在2010年安钢青工网上大练兵活动总结表彰大会上的讲话

第一篇：在2010年安钢青工网上大练兵活动总结表彰大会上的讲话

在2010年安钢青工网上大练兵活动总结表彰大会上的讲话

安钢集团公司党委常委、工会主席

青年朋友们，同志们：

今天，我们在这里召开2010年安钢青工网上大练兵活动总结表彰大会，隆重表彰24名“学习型青工”和3家活动优秀组织单位。在此，我代表集团公司向在练兵活动中取得优异成绩的选手和单位表示热烈的祝贺！向支持练兵活动开展的有关单位和人员表示诚挚的感谢！

青工网上练兵活动自2009年开展以来，在各单位的高度重视、支持和组委会成员单位的共同努力下，取得了良好的成效。特别是今年在举办集团公司比赛工种的同时，还开办了二级单位自办工种比赛，扩大了比赛人员的参与面和竞赛工种的覆盖面，有效地调动了广大青工立足本职岗位学习理论、钻研技术、立志成才的积极性和主动性，对于促进广大青工技术素质提升起到了良好的推动作用。

刚才，国强同志对今年的网上练兵活动进行了简要总结，第二炼钢厂、第一炼轧厂、第二轧钢厂三家单位分别介绍了各自开展网上练兵活动的情况。几位同志的总结从不同角度展示了网上练兵活动对青工的吸引力、在企业的影响力和取得的丰硕成果。网上练兵活动之所以能取得这么好的效果，主要在于：一是这一活动适合了青年特点，把青工喜欢的网络游戏和青工技能的提升

有机结合，得到了青工的广泛喜爱和参与。二是这一活动涵盖面广，实现了多工种青工普遍参与岗位理论学习和比赛，有利于青工岗位技能理论的整体提高。三是这一活动有利于青工技能学习日常化、常态化，促进学习型青工队伍建设，营造浓厚的学习风气和氛围。正因为如此，这一活动得到了各单位的高度重视和支持，不少单位都建立了有效的考核激励机制，促进了活动的蓬勃健康开展。自网上练兵活动开展以来，青工参赛热情空前高涨，练兵主页访问量两年累计达到了24余万人次，练兵活动涵盖了14个工种，青工参与人数达到了5700余人次，不少青工每天在线答题时间长达2-3个小时，形成了“网上”比闯关比积分，“网下”相互交流讨论、查阅书籍资料、记录学习笔记的浓厚氛围。所以说，网上练兵活动作为提升青工技能素质的有效载体和形式，必须进一步完善机制深入持久地开展下去。

下面，我就如何进一步深化网上练兵活动，提高青工综合素质，谈两点意见：

一、进一步深化对青工网上大练兵活动的认识，加大技能人才培养力度

为深化青工网上练兵活动，两年来我们先后几次召开启动和表彰会议，今天的会议，既是表彰会，也是进一步总结经验推进这一活动深入开展的动员大会。各单位和广大青工要进一步统一思想，对这一活动的重要意义有新的认识和提高。

首先，开展网上练兵活动，提升青工素质，是企业发展的需

要。当前，随着安钢实现工艺现代化、产品专业化、设备先进化和控制自动化，对职工素质的提升提出了新的更高的要求。在人才队伍建设上，我们不仅需要优秀的管理者和优秀的科技人员，更需要一大批爱岗敬业、技术精湛的高技能操作人员队伍。目前我公司青工占一线职工队伍的70%左右，青年职工不仅在总量上大，而且身处生产前沿，在推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用。近年来，虽然每年都有一大批高素质的大学生充实到安钢职工队伍中来，同时，我们打通了三类人才通道，通过评选首席操作工人、优秀操作法、开展职业技能大赛、选树优秀青年科级工作者等渠道大力培养和选树人才，但是技能人才的总量和职工队伍的整体技能水平仍不能很好地满足安钢发展需求，而青工网上练兵活动对于提高青工队伍的整体岗位理论水平有着独特的优势和良好效果。所以说，我们要站在安钢发展的高度进一步认识和推进青工网上练兵活动。

其次，开展青工网上大练兵活动，提升青工素质，是青工自身成长成才的需要。当代青年在为企业创造价值和财富的同时，更加关注自身价值的实现，更加希望得到企业和社会的认可，渴求成功和发展的愿望非常强烈，而要想获得更好的职业发展，具备过硬的岗位技能是前提。现实生活中，广大青工普遍有提升技能的愿望，对成为“三类人才”、“技术状元”等各类人才十分向往，但又没有好的途径和方法，青工网上练兵活动覆盖面广、便于更多的青工日常学习，为广大青工学习岗位理论、展示自我、施展才华提供了新的舞台。所以说，广大青工要把企业发展和自身成长结合起来，积极参与网上练兵活动，钻研理论、提升技能，在企业的发展进程中大显身手，建功立业。

第三，开展青工网上大练兵活动，提升青工素质，是引导青年健康向上生活习惯的需要。当前，随着互联网的迅猛发展，对青年的交往方式、生活方式、学习方式、思维方式起着深刻地影响。由于互联网功能强大、信息量多，不少青年在浏览各种信息、听音乐、看电影、QQ聊天、网络游戏中消磨了的大量业余时间，甚至热衷于各种贴吧、论坛的负面消息和言论，在一定程度上增加了企业和社会的不和谐因素。因此，如何引导健康向上的网络生活显得尤为重要。青工网上练兵活动有效地把青年的兴趣爱好引导到学习知识、提升技能上来，构建了凝聚青年、引导青年和服务青年的新载体、新平台和新阵地。所以说，我们要从为青年营造健康向上的网络环境出发大力支持这项活动。

二、加强领导，形成机制，进一步推动青工网上练兵活动的深入发展

青工网上练兵活动开展以来，组委会和各单位采取有力措施积极推进这一活动，形成了很多好做法、好经验：一是加强领导，高度重视。不少单位都成立了领导小组，明确一名领导主抓这项工作，指导和解决活动中出现的问题。二是注重宣传发动，营造了浓厚的学习氛围。三是建立激励保障机制，做到了奖励考核到位，增添了青工的学习动力。从刚才介绍经验的三家单位可以看

