在组工干部培训会上的讲话

第一篇：在组工干部培训会上的讲话

在组工干部培训会上的讲话

这次团的组工干部培训会是根据团委的整体工作部署召开的，大家在一起总结交流工作，听取有关专家、学者的辅导报告，共商做好今年组织工作的大计，这对于大家统一思想认识，明确目标任务，着力提高全团的建设水平有着重要意义。

在过去的一年里，全团的组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全团的工作大局，开拓进取，锐意创新，扎实工作，取得了显著成绩。团的基层组织建设坚持党建带团建，着力实施团建基础工程，建团率有了明显提高，农村一、二类支部提高到，社区建团率增长到，非公有制经济组织建团率上升到，民办学校建团率巩固在以上，制定下发了《关于坚持党建带团建建立团建基础工程长效工作机制的意见》，初步形成了县级团委、基层团委、团支部“三级联创”的团建机制。青年中心建设坚持试点先行、全面推进、因地制宜、建好品牌的原则，稳步推进，全城乡已建成青年中心多个，发挥了示范引导作用。重视团的自身建设，积极发展优秀青年入团，团员总数已达万，通过开展团员思想教育，重温入团誓词，强化了团员意识，提高了团员素质。推优工作扎实推进，全推荐优秀团员入党万名。团干部队伍建设通过“三个代表”重要思想读书班，团的业务培训班及加强作风建设等各项活动，素质明显提高，广大团干部忠诚党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年，争当党放心、青年满意的团干部，树立了新时期共青团干部的良好形象。总之，××年团的组织工作重点突出，整体推进，取得了好范文版权所有明显成效，受到了团中央组织部充分认可，为团的事业的新发展提供了坚实的组织保证。对此，团委党组也是满意的。借此机会，我代表团委向全团的组织战线的同志们表示亲切的问候！

这次会议安排了几项十分重要的工作，一是××年团的组织工作要点。这个要点是反复讨论，集体研究决定的。全团的组织系统一定要按照工作要点的要求，结合本地实际，把全年的工作规划好，把要点落实好。二是开展团建先进县（市、区）创建活动。团建“三级联创”活动县级团委是关键，这次会议确定的首批个团建先进县（市、区）创建单位仅仅是创建单位，回去以后要发挥好县级团委在基层团建中的龙头作用，抓紧时间按照方案开展工作，迅速积累经验，建立基层持续活跃的长效机制。三是响应委、政府的号召，安排开展全团干部向涉艾孤儿孤老献爱心活动。尊老爱幼是中华民族的传统美德，扶贫济困是共青团组织的光荣职责。救助涉艾孤儿孤老是委、政府当前的一项重点工作。党有号召，团有行动，全团组织要高度重视，认真部署，集中时间把这项任务完成好。

下面，我着重就做好全团的组织工作，讲三点意见。

一、认清形势，抓住机遇，充分认识进一步做好团的组织工作的重要性和紧迫性

组织建设是做好团的一切工作的基础和保证。基础不牢，地动山摇。特别是在全面建设小康社会、奋力实现中原崛起的新的历史条件下，要实现团的跨越发展，使团的工作走在中西部发展前列，必须认清形势，抓住机遇，乘势而上，将团的组织建设提高到一个新水平。

⒈加强团组织建设是形势所需。从国际形势来看，世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展，科技进步日新月异，和平与发展依然是当今时代的主题，我们要充分认识这些变化给团的组织工作带来的影响，既要主动应对挑战，切实加强团的组织建设，巩固党的青年群众基础；又要善于学习借鉴一切先进的组织建设经验，不断改革创新，提高建设水平。从国内形势来看，社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，要求团组织探索建立起符合市场经济规律的团组织运行机制，更好地服务我国经济社会发展，服务团员青年成长成才。从社会结构来看，当前我国社会构成和青年流向都发生了新的变化，团组织必须主动适应这种变化，创新组织设置方式，探索建立与团员青年新的联系、管理、活动方式，增强团的吸引力和凝聚力。同时，实现全面建设小康社会的宏伟目标也要求共青团组织要有坚实的组织基础和人才基础。所以说，加强团的组织建设是适应国际国内形势发展变化的迫切要求。

⒉加强团组织建设是事业之基。建设一个与时代发展相适应的组织网络，是共青团生存与发展的重要基础。共青团有着与行政设置相一致的组织体系，在各条战线、各个行业设置建立有团的基层组织，这是共青团事业这座大厦的基石。共青团要做好党的助手和后备军，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，不断扩大党的青年群众基础，带领广大团员青年为全面建设小康社会贡献力量，需要有一个组织健全、网络完善、充满活力的组织基础。从近几年组织工作的实践来看，我们坚持党建带团建，以农村、社区、非公有制经济组织为重点，实施团建基础工程，大力加强团的基层组织建设，扩大了团的组织覆盖和活动覆盖，增强了团的活力，巩固了团的事业基础。但是，从目前团的基层组织状况来看，基层组织建设方面还有一些薄弱环节，比如：基层团组织建

设还未彻底走出整瘫怪圈，持续发展的长效机制还未完全形成，基层团组织的人员配备还不够完善，基层团的工作还过多的依赖团干部个人能力的高低，等等，这些问题的存在影响着共青团事业的发展，有的甚至动摇了共青团事业的根本，必须下大力气，下真功夫，抓基层，打基础，不断夯实基层组织建设这个基石，为全共青团事业的发展提供坚实的保障。

⒊加

强团组织建设是发展之要。在全面建设小康社会、奋力实现中原崛起的新的历史条件下，共青团面临着繁重的发展任务，特别是十二次团代会明确了青年创业行动、农村青年增收成才行动、青年科技创新行动、保护母亲河行动的工作重点和任务，在年初召开的十二届三次全会上又提出了青年创业、青年文化、青年人才、青年中心四项重点工作，既有服务我三个文明建设的现实要求，又有服务广大团员青年，增强团的凝聚力的具体行动。要把这样的工作思路、工作目标把握好、落实好，在时代发展中奏响共青团创业发展的强音，就必须把组织建设好，把基层巩固好。这是共青团事业发展的关键所在和根本保障。在工作中，各地创造了一些行之有效的做法，比如：为更好服务经济发展，我们大力加强青年人才建设，培养农村青年致富带头人，引进海外学人、开展青年岗位能手竞赛和青年专家中原行活动，为实现中原崛起提供智力支持和人才保障；比如，服务农业劳动力转移，在务工青年中建立流动团组织，设立团工委，对团员实现双重团籍管理等等，把更多的务工青年吸收到团内来，团结在团组织的周围等等，这些好的做法，好的经验，有力地促进了共青团事业发展，增强了团的战斗力和凝聚力。但是，随着时代的发展，团的组织建设还会有许多新情况、新问题出现，需要我们根据新的形势和要求不断调整、探索、创新，使团的组织建设与时俱进，团的事业发展充满活力。

