公务员面试集锦,江苏公务员面试文库

第一篇：公务员面试集锦,江苏公务员面试文库

面试官谈面试感受（据说看完后那些面试经验都不用看了）

这是一位公务员面试考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日对网友所提问题的回复，本人觉得很有针对性，也很有指导意义，为了方便网友阅读，特地加以整理，正好50个题目，贴出来供大家学习参考。希望读过的网友感谢面试官的真诚指导。我想：“与

君一席谈，胜读十年书”，是对这篇帖子的最恰切的感受！

作为一个老公务员，20多年前，我和大家一样，也是一个朝气蓬勃的大学生，希望能够把自己所学知识报效祖国，到机关后就这样一步一步走过来了。所以真心希望大家能够实现自己的理想，在事业上能够成功。看到很多年轻的朋友能够有志于报国，我是很高兴的。

当了几天的面试官，今天终于结束了，一点最感慨的是，现在很多培训学校，真是光想着赚钱，误导考生。这样下去，考生怎么能够考出好成绩呢？最重要的是，考生受这样的误导，对于将来事业的进步，也是很不利的。面试是考生真才实学的全面体现，可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。我能奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思回

答问题，才能够得到高分。

我发了这个帖子后，很多年轻的朋友向我提出了一些题目让我回答。说真的，我虽然当过面试官，但很多题目我也没有见过。我的回答都是根据我多年在机关工作的体会和经验给出我的看法的，并不能说是惟一正确的答案，仅供年轻的朋友们参考，你们自己去体会。我很怕会误导大家，我的看法就当是我们共同交流一下面试考题吧，不对的地方也请原谅。

1、问:你们的面试公平吗？

答:我认为面试基本是公平的。但也不可否认有关系的问题。大家都不容易，能够闯进面试，如果有关系，当然会照顾。不管是领导的孩子，还是普通人家的孩子，只要自己出色，就会

赢得胜利。

2、问: 想请教三个问题：（1）.回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗？（2.）有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话？（3.）在面试中，您会点头表示赞许吗？

答:1.这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。

2.思考完毕，开始回答不算套话。“回答完毕”是必须的，我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。3.考官在面试时都是正襟危坐，不会对考生的表现做出任

何的表情和动作，这是考官纪律之一。

3、问:面试如果大家都没有关系，实力加运气！如果遇到关系比较硬的，哪么你可以走了，没有丝毫的公平，哪怕你再优秀！结果也是分数稍高，但不会成功！切身体会！答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就会赢得高分。考官给出分数后，由计分员和监督员计算好分数后就当场密封了，然后提交主管上级和笔试成绩合并后公布成绩。考

官不知考生的分数的。

4、问:套话的定义是什么呢？如果是说答题模版的话，我觉得一个普通考生在那么紧张的情况下使用一下模版起码会有一个提示思路的作用，不犯方向性错误，而且听说考官其实都有打分标准的，模版的框架起码满足标准的要求啊，要中庸一点的话还是参考一下模版比较好的吧？想请楼主简单说说哪些典型套话是你一听到就觉得不行，不会给高分的.答:套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题。可以告诉你的是，考官手头会有每道题目的答案的。有一道题，看看大家怎么回答。你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办？ 这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也可以找其他人谈，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。消除误解；三是如果不是自己的原因，则必须找下属谈话，明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识，团结意识。不能太机械。再比如一道这样的题目：某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作？

很多考生回答这道题目时，都是按照培训机构的套路回答，说领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务，这就是套话。根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完成也不行，更扯不上领导信任问题。另外，很多考生回答时就是三部曲，第一要做一个详细的调查计划，第二认真开展调查，第三写出调查报告，然后就完了。培训机构可以这样说，但考生这样回答，那肯定不行，就是套话。因为已经明确告诉你是什么工

作了，必须按照工作来回答。

这道题的答题要点是：1.搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况（有多少人，危害程度等等）；2.请教专家和有关管理部门，对产品的情况进行鉴定；3.根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住户访问调查等等。4.根据调查结果进行研究，写出正确的报告，看是否是个案还是普遍现象，得出结论。5.最后呈报领导，以便

