重青院校园文化活动综述2

第一篇：重青院校园文化活动综述2

校园文化是学校发展的灵魂，是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现，也是学校赖以生存和发展的重要根基。学校校园文化建设要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义先进文化的前进方向，以建设社会主义核心价值体系为根本，以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良校风、教风、学风为重点，以丰富校园文化生活和优化校园文化环境为抓手，弘扬主旋律，突出高品位，提倡高格调，整体推进、分步实施，加强管理，注重积累，努力建设充满活力、特色鲜明的和谐校园文化。

2011年，我院团委在学院党委和团市委的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届四中全会和团的十五届六中全会精神，围绕2010年学院党政重点工作，按照“党政关注、社会关心、青年所需、共青团能为”的思路，以培养“高素质创新型专门人才”为目标，以思想引领、成才服务和基层团建为重点，以“务求实效、内涵发展”的原则，围绕学院工作重点，着力构建具有团属院校特色的共青团工作体系，解放思想，开拓创新，引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，繁荣校园文化，用活动，占领青年思想文化阵地。

一、精神文化建设

（一）加强内部组织建设与青年思想政治教育，坚持“党有号召，团有行动”，切实做好青年的“八项表率”。

1.加强团员思想政治教育，以团校为阵地，党团共建，为培养社会主义接班人而竭诚服务。

深入开展主题教育，提升学生的政治素养。共青团是党的助手后备军，党有号召，团在行动。一年来，组织600人参加团校学习，其中结业588人；推荐281人参加党校学习，其中结业251人；推荐180余人为入党积极分子；其中40人经党组织的培养、考察，已成为中共预备党员。在全院各级团组织中深入开展“开拓创新、青年先行”主题教育实践活动。通过举办团员青年读书班、演讲赛、国情形势政策报告会、青马论坛等活动让“解放思想、开拓创新”的大讨论学习活动影响全体青年，让全体青年积极参与到活动中来。

2.高举团旗跟党走，坚定青年学生政治信念。

构筑青年学生强大的精神支柱。坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果构筑青年学生的精神支柱，用先进文化吸引青年、凝聚青年，增强红色文化的吸引力向心力，突出团属院校特色，打造有特色的“组织生活”。举办“感动校园”人物评选，挖掘群体示范有效载体，树立一批优秀学生典型。利用团组织生活、团日活动、团干部学习讨论科学发展观、市三届五次、六次全委会精神；通过宣传栏、广播站、团课学习、专题培训等形式对广大团员进行党的路线、方针、政策的学习培训，使团员青年坚定了永远跟党走的信念和决心；继续开展大学生爱国主义教育，以雷锋纪念月、三月植树节、清明节、端午节、“五四”青年节、国庆节等重大节庆日、纪念日为载体开展丰富多彩的主题教育系列活动，以社会主义主流文化感染、教育、引导青年。

3.创新载体，推行青年马克思主义者培养计划。

组织优秀学生干部参加了“重庆市高校学生干部红岩菁英学校第四期学生骨干培训班”学习，发挥了青年骨干的辐射带动作用；开展“树理想•立人生”的青年理论学习活动，组织学生学习“科学发展观”，使科学理论真正深入青年头脑，通过丰富的知识宣传和生动的文艺活动的形式，让学生进一步掌握科学发展观的实质，结合学院的“解放思想、开拓创新”大讨论活动开展了讨论、学习，并转化为自觉行动；配合团市委、培训部，实施“青年马克思主义者”培养工程，加强教育培训和实践锻炼，在校园中设立“青年马克思主义者”宣传栏，推荐290人参加马列干训班学习，其中结业285人，成立“青年马克思主义者”理论社团。

二、制度文化建设

建立健全各项管理制度，是学校加强内部管理、规范各项工作的重要环节，是全面推行

依法治校、提高管理水平与办学效益的基础和前提。学校一贯重视制度建设，根据法律法规和上级有关政策规定及文件精神，结合高等教育教学改革与发展的新形势、新任务和学校工作实际，遵循严格化、精细化、规范化管理的精神，不断研究探索加强管理的新规定、新举措，在实践中逐渐形成了一套较为系统、科学的管理制度。

1.明确我院共青团工作的三级管理体制，即形成“院团委—团总支—团支部”三级组织网络。

在此基础上完善了各基层团支部的岗位设置，建立健全了我院各教学系的团总支委员会，通过每周一次的团总支书记例会，加强院团委对基层团组织工作的指导性，有力促进了学院共青团的组织建设，为团的各项工作提供了组织保障。在此机制保障下，本学期顺利完成了2010年度团员统计、团员登记、团费收缴、团证补办、团员发展等各项工作。

