随军未就业家属生活补贴和养老保险变化（写写帮整理）

第一篇：随军未就业家属生活补贴和养老保险变化（写写帮整理）

关于调整军人配偶随军未就业期间

基本生活补贴标准和养老保险个人缴费

比例与账户规模的通知

各省、自治区、直辖市人民政府劳动和社会保障、财政厅（局），各军区政治部、联勤部，各军兵种政治部、后勤部，总参政治部、管理保障部,总装政治部、后勤部,军事科学院政治部、院务部，国防大学、国防科学技术大学政治部、校务部，武警部队政治部、后勤部，总后所属直供单位：

为了提高军人配偶随军未就业期间基本生活保障水平，适应企业职工基本养老保险制度改革的需要，根据《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法（国办发[2003]102号）和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发[2005]38号）有关规定，确定从2007年1月1日起，调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费比例与账户规模。现将有关问题通知如下：

一、驻国家确定的一、二类艰苦边远地区和军队确定的三类岛屿，以及一般地区的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准，由每人每月320元调整为400元。驻国家确定的三、四类艰苦边远地区和军队确丸的特、一、二类岛屿部队的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准，由每人每月410元调整为490元。

二、军人配偶随军未就业期间养老保险个人缴费比例,统一由缴费基数的6%调整为8%。

三、军人配偶随军未就业期间养老保险个人账户规模，统一出缴费基数的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，国家不再给予个人账户补贴。

四、军人配偶随军未就业期间社会保险适用范围、审批程序、管理办法等按现行规定执行。

劳动和社会保障部财政部总政治部总 后 勤 部

二00七年九月十二日

第二篇：随军家属就业安置情况汇报材料

文章标题：随军家属就业安置情况汇报材料

**市2006年随军家属就业安置情况汇报材料

我市驻军兵种全、数量多、级别高、分布广，是全国驻军较多的城市之一，每年都有1000多名失业随军家属需要安置就业。近年来，各级劳动保障部门认真贯彻中央、省、市随军家属就业安置政策，积极探索市场经济体制下做好随军家属就业安置工作的新

路子，大力开发就业岗位，积极开展送政策、送岗位信息进军营和请失业随军家属选岗位等活动，我市的随军家属就业安置工作取得了较好成效。主要开展了以下工作：[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]

一、不断完善随军家属就业的安置政策

几年来，我市在贯彻执行国家、省、市促进就业政策的基础上，针对随军家属的就业安置和生活保障等方面，又出台了一系列政策，归纳起来，主要体现为“五个鼓励”：一是鼓励征调随军家属自谋职业。青发[2002]5号文件规定，对征调随军的现役军人配偶自谋职业从事个体经营的，除按规定减免税费之外，由政府给予每人2000元（女40岁以上每人4000元）的一次性扶持金。青劳社[2005]42号文件规定，对失业现役军人配偶，在各类集贸、商贸、农贸市场租用摊位从事经营活动，且签订的租用摊位协议期限在1年以上的，可享受经营场所租金补贴。补贴标准为每人每年2400元，按年拨付，补贴期限最长不超过两年。二是鼓励各类用人单位招用随军家属。青发[2002]5号文件规定，各类用人单位每招用1名失业随军家属就业并签订3年以上劳动合同，给予用人单位3000元的一次性安置补助。青劳社[2003]47号文件规定，用人单位招用失业随军家属就业并签订3年以上劳动合同的，按招用人数给予用人单位为期3年的社会保险补贴。社会保险补贴标准以**市上职工社会平均工资60为基数，按照基本养老保险20、基本医疗保险

8、失业保险2的比例计算。三是鼓励失业随军家属从事公益性岗位。青发[2003]4号文件规定，政府开发的公益性岗位优先安置失业随军家属，对在公益性岗位就业的每人每月给予150元的工资补贴和养老、医疗、失业三项社会保险补贴。四是鼓励失业随军家属参加职业技能培训。青发[2002]5号文件规定，失业随军家属除可在领取失业保险金期间享受正常的职业技能培训外，还可自选专业，免费参加一次职业技能培训。五是鼓励社会职业介绍机构介绍失业随军家属就业。青发[2003]4号文件规定，对社会职业介绍机构介绍城镇失业随军家属就业，并签订劳动合同或劳务协议的，按介绍成交人数和劳动合同（劳务协议）期限，给予50元—150元的职业介绍补贴。

