第一篇:农村信用社招聘面试题库
农村信用社招聘面试题库
1、为什么选择某个信用社(你报考的地方信用社)?
2、请作一下自我介绍。
3、领导让你去做一件事,但是没有另一人的合作是无法完成的,而对方又很不愿意去做。请问你怎么办?
4、讲述一生中最成功的事和最失败的或者最遗憾的事?
5、请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。
6、如果未被录取,怎样想,怎样做?
7、如何最快和陌生人谈话拉近距离?
8、如何组织一次到别的单位取经的活动?
9、被录取以后,有人说你工作不认真等等,你怎么做?
10、有毕业生向用人单位开出“不要求工资只要求机会”的条件,你怎么看?
11、现在大部分儿童的自我保护意识较差,问如何增强儿童的自我保护意识?还要求你的措施尽量要具体!
12、对事物曲折中前进的看法。
13、如何看单位里论资排辈?
14、串词:展示、策划、高兴、网络、敏捷。
15、有些人是公务员,但也下海经商了,你怎么看?
16、如何最快和陌生人谈话拉近距离?
17、面对“长”字,请你联想。
18、接到四个电话,一个是咨询电话,一个是调研组来调研电话,一个是外省来考查取经电话,一个是投诉电话。你怎么处理?
19、高速路是全封闭的,路上有快车、慢车、高速车,为了让高速车跑得快,特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。
20、如果你被录用,但不是你所喜好的部门和职位,你会怎么办。
21、如果有一家企业给你的工作条件和工资待遇都很高,你会不会还选择信用社,为什么?
22、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户,因为该客户失信。但若如此,必然会对公司将来的业务有影响。请问你作为秘书该怎么做?
23、有同事爱讲笑话,某日当众用笑话侮辱你的自尊,你如何应对?
24、有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院,但老人的家人说他是肇事者,请谈谈你对这件事的看法。
25、有人向考官反映你以往有不诚实的行为,并且可能对你的录取造成影响,你将如何面对这种情况?
26、有人说干一行爱一行,有人却说爱一行才能干一行,你如何理解?
27、叫你去别的单位传授创新经验,该怎么做?
28、串词:兴奋、树林、河流、成功、努力。
29、上级行政命令不恰当,怎么办?
30、你是什么样的性格?
31在现在这个物欲横流的世界,很多人认为雷锋精神落伍了,你怎么看?
32、单位有信访群众来上访,领导打电话给你让你接待,你该怎么办?
33、领导器重你让你做一些工作外的事,同事们疏远你,你该怎么做?
34、买火车票时,学生可以半价优惠。而民工不能享受这种半价优惠;学生可以在候车室等车,而民工则要在外面等。你如何看待这种现象?
35、目前,我国广电总局发文,规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀
等题材的影视剧,你怎么看待这个问题?
36、某大学生毕业前联系了一单位,该单位要求他立即上班,参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完,学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾?
37、组织300人到50公里外的烈士陵园参观,你如何组织?
38、谈谈竞争与合作的关系。
39、向人大代表提出一个议案,为什么要提这个议案?
40、串词:休假、事件、车辆、钢琴、清楚。
41、责任心测试:问:“咱们信用社在各行业中收入是不错的,如果你的表现好,单位会给你一笔丰厚的奖金,你拿到这笔奖金后你会怎么做?是去买自己想要的东西?打算出去玩几天?请同学大吃一顿?还是交给你的父母?显而易见!
42、忠诚度测试:问:“你学的什么专业?”回答:“。。”,继续问:“信用社领导可能给你分配的工作和你的专业不对口,当你刚熟悉了这个岗位后,你发现,有一个岗位特别适合你,你也很喜欢这个岗位,你很想换岗,你怎么办?”
如果毫不犹豫地答:“找领导提出要求。。”和:“还是坚守岗位,好好表现干出成绩再提要求。。”及:“干好本职,把所有岗位看得一样重要争取成为全面手。。”肯定效果是不一样的。。根据情况判断。
43、涵养测试(服务行业必须):“你是农村人还是城市人?”回答:“。。”继续:“你能简要的分析一下两者的区别吗?”注意他(她)的回答,追问:“你为什么这样认为?”。。。
44、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
45、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
46、说说你最大的优缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
47、你认为你在学校属于好学生吗?
企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所以的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过**活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。
48、说说你的家庭。
企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
49、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业或部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。
50、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。企业希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
51、你期望的工资是多少?
