一个光电学院研究生的读研经历

第一篇：一个光电学院研究生的读研经历

一个光电学院研究生的读研经历

亲爱的同学们，师弟，师妹们：

大家好。作为一名重邮土生土长的学生，我想把我在重邮读研的经历和大家分享一下，也希望师弟、师妹们可以从我这里得到点经验，有一个良好的未来。

2006年9月，重邮第一次可以推免研究生了，但只能推免本校，本专业研究生。作为光电学院有1％的名额，也就是3人的名额，最后由于学院争取，一共有4人推免了。我在我的专业里，大概100人多一点，4年必修课成绩排名第七，排名第四的同学申请了推免，排名第五的我寝室师友，由于没有太多加分，他放弃了推免，但他还是考本校、本专业了。其他在我前面的同学都报了电子科大，还有一个女生报了中科院。最后报电子科大的同学都考上了，而报中科院的那个女生，很遗憾英语没过线，最后去华为做技术了。很幸运，最终，我和排名第四的那个同学还有其他两个专业的各一名同学，顺利通过了研究生推免流程，成为了重邮光电学院研究生零年级的学生。

研究生一年级，由于对于本校本专业了解深入，我很快融入到新的学习中。研一上学期，我把要求选的课选足了，只留下下学期英语和政治的必修课，为了下学期能更快的搞论文和项目工作。2007年10月，很荣幸代表重邮研究生打了一届重庆市大学生英语演讲赛，外语学院王蓉老师基本上训练了我一个月，这一次比赛算是我发挥得很好，但上午比赛小细节被扣分，小组第三，差一名就能参加下午的CCTV杯重庆选拔赛了。比赛结束了，课程继续进行，研究生的课程其实并没有本科难，而且考试的时候有些课是开卷的，所以课程费不了太大劲。因此，我有时间发展我的个人爱好，跆拳道。我周二、周四晚上在学校的体育馆，带跆拳道协会的学生训练。很快期末考试来了，很顺利经过一段时间的复习，各科目的考试都结束，而且成绩我还挺满意的。

放寒假前，我找到我的本科导师光电学院的吴贵能老师，和他商量，我想回家写论文，开学投出去。吴老师给我两个建议，第一、把本科的毕业论文整理好，用英文写成论文。第二、他把他的一个课件给了我，让我整理成论文。事实证明整个研究生学习中，吴老师在论文方面对我帮助很重要，给了我很多思路和方向，指导我仿真，顺利指引我从本科生过渡到研究生，并在研究所的研究工作中很快上手，融入到研究所的研究工作。而且我们本科电路设计方向的同学，都有幸在吴老师的指导下，表现出了良好的工作能力，在各单位工作都很出色。寒假中，我按照吴老师的建议，将论文整理，写了初稿。

研一下学期，回到学校，由于只有两门课，我和我的研究生导师24所的李老师联系，想提前下所实习。李老师答应我的要求，安排我4月份到所里实习。刚来所里，我主动和办公室的研三师兄涛哥和江哥沟通。学习CADENCE软件使用方法，并用CADENCE软件重新仿了寒假那两篇论文的电路，重新推导了公式，重新整理了论文修改稿，经过吴老师和李老师的修改，这两篇论文投出去，学期末收到录用通知了。

研究生二年级，我开始看关于研究方向的文献和论文。这些都是英文的关于A/D，D/A的资料。其间我还继续单元电路的仿真和论文的整理，最后整个研究生阶段，我一共完成了9篇论文。11月李老师，给我们研究生定项目了，12月我们开题了。2009年过了年，第二学期开始了，3月份---6月份我开始进入第一个项目，主要是用于音频的模/数转换芯片设计。负责模拟部分电路(带隙基准和左通道输入缓冲级)的电路提取及仿真并参与版图绘制，通过电路仿真，加深了对电路版图以及sigma-delta ADC 的工作原理和信号过采样实现方式。7月份我开始进入第二个项目，和所里科室的师兄、老师一起封闭，进行高速模/数转换芯片设计。参与基准电路、采样/保持电路的研究和仿真实现，并参与版图绘制，优化电路指标要求，提高了基准、高速采样/保持电路的设计能力和协作能力。封闭的时候，是我技术增加最快的时候，以前一些东西不懂，这时候和师兄在一起，很方便咨询，讨论。这时候和科

室里的师兄、老师相处很融洽。7月中旬，由于对于个人爱好的执著，我去北京参加了全国大学生跆拳道锦标赛，在品势比赛拿到了第六名。

在研究生二年级其间，由于2009年毕业生受金融危机影响，毕业生找工作很难，所以我也一直关注毕业生就业方向和单位。搞清了一些工作方向：(纯技术、技术支持、技术销售、运营商、考公务员、考博、武警消防、边防、警卫部队特招大学生干部)

研究生三年级开学，学校再次给我了一次机会，代表重邮研究生参加重庆市大学生英语演讲赛，９月到１０月中旬，外语学院王蓉老师一直训练我们三个参赛的学生，国庆节都在办公室练。老师很辛苦地带我们，我们三个也还算懂事，自己也努力。王老师的思路，学识还有人品等各方面都深深的影响了我，对我的学习、工作、人生都留下了重要的指导。这次比赛，是我读大学到研究生参赛成绩最好的一次，上午研究生小组第一，下午ＣＣＴＶ杯选拔赛，第六名。很遗憾，我们学校的那两个小伙子就差一名就可以去北京比赛了。

２００９年１０月中，我开始踏上找工作的道路。刚开始，并没有明确自己要走哪条路，虽然这些路我都一直关注，而且从毕业的师兄、师弟那里打听了很多详细的消息。

１０月份，华为一个来到重邮。华为的面试，是在江北五星级酒店举行的。我投的是国际销售和技术支持。五轮面试，第一技术面，第二群面，第三心理测验，第四，英语面，第五领导面。技术面，我之前准备好了个人自我介绍（中、英文），参加项目，论文等一些，而且带了笔记本，有一些我参加英语演讲赛、跆拳道的视频，给面试官展示。事实上，我的那个面试官确实很不好，我同学之前就是被他搞灭了。坐好后，他不说话，所以我主动和他说话，把上面的东西都做了一遍。最后他说，他这关，我过了，但他给我建议最好在后面不要说太多关于跆拳道的东西，他好像是在和一个运动员谈话。实际证明，在不同岗位的面试中，要把握好专业能力和特长的度。例如在华为第５面中，这时候，应该多讲些特长，而这时面试，我讲的有点少。有点被一面面试官干扰了，所以大家面试时，要自己分析下。第二面，由于第一次参加群面，被之前网上群面经验干扰了，表现不太满意，但还是通过了。对于二面经验，我总结下：不要太能说会道，也不要太闷。大家肯定晕了。我的特点是做组织者，倾听者，细节补充者。如果自己不如别人能说，又有人要当表面的队长，那就不跟他们争，你的职责，主动拿出表计时，在他们讲的时候提示时间。在讨论题目的时候有些时候没有主线，你能补充下，帮助确定主线，还有一些论点，你能提供个别出彩的论据。有些同学插不上嘴，你可以提示大家，我们让某某同学讲下，这其实表面上你只是在参与，但实际上你表现出了组织、协调、倾听等能力。而且还要提醒大家华为面试时，房间墙上有两张大纸，那其实是让两队写出讨论结果的，面试官很坏就是不说，你要学会拿着笔，把大家讨论结果写上或者提醒他们写。这考察了你的观察力。总的来说，群面就是要把孙子装到底。具体表现，大家临场发挥。第３面心理测试就是电脑做几个测试题，只要你不是反社会和不健康，就能过。第４面英语面，４个人一个房间，对着电脑口试，类似托福口语题。有朗读题，话题回答，但是４个人带着耳机说话，会相互影响。第五面就是和领导聊天，问问你自己的个人情况，爱好，特长习惯，你女朋友，家庭支持你外派等。最后，我通过了华为的考试，但是不是第一批通知我录用的，是第二批通知我的。

