工作站零事故保障措施

第一篇：工作站零事故保障措施

井口群众安全工作站零事故保障措施

为履行职责，做好工作，保障安全，现制定职责范围内的零事故保障措施。

1、每周组织一次群监例会，指明不足，总结经验，加强培训，提高安全意识。

2、装备设施保护不到位、不可靠不作业，规范操作，保障安全。

4、专职人员经常深入现场值班巡查，及时排查存在隐患，保障安全生产。

5、督促群监员班前、班中、班后加强岗位及周边环境的隐患排查，做到身边无隐患、自身无三违，班组无事故。

6、以身作则，规范作业。按章指挥，不安全不生产。

7、排查隐患、三违及时到位，对存在隐患问题及时报告整改，保障环境动态安全。

8、完善考核管理制度，安全、质量、个人查处隐患、三违情况与工资、补助挂钩，加强考核管理。

第二篇：“零”指标控制保障措施 3

安全事故“零”指标控制保障措施

为确保2013年6月至12月的安全生产建设，经领导小组对***煤业的实际情况进行分析，制定如下安全措施确保今年下半年的安全生产。

一、指导思想

安全的源头在于理念，而理念的生命力在于落实。按照“零起点、零过程、零目标”的思路，我矿要逐步形成“安全工作零起点、执行制度零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁臵、安全生产零事故、发生事故零效益”等10个“零”理念基本体系，并进一步将“零”理念融入安全管理。在今年下半年的生产布臵上坚决“先安全、后生产”的指导思想，所有工作的开展均以安全为前提，在安全没有保证，措施不到位的情况下坚决不生产。

二、组织机构

为确保安全目标的顺利实现，保证全年的安全生产，特 成立安全生产领导小组。

组

长：** 副组长：*** 成员：各副总工程师、职能科室科室长、项目部经理、监理

领导小组下设活动办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全副矿长兼任。具体负责下半年安全工作的开展及各种安全活动的组织、协调、指导和考核工作。

三、安全形式及危险因素分析

今年以来，煤矿行业已连续发生多起安全事故，事故的类型事多样化的，主要以瓦斯事故、运输事故为主，但从事故发生的原因来看，均存在一个主要的原因就是现场管理不到位，未严格的落实安全技术措施。

四、工作措施

（一）吸取事故教训，加强安全培训

以****事故停产整顿和安全生产月活动为契机，组织职工集中进行学习、分组讨论，并根据各工种进行相对应的操作技能培训，切实的提高职工的安全意识与互保意识。利用宣传标语、板报进行安全教育宣传，做到有声有色，让广大职工充分认识到当前安全形式的紧迫性，搞好安全生产的重要性、必要性。

(二）扎实开展隐患排查治理工作

以煤矿周二、周五检查为基础，结合省、市、县各级煤炭行管部门和主体企业所查的安全隐患，责任到人，措施到位，确保逐一落实、逐一销号。

（三）加强运输环节管理

每班跟班矿长、跟班管理人员和安全员要对主副井、回

风井和回风大巷的绞车、钢丝绳、箕斗、矿车的连接装臵、保险装臵、巷道轨道、枕木和“一坡三挡”等安全设施进行检查，保证这些设备和设施安全可靠。不得在能自动滑行的坡道上停放车辆，确需停放时，必须用可靠的阻车装臵将车辆稳住。认真执行“行人不行车、行车不行人”管理制度，并安设语音报警装臵。同时要加强对刮板输送机，皮带运输机及综掘机的运行管理。

（四）加强放炮管理

严格按照爆破作业图表规定的炮眼间距进行布臵炮眼，控制装药量，不得随便加大装药量，躲炮距离不得小于作业规程规定的距离，与放炮无关的人员必须撤到地面。放炮时严格执行“三人连锁放炮制”和“一炮四检”制度放完炮后等炮烟散了，放炮员、班组长才可以进入检查爆破效果和是否有残炮等。

（五）加强顶板管理

放炮后严格执行敲帮问顶和使用临时支护(前探梁），严禁空顶作业，支护时锚杆的长度、角度及布臵方式，锚杆的间排距、控顶距、锚固力，锚索间排距等都必须符合要求，每班支护结束后有监理、质检员的验收签字后方可进行喷浆作业。喷浆滞后距离不能超过《作业规程》的规定，回风井在所有过贯眼的“丁”字口，“十”字口都必须安装顶板离层仪，并定期进行观察，如果遇到断层及构造，顶板破碎等

特殊地质情况时，要及时制定切实可行的措施，经三方会审通过后执行。

（六）严格落实各级安全责任

认真落实各级安全生产管理责任，主要负责人和安全负责人要严格履职，做到“四个亲自”：即亲自下井现场检查、亲自组织隐患整改、亲自研究资金投入、亲自狠抓责任落实。

各科室、副总以上人员和各施工队都和煤矿签订了安全承诺书，进一步细化了安全生产责任，将安全生产责任落实到了工队、科室、和个人，增强了全体干部职工参与安全管理的积极性和主动性，为安全生产打下了坚实基础。

（七）严格执行值班值守制度

严格执行24小时值班值守制度，煤矿值班领导不在岗时，矿井不得从事井上下各类生产建设活动。

（八）严格执行带班下井制度

矿领导必须严格执行带班下井制度，严肃带班纪律、严格带班责任、严明带班任务，坚决与工人同下同上。矿领导带班不下井或早升井，工人也可以不下井或早升井。要加强对基建矿井施工单位项目部管理，对项目部负责人不严格执行“双带班”制度的，要严格按规定进行处罚，并建议更换项目部负责人。

（九）严格外出请假制度

至年底前，煤矿主要领导，原则上不得外出，矿必须保

证每天有半数以上矿领导在矿组织建设，否则职工有权拒绝作业。科室长外出，必须由分管矿长批准，报矿长签字同意后方可离开。矿领导离矿也必须按照相关规定履行请假手续。

（十）完善应急管理机制，提高应急处臵能力 健全应急预案演练制度。按照应急预案管理办法的要求，编制应急预案演练指南，制定演练计划，每年进行一次应急预案演练，针对演练暴露的问题，研究落实整改措施，提高预案的针对性、实效性和可操作性。

