第一篇：“来沪青少年快速服务通道”项目调研报告范文
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莲山 课件 w w
w.5 Y k J.COm 9
“来沪青少年快速服务通道”项目调研报告
浦东新区团委内容摘要2006年12月初，浦东新区团委依托曹路镇青年中心试点成立“来沪青少年快速服务通道”项目，旨在畅通来沪青少年与政府职能部门的诉求表达渠道，尊重来沪青少年的生存和发展权利，使相关职能部门能更为便捷的掌握来沪青少年的需求，完善体制内外的管理服务模式。经过近一年的项目运作，目前取得的成效和存在的不足都为进一步开展来沪青少年工作提供了参考和依据。今后，我们将更注重切实维护权益，努力实现平等；依靠融入社区，加强沟通交流；提高文化认同，促进和谐发展。关键词来沪青少年 快速服务 诉求表达
一、项目背景与概括
（一）基本情况近年来，随着浦东进一步开发开放，来沪人员大量涌入，他们在对促进新区经济建设和社会发展作出积极贡献的同时，也给新区带来了一系列的社会问题，给社会治安综合治理带来了较大压力。为进一步认真贯彻落实平安建设任务，构建和谐社会，建立全覆盖的预防违法犯罪工作体系，浦东新区首个以需求为导向，通过整合政府资源、运用社会组织和社会力量疏导、帮助来沪青少年融入城市的“来沪青少年快速服务通道”于
（二）服务模式浦东新区“来沪青少年快速服务通道”旨在尊重来沪青少年的生存和发展权利，畅通来沪青少年与政府职能部门的诉求渠道，使相关职能部门能更为便捷的掌握来沪青少年的需求，完善体制外的管理服务模式。目前，在曹路镇试点的服务模式主要分为三类：一是直接需求模式。当来沪青少年通过亲情热线、亲情信箱等渠道向“快速服务通道”直接表达诉求时，负责该项目的青少年社工将在24小时内进行分析、分类转介，为来沪青少年提供学历提高、职业技能培训等服务，并充分运用各类讲座和宣传活动，村民学校、图书阅览室等活动阵地，法制培训中心等政府资源，寓教于乐，加强外口管理。二是间接需求模式。由项目工作小组通过联系当地人口综合协管员、居村委干部、志愿者等渠道，结合问卷调查、抽样调查等排摸方式，了解来沪青少年的普遍性需求，如充实业余生活、交友娱乐、提高技能等，并制定相应的服务菜单，如送戏下乡、流动图书馆、外青夜校培训课程、放映露天电影、开放免费便民服务地点等，将服务网点和服务内容通过海报、邮件、短信等方式，在当地来沪青少年中广泛宣传。三是特殊需求模式。在各种需求表达过程中，对一些较特殊的需求，如因亲子矛盾离家出走的青少年，需心理调适、意欲脱离不良朋辈的青少年等，工作小组将这部分特殊需求分离出来作为专业服务对象，以青少年社工专业工作方法、历奇辅导、危机干预等方式开展特殊需求服务。
二、项目实施情况围绕“青少年的同行者，快速一站式服务”核心角色定位这一目标，通过前期的调查、了解，以及对相关机构的摸底工作，工作小组掌握了当地来沪青少年的基本状况，并通过一些大型活动收集他们的相关信息，综合评估来沪青少年的各项需求，从生理、心理以及社会三个维度，运用社会工作专业理论和工作方法对浦东新区来沪青少年工作、学习和生活现状深入了解，切实提供他们迫切需要的管理和服务。
（一）覆盖层面
1、企业层面通过前期摸底工作，工作小组选定了上海京瓷厂作为企业层面的服务试点。上海京瓷厂在红星路为女工设立了规模庞大的宿舍，可容纳1300人，目前住宿900人，平均每间宿舍内住10人，女工年龄集中在18－25岁，大多来自安徽、江苏和四川等地，面临的主要问题包括，一是文化程度和职业技能普遍偏低，80%为初中毕业，近60%的女工不具备任何一项职业技能；二是总体生活水平不高，业余生活单
一、社交面窄，由于宿舍地点位于上海城郊，交通设施不便，女孩子除了要买必备的生活用品外，其余时间很少外出；三是女工普遍对未来充满迷茫，对自己的职业规划更是一片茫然。针对上述情况和该厂女工的特点，首先，项目工作小组在女工宿舍开设了旨在提高女工技能的“外青夜校”活动，邀请上海金融学院的大学生志愿者每星期日晚7时至8时，为女工开设计算机技能培训班。截至今年7月共做了10次培训，服务超过200人次，既丰富了女工的业余生活，也提高了她们的专业技能。其次，为了加强女工与外界的联系和沟通，提升自身形象和对美的认识，还开展了“天使爱美丽”活动，主要从衣着、打扮、色彩搭配、自信提高、环境适应等方面，让女工对自身的美丽有一个新的认识和理解，该活动已经举办了6场，共计服务约60人次，帮助女工们更好地适应在上海的工作和生活环境。另外，工作小组创办了《亲青简讯》，通过设立“女工心声”、“政府信息和政策”、“服务通道开展情况”、“社工回应和反馈”等专栏，为女工与本地青年的沟通和交流提供了信息平台。目前，《亲青简讯》已出版两期，报纸发放到京瓷厂、育才小学、兴中船厂、船厂技校等周边地区，阅读人群超过2000人次。通过设计各类主题鲜明的专业性小组工作和适合女工施展才华的平台，更强调贴近来沪女工的生活和需求，不再是单一的团康活动，让女工们在充实生活之余提升了求知的需求。
2、学校层面在学校层面，浦东新区育才小学作为一所专门接受来沪青少年就读的简易小学，是私人办学，在新区政府只属于备案学校，占地面积约
3、社区层面目前，“快速服务通道”项目在社区开展工作的试点单位是阳光苑社区、顾路地区居委和曙光村工地。阳光苑居委和顾路地区居委是来沪青少年比较集中的居住地，并且也是该项目工作小组的办公所在地，便于附近来沪青少年前来求助和咨询。而曙光村工地是来沪人口及家庭的集中地，目前该工地有1000多名工人，外加部分家属和小孩，其中30%为25岁以下的来沪青少年，他们有的在工地做工，有的在附近的学校就读，但非上学时间大都活跃在工地上。此工地位于城乡结合处，生活条件和生活环境相对比较差。另外，根据项目组的调研显示，当遇到困难时会向政府部门求助的，仅占被调查人数的3%。在来沪人员群体中，主要由血缘、地缘网络编织成联系网，这对政府管理来说，存在着一定的不稳定性和难可控性，如果受到外界的不正确引导，可能引发的后果难以预料。因此，如何更好地把共青团组织延伸到来沪青少年中，用我们的组织凝聚实现社区稳定、社会稳定，是“快速通道”项目需要深入探索和深思的。