毕业生面试自我形象设计技巧

第一篇：毕业生面试自我形象设计技巧

毕业生面试形象设计技巧

形象是指能够引起思想或感情的具体形状或姿态，它所反映出的是某个国家、某个产品或者某个个人的整体印象。大学毕业生在就业过程中，对自我形象的设计是十分必要的。通过这些手段，可以充分将自我有声、有色地展现在用人单位面前。这种推销自我的方式不仅可以给用人单位一个好的印象，还可以取得用人单位的信任，从而获得就业的成功。

那么，对于准备参加面试的大学生来说，面试时应该怎样做好自我形象设计，才能达到一种良好的效果呢？

面试自我形象设计主要包括二个方面：一是面试前的准备、二是面试礼仪以及面试注意事项。

一：面试前的准备

1、明确招聘单位面试的时间、地点、联系人。

2、通过公司网站或公司简介等事先了解用人单位信息，考虑是否报名应聘；

3、已报名应聘，不得临时退出（报名又不去面试者学院以后将不再推荐就业），提前到位等候面试并保持良好秩序；

3、制作简历。（学院有通用的就业推荐表版式）

制作技巧：

（1）教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，这样不很有效，别人也没耐心看。

（2）获奖一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

（3）简明扼要。每个句子都可以加入一些词拉长一些，其实拉长并不难，难的是缩短。

（4）自然地多换行，多写点句。

（5）加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

（6）社会工作细节放在工作经历中。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

（7）暑期工作。参加过的社会实践可以提提。

（8）简历的制作最好都使用彩印，复印给人的第一感觉不是很吸引人的眼球。简历宜简洁精要，附带成绩单、作品、奖项证书复印件等资料。

二．面试礼仪以及注意事项

（一）面试礼仪：

1、把握进屋时机，面试的时间到了，您就应该按点敲门，进去的时候要面带微笑，表情自然。不过如果招聘人员请您在门外等一下，那就另当别论，此时您就应按他的要求做。

2、对人彬彬有礼。对招聘人员，对秘书，对别的人应待之以礼，这是修养问题，要有礼有节。走进去时保持站立的姿势。走进面试办公室时，除非对方让你坐下，绝对不要随自己的意思坐下来，而应保持优雅的站立姿势，只有当招聘人员让您坐的时候，您才可入座。

3、大方得体，充满自信。进了招聘地点之后，所有的行动要按招聘人员的指示来做，不要拘谨或过于谦让。有信心的人能给人耳目一新的感觉。

4、良好的坐姿。（双脚合拢，身体微微向前。）

5、介绍自己。介绍自己时要谦虚，不要把自己说得那么完美，什么都会，你可以就某一小事发表自己的看法，然后把话题引入你最擅长的业务，或你某方面的能力的讨论中，这样会更有说服力。

6、倾听并且发问。多倾听表示你对主试官的充分尊重和注意。多发问则表现你已经消化了主试者所说的话。总之，让主考官感觉轻松自在。

（二）注意事项：

1、穿着适合那份工作的服装。基本原则是穿着整齐明快，不可太花哨。校园面试时，可着校服，头发整洁，忌带饰物。

2、将面试时可能需要的资料带齐全，但忌拎着大包小包的东西。

3、放松心理，态度自然。做好准备工作后，你就可以敲门了。

4、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。

5、典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气息。

6、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一样，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜

祝同学们顺利聘得自己理想的公司。

电气工程系

2009年11月17日

第二篇：男士自我形象设计技巧

1.款式、造型上的组合：

通常锥形西裤应与椭圆形尖头皮鞋相配；直筒裤要与鞋面有W型接缝的皮鞋相配；猎装裤应配高帮翻毛皮鞋才显得帅气、粗犷，鞋与裤子搭配和谐的关键是鞋形、鞋夹与裤形、裤口的几何造型相近。

2.颜色上的组合： 现代服装讲究色彩，鞋、裤也不例外。最易搭配的方法是裤、袜、鞋采用色系组合。另外，也可以裤子与鞋用同色系，而袜子用不同的颜色，但应避免反差太大的颜色，如黑与白。再有，裤子为一种颜色，而鞋和袜子用同色系，这样更能突出个性。每个人只有结合自己的特点和个性来选择，才可取得良好的效果。

