销商心腹，厂家应利用会议之机，多一些感情投入，增进厂商关系，推动“厂商一体”的进程。从一些细节入手，彰显人性化。如会议期间生日者、生病者等，适时送上祝福
——气氛
制造轻松宽松的气氛，一方面可以让客户积极参与其中，调动客户订货的积极性，同时可以消除客户的防范心理，感染其它客户，主要可以采取以下方式来做到：（1）设置游戏，邀请参与游戏让其放松。
（2）穿插娱乐节目，调动现场气氛。（3）实行摸奖，调动积极性(参与奖100个，三等奖三个，二等奖两个，一等奖一个）（4）开设有奖问答，让客户了解产品，对所出的问题设置不要过于复杂，以简单为主，达到宣传和让客户积极参与的目的。二 会议目的
1.增进经销商及导购员对公司的了解，鼓舞其的士气，实现2011年销售目标任务。2.最大限度调动经销商及导购员对阳光照明的销售热情和忠诚度。3.培养经销商及导购员的销售观念和调动他们主动学习的激情。三 会议主题
1.情系阳光，携手同行——阳光照明第二届店长培训 四 会议时间： 2011年6月15—17日 五 会议策划 会议前
● 与会人员邀约 涉及事项：
1.与会人员确定（到会人员确定、第三方与会人员确定）2.邀约形式确定：传真、邮件、电话
3.邀约执行人员确定：**4.接待安排确定：** ● 会议确定
1.会议地点、议程安排确定
2.酒店住宿安排确定：**酒店，房卡发放和回收——**人员 3.物料准备完成：** 4.场地布置完成：** ● 人员分工表制作、分发完成：** ● 时间进度表制作、分发完成：** ● 《文件通知》、《意见反馈表》、《会议签到表》、《订货单》、纸、笔、文件袋：** ● 与会领导： 会议中
● 人员到位
● 我们不要让业务员错过任何与导购员沟通的机会。一般来讲，先到的比较孤单无聊，所以要作以下事宜：
让导购员看阳光伙伴或看宣传片 会议后
● 填写满意度调查表 六 会议流程 七 会议地点
八 会议场地布置 ● 签到区
1.签到方式：电子签到，合影留念
2.迎宾人员：**摄影人员：** 3.签到礼品：** 配置logo手提袋 + 宣传册 + 单页 + 小礼品，两位美女负责为来宾贴上logo（带有编号）即可。可根据编号在来宾离开的时候送上礼品，免去来宾携带的不便 接待：** 摄影示例——
● 会议＆宴会区 1.发言区＆表演区 2.座位区＆宴会区 ● 座位安排
2． 由来宾进行部分操作，活跃会议气氛
文档附件
1.人员（部门）分工表2.时间进度表篇三：培训会议培训筹备方案模板 培训会议筹备方案
为保障×××××工作的顺利推进，拟召开×××培训会议，现制定会议筹备方案如下：
一、会议时间和地点：
会议时间：2015年×月×日下午3:00； 会议地点：×××会议室。
二、与会人员
参与××××工作的县领导；参加×××××填报工作的工作人员×人；×××××××办公室工作人员约×人，总计约××人。
三、会议议程
整个会议分两个阶段进行，第一阶段：由×××主持，主要有以下几个议程：
1、由×××同志传达××××在座谈会议上的讲话；
2、由××××同志通报×××××工作的开展情况；
3、×××××同志讲话。
第二阶段：由×××同志主持，主要议程如下：
1、×××××同志对×××工作要求进行解释说明； ２、现场交流,解答有关问题。
四、工作分工
1、×××办公室：负责会场布置、座次安排及会议签到工作。
2、×××：负责会议通知、相关材料的起草，做好会议签到工作。
3、×××：负责协调相关新闻媒体搞好宣传报道。
第五篇：年终总结会方案
**集团XX总结表彰大会方案****是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX总结表彰会方案及评比方案，年终总结会方案。
一、会议名称：****集团****总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：***、**
四、会议时间：****年*月**日（暂定）
四、会议地点：********
五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人；
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨，规划方案《年终总结会方案》。2．节目数量：****；3．审核时间：年月日——年月日之间
八、会议工作组：1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办3．组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部5．
后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部总经办****年*月**日
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