目前，在初步了解社区层面普遍特点的基础上，主要开展了如下活动。一是“暑期健康教育”系列活动。今年暑期，项目工作小组率先在阳光苑居委开展了“健康教育·安全行”的健康体检活动，有350人参加了此次体检，其中80%为来沪青少年，体检结果除3人视力偏低之外，其余健康状况良好，体检活动采取自愿报名原则，不仅受到了来沪青少年的欢迎，在本地人群中也反响热烈。同时，“健康教育·小卫士”团体活动、“健康教育·小健将”体育主题活动，以及“英语快车”、“夏夜彩虹”、“心灵手巧”等一系列兴趣学习小组，以青少年喜闻乐见的形式，集娱乐、学习、趣味于一体，培养来沪青少年良好的健康习惯和课外兴趣，从而度过一个快乐而有意义的暑假。此外，项目工作小组开展了健康知识信息发放、健康知识竞赛两次大型活动，为工地上的来沪人员及家庭提供适切的服务。二是成立“阳光义工团”。项目工作小组根据暑期活动的经验，在社区成立了“阳光义工团”，通过本地青少年组建的义工团服务来沪青少年（主要是育才学校学生），以促进两地青少年互相认识和了解，达到和谐共融的宗旨和目标。
（二）有效做法针对来沪青少年群体的特性，团区委根据“寓服务于管理”的工作理念，从理论、业务、项目等方面指导“快速通道”项目组开展相关服务。
1、注重沟通联络，保持渠道畅通保持流畅的沟通渠道是项目得以顺利实施的重要运行机制。在项目开展过程中，工作小组注重加强与各职能部门的联系，听取相关部门对工作的指导和建议，为项目正常运行明确方向，排摸基础数据，畅通运作渠道。随着项目的开展，社工的工作开展逐渐得到了来沪青少年及相关单位和部门的认可，而这也是渠道畅通的重要因素。
2、专业能力建设，提升工作水平随着项目的深入开展，督导、项目负责人等每周都会召开一次分享会，根据工作的需要和实际工作中遇到的问题，在例会上进行讨论，并设计相应的培训和讨论主题，如青少年社会工作的理论和技巧、项目工作日常规范与工作守则等，项目组还积极组织工作人员参与各种专题讲座和研讨会，不断更新社会工作方面的专业知识。
3、以“相互借鉴”模式开展服务为了切实提高项目工作的实际操作效率，尤其是协助新进工作人员尽快适应和熟悉工作环境，了解和掌握工作流程和工作方法，同工之间主要以“相互借鉴”模式为主，不断学习并提升自己的专业能力和技巧，借鉴他人的长处和优点，弥补自己的不足和缺陷，相互之间提出适当的意见和建议，最终结合自身特点、专长以及服务点特点与实际情况，有目的、有重点的扎实推进来沪青少年专项工作。
4、服务结合需求，操作更有方向在项目开展前期，工作小组整合社会各方资源，对曹路地区来沪青少年进行摸底，目前已掌握400余名青少年的基本信息和健康状况，设计适合来沪青少年群体的服务或开展个案服务，对需要帮助的个人和家庭，整合各方资源给予帮助，并适时的开展心理需求咨询、健康辅导等专业治疗手法，突出“以人为本”的服务理念，因时因地开展各项活动，提升来沪青少年融入社会、融入浦东的意识和对浦东发展的关注程度。
三、成效及存在的问题
（一）工作成效
1、排摸底数，夯实基础项目试点工作的基础是做到底数清、情况明。项目小组在进驻曹路镇后，开展了包括收集资料、定期探访、确定对象等工作。项目组排摸底数首先是从当地派出所、团（工）委等处获得第一手资料，由于来沪青少年群体的流动性较强，获得的资料有一定的滞后性和阶段性，同时还存在是否准确的问题。在这种情况下，工作小组进一步向有关方面，如学校、青保办、居村委、劳务所等相关部门深入细致地了解原有名单的就学、就业新动向及新增的来沪青少年名单。最后，作为补充，项目组通过问卷调查、上门探访等方法进一步核实服务对象情况，及时滚动排摸和更新，保证数据的即时性和有效性，多管齐下，全方位、多渠道，准确、有效的掌握底数。
2、了解需求，分析问题在前期排摸底数的基础上，项目小组对试点区域来沪青少年的状况有了大致了解。为了更好地了解这一群体的不同需求，找到切实有效的服务模式和服务项目，项目小组从多方面分析问题，从服务群体的价值观、社会经济因素、社会适应能力、融合度、生活环境、工作压力、就学问题等多方面获取信息，通过问卷、面谈与服务对象直接接触，了解其需求，寻找合适的介入方法和突破口，制定个性化的服务项目，在不同层面开展有针对性的活动，以促进各个层面的服务对象朝着即定目标稳步前进。
3、搭建平台，强化服务一是为来沪青少年提供公共政策信息平台。近年来，中央和地方政府相继出台了一系列涉及流动人口（含流动青少年）的政策、法律、法规和条例，极大地改善了这类群体在城市的生存环境。但由于信息闭塞，对政策的无知导致了很多青少年在出现问题时寻求不到解决问题的有效办法和公共政策支持。因此，“快速通道”通过让来沪青少年充分了解自己所享有的权利，来减少因为无知而产生的社会和个人问题。二是为来沪青少年搭建一个沟通平台。来沪青少年的总体生活水平不高，休闲娱乐的方式也比较单一，社交面狭窄，为他们搭建活动和相互交流平台既能丰富他们的业余生活，又能与本地青少年相互融合，满足他们渴望与外界交流的心声，并在此过程中将共青团组织延伸到来沪青少年中，利用组织凝聚力强化服务内容、提升服务质量，同时寓服务于管理，预防违法犯罪、保障社会稳定。
4、拓展思路，勇于创新面对庞大的来沪青少年群体及其需求的多层次性，光靠传统的社会工作理念显然是不行的。因此，项目组多方调研、汲取经验，不断拓展思路、积极创新，为“快速通道”项目的顺利开展和有序进行奠定了基础。首先，“快速服务通道”项目一改传统的防范式管理模式，而是通过服务式管理，甚至纯粹的服务在目标群体中开展项目，突出对来沪群体的尊重，包括对其人格、尊严和自决权等各方面的尊重。同时，重视并理解自身与服务对象之间可能存在的价值观差异，鼓励服务对象讨论他们的观点、提出他们的需求，以软性服务使得项目工作顺利开展。其次，“快速服务通道”项目采用政社合作模式，购买非政府组织的服务，通过民间力量协助完成这一社会工作，通过政府部门与民间力量的合作，体制内与体制外携手，共同推进来沪青少年工作的开展。同时，通过承接一些社会服务和管理功能，发育和壮大民间组织，为来沪青少年工作提供更具专业性和针对性的服务，使项目工作取得较大的突破性进展。第三，“快速服务通道”项目充分利用志愿者资源，在高校、社区等组建志愿者队伍，充分发挥志愿者积极性，一方面直接缓解了工作人员面对庞大服务群体的巨大压力；另一方面，组建一支稳定、高效、高素质的志愿者队伍，建立健全志愿者的管理和激励制度，也是推动来沪青少年社会工作发展的有力方向。
