信息管理部2010年工作总结--

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第一篇:信息管理部2010年工作总结--

信息管理部2010年工作汇报

各位领导、同志们下午好:

2010年,信息管理部按照集团党组的统一部署,拉开了信息化建设提速的序幕。在党组的正确领导下,在各有关部门和各二级公司的大力支持和积极参与下,扎实推进信息化建设,确立了通过信息化建设的集中与统一,实现集团加强管控和转变经济发展方式的战略目标。2010年主要完成了以下十项任务:

一、完成了流程优化与信息化总体规划的编制工作

流程优化与信息化总体规划项目作为2010年集团加强基础管理的“一号工程”,在项目组的积极努力下,历时八个月的总体规划,于7月份通过了专家评审验收。项目在广泛调研的基础上,明确了集团管控模式,梳理和优化了业务流程与管理流程,深入分析了公司的信息化现状。总体规划以集团的发展战略为导向,明确了管理优化的方向和重点领域,提出了切实可行的改进建议,制定了新的管控模式和业务架构,编制了未来3-5年的信息化规划,确定了SH217工程的具体项目。8月,在全集团范围内召开了项目成果培训会并向各子分公司下发了项目成果资料。

二、SH217工程全面启动

SH217工程是根据信息化总体规划,基于提升集团业务集中管理能力这个核心目标而启动的。SH217中的“2”是指两个横向业务管理的集成平台,即矿、路、电、港一体化,产运销协同-1-

运营平台和人财物集中管理及资源整合平台; “1”是指依托数据仓库、集成总线等技术手段,实现纵向业务信息的穿透,从总部至各子分公司的一体化纵向管控平台; “7”是指依托两横一纵三大信息平台,实现集团管控、资源整合、业务协同、专业管理、本质安全、集约化服务、综合管理等7大能力的全面提升。9月份,SH217工程项目群管理办公室(PMO)成立。10月初SH217工程项目启动大会召开,确定了第一阶段同步启动的十个项目,即制度管理体系设计、决策支持系统、ERP系统、本质安全与综合管理系统、计划与全面预算系统、煤炭产运销协同调度系统、物资集约化水平提升、销售管理能力提升、信息管控与标准化和信息化基础设施提升等。SH217工程将用3年时间完成主体建设,2年时间来巩固提升,最终实现集团经营管理集约化,整体效益最大化,运营流程最优化的建设目标。

三、完成新办公楼弱电工程,保证了总部顺利入住新大厦 完成了A、B、C三栋办公大楼弱电系统工程,保证了原东直门、中景濠庭办公楼内的机房设备的顺利迁移。

四、完成生产指挥系统建设

会同生产指挥中心和信息公司完成了调度信息门户、产运销计划、数据报表和实时监控等系统建设。通过工程建设,提高了生产调度的指挥协调能力,提升了安全管理水平和应急能力,初步满足了总部集中指挥、动态监控的要求。目前这些系统在生产指挥中心的日常工作中发挥着重要作用,也是集

团向上级领导和兄弟单位展示公司形象的一个重要窗口。

五、内外网站改版

为进一步提升集团公司网站的整体水平,按照领导的部署,信息管理部会同新闻宣传部和信息公司共同组成项目组,组织实施了内外网站的改版工作。

经过三个多月的努力,集团外网改版工作顺利完成,于10月20日正式上线,内网的改版工作目前正在大力推进,预计春节前正式上线。在刚刚结束的2010年度国资委组织的中央企业外网网站评比活动中,集团外网在去年获得A级34名的基础上,又取得了较大的进步,以105.2分的优异成绩名列中央企业第四名。

六、OA、邮件系统升级

集团OA、邮件系统从2005年开始运行,随着用户不断增加,数据量急剧增大,系统性能已经不能满足日益增长的办公需求。本次OA、邮件系统升级主要是对原有技术平台、架构、功能模块进行升级,清理了数据,优化了公文效能,提升了系统的速度、以及稳定性和安全性。同时,搭建了手机移动办公平台,将进一步提高办公效率。

