第一篇：阿波罗企业文化基本理念
企业文化展墙：324高 *453宽、单透
企业文化
企业愿景：在2018年前实现“全国连锁”的目标，并成为国内量贩式KTV的知名品牌。核心文化：顾客至上（顾客就是上帝。我们要以“以客为尊”的服务态度，不断提高顾客的满意度和忠诚度。）
追求卓越（优秀的员工是我们企业发展的生命线。每一位员工以“主人翁”的意识在工作中克服困难、主动学习与自我鼓励，重视自己的成绩，热情地追求卓越，力争有所创新，有所作为。）
团队协作（专业的团队是我们企业发展的动力源泉。员工之间互相帮助、互相学习、彼此鼓励、互动合作，发扬团队精神，共同发展，创造辉煌）
企业宗旨：健康、时尚、震撼、前卫。
经营理念：诚信服务，永续经营。
人才理念：品德为先文化认同
纳贤识才公平竞争
业绩导向奖惩分明
团队成果善始善终
企业口号：学习口号（积极学习、认真执行、追求卓越、永无止境）
礼仪口号（仪态标准、彬彬有礼、7大要素、安静秩序）
规范口号（整齐清洁、简单朴素、迅速确实）
服务口号（亲切态度、笑容可拘、用心服务、争创一流）
精神口号（看我们的气势多么雄壮，看我们的精神意气风发。
让我们的决心有始有终，用我们的信心开创未来。）
企业精神：以客为尊微笑服务
认同鼓励辅导支持
言行必果权责分明
专业至上共同成长
阿波罗的核心价值观：诚信品德，感恩的心
企业店训：今天我衷心欢迎并感谢光临的顾客。
今天我满怀信心以诚恳快乐的心情完成我的工作。
今天我一定坚守岗位、勤奋努力、尽忠职守，决不嬉戏聊天。
今天我对待顾客绝对一视同仁、不分男女老幼、贫富贵贱、消费多寡，都将给以我最亲切、最热忱的服务。
今天我随时随地本着处理金钱的谨慎态度来处理一切事物，对于每一张单据我都
持以最谨慎的态度处理，决不遗漏失误。
我们的承诺：时尚美观的环境动感炫目的氛围
专业先进的设备优质齐全的商品
真诚贴心的服务顾客至上的信仰
企业简介：
阿波罗视听歌城是一家全国连锁型企业，遍步经济发达的长江三角洲地区，以及经济腾飞中的内陆省会等多个城市，并成为国内量贩式KTV知名品牌。
阿波罗在“诚信服务、永续经营”的理念下，为顾客提供了“健康、时尚、震撼、前卫”的聚会场所。除了硬件设备上的不断升级，我们更注重对“服务品质”上的提高。“品质是竞争的保障”，本公司所有员工都会以微笑、礼貌作为共同的语言，为顾客着想，争取每一次的服务都能让顾客满意。
阿波罗紧随时代步伐，将会展现给消费者更多娱乐资讯。
品质服务墙：324*300
高品质的休闲聚会体验、超健康的欢乐消费之旅
一个用心为您服务的团队、倾力打造淮南百姓自己的歌城
第二篇：企业文化理念
太钢企业文化理念试题
单位：
姓名： 岗位：
1、企业使命：。
2、战略目标：。
3、企业精神是，其核心是，实质是
，主要体现
是、、、、。
4、核心价值观是：、、、、。
5、职工行为规范是：、、、、、、、。
6、安全观是 ；
质量观是 ；
营销观是；
廉洁观是。
太钢企业文化理念试题（答案）
单位： 姓名： 岗位：
1、企业使命：
为全球消费者提供最精美的不锈钢产品。
2、战略目标： 建设全球最具竞争力的不锈钢企业。
3、企业精神是 李双良精神，其核心是 主人翁精神，实质是 把太钢的事当作自己的事，主要体现是 敬业精神、创业精神、团队精神、科学精神、创新精神。
4、核心价值观是： 以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新。
5、职工行为规范是： 热爱太钢、遵章守纪、爱岗敬业、诚实守信、善于学习、开拓进取、团结协作、文 明礼貌。
6、安全观是 珍爱生命，我要安全 ；
质量观是 质量是企业的品格 ；
营销观是 为用户提供更全、更好、更快的解决方案，在长期合作中实现共赢 ；
廉洁观是
诚信守法、恪尽职守、清正廉洁、永不生锈。
第三篇：企业文化理念
钻井二公司企业文化理念
一、铁人文化的基本内涵：
不辱使命，不畏艰难，追求领先，求实创新，甘于奉献。
二、铁人文化体系建设模型：
铁人文化建设模型主要由荣誉传承、价值理念、行为规范、自我修炼、团队学习、系统提升六个部分组成，这六个部分相互作用，不断循环往复，以此提高公司核心竞争力和队伍的战斗力。
三、铁人文化的价值理念：
企业愿景，职工愿景，主导理念，核心理念，价值追求，队伍精神，发展理念，学习理念，人才理念，行为规范。
四、铁人文化六个子文化：
安全文化、科技文化、管理文化、制度文化、质量文化、和谐文化。
五、新时期提倡发扬的铁人队伍五种精神：
岗位报国精神，矢志一流精神，自我超越精神，求实创新精神，和谐奉献精神。
1、三老四严---
三老：当老实人，说老实话，办老实事。
四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
2、大庆精神---概括地说，就是“爱国、创业、求实、奉献”精神。
爱国——为国争光、为民族争气的爱国主义精神。
创业——独立自主、自力更生的艰苦创业精神。
求实——讲究科学、“三老四严”的求实精神。
奉献——胸怀全局，为国分忧的奉献精神。
3、铁人精神---
铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分，主要包括：“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“为早日把中国石油落后帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；干事业“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对工作精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神。
