公安面试600题目录[大全五篇]

第一篇：公安面试600题目录

第一编人民警察录用考试面试概述及实战技巧

第一章人民警察录用考试面试概述

第一节面试的构成要素

第二节面试测评的主要内容

第三节面试的命题原则

第四节面试的四种思维定式

第二章面试的流程

第一节了解面试

第二节备考指南

第三章考场实战技巧

第一节进入面试前

第二节进入面试室

第三节考场应试技巧

第四节离开考场

第二编人民警察录用考试面试题型分析

第一章综合认知能力类

第一节综合认知能力类试题分类及答题技巧

第二节综合认知能力类试题精讲

第三节经典真题集锦

第二章综合分析能力类

第一节综合分析能力类试题的特点与答题技巧

第二节综合分析能力类试题精讲

第三节经典真题集锦

第三章语言表达类

第一节语言表达类试题特点及答题技巧

第二节语言表达类试题精讲

第三节经典真题集锦

第四章应变能力类

第一节应变能力类试题特点及答题技巧

第二节应变能力类试题精讲

第三节经典真题集锦

第五章人际交往类

第一节人际交往类试题分类及答题技巧

第二节人际交往类试题精讲

第三节经典真题集锦

第六章组织管理、决策和创新能力类

第一节组织管理、决策和创新能力类试题特点及答题技巧

第二节组织管理、决策和创新能力类试题精讲

第三节经典真题集锦

第三编历年面试真题精选

2012年面试真题精选

2011年面试真题精选

2010年面试真题精选

附录l：公安机关录用人民警察面试工作暂行规定 附录2：国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则

第二篇：公安面试题

1、成功的人具备创造力凝聚力，高文凭才可以领导团队!你是否同意?阐述。

2、在一个社区发现有把被车拿来做公益事业!领导给你1个月的时间调查和取缔，你怎么办?

3、(接上题)如果一个月后又发现了!你怎么办?

4、做好事难，做好人更难!一滴水只有融入大海才不会枯竭!

2006年2月21日北京首都国际机场公安分局面试真题：

1、自我介绍;

2、对盗版光盘的看法;

3、如何组织一活动;

4、处长要求你起草一计划，你起草后，处长很不满意，但副处长很满意，你下面如何做?

5、如果没有被录用怎么办?

2006年山东东营6月8日上午公考公安面试题：

1、两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们一人一篓鲜鱼，一人一根鱼杆，拿鱼的人当时就煮了鱼吃了，后来因为没吃的给饿死了;另一个人拿了鱼杆向大海走去，可是就在快到海边是也饿死了，结合现实谈谈你的感想。

2、当前有许多公司并购，但并购后出现人才流失严重的问题，如果你是单位负责人，你采取什么措施留住人才?第二问：做一个人才流失方面的调研，你如何开展工作。

3、说出一个成语、一个贯用词、一个俗语。编一个与“无证驾驶”有关的故事。

4、当前人民群众在发生危难时首先想到的是人民警察，你对这一现象怎么看?广州公安6月10号上午面试题：

1、现代人忙着充电，你的看法?

2、外资企业为寻找丢失的产品，搜员工的身，你的看法?

3、为改进机关作风，做一次机关调查的情况。

4、发展小康电视清理满意。

2006年国家公务员考试广州公安面试题：

1、小学现在实行一费制，但个别地区学校巧立名目，自行收费，令广大家长愤怒不已。请说明你对这件事的看法。

2、为庆祝建党84周年。要举办歌咏比赛，你如何组织?

3、中央决定的政策，要贴近人群。

4、串词：灯光，树林，人才，烟草，热潮。

贵州公安检查系统7.23面试题：

1、网络媒体对中国政府的执政充满了希望。结合岗位说明你在今后怎么开展什么诚信工作。、三个问题：

领导出差交你办事，你怎么办?

正副科长同时给你安排工作，你怎么做?

部门要你办事，但是违反规定，做了违反珍宝，不做别人对你有意见，你怎么办?

3、不文明现象你身上有没有，有的话你怎么结合实际改?

第三篇：公安文职人员面试题

公安文职人员面试题

主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等

1.你对警务文员的认识(江西省南昌市).2.你觉得怎样才能做好警务文员(具备怎样的自身条件)(江西省南昌市).3.在工作中，如果受到了委屈，你会怎么面对和处理 4.如何开展群众工作

5.正准备和外勤警察出去执行一项紧急任务，这时你的父母要住院怎么办？(江西省南昌市)公安局给出的参考意见总体思想是，镇定、分清轻重缓急、及时和上级领导沟通、生命无价。

6.7如果我录用你，你将怎样开展工作

思路：

1)、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2)、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

8：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路：

1)、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2)、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

第四篇：公安副科面试题汇总

2011年某县公安局副科级竞争上岗面试试题解析

安徽省全椒县委组织部副部长罗玉亮

2011年9月，某县为了配强基层公安力量，激励广大民警爱岗敬业，恪尽职守，勤勉争先、开拓进取，奋发向上，采用笔试、民主测评、民主推荐、面试四种形式，以35%、15%、20%、30%加权的方式，在县公安系统内部拿出19个副科级领导岗位进行竞争上岗，58名考生参加了面试。面试时间为十五分钟，三道题目。现将当天面试的试题解析如下：