出，这项活动的蓬勃开展是和这些行之有效的措施分不开的。一个单位的领导是否重视、对这项活动的认识程度如何、在工作布局中把它放到了什么位置、形成了什么样的导向、投入了多少精力和资源，直接关系活动的成效。希望各单位以这次会议为契机，继续把这些好的措施、做法和经验坚持下去，并结合各自单位的实际大胆尝试和创新，努力增加工种覆盖面和青工参与面，开创新的工作局面。希望组委会成员单位继续总结经验，形成合力，在完善软件程序、活动组织、工种设置、试题题库、机制建设等方面提供更好的保障；要长期开放网上练兵活动平台，限制青工每天答题时间，促进工作学习化，学习日常化，合理处理学习与工作、理论和技能的关系，倡导快乐学习、快乐工作的理念；要延伸活动平台的服务功能，在青工技术创新、学习交流、提升操作技能等方面探索新的形式，寻求新的突破，使更多的优秀青年人才脱颖而出，为安钢的发展提供智力支撑和人才保证。

青年朋友们、同志们，人才支撑发展，发展孕育人才。处在快速发展历史机遇期的安钢挑战与机遇并存，为青年人才的脱颖而出、大显身手、施展才华提供了广阔的舞台。广大青年要抓住机遇，提高素质，立足岗位，勇于实践，为安钢又好又快发展做出积极的贡献。

第二篇：青工网上大练兵总结

“青工网上大练兵”活动

工 作 小 结

2010年，**厂“青工网上大练兵”活动在集团公司团委和厂党政工领导的大力支持、领导下，紧紧围绕提高青工素质和降本增效两大主题，在7个工种岗位开展了“青工网上大练兵”活动，经过我们近4个月的精心组织和广大青工的积极参与，此项工作取得了扎实成效，我厂共有21名选手进入公司决赛，热轧车间青工李娜夺得了安钢轧钢工“青工网上大练兵”决赛冠军。

现将我厂开展“青工网上大练兵”活动主要工作总结如下。

一、领导重视，完善技术比武考核机制

我厂党政工领导历来十分重视提高青工技能素质，认为青年作为一个知识相对丰富、思想相对敏捷的群体，对新思想、新事物和新知识的接受热情高、速度快，且大部分青工又都分布在一线生产岗位上，他们的技术素质高低对能否顺利实现低成本运行目标有举足轻重影响。今年，我们根据集团公司钢青联发（2010）年6号文件精神，结合2800mm轧钢机组和热处理两条生产线创效重点，决定除积极参加公司组织的电焊工、天车工、轧钢压下工三个工种的比赛外，还组织了厂里的加热炉看火工、热处理工、维修钳工、维修电工等四个工种的“青工网上大练兵”活动，可以说7个工种基本上涵盖了我厂降本增效的主要岗位，很快就成为青工苦学技能、施展才能和岗位建功的平台。我们制定了厂“青工网上大练兵”活动考核奖惩细则，规定了“青工网上大练兵”活动的总结评比、表彰奖励等，每月对各工种技术讲座、现场培训、青工答题情况等内容进行检查，并及时在周、月调度

会上通报。热处理车间把“青工网上大练兵”活动扩大为车间全体职工参加的技术大比武竞赛，职工们在高质量完成本岗位工作的前提下，由工段长带头，利用工余时间参加网上练兵活动。通过交流、讨论和总结不断汲取新的理论知识，并将其成功应用于生产实践中。除此之外，针对生产过程中的关键环节和青工反映的难点问题，车间组织技术人员授课，确保青工真正学会、学懂、学透，做到学以致用。

二、层层动员，激发青工参赛热情

我们充分利用团日活动、技术学习日及黑板报、橱窗等舆论工具，大力营造“学技术光荣、有技术可敬”的浓厚氛围，激励广大青工利用网上大练兵这个平台，确立终身学习、善于学习的观念，努力提升专业理论水平和实际操作技能，争做本岗位的技术能手和能工巧匠。为确保青工积极参与，我们把学技术与评先争优结合起来，充分利用网上学技术事迹展示、青工岗位能手光荣榜等形式，引导广大青工本着“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，边工作边练兵；还开展青工学技术的典型事迹，建立健全奖励、激励政策，为青工网上技能大练兵注入强劲活力，使大练兵成为青工展示自我、岗位成才的舞台，把每一项工作都作为实现人生奋斗目标的途径，把每一项操作都作为展示才能的具体体现。天车车间把“青工网上大练兵”活动与公司起重设备行检结合起来，创造性地开展了“5×20”青年团队学习法，即成立了以青年职工为主题的学习小组，利用班前或班后会，每月最少学习讨论5次，每次不少于20分钟。通过对中央精神、企业文化、管理知识、专业知识、安全防护技能等内容的学习讨论，交流了

思想认识、操作体会，提高了全员政治觉悟和业务技能，在公司天车行检中，已连续13次夺得第一名；有18名青年天车工进入2010年安钢“青工网上大练兵”决赛。热轧车间青年轧钢压下工李娜，虽说参加工作仅一年，但她在工作岗位上“巾帼不让须眉”，每天除正常上班外，坚持参加“网上练兵”达2、3个小时，个人技术进步很快，夺得了安钢“青工网上大练兵”活动轧钢工比赛第一名，成为青工学技术的楷模。

三、学练结合，促进低成本运行稳步运行

我们制定了培训、选拔、比赛和奖励细则，把每个工种设定为一个赛区，各区域结合生产及降本增效实际，组织技术培训和实操技能练兵，由厂里统一进行理论知识考试和岗位实操大赛，最终根据综合成绩排出名次，对获得前三名的个人、集体分别授予“厂青年技术示范岗”和“优秀青年岗位能手”荣誉称号，并给予相应物质奖励。在学习阶段，我们按照“自我办班、集中辅导、个人自学”的原则，充分利用技术学习日、班后技术交流会等形式，组织专业技术人员为职工讲理论知识，累计举办各类技术讲座、培训14场（次），青工受教育人数达00人（次）。还开展了“导师带徒”活动，挑选技术精湛的师傅帮助青工破解操作难题，有效提高了青工学技术、钻业务的积极性，操作水平也随之稳步提高。并坚持把青工“网上大练兵”活动与攻难点、降成本融为一体，做到了学习、竞赛、效益“三部曲”相互促进、共同发展，激励青年班组和广大青工干中精学，学中有练，使“找准课题练技术，破解难题建功业”蔚然成风，涌现出一大批先进典型，成为低成本运行和建设中厚板精品板材基地的佼佼者。热轧车间