3.内裤：

必须选择品牌（CK）等，因为这样才会有男人独有的品位。而在选择服饰的时候（包括包包、手表、首饰、腰带等）一定购买真品，按照你自己的经济去购买物品。记住：买了超A的东西到了有品位人面前人家一眼就会看穿。何况穿在自己身上总会有一种怪怪的感觉告诉自己：这是假的、不舒服！有许多男孩子会选择一些假货来填充自己虚荣的内心世界，包括车子、包包、手表等。其实这样只能增添别人对你的反感，因为对方会按照你的收入来用内心评价你。再有就是存真的品牌在时尚人眼里完全能够看出来，举例：大街上，就差乞丐没有挎LV包包了。弄得LV专卖都哭笑不得。这是在大陆，要是在香港卖假货是犯罪、同样购买假货也是违法。所以我建议还不如按照自己的收入去购买小的品牌，最起码是真的，同时也会证明你这一个

人也是真实的。如果你行头有假的，那么证明你的内心世界也是假的。人也是假的！内心世界更是空虚的，需要及时调整你自己的心态。

4.香水： 现在，男士香水时时刻刻在托提着男士的品位，由于男士愿意出汗。“臭男人”的时代已经一去不复返了。国际、国内的品牌相继推出了一系列的男用香水。如：烟斗味道的巴布瑞、CK、欧莱雅、欧泊莱、运动香水：耐克等等都可以尝试。许多香水价格不贵，并且用好久。在手腕和耳后喷洒少许，就会有一种男人特有的味道。当然坚决不能够喷洒女士香水，那样会起到相反作用。更会显得女性化。

5.口喷和口香糖：

男人大部分会吸烟，那么在自己的囊中准备好口喷或口香糖这是一定的，最好是口喷。因为在一定的场合爵口香糖会让对方感觉你不尊重对方，特别是谈话等场合。用口喷会及时改变口中的味道，保持口气清新。令人容易接近！而最让人头痛的就是男人的口臭。这是人内脏的病变而引起的。需要尽快到医院看医生。

6.现代服装讲究色彩：

鞋、裤也不例外。最易搭配的方法是裤、袜、鞋采用色系组合。另外，也可以裤子与鞋用同色系，而袜子用不同的颜色，但应避免反差太大的颜色，如黑与白。再有，裤子为一种颜色，而鞋和袜子用同色系，这样更能突出个性。每个人只有结合自己的特点和个性来选择，才可取得良好的效果。

7.我建议：

男士的服装不在多，关键在于精。在男士衣橱中，相信除了必备的几套西装外，各种各样的衬衣、T恤就是最常见的服装了。尤其是在炎炎夏日，这两种服装更是男士们必不少的行头，面对各种品牌、质地的T恤、衬衣，你会挑选吗？在各种场合又应该怎样穿呢？

8.称心如意选择 T恤：

在男士的印象中，以前所谓的T恤不过就是指各种各样的老头衫，而随着男士设计风格的多样化，T恤的种类也开始多起来，不仅具有透气滑爽、穿着方便等针织品的各种优点，还具有款式新、工艺新、价格低廉的长处。

9.T恤：

目前已演变成为一种普遍的男士服装，每年的夏季，都是T恤衫大行其道的季节。它不仅只适合休闲穿着，也可以成为工作时的亲密伙伴，只要你学会搭配。那么怎样选择呢？

10.颜色：

深色的T恤是最基本的，其介于正式与休闲之间，如果你的工作场合没有要求你穿衬衣打领带，倒不妨可以考虑拥有它，让你免去搭配、穿错的烦恼。对穿着要求不是很严格的其它职业来说，可以选择一些颜色活泼的T恤，如讨人喜欢的水蓝格子，最合适充满青春活力的年轻人，而且蓝色是好搭配的色彩之一。要提醒你的是，暗淡的颜色也会影响气色和心情。白色是最好搭配的单品，配任何颜色都不会出错。鲜艳的颜色永远不会过时，单纯的色彩不需要多余的配件，同样可以展现魅力。

