关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知（本站推荐）

第一篇：关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知（本站推荐）

【内容分类】 劳动安全

【分类细目】 其他

【时 效 性】 有效

【颁布单位】 商业部 劳动部 国家工商行政管理局 财政部 全国控制社会集团购买力办公室 全国总工会

【颁布日期】 1989.12.2

2【实施日期】 1989.12.22

【失效日期】

【失效说明】

【标题】 关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知

【发文号】（89）商日联字第156号

【主题词】

【正文】

关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知

特种劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中安全健康的必不可少的用品，有一定的供

应对象和使用范围，绝大部分属集团购买商品，具有专业性强、质量要求严等特点。为了防

止质量低劣的特种劳动防护用品进入流通领域，危及劳动者的安全健康，保障生产的安全进

行，根据中央整顿流通秩序和国务院国发（1988）10号文件规定的关于加强劳动防护

用品管理的精神，决定对特种劳动防护用品实行定点经营。现将有关事项通知如下：

一、实行定点经营的特种劳动防护用品的种类和品种范围。

（一）头部防护类：包括用各种材料制作的安全帽。

（二）呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具，滤毒罐（盒），简易式防尘口罩（不包

括纱布口罩），复式防尘口罩，过滤式防微粒口罩，长管面具。

（三）眼、面部防护类：包括电焊面罩，焊接镜片及护目镜，炉窑面具，炉窑护目镜，防冲击眼护具。

（四）听觉器官防护类：包括用各种材料制作的防噪声护具。

（五）防护服装类：包括防静电工作服，防酸碱工作服（除丝、毛面料外，材质必须经

过特殊处理），涉水作业服，防水工作服，阻燃防护服。

（六）手足防护类：包括绝缘、耐油、耐酸三种手套，绝缘、耐油、耐酸三种靴，盐滩

靴，水产靴，用各种材料制作的低电压绝缘靴，耐油鞋，防静电、导电鞋，安全鞋（靴）和

各种劳动防护专用护肤用品。

（七）防坠落类防护用品：包括安全带（含速差式自控器与缓冲器），安全网，安全绳。

（八）经劳动部确定的其他特种劳动防护用品。

二、特种劳动防护用品定点经营单位，由各省、自治区、直辖市、计划单列市商业行政

管理部门会同当地劳动部门和工商行政管理机关，依据当地的实际需要和企业的经营条件审

定。在城市和主要工矿区，由指定的国营劳保用品商业企业经营；在县城以下地区和边远山

区由指定的供销社经营。

特种劳动防护用品定点经营单位经工商行政管理机关核准，也可经营一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品定点经营单位必须具备下列条件：

