公务员面试指导:克服怯场的十大必备利器5篇

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第一篇:公务员面试指导:克服怯场的十大必备利器

给人改变未来的力量

广大考生需要准备面试。攻克面试要克服的困难有很多,怯场是其中比较重要的一个。根据众多考生的面试经验,特总结以下十项建议供考生参考:

1.注重穿着。准备好面试当天要穿的服装,应整洁大方,如此可以改善自身形象,增强自信心。

2.心态平和。要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备,即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

3.充满信心。对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作,展示出来适当的对于应聘职位的“欲望”。

4.提升自信。观察其他考生的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会不自觉的提升自信。

5.声音洪亮。进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

6.稳定情绪。面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

7.学会等待。当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐。这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

8.目光交流。与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。

9.语速适中。回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是保持自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

10.适当自嘲。当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下。说出自己的感受,可使自己变得轻松,也能很好的化解尴尬。

公务员面试是比较重要的环节,只有做好充分准备,才能在考场上发挥自如,即使遇见意外情况也会灵活应对。

第二篇:农村信用社招聘面试技巧:如何克服怯场

茂名中公教育

农村信用社招聘面试技巧:如何克服怯场

在面试考试中,很多考生会有遇到这样的困惑——怯场。原本准备的很好,却因为一紧张,脑子里瞬间一片空白。本文将教大家怎样克服怯场,顺利通过面试!

【克服怯场的方法】

(1)面试前做几次深呼吸。

(2)与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与考官平等的关系。

(3)回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

【注意事项】

注意一:着装整洁,面带微笑

注意二:放平心态,坚定信心

注意三:集中精力,辩证答题

注意四:多看题目,冷静思考

注意五:身体语言要到位

注意六:面试时间要掌握

注意七:一定不要迟到,最好提前一点时间到达面试场所;

注意八:面试时一定不能说姓名、准考证号等,要不可是会被取消面试资格的;

注意九:参加面试一定不要带任何通讯工具,在侯考室及休息室里一定要听从管理人员的安排,不要擅自行动,要不也会影响面试的;

注意十:在回答前要问一下主考官我可以回答了吗,每题回答后,一定要说答题完毕;面试完结离去时,向主考人道谢及说“再见”;

注意十一:面试过程中各种意外的事情都有可能发生,切记不要受一些“小插曲”影响,时刻保持精神集中,认真回答问题。

茂名中公教育

1.当考官问你问题的时候,千万不要紧张,有什么就说什么,当然不要太离谱就好,表现出你很自然,很直,也要尽量表现出你聪明的一面,这样,用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间,精力。

2.这个过程中,可以适时开一些适当的玩笑,幽默的员工通常都是更受的欢迎的。面试分三个阶段,一分钟自我介绍,十分钟必答题,十分钟考官自由提问。自我介绍中,先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历),和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。十分钟必答题中,题的内容有很多,但你要注意的是,你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉,因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。自由提问中,考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。会提对此职位的看法,或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问相信你学会这些,就不会在面试考试中怯场了。

第三篇:培养克服演讲怯场

经常有学生问我这样的问题:“老师,我一登台演讲就紧张得要命!你有什么绝招没有?”开始我没把这事当成一个大不了的问题,只是对学生说:“多锻炼锻炼就好了。”问多了才感到这的确是个问题。查了不少这方面的书,从哪个角度谈的都有。我认为这个问题很大程度上是个心态的问题。要想克服演讲怯场,起码要培养以下几种心态——

一、居高临下的心态

王之涣诗云:“欲穷千里目,更上一层楼。”说的是站得高才能看得远的道理。从演讲的角度看,如果你有了居高临下的心态,就会产生一种优越感,有了这种优越感在演讲过程中就会消除紧张心理。一般说来父母在儿女(尤其在儿女小的时候)面前,老师在学生面前,领导在部属面前能够挥洒自如、侃侃而谈,就是前者“站”的位置较高,不是平视,更不是仰视,而是俯视,自觉不自觉地把自己放在主导者的位置上,初学演讲者,要克服自卑感,就得逐步养成这种居高临下的心态。在这个问题上不妨学学阿q,来个“精 神胜利法”。正如卡耐基指出的那样:“你要假设听众都欠你的钱,正要求你宽限几天;你是个神气的债主,根本不用怕他们。