（十一）、加强队伍建设，提高员工素质，打牢群防基础。

职工就是“堤坝”最底层的基础，而矿工中的各类专业技术骨干、生产能手等人才贤能则是底层基础中的基脚石。基石坚固，基础就稳固，整个“堤坝”就牢固，反之则会坍塌。我国煤矿事故频发的一个重要原因就是因人才匮乏抽掉了安全“堤坝”的基脚石所致。职工既是煤矿安全生产的直接操作者，更是安全事故的直接受害者。他们对煤矿情况最熟悉，对安全生产最关心。只有切实的提高了职工的整体素质，留住了业务骨干，安全工作才有保证，为保证职工队伍的稳定，本着事业留人、情感留人、待遇留人的原则，为专业技术人才提供舒适的工作环境、良好的学习条件和优惠的 5

生活待遇，并应采取灵活多样的措施和政策吸引人才。对具有突出贡献的技术人才和业务骨干给予重奖。

对于广大员工的教育培训，应把重点放在思想道德教育和生产技能、安全技能培训上。安全生产技能培训应突出安全生产、安全防护、自救技术、逃生技巧、器具使用和隐患排查等方面的知识。而思想道德教育，则应突出团队精神，安全意识、责任意识、安全道德、安全行为、安全纪律、文明生产等内容。新招矿工须经培训合格才能下井上岗操作，应作为一条死规定、硬杠子来执行。

（十二）强化煤矿精细化管理

1、加大“三违”查处力度，严格按照晋市煤销字„2012‟560号《关于印发全系统安全生产事故隐患排查治理制度及分类处罚标准的通知》和《鑫基煤业安全生产建设处罚办法》进行处罚。

2、强化劳动用工管理和安全培训工作，对未签订劳动合同、未经安全培训或没有取得安全资格证的员工，不得安排上岗。

3、要确保按照正规循环进行作业，同时要规范特殊施工和专项措施的编制、审批工作。进行非正规循环和特殊施工时，必须制定专项安全技术措施，并严格执行会审制度，严禁代签。

4、要强化民爆物品管理，对运输、储存、使用和回收

各个环节展开全面细致的检查，杜绝任何可能出现的安全管理漏洞，同时加大宣传力度，通过打防结合、预防为主、有奖举报等手段，建立综合防控体系，有效防范各类民爆物品违法活动。

5、要加强应急救援管理，对应急救援物资进行检查，并组织相关人员对现有的应急预案进行重新会审，根据矿井建设进度不断加以完善，以切实达到应急救援的效果。

（十三）努力抓好地面安全工作

矿安全科牵头，其它科室配合，要认真加强地面安全检查。从以下十个方面，努力加强地面场所的日常安全管理工作：

1、牢固树立“大安全”观念，切实把杜绝恶性事故、减少灾害损失当作工作的重中之重，充分认识安全工作的重要性，认真贯彻各项安全制度，层层落实安全责任，做到恪尽职守，各负其责。

2、进一步贯彻落实国家、省、市有关安全生产的各项法规政策，及时传达上级安全文件，积极组织安全教育培训活动。不断提高广大干部职工的安全意识、预防意识和隐患辨识、排查防范、应急救援能力。

3、健全用电安全管理制度，确保供电设备、线路与建筑物和各类设施间隔距离符合规定要求；严格停送电、检修管理，确保各类用电设备做到保护齐全、灵敏可靠；配齐各

种安全防护设施、用品、用具，对有关的绝缘用品、用具进行定期试验；严禁私拉乱接和带电检修；严格按规定要求完善三大保护系统，并对接地电阻进行定期遥测，确保其符合规定要求；要加强地面箱变、开闭所的管理，配齐、备足灭火器材，并有防范鸟类飞入、鼠类钻入的措施，以防意外发生。

4、加强消防安全管理，不断开展防火宣传教育，进行消防知识培训和防火安全检查，认真制定防火制度和消防预案，加强监督管理。配齐消防器材和设施，各种建筑物要按要求设臵安全通道，悬挂、粘贴醒目标识，严禁烟火的地点必须设臵醒目的禁火标志。

5、加强特种设备特别是锅炉、钢丝绳提升、起重等设备的使用和管理，开展定期检测检修，对明令淘汰、无安全标志、超负荷运转、超能力运行、未按计划检修、无保护装臵的设备要一律进行清理。

6、认真开展好“雨季三防”和“冬季三防”工作。

7、加强对建筑施工项目的管理，重点加强施工现场升降机、脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工机械的安全检查，要落实各项安全措施，严格落实特种作业人员培训和持证上岗管理，强化作业人员行为规范，使按规操作、遵章作业成为每名作业人员的自觉行为。高空作业人员必须按规定佩戴安全帽、挂系保险绳、安全带，物件、工具等严

禁投掷抛扔。起吊作业要确保设备的固定可靠、保护齐全、动作灵敏，起吊物下禁止人员停留。加强道路场地边坡等管理，确保不出现滑坡、坍塌等安全事故。

8、加强车辆和交通安全管理，强化驾驶人员安全教育，加强对车辆完好状况的检查，认真消除隐患，确保行车安全。

9、加强职业卫生管理，严格执行国家、省、市有关职业健康规定，加强对职工卫生工作的监督管理，建立详细的职工卫生档案。要为接尘人员、接触有毒有害物品人员等配备符合规定要求的劳动防护用品，有效防止尘、毒、害对职工身心健康造成伤害；不断加强职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作，形成制度常抓不懈，确保职工身心健康。

10、要高度重视综治维稳工作，根据各自的实际，制定社会治安综合治理的相关制度、办法和措施，并监督落实。要加强对财务、库房、档案室等重点要害部位、场所的“四防”管理（防火、防盗、防抢、防安全责任事故），强化对保卫人员、库工等的检查、监督，做到设施设臵到位、存放管理到位、监督检查到位。要加强信息交流，及时沟通有关信息，发现异常情况要及时向保卫科及相关部门报告，做到早发现、早解决、早处理，以防势态扩大。

从现在起，我矿一定要认真贯彻各级政府监管部门和集团公司有关会议和文件精神，加强当前安全生产工作的措施

和办法，强化责任落实和责任追究，用实际行动，确保各项制度落实到位，保证从现在到年底的和谐稳定、安全无事故。

******************************* 2013年6月13日

第三篇：煤矿六月份安全零事故方案措施

山西煤炭运销集团阳城惠阳煤业有限公司 确保六月份安全生产零事故方案措施

根据煤炭工业局相关文件精神和市县公司要求，为有效预防各类安全事故的发生，确保我矿2012年6月份安全生产零事故，现结合我矿实际情况，制定以下零事故实施方案及安全措施：

