共青团委第十六届三次全会讲话

第一篇：共青团委第十六届三次全会讲话

在共青团县第十六届三次全委（扩大）会议

上的讲话

（2012年月日）

同志们，青年朋友们：

共青团长沙县第十六届三次全委（扩大）会议今天隆重召开了，在此，我代表共青团市委向大会的召开表示热烈祝贺！向与会同志，并通过你们向县广大团员青年、团干部和青少年工作者，致以亲切问候和良好祝愿！

2011年，在委、县政府的正确领导下，共青团组织紧扣党政工作大局和基层青年需求，进一步夯实了组织和建设工作，开创性地成立了流动青年驻外团工委、爱心基金和青年联合会各类人才分会，有效地延展了服务青年的手臂与平台，充分激励了广大团员青年创先争优、奋发向上，全力引领了各级各类团组织和团员青年在县域经济社会建设发展中发挥生力军作用。从全市层面上来看，县团委工作扎实，敢于创新，整合资源能力强，系统运作功能优，取得了较为突出的业绩，在市共青团系统中连续两年被评五四红旗团委标兵。团市委对县共青团的工作是充分肯定的。

今年将向的战略目标进一步跨进，全市广大团员青年如何勇立潮头、奋发成才、建功立业，县共青团如何抓住机遇、赢得主动、开拓进取、进一步推动共青团工作的科学发展，这是大家必须面对、必须思考、必须回答的问题。借此机会，1

我代表团市委提几点希望。

一、紧紧围绕党团主题活动，让团员青年深受洗礼

学雷锋活动的开展、纪念建团90周年、党的十八大即将召开，是开展青少年思想建设工作的有利契机，县共青团要抓住这一契机，认真研究和着力推进教育引导青少年工作。要结合“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”这一重要指示广泛开展 主题活动，形成学雷锋活动常态化、大众化和时代化的局面，让雷锋精神常驻、社会文明新风常在；要抓住建团90周年，通过开展“学团章、知团史、明团情”等活动重温革命激情、重燃青年心中热火，在加深认识的同时更加激励青年群体奋发作为；要通过政策宣讲、道德实践等活动让团员青年在信仰上坚定理念，在岗位上追求卓越，在社会实践中积极奉献，推动社会文明新风建设的良好氛围，以青春奋发、斗志昂扬的姿态迎接党的十八大召开。

二、牢牢把握青年需求，让团员青年收获成长

全市共青团在历年的实践中，针对青年需求和青年结构特征，探索打造出了诸如“雷锋号志愿者工作站”、等多项青年品牌，县共青团要进一步深入青年、了解青年，认真调研青年需求，与青年交友交心，建立良好的沟通互动，从而深入把握与切实找准共青团工作的结合点和切入点，提升团工作对青年群体的贡献力。继续推进 “青年见习基地”、“创业沙龙”等工作，帮助青年就业创业，同时为企业提供更多方向的人才选择渠道，实现青年、企业、社会共同发展的三赢局面；继续结合“圆梦行动”等品牌工作，统筹社会各界

资源，切实维护青少年合法权益，帮助青少年健康成长成才。继续推动“保护母亲河”等行动，引导广大青少年增强生态文明理念，充分发挥志愿者和大学生村官的带动力、影响力，使生态环保文明新风深入人心。

三、踏踏实实加强自身建设，让团员青年倍感满意

共青团90年的发展不断在告诉和提醒我们，组织建设和自身建设是我们创新的源泉、成果的体现，我们必须坚持党建带团建，进一步夯实加大对村、社区团干部的支持，进一步规范村级团组织的管理和建设。要积极鼓励乡镇、街道社区团组织结合团建创新、项目创新、制度创新和工作创新，强化组织功能，拓展团组织在非公企业、新社会组织、青年自组织、青年网络组织、农村合作社等领域的覆盖和活力激发；要深化开展“争创学习型团组织，争当学习型团干部”活动，充分利用好青联、青企协和青年志愿者等平台，坚持不懈地加强团干队伍建设，强化责任意识，勇于担当重任，继续在培养青年团干、青年人才工作上积极探索，以青春的心态、务实的作风、向上的态度不断扩大团的覆盖面和影响力。

同志们，青年朋友们，潮平两岸阔，风正一帆悬，在推进全市“五化一率先”建设的伟大实践中，我们坚信，在县委的坚强领导下，赢得了昨天的县共青团，一定能赢得今天和明天，续写青年发展的华丽篇章！

第二篇：2009年绍兴市纪委六届三次全会工作报告(定稿)

深入贯彻落实科学发展观 切实加强反腐倡廉建设 为我市创业创新走在前列提供坚强保障 ——在中共绍兴市第六届纪律检查委员会 第三次全体（扩大）会议上的工作报告

（2009年2月11日）

王 文 序

同志们：

我代表市纪委常委会向第三次全体（扩大）会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央纪委、省纪委三次全会和市委六届六次全会精神，回顾总结2008年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2009年工作任务。

一、2008年工作回顾

2008年，全市各级党委、政府和纪检监察机关按照上级纪委和市委、市政府的部署，深入推进反腐倡廉建设，取得了新的工作成效。

（一）惩治和预防腐败体系建设扎实推进。市委高度重视 惩防体系构建工作，多次专题研究，提出明确要求。中央建立健全惩治和预防腐败体系《2008—2012年工作规划》和省委《2008—2012年实施办法》下发以后，及时出台《绍兴市推进构建惩治和预防腐败体系2008—2012年实施计划》及《2008年工作要点》，制定了开发区、重点部门（行业）、重大工程项目、国有企业专项构建惩防体系的实施意见，进一步明确了我市体系建设的目标、任务和要求。各县（市、区）和市直部门也制定了具有自身特色的《工作细则》。在此基础上，加大宣传力度，建立构建惩防体系与落实党风廉政建设责任制任务联署、推进联动、考评联责、责任联体的工作机制，确保了构建任务的落实。年初确定的106项具体任务，99项已经完成，其余任务也正在跨进行之中。

重点领域的改革和制度建设得到推进。行政审批“三集中”改革基本完成，集中办理事项占各类行政审批事项的79.8%，行政审批事项承诺时间缩短0.4个工作日。公共资源交易制度得到完善，规范了招投标相关制度，拓展招投标范围，启动建设辅助评标系统和产权电子竞价系统，完善了政府采购工作制度。国有资产监管体制改革进一步推进，出台了企业国有产权转让管理暂行办法、国有企业财务会计委派制度，健全国有资产风险防范管理体系，完善企业法人治理结构和激励约束机制。财政管理制度改革继续深化，推进国库财政集中收付制度改革，加强预算资金管理，强化财政性资金和社会公共资金监 管。干部人事制度改革继续深化，健全了选拔任用和管理监督机制，进一步提高了选人用人公信度。

科技促建工作取得新进展。推进预防腐败网络平台建设，建成工程建设项目招投标网络监管系统。安全生产、环境污染、信访受理处理网络监管系统也如期建成使用。推进行政审批电子监察系统建设，实现了各县（市）与市、省对接。我市预防腐败网络平台被中央纪委确定为预防腐败信息系统建设工作联系点。

（二）领导干部从政行为不断规范。深化“三书三查三报告”制度，全面实行责任制工作台帐制。由市委、市政府领导带队，对县（市、区）和市直部门落实党风廉政建设责任制情况进行重点检查，促使各级领导干部进一步加强对党风廉政建设的领导。在省委、省政府组织的党风廉政建设责任制检查考核中，我市名列第三名。

反腐倡廉教育取得明显成效。以纪念周恩来诞辰110周年为契机，由省纪委、市委联合开展学习周恩来精神风范系列活动，举行周恩来廉政勤政风范报告会，全市1000余名领导干部和各界代表接受了教育；组织编写《周恩来精神风范》并在北京举行出版座谈会，中央、中央纪委和省委、省纪委领导，周恩来亲属、身边工作人员等出席座谈会。在市委、市政府领导下，集中开展了以“高效做事、规范用权、清廉为民”为主题的“廉政文化月”活动，共举办专题廉政党课、警示教育、党纪法规测试、访贫思廉、理论研讨等十项活动，市级机关1500余名科级以上领导干部和全市近8000名党员干部接受了教育。创作编排的廉政越剧《一钱太守》在全市巡演，并赴杭演出。省委赵洪祝书记就“廉政文化月”活动作出批示，予以肯定。各地各部门结合实际，新建马寅初风节园等一批廉政文化教育基地，开展丰富多彩的反腐倡廉教育和廉政文化活动，营造尊廉崇洁的社会氛围。

党内监督制度得到进一步落实。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，实行重大事项决策“三个必须”、市直部门一把手“三不直接”等制度；严格执行领导干部担任或转任重要岗位时进行任职谈话、有信访反映时进行信访谈话、有不廉洁不检点行为时进行诫勉谈话的“三必谈”制度，各级纪委负责人与下级党政主要负责人谈话557人次，任前廉政谈话608人次，诫勉谈话49人次。严格执行领导干部个人有关事项报告、外出请销假报告等制度，对15名县处级领导干部进行经济责任审计。有的地方开展了党风巡视工作，探索规范自由裁量权，积累了经验，取得了成效。