第三篇：自我形象设计

自我形象设计——认识自我、悦纳自我课程设计：悦纳自我是人一生的主题，下面是针对高一学生的第四课时的教学设计，主要让学生接受自己那些不能改变的缺点。我能够改变的：努力提高（生理上如发型、服饰、精神上如行为、品质、心灵等）；我不能改变的：接受它（生理上、遗传如声音、骨骼的大小等，客观现实）。

了解悦纳自我的途径：我于自己的关系、我与别人的关系、我与事的关系（情况不同缺点可能变优点）。

教学目标：

了解自我、认识自我、悦纳自我，提高自我形象，学习尊重他人。教学重难点：认识自我、悦纳自己

教学设计：

↗重要性

1、什么是自我↓↘活动：“我是谁”自画像

↗物质的我—认识身体（坐、走、说话、吃）

↓↗客观

2、认识自我↘心理和精神的我 —情绪、心理年龄

↓↗他人眼中

↘主观自己活动的结果—都是别人（自己）的错

↓↘自我内省法

↗活动：最好的礼物

3、悦纳自我↗1）你生来就是冠军

↘具体途径2）喜欢你的身体

3）世上只有一个你

4）你不等于你的错误

5）原谅自己

↘6）表达自己的个性

教学时数：4课时

教学说明：

悦纳自我是一生的主题，下面是针对高一学生的第四课时的教学设计，主要让学生接受自己那些不能改变的缺点。我能够改变的：努力提高（生理上如发型、服饰、精神上如行为、品质、心灵等）；我不能改变的：接受它（生理上、遗传如声音、骨骼的大小等，客观现实）。

了解悦纳自我的途径：我于自己的关系、我与别人的关系、我与事的关系（情况不同缺点可能变优点）。

教学步骤：

悦 纳自己是一种心理状态，与客观环境并不完全相关。有些人虽有生理缺陷，但很乐观；有些人五官端正，相貌堂堂，但却不喜欢自己；有些人并不富裕，却知足常 乐；有些人有钱有势，却并不深感快意。古代有一位皇帝，问一位哲学家，究竟谁是世界上最快乐最幸福的人，哲学家回答说：“他自己认为是最快乐、最幸福的 人，就是一个最快乐、最幸福的人。”其实生活中的每一个人都有优点，也都有弱点。但有的人发现自己的弱点和缺陷之后，就当作包袱背起来，老是挂在心头上，连自己的优点和长处也看不到了。马克思很欣赏这一谚语：“你所以感到巨人高不可攀，只是因为你跪着。”事实上，许多事情别人能做到，你自己也一定能做到，关键在于你应当充分、准确、客观地认识自己，要做到这一点则必须先在心理上悦纳自己。

1、热身活动：我这儿有一个礼品盒，里面是老师最喜欢的我们班的同学的照片。谁有兴趣想来看看？（我手上拿着的礼品盒，包装精美，里面是一面镜子）看过的人请谈谈自己的感受。8分钟

2、具体途径：

（1）你生来就是冠军

你怎么来理解这句话？

你是否考虑过你在诞生之前就赢得了许多战役吗？遗传学家设菲尔德说：“停下来考虑你自己的事吧。在整个世界史中，没有任何别的人会跟你一模一样。在将要到来的全部无限的时间中，也决不会有像你一样的另一个人。”

你从过去巨大的积蓄中继承了你所需要的一切潜在的力量和能力，现在无论有什么障碍和困难处在你的道路上，它们都不及你在成胎时所克服的障碍和困难的十分之一那么大！发掘你的潜能以便达到你的目的。

（2）喜欢你的身体——悦纳自己从喜欢自己的身体开始

你喜欢自己的身体吗？如果不喜欢，就请具体分析自己身体的每一部位和每一器官，并列出你所不喜欢的每一项。（给大家时间来做这个事情）（如果上一次已经做了，就不再做了。）

你或许没有一个美丽的身体，但它就是你的身体，不喜欢它就意味着你没有把自己作为一个人来接受。不要让他人决定你喜欢什么，你应该努力去喜欢自己的整个身体并使它既具有价值、又富有美感，从而摒弃他人对你的比较和评论。