１１月份，中兴公司来重邮了。中兴的笔试确实有点难，杂。分软件和硬件两套。我答的硬件题。包括很多东西：模数电，通信原理，信号系统，ＤＳＰ，ＶＨＤＬ很多内容，还好笔试前网上下了些题目，作了准备。结果还挺好，笔试考了４１分，进了面试。笔试成绩是面试时和面试官问得。一面时，由于我在中兴的网上更新了简历，打印的，把已录用单位，填上了华为。我投的还是售前技术支持，所以穿的是正装，同样带着电脑，准备好了视频，但这次没用上。一进面试房间，考官对我印象挺好，对我说你一看就是典型作售前的。看到我录取单位是华为，就直接给下面工作人员打电话，问这里有个华为录取的学生，还用面试吗，下面说还是要，所以又进行下面的面试。随便问了我个模电题，我方向就是模拟集

成电路设计，这是我专业的东西，很容易。后面问了问移动通信的东西：蜂窝通信特点，ＧＳＭ构成、ＴＤＭＡ、ＣＤＭＡ、ＦＤＭＡ等一些移动通信的知识点。这些大家可以看有本书《移动通信职位应聘指南》，中心食堂打印店有卖。我之前看了的，都差不多答上了，有几个不太详细。二面主要是压力面试，因为之前面了华为，知到一些东西，所以答面试官题也挺好的。主要是怎么和客户沟通方面的，例如你认为售前应具备什么特点，怎么处理招投标时局方提出对手的价格，技术优势等。面试官告诉我，售前要会引导。第三面就是英语面试。英语是我强项。之前听说前面都是什么介绍家乡，这种题目，真是觉得没什么好说的。中兴英语面试是１０个人一组，一个面试官给题目，你讲个１－２分钟，挺人性的比华为好。我坐好后，想看看别人实力，所以我最后一个说。我调侃的和面试官说，Ｉ ｄｏｎｏｔ ｌｉｋｅ ｔｏ ｔａｌｋ ｍｙ ｈｏｍｅｔｏｗｎ．面试官也调侃的说，ｙｏｕ ｔａｌｋ ａｂｏｕｔ ｈｏｍｅｔｏｗｎ，ｏｔｈｅｒ ｐｅｏｐｌｅ ｔａｌｋ ａｂｏｕｔ ｌｏｖｅ． 但是最后我还是说了ｌｏｖｅ的话题。这种题目我讲起来还是挺好的，很开放，就按我英语演讲赛的风格讲了。面试结束，考官让我留下，问我叫什么，对我印象挺好。后来，我和这位面试官成了朋友。中兴的面试最后我通过了，通知我和我的同学去签，我们两个是海外售前，据他说我们两个是售前的最前面的入选的，但最后我们和英语面试官沟通很久，我们两个放弃了，把机会给后面的同学了。

中兴面试同时，中兴通信学院招通信讲师，和中兴都在石桥铺劲力酒店，但是是两个系统。中兴通信学院负责给客户培训，讲课。我同时面的中兴通信学院。一面，有两个面试官，简单自我介绍，然后让我像讲课一样，讲下自己的课题，中英文。两个面试官对我挺满意，第二天他们的领导来重庆了，要我二面，就是签约的那天，所以在签约前，我还是去面了。领导是个身高１７５的女性。先让我用中英文讲课，她提示中文，说了几句，马上又英文，又中文。之后，就是压力面试。但是中兴那边先通知我的，所以我最后走的时候，和考官说感谢老师给我的机会和对我建议，但是我最后决定还是放弃这边了。可能有些同学觉得我这个人不地道，不来，你还要面试，但是我想说，最初找工作，我们不明确自己的选择，需要通过多次锻炼得到别人回馈和认识自己在职场的地位、优势、特点，所以我还是建议大家多去尝试。后来通过我的同学告诉我，那边对我还是挺认可的。

中兴三面那天上午，我到重大参加了重庆移动的笔试。公务员题型，最后１０道题是计算机、网络、通信的基础选择题。由于之前参加了中兴的笔试，里面有心理测试题，所以参加重庆移动笔试时，为了让后面的行测题时间多点，所以我做心理测试题作的很快，这样后面的题目，作的时间多了点，题目答的挺好。移动一面就是信息核对，专业，院校，四六级等，移动二面和华为二面一样都是群面，只是华为是两组，每组６个人，在一个房间同时进行。而重庆移动二面是１０个人一组，有２个面试官观察。我的面试还是和华为的一样，但是做的很到位，所以二面后通知我们３个人留下三面。三面就是压力面试，由于之前面试过类似的，所以问题答得很好。从我个人感觉，重庆移动的二面、三面是我面试若干单位中表现最好的。所以最后，通知我体检了，体检后由于没有消息，我就回家面家里的省电信了，在从家里回学校的路上，重庆移动给我打电话，问我怎么还没寄协议过去，我才知道，重庆移动录取我了，但是那时候家里电信录取我了，所以我没签。

成都迈普通信随后来学校了，在笔试行测题和专业题之后，没有通知面试。后面，我和其他同学一样，参加了国家公务员的考试。国考之前，迈普通知，国考那天下午面试，所以我和同学公务员考试结束，转战江北迈普面试，也是自我介绍和英语面试，压力面试。过了几天，给我打电话说录用了，待遇还挺好。工资６５００，交通补助５００，电话补助３００，出差补助再算。我一直没有和他签，说要出差，那边还是挺好联系过我两次。估计迈普缺人，来重邮又招过第二次。所以同学们要说带遇，那边挺不错的。

