第一篇:安全生产零事故活动(定稿)
开展实现安全生产零事故活动的安排为进一步强化安全管理,狠抓事故超前防范,确保安全生产严格现场安全监督管理,实现安全生产零事故,在全矿范围内大力开展决战实现安全生产零事故活动。
1、为实现消灭“井下工亡和一级非伤亡事故、地面单位消灭重伤和二级以上非伤亡事故”两大目标,认真开展零事故生产责任制活动,严格实行全面考核,进一步落实安全,让员工合理分享安全管理成果。
2、坚持开展安全管理及质量标准考核,加大考核力度,严格逗硬执行,夯实安全工作基础。
3、持续提升质量标准化水平。要树立过得硬的安全班组。各系统要通过实施加强班组安全文化建设,推进采掘工艺改革,提高机械化程度,构建规范统一的管理体系,提高安全管理水平和工程质量。
4、健全瓦斯综合治理体系。各单位要牢固树立“瓦斯事故可以杜绝”、“瓦斯超限就是事故”的理念,完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系和瓦斯治理理念、组织保障、技术保障、投入保障、效果评价与考核奖惩的瓦斯区域治理“六大”体系,并严格落实各级、各部门瓦斯治理责任制。
5、加强防治水管理工作和机电运输管理。必须坚持“有掘必探、长探短掘、先探后掘、先治后采”的原则,做到矿井防治水零事故。开展采掘机电运输规范管理工作,实现采掘现场机电运输安全设施及其标志、管理制度和操作规程的规范化、统一化,坚决杜绝各类重大
机电责任事故。
6、严格执行隐患分析评估评价制度。认真落实安全责任、体现安全业绩、提高管理执行力的重要抓手。
7、杜绝“三违”,不断增强员工安全防范意识,做好安全技术培训,坚决杜绝“三违”。
重庆市大足县跃进煤业有限责任公司
二0一一年十月三十日
第二篇:2019年安全生产、零事故工作计划
2019年安全生产、零事故工作计划
为执行2019年安全生产目标,更好的落实《新安全生产法》,有效实施安全生产规章制度,落实各岗位操作规程,提高各级主管的安全生产知识和管理水平,增强员工的安全生产素质,有效预防事故的发生,特制订如下计划:
一、落实安全主题责任,明确安全目标;
1.落实安全生产责任书的签订,完善安全生产责任考核工作,在一月份完成各部、各岗位的安全生产责任书的签订工作。
2.落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。
3.明确安全目标----安全生产内无重大火灾、零工伤、零事故,无影响社会事件。
二、加强安全教育培训,提高员工安全素养;
1.全员学习《新安全生产法》以及《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款,以便明确职责。
2.根据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划(各部培训),并适时组织实施。
3.落实安全教育培训制度,提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平。4.开展现场安全管理专项培训,提升员工现场的管理能力,对公司的危险点和隐患点进行梳理,制定有效的防范措施,保障安全生产风险可控制。
三、安全投入的落实:按安全生产资金投入和设备、设施保障制度,足额提取安全生产费用,制定安全生产所需经费预算,根据公司生产的实际需求,有计划、有目标的投入安全费用,保障安全生产。
四、落实应急预案的演练,提升突发事件的应急处置能力:
1.由公司主要负责人部署,安全管主管组织安排实施,确保公司全员参与其中,保障应急预案演练的实际效果,开展每年的消防安全疏散、灭火综合演练,全面提升总体应急处置能力。
2.加强应急物资储备,落实防汛防台工作部署以及防汛防台应急预案演练。
五、落实安全生产大检查,强化隐患排查与治理工作;
1.按照安监要求对双重系统(珠海市安全风险分级管控和隐患排查治理系统)和一体系三平台维护更新;监督各相关人员对系统维护情况及时排查隐患;每日承若上报维护;隐患上报处理和归档。
2.开展“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等,重大节假日前后的安全生产大检查活动。3.采取日常检查与特定节假日检查相结合的方式,在落实日常检查的同时,开展安全生产大检查活动,及时排查安全生产过程中的安全隐患,将隐患排查落实整改。
4.及时开展季节性检查、专项检查等隐患排查措施,全面消除安全隐患。5.监督安全生产、环保设施的使用和维护,规范现场生产的安全管理。6.监督锅炉、电梯、叉车等特种设备、安全装置(压力表、安全阀)等设施的定期检测和校验。
六、加强消防安全管制,落实火灾防控工作
1.按政府要求维护好消防户籍化平台的管理,避免受到处罚。每天(防火巡查、控制室值班);消防保养、防火检查;消防自我评估记录等。
2.严格执行动火作业、有限空间作业以及其他特殊作业得监督管理,落实动火火作业审批。
3.落实今冬明春消防安全专项行动,认真排查消防安全,电气安全。做好消防器材得日常检点,避免火灾发生,确保消防安全。
4.积极开展消防安全教育培训,落实消防安全集中宣传活动等工作,全面提升员工消防安全意识和疏散自救能力。