丙班青年轧钢组注重把学习操作技术与赶超行业先进水平、促进指标系统优化结合起来，他们瞄准“提高轧制宽度、厚度操作命准率”的行业轧制难题，组织大家系统学习《轧钢基础》、《中厚板压下操作》等专业书籍，在车间指导下，反复揣摩轧制过程中数据变化规律，及时对钢板尺寸进行跟踪抽查、科学对比，熟练掌握了精准控制钢板厚度、宽度的轧制难题，有力促进轧成率、成材率等关键指标的系统优化，今年前9个月，仅降低坯料消耗一项就直接创效87万元。

第三篇：2010年青工网上大练兵启动仪式讲话

在2010年安钢青工网上大练兵活动启动仪式上的讲话

安钢集团公司党委常委、工会主席安志平

青年朋友们，同志们：

今天，我们在这里举行青工网上大练兵活动启动仪式。首先，我代表集团公司向活动的开展表示热烈的祝贺！向精心组织本次大赛的各单位和工作人员表示衷心的感谢！

网上练兵活动作为一种新型的培训方式，将技能学习与网络这一时尚元素相结合，紧紧抓住了青年特点，深受青工的欢迎和喜爱。从去年活动运行的情况看，活动参赛人数之多，培训时间之长，参赛热情之高，都是安钢多年来没有的。可以说，网上练兵活动开辟了青工岗位学习、岗位成才的新途径，是青年朋友展示才干、奉献企业的有效平台和载体，是青年工作服务企业生产经营建设的新的切入点，是新形势下推进青年技能提升有效的突破口。所以这项活动要做深做大，深入持久的开展下去。

对于今年的网上练兵活动我提出三点要求：

一、深化网上大练兵活动，重视高技能人才的培养。

人才是第一资源，是最宝贵的财富，是企业核心竞争力的源

泉和动力。可以说，人才对于企业的发展的重要性已成为众所周知的共识。集团公司历来重视人才的培养和使用，近年来，通过三类人才评选，职业技能大赛，优秀青年科级工作者评选等渠道大力选树人才，并给予各类人才应有的待遇，在集团公司较好地树立起了崇尚知识，尊重人才的良好风气。去年，网上练兵活动开展后，王总、吴书记等集团公司领导多次听取活动汇报，并批示以集团公司名义下发表彰决定，对优胜选手授予“安钢学习型青工”称号，同时，在集团公司受金融危机影响、资金十分困难的条件下，工会拨付专项资金对优胜选手进行了奖励。这充分体现了集团公司对人才的重视和对这项活动的支持。为使这项活动深入持久地开展下去，今年的主办单位由原来的三家增加到了工会、劳人部、技术中心、安全环保处、计控处、团委六家单位。组委会在去年的基础上，积极总结经验，在今年开赛前做了大量工作：完善了练兵软件，堵塞程序上的漏洞，增添了活动的趣味性和便捷性；升级了网络硬件设备，网站服务器迁至了集团公司信息化中心，并由专人维护，网络技术支持和安全防护得到了保障；完善练兵题库，聘请技术专家充实了试题数量，增强了练兵题库的权威性和实用性。今年的练兵工种在充分考虑青工人员分布及工种技术含量的基础上，确立了电焊工、天车工、轧钢工、连铸浇钢工四个比赛工种。同时，为了扩大练兵工种覆盖面，组委会还为二级单位开通了自办工种练兵平台，烧结厂、炼铁厂、第二炼钢厂、第二炼轧厂、第二轧钢厂、运输部、附企公司七家单位今年自办了看火工、维修电工、维修钳工、热处理工、内燃机乘务员、数控火焰切割工六个工种的比赛。应该说，相关单位在赛前已经付出了辛勤的努力和劳动。为了使这项活动更好地开展下去，希望组委会成员及自办比赛的单位要在赛前充分准备的基础上，进一步做好开赛后的各项工作，随时发现和解决比赛中出现的各种问题。要积极关注和了解网络运行情况，及时解决青工答题中遇到的技术问题，不断完善和升级网络软件，确保网络安全运行；要对试题库进行跟踪检测，对存有异议的题目及时安排技术专家解难答疑，并根据岗位实用性的要求，不断充实题库题量，确保练兵活动的实际成效；要根据练兵活动的进展情况及时给予指导，注重宣传报道各单位的好做法和经验，定期通报各单位的参赛人数和选手积分情况，确保青工的参赛热情和学习效果；组委会各成员单位要相互配合，积极协调各种资源，切实为活动的开展提供更多的支持。要及时向集团公司汇报练兵活动的进展情况，大张旗鼓地做好后期的总结表彰工作。希望相关部门和单位共同努力，使练兵活动办出影响，办出成效，办成提升青

工技能的品牌活动。

二、加强领导，精心组织，确保网上练兵活动的成效。

从去年青工网上大练兵活动的情况看，这一活动之所以能取得良好成效，是和各单位的高度重视和支持密不可分的。在去年的活动中，许多单位主要领导亲自召开动员会，要求符合条件的青工统一注册，全员参赛，定期向车间、班组通报参赛情况，并根据各单位实际，出台多种奖励措施鼓励青工参加答题，较好地保证了活动的开展。这就说明，这一活动抓的好不好，领导重视是关键，建立激励考核机制是保障。希望各单位要站在企业长远发展的战略高度，站在应对危机、实现安钢又好又快发展的高度，充分认识提升青工技能的重要性和紧迫性，真正重视，真情帮助，真心支持青年技能人才的培养，借助青工网上大练兵活动的平台，加大对青工的培训力度，不断提高青工的知识容量、技术含量和创造能量。要健全活动的组织领导机制，采取有效的舆论引导、荣誉激励和政策保证等措施，大力营造“立足在岗位，奉献在岗位，成才在岗位”的良好氛围，努力把青工技能提升工作做好做实，把网上大练兵活动的平台做宽做大。

