第一篇：收集相关信息（共）
[b]攻略
一、收集相关信息，做好前期准备[/b]
放下面试通知电话后第一件事，就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。重点需要了解的信息包括：该公司的产品和在同行业领域中的业务数据、公司综合实力及在业内的排名、公司业务发展的中长期规划等。如果是熟人推荐的公司，不妨提前了解该公司的销售政策或理念。掌握了这些知识，面试中与HR的交流将会更加“投缘”。
另外，一些销售人员的面试必答题可以提前预演，比如：
1、如果您在一个士气很低落的工作环境中工作，你会怎么做？（从业心态，自信心）
2、您是如何面对压力又是如何分解压力的，如果您入司两个月仍没有出单您会怎么想？（抗压能力）
3、请简单写下您之前公司的销售流程及您常用的销售方法和技巧。（工作能力与经验）
4、如果你第一次打电话给你的潜在客户，简单介绍之后，对方回绝你说现在正忙，你会怎么做？（应变能力）
5、如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？（销售策略）
6、你的一个准客户在购买你的产品几个月之后迟迟没有付款，因财务要结算，现要求你在一个星期内要追回欠款，你会如何向客户催款？（要在不影响客户关系的前提下）
7、公司给你分配一个新市场开发任务，谈谈你的计划。
[b] 攻略
二、自我介绍突出个性，锁定目标职位
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“请您简单地作下自我介绍”几乎是每一位面试官的必问题，销售人员不妨坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。
建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。除了学历、经历、兴趣、工作经验及家庭背景外，应重点突出以往做销售工作的经历，尽量用业绩数据来代替“我的销售能力很强”之类的泛泛之谈，因为理智的HRD绝不会轻信这样的主观表白。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
示范：自我介绍可以是这样的：
“您好，我有4年多的销售工作经历，在前一家服务的公司连续两年获得全公司销售总成绩第一名。去年独立成功开发了一条新的销售渠道，个人年业绩占到了部门销售业绩总量的50%。我在该行业有着丰富的客户资源，相信我的加盟一定会给贵公司的销售业绩带来惊喜。”
[b] 攻略
三、着装职业化，留下良好的第一印象[/b]
首次给面试官的第一印象非常重要，尤其是销售人员，衣着打扮、一言一行，在见客户时都是代表着公司的形象，切不可穿着随便，邋遢示人。
通常销售人员的着装基本标准，一定要整洁大方利落，不追求过分个性化。特别需要注意的是，男性衬衫领子和袖口不要有污迹。领带注意跟西装、衬衫颜色搭配，黑袜子不可配白皮鞋。而女性着装要淡雅清淡，不过分艳丽，避免穿无袖、露背、迷你裙，避免浓妆艳抹，不戴夸张首饰，忌浓度香水。
[b] 攻略
四、笑对压力面试，展示自信乐观[/b]
众所周知，销售行业是一个极富挑战的行业类别。因此作为一个销售人才，其自身一定需要有良好的抗压性，自信是销售人员的成功基石。因此，压力面试是销售人员招聘中最常用到的面试方式。面试官常常会对前来面试的销售人员制造压力面试，有意营造紧张氛围，甚至针对某一事项做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至面试者无法回答，还有的会当众宣布面试者已被淘汰了，来观察他的抗压和应变能力。面对这种情况，心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是需要表现出的性格特征。
[b] 攻略
五、肢体语言保持和谐自然[/b]
销售需要面对众多的客户，良好的第一印象对于业务成交起着至关重要的作用，面试官们会重点考察这一项。在面试者给人的印象中，用词内容仅占7%，肢体语言占55％，剩下38%来自语音语调。和谐自然肢体语言无形中会在你的面试成败中起着关键的作用。