领导根据报告做出决策。

5、问:你能确定其他的考官也和你的想法一样吗？

答:考官都是单位领导或者业务骨干，怎么会胡来呢？我们每场考试下来大家在一起议论都是感慨考生太受培训机构的误导了，不能针对题目回答问题。至于面试题，那是千差万别的，你知道的再多，临场时也会蒙头，关键是要清楚题目问的是什么，千万不要走套路。从题目上看，面试考题主要是考察考生对国家时政的态度，作为政府工作人员的基本素质，工作能力，综合协调能力，应变能力，为民服务的意识，处理人际关系的能力，等等，那些对

国家时政都不关心的人，我劝你们最好不要考公务员，否则会失败的很惨

6、.问:现在的答案都是所谓某些机构的答案.不知老师您能不能给我们分析下考官手中各类

题目答案的要点。

答:我只能提供一般性的要点，你们自己去体会，因为我怕会误导你们，因为题目是千差万

别的，必须从具体考题去考虑。

1.对于时政评论方面的考题，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及

对这些大政方针的反映。

2.工作能力方面的考题（如一项调查，一个工作的开展）。这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工

作的考生是有优势的。

3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作，如何去完成）。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序。

4.人际关系处理考题。这种考题要注意四点，一是要注意有上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意要有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁

就。四是要注意有反省意识。

5.应变能力考题（如群众到单位吵闹，如何处理）。这种题目一般很难回答好，我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。

6.服务意识考题（如群众来访来电很多，影响了你的正常工作）。注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是

什么造成的，如何完善工作。

结构化面试（还有一种面试是无领导小组讨论，这里不谈论），考官要从：综合分析能力，语言表达能力，协调、计划和组织能力，应变能力，服务意识、自我情绪控制能力，动机匹配性，仪表举止等8个方面给考生打分，其中有的是从考题中反映出来，有的是要由

考官综合观察体会出来。

7、问:每道题思考的时间是多少为好？（如果是每题5分钟）

答:一般面试时间总的是20分钟—25分钟，考官开始时会告诉你。题目一般有5道左右，答题时一般是逐题回答，你可以根据情况把握。

8、问:,比如说考劳教警察方面的公务员,考官出的题应该是出专业方面的题吧?还是出大众

题?如果笔试过了,就要复习专业方面的知识?

答: 对于一些特殊行业，会增加专业考试的，这点会在招考简章中说明。至于面试考题，是

人事部统一出题，不会涉及专业知识。

9、问:我是报考证监会的，考官都是用人单位的，面试成绩也不是当场公布，而我得知与我一同面试的，不乏清华北大等名校研究生，请问，用人单位会优先录用名校学生么？ 答:考官是不知考生的信息的，分数出来后就密封上报上级部门，上级部门和笔试成绩合并

后通知总成绩。所以，主要还是看个人的才华，毕业学校是次要的。

10、问:你好，我说下我的经历，07年，10月我参加了一个事业单位的考试，高分通过笔试，面试竟然68分，职位招1个人。我还记得那次的题目：很变态的题目1，刚进一个单位，同事对你很冷淡，你应该怎么做？2，竟然问劳动合同法什么时候颁布，有那几种合同限？？3，计算机网络的专业题，比较容易。处长你觉得这样的面试题目合理不？还有，我觉的自己发挥的还好，说话的速度和条理性还算可以，竟然给了68分，同时呢，我发现在我们面试的几个人中，有一个跟那里的工作人员很熟，汗。所以我很怀疑内定。而且面试完后，综合分数，只知道自己的，汗。。。公务员的面试有这么黑吗？

答:一些单位自己组织的考试，可能的确不规范，碰到这种情况，那只好听天由命了。但公务员考试是越来越规范的，考试黑幕我认为没有。但面试的确存在有关系的问题，这点不回

避。

第二篇：江苏公务员面试心得

【征文】面试经验交流

今天上午面试，面试的题目是关于节能减排的，看似简单的题目，可是自我感觉除了第一题以外，其他题我都没有答好，没有发挥出平时自己模拟练习时候的水平。但是我今天自我感觉衣着比较得体（之前发过面试的服装给斑斑P过的），薄施淡妆，整个人给人感觉很精神（在候考场的考官看到我就说知道我准备的很充分了）。今天说话的语速比较适中，声音很洪亮，能得到全组前五的面试成绩的确也让我感到喜出望外（笔试第一，面试第一）。面试我准备了20来天，有一下几点感觉很深：

1.关于复习用书，这次我是第一次公考，也是第一次进入面试，因为没有经验所以买了三大本参考书，可是我一本也没有看完，所以对于面试考生来说，好书只要一本的，能让你明白面试的流程和大致的题目类型就可以了。推荐一本，中公网，李永新编写的那本蓝色封面的书。