１２月初，家里那边电信，通知回去面试，所以坐了火车回去面试。家里电信是北方的，正缺人。所以作为邮电类院校，属于直接录取，面试就是终面。主要问了家里情况，高中，大学，研究生的简要情况。当然家里电信属特殊情况，不足为同学们参考。很幸运这边录取了，让回学校把协议寄过来。但是回学校的路上，接到重庆移动录用通知，我的信心提高了，所以我决定不和家里电信签了，等家里移动。

回到学校，整个１２月到１月中旬，我在实验室搞毕业设计，写毕业论文。但是知道武警消防总队接收地方大学入伍，当干部的通知，而且家里想让试试，我就在网上报名了，把材料寄回家里武警消防总队。大家如果有想到部队，可以在每年的１１月到１２月上各省的消防网、边防、警卫网报名。另外每年４月到５月，各省的武警总队也会招。这是两种入伍。１月下旬，收到消防总队通知，回到家参加了消防考试。考试行测和申论都比国考和省考简单。３月份消防面试，家里消防面试挺简单，有张单子，按上面的题目答。包括个人信息，入伍动机，特长等。我笔试好像考了工科专业的学生９８个人里３７名。由于我有特长，首长和我聊了挺长时间。顺利进入体检和体侧程序。消防对于眼睛要求不高，只要４．３以上就行，当然我眼睛很好都是５．１，但是大家注意血压不要高，所以最好体检前网上喝上一杯醋，有利于降压。由于我一直搞体育锻炼，所以体侧不怕，而且也有准备。所以体侧几乎俯卧撑、立定跳远、１５００米都是第一、第二。心理测试时，由于其他公司的心理测试我也参加过，所以心理测试时有些太细致，还有由于疏忽，最后一个题目，没有在规定时间提交，所以这关失败了，试后觉得自己太笨，根本不用细致。事实证明快速答完的同学们都收到政审资格了，政审后没问题，就可以入伍了，在武警各训练基地军训半年后，回到本省，再在基层锻炼本年，就可以授衔。本科副连，研究生正连，博士副营。但是和我一起面试的研究生，好几个都放弃了政审，因为他们有的找到工作了。还有就是进入消防后要到基层，不能留在省会，所以他们也放弃了。而我也就是为了圆我妈的军人梦，虽然有些可惜但不遗憾。希望有意向同学们，做好吃苦准备，而且部队不好混。

３月到４月，我完成了硕士论文，准备答辩。这里就不在谈如何把论文写好的事情了。５月初，家里移动终于通知考试的事情了。５月１５日笔试，一样就是行测，这次我很在乎，调整了做题思路，尽量快做，不会的数学题回头再做。事实证明回过头来把数学题都做出来了，感觉笔试很好。５月１６日下午通知晚上六点面试，我是那组最后一个。之前我做好了个人介绍，为什么回家里移动，在学校的得失问题的准备，这些是我１５日下午到考场采盘子知道的。面试等待时，我准备了几句缓和考官状态的句子，因为我是当天最后一名，他们很辛苦，也想让自己稍稍突出点。由于练跆拳道，所以我很注意礼节，进门后站定，鞠躬，然后坐好说了诸如“感谢各位考官还在一天辛苦工作最后，给我机会，希望我的表现在您今天的工作笔记上画上精彩的一笔”，开始了我的面试。其实这次面试，由于自己很在乎，所以稍稍紧张。自我介绍很顺，但是后面的题，有些稍微逊色于重庆移动三面。例如在解释本专业不是通信，为什么来运营商？其实可以解释几点：第一、学校专业设置细，我们学院前身是重邮无线系，２０００年分出来成立光电学院，而且现在学校马上再次重组学院，我们学院以后是电子信息学院。第二、我专业方向是通信芯片设计，与通信专业相近。第三、我对于通信知识广泛涉及，也获得３Ｇ资格认证。第四、我在重邮，我的同学在中兴设备商实习，我和他们也接触、学习过一些设备的维护。这样回答可能更出彩，我只答了两点。还有在学校的收获和损失？之前面过什么单位？总之，问题回答还算可以，但是稍微差点精彩。6月１３号晚上７点半收到了家里移动录用通知，说我被省公司网络中心录用了。那个时候，我真的很高兴，这是我这段时间最高兴的事，被我所向往的单位录取了。

6月２３号，毕业典礼，我获得了硕士学位。

以上是我的研究生经历，希望各位师弟、师妹、同学们从我的经历得到点自己经验。以下是我的一点建议：

第一、读研不要混。尽快完成课程，做好论文、项目准备。阅读专业基础课程书籍,熟

悉专业,能够尽快上手，上网查资料：专业书籍,多为英文原版的(通信人家园eetop)，专业论文,中文、英文论文(维普、万方IEEE等)重大图书馆网络资源全。

第二、在开展项目时，遇到不懂的地方，主动去找师兄、师姐、老师问，而且注意态度，一定要谦虚，还有在外实习，一定要记住自己是重邮的学生、光电学院或者通信学院的学生，要为学校争光。因为也许我们的师弟、师妹还会进这个单位实习或者工作，你的表现就是一块招牌。

第三、找工作时，早点确定方向，了解单位相关信息，例如纯技术、技术支持、技术销售、运营商、考公务员、考博、入伍，最好和已经毕业的师兄、师姐联系，让他们推荐。从网上多了解面经、笔经，提前做些题。多尝试单位的笔试、面试，最初找工作，我们不明确自己的选择，需要通过多次锻炼得到别人回馈和认识自己在职场的地位、优势、特点，所以我还是建议大家多去尝试。但是，一旦签约最好不要毁，因为学校毁约手续还是不好办，所以我就一直等到最后我满意的单位才签的。

第四、在选择工作时，不要羡慕别人。要认清自己的实力，走一条适合自己的路。我的本科同学还有研究生同学，他们经过自己的努力，有的去了华为、中兴海外，新加坡的半导体厂等等，我也很羡慕他们，认为自己也应该出去，但是考虑家庭等多方面的原因，我还是留在国内了。我希望在国外的同学注意安全，努力走一条国际化路线，也希望留在国内的同学们也拼搏出一片天空。

最后、我想我们要有颗感恩的心。我要感谢在重庆邮电大学渡过的美好的本科和研究生的七年时光，感谢学校的培养。感谢电子集团24研究所给予宝贵的实习机会。感谢光电学院各位领导、老师对我的教育，感谢所里各位领导、老师还有各位同事的指导和帮助。感谢我的英语老师、我的跆拳道教练对我的特长方面的培养。最后，向所有关心和帮助过我的领导、老师、同学和朋友表示由衷的谢意。

此致

敬礼

一名光电学院研究生2010年6月23日

第二篇：光电信息学院

学院简介：

光电信息学院在光学工程、电子科学与技术、材料科学与工程和物理学4个学科具有博士、硕士学位授予权及设有博士后流动站，在光学工程学科设有长江学者特聘教授岗位，有4个本科专业涉及5个专业方向：电子科学与技术（光电工程与光通信）、电子科学与技术（物理电子技术）、光信息科学与技术、信息显示与光电技术、传感网技术。其中国家级特色专业2个，省级特色专业1个。