（二）存在的问题
1、项目服务覆盖面有待拓宽目前，项目小组主要以2所学校、1个企业、3个社区为主要试点开展工作，服务对象共计约5000人，而曹路镇25岁以下的来沪青少年约为25000人，目前社工服务的人群仅占20%，覆盖面相对较窄。另外，在服务来沪青少年的同时，也应关注与来沪青少年有密切关系的学校、家庭及社区，通过多种方式设计相应服务，如招募大学生志愿者为民工子弟开设兴趣辅导班、对民工学校的老师进行培训等，不断拓宽项目服务领域，使更多的来沪青少年了解“快速通道”、走进“快速通道”。
2、项目评估机制有待健全来沪青少年的流动性较大、服务领域较宽，针对各类人群的不同需求开展工作并取得一定成效还有赖于建立项目工作评估和考核机制，加强现场督导，了解和掌握具体操作过程，对每一阶段的工作及时总结和提炼，不断提高服务质量，结合不同试点、不同需求，因地制宜、因时制宜、因人制宜地开展项目工作，创建品牌项目和特色项目，形成工作的长效机制。
3、项目宣传力度有待加强虽然项目小组对每个月的工作进行了分析统计，但在资料梳理的过程中，还有待研究和深思，如进一步通过问卷调查、深度访谈等形式，了解来沪青少年的迫切需求和存在的问题，研究项目运作的机制，探索青少年社工专业化和职业化的发展道路，并将工作中形成的典型案例汇编成册、制作宣传片，将特色工作项目印制成宣传单片进行宣传和报道，打造品牌项目，将试点覆盖面扩展到全区，通过不同的途径宣传“快速通道”，为更多的来沪青少年所知所用。
4、项目特色工作有待探索项目小组在全年的工作中以基础工作为基点，以稳步推进为前提，以探索项目专业化、正常化、规范化为着力点，夯实工作基础，尝试性探索开展了一些特色活动和服务，但由于缺少与相关职能部门的及时沟通和交流，在了解和熟知政府资源和政策方面的信息存在滞后性，不能及时将政府的优惠政策带到来沪青少年身边，为他们提供具有“快速通道”特色的服务。
5、项目资金募集有待加大“快速服务通道”要真正做到项目化运作，还应增强平台的自我“造血”功能，大力募集民间资金，充实项目运作费用，扩大服务项目平台。同时，由于目前针对这一群体的社会工作仍比较少，对来沪青少年的社会工作关注度更是少之又少，大力提高“快速服务通道”项目的民间资金募集，既能引起社会对这一群体的生存状况和发展需要的关注度，使更多的社会各界人士广泛关注来沪青少年群体，为支持和改善来沪青少年就学、就业现状出一份力，又能积极推动来沪青少年社会工作的发展，扩大影响力、社会知晓度和认同度。
三、相关对策和建议我们认为，“快速服务通道”项目应秉持“以服务促管理，以服务促成才，以服务促稳定，扎扎实实为来沪青少年办实事、办好事”的理念，在下一阶段的工作中努力从以下几个方面加强探索。
（一）构建宏观调控机制
1、提供政策支持加强与政府职能部门的沟通与协商，对来沪青少年就学市场加大政策扶持力度；在鼓励支持私人办学的基础上，制定相关配套政策，明确学校的师资力量、硬件设施的配备标准；从促进浦东经济发展和社会进步的角度出发，对来沪务工人员的劳动安全、工资发放、权益保护等问题做出明确规定，制定公平的就业政策；建议加大来沪人员居住情况的监管力度，提供廉租房、集体公寓等优惠政策；突破户籍管理制度的限制，把来沪人员的养老、医疗等纳入社会统筹和城市管理体制中，切实保障他们的健康发展。
2、加强部门联动做好来沪青少年的权益保障工作不仅是共青团义不容辞的责任，同时还涉及到公安、劳动、宣传、文化、政法等部门和单位，是需要各部门统一协调配合的系统工程，要建立由政府牵头、相关单位和部门共同组织的来沪青少年管理体系和服务体系，共同协助，紧密配合，积极推动“快速通道”项目工作。
（二）构建法律保障机制
1、加强法制教育要有针对性地开展法制宣传与教育，切实提高来沪青少年学法、懂法、守法的自觉性，学会运用法律武器维护自身的合法权益。
2、维护合法权益广泛动员与来沪青少年教育、服务和管理有关的部门和单位，通过开展创建优秀“青少年维权岗”活动，构建维权网络，并在市、区、街镇层面形成维权区域联动，方便来沪青少年及时便捷地投诉和寻求法律保护；要在来沪人员集中的地方建立维权联系点、举报电话，把侵权问题解决在萌芽状态；要依托社区青少年服务中心，建立青少年维权岗服务站、维权网站、法律服务站等设施，为社区中需要维权的来沪青少年提供切实有效的帮助；针对来沪青少年权益受侵害的突出问题，联合有关部门采取有效措施，严厉惩处不法分子，制止不法行为，呼吁全社会都来关心来沪青少年，真正为来沪青少年成长创业营造一个良好的社会环境。
（三）构建发展激励机制
1、强化教育培训提高来沪青少年的综合素质，是保障他们自身合法权益的必由之路。要积极建立政府牵头、劳动部门主办、社会有关方面参与的来沪青少年培训体系，对他们开展分层次、多渠道、有针对性的系统培训，提高他们的实用技能，并联合劳动保障部门建立起学习、考核、发证、上岗“四位一体”的管理机制，确保培训工作的权威性和实效性，并建立学习成才的激励机制，制定奖励办法，设立奖励基金，对学有所成的来沪青少年给予物质和精神奖励。
2、树典型广宣传要运用各种宣传舆论手段，广泛宣传来沪青少年在浦东建设中发挥的重要作用，引导城市居民正确认识和客观评价他们对浦东经济社会发展的积极贡献，大胆揭露、批评侵害来沪青少年合法权益的企业、个人和行为。要不断完善激励机制，定期开展优秀来沪青少年评选表彰活动，积极选树典型，激励广大来沪青少年树立荣誉感、使命感和主人翁意识，带动更多的来沪青少年争做守法的公民、学习的模范、创业的先锋、致富的骨干。
（四）构建文化促动机制
1、建设良好的企业文化没有文化底蕴的企业，员工的积极性难以发挥，来沪务工青年的权益也难以保障。因此，要充分发挥来沪青少年的积极性、主动性和在企业文化建设中的主体作用，积极建设符合非公有制企业实际的，具有良好的凝聚功能、约束功能、导向功能和沟通辐射功能的企业文化。唯有建设好这样的企业文化，在经营决策、产权管理、用人用工等方面才会有一个根本的转变，来沪青少年的权益保障状况才会有一个根本的改观。
