绮陌乡关工委工作职责

第一篇：绮陌乡关工委工作职责

绮陌乡关工委工作职责

一、在绮陌乡党委政府的领导下，认真贯彻执行上级关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

二、加强绮陌乡关工委自身建设。

三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人做出贡献。

四、对青少年进行教育。突出思想和道德教育的主旋律，坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育、民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。

五、培养青少年成长成才。努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能，不断提高他们的科学文化素质，增强科技意识和建功立业的本领，积极开展适合青少年特点的丰富多彩的文化、体育、科技及社会公益等活动，寓教于乐，促进青少年身心健康成长。

六、保护和维护青少年的合法权益。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。

七、完成党委政府交办的任务，协助相关部门促进解决一些青少年的实际问题。

第二篇：凤鸣乡关工委工作职责

关工委工作职责

围绕党和国家及教育工作部门的中心工作，配合有关方面主要对青少年进行思想政治教育、道德品质和民主法制教育、党团等基本知识教育、科学文化和健康素质教育；积极参与家庭教育和社区教育；开展帮困助学活动；负有指导、推动、协调、配合关心下一代工作的只能。白坪乡关工委工作制度

学习制度

1、关工委成员要自觉主动的学习，采取分散与集合相结合的学习方式，以分散学习为主，并号召老同志们认真学习中共中央关心下一代工作的各项方针政策，不断提高自身素质。

2、每季度集中学习一次，时间确定为每季度第三个月的10—15号，每次不少于2小时，并在学习后让大家讨论，就地交流学习集会，结合自身的工作实际，畅所欲言，为解决关工委工作的具体问题大家出谋划策。

会议制度

1、关工委工作专题研究会。每季度一次。参加人员：关工委主任、副主任、办公室主任和名誉主任。总结研究开展关心下一代工作的重点、难点、热点和关键问题。

2、各基层关工委小组汇报会。每半年1次，安排和总结关工委各项工作任务及完成情况。

3、关工委核心人员会议。每年安排2次，四月和十月各一次，由乡镇关工委负责召集。交流制度

1、交流即使学习过程，又是开展工作的过程，更是总结提高的过程。乡镇关工委定于每年3月和8月为基层关工委小组工作交流月。每年交流2次，每次半天，时间自定。参加人员为各基层组组长及核心人员。内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行。

2、加强信息交流与沟通，广泛征求意见，加强信息的采集和报送工作。

调查研究制度

1、根据各村委会及个关工委小组调查反映上来的较为普通的问题，定期或不定期组织有关基层关工委小组组长和各村村长及学校德育主任参加主题研讨会，从而确定出各村（居）委会、各学校的重点监督对象，建立相应人的跟踪档案。

2、充分发动关工委成员开展调整研究工作。深入村（居）、学校等开展有针对性的调查研究。纳贤制度

1、积极吸纳本乡退休人员加入关心你下一代工作组织。

2、抓好“五老”队伍建设（五老：老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），摸清本乡镇“五老”人员底数，树立相应典型，成分发挥“五老”的资源优势，做好关工委工作。计划和总结制度

1、乡关工委及所属基层关工委小组，每年12月底以前完成工作总结及下一代计划。

2、开展各项活动均要先写出活动计划，活动中要及时上报信息，活动后要有活动总结。档案管理制度

1、乡关工委要健全工作档案，随时收集文字、照片等资料，并及时归档，做到规范、整齐。

2、档案资料要做到科学分类，存放有序

第三篇：乡关工委工作典型材料

乡关工委工作典型材料

011年上半年，我乡关心下一代工作在县关工委的关心指导和乡党委、政府的领导下，紧紧围绕党委、政府的中心工作和年初关工委下达的各项目标，充分发挥社会各界“五老”和乡、村、社三级干部的作用，以加强和改进青少年的思想道德教育为核心，以科技育人为重点，以培养“四有”新人为目标，以热情服务、实践创新为主线，积极主动配合学校、公安、司法、工商等部门，净化文化市场，从源头上预防低俗和不健康东西对青少年的毒害，竭力营造社会这个大家庭的温暖，让广大幼儿和青少年健康成长。为此，总结工作找差距，为下一年更进一步创特色工作，拾遗补缺添措施。