学院师资力量雄厚，现有长江学者特聘教授2人，国家杰出青年科学基金获得者3人，中科院“百人计划”1人，教授29人，副教授及高工41人。

学院有电子薄膜与器件国家重点实验室、4个部省级重点实验室构成的高水平科学研究平台。

信息显示与光电技术

专业名称：信息显示与光电技术（按大类招生，含电子科学与技术、信息显示与

光电技术、传感网技术、光信息科学与技术四个专业方向。）

修业年限及授予学位：四年、工学或理学学士

信息显示与光电技术旨在培养具有宽厚基础知识、卓越实践能力、优秀综合素质和国际视野的光电信息技术人才。通过系统的学习和训练，要求毕业生掌握新型光电子元器件的原理分析、设计、制造及测试所必需的基本理论和方法，具有材料、工艺、电路、器件性能的分析能力和系统设计能力，掌握光通信与集成光学、物理电子技术、光电探测与信息处理、信息显示技术、电光源与照明技术、光伏能技术、传感网技术等领域的材料、工艺、电路、器件与系统的新技术。专业特色：

信息显示与光电技术实行“大类招生，自选专业，模块教学，分类培养”的模式，即学生进校时不分专业，经过两年半的公共基础课和学科基础课学习后，根据志向在光通信与集成光学、物理电子技术、光电探测与信息处理、信息显示技术、电光源与照明技术、光伏能技术、传感网技术7个课程模块中任选一个进入相应专业学习，在四年级上学期，对学生按照三种不同的类型（深造型、创业型和就业型）进行针对性培养，最后一学期重点完成毕业设计。“大类招生，自选专业”给学生提供了更多的专业选择空间，减少了学生选择专业的盲目性，更

符合学生的利益，也为“模块教学、分类培养”等创新人才培养模式的实施奠定了基础。

“大类招生，自选专业，模块教学，分类培养”的人才培养模式实行专业核心模块负责人聘任制，构建“平台+模块”的课程体系，课程设置强调宽厚的基础知识学习和创新实践能力的培养，建设开放式课外综合训练大平台（学院的大学生科研训练计划、科技创新基金、国家创新性实验计划、全国光电设计大赛、大学生电子设计竞赛、智能汽车竞赛、机器人大赛、挑战杯竞赛、数学建模竞赛等），以学生自主学习和创新意识培养为导向，突出理论与实践相结合，注重学生知识、能力和素质的协调发展。

光电信息学院在50多年的办学过程中，不断突破传统领域，优化专业设置，更新教学内容，坚持以培养高素质创新人才为目的，形成了严谨扎实的治学风格和积极进取的求学态度。尤其近几年，学院依托“电子薄膜与集成器件”、“显示科学与技术”、“光电子技术与器件”等国家和省部级重点实验室，以学科建设为龙头，大力整合教学科研团队，形成了高水平的师资队伍，构建了一流的科研与教学平台，创建了“科研促进教学”的运行机制，在专业建设、课程建设、教材建设、实验项目建设和学生创新基地建设等多方面取得了一系列成果，为“大类招生，自选专业，模块教学，分类培养”的实施和推进奠定了基础，提供了保障。

主干课程：

公共基础课：思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、数理方程与特殊函数、复变函数、大学物理、普通化学、普通生物学、大学英语、大学体育、军事理论等。

学科基础课：电路基础、模拟电路与脉冲电路、高频与射频电路、信号与系统、数字逻辑设计及应用、电磁场与波、电子技术实验基础、集成电路应用实验、量子力学与统计物理、物理光学、应用光学、固体与半导体物理、微机原理与接口技术、高级语言程序设计、嵌入式系统等。

专业核心课：①光通信与集成光学模块：通信原理、光纤通信、激光原理与技术、集成光学与器件、光通信技术综合实验等。②物理电子技术模块：真空技术、电

子离子光学、阴极电子学、微波技术、物理电子技术综合实验等。③光电探测与信息处理模块：光电图像处理、信息光学、红外与微光技术、光电探测与系统、声光技术、光电子技术综合实验等。④信息显示技术模块：光电材料与器件、显示技术基础、液晶显示技术、显示器件驱动技术、薄膜晶体管原理与技术、显示技术综合实验等。⑤电光源与照明技术模块：气体放电型照明光源、半导体照明导论、新型照明光源驱动技术、照明系统设计、照明技术综合实验等。⑥光伏能技术模块：材料分析基础、太阳能电池材料及其技术、光伏系统与设计、建筑太阳能技术、光伏能技术综合实验等。⑦传感网技术模块：传感技术、微传感器、通信原理、计算机网络、无线传感器网络、传感网技术综合实验等。

毕业走向：信息显示与光电技术毕业生大部分可继续攻读光学工程、电子科学与技术、物理电子学、材料科学与工程等专业的研究生，进一步深造。也可到到光通信、光电工程、光电子技术与器件、光电测控与传感以及微波技术、信息显示技术等领域的研究所和高等院校、公司，从事产品研究、技术开发、教学、管理等工作，成为本领域或相关领域的高级人才

第三篇：一个机械研究生的面试经历

我很幸运，在08年金融危机的大环境下我找工作并没有受到太大的影响。直到拿到现在这个公司的offer的时候，我通过了我参加的所有的面试。能够有这样的结果，技巧层面讲是因为我选择了适合自己特长的企业去面试，理智的放弃了那些超过我能力的岗位。摆正姿态，找准位置，我觉得是最重要的。

务虚的说，在找工作的时候就是在向企业推荐自己，无论你的心情怎样受到什么样的压力在你的心里就要把自己认为是最合适的人选。在参加面试的时候，我觉得这个自信很重要，甚至在有些时候可以拿出炫耀自己的情绪来推荐自己。我也经历了面试完了就没消息的感觉，现在企业没几个直接给你答案的，尤其今年招几个人都得回去商量，而那样漫长的等相当熬人，除了自信没有别的，一定相信你是最合适的！请注意是最合适的，有时候企业不一定要所谓的最好的人选，只要他需要的你能够满足就够了。跟我一同面试的一个华东科技的同学，各种优秀也很自信但是有点过，于是表现得有些轻狂，结果当然是没有被录取。所以我觉得点到为止是最好的。