七、打非治违工作。
1.对承揽商的安全管理(安全培训、监督、审查),监督施工单位资质和专业分包的资质,确保工程过程的安全和质量有所保障。
2.建立证书档案,落实各项证件合法性自查工作,及时落实各类证件信息的年审工作。
3.开展生产管理人员的反“三违”工作,加大安全隐患的排查力度及追踪责任人整改的落实情况。
八、安全生产月活动的组织。落实安全生产月的主题培训、开展安全生产月宣传活动(挂画、宣传栏等)、组织安全知识竞赛等活动,加强安全生产月宣传教育力度,提升员工的安全生产意识。
九、组织开展安全生产会议,由主要负责人主持会议。通过会议解决安全生产的难点,传达政府部门的安全要求,分析当前安全生产形势,部署下一的安全生产工作任务,会议结束后开展安全大检查。
第三篇:安全环保零事故[定稿]
安全环保零事故、再创新辉煌
采油二区在采油厂的正确领导,采油一大队直接指挥和各科室协同配合及全体员工共同努力下,圆满完成原油生产、交售任务,开创开门红。一季度生产原油16899.1吨,完成计划任务105.8%,超产929.1吨,交售原油16555.12吨,完成交售计划118.5%,超额2590.12吨,一季度消耗金额1489365.7元,吨油成本89.96元。
采油二区有采油井39口,日产液362方,产水139方,日均产原油197吨,平均生产单井原油5.05吨,综合含水37.4%。回注站1个,日注水70余方,注水井20口。具体管理运行是:
1、落实安全责任,强化防范措施
建立安全环保长效机制,完善各类应急预案,安全环保工作放在首位,按规定实行安全环保“一票否决制”层层签订《安全环保责任书》,区、队长定期不定期检查,油管员每天检查,发现隐患及时解决排查。定期培训员工,从源头上彻底治理,实现一季度零事故。
加大各井环境保护治理工作,建立污油、污水拉运、接收、回注台账,做到有布置,有落实、有检查、有登记、有批评。加强监督管理,实行检查、抽查和专项治理相结合,彻底治理各井脏、乱、差现象,切实做到文明生产、清洁生产,实现污水零排放。
2、加大科学管理,强化制度建设
加强政治、业务理论学习,制定学习计划,不断提高员工政治理论水平、自身道德素质和业务管理水平。在安全环保达标的情况下,狠抓生产运行管理,实行以人定井、以井定产、以产定销、以销定费,做到产能清、产量清、库存清,认真落实生产,交售、消耗指标,层层分解,落实到井、人,确保生产、交售按时完成。
3、加强质量管理,全面提升整体水平
⑴、加强油井设备维修监督工作,建立台账,区、队长监督井下维修,油管员监督抽油机等维修,确保维修质量和材料的使用,最大限度延长机械设备使用寿命,生产时效达95%以上。
⑵、全面实行四级核算,定额消耗,以产定销,分解落实到单井,吨油消耗控制在最低水平。
⑶加强计量工作,每五天测试油水比,队与队、组与组,区、队长抽查相结合的测试,油管员亲自上罐量油,七天盘库,及时掌握油井生产动态,为生产管理技术部门提供准确数字作进一步分析,为油井稳产、高产奠定基础。
第四篇:安全生产“零违章、零隐患、零事故”活动工作总结
新技术厂2012安全生产“零违章、零隐患、零事故”活动工作总结根据德铜安字【2012】4号文件精神和要求,为进一步强化“以人为本,生命至上,安全第一”的安全理念,将安全生产“零违章、零隐患、零事故”活动作为重中之重,结合我厂实际,与安全标准化、现场管理标准化紧密结合、全面推进,广泛宣传发动,夯实安全基础,深入查找事故隐患,在活动开展中取得初步成效,基本实现“零违章、零隐患、零事故”安全生产目标。主要表现在以下几个方面:
一、明确工作内容,制定活动方案,确保活动顺利开展。根据矿相关布署和文件要求,我厂下发新技术厂安字【2012】3号文,《关于认真开展2012安全生产“零违章、零事故、零隐患”活动的通知》,文件中明确活动的安排和有关事项,并强化组织领导,成立工作机构,细化活动内容,制定活动方案(共48项),现各工段、各部门均已基本完成。
二、广泛发动宣传,合理组织,增强全体员工参与积极性。
1、按照活动方案开展要求,认真组织全体员工学习德铜安字【2012】4号文件,深入贯彻落实文件精神,将相关活动文件传达到各班组。
2、我厂全年举办多次专题征文、专题板报及图片展示等活动,并组织一线员工集体读报,各工段相继组织员工观看了《金牌班长》等安全教育宣传片,并要求全员谈谈、写写对宣传片的观后感。
第五篇:金牛旭阳连续安全生产零事故
金牛旭阳连续安全生产零事故
被邢台县政法委评为2012年平安建设示范企业
2013年2月28日上午9:00,邢台县2012年政法系统表彰大会在邢台县政府南四楼会议室隆重举行。邢台县县委副书记、政法委书记徐学云、邢台县检察院检察长钱志民、民政局局长董建军等领导出席了此次会议。县委常委、副县长贾立宁主持了此次会议。金牛旭阳安环部经理冯保旭参加了此次会议。
会议上对“两会”期间的维稳工作进行了安排部署,尤其对信访、安保工作进行了针对性部署。会议还对2012年先进单位和先进个人进行了表彰。
金牛旭阳被评为邢台县政法委评为2012年平安建设示范企业。该荣誉的获得,不但是邢台县政府对我公司2012年平安稳定的肯定,同时也是对金牛旭阳认真做好2013年安全生产、平安建设工作的巨大动力。