靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心公开招聘市人力

第一篇：靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心公开招聘市人力

靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心公开招

聘市人社系统部分事业单位编外工作人员简章

因工作需要，靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心接受人社系统部分下属事业单位委托，面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：人力资源社会保障业务经办服务窗口工作人员及基层人社所协理员

招聘人数：5人

二、招聘对象及报考条件

1、具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，专业不限。

2、具有计算机一级以上等级证书。

3、年龄30周岁以下（1983年5月27日以后出生），本市户籍。

4、遵纪守法，享有公民的政治权利；品行端正，廉洁奉公，具有良好的职业道德和敬业精神；在学校及原单位未受过记过及以上处分，无犯罪记录。

5、身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用等步骤组织实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过靖江市人力资源和社会保障网、靖江人才网向社会公布招聘信息。

（二）报名与资格初审

1.报名方式

本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。

报名及资格初审时间为： 2014年 5月27日（上午8：30—11:00，下午2:30—5：00）。

报名地点为：靖江市人力资源和社会保障局一楼大厅（靖江市人民路123号）。

报名时须提交以下资料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件、计算机等级证书原件及复印件，应届毕业生应提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；

（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张；

（3）缴纳笔试报名费98元。享受最低生活保障的家庭的报考人员，携带相关证明材料到报名现场，办理减免报名费手续。

2.报名注意事项：

（1）报考人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》。

（2）报考人员应对填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。

（3）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。

（4）本次招聘开考比例为1：3。报名结束后，如报名人数达不到开考比例的，由我中心相应核减或取消招聘计划。

3.领取准考证：

报考人员于2014年5月30日（下午2:30—5：30）凭本人身份证到靖江市人力资源和社会保障局维权大楼五楼市机关企事业单位劳务派遣中心窗口领取准考证（请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到），逾期不领作自动放弃处理。

（三）笔试

笔试内容主要包括时事政治、靖江市情概况、人力资源社会保障方面的简单常识和计算机操作基础知识。笔试形式为闭卷，笔试满分为100分。笔试不指定复习指导用书。参加笔试的考生须携带身份证和准考证。

笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江市人力资源和社会保障网、靖江人才网公布。

（四）面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定各岗位面试人员，报考人数低于规定比例的按实际报考人数进行面试。

参加面试的考生，须于2014年6月7日上午8:30—11：00到靖江市人力资源和和会保障局维权大楼五楼市机关企事业单位劳务派遣中心窗口领取面试通知书，缴纳面试费100元。

面试采用结构化面试形式进行。面试总分为100分，面试成绩当场通知考生。面试的地点、时间另行通知。

（五）体检

根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%采用百分制确定应聘者综合成绩。按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，因体检不合格出现缺额的，在面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生个人承担。

（六）考核

按照有关要求，对体检合格人员进行考核，凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，拟聘用人员名单将在靖江人才网公布。

（七）聘用

经体检、考核合格的人员，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心与其签订《劳动合同》，其中试用期为6个月。试用期内派遣人员必须取得“劳动保障协理员”四级证书。试用

期满经考核合格后派遣至市人社系统下属事业单位经办服务窗口及基层人社所工作。聘用后有关待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》（靖人社[2013]197号）相关规定执行。试用不合格的，解除劳动合同。

本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由其本人负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心负责解释

咨询电话：80292150、80292036

监督举报电话：80292016

靖江人才网网址：

靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心

二〇一四年五月二十三日

第二篇：市机关生活服务中心公开承诺-2011

市机关生活服务中心公开承诺

为争创 “ 群众满意的窗口服务单位 ”，市机关生活服务中心以创优质服务窗口为标准，积极探索服务新模式，强化职工教育培训，组织党员干部学习讨论科学发展观，强化科学发展、服务大局和创新务实的意识，开展各种业务培训，增长才干,努力做到优质服务，主动服务，创新服务。