企业喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答。企业欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。
52、你能给公司带来什么?
企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
53、你还有什么问题吗?
企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
54、你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?
55、你认为中国加入WTO的利弊
56、如果让你组织大家去博物馆参观,你会如何组织
57、领导交给你一任务,但需要同事的协助,同事非但不协助还从中做梗,你会怎么办?你还有其他的工作意向吗?
58、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?
59、如果你被录取了,会对你有什么实惠?如果你失败了,你将如何面对别人的议论?
60、你参加过什么工作,有什么体会?
61、当你和领导意见有冲突时,你如何做?谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说?
62、同事和亲戚对你的人际关系如何评价?
63、被录用后,你准备如何搞好与同事、上司的关系?
64、如这次你被录用后,结合你所报的专业,谈谈你会如何开展工作?
65.如果你到一个新单位发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变现状?
66、如果让你和一个你很不愿意打交道的人共事,你会怎么处理?
67、你在新单位里工作成绩很突出,但同事们越来越孤立你,怎么看这个问题?你准备怎么办?
68、如果有个和你相当的同事取得了较大的成就,而你停滞不前,你会怎么办?
68、你对信用社了解多少?为什么报考信用社呢?
69、面对新的工作岗位,作为踏上社会的第一步,你对自己的未来有怎样的憧憬?
70、你对这次公开招聘有什么看法?
(1)、谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。
(2)、为什么报考农信社?
(3)、谈谈对农信社的印象
(4)、谈谈关于:爱一行干一行 与 干一行爱一行
(5)、关于:(什么叫做不简单?能够把简单的事情天天作好就是不简单,什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地作好它,就是不容易)的评价。是 勿以善小而不为,勿以恶小而为之 怎么理解是 对于北京市对拾金不昧给于拾到财物20%的奖励,说说你的看法
3是 你是否愿意承担更多更大的责任,为什么?
我考的是山西矿难问题,成败问题,还有一个中姿银行和国有银行的区别
1,山高人为峰,路长脚更远 你的看法
2,募捐结束后你发现少了一包义务和3000元现金问你怎么办
3,如果被录取怎么做在以后的工作中,
第二篇:校园招聘面试题库
校园招聘面试问题
1.请举例说明你曾完成哪些“挑战性任务”?
2.这里有一款手机,请在我已经有手机的情况下,说服我更换你这种新的款式;
3.和同学发生矛盾之后,你是怎么处理的?请你举一个真实的例子;
4.你觉得你个性上最大的优点和缺点是什么?
5.你的老师和你周围的同学对你的评价是什么?
6.如果你通过这次面试我们单位录用了你,但是工作一段时间却发现你跟本不适合这个职位,你怎么办?
7.在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你会怎么做?
8.如果你的工作出现失误,给公司造成经济损失,你会怎么做?
9.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但是你的主管却说是他做的,你怎么办?
10.谈一谈你对跳槽的看法,你认为什么时候是合适的跳槽时机?
11.如果在工作中,你难以和同事、上司相处,你怎么办?
12.如果你在工作中,成绩突出,得到领导的表扬,但是你周围的同事却越来越孤立你,你怎么看待这个问题?
你会怎么办?
13.请谈一谈你选择这个职位的原因?
14.最能概括你自己的三个词是什么?
15.你对现在找的这份工作的目标和期望什么?
16.说说你的家庭?
17.你现在应聘的这个职位,你觉得你还欠缺的地方是什么?
18.你最欣赏哪种性格的人?
19.你通常如何处理别人的批评?
20.什么会让你有成就感?
21.你和别人发生过争执吗?你是如何处理的?
22.你做过的哪件事情会最让你骄傲?
23.如果你的客户找你解决问题,你非常努力想让他满意,可是始终达不到客户的满意,客户投诉你工作效率低
下,这个时候你怎么办?
24.你希望与什么样的直接主管一起工作?
25.假设要送一个朋友去机场,但是公司临时有事,必须你去做,这个时候你怎么办?
26.谈一谈最令你感到你挫败感的一件事;
27.为什么我们要在众多面试者当中选择你?
28.你认为你在学校属于一个好学生吗?
29.你如何适应办公室工作的新环境?如何做好从学校到职场的过渡?
30.你怎样看待学历和能力?
31.在实际工作中,你认为什么原因可能会导致你离职?
32.你喜欢什么性质的工作?
33.选择一份工作你最看重的是什么?
34.你认为哪种同事和上司最容易相处?