二、积极的开展随军家属的就业服务工作

㈠建立了随军家属就业协调领导小组

市委、市政府高度重视随军家属就业安置工作，成立了以市委副书记、市长夏耕为组长的**市驻军部队随军家属就业协调领导小组，各区市建立健全了相应的领导小组，市劳动保障局也成立了随军家属就业工作领导小组，具体负责全市随军家属就业工作的组织、指导和协调工作。建立了全市随军家属就业安置工作联席会议制度，定期召开会议分析形势，总结经验，解决问题。年初，以市政府的名义与各区市政府签订了责任状，将随军家属就业安置工作列为全市就业工作目标进行考核，全市形成了齐抓共管，多层次、全方位的随军家属就业工作格局。

㈡切实做好失业随军家属的就业安置工作

一是召开了随军家属就业安置工作座谈会。坚持每年召开一次驻青部队分管随军家属就业安置工作人员的座谈会，了解全市失业随军家属的就业安置情况，分析随军家属就业安置难的原因，并对就如何做好随军家属的就业安置工作进行讨论。二是积极的做好失业随军家属的就业安置工作。几年来，全市各级劳动保障部门认真落实有关政策规定，积极的做好随军家属的就业安置工作，确保了当年随军家属就业安置率100，确保了有求职要求且服从工作安置的失业随军家属的就业安置率90以上。2005年全市共有失业随军家属953人，其中，有求职要求的463人，安置就业463人，就业率100。三是积极做好当年随军家属的就业安置工作。2005，全市共有随军家属120人，全部安置就业。另外，按照特事特办的原则，协调有关部门为17名驱逐舰一支队的随军家属办理了进青落户手续。最近，根据省劳动保障厅的要求，我局积极的协调指导城阳区劳动保障局按照有关政策规定，切实做好济空电子对抗团45名随军家属的就业安置工作。

㈢为失业随军家属提供全方位就业服务

一是调查摸底，搞清底数。各级劳动就业服务机构每年都对12区市驻军随军家属的失业情况进行了全面摸底调查，通过调查，摸清了底子

第三篇：关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴

关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费比例与账户规模的通知

点击数:「1001」「2008年4月2日」

中华人民共和国劳动和社会保障部

中华人民共和国财政部作 文件

中国人民解放军总政治部

中国人民解放军总后勤部

后联[2007]2号

关于调整军人配偶随军未就业期间

基本生活补贴标准和养老保险个人缴费

比例与账户规模的通知

各省、自治区、直辖市人民政府劳动和社会保障、财政厅（局），各军区政治部、联勤部，各军兵种政治部、后勤部，总参政治部、管理保障部,总装政治部、后勤部,军事科学院政治部、院务部，国防大学、国防科学技术大学政治部、校务部，武警部队政治部、后勤部，总后所属直供单位：

为了提高军人配偶随军未就业期间基本生活保障水平，适应企业职工基本养老保险制度改革的需要，根据《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法（国办发[2003]102号）和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发[2005]38号）有关规定，确定从2007年1月1日起，调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费比例与账户规模。现将有关问题通知如下：

一、驻国家确定的一、二类艰苦边远地区和军队确定的三类岛屿，以及一般地区的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准，由每人每月320元调整为400元。驻国家确定的三、四类艰苦边远地区和军队确丸的特、一、二类岛屿部队的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准，由每人每月410元调整为490元。

二、军人配偶随军未就业期间养老保险个人缴费比例,统一由缴费基数的6%调整为8%。

三、军人配偶随军未就业期间养老保险个人账户规模，统一出缴费基数的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，国家不再给予个人账户补贴。

四、军人配偶随军未就业期间社会保险适用范围、审批程序、管理办法等按现行规定执行。

劳动和社会保障部 财 政 部

总 政 治 部 总 后 勤 部

二00七年九月十二日

《关于转发劳动和社会保障部财政部等部门《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费

比例与账户规模》的通知》

点击数:「291」信息来源:「海南省人事劳动保障厅」「2008年4月2日」

海南省人事劳动保障厅

海 南 省 财 政 厅

海南省地方税务局

文件

海南省军区政治部

海南省军区后勤部

琼人劳保[2008]22号

关于转发劳动和社会保障部财政部等部门

《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补

贴

标准和养老保险个人缴费比例与账户规模》的通知

各市（县）人事劳动保障局、财政局、地方税务局，洋浦开发区人事劳动保障局、财政局、地方税务局,各驻琼部队政治部、后勤部:

劳动和社会保障部、财政部、解放军总政治部、总后勤部联合下发了《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费比例与账户规模的通知》（后联[2007]2号），现转发给你们，请严格遵照执行。