一、抓组织建设，建立健全关工委办事机构。

1、领导高度重视，为开展工作创造条件。凤村乡党委政府专门召开会议，认真进行学习和讨论，把加强和改进未成年人思想道德建设作为全党和全社会的一件大事来抓，并对关工委的工作进行了具体研究，在加强领导方面做到“三个一”，即每年召开一次党委会议，专题听取乡关工委工作情况汇报，研究解决具体问题；每年以乡党委名义下发一个文件，转发县关工委工作要点，并将关工委的工作纳入年终目标考核的督办范围；每年召开一次关心下一代工作会议，总结回顾上的工作，安排部署本的工作。同时，为关工委办公提供工作经费和办公设施。为确保关工委工作的顺利进行，乡政府在资金有限的情况下为关工委工作提供力所能及活动经费，保证了工作的正常开展。

2、建立健全组织，形成大的工作体系。2011年我们按照“横向到边、纵向到底”的工作要求，在全乡11个村、1个社区和凤村学校成立了关工小组，成员30人，其中离退休老同志4人，初步形成了一支以在职干部为主导，以离退休老同志为主体，广泛吸纳社会各界人士参与的工作队伍。

3、建立工作机制，发挥“五老”队伍的骨干作用。我们按照关工委下发的《关于发挥“五老”作用的通知》精神，积极发挥“五老”骨干队伍作用。近年来，我们紧紧围绕青少年在成长过程中的难点问题、思想道德建设中的热点问题、学校德育教育中的重点问题，搭建工作平台，组成了“网吧义务监督”、“关爱留守儿童”、“扶贫助学”等团队，让每一个有条件的老同志都在我们搭建的平台上“唱戏”，充分体现离退休后的人生价值，使这些老同志有用武之地

二、抓活动开展，突现工作成效。

1、积极开展关爱活动。关工委成员对全乡12个村委会、1个居委会进行了全面走访，走访人次达到500多人次，认真地调查研究，在充分调查研究的基础上，关工委会同乡普法小组采取分组轮训的方式到各中小学校开展了法制和道德宣传教育，参加教育的学生达到3500多人次，为青少年的健康成长起到了良好的推动的作用。乡关工委组织开展了青少年法制和道德普教工作，成立了调查机构，进行了具体分工，明确职责，边调查边解决一些实际问题。

2、积极开展网吧义务监督。对辖区内的1个网吧、2个电子游戏厅1个音乐茶座进行了13次的巡查，对不规范经营的网吧、游戏厅等不厌其烦地对业主进行宣传和劝导，并对文明经营、规范经营的网吧给予鼓励和肯定。净化了校园周遍，为青少年创造了学习环境。

3、关爱留守儿童。一是建立留守儿童的牵手扶助体系，确保留守儿童的关爱人员落实，对全乡100多个留守儿童实行分组联系，自觉承担起留守儿童第二监护人的责任，开展帮扶活动，让孩子得到健康成长；二是开展家庭走访、座谈会活动，增强帮助留守儿童力量；三是开展留守儿童慰问活动，温暖留守儿童家庭。乡关工委对困难留守儿童进行帮扶，截止目前，2011年全乡困难留守儿童发放了2000多元慰问金。

三、2011年下半年工作打算

2011年是中国共产党成立九十周年，也是我国“十二五”规划实施第一年，凤村乡关工委将在乡党委政府的领导下，在县关工委的具体指导下，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强青少年思想道德教育，努力推进全乡关心下一代工作扎实、高效、持续发展。

（一）完善工作机构，加强“五老”队伍建设。

及时调整和补充关工委组成人员，保证关工委工作有序正常开展。对热衷关心下一代工作的老同志将继续鼓励他们发挥带头作用，认真履行教育、关爱、服务青少年的职责，同时通过多渠道吸纳更多的“五老”人员投身到关心下一步工作中来，发挥他们的余热，为构建和谐社会贡献一份力量。