领导干部廉洁自律方面的一些突出问题得到整治。认真执行中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，规范市管干部辞去公职或者退休后担任上市公司独立董事、独立监事行为，治理领导干部违规插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。严格执行国有企业领导人廉洁从业若干规定。加强公费出国（境）管理，对10个团组15个出访人员提出调整意见，对个别部门的违规行为进行了严肃处理。汶川大地震后，重申纪律，加强检查，促进了各级各部门节约行政经费开支支援抗震救灾。领导干部廉洁自律意识得到增强，全市各级领导干部主动上交“三礼”和“581”账户187.68万元。

（三）作风行风建设进一步加强。以“作风再改进，满意在机关”为主线，开展作风建设公开承诺、蹲点调研、突出问题梳理及整改措施公示、机关开放日等活动，开展“服务创业、再增感情”和“推动创新、再破难题”专项行动。各级领导干部心系群众、联系基层、服务企业的意识进一步增强，5397名乡科级以上领导干部作出廉洁从政和作风建设公开承诺；3400多名干部深入基层蹲点调研；3500多名干部参加结对联系活动，联系各类重点工程（项目）4100多个、结对村（居、企业）5300多个、困难群众5963户，开展203项送服务活动。为民办实事3840件，落实帮扶资金2652万元。实施“欠发达乡村和低收入农户奔小康工程”，加大了扶持力度，市级财政安排专项资金1000万元，各县（市、区）及开发区安排专项资金超过1.7亿元。全省建立健全作风建设长效机制会议在我市召开，介绍了我市做法经验。

行风建设不断深化。深化“企业评部门”、“群众评行风”工作，认真开展服务发展、服务民生、服务基层、让人民满意 的主题活动，深化基层站所“创一流服务质量、创一流执法水平、创一流办事效率”活动，开展行风建设十大亮点、示范窗口、十大新事评选，开展“行风热线”进开发区、服务企业“双百”系列活动。督促有关部门落实涉农价格和收费公示制度，纠正损害农民群众利益的行为，依法纠正违法调整、收回农民承包土地的案件22起，查处涉农价格和收费方面的违法违纪案件16件。抓好企业减负工作，认真清理企业规费。规范学校办班、收费和招生行为，防止出现搭车收费现象。纠正医疗购销和医疗服务中的不正之风，对鉴湖人民医院医药乱收费问题作出严肃处理。对清理行政资产、规范公务员考核奖励性补贴、清理规范党政干部在事业单位或临时机构兼职等工作加强监督检查。抓好治理商业贿赂专项工作，全市共立案查处商业贿赂案件62件，已查结53件，涉案金额1135.07万元。我市部门和行业风气进一步好转，行风评议中企业和群众对我市投资和发展环境的总体满意率达到98.03%，参评部门行风建设的平均满意得分达到88.27分，均保持了高位，并略有上升。

（四）农村党风廉政建设深入开展。规范乡镇权力运行，推广有规则、有程序、有监督、有考评、有追究和公开化的“五有一化”模式，开展“勤廉双优示范乡镇”创建活动，加强乡镇党风廉政建设。开展“农村党风廉政建设示范村”创建活动，推广夏履程序、八郑规程等实践范例，探索开展“评星晋级”等活动，加强村级民主监督，全市已有2030个行政村建立村 务监督委员会。加强基层站所党风廉政建设，对站所实行属地评议，与主管部门捆绑式考核，开展“群众满意基层站所”创建活动，全市有9个站所被评为省级先进单位。我市作为地级市唯一代表参加了全国农村党风廉政建设工作经验交流会。一些做法在全省面上推广，人民日报、新华社、中央电视台等新闻媒体作了报道。

（五）纪检监察工作对贯彻落实市委重大决策部署的推动作用更加明显。探索建立了市委、市政府重大决策部署抽查制度，组织开展了对行政审批“三集中”改革、政府项目代建制、安全生产监督管理、土地出让金收支管理等方面政策制度落实情况的监督检查，起到了推动落实、完善提高的作用。会同有关部门规范社保资金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金使用管理，加强对抗震救灾资金物资的监管。对节能减排、市场价格调控和固定资产投资等方面工作的监督检查，确保了市委、市政府有关要求的落实到位。加强对村级换届选举的监督检查，维护了社会和谐稳定。开展市级部门百个重点岗位民主评议活动，解决机关运行“中梗阻”现象。加强效能监察，市、县两级共受理效能投诉156件，办结149件，组织明查暗访18次，实施效能责任追究143人次。

（六）惩治腐败工作保持了力度。全市各级纪检监察机关共受理群众信访举报4946件（次），立案查办各类违纪案件536件，涉及县处级干部1人，乡科级干部27人。共结案531 件，处分党员干部546人，其中党纪处分523人，政纪处分38人，党政纪双重处分15人。受到撤销党内职务及以上重处分的231人，撤销行政职务及以上重处分的12人，其中被开除党籍的203人，被开除公职的7人，移送司法机关追究刑事责任的19人，其中，市纪委直接查办了嵊州市政协副主席杜洪苗受贿案，镜湖新区灵芝镇原党委副书记、镇长李坚受贿案等典型案件。通过执纪办案，共为国家和集体挽回经济损失3862.3万元。同时严肃查处群众反映村级换届的信访问题，集中清理信访老户，开展重点信访排查，落实领导包案处理机制，维护了社会稳定。加强案件审理和申诉复查工作，保障党员权利，共为258名受错告诬告的党员干部澄清了事实。发挥查案治本功能，认真剖析典型案例，总结教训，完善制度，堵塞漏洞。

（七）反腐倡廉的组织基础进一步夯实。制定出台《派驻（出）机构工作规定（试行）》和《干部管理办法（试行）》，促进了派驻（出）机构规范运行和作用发挥。积极探索县级部门纪检组织规范化建设的路子和办法，全国“加强县级纪检监察机关建设”课题调研成果交流汇报会在我市召开。深入推进乡镇纪委规范化建设，按照省委要求，下发《关于加强乡镇纪委规范化建设的意见》，进行专项督查，组织开展乡镇专职纪检干部大规模上岗培训，促进了纪委规范化建设和纪检干部配备有关要求的落实。我市做法得到省纪委充分肯定，已在全省 推广。

通过努力，我市反腐倡廉工作取得了新的成效，对领导干部行使权力的制约和监督得到加强，预防和治理腐败现象的制度进一步健全；部门和行业风气不断好转，群众满意率进一步提高；党员领导干部廉洁自律意识切实增强，我市干部队伍总体上是有事业心、责任心，有思路、善创新、重实干，有凝聚力、战斗力，能够创造性地开展工作，绝大多数干部是高效做事、清廉为民的。这得益于党委统一领导、党政齐抓共管、部门各司其职，得益于人大、政协和各民主党派、工商联的监督支持，得益于发扬民主、充分调动广大群众的积极性。实践证明，只要坚持党中央确定的反腐败工作方针，坚持深化改革和创新制度，就一定能够以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为绍兴改革发展稳定提供坚强保证。

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到反腐倡廉形势依然严峻，任务仍然艰巨。这几年我市发生了一些领导干部违纪违法案件，表明在干部的教育、管理和监督等方面还存在薄弱环节，有效预防腐败的体制机制还不健全。有的领导干部对落实党风廉政建设责任制还不够重视，检查监督还不够到位。群众办事难以及损害群众利益的不正之风依然突出。部分党员干部思想不够解放，精神不够振奋，服务意识不够强，作风飘浮、干事求稳、遇事推诿、怕担责任。纪检监察机关自身的思想观念和工作方法还不能完全适应形势发展的要求。我们要充分认识反 腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，进一步加大工作力度，采取有效措施，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

二、2009年全市反腐倡廉建设的主要任务

2009年是新中国成立60周年，是深入学习实践科学发展观的重要一年，是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，又是落实市委“三年建设计划”，推进经济转型升级、保持经济平稳较快发展的关键一年。深入推进我市党风廉政建设和反腐败工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、中央纪委十七届三次全会和省纪委十二届三次全会精神，围绕市委保增长、抓转型、重民生、促稳定、强党建的工作主线和实施“三年建设计划”的决策部署，坚持反腐倡廉工作方针，严格执行党风廉政建设责任制，进一步完善机制、狠抓落实，突出重点、整体推进，解放思想、改革创新，完善具有绍兴特色的惩治和预防腐败体系，全面加强作风建设和反腐倡廉建设，解决党员干部在党性党风党纪方面影响和制约科学发展的突出问题，为顺利实施“创业创新、走在前列”战略部署提供坚强有力的保障。

做好新一年工作，要以“推动科学发展，促进社会和谐”和“降低腐败发生率，提高群众满意率”为目标，把反腐倡廉建设各项任务切实落到实处，进一步营造高效的政务环境、宽松的干事环境、规范的市场环境、良好的体制环境、健康的廉政环境、和谐的社会环境，更好地起到服务、保障作用。要坚 持以领导干部特别是主要领导干部，以及腐败现象易发多发的领域环节为重点，严格监督管理，推进改革创新，不断加大源头防治腐败力度，切实解决反腐倡廉建设和作风建设中的一些突出问题。要以优化从政导向为着力点，加强理想信念、权力观和党纪国法教育，促进各级领导干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员群众迎难而上、攻坚克难，干净干事、创业创新；以规范权力运行为着力点，加强对权力运行的监督和制约，防止权力失控、决策失误和行为失范；以固本强基为着力点，深化农村基层党风廉政建设，发展基层民主，改善民生保障，夯实基层基础。