2.关于辅导班，面试名单刚出来那阵子我也疯狂的想报一个面试辅导班，因为感觉自己什么也不懂，什么也不会，报个班总能让我系统的学习很多有关面试的东西吧。但是通过一阵子看书，和与别人交流意见后，我最终还是决定自己复习，这个是我根据自己的笔试情况来给自己定位后做出的决定，不一定适合每一个看我帖子的朋友。因为复习班的确让你很系统，但是也容易让你陷入一种答题的模式。另外上复习班给你的其实是一个心理暗示的作用，人总是觉得自己上过辅导班的肯定比没上过的要好。所以这个问题要根据自己的情况，建议新手去上个便宜点的看看培训班是个什么样子就够了，呵呵„„

3.关于具体准备，其实准备面试平时的积累是很重要的，这次我在考前就重点复习了刚举行的两会，虽然两会开的时候试题也许已经出好了，但是你要是能在题目中联系上两会热点的话无疑会是你答题的一大亮点，很容易出彩。但是不要忽视套路的训练，我一开始对面试的了解也是从套路题开始的。只是后来套路题能答的比较有思路后，我就转向综合分析题的训练了，一点一点的深入复习。多关注时事热点，摘录些经典语句，经常背背。qzzn上有很多资料也非常好，大家也都可以下载下来多看看。

4.关于模拟面试，这次我在网上认识了很多面试的朋友，很幸运他们人都很好，给了我很大的帮助，一个星期我们固定有2场左右的模拟，效果是非常明显的，因为现场模拟与语音模拟给人的感觉还是有很大的不一样的。最好能找个人平时跟你QQ模拟，时间不用太长，一次像正式考试那样回答三题也就够了。你帮对方分析，对方给你分析，互相帮助挺好的。

5.关于面试着装，如果女生面试准备衣服的时候，最好能不穿像银行的制服类的衣服（这个我只能说是温州地区适用），因为考官有视觉疲劳，都是这么沉闷的衣服，不容易使自己出彩。化妆以淡妆为宜，主要是进考场后让考官觉得你气色好，精神佳。

6.关于真正面试，自信的感觉，语言流畅，声音洪亮，眼神交流都很重要，这个是基于你一定的内容基础上的，要是你内容空洞的话我想你也很难答的自信流畅吧。

目前对于面试经验也只想到了这么多，呵呵„„很多东西貌似有老调重弹之嫌，但是的确都是本人的亲身感受。很早就答应过斑斑，面试通过了就来参加征文的，现在也算是兑现了自己当初许下的承诺。

唇枪舌剑面试篇——我的08公考心得

（三）唇枪舌剑面试篇——我的08公考心得

（三）今日一直在等待体检，温州的体检似乎有点迟，因此等的不免有点无聊，当初那个考上的幸福感也被折磨的差不多了。嘿嘿。因此，特写出公考面试篇，重温那激情燃烧的岁月。。

这次公考，我的岗位只招一人，我在面试中，比第二和第三都拉开达6分之多，且不说我笔试第一，就算落后，也很容易最后翻盘，除非对手是那种145+以上的牛人。嘿嘿。因此，概括起来，面试最大的感受就是要多说，敢说，会说。

一、多说。面试跟笔试最大的不同在于是讲，而不是写。所以，在短短的十几分钟内，想要把你的观点和内容清晰、流畅、有条理的表达出来，如果平时不经常开口的话，是很难做到的。那么如何做到多说呢，我谈谈我的看法：

1、抓住生活中的每一个可以发表自己观点的机会。在餐桌上，在球场上，在电视机前，在打牌时，在玩游戏时，在逛街时„„每个人肯定都有自己看法的时候，那么这个时候你就要勇敢的说出来，哪怕说错了，也不要怕别人笑，因为这同时也在锻炼你的心理承受能力。只有平时开口多讲，你才会有表达的欲望，有了表达的欲望，你就会更加去想表达好，由此形成一个良性循环。也许现在有些人开始准备09的公务员了，就像去年我这个时候一样，考虑过却看不进书。那这段时间呢，正好可以好好利用。也许有人会问：这样早就开始准备面试吧，更何况笔试还不一定呢？我想，这种想法的人大有人在，但是，我申明的是公务员考试是一个完整的动态的过程，人无远虑，必有近忧。在现在4月看书其实效果不是很明显的阶段，提早提高自己的表达能力是很重要的。因为面试不是靠突击就能搞定的。

