在集团两岗两号创建动员会上的发言

第一篇：在集团两岗两号创建动员会上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！

根据大会要求，在此作为代表在这次集团举行“两岗、两号”创建活动的动员会上发言交流，我感到万分荣幸。下面我就结合自己的肤浅想法，从共青团组织工作这个角度和大家作简单交流，谨当抛砖引玉。

青年文明号是什么？青年文明号是现代管理的一种先进模式，是以青年为主体，以一流的管理、一流的服务、一流的人才、一流的效益“四个一流”为目标的活动。这项活动通过规范服务标准，优化服务过程，有助于提高职工综合素质，改善企业经营管理，提高企业效益。

青年文明号对于我们企业的发展、对于我们青年人的成长有什么作用呢？我想应该从这样的三个方面来理解它的作用：从宏观方面来说，青年文明号这项活动已经在全国范围内形成了极强的知名度，在公众心目中有极好的美誉度，从这一点上来说，对于企业而言是极好的无形资产。从企业的层面来看，青年文明号有助于塑造企业文化，使企业实现“五个提高”，即提高管理水平、提高服务质量、提高工作效率、提高团队意识、提高经营理念。从青年职工的层面来看，青年文明号是凝聚青年、团结青年、带领青年建功成才的舞台，是展示青年风采的窗口，是培育青年、锤炼青年的摇篮，从这个意义上来说，它是青年们学习的一个大学校，是青年们实践的一个大舞台，更是青年们温暖的大家庭。总而言之，通过青年文明号在企业与用户、企业与职工、职工与用户之间建立起一座心灵沟通的桥梁。

在企业，共青团组织的工作就要创新，就要和企业的发展与壮大紧密结合起来，发挥共青团组织的力量，增加企业的经济效益和社会效益。青年文明号活动是共青团组织在市场经济条件下动员青年的新尝试。在计划经济条件下，共青团组织曾发起了轰轰烈烈的学雷锋活动，曾发起了各种类型的青年突击队活动，这些活动都产生了很好的社会影响，也为共青团自身带来了良好的社会声誉。市场经济条件下，青年文明号活动是共青团组织工作的又一条新思路。共青团组织担负着动员青年、教育青年的传统使命，现如今，单向的动员模式和教育模式暴露出许多局限，结果使青年和青年所在企业、所在单位的积极性大打折扣。而青年文明号活动寓教育于生产实践中，对企业提高效益有直接的作用。对于青年来说，由于这种教育不是抽象的大道理，而是与生产、经营紧密相关，青年从教育中直接获益，所以有参加的积极性。通过青年文明号创建这样一个契机和载体，进一步提高青年同志的职业道德水平；外塑形象，内强素质，推进企业精神文明建设。

下面我就结合集团共青团组织关于创建“青年文明号”的工作，肤浅的谈几点想法：

首先，要建立组织领导体系、制度体系。一要成立领导小组，实行主管领导亲自抓，分管人员具体抓，确保活动的顺利开展。二要完善规章制度，建立相应的考核评估体系、监督激励体系，提供根本保障。

其次，要制定“青年文明号”的创建方案，确保每个活动都有目标、方案和具体措施，每个阶段都有总结、有检查。对于我们集团这样一个工程建设单位来讲，青年文明号就是承诺工程进度达标、工程质量创优。

第三，落实创建措施，提升创建水平。

1、坚持抓好团支部建设，充分发挥共青团在创建青年文明号中的作用。一是利用他们在政治思想方面的优势，学先进、树标兵，发挥团员青年先锋模范作用，把培育标杆、树立典型作为文明创建活动的重要一环紧抓不放，培养出一批优秀典型。二是通过弘扬集团人的优良传统和企业精神。

2、结合创建思路，积极培养青年岗位能手。在创建“青年文明号”的活动中，不断加强人才的培养，并通过推荐表彰，发挥带动作用，激发全体青年同志参与创建“青年文明号”的热情，优化创建环境，从而推动企业青年文明号的健康持续发展。

我希望通过我们的共同努力，在不久的将来，我们的的青年文明号能够成为青年职工建功立业的一个平台，成为企业选育人才的一方沃土，成为展示企业形象的一个窗口，更成为不断创新、频出经验的一个阵地。

以上仅是个人一点肤浅的想法，不妥之处敬请批评指正。

我的发言完了，谢谢大家！

第二篇：在创建动员会上的发言

在“向垃圾宣战”活动动员会上的发言

各位领导、同志们：

文明创建工作是改进作风、优化服务的客观要求，也是新形势下展示城市形象、彰显城市风采的重要载体。近年来，薛阁街道办事处按照“标准更高、机制更活、措施更实、效果更佳”的思路，不断加大文明创建力度，坚持以制度建设推进创建工作的正常化、规范化，探索和形成了“领导带头、全员参与、上下一心、整体联动”的文明创建网格化管理模式。我们的主要做法是：

