河务管理处工作总结及明年计划

第一篇：河务管理处工作总结及明年计划

，举国上下，喜迎党的十八大。在这奋进的一年里，我处在市委、市政府和局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大及十七届历次全会精神，认真学习党的十八大会议，始终坚持以科学发展观为指导，解放思想，跨越发展，各项工作都取得了较大成绩，圆满完成了我处全年度工作目标。

一、认真学习十八大精神

党的十八是在我国改革发展的关

键时期召开的一次非常重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，我处通过电视、媒体、新闻、报纸等多种方式，积极组织收听、收看党的十八大会议，每名职工都写了观看十八大的心得体会，并交流学习心得。

二、作风建设工作

为深入贯彻落实市委、市政府和局党委关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的文件精神，以新的思想解放助推河科学发展，以过硬的作风保障河的跨越发展，我处领导高度重视，积极召开了为期四个月的“河解放思想跨越发展大讨论”活动。在这次活动中，我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，按照市委、市政府、局党委“三个高于、三个提高”的目标要求，以“民生水利，跨越发展”为实践主题，以“解放思想跨越发展，打造河改革发展新亮点”为活动载体，坚持解放思想不动摇，科学发展不放松，巩固作风建设不懈怠，通过开展“河解放思想跨越发展大讨论”活动，我处充分认清了河当前工作面临的形势、承担的责任、发展的任务，切实解决了影响河事业跨越发展的保守、落后的思想观念，澄清了影响河跨越发展的模糊认识，统一思想、振奋人心、激励斗志，激发了全体干部职工干事创业的热情，全处上下形成了锐意进取、勇于担当、奋力赶超的生动局面。

三、精神文明创建工作

我们在坚持抓政治理论学习的同时，进一步加强机关精神文明建设活动，积极开展“创学习型机关、建学习型党组织、做学习型党员”的精神文明创建活动，使广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。确立“全员学习、强化学习”的理念，积极学理论，学业务，学先进，使学习成为一种常态和行为准则，从思想上重视，从行动上抓起，努力在全处形成不断学习的良好氛围，进一步提高全体职工的理论水平和业务素质，以有效的学习风气促进思想观念的转变，促进全处精神文明建设，大力提高干部职工政治思想觉悟，进一步加强党的思想、组织和作风建设。

三、工程管理工作

（一）加强执法队伍建设，提高执法人员素质。重组了职能清晰、精干高效、跨科室所的水政监察队伍，明确岗位职责，保证了依法管理工作的顺利开展。为提高服务效能，转变工作作风，使水行政行为公开、公平、公正、高效、廉洁，建立了公示栏，公布了服务承诺和举报电话，设置了举报箱。在执法队伍的管理工作中，注重队伍整体业务水平的提高，确保队伍中有法律专业和水利专业人员。积极参与上级组织的培训，认真组织本级的培训，鼓励本单位人员参加各类自学自考，建立了培训制度，水政监察队伍的整体素质得到进一步提高。

(二)为认真贯彻落实中央和省、市委“一号”文件精神，依法保障济宁水利改革发展，确保河工程安全运行，根据省水利厅、市水利局关于进一步推进水利警务室建设的要求，河管理处率先与鱼台县公安局鱼城派出所联合建立了水利、公安联防联控警务室，配备了警用车辆，并明确了相关工作职责和义务，为河依法管理带来质的飞跃。

（三）抓好《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规的宣传，营造依法治水的良好社会氛围。我处水政监察大队以水法规为主要内容，以“世界水日”、“中国水周”为切入点，通过召开研讨会、举办知识竞赛、设置永久性水法规标志牌、在鱼台电视台播放滚动字幕等多种形式，开展面向全社会的水法规宣传教育活动，力求做到重点宣传和全面宣传相结合，集中宣传和日常宣传相结合，城乡宣传结合，形式新颖，内容全面，方法灵活。

（四）规范办案程序，提高工作水平。在执法实践中，严格按照《行政诉讼法》、《行政处罚法》及有关法律法规规定。案件查处严格做到立案呈批、事实清楚、证据确凿、适用法律正确、处罚得当、结案及时。对所有执法文书、统计报表，做到及时、准确、清楚、规范，设立档案专柜，实行专人管理。一年以来，共查处水事违法案件七起，立案一起，挽回经损失数十万元。

（五）依法清除堤防违章种植，严厉打击河道非法取土行为。

1、加强河道清障除险工作，立足提高防洪排涝能力，本着“谁设障、谁清除”的原则，把清除阻水建筑物、树木等作为一项重要任务，切实抓好、抓实。

2、严厉打击破堤取土行为，严格按照《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》的有关规定规范水事行为。

为严厉打击破堤取土行为，确保河堤防安全，针对冬季破堤取土高发情况，我处及时调整工作思路，积极的转变工作方向，成立了河破堤取土专项整治活动领导小组，并制定了河破堤取土专项整治活动实施方案，极大的提高了堤防依

法管理的力度。

四、防汛工作

按照市防汛指挥部的部署和要求，我处继续贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足于防大汛、抢大险、救大灾，突出重点，及早安排，主动防范。认真抓好各项防汛措施的落实，科学调度，周密安排，确保万无一失。

（一）全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制度。

根据

市人民政府办公室《关于成立市人们政府防汛抗旱总指挥部的通知》（济政办字【】61号）精神，依据河工程概况，成立了市河流域防汛抗旱指挥部，调整了流域抗旱防汛指挥部成员，流域内县区政府主要负责同志担任指挥和副指挥，相关职能部门负责人任成员，并于汛期组织召开了河流域防汛抗旱工作会议，会议上明确了河流域防汛抗旱目标，签订防汛抗旱责任状。我处包河段领导及科室、所、工程技术人员，提前和沿河政府取得联系，把辖区内的重要河段和有关重要设施落实到具体行政首长。检查督促当地政府认真抓好河道除险加固工程建设和清障工作，按照市防指的要求，本着“早检查，早落实”的原则，对河道范围内的除险清障项目及各类工程隐患进行全面、深入、细致的防汛安全检查，特别是重点部位，薄弱环节，容易忽视的死角逐一进行落实，发现问题及时处理，将各种隐患消灭在萌芽状态。