一、成立领导组织机构: 组 长：矿 长

副组长：建设方分管安全、技术、生产、机电、通风、地测、质检工作的主要领导、施工方项目经理、安全经理、技术负责人及监理方

成 员：建设、施工及监理方相关科室区队负责人 领导组工作职责：

组 长：负责全面管理工作。

副组长：负责各分管业务范围内的监督管理工作。成 员：各部门及各科室负责分管业务内的具体工作。

二、矿井基本建设情况

我矿现处于二期工程建设阶段，截止2012年5月20日集中胶带巷完成进尺431米，集中辅助运输巷完成进尺396米，集中辅助运输巷压顶10.5米(由于条件限制压顶完成后才能施工泵房水仓)。

1、供电系统：矿井目前使用双电源供电，一电源引自尹庄110KV变电站的10KV线路，距离5.4km，正在使用；另一电源是一台880KW的发电机，作为备用电源。目前井下用电由地面配电室直接供电。我 矿双回路供电系统现增容手续已批复，线路工程本矿至尹庄已完工，本矿至台头已完成70%，计划6月底试运行。

2、运输系统：我矿现阶段主斜井主皮带为DST80/40/2×40型强力胶带输送机（钢丝绳芯皮带），副斜井采用型号为WC1.8T，YH211ODFB两辆防爆胶轮车辅助运料。

3、一通三防：主斜井、副斜井、回风立井已实现贯通，采用中央并列式通风方式，选用FBCDZ№19型对旋轴流式风机2台，功率为90KW×2，集中胶带运输巷和集中辅助巷各安装有2台局部通风机，功率为2×11KW。

我矿目前建有1000立方静压水池，消防、洒水管道布置到了所有工作面、转载点等，井上井下各重要场所都按要求配备了消防器材。

4、排水系统：矿井目前涌水量0.76m3/h，我矿现在主、副井井底建有临时水仓，各点安装临时水泵两台（一台工作，一台备用）BQW15-40-4型水泵，接管道直接排至地面。

5、地测防治水：我矿成立了地测防治水科和探放水队，配备了7名专业技术人员，配备350米探水钻一台，200米钻机两台，60米钻机2台。实现了掘探分离制度和探放水安全确认签字移交制度，做到了物探先行（公司物探队）、钻探验证。制定了“雨季三防”计划、方案和应急预案，建立了防洪抢险机构人员队伍，配备了防洪物资。

矿井六大系统建设情况

1、安全监测监控系统 矿井采用KJ90NA型监控系统，分站型号为KG9701A，目前共使用分站3台，瓦斯、风筒、开停、风速、CO等各类传感器23台。

2、矿井压风自救系统

我矿现设置临时压风自救系统，主斜井和副斜井均设有临时压风自救装置。地面空压机房内安装有MLGF-22/8G型螺杆式空气压缩机2台，配用功率132KW，额定排气量为22m3/min，额定排气压力0.8MPa。

3、井下人员定位系统

井下人员定位系统设计市局已批复，正准备着手安装。

4、供水施救系统

我矿现井下供水施救系统依托井下静压洒水管路系统，井下各工作面和其他人员集中的地点均设置有供水阀门。

5、通讯联络系统

我矿现采用TC-108L型矿用程控电话交换机50门，井上下各重要场所均安装电话机。

6、井下紧急避险系统

井下紧急避险系统由晋城市煤炭规划设计院设计，预计8月份批复，10月份着手设计安装。三、五月份安全零事故措施贯彻落实情况及各级部门检查隐患整改情况

五月份我矿按照市县局有关安全零事故方案措施制定及落实要求，及时制定、会审和组织贯彻学习，使安全措施基本落实到位，确保了五月安全建设零事故。本月各级监管部门共检查14次，提出隐 患71条，矿自查6次31条，已全部得到整改落实。

省厅检查遗留问题三条：

1、该矿低瓦斯矿井的结论，瓦斯鉴定报告依据瓦斯绝对涌出量参数单一。我矿已向公司申请办理，公司将针对此项问题进行统一办理。

2、建议尽快完成地面双回路供电系统。双回路工程本矿至尹庄线路已完工，本矿至台头线路已完成60%，配电盘正在安装中，计划5月底试运行。

3、施工方五个百分之百的社会保险中只缴纳了工伤保险，无养老、失业、医疗保险。针对此项问题，由劳资科监督检查，施工方已缴纳工伤保险和意外伤亡保险，其余几项社会保险已上报内蒙神华总公司解决。四、六月份主要工作区域、主要工程项目当前安全状况及危险分析

本月计划布置三个作业点：

1、集中胶带巷掘进工作面。本月预计施工区域为集中胶带巷掘进工作面431米至681米段，根据物探报告本区段内无异常区域，机掘过程中可能存在的危险为水害、顶板及机械伤害事故。

2、集中辅助巷掘进工作面。本月预计施工区域为集中辅助巷掘进工作面396米至646米段，根据物探报告本区段内无异常区域，机掘过程中可能存在的危险为水害、顶板及机械伤害事故。

3、集中辅助巷压顶工作面。计划5月20日至6月6日完成集中 辅助运输巷158米至185米压顶；泵房水仓作业施工点，计划在集中辅助巷压顶完成后，6月7日开始施工泵房水仓，预计6月份完成进尺26米，炮掘过程中可能存在的危险为爆破、顶板、机械伤害及运输事故。

五、主要工程施工点作业时的安全保障措施

（一）落实建设、施工及监理三方责任。

严格落实建设方安全管理责任，加强安全技术措施的审批贯彻，严格现场安全管理和隐患排查，对发现问题及时监督落实整改。

严格落实施工单位的主体责任，严格按照审批的施工组织设计和作业规程组织施工，合理安排施工顺序，保证施工的安全质量，不盲目赶工期抢进度。

严格落实监理单位的监理责任，加强建设项目施工质量管理，监理人员必须满足跟班、平行、旁站监理的要求，监督施工单位严格按照审批的施工组织设计和作业规程组织施工。认真落实监理的安全责任。

(二)针对集中胶带运输巷及集中辅助运输巷可能存在水害、顶板及机械伤害等主要危险，采取下列措施：

预防水害主要采取的措施：

1、加强探放水。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，采取“物探先行，钻探验证”的综合探测手段（公司物探队服务于所属矿井，满足施工需要），长探与短探相结合（长探200米，安全距离不小于60米。短探60米，安全距离不小于30米。），在确保无水害隐患的情况下方可掘进。如探明有构造发育及含水层富水情况及时通知地测科，制定补充措施，确保施工安全，此项由探水队进行落实，责任人王中强，矿安全、地测、调度、技术等科室进行监督，主要监督责任人李明和。