（一）持有工商行政管理机关核发的营业执照。

（二）熟悉国家劳动保护法规、政策和有关发放标准以及各项规定。

（三）其经销的特种劳动防护用品具有经劳动防护用品检测机构检验合格颁发的《产品

安全鉴定证》，暂没有国家标准的产品须有厂家检验合格证（无证产品禁止销售）。

（四）熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户介绍商品性能、特点和使用常识。

（五）能制订一套切实可行的定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良好的售后服

务。

特种劳动防护用品生产企业自销的产品，只限于本企业生产的特种劳动护防用品，非本

企业生产的产品不得经销。各厂矿、企事业单位所需要的特种劳动防护用品必须到定点经营

单位购买，持专用发票，到财政部门报销，否则不予报销。

三、本通知下达后，商业行政管理部门，应会同劳动部门和工商行政管理机关在一九九

○年四月底前完成定点经营单位的审查工作。经审查合格，对本地区符合条件的（包括新办的）特种劳动防护用品经营单位，由当地商业行政管理部门和劳动部门批准定点经营并予以

公布。非定点经营单位自一九九○年六月一日起，停止对特种劳动防护用品的经营，同时向

原登记主管机关申请办理变更登记手续或注销登记。

当地商业行政管理部门和劳动部门应对定点经营企业进行定期或不定期的检查。对经销

没有《产品安全鉴定证》的以及失效或报废的特种劳动防护用品的定点经营企业，应根据情

节轻重予以警告或取销定点经营资格。工商行政管理机关，依法监督管理企业的经营活动。

四、定点经营单位要调查研究当地各行各业对特种劳动防护用品的需要情况，制定必备

品种目录，积极组织货源，保证用户需要；要按照国家颁布的有关法规和标准，严格把好进

货产品质量关，并建立产品质量的验收、保管、检查、报废制度，保证供货的质量；搞好优

质服务，为用户提供方便，切实担负起特种劳动防护用品的供应任务。

五、各级劳动、工会组织应根据本通知精神和国家有关的法规、标准加强对特种劳动防

护用品生产、经营和使用的监督检查。

第二篇：2013-2014浙江省特种劳动防护用品经营单位

2013-2014浙江省特种劳动防护用品经营单位（排名不分先后）

（有效期至2014年12月31日）

1、杭州劳动防护用品有限公司

2、杭州西湖劳保用品有限公司

3、杭州商易贸易有限公司

4、杭州建祥科技有限公司

5、杭州文昊劳保用品有限公司

6、杭州悦众安防用品有限公司

7、杭州萧山日用劳保用品有限公司

8、杭州骏腾劳保用品有限公司

9、建德市纸业实业有限公司

10、建德君安机电有限公司

11、杭州劳安贸易有限公司

12、杭州爱力丰贸易有限公司

13、杭州韩氏贸易有限公司

14、绍兴市劳动防护用品有限公司

15、上虞市新安防护设备有限公司

16、浙江鼎昊进出口有限公司

17、湖州申湖劳保用品有限公司

18、嘉兴市诚信华贸易有限公司

19、嘉兴市友邦安全设备有限公司

20、嘉兴市商华百货劳保用品有限公司

21、桐乡市求是百货有限公司

22、嘉兴国澳安全设备有限公司

23、桐乡市百货有限公司

24、浙江核力特安全设备有限公司

25、嘉兴市群安劳保用品有限公司

26、嘉兴市焕阳经贸有限公司

27、宁波市北仑大众劳保用品有限公司

28、宁波市镇海安全劳保物资有限公司

29、宁波市鑫茂安全设备有限公司

30、宁波北仑百汇安全设备有限公司

31、宁波浙保安全防护用品有限公司

32、宁波西马克贸易有限公司

33、宁波裕泓贸易有限公司

34、宁波江东崇科科学仪器有限公司

35、宁波经济技术开发区康桥贸易有限公司

36、宁波市江东安岛劳动防护器材商行

37、舟山市福骐商贸有限公司

38、舟山市定海圣佳商贸有限公司

39、舟山市振通物资有限公司

40、台州市南众贸易有限公司

41、金华市金腾特种劳保物资有限公司

42、缙云县五云镇军民服装经营部

43、衢州市汇丰劳保物资有限公司

44、乐清市晓蜂劳保用品贸易有限公司

第三篇：特种劳动防护用品安全标志管理（定稿）

特种劳动防护用品安全标志管理

2007年10月11日

《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查，由中介机构负责具体实施。

采用安全标志，对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理，同时，从使用者的角度来看，也有利于加强特种劳动防护用品的监督。安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能，也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。同时，通过安全标志管理，使符合安全防护性能的特种劳动防护用品进入市场，也有利于规范市场行为，加强对市场的管理，促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，并于2005年10月13日起实施。

特种劳动防护用品安全标志

特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全监管总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成（见下图）。取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识，标识加施应牢固耐用。

标识规格与适用范围

1.焊接护目镜、焊接面罩、防冲击护眼具：18mm（包括编号)×12mm 2.安全帽、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐（盒）、自给式空气呼吸器、长管面具：27mm(包括编号)×18mm 3.阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、防静电鞋、导电鞋、保护足趾安全鞋、胶面防砸安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、防穿刺鞋、电绝缘鞋：39mm(包括编号)×26mm 4.安全带、安全网、密目式安全立网：69mm(包括编号)×46mm 安全标志管理部门

国家安全监管总局对特种劳动防护用品安全标志实行统一监督管理。省级安全生产监督管理部门在本行政区域内，对特种劳动防护用品安全标志的使用情况进行监督管理。煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业特种劳动防护用品安全标志的使用情况实施监察。特种劳动防护用品安全标志的受理、核发和日常管理工作由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责，并对其所核发的特种劳动防护用品安全标志负责。

特种劳动防护用品安全标志检验工作，由特种劳动防护用品安全标志管理中心委托经国家安全监管总局授权的安全生产检测检验机构进行。

安全标志的申请

申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位(以下简称申请单位)应具备下列条件: 1.具有工商行政管理部门核发的营业执照；