（二）认真做好防汛准备工作

第一，积极开展了防汛大检查。今年，我处按照市防指下发的《关于切实做好年防汛准备工作的通知》，组织工程技术人员，对河堤防和建筑工程进行了全面细致的防汛安全大检查。第二，抓好物质储备落实和防汛队伍建设，做到有备无患。按照防洪工程常备料物储备要求，汛前，我处对储存的料物进行了清查落实，并对金乡、鱼台两县群众号料进行了检查统计，保证汛期需要。

（三）防汛工作开展情况

第一、加强领导，落实责任。按照《防洪法》的规定和市防指要求，我处调整充实了防汛领导小组，明确了领导和技术人员包工程、包重点险段责任制，对防汛工作进行具体细致的安排，责任分解到人、到段。明确各河段防汛责任人、技术负责人和岗位责任人，确保在汛期包工程的各责任人全部上岗到位，按分级负责的原则，层层落实了责任。

第二、积极开展了防汛工程再检查。根据省市会议精神和上级要求，我处对河度汛工程进行了再检查，务求精确，一米不漏。重点排查各类安全隐患，摸清隐患情况，分析形成原因，明确责任，派人值守，落实防御措施，对抢险料物的存放和运输道路进行落实。针对桥路缺口、险工险段和穿堤建筑物逐一制定了预案，增强针对性和可操作性。并及时与沿河县乡有关部门进行沟通，提供河防汛信息和工程情况，为地方政府做好参谋。

第三、强化工程措施和非工程措施。以防御河道标准洪水为目标，修订完善了河防洪预案。经过治理后的河河道行洪能力提高，但是河道上的建筑物工程老化失修，毁损比较严重，致使工程防御洪水标准降低。我处根据河多年的防汛情况，按照市防指、防办的要求，对河道的险工险段、病险涵等工程的渡汛应急措施进行了修订。进一步修订完善了河的防洪预案，增强了防洪预案的实用性和操作性。

第四、加强防办自身建设，提高防汛工作水平。严格落实各项防汛责任制，切实抓好包工程责任制和技术岗位责任制的落实，加强防汛值班，坚持24小时值班制度，每天都有一名处领导成员带班，其余人员轮流值班。防办认真收集、整理水情、雨情、工情，及时为各级各部门提供防汛信息。在防汛期间，河管理处全体人员坚守岗位，及时认真检查工程，上情下达，下情上报，为防汛决策提供准确参考依据。

六、安全生产工作

为切实加强河安全生产工作，减少和杜绝安全事故的发生，保障河道工程管理工作健康有序的发展，我处牢固树立安全生产意识，树立“以人为本、安全第一”的科学发展观，真正把安全生产作为一项重要职责，把安全生产放在工作的重要位置来抓。

1、认真学习贯彻安全生产法律法规，建立安全生产责任制。组织职工和安全生产人员学习安全生产规章制度和安全操作规程，强化安全意识，规范安全生产行为。

2、加大安全生产投入，消除各种安全隐患。加强对堤防工程的管理，及时对堤防塌陷坑、雨淋沟等水毁工程进行修复，对防汛路进行整修，确保工程安全完整。

3、建立和完善安全生产管理和服务体系。在安全生产机构建设工作中，强化安全机构和队伍建设，提高安全管理人员的业务素质和管理水平。注重对专职安全管理人员、兼职安全管理人员和全体干部职工进行教育培训，提高业务素质和安全管理水平，形成完善的安全生产管理和服务体系。

七、财务及收费工作

依法做好财务工作，建立健全各项帐簿，及时搞好帐务处理，确保资金安全。

我处把财务经济管理工作重点放在增收节支、财务制度建设和落实，修订完善了差旅费开支标准，在日常工作中逐步对照落实，财务基础管理日趋规范。通过严格会签制的会计报销制度、严格把关制度、各管理所严格的预算管理制度、重大支出项目集体研究制度、依法收费收支“两条线”管理制度的实施，进一步规范了财务报销流程。

八、党风廉政建设工作

为深入贯彻市局关于廉政建设会议精神，进一步加强我处党风廉政建设，我处成立了以党支部书记任组长，支部成员任副组长，各科、室、所负责人为成员的河廉政建设领导小组，进一步完善了河廉政风险防控机制，制定了《河关于进一步加强廉政建设的实施意见》。我处支部书记、处长闫先照同志与市局党委签订了廉政责任书，各科室所主要负责人分别与处支部签定了廉政责任书，从而进一步加强了我处党风廉政建设工作。

十、存在的问题

1、办公经费严重缺乏，办公设施老化，不利于工作的开展。

2、管理经费严重不足，制约了管理处的正规化建设

3、管理人员少，无法满足工程管理的需要

4、管理车辆不足，影响了依法管理工作的效率

5、自河治理以来，新的确权划界工作尚不完善，管理范围不明确，给管理工作带来很大困难

年工作计划：，我处将继续在市委、市政府和局党委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，树立科学发展观，与时俱进，开拓创新，深化改革，争取在各项工作中取得更大成绩。

一、继续深入开展政治理论和业务学习活动

认真学习贯彻落实党的路线方针政策，不断加强党的思想、组织和作风建设，结合管理工作实际，建立和完善政治理论和业务学习制度，抓好职工业务学习和技能培训。认真学习贯彻党的十八大会议精神，建立学习制度，扎实做好各项工作，不断把学习活动引向深入。

二、进一步做好工程管理及河道规范化建设工作

进一步完善工程管理目标责任制，建立健全各项规章制度，使管理工作规范化、制度化。继续抓好河管理范围内建设项目管理工作，严格按照水利部、国家计委和省、市有关文件规定，对建设项目进行管理。