⒋加强团组织建设是青年所求。共青团是先进青年的群众组织，建设一个政治坚定、朝气蓬勃、充满活力的共青团组织是广大青年的期盼。在基层调研时，我们深深的感受到这种期盼。广大青年希望他们成长发展的过程有组织帮助；他们的呼声和想法有人倾听，得到回应，遇到困惑和困难时有人帮助解答或解决，等等。但现实情况与青年的需求还有距离，个别地方的组织建设陷入建了瘫，瘫了建的怪圈中；具体工作中还存在方法方式不够灵活，服务水平不够高，加之个别人高高在上，不愿或不想和青年交朋友，为青年办实事谋发展的能力还不强，等等，这都需要我们认真思考，进一步改进提高，坚定不移、坚持不懈地把基层团组织建设成为新形势下共青团联系青年的新纽带，服务青年的新平台。

二、突出重点，把握关键，不断推进团的组织建设的新发展

××年全团的组织工作总的要求是：以团十五大和十二次团代会精神为指导，认真贯彻团××十二届三次全会精神和团中央组织部工作要点，坚持党建带团建，以创新求发展，以服务求活跃，深化实施团建基础工程，与时俱进加强团的组织建设和团员、团干部队伍建设，致力推进青年人才工作，积极探索与社会主义市场经济相适应的共青团组织运行机制。这里我侧重就重点工作和关键环节讲以下四点。

⒈全力抓基层。高度重视团的基层组织建设，始终注意做好抓基层、打基础的工作，是加强团的组织建设的一条成功经验。××年以来，我们联合委组织部坚持党建带团建，实施团建基础工程，取得了扎实成效。但是，从目前基层的情况来看，各地的工作还存在不少薄弱环节，个别地方基层团干部的配备还不到位，有些基层团组织还不健全，不少基层团组织还缺乏应有活力等等。我们必须在巩固团建成果上下功夫，牢固树立全团抓基层的观念，切实把基层组织建设这项打基础、管长远、强基固本的工作摆上重要位置。抓基层就要抓创建，扩大团的覆盖面。要继续以农村、社区、非公有制经济组织为重点，在巩固已有团建成果的基础上，大力开展团建“三级联创”活动，要把团建“三级联创”做为加强基层组织建设的重要抓手，在把团建“三级联创”纳入党建“三级联创”上下功夫，在三级团组织建立目标一致、上下协动、紧密配合、同步创建的创建机制上下功夫，发挥县（市、区）团委在基层组织建设上的龙头作用，发挥基层团委在基层组织建设的核心作用，发挥基层团支部在基层组织建设的主体作用，以“建”促“创”，以“创”带“建”，不断巩固和提高我们抓基层的工作水平；抓基层就要抓活动，增强基层活力，要整合团内外资源，按照市场经济的办法，采用项目化、社会化的方式，围绕团委确定的四项工作重点，结合本地实际，开展各具特色的活动，不断丰富广大青年的物质文化生活，促进基层团组织的整体活跃；抓基层就要抓典型，发挥示范作用，要围绕团建“”工程中的创建单位，结合本地团的工作实际创造经验，树立典型，力争多出精品，从而把基层团建的成果体现到典型上，用典型说话，用典型促进工作。

⒉科学建机制。良好的组织运行机制是共青团充满生机与活力的根本保障。组织建设的每一项工作都要立足当前，着眼长远，注重制度和机制建设，努力实现各项工作持续协调发展。在基层组织建设上，我们要巩固和完善坚持党建带团建，实施团建基础工程的工作机制，将团建工作纳入党建工作的整体规划，一同研究，一同部署，一同考核，一同表彰，以党建带团建，不断提高团的基层建设水平；在团建创新上，要积极开展以创建“五四红旗团委”为核心的团建“三级联创”活动，探索建立县级团委、基层团委和团支部持续活跃、整体推进的长效工作机制；在团干部队伍建设上，要以思想作风建设为重点，深化团干部“三个代表”重要思想学习教育活动，大力开展团干部培训工作，完善团干部教育培训机制，要加强与下级党委的沟通，加强团干部协管工作，建立健全团干部选拔、培养、管理、推荐机制；在青年人才建设上，要围绕全面建设小康社会宏伟目标，善于整合开发各种青年人才资源，着力培养青年科技人才、青年经营管理人才和合格青年劳动者，探索建立培养、聚集、服务和推荐青年人才的工作机制；在团员教育上，要在做好举团旗、唱团歌、带团徽等基础性教育的同时，突出团员的先进性教育，丰富教育载体，针对团员的特点开展主题教育、团日活动、志愿服务等活动，发挥新闻舆论阵地、青少年活动阵地、网络阵地的作用，多渠道的教育团员，逐步建立健全团员教育的日常工作机制。要通过抓组织运行机制建设，逐步建立完善共青团自我运行能力更强，团员参与程度更深，吸引力和凝聚力更大，更加富有效能的工作机制。

⒊突出育人才。青年人才是最具社会综合效益和可持续发展能力的宝贵资源，青年人才队伍建设决定着整个人才队伍的前景。××年党中央召开了人才工作会议，下发了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，对新世纪我国的人才工作进行了规划。团中央也即将召开青年人才工作会议。××年，全团的工作把青年人才作为一项重点工作，摆上了重要议程。各级团组织特别组织战线的同志，要充分认识加强青年人才建设的重要意义，把这项工作作为组织工作的重点，今年工作的重中之重，切实抓紧抓好。要坚持以人为本，紧紧抓住培养、聚集、举荐、配置等重点环节，大力加强以青年科技人才、青年经营人才和合格青年劳动者为主体的青年人才队伍建设；要按照“可行、管用、分类管理、分步实施”的原则，建立本地区、本单位的青年人才库，通过开展“青年人才推荐月”等活动，收集人才信息，做好青年人才的入库工作；要利用团属报刊、互联网等多种媒体，结合社会需求，定期发布青年人才信息，向社会举荐青年人才；要发挥共青团的活动优势，结合党政工作大局，围绕重点工作，开展形式多样的活动，为青年搭建实践和展示舞台；要积极向有关方面反映青年呼声，大力宣传青年成才典型，全力营造“人人皆可成才”的社会氛围，为青年成才和青年人才发挥作用营造良好的政策、舆论、社会环境。通过大力加强青年人才队伍建设，为我全面建设小康社会的战略目标提供人才支持。