一是健全一个网络。我们在制定和完善创建工作机制的基础上，明确岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门，责任到人，对办事处“两委”班子成员、创建工作专职人员、社区及环卫人员都明确分工，量化指标，实行创建工作任务一包到底，健全了“横到边纵到底”的承包网络，保证了文明创建工作得以扎实有效地开展。二是实施“两手抓”策略。一手抓基础设施建设。资金投入的是否及时、到位，直接关系到创建工作的质量。近年来，我们薛阁街道办事处始终把“钱”作为做好文明创建工作的基础，对创建工作中的开支从不吝啬。仅2011年就投入资金500多万元，对辖区内38条小街道进行了硬化，硬化面积约3万平方米，铺设下水道7000多米，新增绿化面积9000多平方米，1

粉刷墙壁5000多平方。一手抓环境综合整治。我们加大了街容街貌综合整治力度，突出整治了背街小巷、卫生死角和道路乱堆、乱放、占道经营，全面清理了“牛皮癣”和小广告，对小街巷实施全天候保洁。去年我们在原有黉学巷、四眼井等示范小区的基础上，下半年我们又完善了葛园、董园、元宝坑、师庄等6个示范小区。

几年来，我们虽然在文明创建工作中取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，由于薛阁街道办事处特殊的地理位置，再加上城市建设力度的加大，城区面积不断扩增，文明创建工作任务依然十分艰巨。今天，在全区开展“向垃圾宣战”活动，充分说明了此项活动的紧迫性和重要性。我们对全面落实好下一阶段的创建任务与要求深感责任重大，同时也对文明创建工作充满了信心。下一步我们将迅速落实今天的会议精神，以更加饱满的热情、更加坚定的信心投身到创建工作中去，确保在“向垃圾宣战”活动中打一个漂亮仗。为此，我们会从以下几点入手：

一是创新思路，激发创建工作的原动力。俗话说，思路决定出路。我们将顺应时代发展要求，坚持继承与创新相结合，及时调整文明创建工作思路，找准文明创建与中心工作的结合点，做到“围绕中心、为了中心”，从根本上解决“为了创建而创建”的现象，充分调动办事处全体人员参与创建的主动性与积极性，夯实文明创建工作的思想基础。

二是辐射典型，扩大创建工作的影响力。文明创建的根

本目的在于规范行为、优化服务、提升形象、促进发展。我们将继续秉承“服务人民、奉献社会”的创建宗旨，以开展好 “向垃圾宣战”活动为契机，以示范小区为发射点，将文明创建经验向全街道辐射，做到树立一个典型、带动全面先进，创建一个亮点、照亮周围一片，不断增强文明创建的社会影响力。

三是健全机制，增强创建工作的约束力。创建能否取得预期效果，过程管理是关键。我们将进一步强化对创建工作的组织领导，不断完善创建工作监督管理机制，把创建任务分解落实到人头，做到人人身上有责任、个个肩上有担子，坚决抓好创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。同时，把文明创建工作纳入考核内容，实行严格的督查通报制度和责任追究制度，对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保文明创建工作扎实推进。

各位领导、各位同志，文明创建工作是一项事关发展大局、事关人民切身利益的大事。我们将以“向垃圾宣战”活动为新的起点，坚定信心、迎难而上，力争在新一轮文明创建活动中取得新的更大的成绩！

第三篇：文明单位创建动员会上的发言

各位领导、同志们：

为了推动我行文明单位建设再上新台阶，大力营造政治文明、物质文明、精神文明的浓厚氛围，今天，支行专门召开文明单位创建动员大会，对下步创建工作进行动员安排，作为支行一员，我将紧密围绕支行创建规划，从自身做起，不断加强学习，努力工作，为支行文明单位建设和金融改革发展作出新的贡献。

一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要论述的学习，全面贯彻xx大会议精神，不断深化争创意识，严格按照“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的要求，加强对新业务、新知识、新技能的学习，切实履行职责，促进支行各项工作的顺利开展。

二是与时俱进，开拓创新，加强综合协调职能，推进支行各项工作再跨新高。根据基层央行职能调整和综合科工作特点，进一步树立发展观，不断更新知识，创新工作方法，增强工作的主动性、计划性、预见性，把握工作全局，突出工作重点，提高综合协调能力，做到遇难事举重若轻，遇急事张驰有度。同时搞好催办查办工作，做到事事有交待，件件有回音，确保经手各项工作得到落实。

