第一篇:福建省农村信用社2011年度新员工招聘面试举行
福建省农村信用社2011年度新员工招聘面试举行 坚持原则不动摇 执行标准不走样 履行程序不空转 遵守纪律不放松
4月8日至9日,福建省农村信用社2011年度新员工招聘面试在全省八个考场举行。根据2011年度新员工招聘笔试成绩从高到低的顺序,按照录用和面试为1:2的比例确定面试人员名单,全省共有458人参加面试。
近几年来我省农村信用社新员工招聘面试工作不断制度化、规范化,在改革考试制度,严格考务管理,严肃考风考纪等方面制定出台了多项行之有效的举措,确保了新员工考录工作的公正实施,为我省农村信用社事业发展输送了一批优秀员工。省联社领导高度重视此次面试,对面试工作每个环节严格把关,在家领导在省联社视频监控全省面试情况,并到设在省联社的福州考场现场指导面试工作。
今年面试工作经过精心组织安排,采取了规范的考务管理制度:面试前向各考生发送致考生公开信,告知考生面试规则流程、要求考生遵守考场纪律、邀请考生对面试工作的进行监督并预祝考生取得好成绩;选派业务熟悉、责任心强、综合素质高的高管和中层组成评委库,并根据新制作的《评为手册》、《评(监)委守则》、《新员工面试流程》、《面试计分说明》等多项制度事前进行系统严格的培训,提升评委面试技能水平;面试采取结构化面试的方式进行,面试试题为全省统一,考题、提问评委均为考生
现场抽取,评委则是从评委库中临时抽点评委七人,由办事处牵头组织统一面试;评分时剔除最高、最低分后平均计分,若发现仍有畸高畸低的情况再减掉该类分,然后再次平均计分,若评委的平均计分和监委的平均分相差超过5分(含),还将进行纠偏,即两者相加平均计分;同时为每个考场配备录音录像设备,全程记录考生面试情况存档备查;省联社还通过视频传输方式,监保部门在三楼大会议室实时监控全省各考场情况。
另外今年在往年面试工作基础上还优化了面试评分制度细节,保证用同一标准尺度衡量全部考生;在考生考前候考室的基础上增加了考后等候室,防止已面试人员影响面试室人员面试;面试成绩占总成绩比例变为45%,面试结束后当场公布考分,全程阳光操作、公开透明。这些重要措施真正做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不空转、遵守纪律不放松。为保证面试过程公平公正公开发挥了重要作用。
通过这样精心安排的公平公正公开面试招聘工作,将严把好录用关口,对于优化我省农村信用社人力资源结构,加快人员素质提升,促进我省农村信用社血液循环有重大作用。
第二篇:2012福建省农村信用社系统新员工招聘公告
福建省农村信用社系统2012年新员工招聘公告
福建省农村信用社、农商银行、农合银行是全省农村金融的主力军,自2005年根据国务院关于深化农村信用社改革的统一部署,实施省级统一管理以来,业务发展迅速,各项存款超过2000亿元,资产质量、拨备覆盖率位居全国农信社系统前列。全辖机构网点1800多家,占全省银行业网点三分之一强,实现全国、全省联网,是网点最多、覆盖最广、服务最便捷的农村金融机构。
因深化改革和加快业务发展需要,我省农村信用社系统辖内67家农村信用联社、农商银行、农合银行统一公开招聘大专及以上学历毕业生1079名,其中免笔试人员368人,笔试统招人员711人,具体为:研究生48人,211、985高校本科毕业生283人,本一批高校毕业生37人,金融财会经济本科402人,文秘本科28人,法律本科31人,计算机本科63人,金融财会经济大专187人(其中本一及以上学历为免笔试人员,详见《福建省农村信用社系统2012年新员工招聘分布表》)。
应聘者必须具有国家教育主管部门认可的国民教育系列全日制或自学考试金融、经济、财会、文秘、法律、计算机及相近专业大专及以上学历(其中免笔试人员为全日制本一及以上学历,具体学历要求以各行社招聘公告为准),学历及相关证书须在2012年8月31日前取得;大专及本科毕业生的年龄在26周岁(含)以内(1986年1月1日以后出生),硕士研究生可放宽至29周岁(含)以内(1983年1月1日以后出生),博士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1980年1月1日以后出生);身体健康,热爱农村合作金融事业,品德良好,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配。
本次招聘采取网上报名等方式(免笔试人员采取手工报名方式),笔试统招人员报名时间为2011年12月1日8时~2011年12月15日16时,笔试统招类笔试时间初定为2011年12月25日(具体时间以准考证通知为准)。按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、签订招聘合同等程序进行。
符合参加笔试统招报考条件的人员届时可登录福建农信新员工招聘报名系统(HTTP://career.fjnx.com.cn)报名。
报考详情请察看报考须知。
联系人:罗先生联系电话:0591-87735287
福建省农村信用社联合社
二Ο一一年 十一月二十四日
第三篇:2014福建省农村信用社新员工招聘报考指南(9.25)范文
2014福建省农村信用社新员工招聘报考指南
报考指南
2014福建农村信用社招聘信息暂未发布,中公金融人农村信用社招聘网将在第一时间为您提供招考信息,众考生现可以参考2013年福建农村信用社报考指南,了解去年动向,做好今年报考。
2013年福建省农村信用社新员工招聘报考指南
为帮助报考人员了解报考政策及相关事项,福建省农村信用社编写了《福建省农村信用社2013新员工招聘报考指南》。本报考指南仅适用于本次福建省农村信用社新员工招考。
第一章 报考政策规定
一、关于报考资格
(一)哪些人员可以报考?