二、心中无我的心态

王国维谈词的境界时说“有有我之境,有无我之境”。借用到演讲方面来,我觉得要培养自己的“无我之境”,对克服紧张的心理大有益处。“无我之境”就是不要把自己太当回事,要心中无我。说的更具体一点,要克服怕出丑的心态。怕丢面子是人类共有的心态,中国人尤甚!在演讲中把面子看得太重,往往面子丢得更大。我觉得在演讲之初不妨开一开自己的玩笑,自我解嘲。《演讲与口才》杂志主编邵守义先生在一次演讲的开场白中说道:“没有什么奉献给大家的。给朋友们带来两盘菜,一盘皮冻、一盘排骨。”(大意)邵先生为我国的演讲事业的发展做出了巨大的贡献,在报刊界有“拼命三郎”之称,名望之大,水平之高,是有目共睹的,可他却勇于拿自己的身体偏瘦来开玩笑。邵先生都不把自己“当一回事”,何况我们呢?

三、淡化效果的心态

人们都有一种追求完美的心理。在演讲中就表现出过分注重演讲效果,在演讲比赛中尤甚,而结果常常与期望值相反。一次,我任教的两个班级间进行一场辩论赛,其中实力略强一点的班级的四名学生,在同学们“势必夺冠”的呼声中,心理压力很大,有名学生还在赛前不断问我评判的标准有哪些,自己能否成为最佳辩手。由于他们过于看重比赛的结果,紧张程度也随之增加,甚至出现各自为战,积极表现自我的情况,有的同学因紧张而出现大脑思维断层,使辩论中断。而另一个班级的四名学生,则抱着往最坏处打算,往最好处努力的心态,轻装上阵。结果由于后者淡化结果,彼此积极配合而最终取胜,最佳辩手也由他们的四辩同学获得。淡化效果的心态,往往会取得意想不到的收获。

第四篇:口才训练—如何克服怯场

口才训练如何克服怯场

克服怯场的的方法

所谓怯场心理,就是指演讲者在演讲过程中出现的胆怯害怕心理,怯场是一种常见的心理现象,怯场是人人都有的经历,许多著名的演讲家在初登讲台时也是心理发慌,腿发抖,即便是一些著名的演讲家也是如此,美国的前总统林肯说自己在开始演讲的时候,总有一些畏惧袭上心头,英国的前首相丘吉尔第一次演讲简直就是哑口无言,古罗马的雄辩家西塞罗在一次演讲后说:“演讲的他一开始,我就感觉到自己面色苍白,四肢和整个心灵都在颤抖。”后来经过刻苦训练,终于成为著名的演讲家。怯场并非什么不治之症,只要掌握了一些方法,并通过反复的实践,西安普华口才培训班怯场心理完全可以克服的。

1、做好充分的准备。在演讲前,做好比较充分的准备,就可以最大限度地避免因临场恐惧而怯场。怯场者大都与准备不足有关。准备不足,心中没有底气,缺乏演讲成功的信心,结果由害怕演讲失败到演讲必然失败。一方面演讲者必须提前一段时间到场,西安普华口才培训班,熟悉和适应演讲环境,并对听众的基本情况和心理需求做一定的了解,以便有的放矢。

2、反复演练

俗话说:“台上一分钟,台下十年功”。熟能生巧,演练次数越多,对于演讲的内容就越熟悉,演讲时的心理准备就越充分,只有演讲者选择了熟悉的演讲题目,才能在演讲中得心应手,无所畏惧。当然最好的练习莫过于实际的演说,来西安普华口才培训班训练,例如学习了一项新技术,一开始会笨手笨脚,时间长了,就会得心应手,胆怯的心理自然也会消失。

3、适应变化,如果原计划给二三十人做演讲,到场后发现听众有二三百人,怎么办?准备了一份非常正式的演讲稿,走上台后发现大家都很随意怎么办?因此,你要事前做好信息的收集工作,论题范围,听众成分,年龄,性别,宗教信仰等。

4、降低标准,不是所有的演讲都会成功,就像并不是所有人西安普华口才培训班都可以登上长城做好汉。我们对自己最合适的要求就是尽人事知天命,学会总结,战胜自我,放下压力,一往无前。

5、把握环节,对于演讲者来说,出场亮相是一个非常重要的环节,演讲者精神饱满,稳重大方,会给人以信心十足,胸有成竹之感,会给听众留西安普华口才培训班下一个美好的第一印象。演讲者进入会场时,步伐要稳健,沉着,要以亲切的目光迎向听众。走到讲台站定或落座后,要自然地扫视全场的听众,尽量与听众的视线接触,进行交流。