根据市委和上级纪委要求，结合我市反腐倡廉实际，2009年要切实抓好八个方面的工作：

（一）严明党的纪律，强化监督检查，进一步服务保障科学发展。严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、安全意识，始终同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治方向。纪检监察机关要把服务、保障和推动科学发展作为首要任务，围绕市委“保增长、抓转型、重民生”等重大决策部署和政策措施，围绕“三年建设计划”，围绕党风廉政建设责任制，加强监督检查，建立健全“两查三问”机制，确保政令畅通。健全重要政策法规专项检查制度，重点加强对资源节约、环境保护、土地管理、安全生产等政策法律规定执 行情况，以及灾后恢复重建资金物资管理使用情况的监督检查；健全重大决策部署落实情况抽查制度，对经济转型升级、农村改革发展、民生保障等重大决策部署落实情况，政府重大投资建设项目推进及资金使用情况，构建惩防体系的重点任务落实情况等开展抽查。结合专项检查和抽查实施问效、问廉、问责。问效就是要检查工作绩效，严肃处理相互推诿、不作为、乱作为、慢作为的人和事。问廉就是要检查党风廉政建设工作情况，严肃查处事故事件背后的腐败问题。问责就是要加大责任追究力度，切实增强市委、市政府重大决策部署的执行力。

各级纪检监察机关要树立惩治和预防腐败是政绩、保护干事创业同样是政绩的观念，把加强监督检查与信任激励干部结合起来，把改革创新中出现的失误与违纪违法区别开来，理直气壮地为勇于改革创新的干部鼓劲，真心实意地为敢于负责的干部撑腰，实事求是地为被诬告错告的干部正名，引导广大党员干部增强信心，只为发展想办法、不为困难找理由，变压力为动力，转被动为主动，化危机为机遇，为科学发展率先发展注入新的活力。

（二）突出制度建设，推进惩防体系构建，进一步提升预防腐败工作水平。以改革创新精神深入贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施计划》，制定工作要点，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项工作，抓好重点工程、开发区、国有企业、城市社区等领域的惩防体 系构建工作，提升预防腐败工作水平。

推进构建惩防体系，要以制度建设为核心。完善制度，加强要素市场建设，强化公共资源交易统一平台的监管职能，培育区域性招投标大市场。拓宽公共资源交易范围，规范建设工程招投标、产权交易、政府采购等制度，提高公共资源配置效率和公开、公正、公平程度。推进政府投资体制改革，建立政府投资项目论证、立项公示及投资决策责任追究制度，推行政府投资项目代建制，健全绩效评价制度，落实省委省政府扩权强县改革工作。开展新一轮省市（县）财政管理体制改革，推进部门预算和国库集中支付改革以及财政支出绩效评价工作，完善政府采购监管制度。深化社会中介组织监管制度，促进市场经济体制的完善。加强公务用车管理，探索公务用车管理制度改革。深化干部人事制度改革，完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度。

推进构建惩防体系，要努力做到“三个结合”。一要坚持惩防体系建设与党委政府中心工作、党的建设各项工作相结合。把惩防体系建设融入到经济社会发展和党的建设全局之中，做到同步推进、协调发展，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、组织保证。二要坚持构建体系与落实党风廉政建设责任制相结合，深化“三书三查三报告”制度和责任制工作台帐制度，强化任务联署、推进联动、考评联责、责任联体的工作机制，确保体系构建工作领导到位、任务落实。完善责任制考核机制，细化考核项目，提高考核刚性。探索绩效测评机制，对不履行职责，不落实任务的单位和个人，加大责任追究力度。三要坚持整体推进与重点突破相结合。健全工作机制，做到纪检监察日常工作与体系构建工作统筹推进，防止“两张皮”。加强组织协调和分类指导，在落实面上构建任务的同时，以行政审批、工程建设、土地出让、资金管理等领域为重点，加大专项构建力度；以市场监管、公共服务、社会管理等部门为重点，深化部门和行业构建；以完善预防腐败网络平台、推进电子监察系统和网上招投标系统建设为重点，发挥科技力量在防治腐败中的作用。

（三）加强作风建设，健全长效机制，进一步密切党群干群关系。要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，纳入深入学习实践科学发展观活动。要以“深化作风建设、促进创业创新、服务保稳促调、推动科学发展”为主题，促进领导干部加强党性修养、党性锻炼和作风养成；以服务群众、提升效能、考核评议等为重点，进一步建立健全作风建设长效机制。加强监督检查，认真解决领导干部作风不实、办事不公、效率不高、脱离群众等问题。

大力弘扬秉公用权、廉洁从政的作风。坚持以“高效做事、规范用权、清廉为民”为主题，在巩固“廉政文化月”活动成果、充分发挥作用上下功夫，进一步优化从政导向。在党政领导层面树立清廉从政的导向。开展中国特色社会主义理论体系 和党性党风党纪教育，理想信念、从政道德、权力观教育和党纪国法教育，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在机关干部层面树立勤廉干事的导向。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，分岗位和类别开展公职人员廉政教育和风险防范教育，树立一批勤廉兼优的先进典型，提高机关干部思想境界和道德修养。在社会群众层面树立尊廉崇洁的导向。完善反腐倡廉“大宣教”机制，创建全国、全省廉政文化教育基地和廉政文化“六进”示范点，创作群众喜闻乐见的廉政文化作品，发挥示范熏陶作用。

大力弘扬心系群众、服务人民的作风。引导广大党员干部坚持大处着眼、小处着手，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，在积极投身科学发展实践中增强党性、砥励品格、经受考验，在为群众办实事解难事做好事的过程中培养群众感情、增长工作才干。大兴“调查研究问计于民、体察实情为民办事”之风，畅通民意反映渠道，创新工作方法，开展“政企联动、共克时艰”专项行动，坚持领导干部蹲点调研、信访约谈、难题包案等制度，深化“低收入农户奔小康”结对帮扶制度，切实为企业和群众排忧解难，健全领导干部联系企业、服务基层群众的长效机制。

大力弘扬真抓实干、务求实效的作风。坚持把加强作风建设的重点放在推动工作落实上。强化执行力建设，落实行政问责制，对不干净的要查处，不干事的也要追究，对一些严重影 响重点项目推进、影响重点工作落实的典型事例，要通报批评，严肃处理。深化便民服务中心建设，落实行政审批权限下放要求，开展行政审批示范窗口创建活动，推进服务型政府建设。建立机关作风民意调查机制，深化重点岗位评议，完善明查暗访制度，促进机关效能建设。

大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。开展“提高工作效率、提高服务质量，降低经费开支、降低行政成本”为主要内容的“两提高两降低”活动，实施专项治理，健全节约型机关建设的长效机制。配合有关部门继续开展治理“小金库”和规范公务员津补贴工作。各级各部门要牢固树立过紧日子的思想，厉行节约、反对浪费，认真落实省委、省政府要求，严格控制行政成本，各级党政机关公用经费继续压缩5％，专项经费和会议经费“零增长”，出国（境）经费削减20％，采购公务用车冻结一年。严格控制一般性支出，除中央和省委、省政府确定的增支项目外，各地各部门不得新开口子。

（四）坚决惩治腐败，突出查办大案要案，进一步发挥办案的治本功能。高度重视惩治腐败工作，严肃查处大案要案。紧盯腐败现象易发多发的领域，紧盯群众反映强烈的热点问题，紧盯权力集中的环节和对象，严肃查办违反政治纪律、贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落等案件，查办在工程建设、组织人事、行政司法以及资源配置等腐败易发多发重点领域的违纪违法案件，认真查处涉农违纪违法案件、行业性违纪违法案件。对已经暴露出来的腐败问题，要坚决打击，决不手软。

注重发挥办案的治本功能。努力做到后续教育到位，坚持运用典型案例教育党员；后续制度跟进，查找原因，堵塞漏洞，健全规章制度，完善操作规程，确保制度有刚性、有效用；后续整改彻底，深入剖析典型案件，研究发案规律，健全防范机制。

深化“大案检”格局。认真落实上级纪委要求，加强查办案件的规范化建设，严格做到依法依纪、安全文明办案。充分发挥反腐败协调小组作用，加强执纪执法机关的协同配合。改进信访举报工作，建立实名举报优先处理反馈制度，探索建立信访事项复查复核机制。加强案件监督管理，推进案件信息管理系统建设。加强案件审理和申诉复查工作，保障党员的合法权益。加强对检举人、控告人、证人的保护。健全执纪到位机制，维护党纪国法的严肃性。