（二）突出工作重点，加强青少年思想道德建设。一是开展读好书活动。继续把学校图书室、村农家书屋场所作为青少年学习的主要阵地，帮助青少年多读书、读好书；二是加强青少年法制教育。协助乡司法所、派出所、交警队的同志在街道或甲路中、小学开展青少年法制教育和交通安全知识教育，提高青少年的法律意识和自我保护意识；三是开展爱国主义教育和青少年思想道德教育。以建党90周年、辛亥革命100周年等节庆纪念活动为契机，采取举办庆祝会、座谈会的形式，深入开展爱国主义教育活动。

（三）深入开展网吧义务监督员活动。2011年，我们将网吧义务监督员活动作为了关工委工作的一个重点，分别在网吧、电子游戏厅派出了一名定点义务监督员，坚持每月至少开展2次检查活动，并对网吧内的未成年人进行批评教育，形成社会、家庭、学校一体的教育体系。

（四）加强对留守儿童、贫困家庭子女等关爱工作。通过开展结对帮扶、走访慰问、资金扶持等多种形式对留守儿童、贫困家庭子女等重点关爱对象进行关爱，及时了解他们的生活、学习状况，鼓励他们好好学习，将来成为建设家乡的有用之才。

（五）加大宣传，提升关工委的影响力。今年，我乡关工委将以宣传为重点，提高关心下一代工作的影响力，形成全社会合力关心、支持关工委工作。

第四篇：乡关工委工作制度

**乡关工委工作制度

为进一步加强关工委自身建设，按照五个好的标准，建立关工委工作的长效管理机制，使关工委工作逐步走上经常化、制度化、规范化，保证关心下一代工作各项措施的贯彻落实，根据我委工作实际，经研究特制定工作、学习等制度。请认真遵守。

一、工作制度

1、认真学习党和国家的有关方针政策，坚决贯彻落实科学发展观，在上级关工委的指导下积极开展各项工作。

2、按照民主集中制的原则，实行主管领导下的分工职责，各负其责，做好各项工作。

3、关工委办公室负责贯彻落实领导成员全体会议和主任办公会议决定的事项，处理日常事务。

4、积极做好市关工委部署的各项工作，积极参加各项活动，并积极配合有关职能部门开展关心下一代工作。

二、会议学习制度

1、每年召开1-2次全委会，传达上级有关政策和指示精神，总结工作，制定工作计划。

2、每半年召开一次全乡层关工委主任例会，学习经验，相互沟通，互相促进。

3、每月召开一次主任办公会议，学习有关文件和中央省市领导讲话精神，不断提高政治理论素质，增强做好关工委工作的责任感和使命感。

4、根据需要不定期的召开现场会、经验交流会。

三、汇报督查制度

1、每年最少一次向乡党委政府比较全面的汇报关工委的工作。

2、上级关工委有什么重要工作布置，要及时向乡分管领导汇报。

3、乡关工委人员要经常深入基层，加强调查研究，主动向上级领导报送有价值的调研信息。

4、加强对基层关工委的工作指导和督查，帮助基层关工委开展工作，进行业务上的指导和督查。

四、财务管理制度

1、按现行会计制度进行核算管理。

2、费用列支，执行主任一杆笔审核把关制度。所有开支项目，按财务制度核报。

3、严格专款管理，切实做到专款专用。

4、会议、接待等用餐严格本着节约原则，严禁铺张浪费。

五、建档制度

1、分别对中央、省、市、区文件进行登记归档。

2、各关工委人员进行登记。

3、基层关工委“五老”人数统计。

4、各基层关工委报送的文件、信息、汇报、总结进行登记

收录。

5、活动记录。

6、会议记录。

7、关工委每年产生的文件、简报、资料、要按规定整理归档。

8、每年的工作计划、工作总结进行归档。

六、考核评比和奖励制度

1、乡关工委每年年终都要对基层关工委进行考核。

2、每年进行一次表彰，对在关工委工作中成绩突出，贡献较大的个人和集体进行表彰和奖励。

3、根据上级关工委的要求，积极向上级关工委推荐先进集体和先进个人。

第五篇：认真做好乡关工委工作

认真做好乡关工委工作，努力把农村关心下一代工作做好做实

乡乡乡乡关工委

近年来，我乡关工委在上级关工委的关怀和指导下，在乡党委和政府的正确领导和支持下，以“五老”为主体的关工队伍全体同志的辛勤努力，关工工作取得了可喜的成绩，连续七年被评为县先进单位，为构建和谐社会，建设社会主义新农村发挥了较大的促进作用。我们的做法是：