三是加强信息调研，当好参谋助手。积极围绕金融改革发展和文明单位创建工作，关注热点、难点问题，反映基层工作中的新情况、新问题，总结工作经验和教训，发掘先进典型和事迹，为领导和上级了解动态、分析形势、发现问题、科学决策、指导工作提供依据。同时及时将上级布置的信息调研项目和重点予以传达落实，确保重要信息及时上报，服务领导决策。

四是强化服务意识，不断开拓创新。牢固树立服务领导、服务上级、服务全行、服务金融业发展的全方位服务意识和奉献精神，根据央行职能调整的需要，积极创新工作方式，拓展工作思路，健全工作机制，提高工作效率，提高工作和服务质量。

五是提高争先创优意识，认真落实上级行和领导布置的各项工作任务，确保各项工作取得突出成绩。

文明单位创建工作是我行各项工作取得新突破的基石和动力，是进一步开创优良工作环境和取得更大成绩的力量和源泉。我相信，在上级行和支行党组的正确领导，在全行员工的共同努力下，我行的文明单位创建工作必将硕果累累。

谢谢大家！

第四篇：在创建文明城区动员会上的表态发言

在创建文明城区动员会上的表态发言

永川区胜利路社区党委书记张万民

2011年8月2日

各位领导、同志们：

今天，街道在这里召开五项工作推进会。在这里隆重召开。此次会议，街道党工委、办事处高度重视，刚才，唐委员就创建重庆市文明城区作了热情洋溢的动员报告，我们大受鼓舞、信心倍增。我们感到创建工作时间紧、任务重、责任大。为保证按时、保质、圆满完成任务，我们决心采取以下措施，认真做好创建工作。

一是以宣传发动为先导，营造人人关心、广泛参与的浓厚氛围。发动辖区各企事业单位、小区、楼院层层召开动员会，采取社区简报、宣传栏、黑板报、印发资料等形式载体，广泛宣传创建市级文明城区的重要性和紧迫性，使创建活动家喻户晓，人人皆知。

二是以创建工作为抓手，树立文明开放、包容和谐的良好形象。全面加强创建工作的组织领导。在创建工作开展过程中，要严格做到“四个到位”，即人员到位、精力到位、工作到位、经费到位，全体发动，全面铺开，扎实工作，干出特色，增添亮点，真正实现环境整治优美、交通秩序井然、市场秩序规范、市民言行文明、道德风尚良好五大目标。三是以迎检工作为契机，健全市容管理、文明向上的长效机制。在认真、扎实搞好创建工作的基础上，做好迎接检查工作。在迎接检查工作的基础上，对辖区市容环境管理，文明风尚倡导形成长效管理机制，做到管理常态化、制度化、规范化，防止环境卫生问题发生反复，加强沟通联系，强化督促检查，上下各级相互监督，加强长效管理。

总之，我们将以高度的使命感和责任感，进一步发扬社区干部特别能战斗、特别能吃苦的奉献精神，始终保持高昂的工作热情，举全社区之力，以奋力争先的精神，加强沟通协调和通力合作，集中精力，全力以赴，狠抓重点，攻克难点，下大决心、花大力气抓好创建，抓好创建促文明，以优良的创建实绩，向街道党工委、办事处交上一份满意的答卷，为永川创建重庆市文明城区作出积极的、应有的贡献。

谢谢大家！

第五篇：在创建国家园林城市动员会上的表态发言

在全市创建国家园林城市动员大会上的表态发言

各位领导、同志们：

创建国家园林城市是我市优化人居环境、提升城市品位、建设和谐太原的重大举措。我区将按照市委、市政府的部署和要求，以增绿提档为重点，抓好以下工作：

一是提高认识，增强创建工作的紧迫感和责任感。创建工作既是一项系统工程，又具有十分的广泛性，我们要积极动员全区机关干部、厂矿工人，学校师生、社区居民都投入到创建行列中来，形成全民参与的良好氛围。

二是加大投入，确保创建工作经费保障到位。区政府今年已安排创建资金800万元，专项用于园林创建工程，同时，要加大引导力度，吸引更多的社会资金投入到创建工作上来，形成政府投入和社会投入相结合的投资机制。

三是加强领导，建立行之有效的创建工作体系和工作落实机制，把创建工作的目标任务落到实处。要做好3处小游园建设，增加城市“园林”含量；要提升道路绿化档次，年内建成5条花卉示范街；要开展立体绿化，完成屋顶绿化2000平方米；要继续开展园林化单位创建活动，每个街办（镇）创建4个园林化单位；要积极推进社区绿化，改善居民环境，提升城市形象，为我市创建全国园林城市做出积极的贡献。

谢谢大家。