（五）强化监督制约，突出党政机关和领导干部，进一步规范权力运行。认真落实党内监督制度，进一步规范领导机关和领导干部权力运行。重点抓好个人重大事项报告、重大事项集体决策等制度的落实到位，抓好民主生活会、述职述廉等制度的贯彻执行，探索开展巡视、询问、质询、舆论监督等工作。切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股等问题，对领导干部违反规定的一律先免职再处理，对情节严重、造成恶劣影响的，要追究有关单位领导的责任。（2）严禁党员干部参与赌博活动，对查处的参与赌博的党员领导干部一律先免职，再按规定处理。（3）落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、因私出国（境）、到国外求学定居等有关事项报告登记制度。加强对领导干部配偶、子女经商办企业情况的监督检查，严禁发生与公共利益冲突的行为。（4）治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题；纠正领导干部多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用他人住房等问题。（5）严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利，以及相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。同时，要严格执行《国有企业领导人员廉洁从政规定（试行）》，认真落实国有企业领导人员廉洁自律的“七项要求”，进一步规范国有企业领导人员的薪酬管理和职务消费。

积极探索实践，着力规范部门权力运行。规范部门权力配置，做到合理分权、有效制衡，实行部门一把手“三不直接”等制度。规范决策行为，重大事项决策要坚持科学、民主、依法，严格做到“三个必须”。规范行政自由裁量权和专项资金管理使用工作，开展行政处罚行为和专项资金使用情况的专项检查。规范审批权，深化“三集中”改革，转变政府职能。规范监督权，加强对领导干部的信访监督，建立干部廉政诚信档 案，继续抓好党政领导干部经济责任审计，探索进一步发挥纪检监察派驻（出）机构监督作用的办法。深化政务公开、党务公开和公共事业单位办事公开。

（六）深化行风建设，重抓专项治理，进一步解决损害群众利益的突出问题。要把减轻企业负担、服务帮扶企业作为新一年行风工作的重中之重。深入开展“企业服务年”活动，深化“五项治理”，对企业增值税转型改革和取消、暂停、降低收费项目政策的落实情况开展监督检查，严肃查处“边免费、边乱收费”的行为，确保市委、市政府确定的企业减负目标的实现。认真治理公路收费站违规设置、任意延长收费期限等问题，深化治理公路“三乱”工作。全面清理党委、人大、政协和法院、检察院系统的评比达标表彰活动。进一步提高行业协会、市场中介组织诚信度，规范服务和收费行为。要巩固行风建设的成果，充分发挥行风评议工作在优化发展软环境方面的作用，完善评议方法，形成评议、管理、整改相互促进的工作机制，在全市涉农部门开展民主评议行风活动；继续开展示范窗口、行风建设亮点等评比工作，不断提升行风建设企业和群众满意率。

加大纠风治乱力度，进一步解决行风建设中的突出问题。开展食品药品安全专项整治工作，认真治理征地拆迁中损害群众利益的问题。纠正教育乱收费乱办班行为，实行教育收费巡查和定期通报制度。纠正医疗购销和医疗服务中的不正之风，完善和规范药品网上集中采购办法。加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金的全程监管，治理侵害农民和进城务工人员权益的问题。健全基层纠风工作机制，提升基层纠风工作水平。查办商业贿赂案件，构建防治商业贿赂的长效机制。

（七）坚持三位一体，加强农村党风廉政建设，进一步夯实基层基础。坚持乡镇机关、基层站所、村级组织三位一体，抓好“三规范三创建”，整体推进农村党风廉政建设。以有规则、有程序、有监控、有考评、有追究和公开化为要求，规范乡镇机关权力运行，创新便民服务载体，开展“勤廉双优示范乡镇”创建。以村务公开和民主管理为龙头，规范村级集体资产、资源、资金的管理，完善村级财务监管体系，充分发挥村务监督委员会作用，开展“评星晋级”活动，深化“农村基层党风廉政建设示范村”创建。以“行政执法型”向“服务效能型”转变为目标，规范基层站所管理制度和收费执法行为，完善考核评议机制，强化服务功能，提高服务效率，深化“群众满意基层站所”创建。加强基层党员干部作风建设，大力发扬密切联系群众的优良作风。加强基层信访工作，努力把问题和矛盾化解在基层。严肃查办发生在基层的违纪违法案件，切实维护群众利益。

加强农村党风廉政建设，县（市、区）委是关键，乡镇（街道）是基础，有关涉农部门要切实发挥职能作用，进一步形成 合力。加强农村基层党风廉政建设探索性课题研究，不断创新载体，破解难题。

（八）以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强纪检监察机关自身建设。扎实开展深入学习实践科学发展观活动，以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，全面加强纪检监察机关自身建设，使纪检监察干部真正做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，打造一支“党性强、品行端、胸怀宽、业务精、守规矩、善待人”的纪检监察干部队伍。

加强纪检监察机关思想政治建设。把开展深入学习实践科学发展观活动作为重大政治任务抓紧抓好，精心安排，务求实效，努力体现纪检监察机关实践特色。要通过学习实践活动，认真分析查找纪检监察工作和个人思想观念、党性修养、工作作风方面与科学发展观要求不适应、不符合的问题，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进纪检监察工作的观念更新和实践创新。

加强纪检监察机关组织建设。加强纪委常委会自身建设，充分发挥全委会、纪委委员作用，提高决策能力和领导水平。加强对派驻（出）纪检监察机构的领导，落实派驻机构工作规定（试行）和干部管理办法（试行）等制度，建立市纪委领导与派驻机构主要负责人约谈制度，完善联系部门纪检监察片组 制度。健全纪检监察机关双重领导体制和工作机制，加强县（市、区）纪委领导班子建设，落实市纪委常委工作联系制度，实行县（市、区）纪委向市纪委常委会工作报告制，探索县（市、区）纪委工作绩效考核制度。深化乡镇（街道）纪委规范化建设，进一步做到职能明确、制度完备、组织健全、履职到位。

加强纪检监察干部能力建设。适应形势发展的需要，加强学习型机关建设和实践锻炼，不断提高纪检监察干部适应社会主义市场经济体制和改革开放要求的能力，推进科学发展、促进社会和谐的能力，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力，对党员领导干部有效监督的能力。健全选贤任能和干部考核、激励的科学机制，加大纪检监察干部充实、轮岗、交流和培训力度，推进纪检监察干部专业化建设，提升干部队伍的综合素质和业务水平。广大纪检监察干部要争做学习型干部，既要熟悉自身业务工作，还要了解熟悉党委政府中心工作，以更好地服务经济社会发展这个大局。

加强对纪检监察干部的管理和监督。正人先正己。要坚持“严”字当头，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。广大纪检监察干部要带头遵纪守法，坚持秉公用权、依法执纪，严格按规章制度办事，按程序办事，推进各项工作的规范化、制度化，自觉接受各方面的监督。对不适合从事纪检监察工作的干部要坚决调离，对违纪违法的要严肃处 理。同时要在政治上、工作上、生活上关心纪检监察干部特别是基层干部，帮助解决实际困难，增强队伍的凝聚力和战斗力。

各级纪委要深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，开拓进取，求真务实，扎实工作。要主动接受党委领导，正确领会党委工作意图，努力在协助党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作方面履职更加到位，在围绕中心、服务大局方面更有作为。

同志们，做好新形势下的反腐倡廉工作任务艰巨、责任重大。让我们共同努力，在省纪委和市委、市政府的领导下，努力开创我市反腐倡廉建设新局面，为顺利实施“创业创新、走在前列”战略部署和“三年建设计划”、推动绍兴经济社会又好又快发展作出新的贡献！

第三篇：关于学习宣传市委六届三次全会的情况

关于认真组织学习贯彻

市委六届三次全会精神的措施

2013年8月7日，市委六届三次全会隆重召开。认真学习贯

彻落实市委全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任

务。为进一步增强责任感和紧迫感，引导广大党员和干部群众

深刻理解和准确把握全会精神，为实现市委全会确定的各项目

标任务而奋斗，现就学习宣传贯彻市委六届三次全会精神有关

事宜的具体措施如下。

一、充分认识学习贯彻市委六届三次全会精神重要意义

市委六届三次全会是武安发展站在新的历史起点上召开的一次重要会议之一。这次全会确定的目标方略对于引领和组

织全市人民，意气风发地开启全面建设高水平小康社会新征

程，推动实现武安科学发展新跨越，必将产生积极而深远的影

响。认真学习贯彻市委全会精神，对于动员市级机关各级党组

织和广大党员干部坚持科学发展，奋力进位争先，全面建设高

水平小康社会具有十分重要的意义。市级机关各级党组织和广

大党员干部要切实把思想和行动统一到市委全会精神上来，进

一步解放思想，开拓创新，真抓实干，努力在新的起点上争创

新优势，作出新贡献。

二、组织学习了市委六届三次全会精神

六届三次全会指出，要全面贯彻落实党的十八大和习近平

总书记一系列重要讲话精神，按照党的十八大，胡锦涛总书记

做出了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小

康社会新胜利而奋斗》的报告，高屋建瓴地为我国今后一段时期小康社会建设指明了方向，号召全党、全国高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。市委全会明确提出的当前和今后一个时期全市工作的指导思想、目标定位和总体要求，描绘了全面建设高水平小康社会的时间表和路线图，使全市人民在新的起点上开启全面建设高水平小康社会的目标更加明确，路径更加明晰，是团结带领全市人民实现科学发展新跨越的行动指南，是全市当前和今后一个时期发展的行动纲领，同时也是市委向全市各级党组织、广大党员干部和全市人民发出的动员令。我局围绕市委六届三次全会确定的目标任务，进一步增强使命意识、责任意识，团结和各紧密结合各自的实际，沿着既定路径，以踏石留印、抓铁有痕的毅力和韧劲，聚精全神抓党建，一心一意促发展，为贯彻落实市委全会精神提供坚强的思想、政治和组织保证。