海南省人事劳动保障厅

海 南 省 财 政 厅

海南省地方税务局

海南省军区政治部

海南省军区后勤部

二00八年二月二十五日

《关于转发劳动和社会保障部财政部等部门《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费

比例与账户规模》的通知》

点击数:「291」信息来源:「海南省人事劳动保障厅」「2008年4月2日」

海南省人事劳动保障厅

海 南 省 财 政 厅

海南省地方税务局

文件

海南省军区政治部

海南省军区后勤部

琼人劳保[2008]22号

关于转发劳动和社会保障部财政部等部门

《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补

贴

标准和养老保险个人缴费比例与账户规模》的通知

各市（县）人事劳动保障局、财政局、地方税务局，洋浦开发区人事劳动保障局、财政局、地方税务局,各驻琼部队政治部、后勤部:

劳动和社会保障部、财政部、解放军总政治部、总后勤部联合下发了《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费比例与账户规模的通知》（后联[2007]2号），现转发给你们，请严格遵照执行。

海南省人事劳动保障厅

海 南 省 财 政 厅

海南省地方税务局

海南省军区政治部

海南省军区后勤部

二00八年二月二十五

日

《关于转发劳动和社会保障部财政部等部门《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费

比例与账户规模》的通知》

点击数:「291」信息来源:「海南省人事劳动保障厅」「2008年4月2日」

海南省人事劳动保障厅

海 南 省 财 政 厅

海南省地方税务局

文件

海南省军区政治部

海南省军区后勤部

琼人劳保[2008]22号

关于转发劳动和社会保障部财政部等部门

《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补

贴

标准和养老保险个人缴费比例与账户规模》的通知

各市（县）人事劳动保障局、财政局、地方税务局，洋浦开发区人事劳动保障局、财政局、地方税务局,各驻琼部队政治部、后勤部:

劳动和社会保障部、财政部、解放军总政治部、总后勤部联合下发了《关于调整军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准和养老保险个人缴费比例与账户规模的通知》（后联[2007]2号），现转发给你们，请严格遵照执行。

海南省人事劳动保障厅

海 南 省 财 政 厅

海南省地方税务局

海南省军区政治部

海南省军区后勤部

二00八年二月二十五日

第四篇：家属未就业补助

随军家属未就业发放生活补助的具体实施办法？应该具备什么条件再能享受？

国家建立军人配偶随军未就业期间基本生活补贴制度和养老、医疗保险 个人账户，并给予个人账户补贴。

随军配偶符合下列条件之一的，依照规定享受基本生活补贴和养老、医疗保险个人账户补贴待遇：

（一）随军前未就业、经批准随军随队后未就业且无收入的；

（二）随军前已就业但未参加基本养老保险、经批准随军随队后未就业且无收入的；

（三）经批准随军随队后未就业且无收入，已参加基本养老保险，并将基本养老保险关系和个人账户资金转入军队的。

军人配偶随军未就业期间基本生活补贴按照下列标准，由军人所在单位后勤机关按月发放：

（一）驻国家确定的一、二类艰苦边远地区和军队确定的三类岛屿，以及一般地区部队的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准，为每人每月320元。

（二）驻国家确定的三、四类艰苦边远地区和军队确定的特、一、二类岛屿部 队的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准，为每人每月410元。

驻国家确定的一、二类艰苦边远地区和军队确定的三类岛屿部队的军人，其配偶随军未就业期间领取基本生活补贴标准全额的期限最长为60个月；驻一般地区部队的军人，其配偶随军未就业期间领取基本生活补贴标准全额的期限最长为36个月。未就业随军配偶领取基本生活补贴标准全额期满后，按本人基本生活补贴标准8%的比例逐年递减。递减后的基本生活补贴最低标准，由总后勤部参照省会城市失业保险金标准确定。

驻国家确定的三、四类艰苦边远地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队的 军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准不实行递减。

三亚市人民政府

关于印发《三亚市随军家属就业安置暂行规定》的通知

（2007年12月5日 三府［2007］202号）

各镇人民政府，各区管委会，市政府直属各单位：

《三亚市随军家属就业安置暂行规定》已经市政府批准，现印发给你们，请遵照执行。

三亚市随军家属就业安置暂行规定

第一条 为促进我市现役军人随军家属的就业安置，保障军人安心服役，支持部队建设，根据《国务院、中央军委批转劳动保障部等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作的意见的通知》（国发［2000］19号）和省政府《海南省随军家属就业安置规定》（琼府［2001］81号）等有关文件精神，结合我市实际，制定本规定。