4、“四个一样”即对待革命工作要做到，黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在现场和领导在现场一个样，没有人检查和有人检查一个样。
5、“三个面向”即面向生产、面向基层、面向群众。
6、“五到现场”即生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。
7、“三基”工作---基层建设、基础工作、基本功训练。
8、艰苦奋斗的五个传家宝---人拉肩扛精神、干打垒精神、缝补厂精神、五把铁锹闹革命的精神、回收队精神
9、公司的企业愿景是什么？建设“国内领先，国际一流”的专业钻井公司。
10、公司的职工愿景是什么？建设学习型企业，打造铁人式队伍，培育知识型职工。
11、公司的主导理念是什么？传承铁人志，永铸石油魂。
12、公司的核心理念是什么？立铁人品格，创一流业绩。
13、公司的价值追求是什么？胸怀石油安全，传承铁人精神，争做稳产先锋，永续油田辉煌。
14、公司的队伍精神是什么？ 答：大庆精神、铁人精神。
15、新时期提倡发扬的铁人队五种精神是什么？ 答：岗位报国精神、矢志一流精神、自我超越精神、求实创新精神、和谐奉献精神。
16、公司的发展理念是什么？ 答：以铁人精神创新每一天。
17、公司的学习理念是什么？ 答：以今日之我战胜昨日之我。
18、公司的人才理念是什么？ 答：人才成就企业，企业造就人才。
19、公司员工基本行为规范是什么？答：坚持“三老四严”，做到五项要求。
第四篇：企业文化理念
企业文化理念
宣传口号：
服务承诺：享受优质服务，感受物超所值，追求细节感动！服务宗旨：我们要像崇敬上帝一样崇敬我们的客人；
我们要像呵护婴儿一样呵护我们的客人！
厨艺宗旨：专业更敬业，名菜创名店。
员工寄语：细节决定成败。
企业理念：追求永恒的顾客满意，使之成为口口相传的企业代言人。企业精神：以诚为本，德才兼备，积极开拓，勇于创新，力求完美！经营纲领：为顾客提供超值服务 为股东赢得投资回报为同仁创造发展空间 为社会塑造行业榜样 使命：让顾客的感觉越来越好
核心价值观：
品德：诚实守信
意志：坚持到底
素养：用心负责
作风：忠诚团结
胸怀：宽容感恩
工作理念：热情付出用心专注忠诚敬业
品质理念：持续改善流程，不断提高标准
品牌理念：品行决定品质，品质奠定品牌
用人理念：努力付出的人，积极上进的人，目标专注的人，大局意识的人，忠诚律己的人
晋升理念：没有接班人就不能晋升 要想晋升就必须培养好接班人 迎宾理念：热情奔放，微笑爽朗；笑露八齿，真诚大方
服务理念：设身处地考虑顾客需求，快速高效解决顾客问题，超值服务创造顾客惊喜
执行理念：以身作则绝对服从成果导向
节约理念：赚钱好比针挑土，浪费犹如水推沙，利润尽在细节中 行动理念：眼里始终有事做主动积极找事做被动等待就是错 薪酬理念：有好报才有好人，没有好报就没有好人
用 人 理 念
努力付出的人，积极上进的人，目标专注的人，大局意识的人，忠诚律己的人。
有德有才者，大胆聘用。
有德无才者，委以小用。
无德无才者，自食其力。
无德有才者，坚决不用。
第五篇：企业文化理念
中国中材集团企业文化理念
“敬文化”定位
中材集团企业文化以“敬文化”为定位，代表了中材人的精神气象、做人的态度与做事的风格。
“敬文化”源自中国博大精深的传统文化，是中材集团管理的重要基石。“敬文化”定位承继了中材集团的成长基因，是中材集团精神内涵与特质的象征。“敬文化”是众志成城的同心文化，是勇于突破发展的创新文化，是忠诚敬业的职业文化，是讲求信誉的诚信文化，是健康和谐的人际文化。
“敬”体现的是中材集团对客户、员工、股东以及利益相关者应有的尊敬和关注。“敬文化”内涵丰富深厚，从“敬事、敬人、敬信、敬学、敬同”五个方面，对中材集团的管理和经营进行了深入的提炼和总结，是中材集团宝贵的精神财富和持续发展之源。
对“敬”的细致解读，在企业文化方面的创新，将为中材集团的未来战略提供坚实的文化支撑，引领中材集团持续快速稳健发展。
“敬文化”五大核心内涵
尽职履责，执着进取——管理之道，在于“敬事”
尊重人才，以人为本——用人之道，在于“敬人”
谦和正直，诚实守信——经营之道，在于“敬信”
勤学致用，和谐创新——学习之道，在于“敬学”
齐心合力，协作共赢——执行之道，在于“敬同”
企业文化核心理念
核心价值观：敬事礼人 尚同敏行
敬事礼人：
出自《论语·卫灵公第十五》：“事君，敬其事而后其食”。
出自《论语·颜渊第十二》：“君子敬而无失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也”。
敬事，要求中材人要扎实认真，视事业如生命，表明中材人做事踏实、坚定、心中充满对事业的热爱和诚敬。
礼人，要求中材人为人要真诚坦率，待他人如家人。表明中材集团对股东和员工的尊敬、对市场和客户的尊敬、对社会责任、公益事业的执着，由此，创造企业和谐的内外环境，促进中材集团持续健康发展。
尚同敏行：
“尚同”出自《墨子·尚同》篇。“尚”通“上”，“同”指同一或统一。墨子主张“一同天下之义”。“敏行”出自《论语·颜渊》。君子，讷于言而敏于行。尚同敏行，意指中材人意志统一，齐心合力，在共同愿景和使命的感召下，共创美好未来。
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