2、按照市局规定的探放水安全确认移交表，由探水队按要求进行探水后，相关部门人员验收合格签字后方可掘进，此项由施工单位掘进队及矿探水队负责，责任人张利和王中强。

3、随着工作面的延伸及时跟进排水管路、水泵及配套设备（每个工作面均配备主、备用排水设备），定期清理水沟、水窝。确保足够的排水能力，此项由施工单位地测科负责，责任人于锁其。

4、工作面出现透水预兆时，当班跟班矿长、班组长、安全员必须立即停止作业，将人员撤至安全地点，并及时汇报，采取措施。

5、矿井发现水患时，井下跟班矿长要迅速做出撤人决定，并根据现场实际情况确定撤退路线，通知所有受水害威胁区域人员安全有序撤离，并及时将人员撤退情况及时上报调度室。

6、地面发现水患危及井下时，由当日值班矿长明确指示，决定撤人路线，直接通知跟班矿长组织相关人员，按照指定路线进行撤人，并及时上报井下各地点撤人情况。

预防顶板事故主要采取的措施：

1、认真做好顶板岩性观测工作，根据观测资料及顶板岩性和压力显现情况，并结合顶板的具体条件，确定相应的支护形式及支护参数，认真执行“地质预测制”，此项由矿地测科和技术科负责，责任 人矿总工程师。

2、作业前必须先检查工作面顶板情况，支护是否完好。由施工方安全员、支护技术人员、班组长及建设施工方的跟班矿长填写顶板质量四人联合鉴定牌板，允许作业方可工作，并做到班班鉴定、班班移交。

3、支护前先敲帮问顶，处理可能脱落的活矸，清理好退路，及时采用机载临时支护及前探梁支护，严禁空顶作业，此项由施工方当班班组长、安全员负责，由矿安全科当班跟班人员负责监督。

4、特殊条件要根据顶板及围岩情况，地测科必须补充制定专门的作业规程和安全技术措施经矿总工程师审核同意、矿长批准后实施，确保掘进安全，此项由施工单位总工程师负责，矿总工程师负责监督。

预防机械伤害主要采取的措施：

1、所有入井人员必须经培训持证上岗（特别是掘进机司机、皮带工、看溜工等要害工种）。并严格按照“三大规程”进行操作。全员持证上岗由施工方安全科具体落实，责任人于锁其，矿方安全科负责监督，责任人梁庭瑞。

2、掘进机司机在掘进机启动时必须发出警铃，运行时，严禁任何人在掘进机和二运两旁行走或停留，严禁将物料放在掘进机上。前进或后退时，要有专人看护和拖拽电缆、防尘管路等，以防被挤伤压坏，同时注意前后、左右是否有人员或材料、设备，以免伤人或撞翻、撞坏材料、设备等，由当班班组长、安全员监督落实。

3、掘进机司机工作期间不得擅自离岗。在离开岗位前，必须落下炮头，加盖防护罩，把控制开关打到零位并闭锁。

4、掘进机及运输设备由机电科负责定期检查维护保养，确保设备正常运转，责任人曹兵庆。

5、皮带机和刮板输送机机头、机尾要锚固牢靠并做好防护，声光信号齐全，作业人员严格按操作规程进行操作，确保运行安全，此项由施工方机电科负责，责任人卫兵雷，矿机电科负责监督，责任人曹兵庆。

6、严禁任何人不走过桥随意跨越皮带和刮板输送机，不得使用刮板输送机运送物料和设备，由当班安全员等跟班人员监督。

（三）针对集中辅助巷压顶和泵房水仓炮掘施工时可能存在机械伤害、运输、顶板、爆破及其他事故，采取下列安全措施：

预防机械伤害及运输事故主要采取的措施：

1、所有入井人员必须经培训持证上岗（特别是耙碴机司机、胶轮车司机等要害工种）。，并严格按照“三大规程”进行操作。全员持证上岗由施工方安全科具体落实，责任人于锁其，矿方安全科负责监督，责任人梁庭瑞。

2、耙碴机司机在启动耙碴机时必须发出警铃，运行时，严禁任何人在机器周围（特别是工作臂下）行走或停留，严禁将物料放在耙碴机上。前进或后退时，要有专人看护和拖拽电缆，以防被挤伤压坏，同时注意前后、左右是否有人员或材料、设备，以免伤人或撞翻、撞坏材料、设备等，由当班班组长、安全员监督落实。

3、耙碴机司机工作期间不得擅自离岗。在离开岗位前，必须落下工作臂，把控制开关打到零位并闭锁。

4、耙碴机及胶轮车由机电科负责定期检查维护保养，保证声光信号齐全，制动灵敏可靠，责任人曹兵庆。

5、防爆胶轮车在运行时必须严格执行“行车不行人、行人不行车”的规定，由当班班组长、安全员监督。

6、防爆胶轮车要停放在宽敞处，井下停车时注意不能在坡道上停车，如需停放，必须采取可靠的阻车措施，由胶轮车司机负责，当班安全员监督。

7、防爆胶轮车司机要看清前方道路顶板，特别是上下坡，要减速缓行，严禁空档滑行。

8、防爆胶轮车每班由司机进行检查维护，严禁带病运行。预防顶板及爆破事故主要采取的措施：

1、处理冒顶前，将清理好障碍物，做好退路，及时在冒顶边缘打好点柱，防止冒顶区扩大。处理冒顶时，要有经验工人监视顶板变化情况，专人指挥维护，施工人员听从命令，互相配合，由施工方安全部门负责，责任人于锁其，矿安全科监督，责任人梁庭瑞。

2、出渣时，先敲帮问顶，处理活石，打好临时支护；装车时，铲装有序，防止工具或矸石伤人，由当班班组长、安全员负责。

3、发现顶板压力过大，顶板出现冒顶预兆时，要立即停止工作，撤出工作面所有人员，待压力稳定后，由外向里逐步维护，由当班安全员负责。

4、发炮后，安全员要站在距迎头1.5米外用长把的专用工具对顶帮敲打，找掉活矸，敲打点与点距不超过0.6米。严禁人员进入敲打范围。跟班领导及矿跟班人员进行监护，发现问题及时处理。

5、放炮时遵守爆破安全规程，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”，防止发生爆破事故。重点做好装药，联线和警戒工作，警戒时必须由警戒人员从施工现场向副井口将人撤出至安全地点，严禁人员从副井底进入3#联络巷进行警戒。同时派人员到3#联络巷进行警戒，将人撤到安全地点并向施工调度电话通知副井口设警戒人员后方可爆破，由当班班组长、瓦斯员、放炮员共同负责。