在这个世界上，你是一个独立的个体，是上帝的一个杰作，没有一个人完全和你相同。

（3）世上只有一个你，你就是你

学会接受自我，才能构建属于自己的头脑。你站在一面镜子前，观察自己的面孔和全身。你可能喜欢某些部分，而不喜欢某些部分。有些地方可能不怎么耐看，使你感到不安，如果你看自己不喜欢的样子，请 你不要逃避，不要抵触，不要否认自己的容貌。这个时候你就需要放弃完美，放弃“公有化”的标准，而用自己的标准来看待自己。否则你就无法自我接受、自我肯 定。

风雨中的一片树叶的故事：一 个姑娘她生病了，病得很重。她对自己失望了，在一个风雨交加的夜晚，她望着窗外一棵树说：如果明天早上树上还有一片树叶，我就活下去。她就一直看着这风雨 中的一片树叶，直到早上。她得救了。但是她不知道隔壁的一个老画家为了让她活下去，冒着瓢泼大雨爬着梯子画上去的。因为受了风寒，老画家去世了。

你认为自己好看就好看，你认为自己行你就行。这全在乎你自己。

怎么样？用自己的眼光注视镜子里的自我形象，并试着对自己说：“无论我有什么缺陷，我都无条件地完全接受，并尽可能喜欢我自己的摸样。”你可能想不通：我明明不喜欢我身上的某些东西，我为什么要无条件地完全地接受呢？

接受意味着接受事实，是承认镜子里的面孔和身体就是自己的模样。接受自己承认事实，你会觉得轻松一点，感到真实和舒服了。时间不长，你就会体会到自我接受与自信自爱之间的相辅相成的关系。我们学会接受自我，才会构建属于自己的头脑。

（4）“你”不等于你的错误（人和行为要区分开来）

我是一个人，有自己独立的价值，不能与我的行为混淆起来。但很遗憾的是在生活中我们常常把二者混为一谈。

如：你也许犯了一个错误，但是这不是说你就是一个错误。你也许不能恰当地和充分地表现自己，但是这不意味着你自己“不好”。还有很多这样的例子，我就不一一列举。

承认自我意味着接受我们的现状，包括我们的错误、弱点、失误，也包括我们的财产和力量。我们必须首先承认自己的行为和弱点，然后才能改正它。

学会在感情上容忍自己的不完美之处。必须从思想上承认我们的弱点，但是绝不能因为这些弱点而恨我们自己。区别对待你的“自我”和你的行为。

（5）原谅自己

你需要接受一个事实：有时你不得不妥协。人无完人！放你无法达到自己的期望时，对自己严加责备是无益的。这样的态度常常导致你完全放弃，或者降低标准。

当我们发现自己“跌倒”时，也要有这种态度。毕竟认识本身就是一种进步——在我们弄清自己的目的之前，我甚至都不知道自己还没达到它呢！我的一个老师告诉我，三件事你可以在发现自己没有达到自己的期望时奖励自己，而不是惩罚自己。

（6）表达自己的个性（你无须得到别人的赞许）

什么使你显得独特和出众？找出你最喜欢的个性。5分钟

如果你觉得这很困难，想象以下你最好的朋友是怎么形容你的，说究竟是什么使你很特别？现在看你是怎样表达自己的个性的——如果你没有表达出来，想想要怎样才能表达出来！

总之，只有放弃完美的人，才能自我接受、自我肯定。古语云：瓜甘苦蒂，物不全美。从理念上讲，人们大都承认“金无足赤，人无完人。”正如世界上没有十全十美的东西一样，也不存在精灵神通的完人。但在认识自我，看待别人的具体问题上，许多人仍然习惯于追求完美，求全责备，对自己要求样样都是，对别人也往往是全面衡量。

任何人总有其优点和弱点两个方面。伟人、名人也不例外。

所以，我们不要为自己的缺陷伤心难过。

“你在这个世界上是个新东西，”应该为这一点庆幸，应该利用大自然所赋予你的一切。你只能唱你自己的歌，你只能画你自己的画，你只能做个由你的经验、你的环境和你的家庭所造就的你。

人 是可以认识自己的，操纵自己的，人的自信不仅是相信自己有能力有价值，同时也相信自己有弱点。我们放弃了完美，就会明白我们每个人的两重性是不可改变的。所以，我们应当保持一种心态和感觉我知道自己的长处、优点，也知道自己的弱处，我知道自己的潜能和心愿，也知道自己的困难和局限，自己永远具有灵与肉、好 与坏、真与伪、友好与孤独、坚定与灵活等等的两重性。