三、广大青年朋友要树立终身学习的观念，切实增强提升岗位技能的责任感和紧迫感。

青年朋友们，人才是企业发展壮大的基石和支撑，岗位成才、岗位建功也是我们追求的目标和方向。从企业层面讲，随着钢铁行业竞争日趋加剧，集团公司要想赢得更好地发展，在拥有现代化先进装备的同时，更需要高素质的人才队伍。我们需要优秀的管理人才、优秀的技术专家，但要想使先进的装备、先进的管理、先进的技术转化为一流的产品，打造最具市场竞争力的品牌，我们更需要大批一线高技能的操作人员队伍。从个人层面讲，青年时期是个人成长成才的黄金时期，青年朋友们有着实现岗位建功、展示自我价值的强烈愿望。青年朋友要想在岗位上有所建树，就要刻苦钻研理论，勤于岗位实践，争做知识型、技能型、专家型职工，在本职岗位上创造优异业绩。希望你们要充分利用好网上练兵这个平台，把练兵活动作为发现自我、展现自我、实现自我价值的机会，树立终身学习的观念，加强业务学习，加速知识积累，提升岗位技能，使学知识、练技能逐渐成为自发行为。要以实现安钢做强做大目标为己任，把自己人生价值的实现与企业的发展壮大紧密联系在一起，通过企业的搭建的宽广平台，实现自己的人生价值，为安钢的发展壮大做出积极的贡献。

青年朋友们、同志们，事业呼唤人才，发展需要人才。努力培养、造就一大批知识型、创新型、技能型的青年人才，是适应

安钢快速发展的迫切需要。让我们一起努力，共同打造一支技术精湛、作风过硬、素质优良的青工队伍，不断开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面，谱写安钢又好又快发展的新篇章。

现在，我宣布2010年安钢青工网上大练兵活动正式启动！

第四篇：在“学雷锋活动”总结表彰大会上的讲话

在2011年学雷锋活动总结表彰大会上的讲话

长沙市高新区雷锋镇党委书记 蒋学龙

2012年3月8日

同志们、朋友们：

‚烟花三月，江南草长‛！今天，我们在此隆重集会，共同缅怀雷锋同志逝世50周年，共同纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家发表‚向雷锋同志学习‛题词49周年。会议的主题是总结成绩、表彰先进，倡导在全镇上下以‚弘扬雷锋精神，打造文化名镇‛为主题，深入开展‚争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风‛学雷锋常态化活动，在雷锋故乡掀起学雷锋活动新高潮。此外，‚三八‛妇女节即将来临，借此机会，我谨代表镇党委、政府向全体女同胞们致以节日的问候和良好祝愿！同时，祝在座各位来宾、各位朋友工作顺利、家庭和满、万事如意！下面，我讲四个方面的意见：

第一，雷锋精神广为传承，展现了雷锋故里的昂扬风貌

一、弘扬雷锋精神，用文化来引领

文化是精神的载体，发展的灵魂。雷锋文化以雷锋精神为核心，是人民群众学雷锋活动的升华和结晶。雷锋镇党委、政府坚持‚和谐雷锋、文化先行‛的理念，以‚弘扬雷锋精神‛为主题，倡导发展‚雷锋文化‛，突出抓好‚强基、普及、深化、提升‛四篇文章。一是完善基础设施建设。组织实施了‚文化惠民工程‛，大力倡导‚书香文化‛。耗资100多万元建成镇综合文化站，面积600m，收藏各类藏书13000册，音像制品200套，丰富了人民群众的文化生活，为实现科技致富提供了有力保障。高标准建设村（居）民服务中心，不断完善农家书屋和书画协会建设。荷花塘社区被评为全区唯一的四星级农家书屋。二是普及雷锋精神。组织听雷锋故事、学雷锋精神、读雷锋事迹等系列活动抓宣传；每年送戏100余场进村（居），组织腰鼓队、秧歌队、舞龙队等民间团体喜闻乐见抓宣传；在镇综合文化站和村级‚农民书屋‛、‚学雷锋活动室‛，悬挂雷锋画像，展览事迹，图文并茂抓宣传，做到雷锋形象入眼，雷锋事迹入耳，雷锋精神入心。三是深化时代内涵。多年坚持开展‚和谐雷锋‛创建活动，倡议‚和谐雷锋、从我做起‛，号召全镇人民以雷锋为榜样，忠诚、守纪、进取、奉献，围绕中心工作，立足自身岗位，共建和谐家园。四是提升文化品位。按照‚打造湖南雷锋纪念馆神圣道德殿堂‛的要求，全面开展环境集中整治，配合开展雷锋广场、雷锋社区、雷锋市场等命名活动，使雷锋镇成为全国学雷锋活动的重要阵地。‚一花引来百花艳‛。雷锋文化的引领，雷锋精神的传扬，带来的是模范人物不断涌现。如真人桥村文令芬十年如一日照顾和资助五保户、困难户；桥头铺村残疾党员王世鹏艰苦创业，捐赠修路资金数万元；湖南省第六届学雷锋先进个人、英雄公交司机周泽良烈士等。

2二、弘扬雷锋精神，用活动来彰显

学雷锋，学的是精神，贵在行动，难在坚持。雷锋镇党委、政府以活动为主线，以‚四化‛为要求，深入持久推进学雷锋活动。

一是活动常态化。将学习活动纳入了目标管理考核，作为全镇精神文明建设的一项重要任务来抓；坚持不懈开展‚和谐雷锋、从我做起‛活动，组织‚文明村（居）‛、‚星级文明户‛评选活动，表彰学雷锋先进个人，引导广大群众常思、常想、常做、常行。

二是载体大众化。针对不同群体，广泛开展‚和谐家庭，我唱主角‛、‚立足岗位学雷锋，我为雷锋添光彩‛、‚学雷锋，做传人‛、‚关协进万家‛、‚和谐雷锋，五好家庭‛等活动，组织‚学雷锋爱心帮扶志愿服务队‛等，形成了人人关注、人人参与的生动局面。

三是主题特色化。围绕学雷锋活动，邀请湖南雷锋纪念馆老馆长雷孟宣现身说法讲故事；组织千人共唱“学习雷锋好榜样”；开展干部进农户、廉政进家庭、法制进课堂、文化进社区的‚四进‛和送政策、送科技、送农资、送医疗、送温暖‚五送‛等活动，全年不断、精彩纷呈。

