学生会任期述职报告模版

第一篇：学生会任期述职报告模版

雨花台中学第十二届学生会报告

报告人：

亲爱的老师们、同学们：

今天，2008年11月19日，我们在此聚会，与全校300多名代表共同鉴证雨花台中学第十三届学生会的成长。

经历了二十多个春秋，风风雨雨，雨花台中学第十二届学生会一直坚定不移地走一条以为同学服务为根本，以丰富校园文化生活，构建和谐校园为宗旨的发展道路，在这条道路上，我们一路跋涉，意气风发，把我们激扬的青春倾注在雨中的建设和发展上。今天，我恨荣幸能够代表这样一支优秀的团队，向全体代表展示我们的这段风采，与全体代表共同回顾我们成长的历程。

雨花台中学第十二届学生会成立于2006年10月，是一个在校团委领导下的、由六大部门、三十一名来自不同班级的优秀学生代表组成的先进学生组织，是一个旨在培养学生实践能力，丰富学生课余生活，彰显学生魅力，营造良好的校园学习生活环境的优秀学生团体。自成立以来，本届学生会就努力加强自身建设，联系和配合学校各部门，领导和开展校内外各项学生活动，得到了校领导、老师和同学们的广泛好评。2006年是学生会稳步成长的一年，在此第十二届学生会刚刚建立之际，学生会就积极投身于学校日常的管理工作中来，先后组织体育部、宣传部和生活部，全面协助校体育组、团委和德育处参与到日常广播体操评比、黑板报评比以及卫生评比中来，为构建和谐校园而不断努力，得到了校领导和老师的高度肯定，并于十一月联系校德育处，成功策划并举行了“关于个性是否需要刻意追求”校专题辩论会，在同学中引起热议，为营造良好的校园学习风气做出了贡献。

07年是第十二届学生会快速发展的一年。在初春三月，校学生会正副主席被光荣地选为共青团南京市雨花台区第十一次代表大会代表，代表全校广大学生认真学习了团的精神，为同学们选出了心目中优秀的区团委干部。同年五月，在校领导的亲切关怀下，在校团委的精心组织下，在校食堂负责人的积极协助下，本届学生会提议并建立了雨花台中学第一届学生膳食委员会，旨在更好地解决同学们的就餐问题，营造良好的就餐环境。在五月的下半月，积极配合校德育处组织和开展了“缅怀革命先烈，弘扬先烈精神“祭扫活动，使同学们了解更多关于先烈的光辉事迹，增强了同学们的责任感，坚定了同学们为社会、为国家奉献青春与智慧的决心。在接下来的六月，学生会多次召开部长会议，讨论和规划学生会的未来建设，同时于六月中旬，组织学生摄影爱好者，参加“青春活力”市中小学生摄影大赛，为同学们通向校外生活架起了一座桥梁。金秋十月，为了迎接即将到来的校庆活动，表达全校师生对校庆的美好祝愿，我校学生会在校德育主任茚国芳老师和校团委韦伟老师的指导下，先后于10月初和10月下旬，组织、开展了校知识竞赛和校歌大赛，用全校师生的智慧和歌声为校庆献礼。同时，在十一月初，配合德育处展开志愿的召募活动，并在校团委韦伟老师的指导下，组织表演了校庆学生节目，为校庆活支增添了一份精彩。

2008年是第十二届学生会日趋成熟的一年。在08学年刚刚开始之际，在校团委韦伟老师提议下，本届学生会讨论并决定建立雨花台中学第一届社团部，通过两个多月的紧张筹备，在校领导的亲切关怀下，在图书馆周蒂老师的正确指导下，在全体学生会成员的辛勤努力下，组建了一支由19个社团组成的校社团队伍，大大丰富了学生的课余生活，提高了学生参与课外活动的能力，经过半年多的努力，社团部已经原来的19个发展成现如今31个社团的庞大队伍，其活动的内容涉及体育、科学、社会学、军事、文艺、心理学等多个领域，并在不断的丰富和发展。我们相信，通过下届学生会的努力，雨花台中学社团部必定能够成为南京市首屈一指的学生组织，必定能够成为雨花台中学的另一个亮点。同时，值得指出的是，在紧张建设社团的过程中，我校学生会积极开展与外校的经验交流活动。曾与4月中旬邀请南京航空航空大学联合会委员到我肖访问，在访问期间，南航的学长们给予我校学生会，特别是新生的社团部，以极大地帮助和指导。08年5月12日是一个全国人民无法忘记的日子，四川省汶川县于这一天遭受了7.8级大地震，在获悉灾情的第一时间，我校的学生会就在校领导的组织下开展了“我与灾区心连心，援助汶川”大型捐款活动，活动持续了两周之久，全校师生尽其所能在活动中为灾区了大量的财物，并热情的接纳了3位来自灾区的高中生与我校就读，向灾区人民传递了一份又一份的真情。