第五篇:公务员面试:如何克服恐惧心理

给人改变未来的力量

很多考霸在轻松通过公务员笔试后,欣喜之余,会对公务员面试充满恐惧。其实公务员面试也没有想象中的那么恐怖,下面中公教育专家为大家详细讲解如何克服紧张心理和焦急心理。

一、紧张心理调节方法

(1)应给自己留下充足的时间到达面试地点,这样可以避免“匆匆忙忙”到达面试地点,心情得不到平复就直接进入面试阶段,避免因着急而变得紧张。

(2)考生在考前要进行适当的模拟面试训练。有很多时候,紧张的情绪源于对场景的不熟悉,考生在考前要进行适当的模拟面试训练,同时还要尽可能多地想到面试时会出现的各种突发状况并提前想好应对方法。这将有助于考生提前适应考场环境,消除紧张感,为真正的面试做好准备。

(3)在考前要把考官“和谐化”、“和蔼化”。很多考生在面试过程中很紧张的原因在于很怕考官,因为觉得考官很严肃。其实考生大可不必这样想,可以换个角度思考把面试当做与长者在正式场合的会谈和聊天,保持一种轻松自然的状态,把考官“和谐化”、“和蔼化”就能让你轻松不少。

(4)不要老想着非做公务编内人员不可。公务编内就目前而言,确实是一份“香饽饽”,但未必是最好的职业。我们不要把自己逼到只有“华山一条路”的境地。

(5)进入面试后应低调处理。进入公务编面试后,建议最好别通知家长,也别到处宣扬,成功了再“公诸于世”也不迟。有很多时候父母(或身边亲友同学同事)的过分关心(或操心),无形中有可能成为一种间接的压力,导致考生考前的极度紧张。

二、焦虑心理调节方法

(1)积极的自我暗示。在面试前,考生要习惯于多给自己积极的评价,进行积极暗示。只有这样,才能充满自信,注意力集中,思维敏捷,在面试中积极地表现自我。

(2)运用系统脱敏法,消除过度焦虑。中公教育专家建议:第一步,认真反思自己的情况,依程度轻重将引起面试焦虑的情境排序。第二步,运用想像进行“脱敏”训练。首先从能引起你最轻度焦虑的情境开始想象。尽量逼真地想象当时的各种情景、面试官的表情和自己的内心体验,一旦有身体的紧张反应或内心的焦虑状态出现,便用言语暗示“沉着”、“冷静”、“停止”、“紧张”,同时进行有规律的深呼吸,尽量放松肌肉,以减弱身体的紧张状态,直至镇定自如。然后依照排好的顺序想象第二个情境,依次进行训练,最后即使达到想象最紧张的面试情境时也能够轻松自如。

(3)对面试过程的详尽了解和充分的自我认识。面试者要充分地熟公务编内面试的要求、题型、时间、地点、类型等具体操作过程,做到心中有数;同时又要正确地评价自己,既相信自己的能力,又实事求是,不作自高自大或自轻自贱的错误期待,面试前的焦虑自然会减轻。

(4)放松身体。身心相通,当你的身体放松时,你的焦虑心理也就得到了缓解。放松身体的方法很多,具体有以下几种:第一,身心锻炼法。考生可以用右手大拇指轻轻按摩左前臂上的内关穴(内关穴位于手腕向下三横指正中线上),按摩时要轻轻地、有节奏地顺时针进行,按摩30次即可。第二,交流发泄法。在面试之前和自已身心状况都较好的知心朋友喝喝茶,聊聊天,最好是避免或少谈论面试话题。第三,深呼吸法。考前找一个比较安静的地方,站立,眼微闭,全身放松,深呼吸,同时默念“1、2、3”,心想:放松、放松、再放松。这样可以使血液循环减慢、心神安定下来,全身有

一种轻松感。第四,泡澡舒缓法。理想的洗澡水温为38℃~40℃,比人的体温略高,能增加血液循环,使人镇定下来。它会使你紧张的肌肉放松,促进睡眠,如果再施以局部的按摩,效果更佳。

以上几招能帮助考生有效克服恐惧,缓解考前压力。最后中公教育专家提醒所有考生要学会自我调节,从容应考,在面试中一举成“公”。

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