四是重点突出化。2011年3月中上旬是毛主席等老一辈无产阶级革命家‚向雷锋同志学习‛题词48周年，是‚三八‛妇女节和植树节期间，也是学雷锋活动开展的重要时段。为突出学习主题，展现学习成果，雷锋镇党委、政府作出开展‚和谐雷锋、五好家庭‛学雷锋活动的决定。决定在3月1日到12日之间在镇机关、敬老院、三角坪、重建地等公共场所集中开展学雷锋活动。活动主要内容包括‚六个一‛：

1.发出一份倡议书。发出《学雷锋活动倡议书》，倡导全镇人民弘扬雷锋精神，争当五好家庭，共建和谐家园。2.安排一场慰问演出。3月2日，在雷锋敬老院由高新区机关党委、总工会、团工委、雷锋镇联合省军区雷锋通讯站组织的慰问演出在这里举行，拉开了3月“学雷锋”活动月的序幕。此次演出共有80多名志愿者参演，且多是企事业单位和部队里的文艺骨干，演出水平堪比专业演出队伍。随着3月份学雷锋活动的开展，长沙高新区和雷锋镇组织了一系列学雷锋活动，把爱心传递给更多的人。3.开辟一个学雷锋活动现场。3月5日，在雷锋广场高新区机关党委、工会、团委、妇委会、志愿者工作站与雷锋镇党委、政府联合在这里举行‚学雷锋、树新风、见行动、构建和谐园区‛为主题的便民服务活动，吸引了众多群众前来参与。活动现场，湘雅附一医院、湘雅附三医院的医生免费为居民测量血压，并为群众解答相关健康方面的问题；公安民警和法院工作人员在宣传法律维权的同时，还向群众发放了大量的宣传资料。长沙高新区管委会机关提供园区征地、拆迁补偿、拆迁安臵政策的咨询……由于早谋划、广宣传，社会反响非常热烈，吸引了27家单位申请加入。4.组织一场颁奖大会。3月8日，镇党委、政府召开‚三八‛妇女节表彰大会，集中表彰了2010年巾帼建功先进个人和学雷锋先进集体和先进个人，真人桥村，桥头铺村党员王世鹏等单位和个人分别获奖；5.开展‚保护母亲河、清洁新家园‛讲文明树新风集中行动日活动。活动取得了良好效果，为雷锋河清淤提质打下了扎实的基础；6.组织一场植树活。3月12日，由高新区机关党委组织志愿者30人以及雷锋镇全体党政班子、机关干部、部分村（居）干部参加的谢家湾重建地植树活动，为建设绿色家园、优美乡镇作出了表率。

三、弘扬雷锋精神，用作风来体现

雷锋精神的核心是为人民服务。雷锋镇党委、政府从立足岗位、转变作风、服务群众入手，注重加强‚三大‛建设。一是构建考核体系建设。探索建立了‚强化任务、量化指标、细化考核、优化效果‛的工作考评机制，考核到村（居）、单位和个人，促进工作全面发展。二是构建制度保障建设。推行首接首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等制度；落实‚一推行四公开‛联系服务群众制度，做到‚找得到人、办得好事、解得了难、交得上心‛。三是构建服务平台建设。建立了镇村两级政务服务中心，为老百姓提供“一站式”服务；开展‚四访四问‛民情恳谈，即：访致富能手，问致富经验；访离退干部，问发展良策；访信访群众，问事情原委；访特殊群体，问衣食住行；充分了解村情民意、排忧解难，营造了立足岗位争贡献的良好氛围，涌现了一大批‚雷锋号‛示范单位和‚雷锋式‛先进个人。雷锋学校先后评为“全国学雷锋先进集体”、“第三届中国集体雷锋”等；雷锋派出所连续八年荣获全国一级派出所和公安部人民满意派出所称号，2011年被共青团中央授予‚全国五四红旗团支部‛称号；雷锋法庭荣获2011‚全国青年文明号‛称号；雷锋小学刘丰华被授予2011‚全国优秀少先队辅导员‛称号。

四、弘扬雷锋精神，用发展来诠释

雷锋精神是社会主义核心价值的生动诠释。雷锋精神的根本社会作用，在于维持社会和谐，推进社会进步。发展社会主义市场经济，促进社会和谐，离不开大力弘扬雷锋精神。多年的学雷锋活动实践证明，雷锋精神成为了建设和谐雷锋的动力之源。财税收入获得新增长。2006年雷锋镇被评为长沙市‚十大魅力乡镇‛和经济发展‚十快乡镇‛；‚十一五‛末雷锋财政收入过亿元，人均收入过万元；2011年稳步前进，财政收入超1.2亿元，人均收入达1.17万元。基础设施赢得新提升。枫林西路、黄桥大道全面竣工通车；望雷大道、黄桥大道二期按进度完成任务。全镇‚两纵三横‛城市干道总长近20公里，发展区域拓展到40平方公里。项目建设实现新突破。省党史馆征拆工作全面完成，建设全面启动；雷锋河截污干管建设明挖铺管已全部完成，顶管部分接近尾声；和润园项目15万㎡建设全面完成；雷高路拆迁扫尾工作有序推进；和沁园征拆顺利推进。民生实事取得新进展。雷锋小学一期新校舍建设建成投入使用，二期及学生食堂启动建设；机关礼堂、停车坪改造、政务服务中心建设相继完成并投入使用；推山中学加固工程、文化站、农村饮水安全工程4000人任务全面完成；石冲水库处险加固工程全面完成并通过验收；牌楼坝水库、青皮坝等工程已开工建设，高新医院主体及附属工程基本完成。社会事业获得新推进。农村合作医疗与城镇医疗实现并轨，参合率达100%；城乡居民基本养老保险参保率达94%；爱心驿站、芙蓉助学、关爱孤寡老人和留守儿童等活动开展多年如一日。生态建设取得新改善。以文明城市创建工作为契机，开展‚五洗五清五整治‛专项行动；对枫林三路雷锋段两厢实施景观改造，城市面貌焕然一新；雷锋河清淤扫障保洁工程全面验收，基本改善了雷锋河的水质，有效改变了河道两厢脏、乱、差的现状。组织拆除违章建筑29户，面积4122.81m，拆除违章广告牌180余处，有效遏制了违章建筑增长；牌楼坝村乡村卫生环境连片整治已通过验收；建立和完善村居环卫队伍，新建垃圾池224个、安装垃圾桶650个，配备垃圾清运车4台，收集车10台，完成安庆路1公里左右的整治项目。雷锋先后被评为长沙魅力乡镇、全国环境优美乡镇。