七、部门职能调整

按照集团党组的决策和管办分开的原则,明确了信息管理部的职能定位, 对我部原来的IT服务工作内容进行了剥离。年初将高清视频会议、计算机终端及外设、光缆线路、网络通信设备、服务器系统等IT基础设施服务和OA系统、财务系统、调度系统等应用系统服务工作一并移交于信息公司,信息管理部对信息服务提出了具体要求,并制定了相应的IT服务考核办法。我们部门的工作重点将集中在做好信息化整体规划、对各子公司信息化工作的指导,实现统筹布局、加强管控、消除孤岛、降低成本,进一步提升信息化对经营决策的支撑。

八、支持信息公司的发展

为了加快培养集团自己的专业化信息技术队伍,信息管理部大力支持信息公司的发展, 协助完成了信息公司的组建,并在其战略制定、能力培养、公司定位和在SH217工程建设中所承担的任务等方面给予了积极指导和支持。

九、加强信息化专业培训工作

信息管理部从3月份以来连续组织了五期信息化管理高层培训班,最后一期将于一月份举办。集团公司各部门、子(分)公司主管领导和信息化部门负责人共100多人参加了培训。通过本次培训,使各部门及子(分)公司对集团的信息化建设思路更加明晰,统一了认识,为下一步SH217工程的顺利开展奠定基础。

十、加强信息化制度体系建设

为规范集团信息化建设投资行为,合理安排信息化建设项目,信息管理部制定并下发了《集团公司信息化建设暂行管理办法》。办法明确了集团总部与子(分)公司的信息化建设范围、边界,对子(分)公司负责的项目按照类别规定了申报审批办法。

明年将继续完善信息化项目建设、信息化绩效考评等方面的制度,进一步加强IT管控。

在即将过去的一年里,我能够团结和带领部门全体员工勤勉尽职,较好地完成了集团领导部署的各项任务。217工程是公司历史上最大、最全面的一次信息化系统工程,摆在我们面前的任务十分艰巨和繁重。作为部门总经理,我深感责任重大,使命光荣,项目建设对我及部门员工都是难得的成长机会,自己有许多东西要学习、要实践。2011年是SH217工程十大项目开始全面建设的关键一年,我们一定要在集团党组及SH217项目指导委员会的正确领导下,发扬特别能战斗的精神,坚持开拓创新,不辱使命,努力建设好SH217工程,为实现打造具有国际竞争力的大型综合能源企业贡献力量。

以上就是我的述职,不当之处敬请批评指正。

第二篇:信息管理系生活部6月份工作总结

信息管理系生活部6月份工作总结

开学至今,在后勤部、学生会的指导下,本学期生活部的工作有条不紊的进行,并在充分研究以往工作、借鉴其它兄弟院校经验的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度,无论是在实际工作还是对生活部的管理上都取得相当大的发展和突破,成绩是广大同学有目共睹的。本月工作总结入下:

一.常务工作的开展:

1.部门例会:为了更好的开展生活部的工作,也为了更加团结部门成员,及时组织例会,总结工作,交流经验,查漏补缺,有利于下一次工作的更好开展。

2.食堂值勤:每天的值勤,各成员都能及时参与,积极主动的与食堂负责人交流,为广大同学的就餐秩序得到有效的保障。

二、活动的开展:

临近假期,很多同学在一些方面都有所放松。为了让全系同学形成一种生活自律、卫生、安全的共识和气氛,我们首先进行思想文化宣传,打通全体同学的心理关,让他们都重视起来,参与其中。在这方面,我们系生活部通过以下几方面实现:

1、召集各班的生活委员参加会议,传达学院的有关精神,强调搞好寝室卫生、安全、文化的必要性和好处。

2、要求各班生活委员定期在各班的班会上对同学们的生活进行改进。

3、针对大学和中学学习生活的较大差异,及时地对新生强调大学生寝室生活的相关教育,强化意识。

三:协助合作

身为学生会大家庭的一员,团结合作、互帮互助、共同进步是我们应尽的职责,我部一向本着团结协作的精神,积极参与、配合其他部门的活动。今天我们所取得的成绩离不开生活部成员的团结协作和辛勤劳动,也离不开其他各部的配合和帮助,没有他们的汗水和付出,就没有我们今天的收获。