三、积极做好六届三次全会精神的宣传

会议强调，全局干部职工要紧紧围绕全市社会发展大局，切实改变工作作风，加强廉洁自律，不断提高办事效率和服务效能。一是要严明工作纪律。坚决杜绝庸懒散奢等不良风气，加强廉洁自律，严肃查处有损地方经济发展和危害国土形象的人和事。二是要提升执行能力。要改变惯性思维，创新工作思路和方法，将思想统一到市委市政府决策部署上来，对市委全会作出的‚深入解放思想、深化‘二次创业’率先全面建成小 2

康社会‛的决定，自觉坚定的全面贯彻党的十八大精神，围绕‘二次创业’的主要任务和目标，把握‘二次创业’的战略重点，切实凝聚起工作合力，率先全面建成小康社会。

2013年8月14日

第四篇：学院团委一届三次全会工作报告

挥洒世博青春 激发支部活力 开创社团新风 团结带领学院青年在迎评促建中发挥生力军作用

——在共青团上海政法学院第一届委员会第三次全体（扩大）会议上的工作报告

（2010年3月9日）

陈 校

各位委员、同志们：

今天，我们在这里召开共青团上海政法学院第一届委员会第三次全体（扩大）会议。这次全会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会、九届市委十次、十一次全会、共青团十六届三中全会、学院2010年工作会议和团市委十三届五次全会精神，总结去年的工作，分析当前学院共青团工作面临的机遇与挑战，研究部署今年的工作，继续为打造一个有凝聚力且有上政特色的共青团组织而努力奋斗。

下面，我受学院团委委托，向全会作工作报告，请予审议。

一、学院一届团委二次全体（扩大）会议以来的主要工作思考和重点工作推进情况

学院一届团委二次全体（扩大）会议以来，全院各级团组织深入贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要要求和去年“五四”期间，刘江江书记同学院青年代表座谈时的重要讲话精神，引导学院广大青年努力朝着“忠诚、坚定、高尚、向前”的目标，狠抓工作落实，有效服务青年，较好地完成了一届二次全体（扩大）会议确定的目标任务。

（一）继续深入推进青春世博行动

中国2010年上海世博会志愿者工作站上海政法学院分站正式揭

牌以来，学院青春世博行动生动开展，全力以赴参与办博的各项工作。半年来，学院团委经党委批准，先后指导各系团总支成立了世博志愿者工作站并委派学院团委委员、各系团总支负责同志担任工作站站长；与此同时，抽调主要学生干部担任学院志愿者工作站“五部一室”的主要负责人，以此形成了学院全团参与办博的良好态势。

1.以世博会倒计时节点为重要契机，开展迎世博主题教育活 动。2009年10月13日，“上海政法学院迎世博倒计时200天活动暨世博活动月启动仪式”隆重举行。在为期一个月的世博月活动中，学院团委以世博门票营销大赛、世博金点子征集、世博知识竞赛等活动为载体，宣传世博盛会，弘扬世博精神，学院广大师生积极参与，全情投入；今年1月22日，“上海政法学院迎世博倒计时100天系列活动暨世博会中国馆模型揭幕仪式”隆重举行，学院党政领导悉数出席。仪式上，刘江江书记、金国华院长为世博会中国馆模型揭幕，将我院世博青春行动推向高潮。

2.学院世博志愿者工作站各项工作顺利推进。半年来，学院团委依托各系团总支建立的志愿者工作站，根据市世博会筹备工作领导小组的总体安排与部署高质量地完成了学院的志愿者招募与选拔工作。今年1月23日至25日，我院120余位中国2010上海世博会园区管理岗位志愿者候选人在上海对外贸易学院的世博志愿者培训基地接受了为期三天的培训，这标志着我院世博志愿者的系统培训工作已经拉开了序幕。与此同时，我院“秩序使城市更文明——志在，愿在，家在”文明世博志愿行动二期、三期活动有序进行，得到了社会各界的关注与首肯。2009年10月25日由市世博会筹备工作领导小组举办的“绿色世博志愿心”世博会志愿者长江大桥跑活动也留下了上政青年志愿者的身影。2009年11月10日，我们又配合学院保卫处举行了欢送世博女兵仪式，为平安世博贡献了力量。

（二）继续切实完善学院共青团的组织建设与团干部工作 一届团委二次全体（扩大）会议以来，我们积极探索加强新形势下团的建设，特别是选课制大背景下团组织建设的有效途径，努力为促进学院各级团组织的整体活跃做了大量工作。

1.高度重视党建带团建工作。坚持党建带团建，是党对共青团 工作领导的重要方面，是学院共青团工作取得成绩的重要保证。半年来，学院团委在工作范围与职责内充分借助学院党建工作所形成的新格局和新成果，努力实现团建在工作空间、工作内容上与党建相融合；同时，要求学院各级团组织紧跟同级党组织的总体要求与目标任务，借势发力，逐步探索并努力实现党团工作同步推进；认真贯彻落实《中共上海政法学院委员会关于进一步加强共青团工作的意见》，进一步明确工作方向，创新工作方法，建立健全工作体制机制，共青团作为党的助手与后备军的作用更加明显，成效进一步显著。

2.狠抓团的基层组织建设。半年来，按照学院党委与上级团组 织的要求，遵循学院青年的特点和学习、生活与活动的内在规律，逐步探索与尝试团组织建设的有效载体与途径，努力构建学院共青团组织建设工作的新格局。作为2008—2009学年学院优秀团总支，经济法系团总支与国际事务与公共管理系团总支始终坚持将学院共青团工作的总体要求与本系专业相结合，走出了属于自己的独具特色的创新之路，在2009年市司法行政系统团组织评优答辩会上分别以总分第一名（92.38分）与第五名（91.31分）的好成绩荣获2009年上海市司法行政系统“五四红旗团组织”荣誉称号，为学院赢得了荣誉；重视团的支部建设，严格把好支部发展新团员关口，引导新团员时刻不忘团的宗旨、任务，通过各种主题教育不断增强团员的光荣感和责任感，增强团员行使权利、履行义务的自觉性。

3.学习型团组织建设稳步推进。加强团的组织建设，关键要靠学习和实践，要靠理论与实践相结合。2009年下半年以来，团委书记 5

会坚持学习制度。通过理论学习与访问交流等形式不断提升书记会同志自身能力与水平。同时，要求学院团委、学生会主要学生干部每月就一个具体理论或实际问题进行学习与讨论、每次长假读一本好书。通过集体学习制度、学习交流活动，加强中国特色社会主义理论体系的学习和社会主义核心价值体系的教育，努力提高团干部理论素养与解决实际问题的能力，把学院团委建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。

4.团干部导师制工作开局良好。根据学院首次团代会提出的关于 进一步深化团的干部队伍建设的总体要求与部署，自去年11月以来，学院团委通过三个层次的团干部导师结对，按照“三个一”的要求，即团干部每月要系统地向导师汇报一次工作；团干部每季度要邀请导师参加一次其组织或参与的共青团活动；导师每年需指导团干部开展一项共青团课题研究。紧紧依靠导师团的智慧与力量，力争使团干部导师成为学院各级团干部工作上悉心指导的良师益友、学习上答疑解惑的专家学者、生活上嘘寒问暖的前辈长者。导师制实行4个多月来，得到了学院党委与团市委领导的肯定，为我们今后的工作打下了良好的基础。

5.团干部教育培训成效显著。半年来，学院团委进一步深化团干部培训体制机制，深入开展各方面、各层次、各类新的干部（骨干）培训班，创新培训内容，丰富培训载体，强化实践体验；继续举办学生干部训练营，为储备人才、深化工作作了有益探索与铺垫。

（三）继续大力加强学院青年思想教育引导

半年来，学院团委坚持以理想信念为核心，以实践体验为途径，通过分类引导、分层教育，不断提升学院青年思想教育的针对性和时效性。学院团委注重抓住重要时间节点开展主题教育，在具体实践中取得了明显成效。

1.以“与祖国共奋进，与学院齐发展”为主题，大力开展爱国爱校教育。抓住庆祝新中国成立60周年的重要契机，以组织国庆升旗仪式、集体观看阅兵式、组织座谈交流、主题报告会、主题诗歌朗诵会、手绘海报展览等形式，在学院各级团组织形成了爱国主义教育的热潮。组织学院广大团员青年认真学习胡锦涛总书记在国庆60周年阅兵式上的重要讲话，使学院青年进一步明确自身责任与使命。此外，学院团委鼓励青年学子参加“与共和国同行”——上海市大学生国庆60周年演讲比赛并荣获殊荣；在庆祝学院建校25周年期间，隆重推出“好戏连台”——上海政法学院建校25周年学生演出季，演出季艺术地再现了25年来上政人刻苦求实、开拓创新的精神风貌，热情讴歌了25年来学院所取得的巨大成就与变化，在学院广大师生中引起了极大关注与热烈反响。

2.深入开展理论武装工作。围绕建设用马克思主义中国化最新成果武装的共青团组织的目标，在广大团员青年中开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，组织学院青年特别是学生干部认真学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》。抓住学院大学生、团干部等重点青年群体，深化有上政特色的学生干部培训工程，半年来共培训各类骨干近500人，努力引导他们自觉坚持爱国主义、社会主义与党的领导的有机统一。