2011年，雷锋镇先后获得了省人民政府‚人口普查工作先进单位‛、‚计划生育‘四优一满意’服务所‛，市委政府群众工作和安全生产先进单位，区项目建设、文明创建工

2作、人大政协工作先进单位等多项荣誉。同志们：2011年我们付出的努力非比寻常，取得的成绩令人欣慰。所有成绩的取得，得益于上级党委的坚强领导、大力支持，得益于镇、村（居）干部的团结协作，驻镇、镇属各单位的大力支持配合，特别是一大批像雷锋那样的党员、干部和群众立足岗位、艰苦奋斗、实打实干，才让雷锋镇成为逐步走向全面发展、和谐共进的文化名镇！在此我谨代表镇党委、政府、人大、政协向你们表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

第二，机遇挑战同时并存，呈现出跨越发展的美好前景 今年是实施‚十二五‛规划承上启下的重要一年，也是雷锋全面推进城乡一体、提速转型发展的关键之年。从宏观形势看，我国经济态势总体稳定，中央经济工作会议明确了‚稳中求进‛的总基调，将为我们创造良好的外部环境；省‚四化两型‛和市‚沿江建设、跨江发展‛战略全面实施，长株潭‚两型社会‛综合配套改革、大河西先导区建设向纵深推进和高新区科技生态新城向西发展将给我们带来难得的发展机遇；雷锋镇是长沙城市规划‚一主两次四组团‛中‚两次‛之一‚河西新城‛的重要组团部分，处于先导区的发展规划‚四区一极‛的重要核心地位，同时也是高新区发展的重要功能区域。但是，在看到机遇的同时，我们也要清醒地看到今年可能面临的‚四大压力‛：一是高新麓谷科技生态新城的加速推进，城乡统筹的较快发展，征地拆迁、项目建设任务艰巨而带来的发展压力。二是十七届六中全会《中共中央关于深化文化改革推动社会主义大发展大繁荣若干重大问题的决议》中要求‚深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化‛和省市区作出的‚2012年作为学雷锋活动年‛的部署和安排带来的环境压力。三是在发展过程中，长期积累的矛盾和因体制调整遗留的问题带来的维稳压力。四是由于人大、政府换届工作，可能对工作造成一定影响带来的工作压力。对此，我们必须积极谋划，全身心投入工作，牢牢把握有利时机，以‚组织建设年‛为主题，突出项目建设和学雷锋活动两大重点，一心一意搞建设，聚精会神谋发展，在新的一年全力推动雷锋经济社会跨越发展。

2012年工作思路是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，坚持科学发展观，深入开展‚创先争优‛活动，积极推动学雷锋活动常态化，坚定一个目标，突出一个主题，推进三项工作，落实五个保障，全面推动全镇经济社会又好又快发展。而学雷锋活动的开展也是重中之重，我们必须继续发扬雷锋精神，真抓实干，全力以赴，以良好的面貌来迎接四方宾朋，为雷锋的故乡增光添彩。

第三，继续保持昂扬斗志，凸现全镇学雷锋活动新亮点

一、要深化思想认识

中央要求深入开展学雷锋活动，雷锋镇是雷锋的故乡，曾孕育和见证了雷锋平凡而伟大的人生，也培育和铸就了雷锋崇高而伟大的精神。我们一定要响应党中央的号召，在学雷锋活动中走在全国前列，发挥示范作用。

首先，这是中央、省委、市委领导的殷切期盼。去年，党的十七届六中全会之后，中央政治局常委李长春同志在听取长沙学雷锋活动情况汇报时，嘱托长沙要发挥示范作用、积累实践经验。中央政治局委员、中宣部部长刘云山同志莅临长沙视察指导，在参观雷锋纪念馆时明确要求，长沙要在学雷锋活动中作表率、打头阵、当先锋。省委书记周强同志不仅亲自出席长沙“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”动员大会，而且就贯彻中央领导的指示精神，发挥长沙学雷锋的示范作用，提出了明确要求。雷锋镇作为雷锋同志故乡则更加责无旁贷、义不容辞。

同时，这是广大人民群众的强烈愿望。雷锋镇是雷锋的故乡，雷锋是雷锋镇的骄傲。广大人民群众强烈要求把雷锋精神融入城镇生活，走进人们心灵，认为不能使“雷锋没户口，三月来、四月走”，而应该让“雷锋在老家，教育我、感动他”。

而且，这是时代发展赋予的崇高责任。50年来，雷锋的名字，响彻神州；雷锋的精神，历久不衰。不管形势怎么变化、社会怎么变迁，雷锋精神始终焕发出绚丽的光彩。在社会转型时期，怎样使雷锋精神真正成为引领社会前进的不竭动力，这反映了时代发展赋予的一种崇高责任。

二、要坚持工作目标

学习活动要做到‚三个结合‛即与社会主义核心价值体系建设结合起来，与拓展社会志愿、服务领域结合起来，与深化文明城市创建结合起来。坚持‚三个贴近‛，即贴近实际，立足全局学雷锋；贴近生活，立足社区学雷锋；贴近群众，立足岗位学雷锋。做到‚三个率先‛，即党政机关要率先示范，窗口单位要率先示范，驻镇部队要率先示范。实现让雷锋精神的内涵时代化，学雷锋的活动常态化，学雷锋活动的载体大众化、学雷锋活动的特色化，引领全社会学雷锋活动的新热潮。

三、要确保活动效果

（一）立足岗位学雷锋。我们要发扬雷锋的‚钉子精神‛，学业务、学技能、学政策；我们要发扬雷锋的‚傻子态度‛，比作风、比服务、比能力；我们要发扬雷锋的‚赤子情怀‛，争贡献、争业绩、争先进。把‚这是我们应该做的‛当作我们的‚第一语言‛、第一目标和第一追求，贯穿于我们工作的每一个阶段、每一个细节！