尊敬的校领导、贵宾、老师们同学们，此时此刻雨花台中学第十二届的全体成员有一种完成使命后的欢愉感。因为我们将激情的青春奉献给了雨花台中学的建设与发展，我们问心无愧。

最后，感谢所有支持过、参与过学生会活动的老师和同学们，是缘份使我们走到了一起，是理想让我们汇聚一堂，是责任让我们相聚在雨中，是你们创造了学生会的历史，是你们铸就了雨中的辉煌！

第二篇：团总支学生会任期述职报告

团总支工作报告

尊敬的各位领导、各位老师，各位同学：

大家好！我是经济管理系第十届团总支第一副书记廖春华，我来自于造价（审计）1001班，此时此刻我们共同迎来了热烈而隆重的经济管理系第四届团员学生代表大会，在此，我瑾代表经济管理系第十届团总支学生会全体同仁对大家的到来表示热烈的欢迎以及衷心的感谢。我将就第十届团总支工作向大家作报告。

经济管理系团总支在过去的一年里，无论在内部或者是外部活动总，在广大经管系团员青年的积极参与和热情支持下取得了很大成绩。

首先，是团总支内部活动，可以概括为八个字，百花齐放，万紫千红。在系部主任、老师的指导下，第十届团总支在汲取往届团总支的经验教训基础上，不断改进工作方法，开拓创新，进一步加强了系部学生的第二课堂活动的组织工作。

制度方面：团总支学生会所有的相关制度的修改和发布都要通过团总支代表会议的批准和宣布才能生效，具有规范性。思想方面：团总支积极开展学生的政治思想教育工作，围绕学院、系部相关精神，积极对系部团员青年进行思想教育，提高团员学习、参与活动的积极性。公益方面：为了加强系部党员、团员的服务意识，定期组织公益活动，为同学们创造更加舒适的校园环境。党员学习交流选拔方面：团总支组织开展系部党的基本知识学习班，为党员培养做一些基础工作。各班成立班级团支部，选出团支部负责人，定期上报团员学习、生活情况，推荐优秀青年加入共青团。宣传方面：团总支宣传部积极配合院团委团课、党课开展，认真、踏实的做好各项团党工作，积极开展团党动员大会，每周收取学员思想报告。思想教育方面：工作分化到每个班级，每月由组织部组织开展一次主题团会，并对各班团会进行评比，对优秀团会和优秀个人进行肯定，进一步提高各班级开展团会的积极性和主动性。经管系团总支在学院团会评比中，2011年10月观摩全院团会评比第二名，十一月全院团会评比第一名，并且，造价1103班取得院精品团会奖，此后，经管系团总支继续努力，在2012年期间，继续在12年三月，五月拿到第一名和第二名的团体奖。

内部活动过后，便是外部活动，可以概括为八个字。四通八达，理应外和。在系部其它工作中，积极配合学生会各部门，密切联系，扎实有效的开展各项工作。

2011年9月迎新晚会，首次运用了反串的角色，运用cosplay等潮流元素给大家呈现了一个异彩分层的晚会。12.9红歌比赛中，团总支学生会紧密合作，肝胆相照，在系部领导、辅导员老师积极参与下，一举夺得12.9红歌比赛第一名，当时，“经管经管，能算会管，经管经管，才艺非凡”响彻大学生艺术交流中心，何其震撼。