三、加大执法力度，强化依法管理

抓好水政执法制度、队伍建设，为依法治水提供保障。加强水政监察与执法队伍的思想和作风建设，做到秉公执法、廉洁执法。依法进行各项规费征收工作，继续强化收费队伍，落实责任制，把收费任务明确到人，确保各项规费征收足额到位。

四、完善管理考核制度

进一步落实上级要求，通过管理考核，促进水管体制改革和水利管理工作的健康发展，提高管理工作水平和效率，降低管理成本，使水利工程管理逐步规范化、制度化。

五、实行竞争上岗，落实有效的分配激励机制

完善岗位目标责任制，按照精简、高效的原则，实行聘用制，按岗聘人，竞争上岗，把职工收入与工作责任、工作绩效结合起来，增强压力感、紧迫感，激发工作热情。

六、尽快解决工程缺陷和遗留问题

河治理工程新征土地确权、大堤内部空虚的处理、沿河建筑物老化失修、水位流量观测设备的更新改造等问题，都是制约河工程管理工作的关键，必须引起高度重视，下大力气，抓紧解决。

总之，我处已圆满完成了的全年的工作目标，并取得了较大成绩，这是局党委的正确领导和河全体干部职工共同努力的结果。，我处将继续认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，树立科学的发展观，开拓创新，深化改革，创先争优，争取在各项工作中取得更大成绩。

第二篇：新民市河务管理处党建工作调研报告

新民市河务管理处党建工作调研报告

根据新民市委组织部下发的有关加强事业单位党建工作的文件精神和要求，新民市河务管理处对本单位党员和组织建设情况进行了调研，并对调研的情况做如下汇报：

一、新民市河务管理处党建的基本情况

新民市河务管理处共有事业编制党员29名，其中专业技术人员6人，管理人员11人，工勤人员8人，退休人员4人。党支部组织机构和制度比较健全，能够独立开展组织生活，党员队伍基本稳定。河务管理处支部委员会在2003—2005被中共新民市委员会评为“先进党支部”。通过调查发现，我处党支部在新形势下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，结合党员的思想和工作实际，积极主动地抓党建，取得了明显的成效。主要表现为以下几个方面的特点：

1、党的组织活动长抓不懈。我处党支部坚持把思想政治工作作为首要任务来抓，用先进的思想理论武装广大党员干部。结合“创先争优”活动，党支部制定了党员理论学习和教育计划，确定全年的学习、教育内容和重点。在学习的内容上突出了邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，不断增强党员干部贯彻、实践科学发展观的自觉性和责任感。在学习形式上，坚持三会一课制度和民主生活会制度、党员汇报制度，党支部每年进行一次民主评议党员活动，向上级党组织推荐表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。同时根据形势任务的要求和不同阶段的工作重点，认

真开展党风廉政教育、警示教育等学教活动，着力增强党员干部模范守法、依法行政、廉洁从政意识，努力拓宽党员干部知识面。

2、牢记党的服务宗旨。根据新民市委组织部加强事业单位党建工作的文件精神和要求，我处积极主动地开展党建活动。牢固树立了为党服务，为人民群众服务的指导思想，紧密结合本单位特点，富有成效地开展了各种活动。如广泛开展走进千家万户活动、积极参加定点扶贫工作、抗震救灾活动、捐款捐物活动等等，有效地促进了党员队伍作风的转变和工作效率的提高，增强了党员的工作活力。

3、加强组织建设。组织建设是基层党建的基础。为使党支部有效发挥作用，我处围绕增强党组织的凝聚力和战斗力的目标，开展了形式多样，内容丰富的创建活动，如建立和完善党员访谈制度，支部领导和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝集力。狠抓支部的自身建设，健全党内生活制度。党组织坚持每年在新党员的培养、发展方面，按照《党章》要求，坚持十六字方针，做到成熟一个，发展一个，使优秀分子能够不断加入党内，为党组织输入新鲜血液。、抓责任落实。河务处党支部把党建工作摆在重要位置。党支部高度重视党建工作，年初召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。河务处党支部积极配合水利局党委，采取了有力措施，认真落实市委组织部有关文件精神，建

立党支部党建工作责任制，从制度上保证党建工作的扎实开展。充分发挥了党员的先锋模范作用。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

总之，我处党建工作的整体水平有了新的提高，党员队伍总体是好的，党组织的战斗堡垒作用和党员（特别是年轻党员）的先锋模范作用发挥明显。

二、存在的主要问题

近年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

1、理论水平不高。一些党员平时不注意理论学习，对党的政策一知半解，不能带头宣传党的路线、方针、政策。

2、先锋意识不够。一些党员往往把党组织要求党员在本职工作岗位兢兢业业、多做贡献的起码要求，当作党员标准的全部，在平时工作中局限于做好本职工作，很少考虑如何发挥先锋模范作用。

3、责任制落实不到位。党组织成员大多数兼任行政职务，考虑业务工作多，顾及支部工作的时间少，不能正确处理党建工作和业务工作的关系，围绕中心工作抓好党建工作的主动性还有所欠缺，从而使党建工作和业务工作“一体化“。部分党员干部对党建的作用认识模糊，忽视了党建工作在各项工作中应有的作用。

4、党建经费缺乏保证。目前，党建工作经费没有列入行政预算，党建工作经费没有保障，影响党员干部工作积极性，制约党建工作开展。

三、加强党组织建设的建议

1、进一步完善和落实党建工作责任制。

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职“的观念。一是要把党建工作列入重要议事日程，健全工作机构，加强组织领导，层层建立落实党建工作责任制。二是要为党组织开展工作创造必要的条件，为把党建工作开展得有生机、有活力，促使党建各项工作顺利开展，在人财、物、时间等方面对开展党的活动给予必要的保障，做到给党务人员配备人员经费。

2、要利用各种机会，加强党性教育。

要充分利用各种节日和党员社区服务日活动为契机发挥党组织的宣传优势，开展丰富多彩的庆祝、纪念活动，扩大党组织的影响力。要充分利用“创先争优”活动等有效载体，加大对优秀党员等典型的宣传力度，激励先进，示范他人。