2、塑造健康向上的打工文化要通过因地制宜地建立青年文化广场、青年之家等文化活动阵地，组建文学社、读书俱乐部等方式，组织来沪青少年积极参与健康有益的文体活动，活跃他们的业余文化生活，增进彼此的联系和友谊，充分展示富有时代特色和浦东特点的打工文化，激发他们创造美好生活的巨大热情。
（徐惠丽）文 章来源
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第二篇：快速公交调研报告
BRT宜人设计
——关于常州快速公交BRT的调研报告
目录
摘要
前言
1.调研基本情况说明：
1.1调研的意义：
1.2调研的方法及调研的范围
1.3调研时间和思路
2.现状调研分析
2.1初步调查
2.1.1站台
2.1.2 车道
2.1.3 与周边建筑联系
2.2 深入调查
2.2.1 关于造成BRT不宜人的主要原因
调查
2.2.2 对具体路段的调查
3．建议
3.1站台改造
3.2 车道改造
3.3 与周边建筑联系
4.结语
摘要 本文从城市规划及建筑设计的角度出发，以人性关怀的视角调查常州快速公交——BRT，发现常州BRT存在不宜人的问题，特别是在人们坐车过程中。我们主要从将BRT与城市公共空间结合的和站台改造两方面对常州BRT提出建议，力求对常州BRT的发展有所帮助，改善公共交通，创造人性化的环保城市。
关键词常州快速公交宜人人性化
前言
出行交通对于拥有庞大人口的我国来说一直是个棘手的问题，中国各个城市都在努力解决。BRT——快速交通，最早在巴西的库里蒂巴成功的解决了人们的出行问题，并且给这座城市带来世界“环保之都”的荣誉称号。目前中国少数城市也引进了快速交通，对于常州一个二级城市来说，BRT已基本解决常州人的出行问题。但是，由于生活质量的改善，对于BRT的要求已不仅仅是满足出行要求，还要遵循人本设计，满足人们舒适出行的要求。因此，我们从城市规划及建筑设计的角度出发，针对常州BRT进行调查，希望乘坐BRT能成为人们如逛公园一样的享受。
1.调研基本情况说明：
1.1调研的意义：
快速公交是一种高品质，高效率，低能耗，低成本的公共交通形势，充分体现了构建和谐社会的发展理念。对于注重环境的今天，鼓励人们乘坐公共公交是减少交通污染的一种方法。高效而可靠的快速公交系统可以大容量地集散乘客，节省乘客出行时间，改善混合交通情况，减少小汽车使用率。而提高BRT的舒适性能够吸引更多的人乘坐公共
交通。
1.2调研的方法及调研的范围：
（1）文献调查法：在前期阅读大量文献，从国内外成功例子汲取经验。《国内外快速公交系统发展实践》《快速公交系统规划理论与方法》
（2）实地观察法：对B1，B2路段进行调研，我们以B2线为主，快速公交二号线从西
林公交中心始发，途径中吴大道，怀德南路，怀德中路，延陵西路，延陵中路，丽华
北路，东方西路，东方东路至戚区公交中心站，走访各个公交站台以及站台周围建筑
群。
（3）问卷调查法：对站台里等待车的人人，学生，工人，白领进行问卷调查。
（4）访谈法：与常州公交机务处，常州规划局，常州设计院相关人员进行访谈。
1.3调研时间和思路：
本次调查历时两周，我们本着严谨的态度，综合运用各种调查方法，从站台，车道，与
周边建筑联系三个方面研究常州快速公交——BRT，然后分析问题，提出建设性意见，得到最后的结论。
2.现状调研分析
2.1初步调查
自从我们来到常州，经常会选择BRT出行，但没有仔细研究过，确
定BRT 研究课题后，我们开始深入研究它。经过初步调查，发现常州快
速公交——BRT比普通公交在站台和车道上已改善许多，但还有些地方不
尽人意。
2.1.1站台
站台外观没有特色，并且缺少景观设计。站台在遮阳，遮蔽风雨和抵
御寒暑上有很大缺陷，站台设施不够完善。
2.1.2 车道
BRT专用车道布置于道路中央，双向行驶，专用道与其它车道间
只设一道地面标记隔离。
2.1.3 与周边建筑联系
站台与周边建筑联系方式有天桥，地下通道，路面设置红绿灯。
站台周边建筑没有特色，很无趣。
BRT沿线与城市公共空间如广场，公园，商业区联系不够紧密。
2.2 深入调查
初步进行了实地观察后，我们对乘客和常州BRT公司有关人员
进行了访谈和问卷调查。
我们发放了120份问卷，有效份数为115。
通过问卷调查，我们得知：
绝大多数人对常州快速公交——BRT是满意的；
大部分人觉得坐车过程中最不宜人； 38.9﹪的人认为BRT应与城市公共空间结合；
43.4﹪的人认为站台设施需改进。
2.2.1 关于造成BRT不宜人的主要原因调查
问卷第四题：4．您觉得在乘坐BRT过程中什么时候最不舒适？□ 在站台等车时□坐车过程中□进入或离开站台过程中
坐车过程中（44.3﹪）
①由于车子密闭，车内的人很多，特别是在上下班高峰期，车内环境非常糟糕，因此不宜人。
现在常州市内的BRT车辆一年四季都开空调，窗户密闭。人一多，车
内的空气质量很差，又拥挤，很容易晕车。因此，目前有能力买小轿
车的还是会选择自己家的小轿车。
②车道两侧建筑单调，缺少公共空间和景观，给车内人的视觉带来疲乏。
以常州快速公交二号线——B2线为例，B2线共有26对站台，从公交
一公司开往戚区公交中心站。途径龙江路，谭墅，花园公交中心站，金谷花园，马公桥，会馆浜桥，怀德桥，瞿秋白纪念馆，人民公园，文化宫，天宁寺，文笔塔，朝阳桥，五角场，红梅新村，横塘河，紫
云居，青洋中路，湾城路，毓秀园，华丰路，戚墅堰区政府，革新桥，五一路，戚区公交中心站。我们把这些路段分成了三类：
第一类是周边有广场或公园的：人民公园到文笔塔一段
公交车道与公园相距较远，在车内的人不能很好的欣赏到公园的景观，只能匆匆
一瞥。
第二类是周边是商业区的：瞿秋白纪念馆到文化宫一段
店铺的空间比较呆板，不活跃，缺少公共交流的空间。
第三类是周围没有公共建筑的：其余路段
金谷花园，马公桥等缺少景观绿化，视觉效果不好。比较偏僻的毓秀园、华丰路
地段虽有景观绿化，但没有与车站结合。