6、爆炸物品必须分开运送，电雷管由放炮员亲自运送。炸药在放炮员监护下运送，爆破作业结束后由放炮员负责将剩余雷管和炸药交回炸药库，由矿保卫科负责监督。

7、爆破前放炮员对母线检查，母线必须随用随挂，严禁使用固定母线和有破损的母线，在连线后放炮员必须逐个检查连线接点，当班放炮员负责，安全员监督。

8、处理拒绝瞎炮必须在班组长直接指导下进行，并在当班处理完毕。

9、副井压顶放炮时掉落的碴可能堵塞风路，必须采取多布眼、放小炮的形式进行爆破并及时清理落碴，确保风路畅通。由施工方通风部门负责，责任人马天社，矿通风科监督，责任人王国富。

（四）预防通风、触电和其它事故的安全措施：

1、加强通风管理，减少漏风，及时跟进风筒至工作面，局扇停 风时要立即撤出人员。局部通风机要有专人负责管理，保证正常运转。

2、建立用电检查制度，按用电管理规定对现场的各种线路和设施进行检查和不定期抽查，并将检查、抽查记录存档。

3、检查和操作人员必须按规定穿戴绝缘胶鞋、绝缘手套；必须使用电工专用绝缘工具。作业人员严禁带电检修，搬迁电气设备电缆。

4、加强通风除尘并在井下各转载点、工作面、大巷设置防尘设施。定时检修维护综掘机喷雾系统，保证掘进时的除尘，工作面支护时采用湿式打眼。

5、监测监控系统随工作面掘进同步跟进，实现风电和瓦斯电闭锁。

二O一二年五月二十一日

第四篇：零目标零事故

安全流行语

零目标

零事故、零伤亡、零污染、零损失 “0123 管理法

0—重大事故为零的管理目标； 1—第一把手为第 一责任； 2—岗位、班组标准化的双标建设；

3—全员教育、全面管理、全线预防 的“三全”对策。一岗双责

是指地方各级人民政府及其有关部门的主要负责人分别对本行政区域、本行业安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任 一个方针

安全第一、预防为主、综合治理 一法两条例

《安全生产法》 《安全生产许可证条例》 《安全生产管理条例》 一通三防

—通风, 防瓦斯 ,防火, 防尘 二两书一表 作业指导书、作业计划书、安全检查表。两个主体、两个负责制

政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。政府行政首长和企业法定代表 人两个负责制，是我国安全生产工作的基本责任制度。安全员记者 三同时

制度是指要求一切企业、事业单位在进行 新建、改建和扩建工程时，对其中防治污染和其他公害的环 境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用 三严三实

严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。三级教育

厂级安全教育、车间级安全教育、班组安全教育 三个百分百

必须做到人员百分百，全员保安全； 时间百分百，时刻保安全；

力量百分百，集中精神和精力保安全。三个安全体系

安全保障体系、安全监督体系、安全责任体系。三大安全规程

安全操作规程、运行安全规程、设备检修规程。三违现象

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。“三大因素”

人、机、环境、安全生产“三大因 “三源”、“三点”

重大危险源、伤害源、隐患源 危险点、危害点、事故多发点 三非、三超、三定

三非是什么？非法建设、非法生产、非法经营；

三超指什么？工矿企业超能力、超强度、超定员生产;交通运 输单位超载、超限、超负荷运行

三定指什么？定整改措施、定完成时间、定整改负责人。三项建设

安全生产监管体制、安全生产法制、执法队伍“三项建设” 三不生产

不安全不生产隐患不消除不生产安全措施不落实不生产 三查三找三整顿

查麻痹思想,查事故苗头,查事故隐患;找差距,找原因,找措施;整顿思想,整顿作风,整顿现场.“三宝、“三类整改” 安全帽,安全网安全带,防护措施

按 A,B,C 进行排队梳理,汇总分析和登记造册,必须立即解 决的列入 A 类,限期解决的列入 B 类,创造条件逐步解决的列入 C 类.“三同步“

三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施 四个一律

即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对存在非法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。四不放过

对事故原因没有查清不放过事故

责任者没有严肃处理不放过 广大职工没有受到教育不放过 防范措施没有落实不放过 四个凡是

凡是有人负责、凡是有章可循、凡是有据可查、凡是有人监督。四不两直

不用陪同、不打招呼、不发通知、不听汇报、直奔基层、直查现场。四个到位

责任到位、措施到位、执行到位、监督到位。四个缺

失社会道德缺失，政府责任缺失，企业标准缺失，全民意识缺失 四种理念

安全是管出来的，不是喊出来的；

搞好安全不是一切，搞不好安全没有一切； 安全没有节日、借口、捷径，只有接力； 安全是齐抓共管、常抓不懈、严格问责的笨功夫。“四个环节”

开停车、操作程序；加减量，幅度控制；换口味，原料改变；改心脏，技术改造。； “四个关系”

处理好大球经济与小球安全的关系；处理体检隐患与手术治理的关 系；处理好教练员的监管责任与运动员的主体责任的关系；处理好技术硬件与管理软件的关系。“四个结合”

与行业国际发展趋势结合起来；与国家发展规划结合起来；与淘汰落后技术结合起来；与打非治违结合起来。“四个代替

政府不能代替企业；外行不能代替内行；承包不能代替管理；会议不能代替落实 创新“四个方程式”

班组长等于董事长；班前会等于经理办公会；经济激励等于思想 教育；隐患等于事故。“四道关口”

把好安全准入关口；把好法规制度落实关口；把好行政问责追究关 口；把好严格执法关口。“四个明显”

事故起数明显下降；伤亡人数明显下降；经济损失明显下降；社会危害程度明显下降。四大行动指

1、宣传教育行动；

2、安全创建行动；

3、专 项治理行动；

4、综合执法行动。消防安全四个能力

1、检查消除火灾隐患能力；

2、扑救初起火灾能力；

3、组织疏散逃生能力；

4、消防宣传教育能力。“四全”“四种意识”

全员、全面、全过程、全方位

服务意识、依法行政意识、协调意识、创新意识 四个环节

源头管理、过程控制、应急救援、事故查处 四个一切

安全高于一切、安全重于一切、安全先于一 切、安全影响一切 四口

楼梯口,通风口,预留口,电梯口 四不伤害

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不伤害。五级五覆盖

在省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村(社区)五级做到“五个覆盖”，即“党政同责”全覆盖，“一岗双责”全覆盖，“三个必须(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)”全覆盖，“政府（行政）主要负责人担任安委会主任”全覆盖，“安全生产部门定期向本级纪检、组织部门报送安全生产情况”全覆盖。五个不间断