第二条 经军队师以上政治机关按规定批准随军，户口在本市并随队生活的现役军人家属（即配偶），适用本规定。下列军人家属不予就业安置：

（一）不符合随军条件或未经批准的；

（二）户口不在本市的；

（三）已达到退休年龄的；

（四）已调入本市工作的。

第三条 本市行政区域内的机关、社会团体、企业、事业单位及其他经济组织（不分所有制性质），都有接收安置驻军随军家属就业和配合有关部门做好随军家属就业安置工作的责任和义务，应遵守本规定。

第四条 随军家属就业安置工作，应遵循市场调节为主与行政调配相结合、就近就地、照顾专业对口、发挥个人特长、保障基本生活和优先安置的原则，实行政府帮助推荐安置、劳动力市场调节安置、部队内部自行安置以及个人自谋职业相结合的安置办法。

第五条 人事劳动保障行政部门是负责随军家属就业安置工作的主管部门。民政、公安、教育、财政、工商、税务、编制等部门要依照各自职能，协助人事劳动保障行政部门做好随军家属就业安置工作。市双拥办负责随军家属就业安置军地之间的联络工作。

第六条 市人事劳动保障行政部门根据省人事劳动保障行政部门下达的安置任务及我市实际情况，适时制定安置计划，下达各有关单位。

第七条 凡有接收随军家属就业安置任务的各有关单位必须按照本规定，完成下达的随军家属就业安置任务。

第八条 下列情况应优先安置随军家属：

（一）实行编制控制的机关、社会团体、事业单位，有编制空缺的，在同等条件下，应优先安置随军家属；

（二）有用工需求的企业招用人员时，在同等条件下，应优先安置随军家属。

第九条 下列随军家属在安置就业时应予以重点优先照顾：

（一）飞行员或荣立二等功以上军官的随军家属；

（二）驻军团级以上干部的随军家属；

（三）随军前具备国家机关公务员身份人员；

（四）随军前在事业单位具有技术职称和专业特长人员。

第十条 随军家属接到人事劳动保障行政部门就业安置通知后，应按要求时限办理有关手续，到指定单位报到。如无正当理由，逾期不报到或不服从推荐就业的，人事劳动保障行政部门原则上不再负责为其推荐就业。

第十一条 用人单位接收随军家属，原则上应与其签订两年以上期限的劳动合同，不得违反法律法规和有关规定，随意解除或终止随军家属的劳动关系。

第十二条 有生产任务的企业，不得随意裁减随军家属。随军家属确因企业停产或生产经营困难等原因被裁减的，按国家有关政策规定，享受失业保险待遇。企业需重新招收人员时，应优先从本单位裁减的随军家属中录用。

随军家属因企业生产经营困难等原因被安排待岗的，待岗期间，企业应按规定发给其基本生活费。

第十三条 随军家属失业的，失业前，其养老保险和医疗保险的缴费年限（按规定视同缴费年限的工龄）继续承认，用以计发养老、医疗保险待遇，在达到退休年龄时办理退休，按规定享受退休人员养老、医疗保险待遇。

随军家属因企业破产关闭失业的，实行一次性安置，用人单位按有关政策规定发给安置费，并且应按《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例》第二十九条规定交纳基本医疗保险基金补偿金，按《海南省城镇失业人员基本养老保险条例》规定交纳养老保险基金补偿金。

第十四条 对于待业随军家属应发放生活困难补贴，具体发放标准如下：

（一）副团级（含副团级）以上干部未就业家属生活补贴每人每月180元；

（二）正营级（含正营级）以下干部未就业家属生活补贴每人每月160元；

以上标准可根据市实际情况做适当调整。

第十五条 鼓励和支持部队办好营区服务网点和家属工厂，尽量安置随军家属就业。对暂时无法安排工作的随军家属，其工作关系可挂靠在营区服务网点或家属工厂，个人档案可托管在就业局，当现役干部转业或工作调动时，由人事劳动保障行政部门为其办理随调手续。市人事劳动保障行政部门要积极协调和指导在部队内部就业的随军家属所在单位做好社会保障关系的衔接工作，待业的随军家属可按规定以个人身份参加养老保险，缴纳基本养老保险费。

第十六条 鼓励和支持随军家属自谋职业。随军家属申办个体工商户执照从事经营活动的，2年内减半收取工商管理费；从事个体工商经营、私营企业、家庭手工业或到各类市场从事经营活动的，各有关部门要及时办理有关手续和适当减免各项管理费或服务性收费。

第十七条 为安置随军家属就业新开办的企业，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税；从事个体经营的随军家属，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。招收随军家属人数占企业总人数60％以上的企业和个体工商户，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。

第十八条 加强职业技能培训，增强随军家属就业竞争能力。市随军家属培训服务中心每年根据需要为随军家属举办各类职业技能培训班，参加职业技能培训的随军家属，可减免一次培训费、技能鉴定费和职业资格证书费，经费由市财政统一安排。