如果你不是一条宽广的公路，那么，就做一条充满诗意的洋场小径。

如果你不是一颗火热的太阳，那么，就做一颗幽柔的星星。

失败与成功并没有一定的标准，只要以真诚面对生活就是最美的表现。

小结：认识自我不容易，要高兴地接受自己的一切，当然包括优势和弱势就更是不容易。但是不等于说，不容易我们就放弃它，相反，就更要求我们努力地去认识自己，看清自己，接受一切我们不满意自己的部分，自然你就学会接纳自己了。

第四篇：毕业生面试精华技巧

简历

准备工作的重中之重，简历就是你找到理想工作的敲门砖，所以我们的简历都是改了又改，大家一起看一个人的简历，然后分析简历上有哪些问题，应该怎么改进。

关于简历想跟大家说的：

你投出的简历一定要排版好，没有错别字，没有病句，这些基本的低级错误。

再者，要根据你所投公司的岗位要求更改简历，把自己符合岗位要求的优势体现出来。一份简历的大量海投是成效最低的做法！

还有，尽量将简历压缩在一页，如果实在不行，最多两页。HR不会有大量的时间去看一份简历的。

最后，简历的纸张一定要好，彩印与否无所谓，照片没要求的话我觉得还是不要了…… 好啦，目前关于简历就想到这么多，谁有想知道的问到了，我再回答哈～

泡各大信息网站找校招的信息，赶场子跑宣讲，网投，现场投，改简历，复印简历。关于网投，宣讲会

我建议最好准备一个能够随身携带的小本子，把找到的想去的宣讲会信息记录下来，这样查找方便。

自己投过的公司职位也都记下来，省得忘记了。

宣讲会能参加还是尽量参加，很多都是宣讲会之后就直接笔试的～

其实大二就有人去实习啦～大二大三都是很好的实习时间，具体的信息你可以在应届生求职网，大街网

国企，或者有国企背景的企业会比较看中成绩，所以，成绩好的孩子在这种单位的应聘中会很占优势～

通过简历筛选的一关之后，就是笔试了。

我还记得第一次收到笔试通知的时候心里那个激动。

很多行业现在笔试都会出现行测题，所以建议大家提前做做行测题，练练手。

如果对哪个公司特别感兴趣，还可以搜搜那个公司的笔经，会有往年的笔试题做下参考～ 对了，找工作的时候要保证自己的手机24小时畅通，因为很多通知短信会半夜发送的，省得错过机会～

还有邮箱地址一定要专业些，最好是自己的名字拼音，或者电话号码，千万不要出现那些跟论坛ID似的比较随意的地址，会给HR留下不好的印象，可能直接就忽略了这样的邮箱发的邮件！还是不要用qq邮箱，看着就很不专业～用163的吧～

面试

杀过笔试，就会进入到面试啦～

我们寝参加过的一些面试基本上都是三面，一面一般是群面或者技术面，二面一般是技术面或者主管面，三面一般是主管面或HR面～

杀过面试关就会收到offer啦～

我小补充一点，面试时一定要表现得自信且要诚实。

面试最基本的就是要有礼貌，要学会聆听和沟通。

不要每一个问题都抢着回答，可以稍微思考几秒钟，把自己的想法有条理有逻辑的说出来。

认真倾听面试官的问题，要学会抓重点，不要说太多的大话空话，面试官很有可能就是你以后的上司，很容易分辨出你到底是真的会还是在绕圈子胡扯。

不懂就直接说，最要不得的就是不懂装懂的胡扯。

群面

这个我没参加过，我的是技术面＋技术面＋主管面和HR面，都是单面。所以我说的是我们寝其她妹子的经验，我们后来讨论出来的～

群面的话一般就是几个人一组，面试官会给你们一个题目，然后大家在给定的时间讨论出结果～

这主要是在考察大家的团队合作能力，所以不要总是抢着说话，要学会配合，不要打断别人的发言，说话语气不要太冲，要有理有据，简短而有见解。切忌与人发生争吵和冲突。继续说群面！