2.加大对学生干部的培养力度。坚持用中国特色社会主义理论体系教育武装学生干部，不断增强学生干部的政治意识、大局意识、责任意识，提高他们的思想政治素质和工作能力，发挥学生骨干在日常学习、工作、生活中的模范带头作用。

3.加大对各类优秀学生的教育力度。依托团组织、学生会、学生社团等，针对理论学习骨干、入党积极分子、学生党员、专业拔尖学生、文体特长学生等各类优秀学生开展教育培训和实践锻炼，坚定理想信念，促进全面发展。通过评比奖励、联谊交流、举荐配置等途径，把各类优秀学生更加紧密地凝聚在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

4.加大业余团校的建设。发挥“业余团校”学生骨干培训班的示范作用，积极探索团属院校学生干部培养的新途径、好做法。

5.加大对学生干部和学生组织的管理。建立健全《学生干部管理条例》，建立学生干部档案，实行自下而上的推荐竞聘制和自上而下的评价考核制度；加强对学生组织的管理，完善《学生组织管理条例》，规范各类学生组织的工作制度和办事程序。加强对学生会、艺术团的指导，增强为学生服务的意识和能力，增强工作活力及在学生中的影响力，巩固在学生组织中的主体地位。

6.不断完善学院共青团工作格局。进一步完善以共青团组织为主体，学生会、学生社团为两翼的“一体两翼”工作格局，加强团学组织自身建设。特别是要进一步加强系部团总支、班级团支部建设，按照“夯实基础，激发活力，凸显特色”的原则，认真研究《重青院基层团组织考核体系》，促进学院共青团工作整体水平的进一步提高。

7.加强团的基层组织建设。深入开展基层团组织评优创建活动，不断树立基层团建的先进典型，探索基层团建的新方法、新途径。继续深入开展“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”的评优创建活动；做好“五四”表彰，开好团代会。

三、艺术文化建设

近年来，重庆青年职业技术学院积极响应重庆市委、市教委的号召，在团市委的领导下，在全院师生员工的共同努力下，我们发展思路更加清晰，按照“3610”的发展目标、“12345”的发展思路、三年三大步走的发展步骤、一体两翼的发展格局、以“四种意识”、“四种精神”为核心内容的发展文化、人文素质一体化培养和青年马克思主义者培养工程的发展特色，从战略层面上奠定了学院的发展基础。深入推进“唱读讲传”四位一体活动，全面展示了团属院校浓郁的文化底蕴和精神风貌。按照“突出重点、注重素质、信念为先、旨在提高”的总体思路，深入推进“唱读讲传”四位一体活动，全面展示了学校浓郁的文化底蕴和精神风貌。

一是精心打造一系列大型“唱读讲传”活动。

我院承办了重庆大学生第29届校园之春校园歌手大赛北碚赛区决赛、2009年9月祖国万岁红歌会、青年教师读书论坛、2010年12月唱读讲传主题新年晚会暨奖助学基金捐赠仪式、学院第二届大学生文化艺术节等多项大型院级活动。

二是积极参加重庆市大型“唱读讲传“展演活动。

到目前为止，我院积极组织参加了重庆市成人高等教育协会主办的“我为五个重庆建设添光彩演讲比赛”、重庆市委教育工委、市教委、市委宣传部等主办的“重庆市普通高校讲故事比赛”、“军歌嘹亮”、第29届“校园之春”歌手大赛等多项市级大型活动。

三是绽放“唱读讲传”绚烂之花。

我院组队参加“军歌嘹亮”重庆市大学生合唱比赛取得优异成绩；我院学生谢晓参加第29届重庆市校园之春歌手大赛获一等奖;我院学生柯敏、李健参加讲故事比赛获南岸区“故事大王的称号”;我院学生陈娜参加重庆市成人高等教育协会主办的“我为五个重庆建设添光彩”演讲比赛获得二等奖”受到重庆市各大媒体的广泛关注和肯定。

“唱读讲传展风采，青春闪光映团徽”。“唱读讲传”工作将伴随着我院“3610”发展目标，不断锐意进取，开拓创新，用中华民族优秀的红色文化提升当代大学生的综合素养，向着建设特色鲜明、人文深厚的西部一流高等职业院校的目标加速迈进！