建议面试时你可以这样：
1、目光正视面试官，但不可长时间直视对方眼睛，这样会让对方觉得不自在；
2、不要四处乱看，眼神不要离开对方面部，尽量把目光放在对方的眼睛下方或鼻梁中部，赞同对方的观点时，可以适时点头表示认可；
3、身体坐直，抬头挺胸，表现出销售人员的积极、向上之感。坐下时应在椅面的三分之一处，并略向前倾，以示你对彼此交流和对应聘的销售岗位是感兴趣的；
4、双手自然平放在膝盖上，尽量避免弄头发，抠鼻子等小动作，切忌双臂环抱于胸前，脚腿不停地抖动。
[b] 攻略
六、说好四句话拿到给力薪资[/b]
很多人担心这样的一个问题，当被问到期望薪资时，总会与负责招聘的HR或是今后的直接主管形成对垒的态势，似乎双方都在小心的避免先表态，好像这样就可以赢得某种主动的先机和为自己争取讨价还价的余地。其实，你完全不必担心，回答这个问题很简单，就是这四句话：
1、“我的期望薪资是*K。”——此时千万不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直说，这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才，一拍桌子就答应你了，所以记得你的第一句话要对得起你自己。
2、“我相信贵公司有成熟的薪酬体系。”——这句话其实是在拍对方的马屁，称赞你应聘的公司是一个十分正规的组织，因为只有在发展健康而正规的组织里才会建立起相应的薪酬体制；二来你也是在称赞对方个人的工作，因为在面试时与你开始讨论期望薪资的人几乎都是相应的HR，而薪酬体制是谁建立的呢，当然是HR，所以你在夸奖对方个人和部门的工作，让对方体会到从你这里发出的夸赞的声音。
3、“不过我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度。”——表示诚意，不要让你的真实的期望薪资吓倒对方，进一步表示想加盟的意愿和诚心，让对方感受到你心底里的诚意。
4、“最后我相信，通过我的努力和表现，我会在很短的时期内，也许就在试用期结束后，得到甚至超越我的期望薪资。”——表现你对于自己的信心，以及来自于你内心对于自己能力的肯定，让对方感觉到你是一个很强势的人，你就是那个他们想要的人才。
这四句话连起来一说，不仅体现出了每一句话后面的意思，还有一点更为可贵，那就是你的应变和口头表达能力，是一个高素质的销售
精英所必需具备的成功品质。
[b] 攻略
七、清晰地表明职业规划[/b]
近年来，关于职业规划的问题越来越受企业HR的重视。他们在面试中，注意体现清晰的思路，并将其在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如，面试官问：“你认为什么样的公司比较适合自己的发展，未来3-5年的职业规划是什么？”这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。
建议可以这样回答：
“我上大学期间就开始勤工俭学，四年的学费都是自己做销售赚来的，所以，走出校门开始我就立志成为一名销售精英。我希望从现在起五年内，能够进入快销行业的龙头公司，从低层做起，慢慢地积累我的工作经验和客户资源，同时我也相信经过大学期间的工作锻炼，我完全具备良好的市场开拓能力，把最适合的产品介绍给最需要的人，这是我做销售工作的最大成就感。同时，我也希望自己能够在一家企业，一家愿意做相互投入的企业，待上一段时间。”
[b] 攻略
八、适当提出问题[/b]
通常面试到尾声，考官总会说：“请问你还有什么想要了解的吗”？如果你直接回答没有，无疑会令对方产生你对公司并不是太感兴趣之感。因此，一次完美的面试，应该在你提出问题后结束。
通常你可以这样提问：
1、您认为我适合这个销售工作吗？
2、我还需要再次来面谈吗？
3、我什么时候能够得到您的回复？
4、您已经了解了我的技能和经验，您认为我能胜任这份销售工作吗？
5、请问我的直接上司是谁？他是一位怎样的领导？
6、如果您聘用我，将来和我一起共事的有几位同事？