3、要注重党务工作的资料积累。

认真做好各种活动、会议、检查记录，专人负责，并分门别类，及时整理归档，保证党务工作的规范化。还要加强对群团组织的领导，关心支持他们的工作的开展。

4、强化监督，深入贯彻民主集中制原则。

要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，确保党内监督内容，定期检查党员和领导干部按规定参加所在党支部组织生活情况。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

5、重视培养，以人为本，建设好党务工作干部队伍。党务工作干部队伍的建设是搞好党建工作增强党组织活力的关键。加强党务干部队伍的建设，一要把素质高、思路清、能力强、群众信服的同志，特别是中青年党员干部选到党组织领导工作岗位上来。二要把好培训关，党务工作是一门科学，有其自身特点和规律，在组织党务干部上岗培训、日常学习的同时，应针对职工干部的特点，采用“请进来，走出去”的方式，帮助他们加深对党务工作的认识，提高他们的政治业务素质。三要采取必要的措施，稳定党务干部队伍。遇到人事变动和工作调整，干部出空缺要及时按照有关规定和程序补上，保证工作的连续性。

新民市河务管理处

二0一二年三月二十八日

第三篇：11年上半年某河流域管理处工作总结

2011年上半年某河流域管理处工作

总结

2011年上半年某河流域管理处工作总结

2011年上半年某河流域管理处工作总结

2011年，是国民经济发展“十二五”计划的第一年，也是加快水利发展的关键之年。在州党委、州政府的关心支持下，在州水利局的正确领导下，喀什河流域管理处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于加快水利改革发展的决定》和党的十七届五中全会、自治区党委七届九次、十次全委会议、中央农村工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，以加强水利建设为重点，以创建 “和谐灌区”为主线，以争创“全国水利系统文明单位”为目标，加快水利改革发展，水利工程相继开工，大型灌区节水改造工作进展顺利，防汛工作取得全面胜利，党的建设和精神文明建设迈出了新的步伐，开拓出各项工作整体推进、和谐发展的崭新局面。

----精心组织，狠抓落实，2011年上半年工作任务全面完成

一、以“建设和谐灌区”为契机，进一步加强供水管理，为农牧民提供优质供水服务。

2011年,喀管处以“和谐灌区建设年”为契机，以优质供水服务作为工作准则，在深入调查研究的基础上，科学制定灌溉面积、用水计划、水量、水费任务等主要指标，并于月日开闸放水，保证了作物适时、适量灌溉。特别是在供水紧张的情况下，与用水户理顺关系，进行沟通，共同处理工作中的问题，把供水中出现的矛盾解决在现场，既实现按计

划用水、按需供水，又能在深入调查研究的基础上，灵活解决农忙用水，缓解用水矛盾，提高灌区经济效益，确保了全灌区的供水平衡。同时为确保喀什河下游灌区春季植树造林、绿化供水，喀管处于于4月1日至月10日为农牧民义务供水4061664m3，折合水费万元，有力地促进了“和谐灌区”建设。

为与广大用水户加强沟通、促进合作，共同构建和谐灌区，喀管处于201年月召开水管工作会议，认真查找在供水管理、服务质量、水管信息化建设、转变工作作风等方面存在的突出问题，做到抢抓机遇，迎难而上，为全面完成供水任务奠定了良好的基础。据统计，201年上半年全处累计灌溉1436588亩次，东西总干渠引水亿m3，西岸总干渠亿m3，其中支渠口实际供水量亿m3，任务完成比例为%。

二、抓住机遇，乘势而上，大力推进喀什河下游灌区水利基础设施建设。党中央、国务院出台具有里程碑意义 的中央一号文件《关于加快水利改革发展的决定》，对新形势下水利事业的战略地位和重要作用作了新的定位，对新时期水利改革发展的重大问题进行了全面部署，将水利作为国家基础设施建设的优先领域，将农田水利作为农村基础建设的重点任务加以大力推进。面对这一历史重任，喀管处抢抓机遇，以项目促发展，实施一批水利工程项目。上半年完成喀什河下游灌区续建配套与节水改造工程2011的实施方案审查工作，工程总投资万元，其中国债资金1600万元，地方自筹400万元；完成喀什河下游灌区防洪资金的申报工作，资金共计380万元。完成喀什河下游灌区水利信息化建设规划前期工作，总投资为万元。2011年月26日，国家水利部建管司、规计司、农水司一行六人组成的检查督导组来到喀管处，对度中央水利投资建设工程进行检查督导，并对近十年来大型灌区续建配套与节水改造工程给予了高度评价，同时对喀什河引水枢纽除险加

固工程的必要性给予了肯定，有力地促进了工程建设任务的顺利完成。

2011年初，伊犁河谷降雪不断，融雪型洪水不断侵袭，我处于2月15日及时召开了春季复工会议，提前做好人员、机械设备和防洪物资的准备工作。处领导亲赴灌区改造第一线，吃住在工地，现场办公，克服了任务重、工期紧、时间短和融雪性洪水等压力和困扰。月11日，人民渠吉尔格朗交叉工程上游渠道内发现大量浮冰堆积，情况十分危急。险情发生后，喀管处处领导及工程技术人员于第一时间赶赴现场并启动防洪预案，采取有力措施排除此次浮冰险情，为按期完成工程建设任务提供了强有力的工程技术保障。

按照工程项目规划，总投资1500万元的节水改造工程全面完成，工程改建长度为公里，圆满完成了与水利厅水管总站签订的大型灌区建设责任书计划任务，并于011年3月在全疆水利工作会

议上做了灌区建设典型发言。

水是生命之源、生产之要、生态之基。兴水利、除水害、事关人类生存、经济发展、社会进步。自年初以来，喀管处加快水利工程建设，抢抓进度，精心施工，结合春季防洪任务较为严峻的现实，投资60万元对七个水管站的渠道进行了春季维修，极大地增强了渠道的安全运行能力，确保了灌区的安全输水。据调查，011年喀什河灌区春播面积为56729亩，比去年同期增长%。伊水分公司按照“立足本质求发展，创新项目增效益”的工作思路，承揽了中、小型各类工程近项，总产值余万元，取得了良好的经济效益。