③路面绿化少，近地面层空气质量差，温度高，特别是在夏天
在站台等车时（38.3﹪）
①站台设施不够完善，不能遮风避雨，不能隔热御寒。
BRT车站主要以钢和玻璃为结构，由于高度和出挑长度限制，不能有效
遮蔽太阳光也不能遮风避雨，B2 线路在站台上已经有了改善，在正对乘
务员作为的地方增加了铁质的”百叶“。但是这只是一小部分的改善，也
是只针对长期工作的乘务员而设计的。乘客还认为如果站台能隔热御寒
就更好了。
②站内功能不完善，在站台除了等车没有其它事可做，不能在站台内买报刊和
点心。
站内只能等车，比较无聊。并且买过票进入车站就不能再出去了，如果
等车时间比较长，也不能买报刊来打发时间。
③外观无特色。
一号线站台造型模仿动车外形，浅蓝色的表面经过风水日晒已经显色陈旧。二号线虽然
改变了站台设计，提高了利用率，但是没有突出常州特色。并且站台无景观，不能舒缓
等车人的心情。
进入或离开站台过程中（17.4﹪）
①地下通道或天桥出入口不明显，经常找不到。
②无景观。
2.2.2 对具体路段的调查
地点1 人民公园
人民公园站位于常州商业中心南大街东，南侧是人民公园，北侧是新建成的仿古商业区。西侧是南大街和莱蒙商业街。由于用地紧张，站台通过地下通道与周边建筑连接，地下通道未设置商业店铺，不同于南大街地下通道，人民公园站台未设置直接去周边建筑地下层连接的通道。
地点2 毓秀园
毓秀园位于B2线路东侧，离末站戚区公交中心站四站路。处于市郊，周边建筑密度低，以新建的住宅小区和厂房为主，有零散的商业小铺。
3．建议
3.1站台改造：
安装百叶窗，空气可以自由流通；在车站上加建雨篷，在避免外面的雨水打入车站内；挡住下雨天时避免雨水落在人身上。夏日强烈阳光。
将特殊站点如公交换乘站和首末站装点以鲜花、树木、商店、玻璃墙、特色建筑，并在建筑风格上尽量保持通透性。乘客可以在这些站点内随意散布、购物、交谈、打电话、卖报纸。
3.2车道改造：①城市道路除了该备良好的交通功能，同时还应有良好的生态功能和景观功
能。考虑到常州有些路段并不宽阔，不能种植高大阔叶乔木，我们建议将专用道
路中央改成草坪。草坪可以吸收热量，吸纳粉尘，减少扬尘污染，并且增加视觉
效果。
3.3与周边建筑联系：
①BRT车道沿线与周边建筑的联系
第一类是周边有广场或公园的：人民公园到文笔塔一段
广场设计可设置深夜酒吧、咖啡厅、零售店等商业设施，能提供最新的BRT系统交通信息。广场中心位置的告示牌上要有易懂的地图和指引。
舒适的座椅、长凳，同时还应该配备报纸书刊、花坛。
公园空间内部应该设置能够贯穿整个公园的休闲景观路线，甚至延伸进
附近的居民社区。公园还应适合于多类型的体育锻炼，创造足够多的树
荫和风雨棚，使其成为居民多彩户外活动场所。
第二类是周边是商业区的：瞿秋白纪念馆到文化宫一段
赋予沿街的店铺更多自主创造空间，例如店铺门前留出一部分空地开
放，布置茶座，咖啡座等有特色的公共场地。
第三类是周围没有公共建筑的：其余路段
整个道路两边种上茂密的阔叶乔木，形成与周边居民区的绿色缓冲带，隔离噪声和空气污染，改善小气候，改善车内人的视觉感受。
4.结语
从08年BRT一号线开通到现在，常州BRT已经慢慢完善，这个过程中是会凸显出一系列问题。而我们现在调研所能发现的问题也只是其中的一小部分。如何让常州BRT更加人性化，我们还有很长一段路要走。但我们相信，只要有心，总有一天，BRT会成为常州人的骄傲。
常州BRT快速公交第一轮问卷调查
时间：月日（时）
你好，我们是常州工学院建筑学专业学生，为了了解常州BRT的运营情况，对 常州BRT的宜人设计提供依据，我们对BRT现状进行调查。
此次调查所有的问题均为匿名，调查结果将用于更好的进行城市规划以及管理，感谢您的大力支持和配合。（本资料“属于私人单项调查资料，非经本人同意不得泄露。”《统计法》第十三章14条）（总发放问卷150份，有效问卷105份）
1．您的性别□男37□女78总数：115
2．您的年龄□20周岁以下□20～40周岁□40～60周岁□60周岁以上792115
总数：115
3．您对常州快速公交即BRT满意吗？□满意□基本满意□不满意
总数：11554547
4．您觉得在乘坐BRT过程中什么时候最不舒适？
□在站台等车时□坐车过程中□进入或离开站台过程中
445120
总数：115
5．您觉得BRT 站台哪些地方需改进？（可多选）
□外观，例如可以设计的更富有常州特色还可以增加景观绿化 13
□功能，站台里除了等车就没有其它功能 47
□站台设施，例如不能隔热御寒56
□已经很好，不需改进13
总数：129
6．您觉得BRT车道有哪些地方需要改进？（可多选）
□ 应改变车道位置，目前是设置在路中19
□在专用车道边设置绿化隔离 20
□红绿灯智能设计没有落实24
□可将BRT车道与城市公园等一些公共空间相结合 44
□已经很好，不需改进6
总数：113
7． 您觉得站台周边建筑哪些地方需要改进？（可多选）
□有些站台周围应多设一些城市公共空间如广场，公园40
□有些站台周围应更多的商业建筑，如沿街店铺45
□已经很好，不需改进31
总数：116
8． 您觉得联通到站台的地下通道和天桥哪些地方要改进？（可多选）
□ 应该增加景观17
□地下通道两边虽有店铺，但很单调，很少有人会停下来去逛 27
□地下通道或天桥出入口不明显，经常找不到 55
□已经很好，不需改进24
总数：123
谢谢您的配合！
第三篇：市经济开发区外贸通道专题调研报告
外贸出口是推动区域经济发展的主要动力之一，是我国东部沿海地区经济发展的主要驱动力。当前，我市外贸出口水平还比较低，这在一定程度上制约着我市经济的发展。
我市外贸发展的最大优势是具有充足的低廉劳动力，但劣势也显而易见，主要有：（1）运输时间长。开发区外贸物流运输始发地距外贸口岸800—1000公里，使时间延长1—
3天。（2）运输成本高。××属内陆城市，无法采用最为廉价的水运方式。以较低廉的海铁联运方式为例，一个标准集装箱的运输成本相比水运高出1200元人民币左右，约合150美元，铁路、公路运输的成本则更高。（3）通道稳定性低。外贸物流运输常因各种人为或自然因素而延误，具有很强的不稳定性。上述三个不利因素严重地制约了我市对外贸易的发展，因此，改善外贸物流运输组织、加快运输通道建设以提高运输效率、降低运输成本应成为促进我市对外贸易发展的突破口。