群面的时候有几个身份是比较容易出彩的，但是不是说只有这几个角色比较好！第一，是组织者。

第二，是时间掌控者。

第三，是记录者和总结发言的人。

群面一定要说话，不能做沉默不语的人，这样一定不会过，但是说话也要注意方式，一定要体现出对组员的尊重，同时，体现出自己的思想！

自我介绍

面试的时候肯定会用到的，我建议大家准备几个不同时长的自我介绍，30秒，1分钟，3分钟……

自我介绍要突出自己的特点，你有哪些特质是可以胜任这个岗位的，你之于他人的优势是哪些。不要总说一些千篇一律的费话套话！

回复 41楼2013-02-28 21:29举报 |来自UC浏览器

懒_mao喵

两湖谈情10

至于技术面和主管面，各个岗位和行业不同肯定是不一样的～

说说我们经历过的啊，有直接给题写程序的，有直接考验逻辑思维的题，反正，专业一定要过硬啊～

回复 42楼2013-02-28 21:36举报 |来自UC浏览器

懒_mao喵 两湖谈情10

对了，提醒大家一句，简历上写的肯定会问，所以，如果说是简历上写的一些项目经历之类的所涉及的专业知识，一定要弄清楚，吃明白，否则就是自己挖坑埋自己！

话说大家不要觉得我们不如研究生有竞争力，其实不然，在应聘的过程中，本科生和研究生是一起的，我们干掉研究生进入下一轮的事很常见，所以不需要有太多这方面的压力！当然了，我说这话没有贬低谁的意思，纯粹只是告诉大家，研究生是有他们一定的优势，但并不是压倒性的绝对的～

现在很多公司的面试都是在酒店，所以，进房间门之前一定要敲门，就算门是开着的，也要敲门以示尊重！

面试的时候一定要带几份简历以备不时之需。

微笑是很重要的～

坐的时候不要太随意，女生要端庄一些，一定要得体。

说话语速不要太快。

最好，带上纸和笔，面试的时候有时会用到～ 不要抖脚，目光请放在面试官身上，对别人是尊重。如果紧张，请给面试官示意，这个是没事的。不要去说别人不好。还有提醒一点，最好在面试前在网上多了解这个公司做什么的，企业文化是什么的，有时候面试像聊天一样，你说出他们的东西认同他们的东西，会加分。校招基本上在9月份就开始了，所以说，是大四上学期一开学就会有各种宣讲会的消息出现～

很多宣讲会都不是在我们自己的学校，而是在别的学校，所以，在网上得到消息后要勤快点，不要等在自己的学校里，那样会错过很多机会的～

推荐几个我们当时常用的获取信息的网站：应届生求职网，宣讲会查询系统，大街网

对于拿到offer的，要记得要问清楚薪金是税前还是税后，是不是有五险一金，然后五险一金的交纳标准是按照你的工资还是按当地最低工资交～

给年薪的，要问清楚自己的月薪是多少，每年给多少个月的工资～

还有是否提供什么补助，比如餐补，车补，住房补贴之类的～ 有的年薪是说你可能拿到的最高年终，比如百度，有的公司说的市你可能拿到的最低年薪，如企鹅

行测一般在网上搜就有啦～网上会有测评式的题库的，非要买书的话那就买新的，题的时间近的版本～ 性格测试会有的，网上也有这样的测试系统，你可以练练～

校招的大概流程啊说一下，省得我说的零碎，大家会比较模糊～ 投简历（网投，现场投）——参加宣讲会——笔试——面试（一面，二面，三面……）——发offer——签约

对于像没有收到笔试面试通知的，亲，有种笔试叫霸笔，有种面试叫霸面！

这种时候，脸皮一定要厚啊！霸笔霸面最后拿到offer的可是有很多先例的哦～

别人不要你，但是你想去，一定要厚脸皮去。举个例子，德阳东汽只要交大的，当时我就厚脸皮去了，打听好宾馆房间，找好时间去等，第一天去人家不要我，第二天我又去，还是不要，第三天去，别人要我了。。哈哈！你想去的地方，一定要厚脸皮。

说一个心态问题，因为校招是九月份就开始，一直持续到年前的，所以有可能身边的同学很早就签到了自己理想的工作，而自己还没有，这个时候不要着急，千万不能急躁，要沉着应对。