⒋方式求创新。做好××年团的组织工作既要扎实工作，又要大胆探索，以创新求突破。要强化创新意识，更新观念、开阔视野、开动脑筋，转变思维方式，积极研究新情况，探索新路子，紧密结合本地区、本单位的工作实际，以新思路、新举措推动组织工作创特色、上水平。要结合当地团员分布状况，创新基层组织设置方式，通过联合建团，行业建团，协会建团，公寓建团等形式，对团员实行双重组织覆盖和多重组织覆盖，努力做到哪里有团员，哪里就有团组织；要创新团员管理模式，着眼保持团组织与团员之间直接、经常、便捷的组织联系，探索利用互联网、青年卡、短信息等方式建立的适应流动团员、社会新兴组织团员的组织联系方式；要适应统筹城乡经济发展和社会结构变化的要求，大力开展青年中心建设，在保证发挥共青团核心作用的基础上，不断延长团的工作手臂，努力把青年中心建设成为基层团组织整合资源、凝聚人才的新平台，联系青年的新纽带。要把创新成果体现在组织工作水平的提高上，围绕团建“三级联创”、团员先进性教育、青年人才、青年中心、团费收缴等重点、难点工作，多想办法、多动脑子，大胆创新，不断改进组织工作的方式方法，提高团的组织工作的创新水平。

三、严格要求，自觉锤炼，不断提高团的组工干部的自身素质

组工干部是团干部队伍中一支特殊的团队，只有做到政治坚定，业务熟练，作风严谨，才能不辱使命，担负起继往开来的历史重任。具体讲，团的组工干部要具备“五气”：

首先要有朝气。朝气蓬勃是青年人的优势。有朝气，实际上是充满自信，有活力，是奋发向上精神状态的外在体现。如何有朝气，首先政治素质要硬。共青团是先进青年的群众性组织，讲政治应该放在首位。要坚定永远跟党走的信念，始终保持清醒的头脑，这是我们保持蓬勃生机、昂扬斗志的前提。二是主动意识要强。每一位从事团的组织工作的同志，都要有预见性，应该有立足当前，着眼长远的意识。知微见著，以此才能增强我们工作的主动性。三是工作节奏要快。要雷厉风行，反应快，行动快，今天的事情今天办。四是工作质量要高。组织工作无小事，每一件事情都要认真去办，团的组工干部设计工作要有激情，对待工作要有热情，推进工作要有真情，高标准、高质量地完成工作任务。

二要有正气。作为团的组织部门的同志，坚持原则，公道正派，是立身之本，也是党性原则的基本要求。有本事，守本分，对团的组工干部如同车之两轮、鸟之双翼，缺一不可。实践证明，没有本事，就干不好工作；不守本分，就会捅漏子，摔跟头。尤其是团的组工干部，守本份是品德的基本要求。要坚持原则，公生廉，廉生威，只有公正无私的做好工作，自觉把自己置入共青团工作大局之下，才能让组织放心，让群众满意。组工干部要养正气，当前主要是进一步深化“树组工干部形象”学习教育活动，积极参与学习教育活动，按照贺国强同志提出的“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，对自己从严要求，坚持原则，干好工作。团的组织部门成为团员之家，青年人才之家，团干部之家，需要我们组织部门的同志共同努力。好范文版权所有

三要有才气。才气是青年人的优势，是干好工作的基础和前提。学而优则仕有失偏颇，但仕必学而优是有道理的。增加才气，唯有学习，只有选择终生学习这条道路，才能担当重任。首先要向书本学知，增理论之才。只有坚持读书学习，“用人类创造的全部知识丰富自己的头脑”，才能成为有新作为的人。其次要向先进借知，增业务之才。共青团工作的业务和党政工作的业务有相同的地方，现在学好了，对以后从事党政工作，也是非常有用的。组织部门作为一个业务性比较强的部门，必须下功夫加强业务学习，努力成为行家里手。三要向实践求知，增领导之才。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践出真知，领导水平是在实践中磨练的，“天道酬勤”，只要勤奋，就会有收获。四要向高人要知，增修身之才。“三人行，必有我”。每个成功者都自有其过人之处，不是胸襟宽阔，就是才干出众，只要虚心讨教，定会收益多多。

四要有锐气。锐气就是一种干事想干就干、勇于探索、大胆创新的气势和能力，这是年轻人的强项和特质。新形势，新任务，对共青团组织工作的内容、方式、手段、载体等都提出了创新发展的要求。只有大胆创新，才能有新作为。要创新工作思路，创新工作载体，创新工作内容，创新工作方法，通过创新，实现突破。

五要有大气。大气是气度和风范，是品位和层次。做到大气，第一境界要高，视名利如粪土，追求远大的理想。第二眼界要广，登高望远，走一步，看两步，要有战略眼光。第三胸怀要宽，作为团的组工干部，一定要有宽广的胸怀，要心底坦荡，与人为善，甘当人梯，有奉献精神。第四做事要周，从事团的组织工作的同志，一定要做事周全，把握好度，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该办的事绝对不能办。

团委对组工战线的工作寄予厚望，全团干部和团员青年也对我们寄托了期望，我们要以此为动力，按照团××十二届三次全会提出的工作思路，在新的一年里，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为实现××年全团的各项工作目标和任务做出更大的贡献。