（四）继续全面服务大学生成长成才

1.协助好团市委全面推进上海市大学生法政社团联盟建设工作。在共青团上海市委、上海市学生联合会的领导下，2009年12月24日，上海市大学生法政社团联盟在我院隆重成立。上海市法学会常务副会长李继斌、共青团上海市委学校部部长张恽等领导同志出席，我院党委副书记胡军同志致欢迎辞。联盟由共青团上海市委、上海市学生联合会主管，由上海市法学会、上海市法治研究会以及上海市律师协会担任指导单位，秘书处设在我院团委。一大批包括上海市律师协 7

会副会长、知名律师厉明，零点咨询集团董事长袁岳在内的专家、学者担任联盟顾问。我院团委书记助理、法律系姚珺珺同学在之前召开的上海市第一届法政社团联盟社长代表大会上当选为联盟主席。

在今后的工作中，学院团委将更好地协助共青团上海市委、上海市学生联合会，紧紧依靠各家指导单位，以“上海市未来十大法学家”评选活动、“上海市未来十大律师”评选活动以及“上海市大学生辩论邀请赛”在内的多项品牌活动进一步凝聚法政大学生人才，为联盟建设发展积极贡献力量。

2.兄弟单位合作深入开展。2009年12月9日，对话校园——上 海市优秀青年律师与我院大学生交流座谈会暨《上海青年律师成才之路》首发仪式在我院举行。上海市律师协会副会长厉明律师，我院院长助理、党委组织部部长谢根华同志等领导出席。“对话校园”活动为我院青年成就专业之路提供了良好舞台，受到了我院青年特别是法学专业学生的青睐与追捧。

3.社会实践工作硕果累累。大学生社会实践活动作为广大团员 青年受教育、长才干、做贡献的重要平台与广阔舞台，历来受到学院党委的高度重视与大力支持。2009年下半年来，学院团委认真总结以往工作经验，不断开拓创新，深入推进大学生社会实践创意大赛工作，积极推动我院大学生社会实践工作往纵深发展。在2009年上海市大学生社会实践表彰中，我院荣获“2009年上海市大学生暑期社会实践活动组织奖”。与此同时，“红烛精神照我心，海宝微笑伴我行”等三个实践活动项目荣获“2009年上海市大学生暑期社会实践活动优秀项目奖”；国际事务与公共管理系杨铠等5位同学荣获“2009年上海市大学生暑期社会实践活动先进个人”荣誉称号；学院团委委员、国际法商系团总支书记徐弘艳同志荣获“2009年上海市大学生暑期社会实践活动优秀指导教师”荣誉称号。

4.艺术教育工作全面落实。经过一段时间的磨合与打造，目前学 8

院艺术教育工作正呈现出蓬勃发展的生机与活力。学生艺术团团员人数连续攀升，各种艺术种类不断齐全，学院青年通过接受高雅艺术教育，拓宽个人视野，提升个人修养。学生艺术团在不断完善自身发展的同时，也注重社会活动与服务。2009年12月22日，艺术团与上海市第三劳动教养所联合举办 “第二届第三所文化艺术月”文艺汇演，通过实践体验教育引导青年。

（五）继续积极开展大学生学术科技创新活动

学院团委坚持大学生学术科技创新活动的常态化。半年来，学院团委根据学院党委的要求，按照学院首次团代会关于学院大学生学术科技工作的总体部署与目标，分层次、分重点，积极开展大学生学术科技创新活动。

1.全面整合校内资源，打造学术竞赛品牌。“上政杯”课外 学术作品竞赛作为我院大学生自己的学术竞赛品牌项目，历经四届的磨砺与打造，已逐渐显现出其独有的特色。半年来，学院团委在科研处、图书馆等学院其他职能部门的大力支持与帮助下，在原有学术竞赛的基础上开展了上海政法学院“学术之星”评选活动，为学院广大青年树立了学术榜样，也为全面推进我院在更高层次参与学术竞赛奠定了基础。

2.系统梳理，借势发力，全面参与高水平学术竞赛。去年下半年 以来，学院团委精心组织，周密安排，尽最大努力为学院青年学子在参与更高水平学术竞赛上提供可能。2009年11月10日邀请共青团上海市委学校部副部长邵世志同志来我院就大学生学术科技创新工作作专题辅导报告；组织召开了三次大学生学术创新工作座谈会、立项发布会，系统梳理，借助多方力量与资源开展工作。

（六）继续深化校园文化建设工程

校园文化建设情况是评价高校共青团工作是否有活力的重要标志。学院一届团委二次全体（扩大）会议以来，我们紧紧围绕学院发 9

展要求和青年发展需求，坚持正确的校园文化建设方向，以探索深化为着力点，为不断提升服务大局和引导青年的能力与水平而努力。

1.“一系一品”工程扎实推进。自“一系一品”工程创建以来，各系团总支根据创建要求并结合自身专业特色均开始创建本系的“一系一品”项目。创建活动开展半年来，大家积累了经验，聚集了人气，可谓开局良好。学院团委也充分挖掘资源，为各系提供创建的有利条件，于今年1月邀请了世博会志愿者培训专家导师团成员、沪上知名活动策划专家张宁先生来我院为各系“一系一品”活动项目把脉并就如何进一步推进作专题培训。

2.“思想盛宴”引起高度关注。学院团委重视校园文化对青年情趣的陶冶与熏陶。“思想盛宴”活动试点以来，得到了全院范围内青年朋友的高度关注。与教授共进晚餐，探讨自己感兴趣的学术问题已逐步成为一种新的时尚。

3.文体活动生动开展。半年来，我们开展了一系列内容丰富、形式多样、学院广大青年喜闻乐见的文艺体育活动，其中学院首届体育季活动、迎新年系列主题活动等都受到了全院的高度关注。元旦前夕，我们征集2010张笑脸制作成超级新年大贺卡喜迎2010年，更是得到了全院上下的空前支持与热情参与，一时间成为了学院一道亮丽的风景线。

（七）继续全情指导学生会、社团联合会的工作

作为学院团委一体两翼工作格局的重要组成部门，今年，我们将一如既往全情指导学生会、社团联合会开展工作。

1.指导学生会开好一届二次全体（扩大）会议。根据《上海 政法学院学生会章程》的有关规定，指导学生会召开一届二次全会，全面指导部署下阶段工作。

2.指导社团联合会开展工作。指导社团联合会进一步理清工作脉 络，整合工作资源，全面提升服务社团工作的能力与水平。

各位委员，同志们，回顾过去半年的工作，我们深切地感到，学院共青团工作的健康发展，是在学院党委的高度重视和亲切关怀下取得的，学院团委每次取得的一点成绩都凝结着学院党委特别是胡军书记的大量心血与汗水。在此，我提议向学院党委特别是党委胡军书记致以崇高的敬意！

正所谓“上面千条线，下面一根针”，千头万绪的工作最终都是靠全院各级团组织来落实和推进，而各系团总支特别具体到各支部力量不足、资源不足等实际困难也摆在我们眼前，我们深知各系团组织的不易、各系团干部的辛苦。但就是面临再大的困难，全院各级团组织仍然知难而进，锐意进取，开展了一系列富有特色的工作，取得了很好的成绩。在此，我谨代表学院团委，向在座的同志们并通过你们向全院各级团干部表示崇高的敬意和衷心的感谢！

回首过去的一年，在为成绩而鼓舞的同时，我们也清醒地看到，学院共青团工作的创新和发展与党委的要求、与学院青年期望还存在不小的差距。比如，在本科班级选课的大背景下，团支部战斗堡垒的作用有所削弱；在青年课外兴趣需求日趋多样的情况下，整合学院社团资源为青年成长服务的途径还不多；等等。

在完成工作情况方面，团委书记会在认真研究一届二次全会以来的工作后，发现有几大方面工作没有按预定计划、要求很好地完成。主要体现在：团代表常任制工作推进缓慢，成效不够明显；共青团评优机制改革措施未完全落实，停留在表面的程序性工作过多；主要学生干部宣讲团相关工作没有起到预期效果与作用；“互学互检”工作推进力度不够；高雅艺术进校园、“周周演”、“月月辩”等校园文化活动项目还未很好地形成品牌效应；财务管理制度有所欠缺，搞活动存在一定的铺张浪费；社团管理还存在比较大的漏洞。要解决这些问题，需要我们分析根源、寻找对策；需要我们剖析自我、提升能力；更需要我们敢闯敢试、只争朝夕。

二、当前学院共青团工作的形势与思考

今年是机遇与挑战并存的一年，也是光荣与责任交汇的一年。去年12月以来相继召开的九届市委十次、十一次全会、共青团十六届三中全会、学院2010年工作会议以及团市委十三届五次全会使我们进一步认清了形势，明确了任务。

从上海发展来看，世博会筹备进入冲刺阶段，整体工作几乎贯穿全年，牵动各方，这是促进上海新一轮发展的重要契机。与此同时，上海经济发展方式正面临重要转变，以改善民生为重点的社会建设任务艰巨。