一、开发区外贸通道的现状
1、商品流向分布。根据对开发区外贸企业调查分析，目前开发区外贸商品的大致流向为：（1）东北亚：包括韩国和日本，以it企业为主；（2）西亚：包括中东各国，以汽配企业为主；（3）欧洲：包括德国、英国等，以机械和文秘杂烩网服装企业为主。
2、运输方式分配。公路运输几乎全部（99%）承担了××的外贸进口运输，分担了90%的出口运输总量，是××外贸物流运输的主通道，发挥着重要作用。
3、外贸通道构成。根据调查统计，目前，开发区外贸物流运输的边境口岸分布大致为：上海口岸50%、深圳口岸35%、其它口岸15%。而考虑到长远发展，将按外贸商品流向划分3条国内运输通道：（1）××—上海，包括铁路和公路；（2）××—广州、深圳，包括铁路和公路；（3）××—厦门，包括铁路和公路。
4、运输组织形式。目前，××至边境口岸各运输通道的运输组织形式中，采用铁路运输的几率很小，采用公路运输具有不定期性，各运输工具的运输密度也较低，因此不适于商品多批次、小批量生产发展的需要。如采用包车运输方式，企业外贸商品的进出口成本将更高。
二、外贸通道存在的主要问题
（1）铁路运输较公路运输成本低，但用时长，另外由于铁路集装箱非标准集装箱，外贸物流运输需中转换装，延误了时间，增加了成本，降低了铁路运输的比较优势。
（2）公路运输灵活性高，用时短，但成本高，且长途运输安全性低。公路运输的普及性增加了开发区企业的外贸物流运输成本。
三、对外贸通道发展的建议
（1）铁路方面应加大与南昌、九江和长沙火车货运站的联系，重点发展以“五定”班列①为基础的铁路—水路集装箱联运，通过提速缩短时间，降低成本。
（2）公路方面应重点通过整合全市乃至赣西地区物流资源和引进现代化的物流企业两种方式，提高运输稳定性、降低空箱率、减少运输成本，最大限度发挥公路运输的比较优势。
（3）航空方面应重点加快文秘杂烩网机场建设，远期逐步开通至上海、广州、深圳等国内主要港口城市的航线，发展客货直达运输业务，建立航空快运系统。
注①：“铁路五定班列”即定点——装车站和卸车站固定；定线——运输线固定；定车次——班列车次固定；定时——货物发到时间固定；定价——全程运输价格固定。其特点为：运行快速——日行800公里(单线600公里)；手续简便——一个窗口一次办理承运手续；一次收费——明码标价，价格合理；安全优质——保证运到时间，安全系数高。
第四篇：走进青少年调研报告
“走进青少年”实践活动调研报告
大唐阜新能源化工工程有限公司 陆君黛
为了进一步了解基层，贴近青年，更好地推动公司的共青团工作，大唐阜新能源化工工程有限公司团委按照团市委《关于深入开展“走进青少年”实践活动的通知》要求，积极开展工作，并对青年员工的思想状况、关注的热点问题等进行了调研。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
大唐阜新能源化工工程有限公司团委于2010年4月27日得到阜新团市委批复，正式成立。并于当年5月14日召开了共青团大唐阜新能源化工工程有限公司第一次代表大会，选举产生了第一届公司团委。下设公司本部团支部、多伦分公司团支部和克什克腾项目部团支部。现有35岁以下青年84名，其中团员66名，团员青年已成为公司发展的骨干力量。
二、调研形式及方法 公司团委以“深入了解全公司共青团工作的现状，全面把握广大团员青年的思想脉搏，提高共青团组织对企业发展规模和发展力度的适应性”为目的，坚持每季召开一次团委会，各团支部每月召开一次支部团员大会，研究、分析、部署团青工作。同时团委书记、委员不定期地深入到青年当中，以座谈会、现场交谈等形式了解青年员工思想动态，掌握基层工作中的实际问题，探索解决问题的有效办法，增强工作的针对性和预见性，使今后的工作更能贴近团员青年的想法和要求。
三、当前青年思想状况
从与青年员工的交谈中来看，公司青年思想的总体状况良好，呈现出务实争先的思想脉络和健康向上的整体趋向。主要表现在以下几个方面：
1、关注公司发展 广大团员青年从根本上认识到没有企业的发展就没有个人的发展，个人的发展与企业的腾飞紧密相连。他们非常珍惜公司当前来之不易的发展局面，也非常热爱、拥护我们的企业，愿意为公司献计出力。虽然公司现在还在发展中，但是所有青年员工积极面对每天的工作，以最高的热情投入到工作，做到了不怕苦不怕累，甘于奉献。他们相信公司有很大的发展前景，自己的上升空间也很大，个人成功的机会很多，在工作中充分发挥了团员青年敢想、敢干、敢闯的拼搏精神。
2、关心自我价值
公司为广大青年的成长成才提供了广阔的舞台，青年员工们也急切地想实现自己的人生价值和理想抱负。他们迫切要求提高自身素质和技能，渴望能继续学习、不断深造，渴望实现人生价值。在工作中，青年员工做到认真向师傅学习先进的技术和积极的工作态度，认真为公司的发展壮大奉献青春和力量。
3、积极参加团组织各项活动
大多数团员青年能够响应团委号召，积极参加团委及团支部组织的青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗、创新创效活动以及各种培训教育、文体活动，紧紧围绕在团委这个青年大家庭中。
四、存在的问题及解决方法
1、公司团委成立时间较短，基础管理工作较薄弱。为促进工作的标准化、规范化，团委从“三个加强”入手，注重对工作的过程管理，使共青团工作日益规范。
（1）加强制度建设。团委注重加强制度建设，完善青年工作的制度体系，牢抓基础工作水平和规范性。团委成立以来共制定和完善了《团支部工作条例》、《团课制度》、《青年突击队工作条例》等11项共青团工作制度，使工作做到了有规可依、有章可循。
（2）加强动态考核机制。公司各团支部成立时间短，团干部人员新，工作经验不足，按照能化公司《团支部标准化建设“样板间”实施办法》的相关规定，结合公司实际，制定了《团支部工作季度考核办法》，对团支部工作的组织建设、基础工作、宣传教育、日常工作等4个方面进行考核。考虑到公司本部与各团支部的距离较远，不便于对团支部基础台帐的检查，团委编写了《团支部工作手册》，通过团支部每季填写并上报手册来检查团支部工作。同时，每季度召开专题会议，对团支部考核情况予以点评，并给予团支部相应奖惩，激励了团支部工作的规范化运作。