现职工大餐厅窗口公开承诺：

1、严格执行《食品卫生法》，杜绝采购腐烂变质食品；积极采取措施，严格做好夏季食品冷藏保鲜工作。

2、保证食堂清洁卫生，坚持每天清扫一次，每周彻底打扫一次，为机关干部职工营造清洁、卫生的就餐环境。

3、设立征求意见表，不定期的征求领导和干部职工对餐饮、卫生的意见，提高服务水平和服务质量。

4、搞好厨师技能培训，不断提高厨艺水平，为机关干部职工提供满意可口的菜肴。

5、遵守职业道德规范，热心为机关干部职工服务，文明礼貌，热情周到，细致耐心，一视同仁。

会务部门公开承诺：

1、精神饱满、着装整洁，以良好的精神面貌展示会务中心的形象。

2、文明服务、礼貌待人，自觉使用文明服务用语。

3、爱岗敬业、团结同事，服从工作分配。

4、善于学习、刻苦钻研业务知识，不断提高服务技能。

5、为与会人员提供清新舒适的服务环境、满意顺心的服务质量。

欢迎广大机关干部职工予以监督。

承诺单位（盖章）：

负 责 人（签名）

承诺日期：

年月日

第三篇：2017呼和浩特市公安局公开招聘480名劳务派遣制辅警公告

2017呼和浩特市公安局公开招聘480名劳务派遣制辅警公告

图片来源于网络

一、招聘计划本次招聘计划为480名警务辅助人员。其中1.具有呼和浩特市区户籍，国民教育序列大专及以上毕业生260人。2.呼和浩特市地区近5年高中以上学历的退役士兵220人。3.招聘女辅警的比例不超过15%。

二、报考条件1.具有呼和浩特市区户籍，国民教育序列大专及以上毕业生，毕业生学历取得时间截止2017年12月31日。2.呼和浩特市地区近5年高中以上学历的退役士兵。3.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德;4.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;5.自愿从事警务辅助工作，服从组织安排和分配;6.具有拟聘职位所需要的其他资格条件;下列人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;3.曾被辞退或开除公职的人员;4.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得报考的人员;5.法律法规规定不得聘用的人员。

三、报名与资格初审

1、报名时间：2017年12月27日9:00至2017年12月29日17:00。

2、报名方式：采用网络报名

3、资格初审时间为：2017年12月27日至2018年1月2日17:004、准考证打印时间另行通知。

四、考试程序(一)笔试：笔试采取闭卷考试进行，满分100分。(二)资格复审：进入资格复审范围的考生，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定时间和地点参加资格复审。(三)体能测试：按照男女分别组织测试。测评标准参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。(四)面试：通过体能测试的报考人员进入面试。面试采用非结构化面试，主要测试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。时间、地点及有关要求提前3天在报名网站上进行公告通知。(五)总成绩计算=(笔试总成绩×50%)+(面试成绩×50%)

五、公示(一)根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。(二)公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

六、培训与聘用(一)公示期满后由蒙安人力组织人员培训，培训期为30天。培训期满且合格的办理聘用审批手续。(二)考生在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满合格的，正式聘用，与内蒙古蒙安人力资源有限公司签署劳务派遣合同。不合格的，取消聘用。(四)取消聘用资格人员，按考试成绩由高到低次序递补。

七、薪资待遇签订正式劳动合同后，根据《呼和浩特市公安机关本级警务辅助人员薪酬待遇实施细则》执行。由蒙安人力按照社会保险费缴纳比例依法规定统一缴纳社会保险。(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)

八、其他(一)由于公安局负责对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。(二)本次招考不指定复习范围和考试参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均以本次考试无关。(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在网上发布，请予关注。(四)呼和浩特市公安局对此次招聘全程监督。(五)本简章由内蒙古蒙安人力资源有限公司负责解释。招聘使用单位：呼和浩特市公安局招聘服务单位：内蒙古蒙安人力资源有限公司报考咨询电话：0471-2884066/2884055附件：2017呼和浩特市公安局招聘480名辅警职位表更多相关信息请访问内蒙古招警考试信息网内蒙古蒙安人力资源有限公司2017年12月25日

第四篇：安庆岳西县2014年商务局公开招聘劳务派遣制专业技术人员公告

中公教育·给人改变未来的力量

安庆岳西县2014年商务局公开招聘劳务派遣制专业技术人员公告

——更多公考咨询搜索：合肥人事考试网（http://hefei.offcn.com/）——更多公考咨询搜索：安徽人事考试网（http://ah.offcn.com/）

为加快推进岳西县电子商务产业发展，提供专业电商人才支撑，经县政府批准，决定委托岳西县劳务派遣中心面向社会公开招聘2名电子商务专业技术人员。现将招聘事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;(五)符合报考岗位要求的专业、年龄、学历及其他要求。

1、专业要求：电子商务、计算机、新闻传媒、市场营销专业大学毕业生。

2、学历要求：具备国家承认的大学本科及以上学历。

3、年龄要求：35周岁以下(1979年2月28日以后出生)。

4、工作经历要求：具备网络营销推广、网站运营等电子商务相关领域2年以上从业经历。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。大学在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。