还有，就是找工作之前最好做好自己的职业规划。其实这话说了丢人，本应该是上学时甚至读研之前就应该做出职业生涯设计的，但是实话实说我上学的时候就没做过规划，读研就是赌一口气，就想找有项目的导师学点东西。没有做好规划找工作的时候就只好一顿乱投，浪费精力财力，熟悉我的师弟应该知道我为此付出了多大的代价，反面教材给你们当教训了。但是我看到的眼下的研究生能够知道自己想干什么、能干什么得并不多，我最大的遗憾就是在上学的时候没能跟高老师好好聊聊，趁你们还没毕业，有空多找老师谈谈，不单是为了就业，跟高老师谈谈的收获远远超过这个。别怕他，我就差在这个怕上了，以至于直到毕业也没跟他好好谈谈心。希望你们不要有这个遗憾。不过有一次帮益利亚面试员工之后，郑老师给我做了一次面试。那次谈话他帮我梳理了一个思路。所以我找工作的时候虽是跨行业撒大网，但是还是有原则的挑着去的，所以我面试的企业其实并不多，高的低的都省去，为自己省了不少事，提高了面试成功的几率。

下面谈谈简历。简历格式和篇幅在网上有很多版本和说法，我比较喜欢两张A4纸的简历，重点突出，有详有略。有人说“Your life is on an A4 paper”，我本科的简历就是一页，但读研以后总要用些文字介绍一下我参加的项目，本科参加的一些活动又不舍得放弃，于是就两页了。（旁白：注意人家是研究生）

第一页基本信息和项目经历等技术面的信息，第二页就是语言、社会工作、奖励等体现综合素质的东西。我的中文简历至少大改了5遍吧，小改就记不准了，总之就是找别人帮忙看看提提意见，然后挑自己认可的地方作出修改。虽说都是自己那点事，但是换个说法感觉就很不一样。我的中文简历做了三个版本，分别用于投向工程机械、机械技术和非技术的职务，其中机械技术类的是我最下功夫的。我的意思是简历一定要有区分，对不同性质的企业要有不同的重点去强调，以求满足企业的亢奋点。此外面试的时候尤其一对一面试时，简历的内容往往就是你们话题的主线，所以一定要把握好自己简历的思路，简历上介绍的信息主要想表达你的哪方面的素质，在谈话时做到有的放矢。

我建议简历一定要早做，时间长了看得多了自己就会发现哪里不好、需要改进了，不信你就试试。英语不好的同学更要早做，一定要中文的定稿了才好意思让同学帮你翻吧？我的英文简历就是查同学（为了隐私，名字略去）帮我翻译的，太专业了，太精致了。不过你们也不要全都去找他，人多了他也弄不过来。既然说到查同学了我就要强调一下外语的重要性。不论你是国企还是外企，现在大都要求外语。我现在在一家美国企业工作，英语就是平时工作的语言，面试的时候用英语确实不是难为我们，因为英语不好真就没办法干活。现在国企出来的师兄也说大都需要这个技能，即便是做不要求外语的岗位，如果在技术之外还有一门语言，可扩展的机会也会比较多。语言这一点我就不多说了，自己练吧。我找工作的时候一遇到英语面试我就愁，硬是找个过了专八的朋友一顿逼着练才敢去面试的。信我得就赶紧准备吧，真得很重要！（当然，要是打算做工程机械、专业嗷嗷对口、企业就看上你了非你不可的除外）

下手要早，笨鸟先飞的道理谁都懂，但做到的人并不多。正常的话，五月份以后简历的内容大致没有多大变化了（像我们几个研三才过六级的除外，丢人啊），那就可以着手做简历了。有什么大事想往上加可以再改嘛。简历这个东西就是越修越精致，跟下的功夫成比例的。模板看得多了格式设计起来就科学，自己的经历想得多了语汇就丰富了，想要描述什么技能、突出什么东西自然就说出来了。我在最后面试的时候简历几乎是可以背出来的，怎么问我做过的那些项目都不能走样。说到这我想强调一点，简历别骗人，实话实说。咱们教研室的人都有项目经历，做过啥写啥，说不明白的就别写了。要对自己的简历负责，对自己负责。

下面是一些面试形式和技巧，只是技巧层面的。说是技巧就很低级，我觉得最重要的是思想。有了思想技巧显得很卑微。但思想是你自己的，我也没法跟你交流，所以希望这些技巧能够对你表达思想有帮助我就很满足了。

我参加的几个面试的形式是这样的：

一汽大众：笔试（性格测试），群面，二对一（前两轮是中华英才网帮一汽做的）。

英格索兰：群面，一对一，群面（上海），多对一（上海，一群老总面试），多对一（上海，一群区域销售经理面试）

中联重科：二对二（面我的是一个技术部门经理和他的助理），笔试（专业题，结构液压一张卷）

英特尔：二对一（纯英文面试，一个小时左右）

华为：一对一（技术面），群面，一对一（一个中高级管理层面试），性格测试（还包括承受压力能力的），英语测试（我没参加）

一重设计院：校园一对一，企业一对一（我没参加）

大众一汽发动机：电话面试（英语，20分钟左右），校园二对二（一个HR，一个技术负责人），企业多对一（我没参加）

首先说笔试。

笔试要是性格测试就没什么好说的，怎么想怎么答就怎么答，我也不知道标准是什么，总之通过了说明你合适，没通过也没什么，就是不合适的工作去干了也不会舒服。

专业测试就要下些功夫了，机械设计的通常都会有材料力学、机械精度、机械设计（齿轮、减速机什么的）、金属工艺学等很基础的知识，想从事机械就看看吧，不为了面试学学这些以后工作还是用得到的。中联我投的液压，我把液压相关的题都记下来了，出来查查书我没对几个，但最后还是要我了，我很奇怪，可能是结构的题做得比较好。所以作液压的也要看看结构方面的。咱们教研室的专业知识算是比较好的，不过上面说的基础教材要是平时用得到我觉得还是多看看，有用。

群面。

群面确实是很讲技巧的。我和我的一个北航的哥们都觉得群面太不负责任了，都是因为现在咱学生多给他们惯的。试想一个群面通常30分钟，就拿一组十个人算，平均每人发言时间不到3分钟，这么短的时间就决定你是否有机会跟HR进行下一轮深入的面试，你说能看出什么来？但是这种不负责任的方式已经客观存在了，你只有好好把握这个机会让自己被喜欢，别无选择。

通常群面有这样几种形式：

1、排序。给出一堆元素，请你们的团队在单位时间内排出顺序来，并说明理由。比如华为题是“外派员工最重要的素质”，他列了十个优秀的素质让小组讨论后排出顺序，最后选择一个人进行总结陈词。之后面试官会对排序的结果提出异议，请大家自由为本队辩护。

排序题没有标准答案，关键看排序的思路。我的方法是将所列的元素归纳为几大类，先进行大类的排序，在对每一类的内部进行细分，最后根据特殊情况进行微量的调整，这个调整也是我最后要在总结或者辩护中（只要有自己说话的机会就好）提出自己独特观点的。

2、案例分析。给出一个事件，或者问题，在单位时间内小组要讨论出一个解决方案来。比如英格索兰大连群面的题目是根据给定条件对一个滞销楼盘制定销售计划。我分析就是找出问题的关键点。销售不外乎就是客户、产品、市场、销售渠道等几个方面，通过对各方面的分析找到问题的根源，然后制定销售策略。时间短，关键就是一个思路。