[b] 攻略
九、细节决定成败
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面试结束后，有一些细节往往影响着销售人员的面试结果。在此仅简单描述，比如记得保管好对方的名片，喝过的水杯主动带走，座椅摆放回原位，主动握手道别，离开时不忘向前台接待致谢。
[b]攻略
十、面试后适时保持联络
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现场面试结束，并不代表整个面试的结束。结束以后必要的电话询问或者发一封感谢邮件都是礼貌的后续动作。大多数的求职面试者容易忽视这点，你发出的感谢信会令HR对你加深印象，容易从众多的面试者中脱颖而出。
写感谢邮件或打电话询问的理由：
1、你正在证明你有很好的人际关系技巧；
2、有助于面试官记住你；
3、给面试官向上汇报的内容；
4、进一步强调你对这份销售工作的兴趣；
5、纠正面试中的一些错误印象；
6、增加他们雇佣你的机率；
7、有助于对方帮你留意或询问其他合适的机会。
面试是整个求职过程中最重要的阶段，其成败常常直接决定能否获得一个好机会。在竞争异常激烈的就业市场上，能够获得面试机会本身就不易，因为面试时表现不佳而丧失了工作机会，未免太过可惜。当然，获得一份好职业，简历和面试仍然只是“技术层面”的问题，简历再漂亮，面试技巧再完美，没有足够含金量的职业资本和清晰的职业规划，一切都是空谈，都是在浪费时间，浪费成本！如果你已经连续失业超过2个月，仍在面对着一次又一次失败的面试，那么，你该检讨的或许不光是简历和面试技巧，而是你的职业定位和职业规划，这才是起决定作用的根本所在！
第二篇：如何写信息
日前，庆祝中国共产党成立90周年书画展开展。连日来，举办了大型歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展等多种活动，以丰富多样的形式庆祝“七一”。
为了庆祝党的生日，6月21日，县举办了庆祝中国共产党成立90周年“颂歌献给党”歌咏比赛，全县十五个县乡机关合唱队共一千五百多名干部职工参加了比赛，全体县级领导也参加了演唱活动。歌咏比赛在县影剧院内进行，同时在文化广场设置大屏幕现场直播演出盛况。当天，虽时雨时晴，但广大干部群众的热情不减。室内红歌飞扬，掌声雷动；室外群情振奋，喝彩声不断，热烈的场面感染了在场的每一个人。自活动通知下发一个多月来，的各个单位部门，积极组队，邀请指导老师，联系演出服饰，精心设计演出环节，组织干部职工利用业余时间刻苦练习，红歌在县城上空时刻飘扬，在全县掀起了唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”的时代主旋律。
22日、23日，县又分别举办了演讲比赛及书画展。书画展共展出书画作品142幅，参展作品涉及北京、南京、西安、宝鸡等地。此次展出的作品主题鲜明，内容丰富，风格多样，县乡的干部群众前来观展。
此前，还组织举办了“唱支山歌给党听”激情广场演唱会、主题征文比赛、红歌竞唱、毛泽东诗词朗诵、走访慰问老党员、老干部等活动，并通过悬挂彩旗、张贴宣传画及标语等多种形式，积极营造浓重喜庆的庆祝氛围，为党的九十华诞献上一份厚礼
第三篇：2012升学信息
广州市少年宫在1月初抽签，中签的家长要办理注册缴费。广东省普通高中学业水平考试1月7日举行，全市近千名考生赴考。第27届广州市青少年科技创新大赛也在本月7~8日举行。
1月
本月大事预知：
1月15日开始放寒假
1月3日~15日，音乐术科面试将在星海音乐学院大学城校区排练楼举行。1月开始，香港高校陆续公布在内地招生计划，有意报考的学生家长要留意。自主招生笔试是本月的重头戏，“北约”、“华约”和“卓越联盟”都将在中旬开考，高中家长要做好后勤。而对于艺考生而言，单考将拉开大幕，考生又要背上画板辗转于各个考点。
2月
本月大事预知：
2月6日，普通高中、中等职业学校开学。2月13日，中小学开学。
2月2日~14日，举行全省体育术科统考。2月11日，“华约”和“北约”举行笔试。
2月12日，“卓越联盟”举行笔试。2月19日，“京都联盟”举行笔试。