第十九条 市就业局为随军家属提供求职、招聘、职业介绍等服务，一律免收服务费。

第二十条 对随军前无工作单位的随军家属，经公安部门办理入户手续后，可到就业局进行登记，由就业局优先推荐就业。随军家属将档案委托就业局保管的，一律免收管理费。

第二十一条 市政府可视其财力，对招用随军家属的用人单位给予一定的经费补助。

第二十二条 市政府对完成和超额完成安置随军家属任务及在优待随军家属方面作出显著成绩的单位和个人给予表彰、奖励。

第二十三条 未完成随军家属就业安置任务的单位，不得评选为双拥先进单位。

第二十四条 本规定由市人事劳动保障局负责解释。

第二十五条 本规定自2008年1月1日起施行。

第五篇：军人随军家属就业安置办法

国务院、中央军委

关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知

国发〔2013〕42号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学，武警部队：

国务院、中央军委同意人力资源社会保障部、总参谋部、总政治部《军人随军家属就业安置办法》，现转发给你们，请认真贯彻执行。

做好军人随军家属就业安置工作，事关广大官兵切身利益，事关军队战斗力建设，事关社会和谐发展，对深入贯彻落实党的十八大精神，实现党在新形势下的强军目标，全面建成小康社会具有重要意义。制定印发《军人随军家属就业安置办法》，是贯彻落实国家有关优待军人随军家属就业安置法律法规的客观要求，是增强部队凝聚力战斗力的实际举措，是服务部队、服务基层、服务官兵的具体体现。地方各级人民政府、各有关部门和军队各级，要站在维护国家安全、构建社会主义和谐社会的高度，充分认清做好新形势下军人随军家属就业安置工作的重要意义，切实加强组织领导，军地双方密切配合，加大安置工作力度，完善配套措施，积极主动地抓好工作落实，努力提高随军家属就业安置工作的质量和水平。要做好政策宣传和教育引导工作，在全社会营造关心支持国防和军队建设的良好氛围，支持和鼓励广大官兵及其家属立足本职，奋发进取，为实现中国梦强军梦作出新的贡献。

国务院 中央军委 2013年10月8日

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军人随军家属就业安置办法

人力资源社会保障部 总参谋部 总政治部

第一条 为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。

第二条 本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。

第三条 随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

第四条 随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第五条 地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。

第六条 军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。

省军区（卫戍区、警备区，下同）系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。

第七条 随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。

第八条 随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理

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接收手续。

随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

第九条 随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属，是公务员的参照本办法第七条、是事业单位在编人员的参照本办法第八条进行安置。各地垂直管理单位应当支持和落实当地政府安置随军家属的任务，具体办法由省军区系统会同驻地人民政府根据相关单位的编制情况、用人需求，商相关单位制定。

第十条 烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属需要安置就业的，当地人民政府应当优先安置。

第十一条 国家鼓励有用工需求的企业安置随军家属就业。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时，应当根据企业的实际用工需求和岗位任职资格要求，结合随军家属专业特长、经历学历等情况，按照适当比例择优聘用随军家属，具体比例由各省级人民政府确定。

第十二条 地方各级人民政府应当将就业困难的随军家属纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式有针对性地帮助就业。

第十三条 地方各级人民政府及其有关部门应当积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业；对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。

第十四条 驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队，应当充分挖掘内部安置潜力，通过开办营区服务网点等形式，最大限度安置随军家属，缓解社会就业压力。军队和地方人民政府有关部门应当给予必要的帮助和支持。

第十五条 地方各级人民政府及其有关部门应当鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求，积极参加职业培训。对参加职业培训的，按规定给予职业培训补贴；通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按规定给予职业技能鉴定补贴。

随军家属经培训并参加职业技能鉴定合格的，发放相应的职业资格证书。

第十六条 军地各级应当加强对随军家属就业安置工作的组织领导，成立由地方人民政府、省军区系统和驻军组成的随军家属就业安置工作协调领导小组，负责随军家属就业安置工作。

第十七条 随军家属就业安置工作协调领导小组应在每年年初召开会

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议，部署安置工作；年中进行一次检查督导，查找整改问题；年底进行总结通报，促进工作落实。

人力资源社会保障部与解放军总政治部建立联合督导机制，对各省、自治区、直辖市落实随军家属就业安置工作情况进行检查指导。

第十八条 中国人民武装警察部队随军家属就业安置，按照本办法执行。

第十九条 本办法自2013年10月8日起施行，以往有关随军家属优待安置的规定与本办法不一致的，以本办法为准。

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