四:针对食堂的检查的问题及时与食堂老板开交流会

我们生活部是学校与学生们之间的沟通桥梁,为了为学生创造一个安全、卫生、优美的就餐环境,也为了让学生食堂更加完善,食堂老板的工作更加顺利地进行,我们尽心尽力为老板,同学服务。因此,我们对全体同学将进行一次全面的调查,并及时的总结、且与老板进行交流,以最快的速度、最好的效果对食堂问题进行改善。在交流中,我们部们成员都得到了应有的锻炼,同时也解决了一些问题,使我们的工作更加进一步的深入完善之中。

在这个月的例会和值勤中有几个成员有迟到现象,拖拖拉拉的,希望在下一次中部要出现类似情况。总结过去是为了迎接更好的未来。过去的点点滴滴蕴涵着成功与失败,经验和教训。在今后的日子里,我们会继承好的传统,改掉不足,在团委的指导下,在大家的共同努力下,在广大同学的支持下,我们一定会做得更好!

信管系学生会生活部

2010年6月14日

第三篇:信息管理部2014年上半年工作总结

信息管理部2014年上半年工作总结

2013年,结合中央“两化”深度融合的战略部署,集团股份有限公司在《集团数字化生产集成管理信息系统咨询规划》中提出:“以实现‘一三六’战略目标为主要内容,按照‘平台搭建、应用优化、创新提升’三大步骤,通过进一步整合信息化资源、提升信息化应用价值、持续优化IT技术架构,打造集团综合管理、决策分析、业务协同、共享服务一体化信息平台,实现信息化建设的大跨越”的集团信息化战略目标。其中,2013~2014年的主要目标是:通过平台搭建、系统实施,完成信息化在集团管控和主营业务的全覆盖。在升级完善、功能扩展集团各系统的基础上,搭建集团综合管理、决策分析、业务协同、共享服务一体化信息平台。

为将信息化建设更好的与公司生产经营工作结合起来,实现“两化”深度融合。贯彻落实2014年生产经营工作和党委工作会议精神,2014年信息管理部主要围绕XXX项目建设、信息标准体系建设和IT人才队伍建设三个方面开展工作。现将上半年工作情况总结如下:

1、信息化示范项目硬件安装工程完工。

2014上半年,信息管理部紧扣项目建设总体目标和预算,以ERP、MES和网络基础工程的建设和应用为重点,抓紧项目进度控制,做好项目建设的投资、进度和质量管理。上半年,项目完成计划进度75%,投资10344万元。其中硬件安装基础工程除视频监控系统外,网络系统、通讯系统和调度大屏已全部完成安装调试工程,通过实施

虚拟化资源整合系统及现代化的信息化综合管理工具实现对各类软硬件资源统一、集中、高效的综合应用,同时也延续了老旧设备的合理沿用及最优化。截至6月10日止,网络基础建设三项单项工程目前已通过监理验收,软件 “集团数字化生产集成管理系统”和“XXX能源业务管控系统” 两项单项工程成功上线切换,目前进入系统运用测试阶段。

为确保项目验收质量,部门根据《信息化项目验收管理制度》结合本次项目的特点制定了《项目基础建设系统(硬件)交工验收方案》,明确了交工验收组组成,交工验收方式与范围,交工验收计划,交工验收条件及依据,验收内容,验收程序及方法,项目移交等具体验收事宜。组织项目资料审查,交工验收准备会对交工验收工作作了周密的安排,并顺利开展交工验收工作。

2、视频会议运行正常。

上半年已顺利召开视频会议61次,其中集团召开会议1次,职工代表大会1次、专业系统会议43次、培训16次,为提高会议效果,出台了视频会议使用管理办法,每次会议做到“会前调试、会中保障、会后维护”,保证了会议的正常召开。同时,加快了视频电话会议系统的建设,截至6月10日止,通过实施音视频融合系统,实现了模拟电话和IP电话可以实现多方指挥会议,可以和视频会议互通;通过监控融合,实现视频会议系统实时调用监控画面,方便领导快速远程会诊和处理生产故障;对公司及分子公司高层领导配置桌面可视终端,通过可视电话或者高清一体化桌面终端实现与生产一线视频互通,提高