四、科技文化建设

去年，我院团委被评为“2009年度重庆市共青团工作目标考核一等奖”，开创了我院共青团建设的新局面，引领了我院共青团工作的新形势。为实现我院整体事业深入发展和全面跃升提供了广阔的人文背景和厚实的文化支撑，为建设成为开放式、创新型的团校贡献了青春、智慧和力量！

第二篇：感恩青园演讲稿

感恩青园、祝福青园

尊敬的叶总裁、方副总裁、尊敬的各位领导、亲爱的各位家人：大家上午好！大雁南归、鱼肥蟹黄；梅香四溢、举国欢庆。又是一年厉兵秣马时，硕果累累迎新年。青园集团18年华诞暨员工大会在这隆重举行，象征着吉祥、安康的幸福日子—在新年的钟声即将敲响的时刻，我们所有的青园家人欢聚一堂、共庆辉煌。“青园”这个传奇的名字，像神奇的绿洲飘洒落户于地球的每一个角落，神州大地、华东六省尽展我青园人“青春永驻、惠及家圆”的魅力风采与传奇人生。

感恩青园、回首过去，捡拾记忆的珠贝，往事一幕幕闪现于眼前。我是一名来自典故“不越雷池一步”故里、中华孝道“三孝之乡”的发源地——安庆市望江县雷池湖湖畔。带着少儿时“走出故里、永不言弃”的梦想，怀着青年时“畅游人生、绣我中华”的誓言，我从一名在行政事业单位里呆了近十年的“乡村干部”走进了能够兑现我青年时立下誓言的旅游行业。在安庆这座风景优美、历史悠久的旅游城市摸爬滚打了两年，从旅游行业的人脉资源到安庆周边旅游景区的信息采集以及旅游景区人力资源的学习，自以为自己已经羽翼丰满，为追求自己更高的人生平台与体现自我的人生价值，我于2010年6月12日光荣的融入了“青园集团”这个大家庭。并于当天我走马上任青园旗下“安徽武昌湖旅游投资有限公司”综合办主任一职，负责“雷池湖国际生态旅游度假村”项目部团队的协助组建与日常行政管理。

尊敬的各位领导，也许是自己太钟情于旅游、过分执着于旅游，在旅游这个圈子里，不知不觉已快三年。当今天我再一次与各位青园的老前辈和精英站在青园伟业之巅的时候，欣喜之余确实感慨万千，我赞叹青园在短短的18年间里成为了国内集农机事业部、地产事业部、旅游事业部、百货事业部于一体的多元化集团公司。“中国农机流通协会副会长单位”、“国家一级农机营销企业”、“全国农机行业优质服务先进单位”、“安徽省民营企业百强”、“全国最大的农机机电有形市场连锁投资企业”等道道闪亮的荣誉光环下、在这块富饶的土地上培育了一代又一代各式精英。就如我们的雷池湖，从原来一片滩涂的荒滩演绎成现在风景怡人、游人如织的国际生态旅游度假村，这其中洒下了多少武昌湖拓荒者辛勤的汗水，但我们永远也不会忘记武昌湖、青园这块肥沃的土壤给我们的养分。“时势造英雄、英雄做实事。”在英雄高唱凯歌谱新曲的时候，就如某句歌词“感恩的心、感谢有你，伴我一生、让我有勇气做我自己；感恩的心、感谢有你、花开花落、我一样会珍惜。”青园是故乡，青园是我们幸福生活的依靠、青园是我们实现人生价值的舞台、青园是我们奔向美好明天的起点和平台。让我们感恩武昌湖、感恩青园。

感恩的心、感谢有您！感谢生命中所有给予我们关爱的人和企业！感谢领导和我们的家长，是你们的一次次指引，让我们找到了人生的坐标和前进的方向。感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强。我们要学会感恩，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严格遵守我们集团的劳动纪律和各项规章制度，在雷池湖旅游度假村的规划与建设中以全身心的爱投入、以“以公司为家、我是家的主人”的荣誉责任感投入每一天的工作。开开心心每一天、快快乐乐笑开颜！活在当下的风范与理念，让亲人放心、让企业放心、让我们用智慧和力量去创造幸福、让幸福生活从我们双手之上冉冉升起。