从学院全局发展来看，今年是学院第二个“25年”的开局之年，工作任务十分艰巨，马上迎来的迎评促建工作是今年学院压倒一切的大事。与此同时，学院建设有特色、高水平政法院校宏伟征程任重道远，高质量编制学院“十二五”规划迫在眉睫。

从学院共青团工作来看，学院党委对共青团工作提出了新要求。团市委也强调，要大力加强团的自身建设，力争使团的基层组织建设和基层工作取得新突破，推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的各项重点工作实现新发展。

从学院各级团组织来看，全院各级团组织都能围绕中心开展工作，有效服务青年学子。有些系部的共青团工作十分活跃，并且打造了几个不错的活动品牌，但对于一些常规工作重视程度还不够，在一定程度上影响了工作全局。

从学院青年情况来看，一方面，在社会快速发展特别是网络革命深刻影响青年的大背景下，学院青年思想日益多元化。另一方面，学院青年在就业、自身成长成才、恋爱情感等方面的困惑与压力不断加大，也为我们的工作提出了新的要求。

学院团委认真分析形势后认为，做好2010年学院共青团工作，要着重把握好以下五个方面：

第一，要重点推进青春世博工程这一工作。现在距离世博会正式开幕还有仅仅50余天的时间，前不久胡锦涛总书记在上海视察世博工作时，向全体上海人民发出了办好世博的总动员令，明确提出了“六个确保”的要求。市委根据总书记的要求与部署，于前不久召开了九届市委十一次全会，针对性非常强，为学院共青团组织参与世博会筹办的各项工作指明了方向。学院各级团组织要彰显勇于担当、敢于负责的品格，宁肯跨前一步、主动作为，绝不后退半步、推卸责任，不扯皮、不溜肩，不怕有过失，不怕担风险，不怕负责任，妥善应对可能遇到的各种难题和挑战；学院全体青年要全力以赴、奋力拼搏，为实现世博会的成功、精彩、难忘，作出上政青年的最大努力。

第二，要鲜明突出学院“迎评促建”这一重点。出色的完成本科教学评估，是今年全院的首要工作，也是推动我院共青团发展的重要契机。参与学院迎评促建工作，为学院共青团融入工作大局创造了舞台、凝聚青年提供了载体，实现了活动、建设和服务的有机统一。因此，这是我们必须紧紧抓住的发展机遇，必须鲜明突出的工作重点。关于学院在迎评促建期间我们共青团组织要做的工作，在全会下发的《上海政法学院共青团组织“迎评促建”工作方案》中已经非常详细与具体，下阶段我们还会召开专题工作会议推进此项工作。

第三，要紧紧围绕教育引导这一核心。思想教育工作在共青团工作中占据十分重要的地位。思想教育工作是共青团全部工作的红线和灵魂，是我们的根本政治任务，一点不能含糊，一刻不能松懈。做好新形势下学院青年思想教育工作，必须针对不同地区、不同年级青年思想意识的关键点进行分类引导，在教育目标上体现层次，在教育内容上照顾差异，在教育形式上贴近生活，切实增强思想认识的针对性、传播方式的适用性、工作对象的普遍性。实践最能说服人、塑造人，实践教育是共青团教育引导青年的优势所在。要针对青年主体意识、参与意识日益增强的特点，根据青年思想意识的形成规律，多培育既 13

融入教育内容和目标、又为青年喜闻乐见的活动载体，不断构建学院青年广泛参与的实践教育体系，引导青年在实践中自我体验、自我教育、自我提高。

第四，要牢牢把握团的建设这一主线。团的建设是推动团的事业可持续发展的重要驱动，是实现学院共青团所有功能的基础，是我们必须一以贯之的工作主线。在团的自身建设上，我们强调必须始终坚持党建带团建，始终坚持“基层第一”，始终坚持以服务促建设，着力把思想建设、组织建设和作风建设结合起来，把制度建设贯穿其中。要进一步完善既服从团的政治目标又适应学院青年群体变化的团的组织、活动体系；创新学院团的工作和活动，加大对支部的支持力度；进一步推动区校团建合作，深入推进网格化团建，加强学院团组织间的互联互补互动。

第五，要不断深化服务青年这一职能。服务，是共青团履行根本职责的基本途径，也是适应党的历史方位转变的必然选择。我们坚持团的先进性和群众性相统一，就要把服务大局和服务青年有机结合起来，在服务大局中体现服务青年的职责，在服务青年中把握服务大局的方向。可以这样说，共青团组织对青年的吸引和凝聚，很大程度上取决于服务青年的能力，只有构建起紧密联系青年的服务纽带，我们业已形成的思想纽带才会更加有效、组织纽带才会更加巩固。当然，作为一个具有鲜明政治属性的青年群众组织，我们服务青年是为了更好地培育青年，学院各级团组织要注重把解决实际问题与解决思想问题结合起来，寓教育于服务之中。

三、2010年上半年工作部署

2010年学院共青团工作的总体要求是：认真学习贯彻团的十六大和团十六届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院发展要求和青年发展需求，根据团市委的工作部署，以创新的精神和务实的举措，加强思想引领，强化服务功能，参与学院建设，深化 14

自身建设，团结动员学院广大青年为上海举办一届成功、精彩、难忘的世博会，为学院“迎评促建”作出积极贡献。

今年恰逢世博盛会，又是学院迎评促建年，各项任务紧迫而繁重。我们的工作要上下一盘棋，集中一切可以集中的力量，调动一切可以调动的资源，聚焦以下三方面的工作。

（一）广泛动员，全力以赴参与世博各项工作

2010年上海世博会是中华民族的百年之梦。俞正声同志曾明确指出，共青团组织应将服务世博作为近两年的重大任务，全力以赴、精心谋划、细致安排、周到服务，切实做好思想工作、组织工作和保障工作，为世博顺利实施作出贡献。团市委也就市委领导的重要指示精神作了具体的细化与要求，我们要认真落实这些要求，把参与办博摆在工作的突出位臵，在市世博会筹办工作领导小组的统一指挥下，积极动员，倾尽全力，以“青春世博行动”为总揽，以青年志愿服务为核心，引导学院青年成为“更美的城市”建设者、“更好的生活”创造者、“更深的情谊”传播者。要重点抓好三项工作：

第一，以世博会为契机加强对学院青年的思想引导。学院各级团组织要抓住青年关注世博会的有利时机，将教育引导的内容融入到各项世博活动中去。大力加强爱国主义教育，进一步深化“与祖国共奋进、与学院齐发展”主题教育实践活动的思想内涵，引导学院青年自觉把个人进步同祖国和学院的发展紧密联系在一起。要充分利用好学院世博广场的教育基地作用，在世博会召开前夕开展“世博生活新理念”主题活动；推出“行为艺术世博文明角”，努力营造全院青年喜迎世博的良好氛围。

第二，认真做好世博会志愿者各项工作。要在市世博会工作领导小组志愿者组的总体安排与部署下，在学院世博会志愿者工作站框架内，依托各系志愿者工作分站，切实做好志愿者选拔、培训、管理、保障、宣传等各项工作，努力“让志愿者成为世博会最深刻的记忆”。15

要按照时间节点要求，高质量推进招募对接、站点落地、岗前培训等工作。确保我院世博会志愿者工作让中外宾客满意、让上级领导满意，让有关各方满意、让志愿者满意。要注重挖掘和宣传优秀志愿者典型。

第三，广泛动员学院青年践行文明树新风。要继续积极参与团市委“百万笑脸迎世博”等品牌项目，引导学院青年从身边做起，从小事做起，倡导文明风尚。要进一步调动学院学生社团组织的积极性和创造性，发挥其在活动策划、组织动员、宣传推广等方面的独特作用，吸引更多的青年投身公益、奉献世博。此外，还要配合有关部门做好世博会安保志愿者、交通文明志愿者队伍建设。

同志们，对于世博工作，我还要在强调一点。我们的工作还不能仅仅停留在面上有声势，全院各级团组织和团干部都要更加主动、更加积极地行动起来，最大程度地激发起学院青年参与世博的热情，充分展现学院共青团的整体形象。要注重从各自实际出发，找准工作的切入点，集中精力抓几个学院党政满意、青年乐意的项目，在引领学院青年与世博共成长的过程中，体现学院各级团组织的战斗力。要注重把参与办博与加强团的自身建设更有效地结合起来，进一步提高学院共青团组织的动员能力，在关键时刻能把更多的青年发动出来、凝聚起来。要注重将世博会志愿者工作中形成的一系列好做法、好机制传承下去，推动学院青年志愿者事业在“后世博”时代获得更大发展。

（二）整合资源，努力开创社团新风

学院团委将今年三月定为社团工作建设月。我们认为，作为有效联系和服务青年的学生社团，在学院共青团工作全局中占有十分突出的地位。为学生社团健康发展搭建展示平台，提供资源保障是学院团委的重要职责与工作重点。今年，我们将根据学生社团发展趋势，进一步加强同类型社团的发展与整合，充分利用上海市大学生法政社团联盟秘书处设在我院的极大优势，积极研究探索大学生法政类社团和青年民间组织的交流机制，着力提高我院学生社团的可持续发展能 16