2.具有能满足生产需要的生产场所和技术力量；

3.具有能保证产品安全防护性能的生产设备；

4.具有能满足产品安全防护性能要求的检测检验设备；

5.具有完善的质量保证体系；

6.具有产品标准和相关技术文件； 7.其产品符合国家标准或行业标准要求；

8.法律、法规规定的其他条件。

申请单位应按以上条件进行自查，符合条件的，填写《特种劳动防护用品安全标志申请书》，并附相关材料，报送特种劳动防护用品安全标志管理中心。特种劳动防护用品安全标志管理中心自接到申请材料之日起5个工作日内完成初审，符合要求的，向申请单位发出受理通知书；不符合要求的，告知申请单位按要求重新填写或补充申请材料。申请单位应承担特种劳动防护用品安全标志的申办费用。

安全标志的审核

特种劳动防护用品安全标志管理中心对通过初审的申请材料，组织专业人员进行技术审查，提出技术审查报告。技术审查在10个工作日内完成。技术审查合格的，特种劳动防护用品安全标志管理中心对相关技术文件予以确认、存档，并发出现场评审通知书；技术审查不合格的，向申请单位发出整改通知书。申请单位应在接到整改通知书之日起３0日内完成整改，逾期未完成整改或整改后复审仍不合格的，终止本次特种劳动防护用品安全标志申办。被终止申办特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品，自终止申办之日起再次申办特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于90日。

经技术审查合格的，由特种劳动防护用品安全标志管理中心组织专业评审人员对申请单位的主体资格、技术力量、生产设备、检测检验设备和管理体系等条件进行现场评审，提出现场评审报告。现场评审实行组长负责制。评审组原则上应在接到特种劳动防护用品安全标志管理中心下达的现场评审任务书之日起的10个工作日内完成评审工作。评审组一般由2～3人组成；评审工作时间一般为2～3天。省级安全生产监督管理部门可派1名监察人员，监督现场评审工作。现场评审人员按照特种劳动防护用品安全标志抽样的有关要求抽封样品，填写特种劳动防护用品安全标志抽样单，申请单位应于封样之日起5日内将抽封的样品寄往受委托的安全生产检测检验机构。

安全标志的颁发

特种劳动防护用品安全标志管理中心自收到现场评审报告（包括整改报告）及检验报告之日起5个工作日内完成综合审查。综合审查合格的，颁发特种劳动防护用品安全标志证书，准许在该产品上使用特种劳动防护用品安全标志标识，并予以公告。特种劳动防护用品安全标志证书的有效期为４年。进口特种劳动防护用品安全标志证书的颁发，采取按有效期管理和按进口批次管理两种形式。

1.申请单位为产品制造商，按本办法规定程序审查合格的，取得特种劳动防护用品安全标志证书；

2.申请单位为国内代理商、进口商或其他单位，经技术审查和检验合格的，按进口批次取得特种劳动防护用品安全标志证书。进口的一般劳动防护用品参照上述规定办理准用手续。

安全标志的管理

对取得特种劳动防护用品安全标志的生产单位由特种劳动防护用品安全标志管理中心每年进行1次审核。对已取得特种劳动防护用品安全标志的产品，特种劳动防护用品安全标志管理中心可以委托经国家安全监管总局授权的安全生产检测检验机构进行不定期的特种劳动防护用品安全防护性能检验。生产单位应于特种劳动防护用品安全标志证书有效期届满90日前，按程序申请办理延续手续。

在特种劳动防护用品安全标志有效期内，生产单位的产品名称、产品型号变更的，应按程序申请换证；生产单位的名称、法定代表人、通讯地址等档案信息变更的，应办理变更手续。

1.安全标志的暂停使用

在特种劳动防护用品安全标志有效期内，有下列情形之一的，暂停使用特种劳动防护用品安全标志：

1）未能保持特种劳动防护用品安全防护性能稳定合格的；

2）生产现状发生变化达不到生产要求的。被暂停使用特种劳动防护用品安全标志的生产单位，应于90日内完成整改。经整改复查合格的，可以恢复使用特种劳动防护用品安全标志。