一、切实加强乡关工委自身建设，努力把工作基础筑牢。

二00一年我乡关工委由关协正式提升为关工委，各村关协组织相继建立。乡关工委按照当时我县关工委的布置，聘请一位退休老教师为执行主任，主持日常事务工作。各村关协聘请一位五老同志任会长，组建以“五老”为主，村支部书记参加的5—7人的理事会。随着关工工作的机构逐渐完善，遵照上级关工委的指示和布置，乡关工委组织机构完善为党委书记任名誉主任，主管关工工作的党委委员任第一主任，一名五老主任（一号老人），五老同志任秘书，以“五老”参加为主，相关单位（青年团、妇联、司法、文化站、计生协会）负责人和学校支部书记参加的关工委组织机构，组成一支以“五老”为主体的乡关工委工作队伍。现我乡关工委组织机构共有成员18人，其中五老10人。为了使乡关工委工作正常化、正规化，我们成立了以“一号老头”为组长的“五老”常务班子，负责日常工作和指导村、学校关协工作。“五老”常务班子制定了工作职责和工作制度，日常轮流到办公室值班，每逢赶集日为接待青年来访日，还负责对学校周边环境的巡视。为了有利于关工工作开展，我们将村关协由原单一的五老理事会扩大成村关协队伍，吸收村民小组长，各村民小组的“五老”为成关协会员，形成了人人关爱青少年，大家参与关工工作的关协工作网络。学校关协将本乡籍的退休教师和少先队辅导员及后勤负责人吸收为成员，以利工作的联通交流。

健全了组织机构，为做好关工工作奠定了基础。为了使关工（协）工作有序进行，并有所作为，制定了工作职责和一系列工作制度。如学习制度、汇报制度、奖励制度、工作目标，五老常务班子制订了分工包干责任制，与此同时，还请示了乡党政领导，将关工（协）工作纳入对村责任制检查的内容。关工（协）工作的制度保障了关工工作的正常开展，使关工工作时时处于主动的局面。

组建了一支以“五老”为主体的关工工作队伍，使关工工作有了主力军、生力军。但如何发挥这支队伍的主观能动作用，充分调动工作人员的积极性和创造性是做好关工工作的关键。我们一是坚持学习制度，不断提高工作人员的思想认识和工作水平，让关工工作的重大意义，紧迫性在“五老”中根深蒂固，始终保持主动、积极、热情的情绪；二是敬爱“五老”，尊重“五老”，我们主要是结合实际的党政领导请示汇报，提出敬爱“五老”的具体要求，得到了党政领导的重视，经党政领导会议决定：为乡关工委“五老”常务班子订阅“中国火炬”，每个成员订阅“老年人”、“中年自我保健”杂志，以利“五老”学习和自身保健；三是“五老”常务班子人员每五年上门祝大寿一次；四为“一号老头”每月报销差旅费、电话费、办公费100元；五请“一号老头”参加党政召开了大型会议和活动。党政领导的决定和行动激发了五老的积极性，从以前要我做关工工作转变成我要做关工工作。七年来，自愿组织义务巡视学校周边环境小组，每天轮流到乡关工委办公室值班，赶集日轮流接待青年来访咨询。一号老头先后编写了“文明建设三字经”、“青少年成成歌”、“村文明公约”、“八荣八耻拍手歌”、“遵纪守法歌”、“我的老人言”、“我的老人言”、“伟大可爱的祖国”、“爱国知识问答”等教育资料，每年写1—2篇调查报告。关工（协）工作就绪了，但要保证工作正常运作，有较好成效，必须要有经费来保障。我乡党委和政府把乡关工委的经费开支纳入乡财政预决算，每年拨给经费3000元，大型活动费另行追加，如去年学校开展的“爱国知识问答”竞赛就追加了500元作为奖金。各村把关协的经费开支与计生协会的开支经费通等对待。如横江桥村就把集镇上的两个店面租金（每年1600元）收入给计生协和关协各一个专用。从去年元月起，按照县委的决定，给村关协会长每月30元的工作补贴。