决策分析效率。

3、办公局域网络管理再上新台阶。

按照集团信息中心要求,信息部积极有序地推进数据专线工程建设,集中力量建设好“集团数字化生产集成管理系统数据专线”这个网络平台。到目前为止,公司内网实现了与集团和国内分子公司数据信息网络互通。公司内网实行统一的网络协议和应用标准,按照网络安全管理要求,各分子公司统一分配IP地址、域名、路由、信任和授权体系,做好计算机设备的防查杀病毒工作,并督促各单位及时做好杀毒软件的升级工作。同时,对总部1号楼各会议室无线路由进行了增补和修理,会议室无线网络全部连通,确保办公网络的正常运行。

5、办公软件正版化。

为维护公司品牌和社会形象,规避法律风险,结合公司实际需求,保障公司各系统安全、高效、稳定运行,组合采购了微软操作系统、微软OFFICE软件和永中OFFICE软件,实现了办公软件的正版化工作。

6、淘汰电脑整合工作。

针对2012年总部更换下台式电脑96台旧电脑,利用节假日组织共青团员义务劳动,优化组合出47台电脑,分别协调到分公司办公使用,解决了一部分办公电脑不足的问题。

7、搭建公司信息化标准体系。

上半年信息管理部结合公司信息化水平及两级管控需求,以构建统一的信息化应用体系、信息体系、技术体系、标准体系、安全体系为目标,编制下达了《信息化项目建设管理制度》、《信息化项目验收

管理制度》、《信息系统变更管理制度》、《计算机网络信息安全管理制度》、《视频会议使用管理办法》、《IT硬件采购管理管理制度》等六个专业管理制度,推动公司信息化管理工作。同时,拟定了机房、网络、视频通讯、IP通讯、数据备份操作标准,有效保证了总部网络、数据、通讯工作的有序进行。

8、IT人才队伍建设

根据公司信息化发展和IT队伍建设的实际需要,上半年以提升信息管理部网络基础运维能力为重点,采用聘请外部网络工程师、外出培训和实战演练三种方式,重点对通过防火墙应用与维护、VMware虚拟化技术、oracle小型应用与维护、机房环控系统、上网行为管理系统应用与维护和机房火灾应急演练等六方面进行了操作培训,提升了网络设备的操作和运维能力。4月份组织三名人员赴成都进行外部信息安全与网络攻防技术实战培训,通过对网络安全架构设计和网络安全设备的部署、加密、解密技术、主机操作系统和应用服务器系统安全加固、由病毒木马造成的主机网络异常诊断和分析、无线网络安全等内容的培训更全面的掌握信息安全技能,提高了公司信息安全管理水平。三名参训人员均取得了中国信息化培训中心发放的《资深信息安全工程师》和工业和信息化部人才交流中心发放的《全国信息化工程师》证书;5月份为提高机房火灾处理能力,邀请党政办公室实战两次机房火灾应急演练,增强了人员的应急处理能力。

9、做好政府扶助信息化项目上报工作。

结合能管中心示范项目建设内容,研究国家对“两化融合”相关

扶助政策,分别向省发改委和工信委申报“有色铅锌物联网应用示范项目”和“有色铅锌两化融合应用示范项目”积极争取国家补助资金。

二、存在的问题及下半年工作计划

在过去的半年年里,我们虽然取得了一定成绩,提升了信息化服务水平,但也清醒地看到,公司的信息化建设工作与上级的要求相比,与广大干部员工的期盼相比,还存在不少的差距和不足。