35.如果你在一个士气很低落的团队中工作,你会怎么办?
36.如果我们录用了你,你能为公司带来什么呢?
37.如果在实际的工作中,你发现工作压力和强度远远超过了你当初的想像,你怎么办?
38.如果在工作中,你的工作能力很强,工作成绩也很突出,但是无法获得领导的信任,而某些工作能力不如你的同事,因为能说会道,博得领导的欢心,针对这种情况你会怎么办?
39.如果领导交给你了一项以你现在的能力,你无法胜任的工作,你怎么办?
40.当你正做着一项工作,你的领导又交给你了另一项工作,且只有你有相关经验可以做的,你怎么办?
41.如果领导让你加班,而按照你本人的计划安排要求你必须正点下班,你怎么办?
选择天赐选择未来
42.如果你是6人工作团队中的一员,6人中,有3人相处的不好,如果这种局面正在危急你部门的工作效率,你能想出什么办法来解决这种局面呢?为什么?
43.作为一个应届毕业生,你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势?
44.在没有工作经验的情况下,你准备怎样开始并适应新的工作?
45.今天有这么多来面试的同学,你怎么证明你比在坐的其他同学更优秀呢?
46.你选择一份工作考虑的主要问题是什么?
47.你觉得自己有足够的资格做好这份工作吗?这份工作对你来说是大材小用还是小材大用?
48.你喜欢所应聘职位的哪一点?
49.你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
50.除了基本的工资之外,还是公司提供的什么福利最吸引你?
51.在此之前,你为什么还没有找到合适的职位呢?
52.你的业余爱好是什么?
53.你怎么看待的直接主管是一个比你更年轻的人或一个很年轻的女孩?
54.你有想过自己创业吗?
55.作为一个面试官,请你对我做一个评价;(别尽说好听的,说出我的几点缺点)
56.你有男/女朋友吗?你怎么看待大学生谈恋爱?
57.与你周围的同学相比较,你的不同点是什么?
58.如果我们和另一家公司同时聘用你,你会如何选择?
59.你愿意从最基础的工作做起吗?
60.在你的生活中,谁对你的影响最大?
61.你认为你适合做什么样的工作?
62.你对我们还有什么问题想问吗?还有什么情况想知道的吗?
63.你认为作为你要应聘的单位,我们是否要考虑你在校的学习成绩?
64.你的暑假打工(实习工作)是通过什么渠道找到的?
65.你如何规划自己未来的事业,在未来5年内你要达到什么职位?
66.你的经历太过简单,我们需要的是一个社会实践经验丰富的人/你的相关工作经验较为欠缺,你怎么看?
67.你的专业与所申请的职位不对口;
68.你的学历对我们来说太高了;
69.你在接受一个比你年轻的同事指导时,会不会觉得难为情或受到伤害?
70.你对加班有什么看法?
71.我们觉得你的年龄稍小了一些,可能在经验方面不如别人,你怎么看待这个问题?
72.如果我们提供给你的不是你想要的职位,而是另外一个,你怎么看待这个问题?
73.你们班里的同学都是怎么找到工作的?
74.你觉得你压力最大的时候是什么时候?
75.你觉得做助理/销售的人应该具备什么样的条件?
76.关于你所应聘的这个职位,你有相关的经历吗?
77.你所应聘的职位工作比较琐碎,工作时间久了,可能你会厌倦,你怎么看待这个问题?
78.对于这个职位,你期望的薪资是多少?
79.你觉得4年的大学生活你收获了什么?
80.你在大学里最喜欢的课程是什么?为什么?
81.你的简历上写了这么多的社会实践活动,你怎么协调社会实践与学习时间上的关系的?
82.你最近在别的公司面试了吗?他们招聘程序是什么?简单评价一下他们的面试;
83.你最理想的工作是什么?
84.你为什么没有考研或考公务员,学历很重要啊,你以后准备考研吗?
85.你可以为我们完成哪些别人完成不了的工作?
86.你希望在工作中能够收获什么?
87.你需要用多长时间能够对公司做出显著的贡献?
88.你会在我们公司工作多久?
89.你的简历显示你的能力超出了这个职位的要求,你怎么看待?
90.如果你来学校进行招聘,你希望招到什么样的学生?
补充部分
1.你接到一个陌生公司人事部打来的电话,通知你去参加面试,可你自己并没有投递过简历,你会怎么在电话中回复?
2.你向一个心仪已久的公司投递了求职简历,并最终如愿以偿地获得了面试机会,可是对方电话中并没有告诉你公司的具体地址,你会怎么做?