凡是符合《福建省农信系统2013新员工招聘公告》(以下简称《招考公告》)中所公布的报考条件者,均可报。
(二)哪些人员不能报考?
此次新员工招聘考试,除条件不符合人员外,下列人员不能报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.近3年参加福建省农村信用社新员工招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。
二、关于学历学位
(一)非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
非普通高等学历教育毕业的社会考生报考学历要求为的国民教育自学考试形式毕业。
(二)对报考者取得毕业证书的时间有规定吗?
2013年应届毕业生报考者的毕业证书及相关证书必须在2013年8月31日前取得。
(三)报考者具有不同层次的学历和专业的,如何报考?
应届高校毕业生可以即将获得的学历及所学专业进行报考。已毕业的博士研究生、硕士研究生、本科生可以用该层次的学历及所学专业进行报考,也可以用过去取得的硕士、本科。录用后以所报考的学历确认为初始学历。
(四)留学回国人员和香港、澳门地区学习人员报考需要提供哪些材料?
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留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的,除需提供《招考公告》中规定的材料外,还要提供教育部门出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http:///2014/06/5421.html?wt.mc_id=bk4142 更多2015年福建泉州农信社招聘信息请关注泉州农信网
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第四篇:福建省农村信用社系统2012年新员工招聘报考须知
福建省农村信用社系统2012年新员工招聘报考
须知
一、招聘原则
(一)公开、公平、公正、择优,面向社会。
(二)充实到基层,全部安排在一线工作岗位。
(三)分专业类别招收。
二、招聘条件
(一)坚持“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,热爱农村合作金融事业。
(二)身体健康,品德良好,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配。
(三)学历及专业
1、免笔试类
(1)本一批(具体对照录取当年福建省普通高校招生计划)、211、985类高等院校、招生分数线在我省本一批以上的国家部、委直属(或原直属)高校或海外排名200名以内大学本科及以上学历及其它院校研究生学历毕业生(具体学历要求以各行社招聘公告为准)。
(2)具有国民教育系列全日制金融、财会、经济、法律、文秘、计算机及相近专业。
2、笔试统招类
(1)面向社会招聘的需具有国民教育系列全日制或高等教育自学考试金融、财会、经济及相近专业大专及以上学历,法律、文秘、计算机及相近专业需为国民教育系列全日制或高等教育自学考试本科及以上学历。
(2)系统内劳务派遣人员报名的学历要求与往年相同。上述学历及相关证书必须在2012年8月31日前取得。
(四)年龄
1、本科及以下学历人员年龄在26周岁(含)以内(1986年1月1日以后出生)。
2、硕士研究生可放宽至29周岁(含)以内(1983年1月1日以后出生)。
3、博士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1980年1月1日以后出生)。
三、招聘人数
共招聘1079人,其中免笔试人员368人,笔试统招人员711人,具体为:
(一)免笔试类
研究生48人;
211、985高校本科毕业生283人;本一批高校毕业生37人(福建省农村信用社系统2012年新员工招聘分布表)。
(二)笔试统招类
金融财会经济专业589人;文秘本科28人;法律本科31人;计算机本科63人(详见《福建省农村信用社系统2012年新员工招聘分布表》)。
四、招聘程序
(一)报名(2011年12月1日8时—2011年12月15日16时)
1、免笔试类
手工报名。考生可将个人简历等资料通过发送电子邮件到招聘行社的电子信箱或邮寄、传真等方式进行报名。
2、统招笔试类