2月开始，广东美术单考将在9大考点展开。
3月开始，各种考试和竞赛接连登场。其中，小升初家长需要关注“华杯赛”初赛，这个赛事对于小升初择校含金量很高，按惯例，本报也会在3月举办小升初大型攻略讲座，家长不容错过。中考家长开始网上报名，市招办的“阳光招考在线”也会在这时启动。高中家长将迎来“一模”，这是高考前的最重要的一次检验。
3月
本月大事预知：
3月中旬，全国华罗庚少年数学邀请赛举行初赛。
3月底，将举办小学生电脑绘画、小报比赛。
3月中下旬，广州市高中阶段学校招生考试网上报名工作将开始。其间，市招办的“阳光招考在线”将举办招生政策专场咨询活动。
3月中旬，广州市将举行高考一模。3月，高考英语听说考试将全省统考。
3月，2012年中华人民共和国普通高等学校联合招收华侨港澳地区及台湾省学生考试报名将进行。具体安排：3月1日至15日为网上报名时间；3月16日至31日到报名点现场确认时间。
小孩要上小学的家长，这个月要开始关注报名信息了，学校一般会在本月底张贴招生简章，尤其是地段划分要到学校门口去查询。小升初家长将迎来“华杯赛”决赛，特长生的招 1
生计划也将公布。中考家长则会迎来体育考试。高考家长迎来二模和体检。
4月
本月大事预知：
4月中，全国华罗庚少年数学邀请赛决赛。
4月中，初中毕业生学业考试体育考试（全市统考，各区安排），一般会两批进行。4月中，广东省中学生生物学联赛（高中）、全国初中应用物理知识竞赛。4月中，广州市高三综合测试二（二模）。4月中下旬，中学生电脑作品比赛。
4月底，小学招生开始，学校门口将发布招生简章。4月中下旬，小升初特长生的招生计划会发布。
4月中旬开始，职业类学校会举行开放日。
4月14日至15日，普通高校招收体育尖子（体育特长生）考试。
4月，高职院校单独招生公布招生方案和章程，接受报名，请关注各招生高职院校网站。4月中旬，广州市普通高考体检，对结果有异议的考生可在月底前提出复查。
5月
5月是家长最忙碌的月份。进幼儿园的家长要报名，幼升小的家长也要到小学去报名。小升初的家长要带小孩到各个民校去看校，这期间，广州市的“小英赛”举行，想去外国语学校的学生基本上是必须参加。华附奥校也会举行选拔考试。中考家长要举行英语口试，市招办还会举行电话和现场咨询会，中考开始填报志愿。
本月大事预知：
5月初，民校举办开放日并接受报名，家长最好带上孩子，有目标地参观学校。5月初，广东省中学生物学初中联赛，广州市小学生珠心算比赛。
5月中，初中毕业生学业考试英语口试（全市统考）。
5月中上旬，广州市小学英语能力竞赛和一些特长生招生，可以到省、市学校报名。5月中旬，广州华附奥校的小升初考试，选拔招收数学尖子生，下旬放榜。
5月下旬，外国语学校选拔考试，举行综合素质检测（语文、数学）和英语水平测试。5月中旬，适龄儿童到对口小学报名。
5月底，市招办将举办高中阶段学校招生电话和现场咨询会，然后中招开始填报志愿。5月，广州市中等职业学校陆续举办“招生开放日”。5月中旬，幼儿园、小学报名时间。
(注:时间表由本报根据往年整理而成,仅供家长参考。所有工作安排以教育部门公布为准。)如果说上半年是“考试季”，那么，下半年就是纯粹的“录取季”了。学生家长辛苦忙碌一年，将在七八月见分晓。到九月开学季节，一部分家长松了一口气，但另一部分刚升毕业班的家长又将迎来同样的“曲目”。十月开始到年底是中学各种竞赛的季节，斩获奖牌的学生家长在自主招生中将占有优势。
6月
6月是考试月。最早到来的是高考，考完之后家长可以陪学生一同到大学城或珠三角看校，然后参加各种咨询会与讲座，详细了解高考志愿填报的技巧，月底高考将出成绩，然后进入志愿填报。紧着是中考，最后是小升初择校考。小升初家长在这个月底将迎来最为纠结的一段时间，家长们必须在“大联盟”、“小联盟”、民校单考和推荐生等各种机会面前进行选择。
本月大事预知：
6月初，中考网上填报志愿。6月初，全国高考。
6月初，省普通高中学业水平考试。
6月上旬，小学发放新生注册通知书，中旬，新生到小学注册。
6月中旬，广州市中考。
6月中旬，幼儿园发出《新生录取通知书》，收到通知书后，家长应按有关规定带小孩到医院进行体格检查。