第一道面试试题：社会管理是政府的重要职能之一。有人认为，加强社会管理就是加强社会控制，控制好了，社会就稳定了；也有人认为，加强社会管理重要的是加强社会服务，突出以人为本，服务才是根本。对此，你怎么看？

这是一道综合分析类型的题目，也是一道观点辨析类型的题目，还是一道时事类型的题目。旨在考察考生的综合分析能力、思维反映能力和语言表达能力。就社会管理来说，是当前一个社会热点问题，也是各级政府需要研究的一大新课题。这是解决当前社会各种矛盾、利益冲突、突发性群体事件、公共事件等重要内容。也是自今年4月份中央加强和创新社会管理会议之后的热点问题。

从出题者的思路来看，主要是通过对这一问题看法，考察考生对当前社会管理工作的认识，有没有社会责任感、有没有群众意识、有没有管理能力、有没有与时俱进的思维。这一道题，今年至少出现在6个以上的面试考试中，有考副科级干部的、也有考副处级干部的。网上也有考生对这一道题目的“回忆篇”。虽然题目并不完整，但是大致意思是对的。

就这一道题目的回答，考生必须把握以下几点：

第二道面试试题：假如你这次竞岗成功，走上了新的工作岗位，为尽快打开工作局面，你经慎重考虑，提出了一些新的工作思路，并争取到上级领导的支持，但实施几个月后你发现效果并不理想，单位的其他干部对你的工作也颇有微词。此时，你怎么办？

这是一道情境模拟类型的题目，也是一道职位匹配类型的题目，还是一道人际沟通与协调类型的题目。旨在考察考生的职位适应能力、人际沟通与协调能力、自我认知能力和决策能力。

从出题者的思路来看，主要是通过对这一问题的回答，考察考生的领导素养，能不能从大局出发思考问题，能不能对自己行为“敢负责、敢担当”，能不能在问题面前不气馁，能不能接受教训、承认错误、勇于反思。

就这一道题目的回答，考生必须把握以下几点：

第三道面试试题：某县一国有企业改制后，部分职工下岗后因生活困难而纷纷上访，政府多次调解未果。一天，有几百名激动的职工堵住了途经该县的省道公路线，造成了交通严重堵塞，职工扬言不给予合理解决绝不撤退。县政府紧急通知了该县公安局迅速出警。如果公安局指派你为这次行动的负责人，你将如何开展工作？

这是一道情境模拟类型的题目，也是一道职位匹配类型的题目，还是一道应急的群体性事件处理类型的题目。旨在考察考生面对群体事件发生的处理能力，应急反映能力，组织与协调能力，与公安业务密切关联。

从出题者的思路来看，主要是通过对这一问题的回答，考察考生的群众意识、大局意识、维稳意识和组织观念、警察纪律等。这一道题对于所有警察来说，都还是陌生的事，平时的工作中也都遇到过，关键是要能够把握住关键环节，做出正确的回答。

就这一道题目的回答，作为一个负责保卫安全的人民警察，必须要把握以下几点：就这三道面试题目来说，难度并不大，关键是要考生注意平时的学习，尤其是政治理论的学习。作为一名公安中层领导干部，不能光重视公安业务，还要重视时政和行政能力的学习与提高。尤其是加强和创新社会管理，公安干警首当其中，除了要坚持“党委领导、政府负责、社会

协同、公众参与”的社会管理格局外，公安干警还担负着特殊的使命。那就是社会控制。

2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题

1、你报考的目的、动机是什么？你具备什么样的符合岗位要求的素质？

2、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题？

3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办？

4、前任领导调走时留下一个方案，当时主要领导认为不可行，你接任工作后，要求继续这一方案，结果在执行过程中发现不可行，你会如何处理？

5、在当前形势下存在问题和困难，结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作？

2010年9月吉林省副科公选面试真题

1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。

2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好？

追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？

3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？

追问 ：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？

4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式；二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访，情绪激动；三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作；四是县委组织部要你去谈话。

2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题

材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。

1、对此你有什么看法

2、如果要你组织调研，你怎么办？

3、如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办

2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题

1、孔子曰：“有教无类”，在我们现代才教育中可不可以借鉴？你怎么看待？

2、刘翔不参加什么预选赛，就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的，面对社会舆论，相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的，是为了留住好的选手，请谈谈你的看法?

3、如这次考试成功，你将如何展开下一步工作，谈谈你的打算?

2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题

十分钟三道题。

1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看？

2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办?

3、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待?