三、加强安全生产，确保安全无事故。为认真贯彻落实州直安全生产工作会议精神，今年我处紧紧围绕“安全生产工作强化年”这条主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕喀管处工作部署和目标任务，采取有效措施，坚决杜绝了重特大安全事故。专

门成立安全生产领导小组，配备专职安全生产人员，层层签订安全生产责任制，把安全生产列入每月一次的检查评比中，同业务工作共同进行考核。同时以龙口枢纽工程为重点，进一步细化安全生产责任书，加强《安全生产法》、《道路交通法》、《消防法》的学习，开展防灾减灾宣传活动，并于4月日－日，组织七个水管站对本站管辖的渠系、闸门、电路等重要部位进行了放水前的全面检查，共查出隐患处，整改处；各基层站举办安全生产宣传板报一期，悬挂标语、横幅幅，张贴安全生产挂图张，上报安全生产专题信息21期，切实加强水利建设中的安全管理，确保201年工程质量和安全符合要求，防止发生重大安全事故和出现新的隐患。

四、进一步加强干部队伍建设，圆满完成全员聘用制工作

按照“按需设岗，以岗定人”的原则，201年3月日，喀管处对中层干部进行一年一度的聘任，全面推行全员聘用制。

在干部聘用工作中，领导班子充分发扬民主，优化中层干部队伍结构，重点加强基层站所队伍建设，有效地带动了全员聘用制的深入开展。201年共聘任各岗位中层干部名，平均年龄岁，充分符合干部作用“四化”原则。通过干部聘用和全员聘用制的实施，组成了一支充满生机活力的干事创业的中层干部队伍，进一步激活干部职工的工作积极性和内部活力。

五、大力加强水政执法

紧扣“转变用水观念，创新发展模式”这一主题，通过图

片展览、现场咨询、悬挂横幅、张贴标语、散发传单、举办板报比赛等多种形式，发放宣传单000余份，大张旗鼓的开展水法规宣传活动，进一步提高了社会公众的法律意识，为改善灌区水事环境发挥了很好的作用。为了保护喀管处河道安全及防洪安全，及时与伊墩高速商榷，共发函三份，避免了因工程建设影响喀什河灌区灌溉事件。组织河道安

全检查3次，开展隐患排查活动次，出专题报道期，全面地反映了半年督查工作的重点及有关事项的督促落实情况，发挥了行政督查的作用，达到了以通报查落实、以通报反馈情况的目的，树立了水利干部的良好形象。

六、以创建“和谐灌区”为中心，切实关心群众切身利益，努力构建和谐社会 201年，喀管处领导班子高度重视和谐水利建设，继续把201年作为“和谐灌区建设年”，在工作中讲究方式方法，把学习贯彻中央新疆工作座谈会与认真贯彻与深入学习党的十七大精神和总书记关于新疆工作重要讲话精神结合起来，与关心职工生活结合起来，把中央的精神变成各族干部群众的自觉行动，从解决好干部职工职级待遇、职工子女就业、住房条件、福利待遇等最关心、最直接、最现实的利益问题入手，做了大量的工作。根据集资建房政策，投资950万元完成了喀管处6、7号职工住宅楼立项审批、规划审批及工程建设工作，改善68 户干部职工住房条件，工程已于9月动工建设，计划于2011年月完成。全处职工积极向上、团结友爱、和睦相处，以生活的和谐促进水利事业的和谐，以水利的和谐促进社会的和谐，为构建和谐社会做出了积极的贡献。

七、加强党的思想、组织、廉政建设，有力地促进“作风转变月”及“和谐灌区年”的建设。

年，我处根据州党委、州水利局的安排部署，结合自身实际，紧紧围绕“转变作风、服务经济、促进发展”主题，全面加强党的思想、组织、廉政和精神文明建设，先后开展 “热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育与“创先争优“活动、“作风转变月”等活动，组织干部职工深入学习党的十七届五中全会、自治区党委七届九次、十次全委会议、州党委工作会议精神，并突出重点抓好对中央一号文件的学习，深入学习党和国家领导人有关加强作风建设的论述，特别是组织干部职工认真学习总书记倡导 的八个方面的良好风气、州党委书记李湘林同志在自治州领导干部专题培训班结束时的讲话，进一步提高工作效率工作水平。处机关专门成立伊犁州喀管处“作风转变月”活动领导小组，进一步加大工作力度及机关效能建设，完善效能建设长效机制。在严格执行已制定的机关内部规章制度基础上，结合制度建设，对机关内部运行机制、工作责任机制、效能约束机制等制度进行梳理，对效能建设制度进行再创新、再完善。效能建设工作人员通过不定期对机关工作秩序和效能建设制度执行情况进行督查，不断加强效能日常监督，认真抓好落实工作，树立了喀管处干部职工的良好形象。进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，坚持和完善党风廉政建设责任制领导机制和工作机制，加强反腐倡廉教育，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，并针对七个水管站的财务管理，大力加强财务监督力度，重新修订了财务管理制度、基层站成本

费用报销管理制度、水费征收财务管理制度，同时根据各基层站灌溉面积、渠道长度制定了基层站年包干经费开支计划表及基层站车辆管理制度，定期公开各项费用支出明细，进一步规范了财务管理基础，增加

了工作透明度；专门聘任14名水事督察员，不定期进行抽查、检查。在各乡村还设立了征求意见箱，使供水、量水1 2 3 下一页

第四篇：河务管理局办公室工作意见

河务管理局办公室工作意见

河务管理局办公室工作意见

办公室工作打算，办公室在省局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习实践“维持黄河健康生命”的新理念，紧紧围绕局党组的工作中心和重点，大力加强思想、工作作风建设，积极参与政务、办理事务、搞好服务，以工作规范有序，优质高效为目标，不断创新工作思路，较好地发挥了办公室的综合枢纽作用，各项工作取得了新成绩。