6月中下旬，小学六年级毕业班语数英考试。
6月下旬，民办大小联盟考试的时间，一般在6月20~30日之间，星期六联考，星期天单考。6月底小升初择校落定。
6月下旬，公布高考成绩，查分，然后进入高考填报志愿。
6月下旬，市招办将举行普通高等学校招生现场咨询会和本、专科专场咨询会。
“三大考”在七月将迎来录取季节。小升初在7月进行电脑派位，派位之后，一年一度的小升初大战宣告结束。中考在7月初出成绩之后，马上进入录取，先是普通高中，然后是职业学校。高考也将在7月上旬进入录取，先是提前批，然后是一本、二本，每个批次都有征集志愿，学生家长要随时关注补报信息。
7月
本月大事预知：
7月8日，2012年暑假开始。
7月中旬，电脑派位，小升初尘埃落定。7月初，中考出成绩，然后复查分数。7月上旬，中考普通高中录取。7月中旬，中考职业学校录取。7月上旬，高考提前批录取。7月中旬，高考一本录取。7月下旬，高考二A录取。
8月
8月的主题有两个：一个是录取，另一个是报到。高考录取在这个月份将继续进行，按往年的时间表，上旬是二B录取，中旬是三A录取，下旬是三B录取。中考录取结束之后，学生在8月份陆续要到学校报到注册，职业类学校每年都会有不少学校放弃学位，所以还会有补录。
本月大事预知：
8月上旬，高考二B录取。8月中旬，高考三A录取。8月下旬，高考三B录取。
8月初，高一新生陆续开始报到注册。8月中下旬，职业类学校补录。8月初，高三学生开始上课。
8月底，部分区举行高三各学科一模测试。
8月底，特殊个案适龄儿童到对口小学补办注册手续。
9月开始，零星的考试和各类竞赛开始出现：9月1日，中小学开学；9月初，部分区会举行初一新生入学测试；9月，部分高中学校会举办“六校联考”；9月初，全国中学物理竞赛、全国高中化学竞赛；9月，未完成招生计划的职业学校和中职学校可以继续补录。
11月，小升初学生可以备战小学生语文能力竞赛。
11月中下旬，广东省教育考试院将发布了一年一度的艺考政策。市招办“阳光招考在线”往年也会举办艺术类专业招生专场咨询会。
11月，民航招飞政策一般也会在本月陆续发布。
学校一般会在10月底至11月初举行期中考试。从10月底开始，少数顶尖名校开始发布新一年的自主招生简章。
10月中，全国高中数学联赛。
10月底，中小学迎来期中检测。
10月底，部分名校开始发布新一年自主招生简章。
12月上旬，普通高考报名；12月中旬，自主招生、保送生招生简章公布，各高校接受报名；12月中下旬，广州市高中阶段学校招生考试报名考生身份信息采集和学籍校验工作；12月下旬，广东省普通高考术科考试；12月底，全市高三英语听说模拟考试；12月底，义务教育阶段部分学科期末考试；12月底，广州市少年宫招生，开始预报名。
第四篇：信息计划（共）
一、指导思想
在陈艳校长的领导下，以实现教育现代化为目标，认真落实学校有关教学工作意见，以提高教学质量为中心，坚持以教育科研和课程改革为先导，以现有的校园网和现代教育技术设备为依托，加强信息技术与学科教学的整合研究，加强科学实验工作的管理工作，为教育第一线做好服务工作，加大对教师的现代教育技术的培训力度，积极鼓励教师参与现代教育技术的科学研究，加强学生信息技术课程教育改革和研究，积极参与各类竞赛，抓成果，出效益，积极推进我校科学实验工作及教育信息化的进程。
二、重点工作
1、继续完善学校网站主页建设，加强校园网管理，提高网站的社会影响力。
2、继续引进优秀电子网络资源，建立校内教育资源库和教学科研资源库。
3、发挥学校各科室作用，确保学校信息及时上网，做好对外宣传工作。
4、管理好全校计算机资源，加强管理，提高使用效率。
5、负责为学校重要活动提供音响、网络多媒体技术支持服务。
6、配合后勤管理服务中心做好新增教室和专用教室的多媒体设备采购工作。
三、主要工作
1、进一步做好实验室的内部管理工作
（1）继续保持实验开出率达95%以上，以满足新教材实验的需求，努力探索探究性实验的方法研究，为进一步提高科学课的教学效率而服务。