（3）加强人员培训。公司各级团干部大都是从未从事过团青工作的青年同志，为进一步引导团干部扎实开展团青工作，不断提升团干部的业务能力和个人修养，团委加强了对团干部的业务知识培训。采取集中培训、以会代培、现场指导等多种方式，针对共青团工作实务，共开展培训指导工作8次，对团干部提高工作水平、增强工作能力起到了良好的促进作用。
2、青年员工多理论，少经验。我公司呈现领域新、岗位新、人员新、青年多的特点，团员青年在公司发展的特殊时期被赋予了更重的担子、更多的锻炼机会、更快的成才期望，但年轻人虽然勇气可嘉，信心有余，但在经验、阅历上还是有所欠缺，更需要在实践中继续历练，进行传帮带，方能担当重任。针对这种情况，公司深入推进了“拜师学技，岗位成才”师带徒青蓝工程，并卓有成效。该活动启动于2010年7月下旬，公司82名员工参加了拜师仪式，师徒结对41对，签订师徒协议164份。在去年启动仪式的基础上，今年我们注重了活动的深化和过程控制。通过召开总结表彰会，表彰师徒，典型经验交流，征集师徒心得，开展技术比武、技能鉴定等活动对青蓝工程进行深化，收到了实实在在的效
果。管理岗位学徒已经熟悉岗位业务，能够独立完成本岗位工作，基本达到岗位要求。在检维护一线的技能鉴定中，26名青年员工已具备了中级工水平，比例占到了参加鉴定青年的55%。同时，“拜师学技，岗位成才”师带徒青蓝工程相关消息在中国共青团网刊登，宣传报道了公司在青工成才工作中的典型经验及取得的成效。
3、团员青年存在流失现象。我公司点多、面广、线长，检修维护一线都在内蒙高寒地区，且生产生活条件较差。青年员工一是认为工作条件艰苦，与上学时优越的物质人文环境比较相去甚远；二是有的新分学员认为专业不对口，发挥不了作用，想到适合自己的单位去发展；三是有的因个人婚恋问题难以解决而不得不离开公司。针对这种实际情况，公司从以下几方面入手，帮助青年员工树立信心，踏实工作，在本职岗位上“快乐成才”。
（1）深化形势任务教育，增强青年使命感。青年员工思想活跃，求知欲强，需要引导其树立正确的人生观和价值观。开展形势任务、思想政治教育等工作，可以不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。团委组织了观看“红色电影”、读“红色经典读物”、“学党史、知党情、跟党走”主题教育等一系列活动，公司广大团员青年通过参与各项活动，在寓教于乐中体会到了作为团员青年的责任感和带头作用，增强了凝聚力和集体荣誉感。公司
还坚持每季开展团课教育，大力宣传公司面临的形势和任务，教育和引导团员青年树立信心，使青年们加深了解了公司的发展思路和工作重点，明确了青年人的发展方向、奋斗目标。在五四青年节来临之际，团委充分发挥共青团组织的强大动力，以庆祝 “五四青年节”为契机，带领青年开展了一系列主题活动，引导青年员工创先争优活动，岗位成才。“争当青年先锋，岗位快乐成才”倡议签名、“团旗飘起来，团歌唱起来”、观看红色电影《我的1919》等活动的相继开展，激励了公司全体团员青年投身检维修和工程施工的斗志，焕发了青年生力军的蓬勃朝气。
（2）大力选树青年“典型”，发挥模范带动作用。团委立足公司实际，充分发挥先进青年典型的示范带动作用，大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。在“五四”前夕，召开了“五四”表彰大会暨师带徒青蓝工程总结表彰会，表彰了优秀团员、青年岗位技术能手、青蓝工程优秀师徒，在青年中形成了影响力。并利用公司三大媒体宣传优秀青年事迹，在展示青年风采的同时，发挥了典型示范作用，在团员青年中自觉形成了比学赶超、争先成才的氛围。
（3）以特色的企业文化培育员工。2010年4月和10月，我公司先后完成了企业文化视觉、理念、行为三大识别系统的科学定位。为使企业文化在全体员工中入脑入心，达到文化育人、文化聚力、文化塑形的目的，公司用新举措传播，浓氛围熏陶，使员工从“知”到“行”，实现文化入位。一是用“物化”的理念，营造“文化”的环境。为了
使公司宗旨、使命、愿景、企业精神等11条企业文化理念深入人心，公司在员工工作、生活中经常看见、接触的建筑或用品上做文章，用“物化”的理念营造文化环境。最具特色的是公司将企业文化理念配上一些精美的图片，以屏保的形式在办公电脑上展示，让员工在工作间隙接受企业文化的熏陶和教育，做到常看、常想、常励。这种生动形象、富有现代气息的宣传小平台，令人耳目一新，收到了潜移默化、润物细无声的宣传教育效果。二是人手一册《企业文化简明读本》联系生产经营和员工队伍实际，将理念、行为两大识别系统用通俗易懂的文字予以解读、拓展，出版了《企业文化简明读本》，并颁发到每一名员工手中，在员工自学的基础上，组织开展培训宣讲活动，真正形成了员工的可读物、必读物、爱读物。同时，该读本还作为入职培训的首要教材，对新入职员工进行企业文化培训，加快了企业文化传播。三是优化形象，形成强烈的视觉冲击。大力推广落实《企业视觉识别系统VIS手册》，优化外在环境，营造和谐统一的氛围。今年投入资金50余万元，优化统一了各基层单位、代管单位的视觉形象，大到企业标识、形象柱、司旗，小至宣传栏、厂区路牌、建筑设备标牌等，形成了统一的、规范的、浓厚的文化环境，通过强烈的视觉冲击，增强了员工的自豪感、归宿感，培养了员工的企业主人翁意识。
（4）丰富青年业余生活，开展青年员工喜闻乐见的活动。为培育青年员工竞争意识和创新意识，增强青年员工对公司发展的关注度，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，开展了小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动，青年员工共提出“五小”项目共20项，切实激发了青年员工在工作中思考的积极性。针对各基层项目大部分处于内蒙高原地区，常年气候冬长夏短，开展活动有效时间短的特点，充分利用7-9月份天气较好的有利时机，由公司工会和团委共同组织开展了富有自身特色的“今天我们是主角”暑期系列活
