第一篇:关于企业更名通告函
关于企业更名通告函
河北新启元能源技术开发有限公司:
感谢贵公司的支持与合作,我单位的企业更名给贵公司带来许多不便,请予原谅!
有关信息如下:
原河北京鑫建业集团有限公司现更名为京鑫建设集团有限公司 账号已更名,启用新公司名称、开户行、账号。特告知贵公司。
原名称:河北京鑫建业集团有限公司现名称:京鑫建设集团有限公司 开户行:沧州银行中捷支行开户行:沧州银行中捷支行 账号:***075账号:***075纳税号:***7122纳税号:***7122 原印章:新印章:
京鑫建设集团有限公司
第二篇:公司更名告知函
公司更名告知函
由于公司经营发展需要,经上海市工商行政管理局审核,“xxxx有限公司”(下称“原公司”)名称已变更登记为“xxxxx商务有限公司”。
公司更名后,经营范围、业务主体和法律关系不变,原公司签订或正在签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。自2016年8月22日起,公司开具的发票、税号、账号等全部使用新公司名称。
因公司更名给您带来的不便,敬请谅解。特此函告!
附:
变更后收款账户: 公司名称: 账号: 开户行:
变更后开票信息: 公司名称: 公司地址: 通讯地址: 银行账号: 开户行: 税号: 电话:
第三篇:通告函
通告函 被通告单位:
根据《中华人民共和国消防法》消防安全管理等部门要求,我园区安保人员于______年___月___日对你单位经营场所进行了消防监督巡查,存在安全隐患及违反消防法律、法规等行为。特要求贵单位消防安全违规、违法进行限期___天内整改完善。逾期内还未整改完善,将终止合同、停水停电。如发生任何损失等安全事故问题,一切法律责任由该单位自行负责。本通告函一式二份。特此通告: 对下列消防安全违规违法行为:
□
1、运输、储存危化品;入园入库。
□
2、经营档口内存在三合一(住宿、生产或经营、仓储)合用场所问题。□
3、仓库存在明火、住人等隐患。
□
4、消防设施、器材、消防安全标志未保持完好有效。□
5、□占用、堵塞、□封闭疏散安全通道、安全出口。□
6、电器产品的安装或线路、未按规定规,乱拉乱接电线插座。□
7、其他消防安全违法行为______________________________。
被通告单位责任人:(签字盖章)
深保家物业管理有限公司
201 年 月 日
第四篇:公司通告函格式-通告
公司通告函格式-通告
公司通告函格式-通告1车间工人xx在开车作业时,因工作粗心大意,将成品区摆放好的两张屋面板轧坏,此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。
公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚,望其在干好自己工作的同时,加强保护公司资产,端正工作态度,提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产,杜绝违规作业。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
公司通告函格式-通告2近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的'两倍工资。
特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
公司通告函格式-通告3车间技术负责人某某在XX有限公司车间钢结构工程中,由于其疏忽大意,工作态度不谨慎,造成本工程钢构件隅撑部分解图放样出现错误(比图纸要求多出3公分),使车间按其错误解图进行加工制作,导致不良产品进入甲方工地。
甲方工程负责人直接向我公司主要领导反映此事,并对我公司就与甲方合作诚意事宜提出质疑,表示出对我公司很不满意。车间技术负责人这种错误直接影响了公司形象,使我方在本工程合作事宜中处于被动局面。公司领导决定给与某某500元的重罚,望其及其他技术员在以后的工作中,仔细认真,谨慎处事,避免在图纸上出现错误,保证公司产品的合格和正常的生产经营顺利进行。另外,车间主任刘荣山要对此事负连带责任,公司对其罚款100元。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
第五篇:关于上下班安全通告函
关于上下班安全通告函
发函部门: 人事行政部
编 号:综管函__201109-19_ 受函部门:营销中心、制造中心、管理中心
发函人:鲁谦源
函件内容:
根据我司“以人为本”的和谐宗旨并结合实际情况,考虑有部分员工在厂区外住宿,上下班途中路况复杂易发生交通事故,为做好平安上下班,安全搞生产,现就有关事项通知如下;
一、公司行政人事部认真贯彻员工上下班交通安全教育制度,落实安全负责人
二、各部门领导对本部门员工经常开展常规安全交通教育知识培训,提高员工的自我保护意识
三、遇恶劣天气时公司需调整工作时间,且设专人组成护卫队或调用专用交通工具服务员工上下班
四、公司车辆调度部门经常督促驾驶员检查车辆,排除安全隐患确保行车安全
五、禁止驾驶制动性能差或无牌无证的机动车辆,更不可无证驾驶机动车辆
六、电瓶车、自行车等非机动车辆的制动和控制力较差,需经常检查维修。杜绝故障交通工具上路行驶。
七、如员工在上下班途中发生交通事故行政人事部应第一时间赶赴现场救护并保护现场报警查清事故原因,严格执行国家《工伤保险条例》法律法规相关条款
八、如属本通告第五、第六条及故意犯罪、酗酒闹事、自残自杀等个人行为公司一律不予受理,一切责任由自己承担 附:摘抄《工伤保险条例》 第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
特此告函
杭 州 新 力 家 具 有 限 公 司
中心总监签批:_______________
发函日期:___2011-09-19__