1、XXX示范项目外部验收

上半年由于对项目实施难度预见不足,导致能管项目中ERP和MES系统建设存在计划进度拖期等问题。为确保10月份具备项目外部验收条件,下半年信息管理部继续紧扣项目建设总体目标和预算,抓紧项目进度控制,以ERP和MES建设和应用为重点,确保9月30日前按照项目设计完成家试点单位的“能源管理系统”建设运用试点工作,确保10月底具备项目外部验收条件。

2、启动公司信息化战略规划。

下半年按照“统筹协调、加强领导;统一规划、分步实施;需求主导,实用高效;集成应用,积极创新;强化管理、保障安全”的原则启动公司信息化战略规划工作。组织“数字化矿山”研讨会,确定公司数字化矿山建设目标,紧紧围绕公司发展战略,开发利用信息资源,推广应用信息技术,提高公司集中管控能力,促进公司持续、快速、健康发展。

3、提升ERP和MES用户的信息化操作能力和应用水平。

下半年信息化培训的重点是在信息系统逐步上线的基础上,通过

组织现场指导的方式,提升ERP和MES用户的信息化操作能力和应用水平,对分子公司信息化管理人员的网络设备操作技能和信息系统运用管理能力进行组织学习,提升信息化队伍的管理水平和技术能力。同时,加强与外部H3C、华为、丹东自动化、中国移动、中国电信等设备、网络供应商的联系,对目前“云计算”、“CN2”等新技术进行学习,取长补短,将新技术更好了融合到公司信息化建设中来。

4、进一步完善网络基础设施操作标准,提高分子公司信息化管理人员的技术水平。

通过完善SDH网标、ATM网标、以太网标、接入标准、综合布线接入标准,组织信息化管理人员学习,提高操作技术水平。

2014年是公司信息化建设的重要一年,信息管理部将依托能管中心项目建设,加强对信息化建设工作的组织指导,规范工作程序,创新工作方式,发扬成绩,克服不足,继续顽强拼搏,务实苦干,抓好落实,普写我区信息化建设的新篇章。

第四篇:信息管理部制度

信息化管理制度

一、总则

(一)目的:为了加强信息化管理,规范公司的信息化管理行为,保障信息化系统的有效运行,特制定本制度。

(二)信息化工程是一个长期的系统管理工程,必须做好系统测试,运行及维护工作,使系统得以持续改善。

(三)适用范围:公司及所属各部门、各分支机构必须严格遵守本制度。

二、信息管理职责

1.负责计算机管理的各项规章制度及操作规程;负责公司信息化建设及网络建设的规划。

2.严格按照公司发展规划及信息化发展计划开展工作。

3.负责制订公司业务系统的开发及应用,包括ERP系统、OA系统。

4.负责维护及更新互联网的网站,维护企业网页及OA系统的正常运行。

5.负责各应用系统的选型、采购工作;对计算机硬件设备、网络设备及其他外接设备的采购提供建议及技术支持。

6.负责公司计算机软、硬件的维护、管理及调配工作;负责公司网络系统和业务平台的维护、管理、数据信息处理,保证网络系统的正常运行;

7.协助公司各项活动宣传的设计与制作,负责信息的采集、督促及考核工作。

三、计算机及相关设备管理

1.使用人对各自各领用的设备有保管义务,爱护公司设备。使用人必须按相关设备操作规程进行,严禁带电拔插计算机及相关设备。

2.档案室应按照档案管理规范建立计算机档案,为每台计算机编号并将相关资料对应归档。

3.建立计算机及相关设备保管台帐,完善出入库手续,保证帐物相符。

4.计算机及相关设备的申请流程:

5.调配设备应报信息管理部,任何人不得私自调配,调配前做好记录,保证配置的完整性,同事更新管理账目。人员离职或调动时,计算机及相关设备的由信息管理部应该清查和回收。

6.严禁随意拆换计算机及相关设备的零部件。

7.信息管理部定期对各设备进行维护。

四、日常管理

1.计算机软件的安装与卸载必须由信息管理部人员进行操作。

2.严格遵守保密制度,本公司的各种软件,数据非经领导同意严禁外传和拷贝。非信息技术部人员不得扫描、监控公司局域网网络,任何人不得盗用、窃取他人的资料、信息等。不得随意安装各类与工作无关的软件,尤其不得安装能对操作系统进行修改的软件、以防止网络系统被破坏和数据信息资料丢失、泄密,一经发现,将严肃处理。