为适应新形势的发展，进一步搞好关工（协）的自身建设，我们对村关协的阵地对照示范性关协的标准，进行了规范化建设，横江桥村关协去年经市关工委检查验收，达到示范性关协标准。今年年底，我们将对全乡关协阵地建设对照示范性关协标准进行检查验收。

二、切实加强乡关工委“三项活动载体”建设，努力把工作平台做好。

加强活动载体建设是关工工作的核心环节，是关工工作的主旋律。我们结合本乡实际，主要抓好“结对”、“青年创业服务站”、“老少活动”三项活动载体。结对活动是搞好关工工作的有效途径，起初，我们把结对活动局限于“老少结对”，从二00七年以来，在结对活动中勇于开拓创新，从“一对一”拓宽到“一对多”，从老少结对拓宽到先进与落后、富裕与贫困的结对，在学校从师生结对拓宽到优生与差生、学生与留守儿童的结对，增添了对留守儿童的关爱。结对活动的大胆创新使活动更深入、更广泛、更具有特色，效果更佳，呈现出新局面。如横江桥村的科技致富大户罗本华与喜爱种植的青年结对，二00七年五月带领结对青年与关工委一号老头一行8人到芷江县罗旧、火烧坡参观考察种植怡红水蜜桃的经验，现在我乡怡红水蜜桃种植面积达400余亩，共一万二千余株，今年收入二十三万余元，其中横江桥村种植300余亩，今年收入二十余万元。又如横江桥村的企业能人易维跃，爱国村的石永佑，沙堆村的马永彦，朝阳村的胡帮平，外乡投资兴办的拼板厂厂长杨平，他们的企业在抬工时优先抬收家庭困难的待业青年，这些青年就是他们的结对人。经调查，现在这些青年的困难得到了解决，成了他们企业的骨干工人。再如学校开展“手牵手，我们都是好兄弟姐妹”结对活动，人人与留守儿童结对，使留守儿童思想愉快、生活高兴、学习进步，形成校园和谐、亲昵友爱的喜人景象。

在关爱农村青年健康成长工作中，我们建立了乡关工委“青年创业服务站”。由站长、联络员、科技辅导员、就业信息员、项目开发指导员组成机构，热心为本乡青年创业服务，关系那他们的就业、致富、健康成长。为了使工作有条不紊，作有成效，制订了工作职责、工作制度，每月组织全乡青年上科技辅导课或就业、项目开发信息指导一次。站长和联络员每月下村调查了解青年创业情况一次，及时反馈情况，以利工作开展。“青年创业服务站”深受青年欢迎，给青年办了一些实事。如前几年，种植的怡红水蜜桃黑星病严重，影响产量产量产值，针对这一情况，今年四月，服务站聘请横江桥村怡红水蜜桃种植能手易齐忠上了病虫害防治辅导课，并组织种植户十三人到怀化购农药，其中青年7人，今年怡红水蜜桃大丰收，产值倍增。又如杨梅桂果分大、小年，并病果率低，去年五月，服务站就给青年上了如何保证杨梅丰收的技术课，今年杨梅普遍丰收。再如：今年六月将横江桥村三组失足青年易家满推荐到拼板厂做工，使其就业。经统计，近三年推荐青年就业42人，指导项目开发三项（百合、水蜜桃、山核桃）。为激发青年创业、致富的积极性，服务站建立了示范基地二个（百合、水蜜桃），一号老头还亲自搞了45株水蜜桃高产实验，今年产量平均每株近300斤，每株收入近300元，大大带动了青年创业的积极性，鼓舞了科技致富的信心。全乡出现了一些青年创业致富典型。如横江桥村的尹庆祥、罗心红水蜜桃创业致富；双合村的五永祥百合创业致富；力溪村曹均军的食用菌创业致富；新江村俞昌安的板栗开发致富。