常年做到打非治违、暗查暗访、通报约谈、警示教育、经验交流“五个不间断”一是强化意识不间断。五查

查思想、查隐患、查领导、查纪律、查制度。五大违章动火禁令 动火证没批准，严禁动火； 不与生产系统隔离，严禁动火； 不进行清洗，置换合格，严禁动火； 不把周围易燃物清楚，严禁动火； 不做动火分析严禁动火。五定原则

指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。五落实五到位

“五落实”：即明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责;企业安委会主任由董事长或总经理担任；企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责;企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示;企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。

“五到位”：即安全责任到位，安全投入到位，安全培训到位，安全管理到位，应急救援到位。五不接

设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况交代不清不接、记录不全不接、卫生不好不接。安全生产五要素

安全文化、安全法规、安全责任、安 全科技、安全投入 “五同时”

是指企业的生产组织及领导者在计划、布 置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 “五项落实”

落实整改的项目、措施、部门和负责人、时间、督察验收负责人 五临边 洞口防护边, 建筑物临边, 楼梯口边, 屋顶边, 预留洞口边 五项规定

关于安全生产责任制, 关于安全技术措施计划, 关于安全生产 教育, 关于安全生产的定期检查, 关于伤亡事故的调查和处理.五不施工

任务交待不清,图纸不清楚不施工;质量标准和技术措施规定 不清楚不施工;材料不合要求,基本条件不具备不施工;施工机具不齐全,不完 好不施工;上道工序不交接,质量不合格,下道工序不施工.五项创新

一是安全生产思想观念的创新.二是安全生产监管体制和机制的创新.三是安全生产监管手段的创新.四是安全科技创新.五是安全文化的创新.五个转变

一要推进安全生产工作从人治向法治转变,依法规范,依法监管, 建立和完善安全生产法制秩序

二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转 变,建立安全生产行政许可制度,严格市场准入,管住源头,防止不具备安全生 产条件的单位进入生产领域.三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整 治向规范化,经常化,制度化管理转变,建立安全生产长效管理机制.四要推进 安全生产工作从事后查处向强化基础转变, 在各类企业普遍开展安全质量标准化 活动,夯实安全生产工作基础.五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向 全面做好职业安全健康工作转变,把职工安全健康放在第一位.六打六治

打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；

打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题； 打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题； 打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；打击“三合一”“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。六个坚持

（1）坚持管生产同时管安全（2）坚持目标管理。（3）坚持预防为主。（4）坚持全员管理。（5）坚持过程控制。（6）坚持持续改进。六化

安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、物料摆放定制化、作业行为规范化、环境影响最小化。六个严格

严格按规定交班、严格进行巡回检查、严格控制工艺指标、严格执行作业票、严格遵守劳动纪律、严格执行操作规程。安全检查“六防”

1)一防“走马观花” ；2)二防本该当机立断的却“缓期执行” ；3)三防“感情用事” ；4)四防“以吃代罚” ；5)五防“以罚代法”；6)六防“简单粗暴”。六大体系

企业安全保障、政府监管和社会监督、安全科技支撑、法律法规和政策标准、应急救援、宣教培训 六个能力

企业本质安全水平和事故防范、监察执法和群防群治、技术装备安全保障、依法依规安全生产、事故救援和应急处置、从业人员安全素质和社会公众自救互救。安全员记者 七个依靠指什么

要依靠监管,监察系统执法人员的努力,加强沟通和协调,用足, 用好现有法律规定,综合运用经济,行政,法律手段,挺直腰杆,理直气壮地加 大执法力度;要依靠企业自觉遵章守法,落实企业主体责任;要依靠各个部门, 密切合作,开展联合执法;要依靠地方政府,落实地方政府的监管责任;要依靠 公检法等司法机关,严肃追究事故责任;要依靠纪检监察部门,严厉查处事故背 后的腐败现象;要依靠社会支持和监督,借助社会压力,增加工作动力.七个不等式

一是思想重视了不等于安全保证了 二是机构设置了不等于发挥了作用 三是工作全做了不应等于工作做好了 四是技术提高了不等于绝对安全了 五是制度建立了不等于制度落实了 六是没发现问题不等于没有问题 七是没有出事故不等于不会出事故 八种违章心理

1、违章时的侥幸心理

2、违章时的省能心理

3、违章时的省能心理

4、违章时的无知心理

5、违章时的好奇、冒险心理

6、违章时的麻痹心理

7、违章时的从众心理

8、违章时的逆反心理 进入容器设备八个必须 必须申请并得到批准 必须进行安全隔离 必须进行置换、通风 必须按时进行安全分析 必须佩带防毒面具 必须有人监护 必须有抢救后备 设施 监护人员必须坚持上岗 检测工作的九个到位 检修前安全教育要到位 检修工作安排人员要到位

检修方案有针对性的安全措施要到位 检修过程中安全责任要到位 检修过程安全防护要到位 安全监督要到位安全交底要到位 安全预防方案要到位 总结评比要到位 起重作业十不吊

（1）斜吊不吊； 十不吊（2）超载不吊；（3）散装物装的太满或捆 起重设备 十不吊；（4）指挥信号不明不吊； 吊物上站人不吊；（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；（6）扎不牢不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）安全装置失灵不吊；（9）光线 阴暗看不清吊物不吊；（10）六级以上强风不吊。十个最容易出事

职责不清、分工不明、任务不明、冒险行事、慌乱之中、工作收尾、工作分心、套路工作、精神不振、着急行事。20种伤害类别

（1）物体打击，(2)车辆伤害，(3)机械伤害，(4)起重伤害，(5)触电，（7)灼烫，(8)火灾，(9)高处坠落。(10)坍塌，(11)冒顶片帮，(12)透水，(13)放炮。(14)瓦斯爆炸，(15)火药爆炸，(16)锅炉爆炸，(17)容器爆炸。(18)其他爆炸。(19)中毒和窒息，(20)其他伤害。20种不安全人

违章作业大胆人、手忙脚乱急性人、初出茅庐年轻人、冒失鲁莽勇敢人、盲目侥幸麻痹人、难事缠身抑郁人、固执己见怪癖人、变换工种该行人、盲目指挥糊涂人、投机取巧大能人、急于求成草率人、追求任务近利人、力不从心体弱人、吊儿郎当马虎人、不愿出力懒惰人、心神不定烦心人、休息欠佳疲劳人、冒险蛮干冒险人、满不在乎粗心人、满腹牢骚气愤人