2、在平时中，要多多关注时事新闻，找几个朋友，隔三差五的同他们探讨你自己的看法，这样可以培养你的政治敏感度，并锻炼你评论热点时事的能力；推荐新华网、人民网的时政频道，和看半月谈的内部版，这样其实对你的申论都是个帮助，一举两得。

3、恶补知识结构，广泛阅读各类书籍。看什么都行，小说，散文，诗歌，漫画，故事，电影等等，看的不在于多，但必须静下心来写一篇你的心得体会。因为这样在拓宽你的知识面的同时，更主要的是锻炼有感想但必须有系统表达的思维的能力，换句话说，要刻意锻炼说话的逻辑条理性和层次递进性。而我在面试中，这点确实是我的强项。我在去年的这个时候就读了很多书，看了很多电影，我自己写的一篇感想是《中国人素质》。很好的一本书，虽然有时代局限性，但确实值得思考。

二、敢说。这个主要的是针对笔试过了以后的准备阶段了。因为在这个特殊的时期，一般离真正面试还有一段时间，但是离目标越近，人有时就会越迷茫，患得患失。因此，有针对性地加强练习很重要。主要是两种方法：报培训班和个人组织模拟面试。

1、说下培训。这个主要看每个人自己的状况，每个人的基础，知识储备，乃至经济条件都不同，至于培训的效果，也是因人而异。所以，在报班时，一定要再三斟酌。如果你的自学能力很强，对于面试很有把握，那么我觉得面试归根结底还是靠自己的努力；如果你的确对面试很没信心，而且家里经济实力尚可的话，可以去考虑下；或者说你有一定的基础，但是不报心理没底的话，也可以去试试。因为很多人都抱着投资的心态，如果真的考上了，那么这笔价格不菲的投资也会得到回报。我就是出于这样的考虑报了一个，至于说效果如何，我不想去多评价，一来因人而异，二来多说不免有打广告嫌疑，呵呵。

2、多人模拟面试。这个很重要，可以说，要想面试中发挥出色，每个人必须要多多参加这样的活动。只有这样，你才会按照面试流程，勇敢的开口去答题。我很支持真实模拟的方式，无论是自己只看不说，还是只通过语音对练，都很难达到效果，因为在真正面试的环境下，10来双眼睛看着你，极度压力和紧张下，如果没有提早的进行过训练，一般人是很难发挥自己的真实水平的。我自己就参加了这样的群组织，我们都是温州的，大家有空经常在一起模拟面试。我们轮换着当考官和考生，而且答完后有点评。可以毫不夸张地说，我们的点评不比那些培训班的老师差，有时还好于他们，我们从形式和内容两方面进行点评。大家都是真诚的，指出对方的优缺点。而且在点评别人的同时，其实就是自己提高的过程。优点，我们学习；缺点，我们避免。我自己就模拟了不下10次，在这样的模拟过程中，我注意虚心学习每个人的不同风格，再结合自己的特点，所以在面试那天发挥的比较出色。我始终认为，个人的力量总是有限的，要注意整合资源，不要单打独斗。

三、会说。无论是经过培训还是参加过多次模拟，我个人的体会是到最后2天，一定要静心去定位和分析自己，而不再是盲目地临时再啃书或疯狂训练，那样只会使自己越来越紧张，感觉怎么什么都还不知道。当然了，有些人他的最后突击效果也是很

明显的，我只是说下我的经验。毕竟。包括所有的东西在内，每个人找到适合自己的才是最好的，嘿嘿。

我是在最后两天抛开了所有的心理包袱，很镇定自若的在脑中进行专题的回忆：

（一）民生问题

1、医疗问题。

2、教育问题

3、住房问题

（二）政治改革

1、大部制

2、农民工代表

3、政协委员的提案

（三）经济问题

1、物价上涨

2、华为事件和劳动合同法

（四）社会问题

1雪灾

2、黑砖窑

3、生态环保

还有一些重要的概念和政治术语，如科学发展观，生态文明 服务型政府，阳关政府，资源节约型社会和环境有好型社会。。。

对于这些问题的归纳，我个人觉得很有必要。因为在前期进行大量的训练后，必须有重点地加强记忆，并熟记在心。正所谓读书是“有薄变厚，再由厚变薄”的过程。也就是说，在最后几天，你主要是培养自信和锻炼哪些该详说，哪些该略说的能力，并进行自我猜测地强化训练。事后证明，我这套归纳总结很有用处，我23号上午考的题目就是讲政府带头节能减排，刚好是生态环保，科学发展观，资源节约型社会和环境有好型社会等有关。因此我在答题时几乎不用思考，就自然脱口而出。而且，第一题答得好了，不仅自己信心大大提升，而且考官对你的印象也好，晕轮效应确实存在，呵呵。