感恩就是记住别人的好处，感恩就是我们对待生活的态度，感恩就是对青春的微笑。亲爱的家人们，让我们学会感恩吧！让我们感恩父母、感恩员工、感恩同事、感恩我们最可亲的家长和我们的青园之家！让我们常怀感恩之心、培育感恩之情、落实感恩之行、构建和谐青园！曾几何时，我们意气风发，自恃青春年华，不知天高地厚闯荡江湖。当岁月的年轮碾过了一轮又一轮，岁月的青春熬过了一载又一载，而我们已发觉我们已不再年轻，曾经稚气未脱的脸上如今已悄悄的爬上了皱纹，那曾经浓密的黑发里，悄悄钻出了不留情面的白发，我们已不复年轻。走过了雷池湖项目筹建期间的风风雨雨，走过了晴天一身灰、雨天一身泥的艰辛，然而当我们看到雷池湖那一波万顷、游船如织的欣然景象，我们又得感谢大自然、感谢青园教会了我们有一颗感恩的心。感谢天、感谢地、感谢武昌湖的花草树木、感谢武昌湖的日月春光、感谢武昌湖的春夏秋冬、感谢我们每一个青园家人和武昌湖的战友，花开花落，有你们的相伴，有青园集团强大的后盾、有青园集团人事伯乐般的挑选，我们已不再哀叹雷池湖秋日的无情、冬日的无义。我们这群雷池湖的拓荒者成就了青园的伟业，也成就了自己的人生。

回忆过去已成为历史，展望未来，明天我们尚需谱写，面对今天，我们这些优秀的青园家人面对蒸蒸日上的青园伟业我们仍需努力。首先，我们用全身心的爱来迎接今天的同时，还要全身心的投入我们的青园伟业才是我们造就我们自己成功的钥匙；其次，创新才能永恒，新的世纪已进入知识经济时代。就如目前农机市场和房地产市场的价格战和功利性的促销手法已非灵丹妙药，且终究与法制的市场经济是格格不入的。唯一不变的真理就是我们青园营销人员头脑风暴会的不断举行和营销战略的变革、创新；再次，我们青园人事管理体制中的“情绪管理”是我们青园永远成功致胜的根本。天助自助者，世上事不如意十之八九，特别是选择了非自己所学专业的岗位。公司岗位要求严格、人员要求多岗，培养一专多能的复合型人才在青园集团里屡见不鲜，青园集团各级人事部门发动营销风火轮的转训、阳光心态课的培训、雷池湖旅游拓展团队凝聚力的训练，一支支高素质、多装备的青园战斗团队在华东大地落叶生根。“不经历风雨、哪能见彩虹”历经沧桑和锤炼，有着青园集团人事这种魔鬼训练的演练与集训，使一个个项目在我们面前顺利拓展，一个个分公司如雨后春笋在神州大地隆重挂牌。

在青园过去的18年，集团公司英明地提出了“简单开明、勤劳朴实、止于至善”的核心价值观，以“说到做到、严己宽人、只有功劳、没有苦劳”为核心理念，以“思想统一、目标清晰、训练有素、执行有效”为青园团队的标准，以“打造青园服务业品牌，成为国际化的现代服务业”为企业愿景。并且在人、财、物等诸方面制定了鲜明的政策，为企业的发展营造了良好的环境。作为一线的战士我们为此感到豪情满怀、信心百倍。青园向全国进军的号角已经吹响，钢枪已经擦亮，我们有信心也有能力在青园新世纪的征途上创造新的辉煌，使青园集团在三年内上市，为集团公司在五年内跻身中国100强谱写新的乐章。

“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”，新一年的钟声即将敲响，我也成了“两岁”的青园人。我将立足本职岗位，一步一个脚印，不敢有些许张狂和懈怠，矢志以求的是自己人生的圆满、成功的喜悦。其次，无论是成功还是失败，我只有一种感觉，那就是成功。当我回首过去跌跌撞撞的行程、当我回首雷池湖以前的那片滩涂，远望如今风景怡人、游人如织的欢快景象，这里曾经是我辉煌的舞台与战场，这里曾经流下我多少辛勤的汗水与回荡我嘶哑的号令。雷池湖的历程里留有我深浅不平的脚印，青园集团里留有我指点江山、激扬文字的豪情，因为有着青园这段传奇的经历，我的人生将会显得更加辉煌与丰满。作为我们的家——青园集团也决不会辜负与抛弃任何一个勤劳朴实的耕耘人！纵有不如意之事，怎能奈何我坚定的青园信念和青园情节？