2．安全标志的撤销

有下列情形之一的，撤销特种劳动防护用品安全标志并予以公告：

1）特种劳动防护用品安全标志证书有效期届满，生产单位未按本办法要求提出申请延续的；

2）弄虚作假，骗取特种劳动防护用品安全标志的； 3）整改期满拒绝复查或者经复查不合格的；

4）生产单位被吊销或注销营业执照的；

5）特种劳动防护用品已不符合相关技术标准的；

6）国家已经明令淘汰或禁止使用的；

7）生产单位拒绝接受监督检查的；

8）转让、买卖或者非法使用特种劳动防护用品安全标志的；

9）未能保持特种劳动防护用品安全防护性能稳定合格而引起生产安全事故的；

10）在被暂停使用特种劳动防护用品安全标志期间，擅自生产的；

11）未按规定进行审核或审核不合格的；

12)其他应撤销特种劳动防护用品安全标志的情形。

被撤销特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品，再次申请特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于180日，有第2项和第8项行为的，再次申请特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于2年。

申请单位弄虚作假提供检验样品，或擅自更换已抽取的封样样品，应终止本次特种劳动防护用品安全标志的申办，并在２年之内不得再次申办特种劳动防护用品安全标志。

3.评审纪律

1）坚持原则，实事求是，严格按现场评审规范和任务书要求进行评审、取证；

2）尊重生产单位的知识产权，保守评审中涉及的技术秘密；

3）廉洁自律，不提供有损评审结论公正性的指导、咨询。

特种劳动防护用品安全标志管理中心工作人员不按规定核发特种劳动防护用品安全标志的，或者其评审人员在评审过程中滥用职权、徇私舞弊的，按国家有关规定予以处理。有关特种劳动防护用品安全标志的投诉，由安全生产监督管理部门受理；有关申诉和争议，由特种劳动防护用品安全标志管理中心受理。

从2006年4月1日起，生产经营单位采购的特种劳动防护用品，应是取得特种劳动防护用品安全标志的产品。

防冲击眼护具

国家劳动防护用品质量监督检验中心（北京）杨文芬 陈倬为 邓保举

眼面部防护用品的分类

眼面部防护用品种类很多，依据防护部位和性能，分为防护眼镜和防护面罩两种。

1.防护眼镜的作用和种类

防护眼镜是在眼镜架内装有各种护目镜片，防止不同有害物质伤害眼睛的眼部防护具，如防冲击、辐射、化学药品等防护眼镜。

种类：

防护眼镜按照外形结构分为普通型、带侧光板型、开放型和封闭型。

标记：防护眼镜的标记由防护种类、材料和其他(包括遮光号、波长、密度等)组成。分类及代号见表2所示。

表2 防护眼镜分类及代号

2.防护面罩的作用和种类 防护面罩是防止有害物质伤害眼面部(包括颈部)的护具，分为手持式、头戴式、全面罩、半面罩等多种形式。面罩分类、代号及其示意图见表3所示。

防冲击眼护具

防冲击眼护具是用来防止高速粒子对眼部的冲击伤害的，主要是大型切削、破碎、研磨、清砂、木工、建筑、开山、凿岩等各种机械加工行业的作业人员使用。防冲击眼护具包括防护眼镜、眼罩和面罩3类，常见的防冲击眼护具产品有以下5种。

1．有机玻璃眼镜(眼罩)这种眼护具透明度良好，质性坚韧，有弹性，耐低温，质量轻，耐冲击强度比普通玻璃高10倍。但是，耐高温、耐磨性差。主要用于金属切削加工、金属磨光、锻压工件、粉碎金属或石块等作业场所。

2．CR-39眼镜(眼罩)这是一种强度性能较好的塑胶片，特点是质量轻、强度高、抗冲击性能好，耐磨性能仅次于玻璃。

3．钢双纱外网防护眼镜

这是用金属制成的圆形镜架，镜框分内外两层，内层配装圆形平光玻璃镜片，安装镜脚。外层配装钢丝经纬网纱，上缘与内层框架上缘以可控扣件连接，下缘设有钩卡，镜架两侧外缘至太阳穴处，内外镜架连接。佩戴时，双层镜框重叠，可防止正面和侧面飞溅物对眼睛的冲击伤害。钢丝纱网会降低能见度，在需要时可以把外层网框下缘的卡钩启开，向上推动90°与视线平行，其上缘可控扣件能稳定外框角度，控制下垂。这种防护镜适用于金属切削、碾碎物料的作业场所，但不宜在高温和有触电危险的作业场所使用。