第二篇：在全县组工干部培训会上的辅导讲话

同志们：

县委对这次组织工作会议非常重视，对从事组织人事工作的同志非常关心，特意安排在会后对组工干部进行一次培训。下面，我就怎样成为一名合格的组工干部谈几点体会。

一、当前组工干部队伍中存在的问题

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，公务员和干部队伍素质不断提高，群众民主意识不断增强，组织工作的环境、对象和方式方法与以前相比都发生了很大变化，对组工干部也提出了新的更高的要求。面对这种新形势，大部份同志都能够适应岗位的要求，但也还有少数同志不能与时俱进，难以适应新时期的组织工作发展的要求。主要表现是：一是“扯不清”。对党的政策摸不准，对上级文件吃不透，对组织工作的有关规定和程序不熟悉，自身岗位职责不明晰，工作上一团麻，理不清头绪。二是“马大哈”。作风漂浮、不干实事，办事拖拉、扯皮。对关系到党员干部切身利益的问题，事不关己，高高挂起。三是“打官腔”。认为组工干部高人一等，摆“官”架子耍威风，凌驾于其他部门和干部之上，乱打招呼、乱表态。四是“老好人”。风吹两边倒，组织纪律观念不强，不能很好地坚持原则，随意跑风漏气，泄露单位机密，甚至为他人充当“传声筒”。五是“拉山头”。有些组工干部平时精力没有放在工作上，而是热衷于一些所谓的政治活动，利用组织人事工作的权利和便利搞团团伙伙，拉帮结派，排斥异己。

这些现象都是不能适应形势发展的表现，是宗旨观念淡薄，自身职责模糊，工作作风不实的结果，从一定程度上讲也是不称职不合格的表现。

二、怎样成为一名合格的组工干部

组工干部是从事党员教育管理、干部选拔培养工作的党员干部。作为一名组工干部既光荣神圣，又责任重大。要成为一名合格的组工干部，要注意把握以下四点：

首先，明确职责，干好本职。

组工干部的基本职能是：发现人才、培养人才、启用人才、管理人才和服务人才。发现人才就是要准确的识别和全面地考察干部，正确评价干部；培养人才就是要影响和教育人才，创造良好的成长环境；启用人才就是要为正确使用人才当好参谋；管理人才就是要落实党管人才，搞好干部思想作风建设；服务人才，就是为干部群众做好服务工作，营造良好的工作氛围。归根结底还是服务人才。对于每个组工干部来说，他的具体任务就是搞好“三个服务”：

1、服务组织，抓好党建工作。具体包括培养和发展党员，搞好党员教育培训；管理好干部、党员档案材料，按要求填报干部、党员统计报表；及时足额收缴好党员党费；搞好单位组织设置，接转好党员组织关系，定期组织党员过好组织生活；及时向上级组织部门反馈干部思想动态，推介典型经验，报送组工信息。

2、服务领导，当好参谋助手。包括为单位领导选人、用人当好参谋；协助单位领导加强干部管理和思想作风建设；贯彻执行党的干部路线和干部政策，搞好干部管理和考察了解，实施好《干部选拔任用工作条例》；检查督促下级党委贯彻民主集中制，坚持集体领导和组织生活的情况，并向同级党委作报告。

3、服务干部，做好他人“嫁衣”。搞好干部离退休、任免调动、工资异动等工作；及时办理各种手续、报送有关材料，如老干离退休手续、手度考核手续、工资级别手续，报送人事任免和调整异动有关手续和材料。

第二，加强学习，与时俱进。

组工干部要实现自身的职能，就必须不断学习，提高自身素质，做到与时俱进。不学习，就难以走出“今天复制昨天，今年复制去年”的怪圈；不学习，理智就会让位于快感，使人走向平庸和无聊。组织工作是做人的工作，人是不断进步的，组工干部就更应该走在前面，保持自身的先进性，不能满足于填了几张表，报了几个材料就完事了。组工干部要学政治，把握政策方向。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“xxxx”重要思想，通过学习，不断提高自己的政治素养，增强紧跟形势、把握大局的能力。要学业务，精通组工业务，要把准组织工作的有关规定和程序，学透《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党章》等组织干部工作文本规范。要学技能，增强自身才干。要多学一些管理学、经济学甚至心理学方面的知识，拓宽自己的知识面，增长自己的才干。

第三，淡泊名利，甘当人梯。

人之性情，一半是天使，一半是魔鬼。再善良的人，也难免会有私心杂念。但组织工作的性质和地位，要求我们尽可能少一点私心，多一点公心。组工干部的工作更多的是为他人作“嫁衣裳”，这就要求我们节制自己的私欲，摒弃自己的贪欲。不在升迁上与他人比快慢，不在利益上与他人比大小，不在职位上与他人比高低。要胸怀宽广、目光远大。组工干部要有识才之眼、爱才之心、容才之量。尤其是要有容才之量，不能够容不得别人比自己强，得“红眼病”，而要目光长远，从事业大局出发，牢固树立个人名利淡如水，人民事业重如山的观念。只要自己培养、推荐的人才得到重用，干出成绩，就是自己的成功。要正直无

私、秉公办事。一名称职的组工干部，一定要小我服从大我，小公服从大公，特别是在用人的问题上，要破除成见、偏见、短见，不以原则换人情，不以亲疏分高低，不以背景断取舍，不以印象论长短，不以相貌定优劣。

第四，争当“六个组工”，提高工作水平。

组工干部该用什么标准来要求和衡量自己，是不是像普通干部群众一样，做好本职工作就行了，这是值得全体组工干部思考的问题。中组部部长xx要求组工干部“靠得住、有本事、过得硬”。所谓“靠得住”就是政治立场坚定，党性原则坚定。所谓“有本事”就是工作能力突出，业务素质优良。所谓“过得硬”就是思想品德高尚，工作作风务实。省委常委、组织部长黄建国要求组工干部要做“六个组工”，即“理性组工、铁面组工、规范组工、阳光组工、人文组工、勤廉组工”。“理性组工”，就是要有理想，把握主心骨；有理念，善于思考问题；有理智，时刻保持清醒的头脑。“铁面组工”，就是要无私，对事处事，看人用人要出以公心；要无畏，讲真理，敢碰硬，不怕打击报复；要无假，重客观实际，在考察、推荐、监督干部实事求是，不弄虚作假。“规范组工”，就是要严明，各项规章制度要明确清晰，不能模糊不清、模棱两可；要严谨，制定制度缜密、配套、科学、可行；要严格，自觉模范遵守，不变通、不走样。“阳光组工”，就是要开门，接受监督；要开明，发扬民主；要开源，广辟资源。“人文组工”，就是注重人文关怀，要重人，坚持以人为本，尊重他人的独立人格和能力差异，尊重他人的社会价值和个人价值，尊重他人的创造和权利；要重情，做到以情感人、以理服人；要重文，注重以文化熏陶感化人。“勤廉组工”，就是勤奋廉洁，要干事，勤奋敬业；要干练，简洁明快、雷厉风行、求真务实；要干净，从严自律、反腐倡廉。