3.你一般会为即将到来的面试做哪些具体的准备?
4.我看你的成绩单上,有些科目成绩比较高,有些科目成绩比较低,你能解释一下原因吗?
5.你是学校班级的学生干部,你平常都是怎样开展工作的?大家对你的学生工作都是怎样评价的?
6.读研,或者就业,是每一个大四学生面临的一个选择题,谈谈你的看法。
7.四年中,你最喜欢和最不喜欢的大学课程是什么?请分别解释一下原因。
8.你的上司的上司邀请你共进午餐,回到办公室后,你发现你的上司颇为好奇,此时你会怎么做?
9.当你跟上司正在讨论事情,突然电话响了,你会怎么办?
10.家中你有兄弟姐妹吗?你排行第几?
11.你的上司又给了你一堆额外的工作,这已经不是第一次了,你心里会怎么想?
12.你刚刚参加完一个面试,而且觉察到面试官对你的印象非常好,你现在会做什么?
13.某个悠闲的时刻,你躺在一片草坪上,仰望着蓝天上飘过的白云。你这时一般在想什么?
14.我们是第一次来到河南大学,她很美但是很陌生,你能给我们做一下迅速又准确的介绍吗?
15.如果你在公司里遇到一位非常能干的同事,老板也非常赏识他,你会怎么做?
16.在公司里有个符合你择偶标准的异性同事,而公司的制度是不允许办公室恋情的,你会怎么做?
17.领导交给你一项事情,你觉得这项决定存在不成熟的地方,你会怎么做?
18.大学生活成本的开销全部来自于你的家庭吗?生活费大概每月多少?
19.作为一个女孩,你怎么看待感情(家庭)和事业的关系?
20.作为一个女孩,如果遇到你心仪的异性,会主动表示好感吗?
21.如果你的上司脾气很急,批评下属不留情面,作为下属,你要如何处理?
22.如果你是我,该怎么样为公司策划和组织这场招聘会?
第三篇:海南农村信用社招聘面试模拟题
海南农信社平台交流:123392588(qq群)每日一练,真题共享
9、谈谈如果到基层遇到困难怎么办?
【参考答案】
困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的,既然回避不了,就应该积极面对,多向老员工学习,多和同事沟通,相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
10、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?
【参考答案】
这种观dian是错误的。像坐柜台这样的一线工作,每天需要与形形色色的人和不同类型的业务打交道,这样既可以锻炼自己的业务素质,又能锻炼人际关系处理能力,并且柜台业务是银行的基础,也是我们应该掌握的最基本技能,我们每个人都应该提高注意力,认真工作,不断总结经验,提高自己。不能轻视柜台业务。
11、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?
【参考答案】
第一,相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的。
地址:海口市大同路24号万国大都会写字楼17楼(从西侧万国大都会酒店招牌和工行附近的入口上电梯)phone number:0898_66736021http://hi.jinrongren.net/
第二,如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的重要工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。
第三,实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急能第二天做最好;如果不行,询问领导这件任务是否急着要办,如果是,而且由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是,告诉领导,我要等这些重要工作做完才能着手去做。
12、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?
【参考答案】
最理想的工作集体应该具备下列的条件:
第一,这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二,这个集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量。
地址:海口市大同路24号万国大都会写字楼17楼(从西侧万国大都会酒店招牌和工行附近
第三,这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击。
第四,这个集体的所有成员都集体主义精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
地址:海口市大同路24号万国大都会写字楼17楼(从西侧万国大都会酒店招牌和工行附近
第四篇:农村信用社招聘面试技巧
农村信用社招聘面试技巧:如何调整心态
面试时如何调整好自己的心态?小编建议考生注意以下几个关键环节:
一、考试前不听、不看任何有关面试考试的负面信息
有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息,比如某某机构网上的预测题,面试黑幕等的帖子,让自己处于一种焦灼的状态,动摇了对农信社考试的正确认识,有的甚至会导致失眠。严重影响第二天的临场发挥,结果可想而知。
二、走进考场前不要被外界的事情或人打扰
要提前半小时到达考场,整理自己的衣着,对周围的人面带微笑,有礼貌,包括核实身份、认真倾听工作用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。抽签都不要觉得自己的运气不好、或者是如果抽到的号确实是靠后的,尽量转移自己对抽签结果
四、深呼吸放松心情,进入考场,准备考试
遵从引导员的指引并表示感谢,做几个深呼吸,让自己的身心和大脑都放松下来。要给考官留下良好的印象,主动和考官问好,坐在指定的位置上,听从考官的安排,准备面试答题。
第五篇:2013年教师招聘面试题库
2013年教师招聘面试题库
1.新课改与新课程标准的价值取向是什么?