四、最后再补充一点，怎样有效的调节自己的心理适应能力。凡是考试，有点紧张是正常的，更何况这场考试直接决定能否吃上国家财政饭。因此，我们在提高实力的同时，必须加强心理抗压能力的训练。这点，我自我的训练是心理假想法。

就是在临考的最后10天，每天睡觉前，用心去体会面试时的场景，想象现在碰到很多具体糟糕情况，我该怎么办。这时，真正进入境界了，我的心就会狂跳不止。再换个想法，就是假想考上了我该如何如何庆祝，并不断暗示自己这种日子很快就会到来。我的心就会慢慢平静下来，直到安然入睡。这种冰火两重天的感觉，对于我们的心理承受能力的提高有很大的帮助。我在23号面试那天是最后一个，就在计时开始时，突然发现我的草稿纸和笔都没有，我主动请示主考官，并拿到说谢谢。虽然时间被浪费了半分多钟，但我的情绪没有受到丝毫影响，因为这种场景已经在我的脑海中预演过很多遍了，嘿嘿。

08公考已经落下帷幕了，09公考很多人也在跃跃欲试了。对于面试，那就是一场唇枪舌战，至于能否在决斗中把对手一剑封喉，全靠苦练加巧练。我的以上体会，就当抛砖引玉。谢谢！

（未完待续）

第三篇：江苏公务员面试着装

江苏公务员面试着装

“举止仪表情绪稳定性”是公务员面试考核的八项考核要素之一，并且第一印象会直接影响考官对考生的接受程度。所以对备考公务员的考生来说，想在江苏公务员面试中取得优异的成绩，在提升自己综合理论水平的同时，一定不能忽视江苏公务员面试着装。

一、面试发型选择

不管在什么场合，修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理，如果使用发胶，注意出发前，一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长，那么最好提前几天理发，让自己有个适应的过程。

女士最需要注意的一点，就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的发型，会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判，这无疑是对你求职的否定。对女士来说，最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴，不太夸张的卷发也是一个选择，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。

（注：如果女士有刘海，建议将刘海修剪到眉毛以上，所谓眉清目秀就是这个道理，如果头发挡住眉毛，考官会认为你不自信。）

二、面试的妆容修饰

一张容光焕发的脸，会给主试官以活力感。反之，一脸疲惫、哀愁的脸，会让主试官心有不悦。因此，应该整理整理表情，并略施粉黛，衬出一张生气勃勃的脸。脸部的妆容一定要淡而自然，最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点，一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。

合理地修饰嘴唇，可以达到吸引考官的视线，从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也应该涂上一层无色唇膏，让嘴唇有一定的润泽感，干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。

三、面试的着装得体

大部分人在参加面试时会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上，需要注意，套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打折扣。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

冷色调是男性面试时的最佳选择，它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩，切忌大红等过于浓烈的色彩。

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到，相反，如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子，会在第一时间被别人发现。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋，高度不要超过7厘米，对于男生来说，黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服，如果你觉得这双鞋子不舒服，你看起来也会让人觉得不舒服。

在色彩上，可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深，则可选择颜色亮一点的衬衣；而如果外套的颜色很亮，则要选择深色或白色衬衣进行调整。出现在你身上的色彩不要超过5种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中，过于暗淡的颜色也会让你

看起来没有生气。

着装简单得体，杜绝饰物。形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少，但在面试中，最好杜绝它们。

要想在江苏公务员面试着装中得高分，一定要和公务员职务的严肃性、庄重性相适应，穿着打扮尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。最后，你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

【相关阅读】













如何准备公务员面试公务员面试经验江苏公务员面试技巧

第四篇：公务员面试试题集锦

6月16日UC题目

1、日前，国家广电总局下发通知：在非外语频道，播音员主持人在口播、采访、影视记录字幕等方面，不要使用外语及其缩写词。这意味着，诸如NBA、GDP、WTO、CPI等大家熟悉的英文缩写，将被尽量避免使用。如何看待？