最要不得的就是看别人签了，然后慌张了，就乱了分寸，开始胡投海投，然后把自己卖出去！签三方的时候要慎重，一旦签约，如果毁约的话，是要缴纳违约金的！话说我的违约金是7000～

而且新的三方学校得到会很晚，对再次签约有影响。而且据说办手续应该会很麻烦。

当然听说有些公司是会帮助缴纳违约金的，不过这就看个人本事和人品啦，话说你能毁一家难保不能毁第二家，这个对于信誉也是不好的！

所以，签约需谨慎！签了就尽量不要毁约！，校招的时候尽量能签到好的就就签了吧，错过了，跟下届一起的时候我们就不算应届生了，只能走社招的途径了，在社招里我们不占优势，毕竟没有工作经验嘛～

其实到底要不要在简历上放照片是一个没有固定答案，大家都在争论的问题。

我是这么想得，如果不是帅哥美女，照片其实并不会为你加分，特别是技术性比较强的岗位，面试官在乎的只是你的技术而不是你长什么样！

当然如果你非要贴照片的话，我建议你一定要贴那种，穿着正装的很专业的照片，一定不要生活化的大头照！

嗯，有些行业可能对长相气质有要求，放照片是要求的，这种那就必须放啦～

所以说，我就是建议，至于究竟怎么选择，还是大家自己决定啦～我的话只是在讲自己的经历，仅仅是有参考价值而已～

在单面的时候，面试官通常会在面试结束的时候，问你是否有什么想问的。这个时候一定要抓住机会，问出一些跟岗位工作相关的问题，不要问什么薪资待遇之类没有营养的话，这种话题还是等成功之后和HR谈吧～

要知道，问什么问题也是从侧面体现出你的能力哦～

打印简历的时候，每次少印几张，一般我是一份简历只打印两张的。

需要的成绩单可以到各个学院的办公室去打印，而且只有在那打印的老师才给盖章，才有效。至少我们信息是这么要求的，别的院是不是不太确定～

盖完章的成绩单也可以复印一份，这个有些单位应聘的时候是需要看的～

第五篇：面试形象设计

面试形象设计 给人的第一印象最深的是首次见面后的20秒，而这20秒的印象很大程度上是由你的衣着决定的，可见面试着装的重要性。但是求职的大学生很容易受到以往学生身份的影响，在着装上，难以摆脱稚气的形象。就业面试找工作的时候，好的形象设计会给面试效果带来很大影响：

首先根据男女性别的不同，女生的1.服装色彩要素雅一些，不宜过于鲜艳和暗沉，如果一定要选择深色服装，可以在颈部加入丝巾做装饰提亮2.根据自己的身高不同，个子娇小的女孩适合短款，个子比较高的适合长款，但是裙装一定是膝盖上下五公分，不宜过短。

3.款式不宜过于暴露，最保险的穿法就是西装套裙、套裤，或者连衣裙加西装外套4.配饰不宜过多，在领口袖口、口袋、下摆等处的装饰也不宜过多5.袜子、发型、妆面、鞋子细节也要关注，奇装异服与不修边辐都不可取，能表现端庄大方的形象是最好的。6.清新、淡雅的妆容会让面试者看起来精神饱满，第一印象也就就加分不少。

男士着装还要坚持和谐、雅致、合适的原则。1.得有一件好的白衬衣，一条好的黑西裤，如果穿西装的话，材质要稍好一点，至少得有形挺括，2.服装一定要合体，太紧或者太松都会对面试产生不好的副作用3.庄重起见，一条规整图案的领带也是不可少的，除了手表、眼镜，最好不要戴其它配饰，深色腰带与袜子，鞋子不管价格如何，至少要擦亮，表现稳重严谨的态度出来就可以。

这些只是基本要求，如果加上对自己的认知，与用人单位的企业文化追求，还是有很大的调整余地的，比如设计类工作，太严谨反而会让对方产生你很保守的第一印象，因此如果想要打造一个最适合的面试形象，需要去专业的形象设计机构进行形象诊断，形象展示没问题了，面试时也会增加自信。

总之，遵循着装的三TPO原则（时间、地点、场合），正式，大方，素雅，符合场合但又不失展示个性气质，如果是对面试公司的行业背景、企业文化、职位需求还都不甚了解，那就遵循整洁、简单、素色的原则去挑选衣服吧。