第三篇：在全市组工干部培训班上的讲话

同志们：

还有半个多月就是建党85周年，在当前各项工作十分繁重的情况下，市委组织部在这里举办全市组织工干部培训班，还特地邀请省委组织部4位处长专程莅临我市授课，应该说这个培训班意义非同寻常。举办这个培训班，是我们学习贯彻《干部教育条例》、落实大规模培训干部任务的重要步骤，也是加强组织部门自身建设和组工干部队伍能力建设的具体措施，同时，也是为进一步做好基层党委集中换届，全面推进全市组织工作提供组织保证的重要举措。因此，希望同志们珍惜机会，认真对待，努力完成好这次培训的各项学习任务。下面，我就这次培训讲三点看法，供大家参考。

一、站在全局和战略的高度，充分认识加强组工干部培训的重要性和紧迫性

这次培训班的规模比较大，参训对象有各县市区组织部正副部长，有市直单位政工人事干部，有市委组织部全体干部，还有中省在宜单位从事组织人事工作的同志，共200多位同志参加培训。举办这么一个大规模的培训班，不仅说明了市委组织部对组工干部教育培训工作的重视，更重要的是表明了不断提高组工干部的理论素质和业务水平，加强组工干部队伍能力建设，对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，推进我市党建工作再上新台阶，加快全市经济社会又快又好发展具有十分重要的意义。

1、加强组工干部培训，是新时期加强党的执政能力建设和党的先进性建设的需要。加强党的执政能力建设，是我们党执政后的一项根本性建设；加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。这两大建设都是全面而系统的党的建设新的伟大工程的重要组成部分，它不单指加强干部队伍的执政能力和先进性建设，还包括了党的基层组织建设、党员队伍建设和党的先进性等一系列重要问题，而这些恰恰都是我们组织工作的实践领域和探索方向。因此，能不能抓好这两大建设，关键在于是否有一支高素质的组工干部队伍。我们必须下功夫抓好组工干部教育培训这个重要环节，不断提高组工干部能力素质,保证两大建设宏伟目标的顺利实现。

2、加强组工干部培训，是推进我市经济社会又快又好发展的需要。展望“十一五”，ＸＸ将步入一个最佳发展机遇期，与此同时，我们也面临着一些实际困难和强大的竞争压力。只有积极应对“最佳发展机遇”与“矛盾凸显”共存的双重考验，抢抓中部崛起、三峡开发等历史性机遇，才可能顺利完成“十一五”各项任务。这也必然需要有开拓进取的领导班子，需要有克难奋进的党员干部，需要有坚强有力的基层党组织，需要有素质优良的人才队伍，等等。一言以蔽之，要实现创建世界水电旅游名城的宏伟目标，就要有坚强有效的组织保障。组工干部是从事党的组织工作的主体，是管党员的党员、管干部的干部、“管”人才的人才，肩负着培养选拔党员、干部和各类人才的重任，组工干部就更应该而且必须首先具备崇高的信念和优良的素质。因此，加强对组工干部的培养教育，建设一支高素质的组工干部队伍，才能真正承担起为ＸＸ的现代化建设事业谋人选人的历史重任，推进ＸＸ经济社会又快又好发展。

3、加强组工干部培训，是组织部门自身建设和组工干部自身成长的需要。客观地讲，我市的组工干部队伍总体素质是好的，长期以来一直扎实工作、默默奉献，为全市的改革、发展、稳定和党建工作作出了积极的贡献。但从目前来看，一方面，党建工作中不断出现新情况和新问题，而有的组工干部缺乏解决问题的新思路和新本领，出现了比较严重的“知识透支”现象。另一方

面，这些年随着组工干部更替、交流力度加大，一些年轻同志不断充实到组工干部队伍中来，迫切地需要学习相关的组工业务知识。因此，在安排这期培训的时候，我们就非常有针对性地考虑了以上两个方面内容，省、市委组织部的同志将为大家作业务专题讲座。希望通过这次培训活动，激发组工干部加强自身修养的自觉性和积极性，提高组织工作的针对性和实效性，促使组织部门成为学习型、创新型机关，促进组织工作更加体现时代性、把握规律性和富于创造性。

二、以集中培训为契机，切实加强组工干部队伍能力建设

贺国强同志提出，组工干部要努力提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等方面的能力和水平。曾庆红同志强调，组工干部要在不断提高知人善任的能力、整合组织资源的能力、抵制和纠正用人上不正之风的能力上狠下功夫。认真贯彻落实这些要求，就需要我们以这次集中学习培训为契机，不断加强组工干部队伍能力建设，努力建设一支党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精良的高素质组工干部队伍。

1、立足前沿学理论，不断提高政治鉴别力和运用理论解决实际问题的能力。理论武装是提高组工干部能力素质的根本前提。全市组工干部要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，尤其是要比较系统地掌握科学发展观、社会主义和谐社会、党的执政能力建设、党的先进性建设、社会主义新农村建设、社会主义荣辱观等等，这些我们党现阶段理论创新的最新成果，深刻领会其丰富内涵。要把学习党的基本理论与学习社会、自然科学知识结合起来，与解决工作中的实际问题结合起来，与提高自己的思想觉悟和认识水平结合起来，进一步坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定，不断提高政治鉴别力和运用理论解决实际问题的能力。