（二）服务群众转作风

1.干部进农户：结合‚一推行四公开‛，深入推进党政干部联支部村（居）、中层干部联党小组长、镇村干部联群众活动。当好政策法规的宣传员、社情民意的调研员、村组党建的指导员、矛盾纠纷的调解员、为民解难的服务员，为密切党（干）群关系，推动科学发展作出新贡献。

2.廉政进家庭：针对镇村党员干部及其家庭，加强廉洁自律工作，每月安排廉文共赏（一篇），每季安排文化讲座（一课），全年接受警示教育一次，使廉政教育渗透至每个党员干部的家庭。3.法制进课堂：组织中小学校学生、党员干部、人民群众利用雷锋纪念馆、雷锋中学、雷锋小学、社区（居民）学校、红星视频远程教育等平台开展法制教育活动，开展丰富多彩的‚雷锋日记‛再读、‚雷锋故事‛再听、‚雷锋歌曲‛再唱‚三再‛活动，以及‚四德‛和普法教育。

4.文化进社区：开展‚我心中有雷锋‛、‚雷锋歌曲大家唱‛等活动，送电影（戏）到村组；充分发挥文化站、农家书屋、文体广场等文化载体作用，组织各村（居）腰鼓队、秧歌队、舞龙（狮子）队等民间团体开展丰富多彩、喜闻乐见的群众文化活动。

（三）清洁家园环保行。努力实现清洁环境，城乡同治。重点实施城乡环境整治工程、清淤排污提质工程、植树造林绿化工程、控违退养关停工程四大美化工程；要做好雷锋纪念馆提质改造及周边环境整治工程，对雷锋纪念馆硬件设施、软件系统进行全面改造提质，对周边环境进行全面整治，2012年完成规划设计并启动项目建设，着力将雷锋纪念馆打造成传承、宣传、研究雷锋精神的神圣道德殿堂；同时，倡导全镇广大经营户保持店内外环境卫生，自觉实现‚门前三包‛。组织志愿者维护清洁，宣传环保，从我做起，众志成城，全力提升环境促发展，展示雷锋故里新风貌，以美丽的生态环境迎接远方的宾朋。

（四）争先创优促文明

1.争创‚雷锋号‛示范单位。按照‚八大‛争创活动要求，积极组织参与并重点推介雷锋镇机关、雷锋小学、雷锋法庭、雷锋派出所、雷锋敬老院等一批示范性单位。组建雷锋车队、雷锋民兵班、雷锋自愿者、雷锋义工等群众性团队。

2.争当‚雷锋式‛先进个人。按照‚八大‛评选活动要求，积极组织参与道德模范、美德少年、人民公仆、学习标兵、爱民官兵、忠诚卫士、服务明星、优秀义工评选活动。

第四、确保完成工作任务，体现干群开拓进取坚定决心 同志们，当前我们正处在发展的竞争超越期，要谋求新跨越，铸就新辉煌，必须脚踏实地，从零起步；必须百折不挠，攻坚克难；必须争分夺秒，拼搏勇进。为此，我再提两点希望：

一是务必保持勇争一流的精神状态。过去一年的考核评比已成定局，大家又处在同一起跑线上。2012年，我镇对各村（居）要实施分类考核，各村、各部门要集中精力，抢先起跑，争分夺秒，从现在起就要保持最佳状态，干好每一天，做好每件事，以认真负责的态度对待自己的工作。‚在其位，谋其政‛，只有在位一天、付出一天、努力一天，我们才问心无愧，才能对得起雷锋故乡3万人民，这也是我们谋事、干事的基本立意，是我们决策工作和落实工作的灵魂。雷锋镇开展‚争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风‛活动将使全镇干部群众进一步感受到雷锋的发展变化，享受到雷锋的发展成果，激发干事创业、争创一流的热情，形成人人谋发展、人人服务发展、人人参与发展的浓厚氛围。全镇上下要以今天大会为契机，勇争一流，敢于超越，在全区乃至全市、全省大的坐标中定准自己的位臵，比学先进，奋发有为，塑造工作亮点，成就辉煌业绩，争做落实工作、开拓创新的先锋模范，以崭新的精神面貌投入到新一年的工作当中。

二是务必发扬真抓实干的工作作风。现在，各项工作任务非常明确，发展号角已经吹响。关键要强化责任，狠抓落实。镇党委、政府的决策部署一旦确定，各村、各单位就要卷起衣袖、立即行动、全心投入。凡部署的重点工作，都要扛大旗、争一流，不能满足于一般性的完成。对于今年各项工作要点，各村、各部门要细化分解到每个月、每个周，逐个阶段抓推进，逐个回合抓突破，有问题要在一线解决，有困难要在一线克服。在抓落实的问题上，谁快谁慢，谁优谁劣，年终用事实说话、用数字评价。镇党委将继续坚持‚以发展论英雄、凭实绩用干部‛的机制导向，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位臵。

同志们，加快雷锋跨越发展，弘扬雷锋精神，我们义不容辞、责任重大。我们有信心、有决心，乘势而上、奋力拼搏，努力推动全镇经济大发展大跨越，在全市新一轮发展中当先进、创一流，为雷锋故里增光添彩！谢谢大家！

（供稿：雷小焕、刘静）

第五篇：在总结表彰大会上的讲话

在全镇2013总结表彰 暨2014年工作动员大会上的讲话

同志们：

今天，镇党委、政府召开青华镇2013总结表彰暨2014年工作动员大会，主要任务是总结2013年工作，安排2014年任务，表彰先进、树立典型，动员全镇上下进一步统一思想、振奋精神、鼓足干劲、乘势而上，以争创一流的信心、真抓实干的决心、坚韧不拔的恒心，推动我镇经济社会各项事业再上新台阶。等下，孟书记将作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见。