4． 钢化玻璃眼镜

这是由普通玻璃经800℃～900℃高温加热以后，再进行急剧冷却处理，使其内部结构应力发生改变，提高抗冲击强度制成的眼镜。这种钢化玻璃片能承受较大的冲击，即使破裂也不产生碎片，其光学性能不发生任何改变。5． 其他材料制成的眼护具

有铝纱眼罩和用16目绿色铁丝纱网制成的眼罩和面罩，适用于建筑、开山筑路、凿岩、爆破等作业场所。防冲击眼护具的性能应符合GB5890-1986标准中的规定。具体要求见表4所示。

选择和使用

为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，原国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》组织编写了《劳动防护用品配备标准（试行）》，并于2000年3月6日发布，要求各相关部门认真贯彻实施。该试行标准中关于眼面部防护用品的配备要求描述得非常明确，使用单位应按照标准中防护用品的配备标准配备眼面部防护用品，作业人员也可以按照其中的规定提出配备要求。

使用者在选择眼面部防护用品时，应注意选择符合国家相关管理规定、标志齐全、经检验合格的眼面部防护用品，应检查其近期检验报告，并且要根据不同的防护目的选择不同的品种。

1．根据不同的使用目的，正确地选择防冲击眼护具的级别，1级、2级防冲击眼镜分别用Gl、G2表示，同时，使用时还应注意检查产品的标识；

2．用前应检查防冲击眼护具的零部件是否灵活、可靠，依据炉窑护目镜技术要求中的规定，检查眼镜的表面质量。使用中发生冲击事故、镜片严重磨损、视物不清、表面出现裂纹等任何影响防护质量的问题时，应及时检查或更换；

3．应保持防护眼镜的清洁卫生，禁止与酸、碱及其他有害物接触，避免受压、受热、受潮及阳光照射，以免影响其防护性能。

第四篇：广东省特种劳动防护用品经营资格认可管理规定

广东省特种劳动防护用品经营资格认可管理规定

现将省劳动厅《关于印发〈广东省特种劳动防护用品经营资格认可管理规定〉的通知》(粤劳安〔1997〕313号)转发给你们，结合本市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。

目前，本市特种劳动防护用品的经营状况比较紊乱，主要表现在：一是无证经营。无特种劳动防护用品经营认可证经营销售特种劳动防护用品；二是擅自扩大经营范围。经营一般劳防用品的未经批准擅自兼营特种劳动防护用品，甚至一些个体户违法经营销售特种劳动防护用品；三是不法经营。有个别经营单位违法经销伪劣、假冒、失效、无产品合格证和无生产许可证的劳动防护产品。为切实加强特种劳动防护用品经营的监督管理，保障劳动者的安全与健康，现特通知如下：

一、凡在广州地区(含四个县级市)申报经营特种劳动防护用品的单位，必须向广州市劳动局提出书面报告，填写申请表，经初审合格后报省劳动厅审批。

二、原持有特种劳动防护用品经营资格证的单位。须按粤劳安〔1997〕313号文，在规定的期限内，向广州市劳动局办理审核、换证手续。

三、各经营单位要严格对照经营条件，认真进行自查。各行业主管部门要及时做好属下单位自查的组织、督促和检查工作。要认真检查辖内企业劳动防护用品的购买、发放、使用等情况。如向无经营许可证的单位购买特种防护用品，因此而发生事故的，将追究有关人员及领导的责任。

四、各区、县级市劳动局要对各经营单位进行一次检查，凡无经营资格的不得销售特种劳动防护用品。并请于6月底前将检查情况书面报市劳动局职安处。下半年，本局将联合有关部门对全市所有经营单位进行检查，对不合格者将予以严肃处理。 广州市劳动局