2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题

一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？

二、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？

2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题

根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处

1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些？你报考这个职位的优势是什么？ 2、6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。

3、老干部去世博旅游，组织题。

4、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。

2010年8月4日四川泸州公选副科面试题

（根据陈建军面试工作室学生回忆整理，如转载请注明出处）

结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题 时间15分钟，思考三分钟，有题本

1、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？

2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看？

3、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看？（考广播文体局）

角色扮演情境再现

角色3人：

1、考生扮演角色：政务中主心副主任

2、来政务中心办事的群众

3、政务中心工作人员

情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。

祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学，三个第一，一个第二，全部进入考察阶段。

2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题

1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？

2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做？

3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办？

公安系统竞岗面试题

1、你为什么要选择警察这个职业？你认为警察和其他职业有什么不同？

2、谈谈你对警察这个职业的理解。

3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事有什么看法？

4、某警察在休假期间着便装外出，为制止违法犯罪行为而受伤，有人认为，没有着警服，又不是外出执行任务，这样受伤很不值得。请问：你对该警察的行为表现是如何看待的？

5、刑侦技术信息研究中心专业性强，门类很多，各不相同，你认为如何加强管理，才能更好地为刑侦业务服务?

6、你认为怎样的体质和健康才能适应公安工作的需要，请谈谈你的体质和健康状况。

7、如果在公交车上有人晕倒，你作为人民警察应该怎么办？

8、你作为一名人民警察，怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢？

9、某地区出现飞抢，领导派你去开展工作，你怎么做？

10、当前人民群众在发生危难时首先想到的是人民警察，你对这一现象怎么看？

11、公安部颁布的“五条禁令”明确要求，严禁公安民警参与赌博、酒后驾车、在工作时间饮酒等，从最基本的行为准则抓起。请你谈谈为何要对公安民警从最基本的行为准则抓起？

12、公安工作报酬低、危险大，极少数干警因此心态不平衡，工作不思进取，甚至怨天尤人，最后一事无成；但是绝大多数干警积极进取，任劳任怨，受到党和人民的肯定。请你从公安民警的角度对此谈谈看法？

13、如果你带队到火车站缉拿一名35岁男性持抢通缉犯，你怎么布署工作？

14、山东省委、省政府提出要加快建设“平安山东”，在加快“平安山东”建设中，公安机关要充分发挥职能作用。请你从公安民警的角度谈谈如何充分发挥公安机关的职能作用？

15、如果让你负责辖区的社会治安综合治理工作，你如何开展工作？

16、现在人们遇到困难都喜欢找警察，对此你如何理解？

第五篇：铁路公安面试题三

一、名师点评

铁路公安的面试题目与岗位结合的较为紧密，考生在回答问题时要联系岗位特点，从本职出发，体现出认真严谨、秉公办事的专业素养。本次考试中综合分析、情景应变、组织管理、人际关系等几种题型都有涉及，考察考生的能力较为全面。

二、真题及解析

1、安排派出所民警每天做一件好事，有人支持，有人反对，认为会担务本职工作，请问你怎么看？

【题目解读】：本题属于综合分析题目中的观点类。考生可以首先点明自己的观点，即肯定民警做好事的态度，然后对支持和反对两种观点分别进行客观的分析，最后针对有可能会耽误本职工作的问题提出解决措施——不一定硬性规定民警每天做一件好事，倡导此种理念即可。

2、火车撞死一个村民，其他村民都过来聚众闹事，你做为民警，你如何处理？

【题目解读】：本题主要考察考生的应急应变能力。需要处理的问题有火车事故、撞死村民、其他村民闹事。考生需明确民警的职责，可以协同村委，维持好现场的秩序，疏散群众，保护现场，处理事故，安抚死者家属，保障铁路的正常运行。

3、一个老民警老王是你的老领导，对各方面都指导你，但是你现在已经做的很好了，老王还是一如既往的指导你，你有新的思路与他商讨，这次在大厅广众下，说你翅膀硬了，不听话了，问你怎么和老同事说？

【题目解读】：本题主要考察考生的人际关系处理能力。考生须明确，在单位中老领导的指导对于自己工作的开展以及能力的提升是十分有帮助的，而且自己虽然已经做得很好，但难免有考虑不周或能力受限，意识不到的地方，因此对于老领导的指导理应虚心接受。在向老王解释时，可以先感谢，再说明自己还有不足，仍需指点，表明虚心求教的态度即可。

4、针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患，让你做一个安全教育的宣传活动？

【题目解读】：本题主要考察考生的计划组织协调能力，属于宣传类的题目。考生可以先明确自己的职责，说明组织此次宣传活动对于铁路安全运行以及沿线居民的意义。组织过程可以重点谈及宣传形式与宣传内容。宣传形式要突出对于沿线燃放烟花爆竹居民的针对性，既要形式多样，又要易于接受。内容方面可以涉及相关法律规定、安全操作方法、事故案例等。

5、关于视频题：一个乘客偷钱，没过安检，引起民警的怀疑，并查他的包，要求回答：说明为什么要怀疑乘客，从哪些方面看出来的？

【题目解读】：本题主要考察考生作为警察的基本素养，包括观察能力、分析能力、以及解决突发状况的应急应变能力。考生可以从安检的意义，安检的主要方法进行分析，同时要仔细观察视频中乘客的可疑之举，列出关键性细节。