第五篇：零犯罪校园创建工作计划、目标和保障措施

南安市杏光小学

“校园零犯罪”创建工作计划、目标和保障措施

2013.2

南安市杏光小学

“校园零犯罪”创建工作计划、目标和保障措施

预防未成年人违法犯罪工作是一项有利于维护社会稳定，保护未成年人健康成长，利在当代，功在千秋的重要工作。学校是对受教育的未成年人实施有目的、有计划、有系统、有组织的教育专门机构。学校是保护未成年人，为社会培养人才的基础，学校教育也是预防、矫治未成年人违法犯罪的重要环节。为进一步做好这项工作，我校在认真学习领会上级文件精神的基础上，成立了“未成年人零犯罪学校”创建工作领导小组，为进一步加强和改进未成年人思想道德建设，深化预防青少年违法犯罪工作，进一步调动全社会的积极力量，着力构建预防青少年违法犯罪工作体系，切实维护未成年人的合法权益，营造未成年人健康成长的良好社会氛围，构建和谐平安校园特制如下计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高小学生法律素质为目标，深入开展法制宣传教育，纪律教育，心理健康教育，大力推进依法治教、依法治校，坚持法制教育与道德教育相结合、与法治实践相结合、与科技文化教育相结合、与社会实践活动相结合，不断增强少年儿童的法制观念和自我保护意识，大力营造有利于青少年健康成长的学习生活环境，努力创建未成年人零犯罪校园。

二、创建对象和目标任务

（一）创建对象：以班级为基本单位，面向全体学生，按照“班级管理”的原则开展创建工作。在创建工作中，对每班的学生，由班主任负责管理、教育，科任老师和艺体学科教师辅助管理、教育。

（二）目标任务：全面贯彻落实《未成年人零犯罪创建工作实施方案》的各项要求和活动内容，坚持一般预防和特殊预防相结合，学校、社区、家庭三位一体，以单亲家庭青少年、留守儿童、学困生、进城务工人员子女为重点，综合运用教育、服务、管理、帮教和优化环境等多种手段，努力保持校园未成年人零犯罪目标。

三、具体措施

（一）发挥 “心理咨询室”治病救人的作用。针对未成年人心理成长过程中易出现的一些“反社会性格”的成因，我们充分发挥了“心理咨询室”治病救人的作用，以深厚的爱心做好“问题学生”帮教、矫治工作。学生心理咨询室针对性地开展了学生行为习惯的训练与性格重塑、网瘾的戒除、学习方法的探讨与实践、青少年素质的拓展与提升、心理咨询等业务范畴：

1.主要是对沉迷网络、厌学逃学、暴力倾向、离家出走、抽烟、早恋、叛逆对抗、自闭抑郁等严重不良行为，危及到家庭和社会的学生进行心理咨询、行为训练和性格重塑。

2.经验丰富的优秀教师根据学生个体心理行为和认知过程如记忆、思维等差异性，因材施教、量身定做学习方案，针对性地辅导功课，主要是对学生学习方法的探索总结和实践。

3.对学生常态下不良行为的矫正训练。心理咨询教师对学生的思想和行为进行强化训练，打破原来日积月累形成的错误的人生观、价值观以及不正常的心理和行为常态，重塑心态开放稳定的、不断进取的新的平衡状态，从而树立正确的人生观、价值体系以及对父母师长的感恩之心，对生活的感激之情。

4.对父母家长的心理辅导及咨询。父母是孩子的第一任老师，我们的家长在教育孩子方面或多或少也有不足，因此，对家长的咨询和辅导也成了必然。我们的心理咨询中心人员以高度的政治责任感和深厚的爱心，不辞辛劳，不畏艰难努力做好帮教转化工作。

（二）加强未成年人思想道德教育。

1.强化未成年学生法制教育。预防未成年人犯罪教育的目的，是增强未成年人法制观念，使未成年人懂得违法和犯罪行为对个人、家庭、社会造成的危害，违法犯罪应当承担法律责任，树立遵纪守法和预防违法犯罪的意识。教育行政部门、学校必须始终坚持抓好未成年学生法制教育工作，深入实施《关于加强青少年法制教育工作的若干意见》，推进计划、教材、师资、课时的“四落实”，确保九年义务教育期间普及法律知识。学校应当聘任从事法制教育的专职或兼职教师，学校根据条件可以聘请校外法律辅导员。建立以本校退休老干部、老教师为主体的关工委组织，协助学校开展法制宣传教育。当前，要趁新学年开始，以新修订的《未成年人保护法》实施，大张旗鼓地开展宣传，积极营造预防未成年学生违法犯罪的法制宣传氛围；应用广播、专刊、黑板报，通过报告、讲座、宣传橱窗、开展模拟法庭等学生喜闻乐见的形式，扎实有效地进行宣传教育。帮助未成年学生增强自我保护意识和辨别是非、善恶能力，懂得用法律维护自己的合法权益，自觉抵制各种不良行为的引诱和侵害，防患于未然。

2.关心爱护、教育帮助品行有缺点、学习有困难的未成年学生。学校是教书育人的场所，教育学生是学校的义务和责任。学校领导、教师一定要尊重宪法赋予每个未成年人受教育的权利，关心、爱护每一个未成年学生。对品行有缺点、学习有困难的未成年学生，学校、教师要与未成年学生父母或者其他监护人配合，以父母对待自己子女那样关爱，用最大的耐心进行教育、帮助。发挥学校党团员、学生干部、“三好生”的作用，开展“一帮一”活动。学校领导、教师一定要做好控辍保学工作，严禁学生中途辍学过早流入社会，走上歧途。

3.教育转化有不良行为的未成年学生。国家立法强调预防未成年人犯罪立足于教育和保护，从小抓起。学校、教师对有不良行为的未成年学生应当加强教育、管理，配合其父母或者其他监护人及时进行矫治，防止各种不良行为形成，甚至发展为严重不良行为，以至走上违法犯罪道路。对有不良行为未成年学生，要以关爱为本，立足于保护。根据未成年人心智尚未成熟，受外界影响大，可塑性强的特点，要有足够的耐心，爱护并培养他们的自尊心，善于找出他们身上的闪光点，进行教育、帮助，促使其纠正不良行为。

4.教育、挽救失足的未成年学生。学校领导、教师对在校就读的失足未成年学生，应当依法履行《义务教育法》赋予学校职责，热情地接纳他们让其继续完成九年义务教育，不能为了所谓学校声誉，而拒绝接纳，把他们推向社会，导致中途辍学、失学。对失足未成年学生坚持“教育、感化、挽救”方针，密切配合失足未成年学生父母或者其他监护人对因不满１６周岁而不予刑事处罚的未成年人或者免予刑事处罚的未成年人，被判处刑罚宣告缓刑的未成年人，采取有效帮教措施，做好教育挽救工作。要热情、耐心地帮助他们进步，鼓励其悔过自新，把他们教育挽救过来，而不能歧视和嫌弃他们，以预防重新犯罪。