一九九八年三月二十三日

附一：

特种劳动防护用品分类表

一、防尘用品：分为呼吸道防尘用品(包括防尘口罩、面罩等)、身体防尘用品(包括防尘眼镜、防尘帽、防尘衣等)。

二、防毒用品：分为呼吸道防毒用品(包括过滤式防毒面具、防毒口罩；隔离式氧气呼吸器、空气呼吸器、生氧面具)、皮肤防毒用品(包括防毒衣服、手套、护肤膏等)。

三、防噪声用品：包括耳塞、耳罩、防护帽。

四、防电用品：包括绝缘手套、靴、鞋、地毡、均压服、防静电服。

五、防高温辐射用品：包括高温防护服装、焊接护目镜、面罩、炉护目镜、面罩。

六、防放射性用品：包括防护服装、有机玻璃面罩、眼镜、有机玻璃操作箱、防放射性气溶胶口罩。

七、防微波辐射用品：包括微波屏蔽服、防微波眼镜。

八、防激光用品：如防激光眼镜。

九、防冲击用品：包括安全帽、眼镜、眼罩、护腿、防砸鞋等。

十、防坠落用品：包括安全带、安全绳、安全网。

十一、水上救生用品：包括救生衣、救生圈。

十二、防水用品、包括胶布工作服、胶布雨衣、下水衣裤、水手服、防水胶靴等。

十三、防酸碱用品：包括防酸碱工作服、手套、靴、防酸面罩、面具等。

十四、防油用品：包括耐油手套、耐油靴鞋。 广东省劳动厅文件

关于印发《广东省特种劳动防护用品经营资格认可管理规定》的通知

粤劳安〔1997〕313号

广州、深圳及各地级市劳动局，省直、中央驻粤有关单位：

现将我厅制订的《广东省特种劳动防护用品经营资格认可管理规定》印发给你们，请贯彻执行。执行中有何问题，请及时向我厅反映。

广东省劳动厅

一九九七年十二月二日

广东省特种劳动防护用品经营资格认可管理规定

为加强对特种劳动防护用品的经营管理，防止假冒伪劣产品进入市场，减少伤亡事故和职业病的发生，保障劳动者的安全与健康，根据国家和省对特种劳动防护用品经营管理的规定，制定本规定。

第一条经营特种劳动防护用品的单位必须具备以下条件：

(一)具有工商行政管理部门核发的有效营业执照；

(二)有固定的经营场所和必要的贮存仓库；

(三)经营管理人员应熟悉国家劳动防护用品有关标准和规定；

(四)经销人员熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识；

(五)建立切实可行的商品进货验收、保管、定期检查和失效报废等有关制度，并能为用户提供良好的售后服务。

第二条申请认可证的单位经自查认为符合经营条件的，填写《广东省特种劳动防护用品的经营资格认可证申请表》(一式四份)，经企业主管部门、地级以上市劳动行政部门初审合格后报省劳动厅，省劳动厅会同有关部门对申请单位进行考核，合格者由省劳动厅发给《广东省特种劳动防护用品经营资格认可证》(以下简称《认可证》)；不合格者，给予三个月的整改期限，整改后第二次审查仍不者，一年内不再受理其申请。

第三条原经省劳动局和省商业厅等部门共同审批经营特种劳动防护用品的单位，应于一九九八年六月一日前到省劳动厅办理特种劳动防护用品经营资格确认手续，逾期不办理者，取消其特种劳动防护用品经营资格，办理确认手续须提交如下资料：

(一)申请经营资格确认报告；

(二)申请经营单位所在地级以上市劳动行政部门对其原经营情况审核意见函；

(三)原批准经营特种劳动防护用品批文复印件；

(四)申请经营单位《营业执照》复印件。

第四条认可证由省劳动厅统一印制、颁发。

经营单位应将认可公开悬挂在销售点明显处。

认可证自批准之日起，有效期为三年。有效期满后，企业仍需经营的，可在认可证有效期满前六个月内向省劳动厅提出更换认可证申请，并提供本规定第三条(二)(三)(四)款规定的资料。

第五条经营单位应在销售点标示所销售特种劳动防护用品生产厂家、特种劳动防护用品生产许可证、厂址、产品合格证和安全鉴定证。

第六条经营单位在认可证有效期内出现以下情况时，应报告省劳动厅，以便及时更改或换发认可证：

(一)经营单位法人、通讯地址、联系电话发生变更；

(二)增加特种劳动防护用品经营品种。 第七条单位名称变更时，经营单位应向所在地地级以上市劳动行政部门提出更改认可证经营单位名称的申请，并提供更名的原因、更名后经营单位的营业执照(复印件)、原经营单位认可证等有关资料，经地级以上市劳动行政部门审查签署意见后报省劳动厅。省劳动厅审核同意后给予换发新的认可证(有效期与原证同)并收回原认可证。