2、紧贴实际学业务，不断提高政策运用、知人善任、整合组织资源等方面的业务能力。理论学习的价值在于指导实践，集中培训的目的在于推动工作。由于种种客观原因，目前组工干部普遍存在工作忙、培训少的情况，我们必须正确认识并着力改变这种状况，树立组工干部培训教育新观念，紧紧抓住加强和改进组工干部队伍的教育培训工作这根弦不放。要清醒地认识到，组工干部的教育培训，尤其是组工业务知识的培训，既是一种智力投入，又是一种人才资源开发。要站在推进伟大事业、建设伟大工程的战略高度，找准组工干部教育培训与掌握当前的形势要点，切实抓好组工干部的岗前培训、任职培训、专业培训和新知识培训，抓好干部人事法规政策、人才开发理论、现代管理知识等专题培训，使广大组工干部进一步更新知识结构，尽快培养起与当前形势相适应的世界眼光、创新能力、法制观念和服务意识，不断提高政策运用、知人善任、整合组织资源等方面的业务能力。

3、勤于思考学方法，不断提高争做学习型组工干部的自觉性和能动性。孔子曾说：“吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。”这句话的主要意思是，“思”与“学”是人们掌握知识、提高能力的两个重要途径，“学”较之与“思”，更为必要和重要。有资料表明，21世纪有四种人最容易被淘汰：一是知识老化的人，二是技能单一的人，三是单打独斗的人，四是不愿学习的人。这四种人除第三种以外，都涉及到了学习。我们面对组织工作面临的新形势和新要求，面对“

知识恐慌”、“生存危机”，唯一的选择就是学习，应该而且必须树立强烈的忧患意识和危机意识，不断激发自己学习的自觉性和主动性。我们举办这次培训班的目的之一，也就是要使大家通过集中培训，不断把握组工业务的学习要点、掌握实在管用的学习方法、交流促进工作的学习体会，最终养成喜爱学习、善于学习、自觉学习的习惯，使我们努力成为“学习型”、“创新型”的组工干部，把学习当作日常生活的一部分常抓不懈，并自觉地运用学习成果去理性地思考工作、针对性地指导实践和具体地解决实际问题。

三、要严肃学习纪律，确保培训班取得实实在在的效果

第一，要保持良好的精神状态。市委组织部围绕本期培训班的主题，对培训内容进行了精心的准备，还特地邀请省委组织部相关处室的领导来宜指导、授课。希望大家端正学习态度，以良好的精神状态投入到培训中来，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心、钻进去，使这次培训学有所思、学有所获。

第二，要坚持理论联系实际的学风。希望大家在学习中密切结合本地本单位组织工作实际，边学习、边思考。紧密联系自己的工作实际，找准工作中的缺点和不足，特别要看看平时的工作方式方法上还有哪些欠缺的地方，通过联系实际认真思考，找出解决问题的办法，切实提高业务素质和工作水平。

第三、要严格遵守学习纪律。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，大家不要请假。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，虚心听课，认真做好笔记，力求多学一点、学深一点。

最后，祝愿大家通过这次培训，能够在学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。预祝这次培训班取得圆满成功。

第四篇：在全市组工干部培训班上的讲话

同志们：

为认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步深化和拓展中央、省委有关组工干部队伍建设的集中教育活动，切实提高全市组工干部的整体素质，我们特举办这期组工干部培训班。参加这次培训的对象是全市各镇（街道）党群副书记、组织委员、组织员、组织干事；市直各单位分管政工负责人、人事科长，可以说是包括了全市所有直接从事组织工作的干

部。对于这期培训，市委非常重视，特别把它作为今年全市干部教育培训计划中的一个主体班次，也是今年全市干部教育培训计划中的最后一个重要班次，它的成功举办，将标志着今年全市的干部教育培训工作已经出色圆满地完成了。因此，希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，下面，我就这次培训讲三点看法，供大家参考：

一、要站在全局和战略的高度，充分认识加强组工干部培训的重要性和紧迫性

组工干部是从事党的组织工作的主体，在加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面，肩负着重大的责任。加强组工干部队伍建设，不断提高其理论素质和业务水平，对于进一步加强党的执政能力建设，推进我市党建工作再创新水平，加快全市经济社会发展具有十分重要的意义。

1、加强组工干部教育培训，是新时期加强党的执政能力建设的需要。党的十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的总体目标是，通过全党共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”，永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思列宁主义执政党。可见，加强党的执政能力建设是一个全面的、系统的党的建设的伟大工程，它不单指加强干部队伍的执政能力建设，还包括了党的组织、党员队伍的能力建设等一系列重要问题，而这些，恰恰都需要我们组工干部去实践和探索。因此，能不能抓好这项工作，关键在于是否有一支高素质的组工干部队伍。所以，我们必须要下功夫抓好组工干部教育培训这个重要环节，不断提高组工干部素质,以此保证中央提出的加强党的执政能力建设这一宏伟目标的顺利实现。

2、加强组工干部培训，是加快推进我市经济和社会发展的需要。近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市上下按照实践“三个代表、实现三大跨越”的要求，解放思想，开拓创新，奋斗拼搏，知难而进，经济发展势头迅猛，始终保持了强劲的增长态势。这些成绩的取得，是包括在座组工干部在内的全市干部群众共同努力的结果。但是，在看到成绩的同时，我们也应当清醒地认识到温岭与全国其他先进县市之间的差距。而要缩小这种差距，实现跨越式发展，必须要有一支高素质的党员干部队伍和人才队伍。组织部门被大家亲切地称为干部之家、党员之家和人才之家，肩负着培养选拔党员、干部和各类人才的重任，所以，组工干部就更应该首先具备崇高的信念和优良的素质。因此，加强对组工干部的培养教育，建设一支高素质的组工干部队伍，才能真正承担起为温岭的现代化建设事业谋人选人的历史重任，推进温岭经济和社会事业的快速发展。

3、加强组工干部教育培训，是新形势下广大组工干部自身成长的需要。客观地讲，我市的组工干部队伍总体素质是好的，长期以来一直扎实工作，默默奉献，为全市的改革、发展、稳定和党建工作作出了积极的贡献。但从目前来看，一方面，随着党建工作出现的新情况和新问题的增多，有些组工干部缺乏解决问题的思路和本领，出现了比较严重的“知识透支”现象,亟需补充新的知识和技能。另一方面，这些年，随着组工干部更替、交流力度的加大，一些年轻同志不断充实到组工干部队伍中来，迫切地需要学习与组织工作相适应的业务知识。因此，在安排这期培训的时候，我们就非常有针对性地考虑了以上两个方面内容的学习，在接下去的三天时间里，市委组织部的几位部长和有关同志将为大家作业务专题讲座，因此，对于大家来讲，这次学习是更新知识、熟悉业务的绝佳机会，希望通过这次培训活动，达到增强业务素质，提高工作水平的目的。