依托学校德育活动阵地，充分利用班队会、国旗下讲话、红领巾广播站、安全教育课、观看教育片、法制副校长讲座等途径，采用未成年人喜闻乐见的形式有计划有针对性地广泛开展“母亲颂”、“红烛赞”、“学党史、颂党恩、跟党走”等节日性的感恩教育、“全校共读一本书”主题读书教育、道德行为规范养成教育、未成年人思想道德教育、法制教育、心理健康教育和自护教育，增强未成年人法制意识，提高他们辨别是非、遵纪守法和自我保护的能力。普及未成年人对不良行为的知晓率，认知不良行为的危害性和危险性。提高他们克服、矫正不良行为的自觉性，养成良好生活习惯。

（三）加强管理，促进未成年人健康成长。

加强对学生养成教育专项检查评价，通过红旗班级的评比活动：规范学生的语言，要求学生讲普通话，正确使用文明用语，不说脏话、粗话；规范学生日常活动，不在走廊和楼梯上跑跳、不打架，积极参加兴趣小组活动，队列、课间操、各种集会做到快、静、齐。

开展调查摸底工作，全面掌握学校未成年人的基本情况，对于一些学困生，留守生学校进行登记造册，建立档案，并确定重点工作对象，成立代理妈妈帮扶队，加强对这类未成年人的管理。

（四）办好家长学校，提高家长教学水平。

做合格家长是构建学校、家庭、社区“三位一体”教育格局的重要一环。要通过举办家长学校，促进家长学习“两法”，更新家庭教育观念，掌握教育子女正确方法。通过家长见面会、致家长一封信、家校互访、家长问卷等形式及时沟通学生在家里、学校中情况，并对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，切实提高家长的教育水平和家教质量。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守儿童等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育。

（五）加强安全教育，提高学生安全防范意识。1.班主任利用安全教育课深入学习各种安全知识，增强未成年人的法制观念，依法保护未成年人合法权益。要以案说法，引导未成年人懂得什么应该做、什么不应该做，违法犯罪行为对个人、家庭、社会造成的危害和违法犯罪行为应承担的法律责任，使未成年人树立起遵纪守法和防范犯罪的意识，养成遵纪守法的良好习惯。

2.树立学校师生的安全意识，提高学生自护自救能力，减少安全事故的发生，促使儿童青少年的健康成长,提高我校安全工作水平。根据“全国中小学安全教育日、安全教育周”活动的要求，制定好《杏光小学安全教育日，安全教育周活动方案》，精心组织开展内容丰富、形式多样的安全教育活动。充分利用宣传橱窗、校园广播、安全教育黑板报、安全教育主题班队课、安全知识宣传标语、安全知识讲座、安全知识竞赛、观看安全教育警示片、“安全图标我来画”的美术绘画等活动，广泛宣传开展安全教育周的重大意义、主要内容和基本要求，调动全体师生参与安全教育的积极性和主动性，提高了全体师生的安全防范意识。

（六）整合各种资源，开展寓教于乐活动。

充分运用课余时间和节假日，精心设计、认真组织未成年人开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖、吸引力强、参与广泛、生动活泼的实践体验、科技文化、文娱体育和社会公益活动，特别要开展好“安全教育日、安全教育周主题系列活动”、“科学在心中，创新在手中变废为宝手工制作活动”、在学雷锋月开展“学雷锋系列活动”、利用班队会开展“养成教育强化月、法制校园教育活动月、爱国主义教育月、手拉手体验教育活动月、争当文明好少年主题教育月等”主题教育月活动、“全校共读一本书”、“手拉手献爱心” “德育宣传栏评比”“红领巾广播站”“各年级特色竞赛活动”等品牌活动，把广大未成年人吸引、凝聚在一起，让孩子们在学中玩、玩中乐，受到教育，增长知识，陶冶情操，潜移默化地影响他们的思想观念、价值观念和道德情操。

（七）加强教师师德教育，改进学校法制教育、道德教育的方式方法。

禁止体罚和变相体罚学生，一经发现，学校将严肃处理。对造成学生伤残等严重后果的，依法追究其刑事责任。同时做好预防青少年违法犯罪的工作。邀请法制副校长进行法制讲座，并开展绘画展览、板报宣传、征文比赛等活动，努力营造一个良好的学法、懂法、用法、守法的法制氛围。

（八）抓组织机构建设，责任到位。

领导小组由校长任组长，分管校长为副组长，以确保创建工作领导到位、责任到位。

1.成立“零犯罪学校”创建工作领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

2.抓制度建设，措施到位。为使创建工作有制度保障，重新修订和完善了学校安全工作管理制度和各类人员安全工作职责，以及突发事件应急预案。坚持一学期两次全校未成人零犯罪学校开展情况及安全工作总结大会制度，确保安全教育工作内容的落实。

3.抓思想发动，认识到位。在创建活动期间，采取国旗下讲话、法制安全黑板报、红领巾小广播、法制讲座和举行突发事件演练等形式激发了学生的创建激情。充分认识到创建“未成年人零犯罪校园”活动的重要意义，在实施过程中，要加强监督、检查指导，给予充足的物质保障，使创建活动落实到实处，不走过场。

4.抓实效，教育管理到位。在创建工作中，要从知识教育、校园设施安全、消防安全、器材安全、教学楼梯道和学生活动、门卫管理等方面，全方位提升学校安全系数。

5.因地制宜，特色活动到位。要紧紧围绕建立和完善预防未成年人犯罪校园实现未成年人零犯罪的总体目标，结合学校实际，立足于服务未成年人健康成长，着眼于解决预防未成年人犯罪工作面临的突出问题，制定切实可行的活动方案，采取行之有效的工作措施，因地制宜地开展创建工作。同时要在工作内容和方式上不断创新，形成特色。

6.强化合作，家校互动到位。“未成年人零犯罪校园” 创建活动是一个综合性的社会系统活动，需要全校以及全社会的参与。在活动过程中，学校、社区、家庭要加强合作，主动与有关方面协调，形成预防青少年犯罪的工作合力。

创建“零犯罪学校”活动是一项长期的任务，只有使学校青少年法制教育工作的制度化、规范化，学校青少年法制教育才能持之以恒、卓有成效地开展下去。我们要不断努力，勇于开拓创新，探索加强青少年法制教育工作的新途径，不断提高工作实效。