动。其中，团委组织开展的“三标”体系认证知识竞赛、演讲比赛、诗文朗诵会等大型活动进一步丰富、活跃了基层青年的业余文化生活。
第五篇：青少年法制教育调研报告
举世瞩目的第二届夏季青年奥林匹克运动会将于2014年8月16日至28日在南京举行。如何抢抓机遇，结合青奥会的召开，对青少年进行一次与青奥有关的法律法规教育是我们各级担任法制宣传教育的职能部门值得思考的问题。
一、明确对青少年开展青奥教育的重要意义
青少年是祖国的未来，是世界的希望，结合青奥会在我们南京召开的机遇，发挥法制宣传教育的渗透性，为青奥会如期顺利举行创造良好的法治环境、人文环境、文明安全环境都有着极其重要的意义。
一是有利于为青奥会创造良好的法治环境。青奥会是全世界青少年的大聚会、大欢庆。也是我们全市数百万青少年的盛大节日，在这一背景下，对广大青少年强化青奥法律法规的知识教育，发挥法制宣传教育的渗透作用，有利于全市广大青少年进一步增强法律意识、形成学法用法守法的良好氛围。通过开展青奥法制教育，使青少年在法律的熏陶下，不但自己遵纪守法，而且敢于同违法犯罪分子作斗争，成为学习法律、宣传法律的急先锋。为青奥盛会的召开创造良好的法治环境。
二是有利于推进“六五”普法规划的落实。青少年是“六五”普法的重中之重对象。结合青奥盛会开展青奥法制教育也是增强青少年法律意识的一种手段。青奥法制教育的内容都离不开国家的法律法规，结合青奥盛会的召开，开展青奥法律法规知识教育，有利于青少年增强学法用法的兴趣。有利于激发他们学法用法的热情，借盛会召开的良好机遇，对青少年进行法律法规的大普及、大宣传、大教育也是推进“六五”普法深入发展，全面落实“六五”普法规划的具体行动和重要手段。
三是有利于保护青奥知识产权和版权。对青少年进行青奥法制教育，有利于保护青奥知识产权、青奥商标权及青奥相关的版权，使青少年懂得青奥的商标权、版权不容侵害。通过青奥法律法规的教育，特别是知识产权的教育，使他们成为向亲朋好友宣传青奥知识产权的宣传者。
四是有利于推进青奥盛会的顺利举行。结合青奥盛会对青少年进行食品、药品、安全生产、治安环境的法律法规教育，有利于创造安全文明的生产生活环境，有利于促进食品卫生，预防各种疾病的发生。为青奥盛会的圆满召开创造良好的有利条件，做到天时地利人和。确保青奥盛会取得圆满成功。
二、制定对青少年开展青奥法律教育的重点内容
围绕青奥主题对青少年开展法制宣传教育，主要是开展与青奥相关的法律法规知识的教育，其内容。
以绿色环境支撑为重点，进行环境保护法的学习教育。青奥会将以绿色环境为支撑，为青奥会的召开创造山青水秀、天蓝地绿、空气新鲜的自然环境是全市每个公民义不容辞的责任。因此，为创造这一良好的自然环境，保护绿色环境，对青少年要进行环境保护法的宣传教育，使青少年成为环境保护的宣传者和捍卫者。青少年是青奥会的主体。对他们进行环境保护法的教育，让他们掌握环境保护的法律知识，形成爱护环境，保护环境的社会氛围，以良好环境给青奥会予以支撑。
以良好的社会治安秩序为支撑，进行社会治安、预防犯罪方面的法律知识教育。青奥盛会的召开要有良好的社会治安秩序为依托，没有良好的社会治安秩序作依托，青奥会的就无法如期举行。因此，对青少年要开展“刑法”、“治安管理处罚法”、“戒毒法”、“预防未成年人犯罪法”的法律知识教育，教育青少年同扰乱社会治安和社会秩序的一切违法犯罪现象和违法犯罪分子作斗争，自觉地带头遵守国家的法律法规，并懂得依法保护自己，保护国家和人民生命财产不受损失，为青奥会的召开创造良好的治安环境。
以食品卫生及交通安全为支撑，进行食品及交通安全方面的法律法规知识教育。主要进行“食品卫生法”、“交通道路安全法”、“安全生产法”、“产品质量监督法”、“消费者权益保护法”、“侵权责任法”等方面的法律知识教育。青奥会期间，世界各国青少年要在南京住宿、就餐、旅游观光。食品安全和交通安全是关系到青奥会成功与否的关键。因此，我们要在青少年中间开展“食品及道路交通安全方面法等法律知识教育”，使青少年自觉遵守“食品卫生”和“道路交通安全法”，不但自身文明开车，严格守规，而且也向自己的亲朋好友宣传国家的法律法规，做到文明开车、安全驾驶，在全世界青少年面前树立南京青少年的良好形象和风范。
以知识产权为支撑，进行青奥知识产权方面的法律法规教育。主要进行“知识产权保护法”、“商标法”的教育，使青少年懂得青奥注册商标知识产权受到国家法律的保护，任何人盗用、盗版制造假冒伪劣的产品行为都要受到法律的制裁。
在对青少年进行青奥法制教育的同时，还要对青少年进行职业道德、社会公德、家庭美德等社会主义的道德观的教育。
三、创新青少年开展青奥法制教育的新途径
对青少年开展青奥法制教育不能走老路、步阵规，要创造新的方式方法，增强青少年对开展青奥法制教育的趣味性和吸引力。
以新媒体为诱导，开展青奥法制教育。利用法治微电影、法治微小说、法治微短信进行青奥法律知识教育，以短、平、快的高节奏，进行生动的青奥法制教育，通过青奥法治微电影，微小说，微短信的创作，增强青少年对青奥法制教育兴趣感和渗透感，使青奥法制教育观生动活动又扎扎实实。
以传统的喜闻乐见的方式，让青少年走进法律、拥抱青奥。要组织青少年结合青奥会的召开，开展法治青奥、青奥与法同行等法律知识竞赛、读法律书籍演讲、举行青奥法治征文比赛、书法绘画、美术摄影、歌咏、文艺演出等各种适合青少年特点的青奥法律知识比赛，以青少年喜闻乐见的传统手段，进行生动活泼的青奥法制教育。在教育中，让青少年走进法律、拥抱青奥。
组织青少年到青奥馆场参观、进行身临其境的法制青奥教育。青奥法制教育要走出去、请进来的方法进行，组织青少年参观青奥会场及青奥村、让他们身临其境，组织青奥志愿者及参加青奥会的运动员代表到学校、工厂、企事业单位进行谈体会、谈感想，利用他们对青少年进行青奥法制教育，让青奥法制教育在青少年中更加入心入脑。
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