在运动会中，团总支学生会事先开交流大会，制定方案。由造价1103班为首的拉拉队声音传遍会场，运动员们辛苦拼搏，最终，我们夺得学院团体总分第二名，获得方阵优胜奖。

经管的同学们，以上是第十届团总支在各个方面取得的主要成就，与其说是第十届团总支主要概括和重点成绩的报告，不如说是经管同学在过去一年里全面发展精彩之际。经管系团总支在过去一年里丝毫不曾忘记学院精神和使命，踏踏实实又轰轰烈烈的为经管同学创造了一个不断追求完美的魅力平台，在这里，我希望大家能为指导我们的系部主任、老师们，第十届团总支学生会全体同仁鼓一次掌，谢谢！

峥嵘岁月，暮然回首，思考我两年的学生工作经历，回首我三年的经管生涯，我作为即将卸任的团总支第一副书记，最后，对未来团总支学生会提一些建议和展望。

过去一年，团总支工作中还是存在着很多不足之处，各部门开展工作的同时协调性不够，活动开展过程中缺乏整体性和连续性，还要加大活动宣传力度，让更多的同学参与进来。以上的问题，还需团总支各部门协调工作，对部门成员进行整改。团总支要更加积极的进行宣传报道工作，加强对同学的主人翁意识培养，挖掘更多的人才参与活动中来，改善现在的不足之处。

第十届团总支的各项工作圆满完成，其中的一些不足之处也有了改善。为此，下一届经管系团总支工作中，要继续加大我系团总支的改革创新力度，以服务同学为宗旨、积极认真的完成各项工作为目标，使团总支的工作逐步提高，我坚信，我系第十一届团总支学生会各成员会一起努力、团结一致把经济管理系学生工作做得更好!最后，祝愿大家身体健康，工作顺利，学业有成！我的述职报告完毕，谢谢大家！

第三篇：任期述职报告

任期述职报告

自从2008年9月参加工作以来，我本着“扎根农村，服务群众”的思想，全身心投入南关村的发展建设中，在这三年的时间里，我始终按照当时下定的决心和目标努力工作，虽然在工作中遇到不少挫折与困难,但也让我着实成长了很多。让我对农村政策、农村实际、农村工作、群众需求、都有了更深的了解。现在我就自己任职期间以来的工作、学习和思想情况向大家作汇报。

一、认真履行职责，积极协助村党委工作

在上届村两委换届选举期间，我密切配合咱村两委干部，做好选举注意事项的宣传、登记选民册、张贴选民榜等工作，最终实现了了咱村第八届村两委干部换届工作的圆满成功。另外在咱村第八届妇代会选举过程中，我积极协助村两委干部做好选举前的宣传工作，并为有竞争意愿的妇女同胞针对她们的实际情况拟定演讲稿，使她们更加有自信参与到竞选当中去。平日里我认真做好党建资料，规范档案管理。按照上级党组织的相关要求，并针对我村党支部的实际情况，协助支部开展了党员的“三日一网”活动，充分利用村部的远程教育系统，播放广大党员们喜欢的电教节目，同时认真做好播放记录，对党建活动中的各项资料进行归类整理，使我村的档案管理更加系统正规。

二、充分发挥自身优势，全力支持村两委的工作

三年来，我十分珍惜自己在村工作的机会，协助发放了粮食直补通知书，宣传过家电下乡政策，在“健康迁西，幸福人民”活动中

为村民发放过健康小勺和健康手册；电脑录入过我村135名60周岁以上老人的基本信息情况；预防宣传过手足口病；并发放过预防药品；完成过修渠治理河道的报告；参与了环境整治的宣传；入户宣传过社会抚养费；指导过咱村的人口普查等等工作。虽然看起来似乎是微不足道的小事，但我知道，凡是关乎咱们村民的事情都是大事，我都会用心去做。

三、做好群众的服务员，努力夯实群众基础。

我在村里的时候，村部每天都会收到寄给村民的信件，所以广播通知村民来村部领取信件的任务我主动承担了起来。接到镇政府下达到村民的通知，我也会及时广播或电话通知村民去镇政府办理。，只要是在我能力范围之内的我都会认真的帮助村民解决。自己解决不了的，会及时传达给村领导帮助解决。虽然我结婚怀孕休产假之后，在村的时间变的少了，但是我心里依然心系着村里，想着自己将来能为咱们村做更多的好事。