一、各项工作完成情况

1、创新思维，积极实践，多项工作创新取得明显成效。

——思路创新。办公室工作事务多，服务性强，程序规范，不容易创新，也不好创新。对于工作创新，大家普遍有求稳怕乱思想，怕改不好造成不好的影响。办公室召开全体人员会议，认真学习袁局长在全年工作会议上的讲话，要求大家开动脑筋，多想办法，以小革小新为突破口，进一步改进、提高工作水平。——宣传创新。今年加强了与各新闻媒体的联系沟通，年初邀请新华社等7家驻济主要新闻媒体记者，召开了山东黄河新闻宣传座谈会，对加强我局的宣传工作征求了意见，沟通了情况。突出了对标准化堤防建设的宣传报道，抓住省领导对山东黄河标准化堤防建设作出重要批示的大好时机，先后8次邀请大众日报、新华社等新闻媒体记者来我局采访。创新宣传方式，10月份组织各市局宣传报道骨干对济南、东明标准化堤防建设工地进行了现场采访，写出20余篇有分量的稿件，集中在黄河报、黄河网进行报道，取得了较好效果。为顺利实

施黄河第三次调水调沙梁山段人工扰动的现场直播，会同东平湖管理局多次派专人配合查看现场，做好各项准备工作，保证了直播现场安全，中央电视台分别于梁山、艾山、利津、丁字路口在整点新闻和新闻30分进行了现场直播和新闻报道。今年以来，全局在市级以上新闻媒体发表稿件10000余篇，其中办公室人员发表稿件500余篇，山东黄河网编发稿件2399篇。在黄委庆祝记者节暨黄河好新闻表彰会上，有8篇作品获奖。此外，有2篇作品获得河南省专业报评委会与大众日报好新闻二等奖。——督查创新。创新工作机制，建立了全局督查工作网络，各市河务管理局、局直各单位、机关各部门都明确了一位领导和具体联系人，负责本单位、本部门督查事项的落实及联系工作。围绕省局中心和重点工作，及时分解任务，在与各部门充分沟通的基础上，对局工作会议和局领导确定的重要事项进行了细化分解，印制了《机关各部门重要工作

计划一览表》和《重点工作分解一览表》，将重要工作分解到部门。创新了督查手段，充分利用办公自动化系统，及时将督查事项、工作进度、结果反馈等信息及时上网公布，对重要事项进行跟踪督查，对重要文件、会议议定事项、局领导安排的工作及时督查督办，全年共印发督查通知单份、督查专报、新增设内部情况通报期，并借鉴黄委的做法，印发了局领导议定事项提示。督查事项上网公布，增加督查工作透明度，强化了各单位、各部门的责任意识，促进了工作的效率的提高和工作任务的落实。督查督办创新获山东河务局创新成果三等奖。

——公文创新。尝试改进了文电流转程序，减少了领导阅文数量、时间，增强了部门办文责任，经过一年来运转，取得了较好的效果。每季度通报各部门发文数量、办文质量，增强了部门精简文电的意识，今年全局共发文，比去年相比减少。经过多方努力，实现了文件“红

头”上网，达到了原样显示纸质文件的目标；将收文记录及时上网，方便了查阅，文电处理自动化水平有新提高。结合今年基层河务局单位更名，对各市局公文文面统一进行了规范。省局被省委办公厅评为全省公文处理工作先进单位。——安全保卫创新。针对我局周边地区治安案件持续多发的实际情况，将办公区、生活区更换为正式保安人员，严格了机关、宿舍区出入登记制度，强化了奖惩，今年10月份值勤保安在宿舍区抓获1名盗窃分子，根据有关规定给予了物资奖励，对值班期间发生失窃事件的，也给予了处罚，有效提高保安人员责任心。投资5万元在机关、皇亭、利农庄等宿舍区分别安装了红外线探头和报警装置，在机关宿舍区随时进行防控，同时夜间增加了巡逻次数，很好地加强了安全防范能力。

2、其他工作整体推进，取得了新成效。——文字综合工作。较好地完成了领导讲话、重要会议材料等各种大量文字材

料的起草，主要有工作会议，半年局务会议和黄委目标管理考核的所有综合材料，半年、全年上报省府的总结材料，以及上级领导来检查工作汇报材料等。协助机关有关处室整理了有关专题会议材料等。录制了《齐鲁黄河的呼唤》、《山东黄河风光》、《标准化堤防建设》等三部专题片，对工作会议材料进行了收集整理，并汇编成册；完成了《山东黄河大事记》编写和编印工作。

——档案管理工作，多次深入现场指导，历城、济阳等6个县局顺利晋升为档案目标管理国家二级单位；完成了东平湖管理局等4个单位的部级复查工作。完成省局机关文书、科技、实物、声像等各类文件立卷归档工作，共完成归档案卷1293卷；今年利用借阅档案资料367人次，1358卷次。协助黄委档案馆完成了菏泽、聊城市局、东平湖管理局1950—1966年进馆档案的移交工作。接受了山东省档案局机关档案工作目标管理考核，被评为优秀单位。今年还被省

档案局评为档案工作先进单位。完成了档案管理软件的考察及课题调研工作，并撰写了调研报告。

——政策调研和信息工作。年初下达了调研课题，以督查通知形式向有关部门下达了专项调研课题。起草了局领导赴基层综合调研报告。全年编发《山东黄河政务信息》99期，《办公室信息》100余期。积极向上级报送重要政务信息，全年被黄委、省、省政府采用信息35条。——信访工作。今年我局的信访工作与往年不同，其特点是信访量大，群体访、重复访、越级访多。在信访工作中，按照国务院《信访条例》和我局信访工作制度，认真接访，做好协调，疏导工作。今年共接待群众来访123人次，办理人民来信27件，转办15件。——接待工作，协助有关部门较好地完成了黄委在我局召开的建设管理会议、水利部水资源调度会议、国家防总检查山东黄河防汛工作以及审计检查、部委领导来我局等大型接待服务工作。全年