二、要以组工干部集中教育活动为契机，全面加强组工干部自身建设

最近一段时间，中央和省委相继在组织系统开展了“树组工干部形象”和“激励警示教育”等一系列集中教育活动，开展这些活动，是组织部门深入学习贯彻十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，加强自身建设的重大举措，全市广大组工干部要以此为契机，全面提高自身素质，推进各项教育活动深入持久地开展。

干部一定要树立起崇高的理想信念，强化执政为民的宗旨意识，树立起权力就是职责，就是奉献，就是服务，就是义务的观念，真正做到忧民之忧，情为民系，权为民用，利为民谋，努力成为勤政为民的表率。

2、组工干部要努力弘扬优良传统，争当清正廉洁的表率。当前，随着对外开放和社会主义市场经济体制的建立，“四个多样化”日趋明显。由于组织工作的特殊性，组织部门、组工干部也是少数搞不正之风和腐败行为人的重点“攻关”目标，组织部门和组工干部面临的考验和挑战越来越严峻，近年来，中组部通报了多起组织人事干部的违法违纪案件，其中反映出的问题之多，之严重，令人惊叹。从今年8月份开始，省委就在全省组织系统中开展了弘扬优良传统激励教育和严格廉洁自律警示教育活动，从而把“树组工干部形象”教育活动进一步推向了深入。这次集中学习教育活动着眼于广大组工干部的思想认识和理想信念的教育和塑造，从正面激励和反面警示这两个方面入手，弘扬正气，防微杜渐，使大家进一步深刻理解组织部门优良传统的深刻内涵，强化公道正派的理念，不断增强拒腐防变的能力和自觉性。因此，面对不同环境变化的考验，组工干部自己首先应当一身正气，清正廉洁。要加强修养，坚持操守，在各种诱惑而前不为所动；要增强党性，坚持原则，在不正之风袭来时坚决抵制；要任人唯贤，坚持真理，用好的作风选作风好的人；要刚正不阿，廉洁自律，在思想上筑起防腐拒变的坚固防线。

3、组工干部要始终保持先进性，争当开拓创新的表率。根据中央部署，全国保持共产党员先进性教育活动将在明年1月份开始。保持党的先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和国家的前途命运，是一项极其重要的政治任务。对于这项活动，全市广大组工干部一定要立足实际，做好准备，树立信心，身心投入。在集中教育活动中，全市各级党组织和广大组工干部要充分结合我市党建工作实际，解放思想，开拓创新,努力推进全市党建工作取得新发展。首先要坚持观念创新，克服因循守旧，等待观望等思想，保持奋发向上，开拓创新的精神，培养较强的研究、解决新问题的能力。其次要坚持工作创新，根据新形势下党建工作出现的新情况和新问题，围绕全市经济与社会发展这个中心，创新和改进组织工作的内容，方法和手段。比如在如何加强我市非公企业党建工作、如何实施党管人才战略、如何保持共产党员先进性，加强基层党组织建设等方面，要进行积极的尝试和探索，形成具有普遍意义的经验或模式，不断扩大我市党建工作的影响力，应该说这也是我们温岭党建工作的优势所在。最后要坚持制度创新，这是做好做强党建工作的重要保证。就我市来讲，我们要努力在改进和完善干部选拔管理制度、改进和完善党员干部教育管理制度等方面有所创新，创出特色，从而推动全市组织工作和党建工作跃上一个新台阶。

三、要严肃纪律，确保学习培训取得实实在在的效果

1、要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。市委组织部、市委党校围绕本期培训班的主题，对培训内容进行了精心的准备。希望大家要以良好的精神状态，投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻下去，使这次培训学有所得，学有所获。

2、要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，大家不要请假。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，虚心听课，认真做笔记，力求多学一点，学深一点。

同志们，部里非常重视这次培训班，在当前各项工作十分繁重的情况下，投入了很大精力。希望大家在培训期间，认真学习好各项内容，努力做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。

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第五篇：在全市组工干部培训班上的讲话

同志们：

为认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步深化和拓展中央、省委有关组工干部队伍建设的集中教育活动，切实提高全市组工干部的整体素质，我们特举办这期组工干部培训班。参加这次培训的对象是全市各镇（街道）党群副书记、组织委员、组织员、组织干事；市直各单位分管政工负责人、人事科长，可以说是包括了全市所有直接从事组织工作的干部。对于这期培训，市委非常重视，特别把它作为今年全市干部教育培训计划中的一个主体班次，也是今年全市干部教育培训计划中的最后一个重要班次，它的成功举办，将标志着今年全市的干部教育培训工作已经出色～地完成了。因此，希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，下面，我就这次培训讲三点看法，供大家参考：

一、要站在全局和战略的高度，充分认识加强组工干部培训的重要性和紧迫性

组工干部是从事党的组织工作的主体，在加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面，肩负着重大的责任。加强组工干部队伍建设，不断提高其理论素质和业务水平，对于进一步加强党的执政能力建设，推进我市党建工作再创新水平，加快全市经济社会发展具有十分重要的意义。

1、加强组工干部教育培训，是新时期加强党的执政能力建设的需要。党的十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的总体目标是，通过全党共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”，永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思列宁主义执政党。可见，加强党的执政能力建设是一个全面的、系统的党的建设的伟大工程，它不单指加强干部队伍的执政能力建设，还包括了党的组织、党员队伍的能力建设等一系列重要问题，而这些，恰恰都需要我们组工干部去实践和探索。因此，能不能抓好这项工作，关键在于是否有一支高素质的组工干部队伍。所以，我们必须要下功夫抓好组工干部教育培训这个重要环节，不断提高组工干部素质,以此保证中央提出的加强党的执政能力建设这一宏伟目标的顺利实现。