四、加强理论学习，不断增强自身素质

平时我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观；学习党的方针、政策，不断加强理论学习，提高思想政治素质。在日常的工作中，我也能够摆正自己的位置，认清自己的角色，通过不断地学习，增强自己为人民服务的本领。

五、认清自身不足之处，努力不断进取

在取得一定成绩的同时，我也能看到自身的工作中存在着亮点少，创新能力差的缺点。在今后的日子里，我要努力克服自己的这些缺点，向各位党员干部们学习，以饱满的工作热情投入到我的本职工

作中去，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力。最后我想谢谢在座的各位党员干部，谢谢你们这三年来给我的鼓励、帮助和提携！

各位领导、同志们：

大家好！我是南关村的村主任付忠顺，我代表我们村两委干部欢迎你们来南关村考察指导工作。借这个机会，我想给大家介绍一下我们村的大学生村官，李艳娥，我们都亲切的叫她小李。我记得小李来南关村的时候是2007年的11月份。第一次见面时，小李礼貌诚恳的态度就给我留下了深刻的印象。那个时候她是以县级村官的身份来到我们南关村的身份工作的。没想到在我们这里工作学习半年后，小李同志又于。

第四篇：任期述职报告

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十重要的大会,是我党又一纲领性文件,胡锦涛总书记对科学发展观的内涵作了最全面,最深刻的概括:科学发展观,第一要求是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,基本方法是统筹兼顾,学习贯彻十七大精神,就是要用科学的发展观理论指导学院的工作.胡总书记在报告中提出:“要加大对师范教育支持力度,积极推进教师改革创新”,“重视学前教育,更新教育观念”.基础教育学院是由原宁波师范和幼儿师范合并后组建的,已有半个多世纪的师范文化和优良育人传统的积累.培养了一批又一批的教育工作者,作为一名从事师范教育近30年的老教师,我能按照师范教育的特殊性及学院的实际情况,积极向学院班子,校领导提出建议,促进师范教育的进一步发展尽一份力.2005年7月,学院从原翠柏路学区搬到宁大的北区,整个暑假顶着酷暑,许多天里起早摸黑,有时包括周六周日都在搬院财产,并要在二个月内把北区原城市学院使用的房屋按照我院的实际需要分隔装修,再把临时堆放在北区1号楼的院产安放就位,同时在北区一块空地建成临时琴房,整个搬迁工作,装修工作需要在二个月内完成,这个工作量和艰苦性可想而知,但能如期做好.2005年底,我参加了学校第三轮(我院第一轮)的岗位聘任工作,06年1月份组织上任命我继续担任基础教育学院副院长,在寒假里,我和班子其他领导一起,按照程序首先讨论决定院中层人员,并做好相关人员的思想工作.根据学校给我院的各级岗位数,结合人院实际情况,制定了竞聘方案,在开学初就向全体教师们传达部署.在岗位聘任及公示期间,我作为分工会主席,能广泛的听取老师们的意见,在聘任工作领导小组中反映并作适当的调整,对个别老师也能上门做思想沟通工作,使第三轮岗位聘任总体来说平稳结束.在聘任工作结束,教育教学工作正常运转以后,为了调动广大教职工的积极性,参与民主管理学院,拟在暑期召开首届二次教(双)代会,学院根据学校的规定和要求,制定了近期和中期的发展目标,学院奖金福利分配方案等文件,在会议召开之前先听取老师们的意见,由于种种原因,代表们对文件尤其是奖金福利分配方案分岐意见较大,我作为分工会主席,召开多次座谈会,和个别交换意见,把代表们的意见反映给党政领导,及时调整修改方案,经过对文件6上6下的讨论修改,最后顺利的召开了教(双)代会并圆满结束.这一任期,学院又经历了三次较大的教职工的分流工作(不包括05年7月26位教职工的分流),一次是07年暑期38位音美教师分流到艺术与传媒学院,一次是07年11月有10位教职工分流到科技学院等其他学院,一次是08年6月有11位教师分流到法学院,体育学院,我都能从大局出发,做好耐心细致的思想工作帮助解决一些具体问题,平稳分流.