第一篇:海南农村信用社招聘面试模拟题
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9、谈谈如果到基层遇到困难怎么办?
【参考答案】
困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的,既然回避不了,就应该积极面对,多向老员工学习,多和同事沟通,相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
10、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?
【参考答案】
这种观dian是错误的。像坐柜台这样的一线工作,每天需要与形形色色的人和不同类型的业务打交道,这样既可以锻炼自己的业务素质,又能锻炼人际关系处理能力,并且柜台业务是银行的基础,也是我们应该掌握的最基本技能,我们每个人都应该提高注意力,认真工作,不断总结经验,提高自己。不能轻视柜台业务。
11、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?
【参考答案】
第一,相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的。
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第二,如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的重要工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。
第三,实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急能第二天做最好;如果不行,询问领导这件任务是否急着要办,如果是,而且由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是,告诉领导,我要等这些重要工作做完才能着手去做。
12、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?
【参考答案】
最理想的工作集体应该具备下列的条件:
第一,这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二,这个集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量。
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第三,这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击。
第四,这个集体的所有成员都集体主义精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
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第二篇:海南农村信用社招聘面试模拟题
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13、说说你对信用社的了解。
【参考答案】
①农村信用社在我国金融体系中的地位如何?
答:农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构,是我国金融体系的重要组成部分。截至2004年6月末,全国农村信用社各项存款余额26724亿元,占全部金融机构存款的11.6%;各项贷款余额19585亿元,占全部金融机构贷款的11.5%。其中,农业贷款余额8615亿元,占全部金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
②农村信用社在支持农业、农民和农村经济(“三农”)发展中发挥什么样的作用? 答:长期以来,农村信用社以服务“三农”为己任,在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来,为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要,农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款,大力推广信用农户、信用村镇等评定活动,大大简化了农民贷款的手续,方便了农民贷款,也使农民的贷款面有了很大提高,困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。至2003年年末,全国有32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款,占机构总数的94.8%,有18553家农村信用社开办了农户联保贷款,占机构总数的54.6%。2003年当年,全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款,占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%,占全部农户数的28%。
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近年来,随着我国金融体制改革的深入,商业银行大量撤出在农村的金融机构,农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨,作用更加凸显。
14、有人说和公务员相比,信用社的工作不稳定,你对此有什么看法?你为什么报考信用社?
【参考答案】
题目中提到的一部分人是确实存在的,反映了当前一些人的择业观。对这种择业观,我们不能一味地肯定或批判,要进行全面地分析和判断。
当前有一部分人专门参加公务员考试,主要是由于公务员的工作相对来说是比较稳定的,符合了人们追求安稳的心理。这是由于近几年来,事业单位改革、金融危机冲击等的影响,使得很多人在求职时将稳定的工作环境放在了非常重要的位置,这种心理是无可厚非的。
但是仅仅是一味地以稳定为求职目标,这是一种片面的择业观,对整个社会发展也会产生不利影响,从个人角度来讲,对个人的发展也不利。要进行科学的职业规划,不能只考虑工作环境这一个因素。在求职时,应该结合自身的性格特点、能力素质、兴趣爱好来选择自己发展的职业和岗位。
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我报考农村信用社,是结合自身情况,在对信用社工作进行了解的基础上做出的选择,对此,我将从以下几个方面来谈:
(1)在知识积累方面,我上学时学习的专业是经济金融类专业。在校期间,我成绩优良,多次获得奖学金。这些理论知识的积累使我对信用社的工作有一定的了解,并能更好更快地在工作中学习相关专业知识,提升自己的业务能力。