尊敬的叶青家长、尊敬的各位领导和亲爱的家人，在这里我郑重承诺，无论是现在还是将来，我将带兵冲锋在青园的一线，为雷池湖4A的创建和灿烂美好的明天，竭尽全力、死而后已；就是等到我退休了，告别青园，我将永远保持一颗感恩的心，感恩青园为我带来的辉煌成就。

第三篇：员工福利及企业文化活动 2

员工福利及企业文化活动

2013-05-21

员工关怀

生日祝福

公司行政部门在员工生日当月提前请员工挑选生日礼品（60元以内），选好后公司负责购买，并于员工生日当天早上将祝福和礼品送给该员工。

新婚祝福

公司在获悉员工新婚的消息后，员工只需向行政部门出示结婚证即可获得公司的祝福及价值五百元的新婚礼品。

产假慰问

公司为初为人母的女同事带去祝福，并为新生儿购买价值三百元的日常用品。

生病慰问

公司行政负责人或部门经理探望住院员工，并为其带去慰问品（三百元左右）。

丧假及慰问

员工的直系亲属身故，公司给员工带薪丧假八天。行政部门代表公司进行慰问，根据员工需要辅助其料理亲属后世。员工福利

充裕的带薪假期

转正后无论新老员工每年均可获得十五日带薪假期，在合理安排好工作的前提下，员工可以灵活使用带薪假期。

对老员工的特殊奖励

持续工作的老员工，除每年享有十五天的带薪假期外，公司将以每五年一个核算单位额外赠送员工带薪假期：持续工作五年获赠十天假期；持续工作十年获赠二十天假期，持续工作十五年获赠三十天假期，持续工作二十年获赠四十天假期。此假期无有效期制约，在不影响工作的前提下可灵活使用。双季度奖金

公司每半年对非销售人员进行一次评估，着重以工作绩效及工作量为重点评估内容，发放奖金以示鼓励。

灵活上班时间(只对女员工)公司的女员工可以根据家庭实际情况灵活选择上班时间,目前有两个时间段供选择: 8:00am5:30pm。

完善的保险体系

公司为员工提供完善的保险体系，缴纳比例严格按照国家规定执行。企业文化活动

全员旅游

公司不定期组织员工集体旅游（境内或境外），以奖励一年来辛苦工作的全体员工，凡工作满一年的员工均可参加，费用由公司承担，全部或部分时间（视情况而定）按工作日算。

每季度部门活动

除每年公司组织旅游外，公司为给员工提供更多休息及交流机会，每个季度各部门自行组织丰富多彩的部门活动，费用由公司负担，部门活动可占用半天工作时间来进行。

公司的郊游活动

组织郊游活动，通过活动营造健康快乐的理念，同时增进员工交流。

员工“功勋薄” 记录优秀员工(短评)、团队(短评)、具体贡献（事件），发布在公司网站或内部网站上。将他们做过的贡献永远留在融海的记录里。

“水果日” 不定期地由成绩突出的销售请客，费用从销售的费用或其他部分出。行政部发邮件代大家感谢销售人员请客，并鼓励他再接再厉。销售人员的成绩与大家共享的同时还为大家提供了补充维生素的机会。

公司年会及季度员工大会

公司定期召开员工全员会议，总经理及各业务部门负责人向全体员工汇报过往一年或一个季度的业绩和重要事件，旨在让每一位员工参与了解公司发展状况。

离职员工联络、交流、服务

为已离职员工提供离职员工与公司、离职员工与在职员工以及离职员工之间的交流平台。不定期地将公司的重大事件与离职员工分享。在他们过生日的时候为他们送去祝福。在离职员工遇到困难的时候尽可能地帮助他们。学习是成就事业的基石

公司的生日

1994年11月16日融海咨询诞生了。每年的这一天，我们也许会一起分享一块蛋糕、也许会品尝到美味水果，也许会在午间休息的时候听到生日快乐的歌声......