3.公司局域网所有联网计算机统一安装信息管理部提供的杀毒软件,使用人不得随意破坏、删除其杀毒软件。杀毒软件使用过程中出现异常情况,应及时通知信息管理部,以进行处理。

4.严禁在计算机上安装任何与工作无关的软件,尤其是游戏软件等,防止计算机病毒感染我局网络系统,保证计算机系统安全稳定运行。

5.设备IP地址由信息管理部申请统一分配,严禁私自乱设、修改IP地址。

6.工作时间不得用于与工作无关的用途,如上QQ、玩游戏、观看视频、浏

览无关网页;不得在网络上浏览、传播不健康和反动的内容;不得在局域网、互联网发布有损公司形象和员工声誉的言论。

7.员工在离职前应办理计算机数据、文件的交接工作,必须由其主管领导及信息管理部同时进行监督交接。员工离职同样有保护公司机密的业务,严禁将公司数据文件透露给第三方。

第五篇:信息管理系生活部2010年上期工作总结

信息管理系生活部2010年上期工作总结

本学期在创新和加强中一个学期的工作接近了尾声。一个学期来,我们部门个成员为创办好生活部而积极地干事。我们生活部在部门成员的积极配合下逐渐成长,在实际工作中日趋成熟。在本期工作的,我们部门完成了所有的常工作。有做的好的地方,也有一些不足之处。现将本学期的工作做总结如下:

(一)、基本工作及时完成1、本学期我部门按原定工作计划每周召开一次部门例会,例会时按时做好部门成员的考勤登记,每次例会时间在30钟左右。在例会中,鼓励部门干事积极参与到们工作的建议和讨论中,并尽量加强部门成员之间的交流。在每次值班时做到不迟到,不早退值班时能够尊守值班纪律。

2:做好每月的工作总结以及下一个月的工作计划。记录下工作中的好的方面以及不足之处,在部门例会中与干事们一起发现问题,解决问题。

3.在5月份组织和策划了“生活我最大”活动,各班生活委员积极主动开展,内容丰富多彩,新颖别致。把此次活动口号“让青春飞扬起来让生活绚烂起来”发挥的淋漓尽致。

4、为促进部门成员的理解与交流,我们部门在3月上旬组织出去游玩了一次,彼此增进了了解,加深了友谊,同时也更深刻的了解每一位干事也。能够在之后的工作中相处的更融洽。

并且本部门在做好本职工作,努力完成上级下达的任务的同时,不忘进行总结,虚心接受他人的批评指正。

(二)、额外的工作积极做好,积极参与系里与院里的活动。

1.参与机电系5月份的活动,协助他们完成活动

2.动参加院生活部的游戏活动及工作交流。

3.帮助系其他部门完成活动。

(三)、本学期的工作中的经验与不足

“我们一直在努力”,这句话用在我部身上是无可厚非的。从“生活我最大”的工作中我们引出学生干部要起带头作用的思想。从各个活动中我们体会到成功是用汗水换来的。一份耕耘一份收获!当然,我们的工作存在着诸多不足,比如礼貌问题,做事的细节方面等但是我相信我们会做的越来越好。同时,关注学生会其他部门工作也做得不够。针对以往的缺陷我们会努力改正,同时我们也坚信自己明天会做的更好!

日复一日,年复一年,新的一学期即将开始,我们过去的终将成为历史,只有吸取过去的经验教训,才能够为以后的工作打下良好的基础,争取下学期我们部门举办一次活动。

总之,在几个月的辛勤耕耘下,本部门还是有所进步的。一系列的活动我们生活部每一位积极进取的心,能够吃苦,甘于奉献的精神,一个学期来,每一同学都得到了锻炼,增长了见识,大家信心倍增,干劲十足。因此,本部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全院师生。

信管系学生会生活部

2010年6月14日

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