(2)我性格谨慎稳重,做事细心。在校期间我一直担任班里的生活委员,长期负责班级经费的管理。由于账目记录得非常清楚,受到了同学的好评。与数字打交道,锻炼了我对数字的敏感度,并且养成了做事仔细的习惯。而农村信用社的工作会跟大量的数字、金钱打交道,必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格,而我在校期间的锻炼能有助于尽快适应信用社的工作氛围。
(3)我出身于农民家庭,从小练就了能吃苦的性格,并使我对农民有深厚的感情。农村信用社作为扎根于农村、最基层的金融机构,是要切切实实为农民办实事的。我深知农民赚钱的辛苦,一直很希望能有机会通过自己的努力为农村发展贡献一份力量,因此,报考农信社也是给自己一个实现自身价值的机会。
综上,我报考农村信用社是深思熟虑后的选择,如果有幸能被录取,我一定在工作中努力提升自己,锻炼自己的业务能力,切实为单位做事,为农民办事。
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第三篇:海南农村信用社招聘
海南农信社是海南省唯一的地方性银行业金融机构,因业务发展需要,现面向全国高校公开招聘见习生460人,期待您的加盟。一经录用,我社将以良好的机制,专业的培训,富有竞争力的薪酬,实现个人与团队的共同成长。
一、招聘岗位和人数:综合柜员岗360人;小额信贷技术员岗100人。
二、招聘对象和条件:普通高等院校2014年全日制应届毕业生;身体健康,无赌博、吸毒等不良嗜好。
1.综合柜员岗。报考海口、三亚地区要求普通高等院校本科及以上应届毕业,大学英语四级考试(CET-4)成绩425分(含)以上;报考琼海、儋州地区要求普通高等院校本科及以上应届毕业;报考其他市县要求普通高等院校专科及以上应届毕业。专业为金融、财务、会计等经济类及法律、英语、计算机等相关专业,“211”、“985”院校毕业生专业不限。
2.小额信贷技术员岗。要求普通高等院校本科及以上应届毕业。专业不限,涉农专业优先。
三、招聘流程
(一)报名:可直接到报考的市县联社人力资源部报名(见附件1),或以邮寄、电子邮件发送(仅发送报名表电子版,纸质材料及照片须邮寄到报名点)应聘材料等方式报名;报名截止时间:2014年3月10日。报名者需提交个人应聘报名表及电子版(报名表须有照片,见附件2)、1寸彩色证件近照3张、《2014年应届毕业生就业推荐表》及身份证等其他相关证明材料的原件和复印件各1份。所有上交的报名材料需本人签名并按手印。
(二)笔试:通过资格审核者统一参加本社组织的笔试,笔试时间另行通知。
(三)面试:笔试合格者统一参加本社组织的面试。
(四)体检:面试合格者统一到本社指定三甲医院参加入职体检,体检合格者为本社预录人员。体检参照国家公务员体检标准。因银行业金融机构行业特性,本社另增加吸毒及色觉检测,检测出吸毒或色盲的不予录用。医院体检结论为不合格者一律不再安排体检复查。
(五)培训及培训测评:面试合格者进行封闭培训。培训测评合格者录为本社见习生。
(六)录用:综合柜员岗见习满3-6个月,经考核合格录为我社正式员工;小额信贷岗见习3个月至1年,达到出师条件,经考核合格录为我社正式员工。
四、注意事项
(一)应聘者须到所报考的市县行社人力资源部报名,每人限报一个单位及岗位。
(二)正式录用后,综合柜员原则上分配到基层信用社网点工作一年以上。工作期间,我社将根据个人表现和业务能力制订相应的职业成长规划。
(三)招聘过程中如发现有信息作假、考试作弊或有吸毒、赌博等行为的,取消报名、考试或录用资格。
(四)本公告及未尽事宜由海南省农村信用社联合社组织人事处负责解释。
第四篇:2014年福建农村信用社招聘面试模拟题(四)
2014年福建农村信用社招聘面试模拟题
(四)题目:在工作和生活中遇到急事而在时间上发生冲突?你会怎么处理?早上8点,你正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要6小时。你突然接到一个电话,你的朋友重病住院,需要5000元钱住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需两个小时(取钱及送钱),这笔钱需要在下午3点送到。刚放下电话,领导又交给你一个任务,有以外地的同志将来你处办,事出有因,领导派你去火车站接一下。火车到站的时间在上午11点钟,去火车站来回约需1个小时。你打算如何办这几件事?
[答题要点参考]
在工作和生活中难免会遇到急需自己办理的几件事而在时间上发生冲突,如果我遇到这种情况,我会沉着应对,按照轻重缓急原则,分别把几件事处理好。
(1)从8:00开始一直到10:30,我会认真起草发言稿,之后再去火车站接客人,这关系到单位之间的礼节问题。在去的过程中,我会充分利用时间构思我的发言稿;接完客人后,11:30回办公室继续起草发言稿;
(2)处理朋友的事情大概需要两个小时,对于这件事情,我既要给予朋友积极帮助,但也不会因此影响到我按时完成工作。所以我会在下午13:00左右开始筹钱,并通知家人14:30左右到约定地点把钱取走并及时送到医院,同时我会致电朋友,说明我不能亲自去的原因,我想朋友是会理解的;之后继续抓紧时间起草稿件;
(3)如果上班时间内,没写完稿件,我会在下班后写完,之后抽时间到医院看望我的朋友。
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第五篇:2014年福建农村信用社招聘面试模拟题(三)
2014年福建农村信用社招聘面试模拟题
(三)题目:领导让你对新来的人员组织培训,你怎么做?[答题要点参考]
新入职的员工不太熟悉业务,缺乏工作经验,如果不抓紧学习,势必影响工作。对新入职的员工进行培训,能有效提高工作效率,我会认真对待,努力完成任务。
首先,根据各方情况,预先制定周密的计划。准确领会上级的精神,向有经验的老同志学习请教,认真学习有关文件和资料,在此基础上,确定此次培训的时间、目的、内容和方法;落实好培训的师资、教室、做好食宿安排,初步核定所需的经费;认真写好这次培训的计划,并报领导审核。
其次,按照领导批准的计划,精心组织实施。一是成立若干工作小组,落实任务,明确分工:后勤组负责教师和学员的食宿安排,场地组负责教室座位、投影仪、音响设备等硬件的布置和日常卫生的清扫,资料组负责教学讲义、考试试卷的印刷和分发,同时设立助教一名,负责师生间的沟通和信息反馈。二是注意调动大家的学习积极性,在课堂上形成浓烈活泼的氛围:比如经常进行学习笔记的检查,准备小奖品,对课堂上积极发言回答问题的学员给予奖励,举办辩论赛,让学员在唇枪舌剑中碰撞出思想的火花,交流心得和体会。三是及时解决突发问题,做好多人聚集场所的防火措施准备,注意协调各方关系,保证培训顺利进行。
最后,培训完成后要进行考核,检验学员的学习效果,将学习成绩纳入年底考核,做好记录。对于培训工作及时总结,一方面向单位领导汇报,另一方面对组织工作的经验教训进行反思,不断提高自己的工作能力,为今后举办类似活动提供有益经验和借鉴。中公教育南平分校官网:http://nanping.offcn.com/