这一任期,又经历了一次原基础教育学院和原教育学院合并,由于这二个学院的院情差异较大.教师的职称,科研等工作量明显低于原教育学院,故原基教学院的教师想法较多,我能起好一名老同志的作用,在新学院制定各项规定时,能考虑到这一情况,为二院合并后的稳定和发展努力和多做些工作,多发挥一些作用,做过渡期的桥梁,磨合期的润滑剂.这一任期,尤其是06年,我为了尽快的适应学校各部门的情况和工作要求,经常的奔波于北区和本部.虚心的向他们请教,得到他们的指点,逐步与学校各项工作接轨.由于自己不辞辛苦和勤恳的态度,不仅有利于工作的顺利进行,而且还交了些朋友.这一任期,尤其是合并初期,对离退休工作化了比较多的时间和精力.我院现有离退休教工130余名,这其中有十几位是在校级领导岗位上退下来的老同志,他们辛辛苦苦的工作了几十年,没合并到宁大前,能受到市教育局的一些关照,合并到宁大后,只能算为校的中层干部退休待遇,再加上一些路远,联系不便等因素,想法较多.经过多次反复工作,使他们接受了这个事实.根据退休教师大多数不愿分流到其他分协会去的情况,在校离退休处领导的支持下,成立了万安分协会.选举产生了万安支部,书记为朱梦连老师,万安分协会会长为戴慧馨老师,并每年组织2—3次退休教师大会,举行2—3次旅游等活动,还有门球比赛,文娱演出等各项文体活动.对生病住院和生活困难等老师进行慰问.我院离退休工作得到校离退休处领导和肯定,并被评为离退休工作先进单位.这一任期的分工会工作(08年下半年换届改选后由其他同志担任),由于基础教育学院刚与宁大实质性的合并和搬迁到北区,这三年中的变化又很大(如三次人数较多分流,与教育学院合并等),使工会更有作为,从而更有地位,分工会不仅组织旅游等活动,还积极参加学校工会组织的各项活动,认真组织训练,在校工会组织的各项比赛中,屡屡获得团体和单项第一名,使基教学院文体水平,团队精神通过活动在学校中已有一定名气,而且在学院的民主建设稳定和发展中发挥了作用,使院分工会在学院的工作中有地位,在老师的心目中有威信,连续二年被评为校先进分工会,今年又被校工会推荐到市参评宁波市教育系统优秀“教工小家”.今年3月份,原基教学院和教育学院合并,在做好合并稳定工作后,学院又面临着一个很艰巨的任务,在暑假里要完成在西区装修,再从北区搬到西区的工作,我和其他老师一起多次到西区实地考察,提出西区的装修方案.在暑假里不管时间早晚,天气炎热,和其他老师一起顺利的完成了北区搬到西区的任务.服务意识明确,工作勤恳认真,不分份内份外工作都积极做好,同老师们能友好相处,真诚相对.分管的培训中心(08年合并后班子分工由另一个院领导分管)和院办工厂(08年合并明确由产业管理处来管理),能加强联系,解决一些困难,取得了预期的社会效益和经济效益.能自觉的遵守学院的劳动纪律,一年来没有一天病事假.这一任期曾被评为市高校系统优秀干部,校工会优秀干部.存在问题:

1,政治理论学习不够深入.虽然按规定学习有关内容,但学习不深入,理解体会不够全面透彻,不能有效的运用理论指导工作.2,面对新情况,如何保持师范教育特色调研思考不够.2007年暑假,音美专业合并到艺术与传媒学院,08年上半年与教育学院合并,体育教师又分流到体育学院,作为培养小学,幼儿园老师所必须的小三门课----音体美教师的分流,对全面培养学生成长有否影响,影响如何,有待调研和实践检验,作为一名从事师范教育的老同志,调研不够,思考不够,提不出创新思路.3,开拓创新不够,长期目标没有.尤其是08年,想想自己快要退休了,能做好本职工作已不错了,只有守旧,没有创新,更没有长期的目标.今后要加强学习,开拓创新,在有限的时间里,为基础教育的发展努力工作.作为纪检委员,我能认真的学习,贯彻校纪委文件,积极参加校组织的有关反腐倡廉的大会,自己做到廉洁奉公,注意形象.个人收入就是国家发的工资和校,院岗位津贴,没有从事有偿兼职等经济活动,家庭和睦温馨.