第四篇：社区文化活动策划书2

社区文化活动策划书

引言：为了丰富我校学生的宿舍文化生活，鼓励学生积极展开宿舍文化建设，发挥学生的创新思维，展示学生的艺术创造力，学生工作部决定举行宿舍文化活动。

一、活动主题

宿舍文化展示，提高生活趣味

二、活动目的倡导积极的宿舍生活理念，提高生活热情，加强同学们的交流合作，不断推进宿舍文明建设，展现大学生的团队精神和奋进向上的精神面貌。

三、活动时间：2011年12月12日

四、活动对象：

所有在校学生

五、活动内容和形式

（一）参赛方式

1、以学生宿舍单位，在自愿报名的基础上，派出寝室长作为参赛方代表。

2、通过抽签制，将选出一方女生宿舍和一方男生宿舍组成一个团队，以这样的一个一个团队进行比赛。

3、报名时间：2011年12月xx日—xx日，4、报名方式：发送“学院+楼号+寝室号+寝室长姓名+联系方式”至xxxxxx,（二）评选方式

1、确定学生评比小组：xxxxxxxxx2、确定宿舍管理员评比：

3、学生评委分配：

X名女生学生评委----所有参评男生宿舍

X名男生学生评委----所有参评女生宿舍

六、比赛要求：

1、评分标准包括宿舍卫生和宿舍文化装饰，以及阳台的布置（注：宿舍文化装饰指个参赛宿舍确定自己宿舍的风格，如文雅、温馨、活泼等。发挥宿舍成员的充分想象力，可通过装饰墙壁（禁止涂鸦、张贴低俗海报）、天花板、张贴宿舍铭或悬挂健康积极的书画作品或摆放富有特色的饰物或利用照片、彩带、气球等装饰，以及阳台布置可以摆放一些植物等，严禁破坏移动宿舍原有物

品！）

2、一方男生宿舍成员和一方女生宿舍成员组成的团队进行集体合作，共同构思方案和协助布置寝室。

3、各参赛团队的宿舍评比当天必须有成员在宿舍等候评比小组，带评比结束后方可离开。

4、评比当天按编号，有秩序、有纪律地进行评比。

5、各学生评委要认真负责，公正公平，在评比结束后将打分表交由上级部门统一统计。

6、在统计结果时，将一方男生宿舍和一方女生宿舍的评分进行一定综合，最终结果以该团队总分为出发点。

七、评比结果

1、“最佳合作团队”奖3个；“最具创意团队”奖4个；“温馨之家”奖6个，并颁发荣誉证书及奖品。

八、评分标准：

1、团队创新设计新颖（20分）

2、团队总体实践布置效果（20分）

3、寝室环境卫生较好，物品摆放整洁有序（20分）

4、寝室通风较好，空气清新，无异味（20分）

5、有较好的学习氛围，文化氛围（20分）

6、团队整体成员的风貌（20分）

九、经费安排：

1、登记表0.1元/张10份1元

2、宣传单0.1元/张100份10元

3、评分表0.1元/张10份1元

4、荣誉证书3个，xx5、奖状10张，xx6、矿泉水1元/瓶3030元

7、奖品xxxxx

经济管理学院团总支

xx年xx月xx日

第五篇：新党章全文及其重2

新党章全文及其重点（2）(2008-09-22 15:50:21)

标签：教育 杂谈分类：党校复习资料

十六大以来，党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据新的发展要求，集中全党智慧，提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。（三个是）科学发展观，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的这条道路和这个理论体系，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务而奋斗。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。这是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段，需要上百年的时间。我国的社会主义建设，必须从我国的国情出发，走中国特色社会主义道路。在现阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。由于国内的因素和国际的影响，阶级斗争还在一定范围内长期存在，在某种条件下还有可能激化，但已经不是主要矛盾。我国社会主义建设的根本任务，是进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，鼓励一部分地区和一部分人先富起来，逐步消灭贫穷，达到共同富裕，在生产发展和社会财富增长的基础上不断满足人民日益增长的物质文化需要，促进人的全面发展。发展是我们党执政兴国的第一要务。（三个有利于）各项工作都要把有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平，作为总的出发点和检验标准，（四个尊重）尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。（四个建设）必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。在新世纪新阶段，经济和社会发展的战略目标是，巩固和发展已经初步达到的小康水平，到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。

中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。要抓紧时机，加快发展，实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，促进国民经济又好又快发展。

坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。在社会主义现代化建设的整个过程中，必须坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。

坚持改革开放，是我们的强国之路。要从根本上改革束缚生产力发展的经济体制，坚持和完善社会主义市场经济体制；与此相适应，要进行政治体制改革和其他领域的改革。要坚持对外开放的基本国策，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果。改革开放应当大胆探索，勇于开拓，提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性，在实践中开创新路。

中国共产党领导人民发展社会主义市场经济。毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。发挥市场在资源配置中的基础性作用，建立完善的宏观调控体系。（五个统筹）统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，调整经济结构，转变经济发展方式。建设社会主义新农村，走中国特色新型工业化道路，建设创新型国家，建设资源节约型、环境友好型社会。