共接待人次。此外，机要保密、计划生育、户籍管理、文印、人防等工作也都很好地完成了任务。

回顾全年工作，办公室在减少几名骨干力量的情况下，面对繁重的任务，积极应对，任劳任怨，坚持完成各项工作。被水利部办公厅表彰为全国水利系统办公室工作先进集体，宣传、公文、档案等工作被有关上级单位评为先进，有为多名同志获得各种荣誉称号，为我局争得了荣誉。

二、明年的工作打算 明年的工作思路是，在努力完成日常工作的同时，紧紧围绕我局中心任务，以勇于改革、不断创新的精神，重点做好以下四个方面的工作：规范机关管理，加强综合协调，强化信息宣传，提高队伍素质。

1、规范机关管理

按照依法行政的要求，进一步推动机关管理规范化建设，要使会议管理、公文

运转、新闻宣传、公务接待、电子政务、目标管理等方面的规范化不断得到强化。重点在三个方面取得突破： 一是完善督促查办工作。今年办公室初步建立了全局督查工作网络，对一些重大事项的督促查办基本能及时将督查事项、工作进度、结果反馈等信息及时上网公布，局领导议定事项提示，也起到了很好效果。这些都促进了工作效率的提高和工作任务的落实。明年，我们进一步加大力度，在规范化上下功夫。在办公自动化界面上设立每月工作反馈栏目，对一月来局里重要会议确定的事项、领导交办事项等及时进行了解、跟踪，对完成情况进行反馈，以督促有关事项的顺利完成。定期收集、整理以局名义下发制订的规章制度，供领导审阅，以保证局级规章制度的权威性和完整性。继续加强对过去规章制度的分类整理，及时修订或督促有关部门修订不合理的规定、办法，促进依法行政。

二是积极与黄委、省府有关部门的沟

通，借鉴相关单位的先进经验，对我局目前的目标管理考核体系运用情况分析改进，逐步完善我局目标管理考核评价体系。

三是加强对全局机关规范化管理的行业指导，与各部门和各单位办公室之间建立经常性的联系，定期通气，保持交流。准备明年下半年举办一期机关规范化管理培训班。不断完善机关会议操作和组织规程，促进决策事项的会前会商沟通，提高会议效率，使机关会风有明显改进和突破。

2、加强综合协调

服务治黄中心始终是办公室工作的首要任务，其重点是综合协调。重点要在以下两个方面取得突破：

一是积极配合有关单位和部门，紧紧围绕“维持黄河健康生命”这一新的治河理念，围绕局确定的重点工作，诸如黄河防汛、标准化堤防建设、河口治理、淤区经济发展、管养分离、水量调度等重点任务开展综合协调。在这些工作中，做到主动配合有关方面做好重大活动、重要会议的前期调研和文件起草等工作，认真做好重要会议和重大活动的组织协调等，避免出现各种纰漏，确保一些重大事项的顺利平稳运行。二是结合黄委、特别是我局工作会议确定的重点任务，大力推进全局性重要事项的前期调研和关系我局生存、发展大计的专项调研工作，精心准备，早作安排，争取取得突破。

三是做好新办公楼建设的服务工作，统筹协调，以尽量满足机关办公对新楼各项功能的特殊要求。进一步推动职工宿舍区的安全保卫环境工作，强化职工的安全保障

3、强化信息宣传

今年我局大事多、难事多、时间紧、任务重，尤其是调水调沙、标准化堤防建设等，引起了大河内外、社会各界的广泛关注。在今年的新闻宣传中，办公室在宣传方面打破常规，努力克服人员少、报到事项千头万绪等诸多困难，牢牢把

握新闻宣传主旋律，较为正确引导了舆论导向，为治黄工作的正常开展创造了较为有利的舆论环境。但面对新情况和新形势，也暴露了一些问题，明年我们准备在以下三个方面有所突破：

一是进一步加强与重要媒体的沟通联系。在今年的调水调沙、标准化堤防建设等重点宣传方面,我们初步进行了这方面的工作，取得了很好的效果。准备在明年上半年召开山东黄河宣传工作会议，重点总结宣传工作取得的经验，提出下一步加强治黄新闻宣传工作指导性意见，确定明年乃至今后一段时期宣传工作的发展方向。

二是进一步加强对网络宣传信息的引导和管理。网络1 2 下一页

第五篇：唐山市陡河河道管理处2012年防汛工作总结

唐山市陡河河道管理处2012年防汛工作总结

我处的防汛防洪工作在市水务局、市指挥部的统一领导下，在相关部门的积极配合和大力支持下，通过4个多月来艰苦不懈的努力，较好地完成了今年防汛防洪工作的各项任务。在应对“7.21”、“7.28”、“8.2”暴雨及10号台风过程中指挥调度、抗洪抢险中取得了宝贵的经验教训，并立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，认真做好防汛工作思路并提出了工作要点。

一、汛前准备

1、汛前精心安排，全面部署

进入汛期后，处领导对此高度重视，迅速将此事列入议事日程，由徐辉主任带头，对防汛防洪工作统筹安排，为开展防汛防洪工作提供了可靠的组织保证。为确保我处安全生产，按上级指示精神大力开展“安全生产月”活动和“打非治违”专项行动，突出抓好工程施工、防火防盗、用电用水、交通办公等的安全监管、排查和整治，切实做到责任到人、措施到位、科学防范。通过组织各部门开展自查自纠、组织相关部门集中开展安全排查整治、组织开展安全演练等一系列措施，进一步提高了我处安全生产意识和管理水平。