2、加强组工干部培训，是加快推进我市经济和社会发展的需要。近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市上下按照实践“三个代表、实现三大跨越”的要求，解放思想，开拓创新，奋斗拼搏，知难而进，经济发展势头迅猛，始终保持了强劲的增长态势。这些成绩的取得，是包括在座组工干部在内的全市干部群众共同努力的结果。但是，在看到成绩的同时，我们也应当清醒地认识到温岭与全国其他先进县市之间的差距。而要缩小这种差距，实现跨越式发展，必须要有一支高素质的党员干部队伍和人才队伍。组织部门被大家亲切地称为干部之家、党员之家和人才之家，肩负着培养选拔党员、干部和各类人才的重任，所以，组工干部就更应该首先具备崇高的信念和优良的素质。因此，加强对组工干部的培养教育，建设一支高素质的组工干部队伍，才能真正承担起为温岭的现代化建设事业谋人选人的历史重任，推进温岭经济和社会事业的快速发展。

3、加强组工干部教育培训，是新形势下广大组工干部自身成长的需要。客观地讲，我市的组工干部队伍总体素质是好的，长期以来一直扎实工作，默默奉献，为全市的改革、发展、稳定和党建工作作出了积极的贡献。但从目前来看，一方面，随着党建工作出现的新情况和新问题的增多，有些组工干部缺乏解决问题的思路和本领，出现了比较严重的“知识透支”现象,亟需补充新的知识和技能。另一方面，这些年，随着组工干部更替、交流力度的加大，一些年轻同志不断充实到组工干部队伍中来，迫切地需要学习与组织工作相适应的业务知识。因此，在安排这期培训的时候，我们就非常有针对性地考虑了以上两个方面内容的学习，在接下去的三天时间里，市委组织部的几位部长和有关同志将为大家作业务专题讲座，因此，对于大家来讲，这次学习是更新知识、熟悉业务的绝佳机会，希望通过这次培训活动，达到增强业务素质，提高工作水平的目的。

二、要以组工干部集中教育活动为契机，全面加强组工干部自身建设

最近一段时间，中央和省委相继在组织系统开展了“树组工干部形象”和“激励警示教育”等一系列集中教育活动，开展这些活动，是组织部门深入学习贯彻十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，加强自身建设的重大举措，全市广大组工干部要以此为契机，全面提高自身素质，推进各项教育活动深入持久地开展。

1、组工干部要始终坚持公道正派，争当勤政为民的表率。自中央在全国组织系统开展“树组工干部形象”集中教育活动以来，公道正派已经成为了全国组工干部思想道德和行为规范的标杆。公道正派，是指人的言行公平公正，光明磊落。公道正派是我们党的优良传统，也是组织部门职业道德和行为规范的核心，更是组织部门和组工干部的政治责任。因此，组工干部一定要切实履行好自己的职责，培养和树立公道正派的作风。首先要公道正派地做人，要继承和发扬中华民族的传统美德，始终做到用良好的道德规范来约束自己的言行。其次要公道正派地用人。要树立起正确的权力观和公正的用人观，实事求是地评价干部，公道正派地看待干部，正确合理地使用干部。再次要公道正派地做事。组工干部一定要树立起崇高的理想信念，强化执政为民的宗旨意识，树立起权力就是职责，就是奉献，就是服务，就是义务的观念，真正做到忧民之忧，情为民系，权为民用，利为民谋，努力成为勤政为民的表率。

2、组工干部要努力弘扬优良传统，争当清正廉洁的表率。当前，随着对外开放和社会主义市场经济体制的建立，“四个多样化”日趋明显。由于组织工作的特殊性，组织部门、组工干部也是少数搞不正之风和～行为人的重点“攻关”目标，组织部门和组工干部面临的考验和挑战越来越严峻，近年来，中组部通报了多起组织人事干部的违法违纪案件，其中反映出的问题之多，之严重，令人惊叹。从今年8月份开始，省委就在全省组织系统中开展了弘扬优良传统激励教育和严格廉洁自律警示教育活动，从而把“树组工干部形象”教育活动进一步推向了深入。这次集中学习教育活动着眼于广大组工干部的思想认识和理想信念的教育和塑造，从正面激励和反面警示这两个方面入手，弘扬正气，防微杜渐，使大家进一步深刻理解组织部门优良传统的深刻内涵，强化公道正派的理念，不断增强拒腐防变的能力和自觉性。因此，面对不同环境变化的考验，组工干部自己首先应当一身正气，清正廉洁。要加强修养，坚持操守，在各种诱惑而前不为所动；要增强党性，坚持原则，在不正之风袭来时坚决抵制；要任人唯贤，坚持真理，用好的作风选作风好的人；要刚正不阿，廉洁自律，在思想上筑起防腐拒变的坚固防线。

3、组工干部要始终保持先进性，争当开拓创新的表率。根据中央部署，全国保持共产党员先进性教育活动将在明年1月份开始。保持党的先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和国家的前途命运，是一项极其重要的政治任务。对于这项活动，全市广大组工干部一定要立足实际，做好准备，树立信心，身心投入。在集中教育活动中，全市各级党组织和广大组工干部要充分结合我市党建工作实际，解放思想，开拓创新,努力推进全市党建工作取得新发展。首先要坚持观念创新，克服因循守旧，等待观望等思想，保持奋发向上，开拓创新的精神，培养较强的研究、解决新问题的能力。其次要坚持工作创新，根据新形势下党建工作出现的新情况和新问题，围绕全市经济与社会发展这个中心，创新和改进组织工作的内容，方法和手段。比如在如何加强我市非公企业党建工作、如何实施党管人才战略、如何保持共产党员先进性，加强基层党组织建设等方面，要进行积极的尝试和探索，形成具有普遍意义的经验或模式，不断扩大我市党建工作的影响力，应该说这也是我们温岭党建工作的优势所在。最后要坚持制度创新，这是做好做强党建工作的重要保证。就我市来讲，我们要努力在改进和完善干部选拔管理制度、改进和完善党员干部教育管理制度等方面有所创新，创出特色，从而推动全市组织工作和党建工作跃上一个新台阶。

三、要严肃纪律，确保学习培训取得实实在在的效果

1、要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。市委组织部、市委党校围绕本期培训班的主题，对培训内容进行了精心的准备。希望大家要以良好的精神状态，投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻下去，使这次培训学有所得，学有所获。

2、要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，大家不要请假。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，虚心听课，认真做笔记，力求多学一点，学深一点。

同志们，部里非常重视这次培训班，在当前各项工作十分繁重的情况下，投入了很大精力。希望大家在培训期间，认真学习好各项内容，努力做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。