为了加深五老与青少年的感情，有利于对青少年的关爱和教育，有利老少互学、互乐，使教育寓于活动之中，趣味之中。乡关工委和各村关协建立了“老少活动中心”，较大的自然团寨办起了“老少活动之家”，是老少谈心之地，互学之地，娱乐之地。经常开展活动，对老少身心健康，对和谐文明环境的构建大有所益。乡老少活动中心在春节、农闲季节、赶集日，前来看书读报、娱乐、咨询的人络绎不绝，猜字谜为主的有奖游艺活动；二00九年结合建国六十周年开展爱国主义教育活动，举行了唱红色歌曲的歌咏比赛，分老年组、青年组、少年组评奖，横江桥村三组七十六岁的老村干部、复员军人易齐贵演唱的京剧“沙家滨”先 获得雷鸣般的掌声和再来一遍的欢呼声；今年春举行了讲故事比赛，二0一一年春节计划分老年组、青年组、少年组举行绘画、书法比赛。村“老少活动中心”既是娱乐场所，又是关爱、培养青少年的场地。如二00九年暑假期间，黎江村在大学读书的三名学生，利用村老少活动中心组织学生绘画、书法、唱歌、跳舞，充实学生暑假生活（此事在2009年8月22日的怀化日报导）。团寨“老少活动之家”主要是给老少娱乐休闲、辅导学习，如横江桥村易家团的老少活动之家，在学校放学后，该团寨学生就主动邀到一起来活动之家集体完成家庭作业，由辅导员辅导，他们还经常开展一些有趣的小型活动，寒暑假分批组织孩子到县城文峰塔、飞山寨、潩溪园等景点旅游，丰富孩子的假期生活，扩大孩子的视野。

三、切实加强工作的针对性、实效性，努力把关工作做活。

关心下一代工作是教育关爱未成年人的健康成长，关工工作的落脚点是为党的当前中心工作服务。具体来说就是教育好未成年人在构建和谐社会，建设社会主义新农村中发挥较好的作用，做促进派。我们一是宣传党的中心工作的重大意义、方针政策和任务，把思想凝聚在为党的中心工作服务上。二是开展切实有效的活动，使青年的先进性、活跃性、鼓动性寓活动之中。如在构建和谐社会中，我们把道德修养贯穿于活动之中，把宪法作为总纲，只要道法修养好了，一切问题就会迎刃而解。在学校我们把编写的“文明建设三字经”，“青少年成长歌”、“老人言”下发作为思品课的辅导资料。在社会青年中，利用各种机会，采取多种方式宣讲道法修养等，在人群集密地方张贴“文明建设三字经”、“青少年成长歌”，对青年的 道法修养、人生观、价值观教育起到很好的作用，促进了文明平安和谐团寨的构建，全乡较大的团寨都挂上了“平安和谐团寨”的牌子。如横江桥村的易家团，过去被视为“小台湾”，现在是“平安和谐团寨”的典范，二00六赢得全县创建“文明平安和谐团寨”现场会在此召开。以青年易孝顺、黄保诚、易维微、吴珍善、易家国、易孝元等为主，有三名“五老”参加组成的护林小组创建了三千多亩山林的平安林区，被县挂上了“平安林区”牌子，还是省、市的典型，二00八年省市组织各县林业部门前来参观。几年来，该团寨还为老人易昌录，学生易冰玲，村民石大菊、马世新、易家奇捐款住院治病工二万六千余元，二00八年在抗震救灾中，一天在集镇上，以青年易蛟龙为主的十几名青年自发倡议捐款，不到半个小时就收到救灾捐款2000多元，用红纸当场公布，在社会中起了很好的影响，我也深受感动。该团寨青年还坚持义务清扫团寨水泥路面，每年五月开展以青年为主的爱国卫生活动一次。

几年来，我乡关工委所取得较好的成效，是党的领导，群众的支持，自身的努力有机相结合的结果。实践使我们体会到：加强党的领导，依靠群众支持，发挥自身作为是搞好关工工作的三要素。我们的工作虽然取得了一点成绩，但与新形势的要求，上级关工委的期望是不成正比例的，我们决心认真学习中央领导在纪念中国关工委成立二十周年暨全国关心下一代工作表彰大会上的重要讲话，领会好精神，扎实工作，拓展工作，不断创新，在三年基层关工工作年里，为提升我乡关心下一代工作新局面而努力奋斗。