3、辩论。英格索兰三面群面是一分为二的辩论。我在大学时玩过辩论，我始终认为辩论不单是靠嘴，更需要思想作支撑。所以我觉得用辩论做群面太难了，那么短时间，又要辩出意义和思维，太难了。而且队友基本就没有配合，基本上就是瞎吵吵。我的想法是辩论时要尽力整理出自己的思路和条理，脑子快就赶紧整理出思路去做一辩陈词，善于总结就去做总结(但是有的群面辩论不给总结，比如英格索兰)，就是自由辩论的人也别去拼语言，毕竟是在找工作呢，尽量有条理，有逻辑的把你的观点说清楚，适当的可以举一些例子、数据会更有味道。

关于群面，在一个小组中通常会有这样一些明显的角色：

Team leader：每个组就一个。这是个出风头的位置，有这个能力就去做，大加分；没有这个能力也就别去抢，不做leader也一样有机会。通常群面我都不去抢，总会有人心急上来就

抢着做leader的。但是如果遇到一个组的队员都很内向，那该冲也要冲。

Time holder：面试时一定拿个表，要求在限定时间完成就必须把握住讨论的时间，适当的时候提醒大家注意时间（但也别说得太频，那样面经痕迹太明显了），另外适当的时候提醒组长并提出建议调整计划，确保按时完成任务。我喜欢这个职务，不温不火，恰到好处。Recorder：建议写字好看的人做这个工作。我做过一次，感觉很好，记录大家谈话的关键点，适当的时候作出总结（8个人自由讨论的时候4、5个人过后，就融进自己的观点作适当的总结，并建议后面的人对自己的进行补充），而且有助于在讨论的时候有据可依。我也不知道那几张纸面试后他们会不会看，但别忘了在第一行写上你的名字。

其他技巧：

1、第一时间记住队友的名字。我都是记在纸上，发言的时候也直接交队友的名字：“我同意张三同学的观点”，比较容易交流，也有意识的表现一种好的沟通习惯。

2、带笔带纸带表，用途前面说过了；

3、要明确自己的定位，掌握分寸：通常玩群面的都是大公司，比较强调员工的团队意识。所以这样的面试不要太锋芒，但又要一定打出自己的一、两个鲜明的特点、亮点。当然也有特别的，比如一汽大众，做面试的是人力公司，他们只把优秀的人选提供给一汽大众，这样的面试适当的放开一点也无妨，该出手时就出手。

4、第一时间分析同组群面队友的特点，以便突出自己别致之处。比如华为群面时，跟我同组的有两个学生会主席和一个团委副书记，那么再强调个人组织能力就没有意义了。于是在那场群面中，我的定位是我有较好的表达技能，他们在讨论的时候我没有跟他们一起争论太多（但要有适当的发言），我提出我要做最后的总结陈词，展现逻辑思维和语言表达能力。

5、研究一下群面的考官。英格索兰一面群面时就两个考官考八个人，为了看清大家让我们座位坐得很开。但是华为时三个考官（都是各个部门的）把我们十二人分成两组，小组讨论时各组围成一圈，他们就远远的坐在我们身后看我不信他能看清你说了些什么。这样的话就需要在下面总结的环节作出点突出贡献来才能胜出。

6、中间偏前的位置发言：第一个发言时间比较仓促，容易思路不清楚，太靠后的时候别人都说的差不多了很难有新意。我喜欢在第三个左右说话，时间比较充足我的思路已经基本形成了，再结合前面的发言，差不多我的陈词就成了小组讨论的提纲了。

7、发挥长处：每个人都有特长。自己好好想想，总有你自己值得炫耀的地方。还有一点是打棍子的时候得出的经验：不一定有A，有时候J也一样得分！所以只要觉得可以，不一定最好，但也算是长处的，那就值得发挥出来。比如我英语不好，研三了才过了六级，但也一样可以去投给类外资公司，赢了算赚，输了算攒经验了。

8、德行：我已经不记得列提纲的时候怎么会列上这一点，这个方面说实话我也说不清楚，但德行，人品，确实挺重要的。试想想，平时的时候你会不会很投入的为你的团队卖命？做一件事你会不会造假？什么级别的贿赂会收买你？你行事随便还是过于刻板？但是如果考官是个达人，这方面是要被看穿的。在他的容忍范围内，你会入围；超标，就没机会。

通常群面还有一些小技巧，比如尽早组成团伙。一汽大众是在大工群面，有我的同学跟我一组，我们不太明显的互相支持一下观点，就很有助于后面的发挥。华为的时候我被推到第一个发言，我们组有一个很优秀的同学思路比我的好，第一轮下来我就否定了自己的分析，明确提出我支持她的观点。这样的尊重也使她在后来的环节中推选我做陈词（之后我们还成了朋友）。当然，也有让你比教郁闷的群面，总有人抢着说话，总有人打断你的发言，这时候别郁闷，大家都是出来找工作的，都有心急的时候，保持一个平静的心态，开辟一个新的话题印他们到你的新话题上来说，成了话题的主导者，你也就赢了。

技术多对一：

技术岗，我不擅长。但我知道，要说实话。这个我不会什么技巧，面中联和大众一汽发动机的时候就是各种技术问题，会就会，不会就说不会，但知道哪本书那门课有也可以说（技术人员也不是机器，查书查手册还是允许的）。别瞎说，技术来不得虚的。

老板多对一：

太吓人了。英格索兰老板多对一是压力面试，出来时十个有八个是青着脸出来的。问题接踵而至，没有反应时间，就是一个接一个的回答就是了。跟老板们比，我不是一个数量级的，真实的面完了就完了，结果要我就要，不要就算了。

英格索兰开场有一段英语要翻译，我读得很不好，几乎没有翻译出来，一个老板问我读懂没？我说基本没懂，全场都笑了。我觉得就算赢了。真实，真诚，年轻人的活力，我觉得应该是我们有而他们没有的，所以表现出来就可以了。

英语面试：

我已经在美企工作了六周了，昨天朋友还说我的英语基本上没有长进呢。书面上确实是，但事实上，我已经不怕老外了，我敢说了。对我来说这是个很大的飞跃。找工作的时候一遇到英语我就腿软，但有一个面试的老板说得好，我用英语面试不是为了难为你，是因为招了你要用它来工作的。这样的没办法，平时多练习，面试时大胆的说，说不明白就比划、有纸的话画图也行，只要能用英语表达清楚你的意思就好。但有的公司基本上不用英语或很少用，但还有电面或者英语环节，别怕，大胆的去说吧，这个环节是吓唬人的，如果真的看好你了英语环节其实无所谓。