第五篇：任期述职报告

任期述职报告

范若明

本期任基础教育学院党委委员、副院长、分工会主席，2008年03月起，原基础教育学院和教育学院合并成立宁波大学教师教育学院，仍任学院党委委员、副院长、分工会主席（08年下半年分工会换届选举由其他同志担任）。

岗位职责是协助院长分管总务、行政、安全、离退休、分工会、培训中心和院办工厂。这三年的任期，是我在岗的最后一个任期，是我感染大学氛围、体验宁波大学风采，领略宁波大学取得历史性突破的任期，是我人生中重要经历的得到你提高的任期。是我分管工作的性质、内容、要求有很大的变化并能适应的任期，是我人生中留下不可磨灭影响的任期。

在这一任期，我能按照学校的规定，积极参加学校组织的保持共产党员先进性的活动。先进性是马克思主义政党的生命所余，力量所在。认真学习和遵守党章，增强党员意识，写好心得体会。

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十重要的大会，是我党又一纲领性文件，胡锦涛总书记对科学发展观的内涵作了最全面、最深刻的概括：科学发展观，第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，基本方法是统筹兼顾，学习贯彻十七大精神，就是要用科学的发展观理论指导学院的工作。胡总书记在报告中提出：“要加大对师范教育支持力度，积极推进教师改革创新”、“重视学前教育，更新教育观念”。基础教育学院是由原宁波师范和幼儿师范合并后组建的，已有半个多世纪的师范文化和优良育人传统的积累。培养了一批又一批的教育工作者，作为一名从事师范教育近30年的老教师，我能按照师范教育的特殊性及学院的实际情况，积极向学院班子、校领导提出建议，促进师范教育的进一步发展尽一份力。

2005年7月，学院从原翠柏路学区搬到宁大的北区，整个暑假顶着酷暑，许多天里起早摸黑，有时包括周六周日都在搬院财产，并要在二个月内把北区原城市学院使用的房屋按照我院的实际需要分隔装修，再把临时堆放在北区1号楼的院产安放就位，同时在北区一块空地建成临时琴房，整个搬迁工作、装修工作需要在二个月内完成，这个工作量和艰苦性可想而知，但能如期做好。

2005年底，我参加了学校第三轮（我院第一轮）的岗位聘任工作，06年1月份组织上任命我继续担任基础教育学院副院长，在寒假里，我和班子其他领导一起，按照程序首先讨论决定院中层人员，并做好相关人员的思想工作。

根据学校给我院的各级岗位数，结合人院实际情况，制定了竞聘方案，在开学初就向

1全体教师们传达部署。在岗位聘任及公示期间，我作为分工会主席，能广泛的听取老师们的意见，在聘任工作领导小组中反映并作适当的调整，对个别老师也能上门做思想沟通工作，使第三轮岗位聘任总体来说平稳结束。

在聘任工作结束，教育教学工作正常运转以后，为了调动广大教职工的积极性，参与民主管理学院，拟在暑期召开首届二次教（双）代会，学院根据学校的规定和要求，制定了近期和中期的发展目标、学院奖金福利分配方案等文件，在会议召开之前先听取老师们的意见，由于种种原因，代表们对文件尤其是奖金福利分配方案分岐意见较大，我作为分工会主席，召开多次座谈会，和个别交换意见，把代表们的意见反映给党政领导，及时调整修改方案，经过对文件6上6下的讨论修改，最后顺利的召开了教（双）代会并圆满结束。

这一任期，学院又经历了三次较大的教职工的分流工作（不包括05年7月26位教职工的分流），一次是07年暑期38位音美教师分流到艺术与传媒学院，一次是07年11月有10位教职工分流到科技学院等其他学院，一次是08年6月有11位教师分流到法学院、体育学院，我都能从大局出发，做好耐心细致的思想工作帮助解决一些具体问题，平稳分流。

这一任期，又经历了一次原基础教育学院和原教育学院合并，由于这二个学院的院情差异较大。教师的职称、科研等工作量明显低于原教育学院，故原基教学院的教师想法较多，我能起好一名老同志的作用，在新学院制定各项规定时，能考虑到这一情况，为二院合并后的稳定和发展努力和多做些工作，多发挥一些作用，做过渡期的桥梁，磨合期的润滑剂。