2.你觉得自己应聘该教师职位的优势在哪里?
3.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教师的最重要特质是什么?
4.你赞同“教学有法,但无定法,贵在得法”这种提法吗?为什么?
5.“学高为师,身正为范”,对此你是怎样理解的?
6.你认为科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?
7.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?
8.你想过创业吗?
9.教学是一门技术还是一门艺术?你倾向哪一种看法?若两者都不同意,请谈谈你的看法。
10.一堂好课的标准是什么?
11.班级中若有身份特殊的学生,请问你要如何管理?
12.学生为什么会偏科?
13.工作环境和团队不如你想象中的那样,你该怎么处理?
14.假如你班上发现一例禽流感病例,你将如何处理?
15.作为一个新老师,你将如何向老教师请教呢?
16.在课堂上如果发现学生在玩手机,你会怎么处理?
17.学校组织学生外出活动,作为组织者,你会怎么做?
18.作为班主任,如果你们班的各科成绩都比其他班低,你会怎么处理?
19.如果你发现学生早恋,你会怎么处理?
20.请你谈谈对“人生如逆水行舟,不进则退”这句话的看法?
21.请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?
22.现代教学的核心理念是民主平等,你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为?
23.假设你在单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
24.如果你有一位固执、武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
25.如何处理与同事之间的关系?
26.如果与同事之间发生了矛盾,你将如何处理?
27.你认为当班主任吃亏吗?
28.教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招聘,进入教师队伍,你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?
29.你认为应当怎样处理教学与科研的关系?
30.《中国教育改革和发展纲要》提出,中小学要由“应试教育”转向全面提高国民素质的轨道。请你结合我国的教育现状,谈谈当前应采取哪些主要措施以求在解决这一问题上有所突破?
31.对于不写作业的学生你会如何处理?假使学生家长也漠不关心,你会如何处理?
32.根据调查,实行收费上学后,我省高校的贫困生数量增多。据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。某校93~96级的1190名国家计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%至31%之间。党的政策是不能让贫困生失学。你认为应如何解决好这个问题?
33.“素质教育”你听说过吗?请谈谈你的观点。
34.简单介绍一下你自己的基本情况或主要经历,你的爱好和特长有哪些?
35.作为一名班主任,你会如何处理班上发生的偷窃事件?
36.你对小班教学有什么认识?小班教学与素质教育有什么关系?
37.你认为你的个性特点对你胜任这个职位有什么帮助?
38.报考我单位的人很多,我们的工作对任职人员的要求又很严格,你认为自己有把握入选吗?
39.谈谈你最喜欢的一本书?
40.谈谈你所竞选的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几种素质,其中你最缺少的是什么?
41.如何开展个性化教学?
42.汶川大地震后,“范跑跑事件”成为媒体关注的焦点。同时,社会上也对教师的职业道德展开了激烈地讨论。有人说:“教师应该是责任、爱心与求知者的化身。”你认同这样的观点吗?请谈谈你的看法。
43.教育博客对教师专业成长的作用是什么?教师开展随笔撰写的作用有哪些?
44.香港大学中国事务处副总裁介绍说:“我们学校今年在内地录取
300人,只有30个左右的全额奖学金。在香港读书有着视野较广阔、教学理念较先进的优势,但学杂费昂贵。为此,多所港校发出呼吁:希望学生„三思而后行‟,不宜„举债求学‟。”请你对不宜“举债求学”作以解读。
45.父母为了让孩子上一所好学校,大都会不遗余力地动用一切资源,其中包括票子(钱)、条子(领导打招呼)、卷子(考试成绩)。转了一圈过后,往往发现:卷子不如票子用处广,票子不如条子好使。请你对此现象予以评述。
46.你认为反思型教师与经验型教师的区别是什么?
47.你工作已经很辛苦,家里人也希望你准时回家,可是下班时学校领导又让你加班,你会怎么处理和对待?
48.学校有一个进修机会,你如何说服学校领导同意你去进修?
49.朱永新先生所谓的理想的教师是什么?新时期我们应该怎样做老师?你觉得一名优秀的教师有哪些特征?
50.我们为什么要录用你?