以下是我的一点感想，与面试无关了。

找工作无所谓好坏，我爸妈在国企，咱们读研时也可以算是在私企待了两年半了，我现在又在外企，对比一下，真是各有所长，各有所短。所以在我的视野里已经说不准什么是好工作了。有人在网上作了职业、工作的排名，大体上应该是吧，但工作，尤其研究生这个起点工作后，应该超过了温饱的水准，那么怎样能够追求到自己最向往的幸福，怎样才能实现自己的理想和人生价值，才算得上找工作的评判标准。当然，我也有朋友做公务员，也有几个选择自己创业。不管怎样，选择了工作，就选择了自己的生活。生活是个大范畴，我在努力让自己过的精彩。工作后，发现大部分时间是在公司工作，六周以来，公司安排满了大大小小的培训，我每天都在忙碌着，如饥似渴的学习各种新鲜的东西，享受这个新的公司、新的领域带给我的全新的生活。不知好坏，但我以前没有这样活过。

第四篇：2003读研明年自费 学院按月

读研明年自费 学院按月“返学费”抢生源 2013-10-08 10:19

从明年秋季起，所有纳入国家招生计划的新入学研究生都要交学费，全面取消了所谓“公费”研究生。

了解到，这一收费政策改革，并没有对高校招生和学生报考带来多大影响。绝大多数高校都采取了“学费返还”的方式，按月返还学生的学费，继续给予研究生“免费”的待遇。华中农业大学的招生老师给记者算了一笔账，按照硕士6000元学费算，学校会给予硕士生每月500元以上的返还，而且，学校今年还大幅提升了奖助学金资助政策，提高了约一倍。

浙江理工大学今年的奖助学金也有较大提高，该校表示，除国家相关奖助学金之外，该校还有各类助学金20多种，以及大量助教、助管、助研岗位。“研究生自费改革以后，学生要交的费用反而降低了。”

昨日咨询会上，理工科学生比较关心报录比，而就业情况则是文科学生更关心的。面对就业情况不乐观的现实，很多本科生将研究生学历作为了求职新起点。从年级上看，虽然大三学生是主力，但很多大二学生也“迫不及待”地加入到“考研大军”。在中科大站台前，来自安徽大学化学化工学院的张同学提前打听考研情况，称他和室友都决定明年考研。据了解，合工大2014年计划招收研究生2500名，较去年增加了80名;安徽建筑大学计划招收硕士研究生280名，较去年增长了50人左右。此外，北京工业大学、安徽大学、西南财经大学、上海师范大学等几十余所学校2014年全国统考硕士招生人数较去年均有所增长。

第五篇：研究生读研期间学费及解决策略

研究生的学费问题

对于立志考研的考生来说读研期间的学费问题是一个重要而又难以回避的问题，就通过部分院校的学费情况来解读关于研究生读研期间的收费情况。

大部分分学术型的研究生在入学之时都能获得一定等级的奖学金，学费全部由奖学金冲抵或者由学生补齐奖学金不足以冲抵的部分。极少部分没有获得奖学金的科学学位的研究生以及专业学位的研究生则需要全额缴纳学费。专业学位研究生的收费一般都要远高于学术型研究不享受奖学金、助研金等。收费情况也呈现一定的地域和院校差别，比如上海和浙江的大部分高校都是全部公费。名校的学术型硕士公费或者说奖学金的比重非常大，基本都能达到80%以上，甚至像浙江大学和同济大学可以达到100%，而名校专业硕士的学费往往很高，如中国人民大学的会计硕士学费北京校区30000元/年(暂定)，苏州校区32500元/年(暂定)，其中3000元为学生生活补贴，实收北京校区27000元/年，苏州校区29500元/年。而实力较弱或者研究生培养历史较短的院校研究生待遇非常好，大多都是免交学费。此外，一些特殊院校如军队系统的装甲兵工程学院不但不用交费还有每个月3800的工资及500的补助。

下面是一些比较典型的例子，包括了各种类型。

1、人民大学在学术型硕士的招生和培养环节设立特等奖学金，专门用于鼓励优秀拔尖创新人才的学术发展，同时设立一等奖学金、二等奖学金等研究生基本奖学金，奖学金的覆盖面高达90%以上。人大，会计硕士被录取的考生须同我校签订协议书，交纳学费，学费为北京校区30000元/年(暂定)，苏州校区32500元/年(暂定)，其中3000元为学生生活补贴，实收北京校区27000元/年，苏州校区29500元/年。

2、同济大学近日宣布，将面向2012级全日制硕士研究生推出新的资助政策，无论学术型研究生还是专业学位研究生，都可以获得全额学业奖学金，每人每年1万元，相当于全公费就读，同济大学每年将为此增加投入上千万元。此外，学术型硕士生都可获得助研的资助，每人每月400元；专业学位硕士生都可获得研究生普通奖学金，每人每月300元，用于补助生活费。

3、北京大学硕士研究生(专业学位研究生)获得奖学金的平均覆盖面一般不低于90%。

4、会计硕士(2011年数据)

福州大学 6000一年 共三年

厦门国家会计学院 1万一年 共两年

中南财大 1.1万一年 共三年

西财 1.5万一年 共两年

武大 1.5万一年 共两年

华科 1.1万一年 共两年

北交大 0.8万一年 共两年

财科所 1万一年 共两年

人大本部 3万一年 苏州 3.25万一年 共两年

湖南大学 1.5万一年 共两年

中大 3.5万一年 共两年

暨南大学 2万一年 共两年

5、中央财经大学金融硕士35000/年。

6、武汉大学

(1)学费

3年制学术型研究生的学费标准为：1万元/人·年，2年制学术型研究生的学费标准为：1.1万元/人·年。

专业学位研究生的学费标准。

序号专业学位名称学制收费标准(元/年)

1教育、汉语国际教育、中药学、护理学、公共卫生、工程(共20个领域)2年11000

2社会工作、应用统计2年12000

3文物与博物馆2年13000

4工程管理、项目管理2年13000-15000

5翻译、出版、图书情报、金融、税务、国际商务、保险、资产评估、会计、旅游管理、艺术、新闻与传播2年15000

6软件工程2年20000

7公共管理2年20000-30000

8口腔医学2-3年11000/10000

9工商管理2-3年40000/29000-33000

10建筑学、临床医学3年10000

11法律(法学、非法学)3年14000-20000

(2)奖助学金

基本奖学金

学校按照全日制硕士研究生(不含委培生、定向生)总人数的一定比例设立基本奖学金(即：冲抵全额或半额学费)。基本奖学金设置比例及额度见下表：

研究生基本奖学金设置比例及额度

类型等级获奖面额度

学术型硕士生一等40%冲抵全额学费

二等40%冲抵半额学费

专业学位硕士生一等15%冲抵全额学费

二等20%冲抵半额学费

普通奖学金

所有全日制普通类硕士研究生(含专业学位)可享受普通奖学金300元/月，全年按10个月发放。

优秀奖学金

我校在校学习的二、三年级硕士研究生可以参加优秀研究生奖学金的评选。优秀研究生奖学金分甲、乙、丙三个等级：

硕士研究生甲等奖学金为每年3000元/人，占参评总人数的4%；乙等奖学金为每年2000元/人，占参评总人数的7%；丙等奖学金为每年1000元/人，占参评总人数的9%。