第八条经营单位出现下列情况之一，注销其认可证，并提请工商行政管理部门吊销其营业执照，情节严重造成伤亡事故或职业危害的，依法追究其刑事责任：

(一)销售假冒伪劣特种劳动防护用品；

(二)经销无生产许可证企业生产的特种劳动防护用品；

(三)伪造、涂改、转让或冒用认可证；

(四)无经营认可证销售特种劳动防护用品。

第九条本规定自一九九八年一月一日起施行

第五篇：2013-2014浙江省特种劳动防护用品经营单位换发证

浙江省安全健康防护用品行业协会

（2012）浙安健协秘字第15号 关于开展2013-2014“浙江省特种 劳动防护用品经营单位”换发证工作的通知 各会员企业：

根据协会制定的《劳动防护用品进货备案规定》，要求经营单位在进货时，应将供货企业的工商资料、工业产品生产许可证、特种劳动防护用品安全标志证书、产品质量检验检测报告或其它有效证明材料报送协会备案，每年向协会办理年检报告，报告企业执行劳保用品质量管理情况，特种劳动防护用品经营增减项目，补充相关产品质量管理等资料，对符合条件的会员企业认定为“浙江省特种劳动防护用品经营单位”。

协会以行业自律形式开展特种劳动防护用品进货备案，建立和健全劳保用品质量档案，严把进货关，是协助政府做好劳保用品的质量监控，杜绝假冒伪劣劳保用品流入市场的一种行之有效的方法，在质监、安监和工商部门的关心、指导和支持下，经过3年多来的行业实践，得到了会员企业的支持配合，也得到了政府主管部门的肯定和社会的认可。

随着2011-2012的“浙江省特种劳动防护用品经营单位”证书有效期到2012年12月31日止，以及新会员企业的加入，为了进一步加强劳保用品的行业管理，有助于增强行业对安全生产的保障能力，有利于会员企业在日常经营活动中的资质证明，为广大用户放心购买，安全使用劳保用品提供便利，自即日起统一开展2013-2014年

度“浙江省特种劳动防护用品经营单位”的换发证工作。

特种劳动防护用品经营单位换发2013-2014“浙江省特种劳动防护用品经营单位”证书的应提交年检报告，报告应具备下列内容：

1、持有工商行政管理部门核发的企业法人营业执照（报送经工商部门年检的营业执照副本复印件）；

2、经营的特种劳动防护用品是否与向协会备案的一致（2011年1月9日公布并实施的《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》将特种劳动防护用品划分为32个单元、90个产品品种、196个规格型号），根据增减经营项目填报《特种劳动防护用品经营品种备案登记表》，并附上本企业经销的特种劳动防护用品生产企业的工商营业执照、组织机构代码证、工业产品生产许可证证书，特种劳动防护用品安全标志证书、产品检测检验报告等资料；

3、企业参加劳保用品专业培训并获得合格证书的从业人员是否达到要求（不得少于企业从业人员的50%，有培训证书的应附证书复印件）；

4、是否建立劳保用品验收、保管、定期检查和失效报废管理制度，是否建立特种劳动防护用品档案管理制度，是否指定专人管理（附管理制度和管理人员名单、联系方式等）；

5、有无违反《特种劳动防护用品产品质量承诺书》的情况，近两年是否有发生被查商品质量不合格及质量投诉情况。

新申报的特种劳动防护用品经营单位将根据浙江省安全健康防护用品行业协会一届二次理事会通过的“浙江省特种劳动防护用品经营单位”证书颁发方案进行。

协会理事会将根据企业申报、自查情况，组织有关人员到申报企业进行检查和抽查，重点检查申报内容和实际工作中存在的问题，对符合要求的企业将认定为2013-2014的“浙江省特种劳动防护用品经营单位”，并在协会网站上向社会公布。

具体时间安排如下：

1、报送年检报告和申报材料：2012年7月1日—9月30日，各企业的年检报告和申报材料应在9月30日前报送协会秘书处（地址：杭州市上城区大学路28号，邮编：310009）；

2、开展检查评审：2012年10月1日—2012年11月15日；

3、换领新证及发证阶段：2012年11月16日起，对符合要求的企业颁发铜牌、证书及专用章（有效期至2014年12月31日）。

请各申报企业根据协会安排，对照要求，实事求是进行自查。年检报告及申报材料等按时寄送协会秘书处，逾期寄送将会影响企业的换发证工作，相关资料和表格可在本会网站（www.xiexiebang.com）上查询和下载，或与协会秘书处联系（电话/传真：0571-56787128）。

特此通知。

浙江省安全健康防护用品行业协会

2012年6月1日