力。

第一，努力做好社团工作建设月工作。在为期一个月的社团工作 建设月中，我们将对学院现有学生社团进行全面评估、整合，在去年社团挂靠系部试点工作的基础上全面推进社团挂靠工作，完善社团团的建设，使学院社团工作迈上新台阶。

第二，努力为学院社团健康发展提供智力保障。目前，学院学生社团发展面临多方面的困难与挑战。其中比较突出的就是缺乏智力支持与保障。今年，我们将邀请学院各方面专家、学者组成上海政法学院大学生社团指导管理委员会，全面把握、悉心指导学院大学生社团健康发展；同时，进一步配齐配好各类社团的指导教师，为我院学生社团的进一步发展争取更大空间。

第三，努力培养一批优秀学生社团骨干。社团骨干是一个社团的领航人，在很大程度上决定着一个社团的发展。今年，学院团委将启动社团骨干培训培养工程，全方位、多角度培养一批政治素养高、业务能力强、工作作风实的学生社团骨干，以保证我院顺利推进社团工作。

（三）着眼基层，扎实推进团组织的自身建设

共青团十六届三中全会和团市委十三届五次全会都对加强团的建设提出了明确的要求。我们要深入学习领会团中央和团市委有关精神，抓住团的建设这条主线不放松、不动摇。学院共青团的自身建设是我们全部工作取得成功的基础。就学院的实际情况来说，基层团组织影响力不强、活力不够的问题在一定程度上制约着我们工作的开展，调研显示，66.7%的受访学院团员青年认为所在行政班级团组织存在不同程度软弱涣散情况。可以说，学院团建的重点在基层，难点也在基层，像落实党建带团建、发展团内民主、充实工作队伍等问题，现在还缺少特别有效的办法。我们要结合学院党委与上级团组织的重要指示精神并结合自身工作实际深入研究，寻求突破。这里，我强调 17

一下学院团组织自身建设今年的重点任务。

第一，学院行政班团支部建设要有新作为。在去年九月召开的学院一届团委二次全体（扩大）会议上，学院团委特意将2009级行政班团支部书记作为全会列席代表，目的是为了让基层团支部书记能更好地了解学院团委工作思路与工作意图，在随后的系列培训班中我们又为2009级行政班团支部书记举办了专题培训班。今年，我们计划在此基础上成立学院2009级行政班团支部书记协会；此外，由团委组织部牵头的2009级行政班团支部书记挂职学院主要学生组织系列工作也已启动，为把我院基层共青团组织建设引向深入打下了基础。

第二，主题团日活动要有新思路。主题团日活动作为共青团组织 引导青年、教育青年的有效载体历来受到学院团委的高度重视。近年来，随着青年文化生活的日益丰富，网络的迅猛发展，团日活动不可避免地受到了一些冲击与挑战。在调研中，我们发现，其实学院青年愿意参加团日活动，希望在主题团日活动中学习理论知识，享受集体生活，关键在于如何将团日活动真正符合青年口味，满足青年朋友的实际需求。要关注各年级团员青年的观者热点，实行分年级、分层次的主题团日活动，力求活动取得新的更大的成效。

第三，团干部工作要有新进展。今年，我们将继续推进三个层 次的团干部导师制工作，召开中期推进会，力求将共青团导师制打造成为学院各级团干部拓宽工作视野、增长业务才干、锻炼意志本领的“第二课堂”。要充分发挥学院主要学生干部的积极作用，第四，校园文化工程要有新视野。经过半年的探索与尝试，学 院校园文化工程已经有了一定的工作基础与开展手段。今年，我们要在原有“一系一品”的基础上继续深入开展“一社一品”、“一部一品”工程，学院各级团组织要站在更高的平台，以更新的视野来全面推进校园文化工作；每月就一个主题开展海报设计大赛，组织学院各级团组织开展世博工作创意方案征集，着力打造有上政特色的校园文化。

各位委员、同志们，上海因世博而美好，学院因青春而更加精彩。让我们继续坚持学院党委与上级团组织的正确领导，充分发挥全员广大团员青年与团干部的积极作用，以更加坚定的信心和更加饱满的精神，脚踏实地做好每一项工作，把全院团员青年的智慧和力量凝聚到坚决实现“六个确保”上来，继续坚持以“忠诚、坚定、高尚、向前”为目标，为学院顺利完成本科教学评估、为打造一个有凝聚力且有上政特色的共青团组织而继续努力奋斗！

第五篇：第十七届中央纪委三次全会重要讲话摘要（模版）

第十七届中央纪委三次全会重要讲话摘要

中共中央总书记胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，他针对当前干部作风中存在的主要问题，提出了“六个着力”的要求，号召全党必须坚持不懈地加强领导干部党性修养和作风养成，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。贺国强同志在讲话中强调切实加强领导干部作风建设，提出了“五要”。现将有关内容摘编，方便大家学习领会讲话精神并认真贯彻落实。

一、胡锦涛同志讲话摘要

胡锦涛在讲话中强调，党的十七大以来，各级党委、政府和纪检监察机关围绕中心、服务大局，坚决维护党的纪律，保证中央大政方针贯彻落实，深入推进惩治和预防腐败体系建设，保持惩治腐败强劲势头，坚决纠正损害群众利益的突出问题，坚持深化改革和创新制度，党风廉政建设和反腐败斗争呈现良好发展态势。要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。

胡锦涛指出，当前要重点抓好以下几方面工作。第一，认真履行监督检查职责，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。要开展对中央扩大内需、促进经济增长政策措施执行情况的检查，保证中央政策措施落实到位。第二，加强对领导干部的教育和监督，保证权力正确正确行使。要增强领导干部廉洁自律意识，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。要加强党内监督，增强党内监督实效。第三，加大查办案件工作力度，着力解决重点领域的腐败问题。要严肃查处领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，决不让腐败分子逃脱党纪国法的惩处。要加大预防腐败力度，切实提高监管水平。第四，切实解决群众反映强烈的突出问题，坚决维护群众切身利益。要重点解决群众反映强烈的问题，既要深入开展纠风专项治理，又要形成防治不正之风的长效机制。

胡锦涛同志指出，当前领导干部队伍作风总的是好的，各级领导干部能够团结带领广大党员和群众贯彻落实中央方针政策和工作部署，积极推进改革发展稳定各项工作。但是，我们也要清醒地看到干部作风中存在的主要问题：一是宗旨意识不强，不能坚持立党为公、执政为民，不能坚持以人为本，甚至对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命安全于不顾。二是理论和实际脱节，理论学习不扎实、不深入；用科学理论指导实、解决问题能力不强，遇到具体问题就无所适从，遇到突发事件更是束手无策；甚至把学习理论当作装璜形象的工具和自我炫耀的资本，有哗众取宠之心，无实事求是之意。三是责任心和事业心不强，对工作不负责任，作风漂浮，得过且过，敷衍了事，形式主义、官僚主义严重；贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气，甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐，享乐主义严重。四是政绩观不正确，重自己“政绩”、轻百姓疾苦，好大喜功，急功近利，不尊重规律，乱上项目、乱铺摊子，做表面文章，甚至搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。五是个人主义严重，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新的台阶”；工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价；利欲熏心、见利忘义，用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利。六是纪律观念淡薄，自恃地位特殊，放松纪律约束；对中央决策部署和政策规定采取实用主义态度，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策、下有对策”。这些问题的存在，对党和人民事业发展有百害而无一利。如果领导干部作风上存在的这些问题不能得到有效解决，党的十七大作出的战略部署就难以贯彻落实，全面建设小康社会的奋斗目标就难以顺利实现。

胡锦涛强调，面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉遵行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用。

胡锦涛指出，当前要突出抓好以下六个方面的工作。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。要坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。要牢固树立马克思主义的实践观点，把党的科学理论与改革发展稳定实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，不断提高干事创业能力，不断增强应对复杂局面能力。三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。要牢记党和人民的重托，强化责任意识，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。四是着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。五是着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。要以人民利益为重，坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力实践共产党人高尚的人生价值。六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。要严格遵守党的纪律，坚持民主集中制，自觉同党中央在思想

1上、政治上、行动上保持高度一致，保证中央政令畅通。在当前形势下，坚持艰苦奋斗具有十分重要的现实意义。各级领导干部要大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，求真务实、真抓实干。

胡锦涛强调，各级党委要把加强领导干部修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动。各级党组织要把加强领导干部党性修养和作风养成落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。

二、贺国强同志讲话摘要

贺国强同志首先回顾了一年来党风廉政建设和反腐败工作，部署了2009年党风廉政建设和反腐败工作的八项主要任务。贺国强同志指出各级党组织要结合深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。

贺国强同志强调各级党组织要切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。要加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，进一步推进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，切实做到为民、务实、清廉。要树立宗旨意识，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众办好事、办实事，认真解决对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题。要坚持理论联系实际，切实用党的科学理论指导工作实践，不断提高干事创业的能力，增强应对复杂局面的能力，认真解决理论和实际脱节的问题。要发扬求真务实精神，着力强化责任意识，兢兢业业抓好职责范围内的事情，认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题。大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范公务接待，严禁用公款大吃大喝、出国（境）旅游和进行高消费娱乐活动，认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费的问题。要加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。积极推行党政领导干部问责制，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。认真落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究，促使各级领导干部特别是主要领导干部对所管辖范围内的党风廉政建设切实负起领导责任。