2、提高防汛意识，增强防洪宣传

为充分做好防洪防汛工作，我处非常注重提高全处干部职工的防洪防汛意识。上汛后我处就加强了宣传《防洪法》的力度，从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓好《防汛法》的贯彻落实，加强防洪防汛宣传教育，把法律规范转化为广大干部职工的自觉行动，提高了全民的依法防洪意识，有力地推进了依法防洪、依法治水工作。针对河道控制性工程增多，管理工作面临新的课题和挑战的现状，我处闸管所支部积极行动，变压力为动力，以时不我待、攻坚克难的工作精神，利用汛前时间，加强专业知识、专业技能的学习。他们在2到5月间，先后5次邀请市区河道钢坝、船闸、橡胶坝的生产厂家或承建单位的技术人员，对全所运行管理人员进行现场培训。通过组织各部门开展自查自纠、组织相关部门集中开展安全排查整治、组织开展安全演练等一系列措施，进一步提高了我处安全生产意识和管理水平。截至目前，共发放宣传资料30余份，对所属各部门进行安全检查，现场提出整改意见9处，下达责令整改通知书1份，更换灭火器材25具，特殊岗位人员培训注册5人，20余人参与了网络安全答题竞赛活动。

3、抓好防汛物资储备

我处严格按照市局要求，抓好物资储备。每年10月20日前提出下一的防汛物资采购补库计划，经市防办与市财政局审核批准后，来年7月1日前采用政府采购的方式采购入库。进入汛期以后，我处迅速对全处的防汛物料进行了一次全面清点，对不足的部分及时补上，损坏变质的尽早更换。在局机关的领导下储备必要的抢险救灾物资、器材，制定了各种应急安排措施。准备防汛抢险舟2条、救生圈24件、救生衣500件、植桩机1套、水泵13台，认真做好防汛物资储备，安排专柜专人保管。

二、汛期管理

1、全面检查，防患未然

在市局的统一领导下，我处主要开展了对防洪排站，以及沿河两岸厂矿及出水口的全面检查活动，发现问题立即采取措施，问题解决在洪涝灾害之前，做到防患于未然。加强河道控制性工程巡视排查，检查工程是否存在问题、隐患，检查陡河市区段橡胶坝、钢坝的运行高度是否符合《唐山市市区河道和南湖防汛及用水调水方案》（以下简称《防汛方案》）要求的高度。汛期，针对整个市区段河道工程的巡视检查26次。密切关注气象信息，及时将水情、雨晴通知相关部门。针对暴雨预报和上游水库通过陡河弃水流量向两河指挥部、李各庄工地、丰南水务局等相关部门发出通知19批次。汛期，上游水库通过市区河道工程安全弃水2700万方。对汛期内涉河施工单位及时发布汛情，组织专人负责汛期人员物资的准备工作，遇大雨天气则24小时专人值班。及时接收、登记雨水情电报和发送雨水情信息，对收到的水情信息半小时内全部发送，做到不迟报、不错报、不漏报。

2、抓好防汛值班，加强与相关部门的沟通

搞好防汛值班工作，汛期严格执行了24小时防汛值班制，落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。每班有带班领导1名，司机1名，值班人员2名，水情组、电台值班人员各1名，遇有强降雨、台风及其他重大、特殊情况时，防办人员全体到岗。值班人员坚守岗位，严守纪律，按时交接班，做到不漏岗、不空岗，24小时不断人。值班人员因事不能到岗的，则自找其他值班人调换，并告知防办领导。值班期间值班司机严守岗位，保证防汛用车。防汛值班状况良好，相关信息都能在第一时间得到反馈和迅速的处理。加强与防汛办、农水处、水库、两河指挥部、李各庄工地及用水企业等相关部门的联系与沟通。汛期，工作电话、传真均详细记录存档备查，其中重要工作电话、传真71个。

3、做好人员组织安排，加强防汛调度

我处组织河道所、闸管所人员组成了一支宏大的防汛检查队伍，对全市的河道逐条过堂，全面检查。对检查中发现的问题，主要是河道内影响行洪的阻水物都明确责任单位，限期处理，及时消除隐患和薄弱环节，对解决难度较大但影响防洪安全的重要问题，采取了临时保安措施。通过对全市中小河流的全面整治活动，河流得到了畅通，为引洪泄洪提供了有效保证。对于市区河道的闸坝群，根据《防汛方案》、并结合河道实际情况，进行联合调度、科学调度，并检查相关部门调度指令的落实情况。针对暴雨预警，大的工程调度4次，即7月21日、7月25日、7月28日、8月3日。以7月21日为例，早上8时许接收到当晚暴雨预警后，及时向两河指挥部等部门发出通知，做好必要准备工作。9点，按照上级指令，向两河指挥部下达工程调令：由胜利桥钢坝开始，按照《防汛方案》要求的高度，依次向上游塌坝，上下游两坝操作间隔时间不得小于两小时。午后巡视检查各坝高度，只有建华桥橡胶坝没按要求塌坝。晚上，通知两河指挥部建华桥橡胶坝塌平。

4、河道所防汛精神表现

防汛期间表现出很多的感人事迹：王志斌同志整夜坚守南外环橡胶坝，杨明同志凌晨开私家车接送人员检查河道、所长董新杰带领人员冒雨坚守在防汛工作第一线，多次检查五条河汛情，体现河道所人员不顾己利一心为公、舍小家顾大家的奉献精神。

三、总结防汛经验及存在问题。

1、防汛工作任重而道远，随着环城水系的健全及纳入管理，河道形态发生大的改变，河道工程增多，新的河道形式给未来的防汛工作提出更高要求，河道所防汛任务任重道远。

2、健全的防汛体系为防汛指挥有序、高效进行奠定了基础，机构健全，人员安排到位为今年的防汛快速反应做出贡献。

3、防汛信息、防汛情况信息收集系统不全面

目前防汛情况的信息收集还主要靠人员大面积排查，这样费时费力，手段仍然十分落后，建议在险工险段设立现代化的信息监测系统。

四、提高防洪意识，做好长期准备

2012年的防汛防洪工作虽然已经告一段落，但防洪防汛工作远远没有结束。在今后的工作中，我们将继续根据上级的总体部署和要求，从实践“三个代表”重要思想的高度，及早动员，及早部署，层层检查，狠抓落实，不枪手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作为一项长期工作来抓，做到依法治水，为经济社会事业的发展提供良好的环境。

唐山市陡河河道管理处 2012年9月19日