二、用工形式及聘用待遇

用工形式实行劳务派遣制。聘用人员月工资5000元，并按国家法律规定为聘用人员购买五项社会保险。

三、方法和步骤

按照制定方案、发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考核、公示、办理劳务派遣安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888

中公教育·给人改变未来的力量

手续等程序进行。

(一)发布公告

公告在安徽省人事考试网、岳西县人民政府网、岳西县人力资源和社会保障局网、岳西网、岳西就业网等媒体公开发布。

(二)报名和资格审查

1、报名时间：2014年3月6日至2014年3月12日(双休日正常报名)报名地点：岳西县劳动就业管理局会议室(现场报名)领取准考证时间：另行通知(原报名地点领取)

2、报名需提供的材料：

(1)身份证、户口本原件和复印件;(2)毕业证书及相关资格证书原件和复印件;(3)工作经历证明(需提供原单位工作证明及联系人电话);(4)同底版两寸免冠彩照4张。

资格审查：报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报招聘领导小组审定。

报名截止后，若报名人数与职位招考计划数比例达不到3:1，由公开招聘领导小组研究决定核减招聘人数，直至取消招聘职位。

(三)考试

1、笔试

笔试内容：《公共基础知识》和电子商务专业知识。设一张试卷，卷面总分120分。《公共基础知识》内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等)、判断推理、言语理解与表达、写作、计算机;专业知识为报考岗位相应的专业知识。

笔试时间、地点见准考证。

2、面试

进入面试对象根据岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。若进入面试人数少于4人，则由公开招聘领导小组研究决定是否核减招聘人数，直至取消招聘职位。

面试采取结构化面试方法进行，面试工作的具体事宜另行公告。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考核人员。如出现考试总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，以工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888

中公教育·给人改变未来的力量

(四)体检、考核和公示

根据总成绩高低顺序按岗位招聘名额等额确定体检、考核人员，体检、考核及公示参照事业单位公开招聘有关规定进行。

(五)办理劳务派遣手续

公示无异议后，由招聘领导小组确定被派遣人选，再根据《岳西县劳务派遣工作试行办法》由县劳务派遣中心派遣至岳西县商务局工作并办理相关手续。

四、组织领导与纪律监督

本次公开招聘在县政府领导下，由岳西县商务局公开招聘专业技术人员领导小组负责组织实施，并参照事业单位公开招聘人员纪律与监督之规定进行，确保招聘工作公开、公平、公正。

咨询电话：0556-2172722 0556-2191200 监督电话：0556-2182166

来源：合肥人事考试网http://hefei.offcn.com/ 安徽人事考试网http://ah.offcn.com/

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888

第五篇：2012年大方县农村信用合作联社公开招聘劳务派遣制员工公告

2012年大方县农村信用合作联社公开招聘

劳务派遣制员工公告

根据大方县农村信用社业务发展需要，经贵州省农村信用社联合社批准，拟面向社会公开招聘劳务派遣制员工，具体要求如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有国家承认的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。

（二）报考条件

1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义；

2.具有吃苦耐劳精神、较强的事业心和进取心，服从安排；

3.认同农信社企业文化，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

4.全日制普通高等院校本科毕业生，1986年1月1日<含>以后出生，硕士研究生放宽至1983年1月1日<含>以后出生；博士研究生放宽至1980年1月1日<含>以后出生；

5.对省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“一村一名大学生”工程、“大学生志愿服务西部计划”服务期满的人员，报名时提供由省“引导办”或省“项目办”出具加盖公章的证明后，年龄可放宽至1984年1月1日〈含〉以后出生，面试成绩加2分；

6.户籍不限。

（三）以下人员不得报考

1.在读非应届毕业生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.违反计划生育政策的人员；

5.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员，以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员。

二、招聘人数及要求

我社拟招聘劳务派遣制员工25名，招聘专业为经济（金融）、法律、计算机、中文（文秘）、艺术。

三、招聘程序和方法

凡符合报考条件的人员报名时，需持有效二代身份证、毕业证原件和复印件各1份及近期同底正面彩色免冠1寸照片2张（需提供照片电子版，JPG格式），到报名地点报名并缴纳100元考务费。

四、时间安排

报名时间：2012年12月27日至2013年1月5日； 报名地点：大方县农村信用合作联社人力资源部（大方县奢香大道中段人民银行二楼），联系电话：0857-5251399；

笔试时间：2013年1月12日上午9:00—11:00； 准考证领取时间：2013年1月10日至11日上午8:30至下午5:30；地点：大方县农村信用合作联社人力资源部。

笔试内容：公务员录用考试《公共基础知识》。

大方县农村信用合作联社

二〇一二年十二月二十一日