这一任期，尤其是06年，我为了尽快的适应学校各部门的情况和工作要求，经常的奔波于北区和本部。虚心的向他们请教，得到他们的指点，逐步与学校各项工作接轨。由于自己不辞辛苦和勤恳的态度，不仅有利于工作的顺利进行，而且还交了些朋友。

这一任期，尤其是合并初期，对离退休工作化了比较多的时间和精力。我院现有离退休教工130余名，这其中有十几位是在校级领导岗位上退下来的老同志，他们辛辛苦苦的工作了几十年，没合并到宁大前，能受到市教育局的一些关照，合并到宁大后，只能算为校的中层干部退休待遇，再加上一些路远、联系不便等因素，想法较多。经过多次反复工作，使他们接受了这个事实。根据退休教师大多数不愿分流到其他分协会去的情况，在校离退休处领导的支持下，成立了万安分协会。选举产生了万安支部，书记为朱梦连老师，万安分协会会长为戴慧馨老师，并每年组织2—3次退休教师大会，举行2—3次旅游等活动，还有门球比赛、文娱演出等各项文体活动。对生病住院和生活困难等老师进行慰问。我院离退休工作得到校离退休处领导和肯定，并被评为离退休工作先进单位。

这一任期的分工会工作（08年下半年换届改选后由其他同志担任），由于基础教育学院刚与宁大实质性的合并和搬迁到北区，这三年中的变化又很大（如三次人数较多分流，与教育学院合并等），使工会更有作为，从而更有地位，分工会不仅组织旅游等活动，还积极参

加学校工会组织的各项活动，认真组织训练，在校工会组织的各项比赛中，屡屡获得团体和单项第一名，使基教学院文体水平、团队精神通过活动在学校中已有一定名气，而且在学院的民主建设稳定和发展中发挥了作用，使院分工会在学院的工作中有地位，在老师的心目中有威信，连续二年被评为校先进分工会，今年又被校工会推荐到市参评宁波市教育系统优秀“教工小家”。

今年3月份，原基教学院和教育学院合并，在做好合并稳定工作后，学院又面临着一个很艰巨的任务，在暑假里要完成在西区装修，再从北区搬到西区的工作，我和其他老师一起多次到西区实地考察，提出西区的装修方案。在暑假里不管时间早晚，天气炎热，和其他老师一起顺利的完成了北区搬到西区的任务。

服务意识明确，工作勤恳认真，不分份内份外工作都积极做好，同老师们能友好相处，真诚相对。分管的培训中心（08年合并后班子分工由另一个院领导分管）和院办工厂（08年合并明确由产业管理处来管理），能加强联系，解决一些困难，取得了预期的社会效益和经济效益。

能自觉的遵守学院的劳动纪律，一年来没有一天病事假。

这一任期曾被评为市高校系统优秀干部，校工会优秀干部。

存在问题：

1、政治理论学习不够深入。

虽然按规定学习有关内容，但学习不深入，理解体会不够全面透彻，不能有效的运用理论指导工作。

2、面对新情况，如何保持师范教育特色调研思考不够。

2007年暑假，音美专业合并到艺术与传媒学院，08年上半年与教育学院合并，体育教师又分流到体育学院，作为培养小学、幼儿园老师所必须的小三门课----音体美教师的分流，对全面培养学生成长有否影响，影响如何，有待调研和实践检验，作为一名从事师范教育的老同志，调研不够，思考不够，提不出创新思路。

3、开拓创新不够，长期目标没有。

尤其是08年，想想自己快要退休了，能做好本职工作已不错了，只有守旧，没有创新，更没有长期的目标。

今后要加强学习，开拓创新，在有限的时间里，为基础教育的发展努力工作。

作为纪检委员，我能认真的学习，贯彻校纪委文件，积极参加校组织的有关反腐倡廉的大会，自己做到廉洁奉公，注意形象。个人收入就是国家发的工资和校、院岗位津贴，没有从事有偿兼职等经济活动，家庭和睦温馨。

二OO八年十二月十六日