设置助教、助研、助管工作岗位

学校和培养单位每年根据实际需要设置一定比例的助教、助研、助管简称(“三助”)岗位，其中助管工作劳酬资助标准一般为10元/小时，助教、助研工作劳酬资助标准由聘用单位或聘用者根据聘用研究生实际工作情况确定，但不低于助管工作劳酬的资助标准。

7、南开大学

自2011级起，攻读学术学位的硕士研究生学业奖学金覆盖面扩大至100%。同时学校提供生活费奖学金，标准为0.34万元/年。

8、天津大学学费是10000，奖学金分四等，一等14800，二等11600，三等8000，四等4000。

9、南京大学学术型由国家财政拨款不收学费，每个月的补助500，专业学位学费从每年一万到最高三年八万，不会发补助。

10、东南大学学术型硕士研究生均不需缴纳学费(委培生除外)，并按照国家现行政策，每人每月发放普通奖学金200元，每年发放12个月。我校全日制专业学位硕士生(包括推荐免试生)原则上均为自筹经费，除工商管理硕士培养费为6万元/生、软件工程硕士培养费为4万元/生外，其他类别和领域的培养费标准同全日制学术型自筹经费研究生一致，即为1万元/年·生。全日制专业学位硕士生在学期间可按规定申请办理国家助学贷款及申请学校“助研、助教、助管”三助岗位。

11、电子科技大学软件工程全过程3.2万元，公共管理全过程2.8万元，其他专业(除工商管理外)全过程2.4万元，分三年缴清，每年9月注册前各缴纳三分之一。工商管理另定。

12、华中科技大学 学术型8000元每年，专业硕士20000元每年。

13、重庆大学非在职全脱产学习硕士生90%以上可获得学费全额或部分减免。985、研究生院、211院校的毕业生，非常优秀的入学时可享受A等奖助金。新生设置A、B、C三等奖助金。A等50%，减免全额学费；B等40%，减免半额学费；C等10%，学费不减免；A、B、C等均享受生活费2600元(人/年)。

二、三年级增设10%AA等奖助金，减免全额学费，享受生活费3600元(人/年)。

14、大连理工大学全日制工商管理硕士、公共管理硕士、法律硕士(非法学)不享受奖助金。专业学位：电信学部、管理学院每人每年10000，其他学部、学院(系)每人每年7500;学制2年。

学术型：电信学部、管理学院每人每年10000，其他学部、学院(系)每人每年7500;学制3年。

不论学术型还是专业学位型，在一志愿上线生源足够的情况下，奖学金比例简要说明如下：

1-学术型，推免生毕业学校是985高校的为一等，研究生院及211高校的为二等；统考生中6%的一等，50%的二等，44%的自筹。

2-专业学位：推免生政策同上；统考生中3%的一等，7%的二等，其他为自筹。

专业学位考生学制2年，学术型学制3年。

获得奖学金的考生不用交纳学费。

15、东北大学8000每年但是都有奖学金，奖学金在4000-11000之间，16、西安交通大学

(1)专业学位类别学费(元/年)

工程硕士(软件工程除外)、临床医学硕士、口腔医学硕士8000

软件工程、公共管理硕士(MPA)、会计硕士(MPAcc)10,000

法律硕士12,000。

(2)学术型我校约90%学术型硕士研究生生可以获得学校设立的研究生奖学金，且学校免收其学费；

②未获得奖学金的研究生需向学校缴纳学费，学费标准如下表所列：

学科类别学费(元/年)

工、理、医、管8000，哲、文、法、教育、经济7000。

17、浙江大学学术型均享受一等基本助学金(免缴培养费)。

18、装甲兵工程学院国防生或“211工程”地方院校应届本科毕业生录取后参军，享受中尉副连职军官待遇(入学时月工资约3800元，另外月伙食补助约500元)。

19、复旦大学招收全日制专业学位硕士生的专业即招生专业目录中专业名称前标有“(专业学位)”字样的专业(专业代码第三位为“5”)，此类硕士生学制一般为2年(具体以培养方案为准)，培养类别一般为委托培养(在职人员)或自筹经费培养(非在职人员)，学费标准不低于10000元/年。

20、温州大学全公费。

自费同学的自立之路

每位考生肯定都希望拿到公费或者奖学金，但是每年多数的考生还是需要缴纳学费。中国的大学生绝对懂得自立自尊。心疼父母、积极上进、努力拼搏，“80后”大学生绝对不是“堕落的一代”或者“垮掉的一代”。西方孩子18岁就离开父母自己独立生活，而中国年轻人则是以大学本科毕业作为自己应该不再依赖父母的“心理”界限。所以，很多学生不愿意在读研时还向家里伸手要钱，减轻父母的拳拳孝心绝对真实而且强烈。笔者认为，一个受过高等教育的年轻人应该理性地分析所面临的经济压力。

(1)把读研放在整个人生旅程之中来考察

读研一般只需要2～3年，也就是说在人生漫漫几十年的旅程中，这段时间只不过是极短的一段。同学们必须明白这一个浅浅的道理，也就是要把人生理解成一个过程，然后从长远的利益出发来规划自己的研究生生涯。现在投入几万元钱，确实可能会给自己以及家庭带来一定的经济压力，但是这只是暂时的，一点点经济困难总能想办法解决。只要研究生阶段

没有荒废学业，扎扎实实地在做事情，同学们没有理由在今后没有一个比较理想的发展前景。笔者建议，即使自费读研依然要以学业为主，千万不可忽视学习。

(2)适当兼职缓解经济压力

研究生在某种程度上已经可以算是一个知识型劳动者，理论上来说绝对可以胜任一些简单的工作。自费研究生可以积极参与导师的科研项目或者申请“三助”岗位，通过学校内部的途径获得一定的经济收益。对于身处大城市的同学来说，社会上为研究生提供的实习或者兼职岗位也不少，自费研究生在学有余力的情况下可以多多参与校外实践，一来可以积累一定的人脉和工作经验，二来也可以挣取一些零花钱。笔者有一个在南开学法学的研究生朋友，他没有获得奖助金，但是他通过在律所兼职，不但挣到了足够的学费和生活费，还存下了不少钱。他就是依靠自己的双手和脑子解决经济压力的典型代表。但是，笔者不建议自费研究生身兼数职，研究生绝对不是混学位，还是得要扎扎实实地学习知识和技能。

总之，如果你是一个理性的、能够清晰地判断自己所处境况的有志青年，那么笔者建议你一定把眼光放长远，解决好读研期间的学费问题。