网上报名。报考人员直接网上报名、网上缴费、网上自行打印准考证。
(1)报考及缴费:报考人员于2011年12月1日8时—2011年12月15日16时期间登录福建农信网(http://
career.fjnx.com.cn),提交个人信息及一张规格200K以下的彩色数码证件照片,并通过福建农信社福万通卡支付报名费80元(考生应在报名前事先办理好网上支付卡。咨询:客服电话—96336)。
(2)资格审查:由各用人单位负责在网上报名期间对报名者进行资格审查,审查时要严格按招收类别(金融财会经济类大专、金融财会经济类本科、文秘本科、法律本科、计算机本科)接受报名,原则上不得跨类别报名。
(3)下载准考证:报考人员于12月20日~12月24日登录报考网站查询资格审查结果,并自行下载、打印本人准考证。资格审查未通过的,网上银行将在考试结束后两周内退还报名费。
(4)其他事项:
①报考人员应严格对照应聘岗位的条件要求,选择一个联社中的一个类别报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名
与考试时使用的身份证必须一致,并对在网上提交的信息和材料负责。凡弄虚作假或在超过一个行社报名考试的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
②报考人员提供的联系方式应准确无误,以确保及时联系到位。
(二)统招类考试
考试采取笔试、面试相结合的方式,笔试和面试成绩分数设臵分别为120分和100分,然后分别按55%、45%折算,相加计为总分。
1、笔试:分为五类:(1)金融财会经济大专(A卷);(2)金融财会经济本科(B卷);(3)文秘本科(C卷);(4)法律本科(D卷);(5)计算机本科(E卷)。
A、B试卷内容为金融(50%)、财会(20%)、经济(10%)、法律、科技(20%)等基础知识;C试卷内容为文秘(40%)、金融、经济(30%)、经济金融法律(20%)、科技(10%)等基础知识;D试卷内容为经济金融法律法规(55%)、金融(20%)、经济(10%)、文秘、科技(15%)等基础知识;E试卷内容为计算机(70%)、金融(15%)、经济(5%)、科技信息法律法规(10%)等基础知识。
(注:全省农信系统从未委托任何单位或个人出版过有关农村信用社新员工招聘考试的任何书籍,也从未在任何网站发布过任何有关考试复习的资料,请各位考生谨防受骗误导。)
笔试由省联社统一组织,全省按设区市设考场,报考人员凭身份证和准考证到所报考联社所属地区参加考试。笔试时间初定为2011年12月25日上午9:00——11:00(具体时间以准考证通知为准)。
2、面试:笔试成绩的合格线由省联社按设区市分类别统一划定,笔试成绩达到合格线者,分类别和男、女特殊岗位按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数,面试以设区市为单位统一组织,时间、地点另行通知。
(三)体检
由各用人单位根据面试或笔、面试总成绩分类别和男女特殊岗位从高分到低分按招聘计划人数等额比例确定体检人选,并指定专人负责组织其前往县(市)级以上综合性医院以不记名抽号方式体检。体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,要求身体健康、相貌端正、口齿清楚、表达清晰、头部五官及肢体健全。
第五篇:农村信用社招聘面试技巧
农村信用社招聘面试技巧:如何调整心态
面试时如何调整好自己的心态?小编建议考生注意以下几个关键环节:
一、考试前不听、不看任何有关面试考试的负面信息
有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息,比如某某机构网上的预测题,面试黑幕等的帖子,让自己处于一种焦灼的状态,动摇了对农信社考试的正确认识,有的甚至会导致失眠。严重影响第二天的临场发挥,结果可想而知。
二、走进考场前不要被外界的事情或人打扰
要提前半小时到达考场,整理自己的衣着,对周围的人面带微笑,有礼貌,包括核实身份、认真倾听工作用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。抽签都不要觉得自己的运气不好、或者是如果抽到的号确实是靠后的,尽量转移自己对抽签结果
四、深呼吸放松心情,进入考场,准备考试
遵从引导员的指引并表示感谢,做几个深呼吸,让自己的身心和大脑都放松下来。要给考官留下良好的印象,主动和考官问好,坐在指定的位置上,听从考官的安排,准备面试答题。