2、近日，四川省眉山市２０１０年公开选拔３０名科级领导干部，面试环节评委中有５０名群众评委，群众评委的评分在面试分值中占三成，对此，你怎么看？

3、6月7日,广东省出台农民工积分制入户城镇工作的指导意见,积极引导和鼓励农民工及其随迁人员通过积分制入户城镇、融入城镇。指导意见还附有详细的加分项目和分值,农民工积满60分就可以申请入户。对此你怎么看？

4、一个少数民族代表团来上海参观世博会，有20个人，你怎么安排？追问：如果参观过程，有一个人掉队了，你怎么办？

以上是我们今天uc课堂练习题目，下次uc课堂 上课时间为6月17日，下午2点到4点；6月18日上午9点半到11点半，请大家注意时间！

6.17UC辅导题目：

1、把一匙酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水；把一匙污水倒进一桶酒中，你得到的还是一桶污水。你怎么理解？

2、官员开微博收取民意，你的看法。

4、现在农民工返乡就业问题突出,你认为,政府应该有什么整改措施解决农民工返乡就业问题。

3、让你组织一批年轻干部去参观世博会，你怎么办？

思路：意义：开阔党政领导干部视野，进一步转变党员领导干部的思想观念的良好契机，是增强党员领导干部的科学发展观念、提升党政领导干部管理水平执政能力的重要平台，让上海世博会成为普遍提升党政领导干部素质的一个大课堂。我会采取如下方式：

1、对世博园区进出和场馆参观的合理线路、大致时间有相对准确的了解，再来考虑整个活动的安排，一方面是按照领导的设想和同事们的意见，设计出游计划，征得同意之后，收集出游人员的具体信息，根据人数、年龄、职务、兴趣、身体状况、男女比例等因素制定详细出游行程，并提前预定车辆、食宿和当地接待。参加学习考察的领导干部要像进党校学习一样严格要求自己。要带着问题学习，结合学习转变观念，把先进的理念成果融入实际工作。通知大家带好，遮阳帽，防赛霜，运动鞋等。

2、参观过程中，严格参观纪律，作好队员的安全工作。发放标志以识别队友。设置小组长和和队长，要求队员手机保持开机状态。小组长对组内成员负责，并向队长汇报成员每天的安全情况，对于出现临时的突发事件，由小组长和队长协商解决。

3、参观活动之后，作好人员的摄影留念工作，同时安排一定的自由活动时间来购买世博会纪念品。

4、回来之后要及时地总结参观全过程，作为文化活动的一部分在单位内宣传。同时，在不同范围内组织学习考察活动的交流讨论，在更大范围内、更深层面上体现上海世博会学习考察的重要价值。注重收集学习考察成果成功运用的案例，把世博会产生的无形资源转化为推动当地经济社会发展的现实优势。

第五篇：江苏公务员考试面试总结

江苏省公务员考试十大面试常识总结 http://.cn2011年05月31日 14:29中公教育

2011年江苏省公务员(微博)面试将于6月11日、12日举行，考生还有一段时间可以复习，在此，中公教育专家根据历年江苏省公务员面试的境况总结了十大面试常识，供考生参考：

1.每个面试考点均设有候考室和若干面试室，室内都会使用无线信号屏蔽装置。

2.每一个面试室一般有7名考官。其中主考官1名，一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程，经主考官允许其他考官也可以补充提问。

3.考官席与考生席的距离通常为2-3米。

4.面试采用百分制计分，主要考查应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8项内容。

5.考官向每个考生提出的问题一般为3～5个(对报考同一职位的考生，通常每半天测试相同的面试题目)。每个考生的面试时间一般为15或20分钟。

6.面试程序为：首先由主考官宣读面试指导语；然后由主考官按事先的分工依据面试题本请应考者按要求回答有关问题；根据应考者的回答情况，其他考官可以进行适度的提问；各位考官独立在评分表上按不同的要素给应考者打分。

7.面试成绩一般会在每个考生面试结束后直接公布或每组面试结束后以组为单位公布。

8.在公务员(招警)考试录用过程中，如同一拟录用职位参加面试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，可采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。

9.面试顺序以考生本人抽签的方式确定。

10.面试评分以八大测评要素而非每道题的答题好坏为参考标准。