（2）加强实验室的常规管理工作，加强实验器材、药品的管理和维护。由于学校财力有限，我们力争以现有的器材和药品，发挥其最大的效能；鼓励各科学课教师发挥聪明才智，自制实验器材和软件。加强器材的保养、维护、登记管理工作。
2、加强制度管理，使现代教育技术设备发挥最大效能（1）梳理中心职责，明确功能，提升服务质量。（2）完善学校多媒体设备的使用管理制度，规范教师操作流程，明确多媒体设备的管理权责，以制度促进教师用好管好教室的多媒体设备，保障多媒体设备的正常使用。
（3）提倡勤俭节约的良好风尚，奉行勤俭节约、爱护电教器材的良好习惯，抵制大手大脚，违反操作章程的不良倾向，延长设备使用寿命。提倡根据教材合理选择课件媒体，反对过多的低水平运用。
（4）继续做好各班级现代教育技术在课堂使用的记载工作，加强资料的积累和归档工作。
（5）做好微机室内现代教育技术设备的日常维护工作。加强维修，力争最大数量的设备完好率，并争取资金。加强各班教室和以及专用教室的日常维护工作。加强对投影机、电脑及电教软件的管理工作。
3、加大对教师的培训力度，探索学科教学整合的新方法。
（1）继续做好教师的现代教育技术培训工作，进一步加强教师的现代教育技术能力的培训，特别是中老年教师和新教师的培训。切实把教师学到的现代教育技术落实到教学实践中去。
（2）实践是最好的培训，问题是最好的老师。鼓励教师在教育教学过程中，边学边用，边用边学。不怕出错，勇于挑战自我，遇到问题向信息中心老师请教，向身边同事请教，积极用好信息技术。从课堂实效出发，做好资料搜集、同时提高自身信息素养。鼓励和引导教师加强现代教育技术的教学科研活动，向科研要教学质量，出成果，出效益，进一步加强现代教育技术实验研究，尤其是信息技术与学科整合方面的研究，及时总结成果，并加以推广。举办教师自制教育软件、学生电脑作品、现代教育技术论文、新课程优质录像课等评比活动。
4、加快校园网建设
（1）建立校内教育资源库和教学科研资源库。
（2）校园网整合学校新闻、教学案例，教育探讨，提高校园网的交互功能。（3）领导要带头科学使用学校信息化提供的信息，并指导提高信息的有效性，科学性，合理性。
（5）新闻报道及时。配合学校各办公室做好学校的新闻报道工作，及时准确的向外介绍学校办学思想、宣传教育教学实绩、报道学生活动，力求图文并茂。继续充实和完善校园网主页。会同其他部门，增加栏目，充实内容，及时更新。
5、加强校园网络和教师用电脑的管理工作
（1）加强安全工作，包括用电安全、防盗安全等，更重要的是加强信息安全工作，加强病毒防范工作。
（2）加强对教师的纪律教育和监督管理工作，上班工作期间不得利用电脑从事与教学工作无关的事。
第五篇：路桥信息
全球四大“大陆桥”
北美大陆桥
这是世界上出现最早的一条大陆桥。美国独立战争以后，为了加速发展西部地区经济，把铁路线不断向西延伸。这条大铁路，东起纽约，西止圣弗朗西斯科（旧金山），全长4500公里，它东接大西洋，西连太平洋，缩短了两大水域之间的距离，省却了货物水路绕道巴拿马运河的麻烦。
南美大陆桥
东起阿根廷的布宜诺斯艾利斯，西止智利首都圣地亚哥，长1000公里，联接大西洋和太平洋两水域，有利于南美诸国间的协作，促进经济开发。
亚欧大陆桥
此“桥”东起我国山东省日照市和江苏省连云港市，西止荷兰的鹿特丹，横贯中国、前苏联、波兰、德国及荷兰等国，地跨亚、欧两大洲，全长 10800公里，1990年9月12日全线接通。它是世界上最“年轻”的一条大陆桥。
南亚大陆桥在亚州南部的印度半岛上，从东岸的加尔各答港，到西岸的孟买港之间，有一条东西向长约2000公里的铁道。这就是通常说的 “南亚大陆桥”，它使阿拉伯海与孟加拉湾之间的海上运输可以改成铁路联运。
新亚欧大陆桥
桥梁简介
新亚欧大陆桥——由太平洋西岸中国日照和连云港开始的陇海、兰新铁路向西延伸在中国西部边境阿拉山口与哈萨克斯坦共和国的德鲁日巴站接轨，从而构成了一条沿当年亚欧商贸往来的“丝绸之路”，经亚洲、欧洲诸国直到大西洋的另一条陆上通道，这就是新亚欧大陆桥。她将是一条对亚欧大陆经贸活动发挥巨大作用的现代“丝绸之路”。
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