一、回顾过去一年，我们力行基础夯实、制度建设主 题，在赶超发展中赢来更高起点

2013年，青华镇以经济建设为中心，攻坚克难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。一年来，全镇上下始终坚持科学发展，经济社会实现长足进步，全年共完成基础税源（总收入）160万元，规模工业总产值12358万元，固定资产投资总额17753万元，经济指标增长率排名全县前列，经济实力显著提升。一年来，全镇上下始终主攻城乡一体化建设，科学编制了城乡一体化发展规划，在基础设施、集镇提质改造等方面铺排了十大项目，完成了刘少奇天华蹲点调查陈列室改扩建、深远路提质改造、107国道“三点一线”立面改 造一标和二标等项目建设，拉开了全镇大开发大建设架式。一年来，全镇上下始终狠抓生态建设，坚持重心下移、以奖代拨，突出抓严抓实集镇脏、乱、差整治，抓深抓细村落整治，抓紧抓好单位治理，成功创建市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇，生态环境明显优化。一年来，全镇上下始终围绕文化兴镇，繁荣发展镇域文化，成功举办规模较大、影响深远的“幸福青华、快乐走前列”公共文化服务月活动，积极参与各类文艺比赛，并屡获佳绩，文化事业呈现蓬勃发展态势。一年来，全镇上下始终致力民生幸福，不断健全医疗、卫生、五保等社会保障体系，敬老院多次被评为市级示范性敬老院；加大教育投入，促进义务教育优质均衡发展；村卫生室实现全覆盖，基本药物制度进一步健全；启动自来水二期入户工程，投入200多万元建成县北部乡镇首个高标准集镇农贸市场，人民群众幸福感不断提升。一年来，全镇上下始终着眼和谐稳定，严格落实群工日制度，建立日常矛盾纠纷排查机制，及时化解各类矛盾隐患；妥善处理广福中业农民工工资和深远公司民间集资遗留问题；完善社会治安防控体系，加大各类违法犯罪预防和打击力度，人民群 众的安全感持续增强。一年来，全镇上下始终狠抓制度建设，建立健全“三资四统”相关规章制度，出台村级工程管理实施细则，规范了基层组织权力运行；完善机关管理制度，推进村部标准化建设，基层服务能力显著提高。一年来，全镇上下始终认真贯彻落实“六个走在前列”重要精神，充分发 挥干事创业、竞相比拼的内生动力，先后荣获2013全县唯一省级“平安农机”示范乡镇荣誉称号、市残疾人工作明星乡镇、市森林防火先进单位、县绩效考核一等班子、县计生先进单位，镇团委荣获“村官青春秀，活力中国梦”啦啦队一等奖、镇财政所荣获县“标准化财政所”、学校获县绩效考核二等奖，梅数村和洪河村成功创建“人民满意村”、天华文艺队获“市级优秀群众文艺团队”等荣誉称号。

这些成绩的取得，离不开上级部门的正确领导和精心指导，离不开社会各界人士的关心和支持，更离不开全镇干部群众的团结拼搏和无私奉献。在此，我谨代表镇党委、政府向所有关心、支持、参与青华镇建设发展的同志们和朋友们表示衷心地感谢！向即将受到表彰的先进集体和个人表示热烈地祝贺！

二、展望新的一年，我们要高举项目建设、产业发展大旗，在科学发展中再创更佳业绩

2014年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，也是我镇经济社会赶超发展的关键之年，全镇上下要进一步解放思想，凝心聚力，顽强拼搏，争创一流，全力推动经济社会转型跨越发展。

在项目建设上，要充分认识到，项目建设是经济发展的引擎、是产业发展的龙头、是富民强镇的基础，全镇上下要进一步统一思想，把精力和智慧集中到项目建设的中心任务上来；要争时间、抢速度，全力以赴推进连接线拓宽提质改 造、青洪河主题文化公园、集镇三角坪25亩统征出让地、107国道“三点一线”综合整治、商贸综合体等项目建设，通过项目建设，使群众的就业更充分一点。

在产业发展上，要力推一二三产业互相融合、带动发展。通过招商引资、扶优培强，将曙光山城、七鑫科技等葡萄产业和洪河、梅数粮食高产基地建设成为集休闲、旅游、体验、观光于一体的现代特色农业；对接安沙、辐射岳阳，规划引入物流产业；扩建刘少奇天华蹲点调查陈列室，融合天华八景等自然人文资源，发展以党性教育为特色的红色文化旅游产业。通过多元产业带动发展，使群众的腰包更鼓一点。

在生态建设上，要巩固和扩大整治效果，建立健全长效机制，不断推进生态环境工作深入细化。要切实抓好植树造绿大行动、集镇排水排污系统功能完善、集镇治超治乱整治、村落整治、禽畜粪污治理等工作，使群众生活得更美好一点。

在民生建设上，要进一步加大投入保障，加快敬老院改扩建步伐；推进广福、梅数小学维修改造、中心幼儿园配套设施建设；完成自来水入户工程，完善农贸市场功能建设，使群众生活得更幸福一点。

在平安建设上，要切实做好生产、交通、校车、食品、森林防火等安全工作，突出抓好信访稳定工作，创新开展社会管理综合治理，通过大力加强和谐平安建设，使群众生活得更安稳一点。

三、立足当前形势，我们要发扬雷厉风行、抓铁留痕精 神，在务实发展中争取更大作为

新的一年，赶超发展的集结号已经拉响。在你追我赶的竞争浪潮中，不进则退，慢进也是退。作为欠发达的农业乡镇，我们必须要有赶超意识、赶超决心，必须进一步增强工作责任感和紧迫感，时刻绷紧加快发展这根弦，以雷厉风行、立说立办的精神状态，以踏石留印、抓铁留痕的韧劲和狠劲，努力缩小与先进乡镇的差距，全面推进青华镇更好更快发展。

要养成雷厉风行的工作作风。2014年是青华镇经济发展提速、工作提质、加快进位赶超的关键之年，经济社会发展任务艰巨繁重，容不得我们有丝毫耽搁。我们必须凡事超前谋划、提早准备，做到早考虑、早动手、高效率、早完成；对认定的事，要果断出手，不优柔寡断；对定下的事，要迅速实施，不瞻前顾后。当前，要全力抓好新建续建项目的开工和复工，集中人力，抢抓工期，力争项目早日建成、投入使用；要加大力度、加快推进“清洁城乡”行动，全面提升乡镇新风新貌；要加紧实施植树造林大行动，广泛动员社会力量积极参与，确保如期完成任务目标；其他各项工作都要以只争朝夕的精神狠抓推进、狠抓落实。

要促成奋勇争先的工作氛围。在我们今天大会上将受到表彰的集体和个人，是青华镇广大干部群众的杰出代表，在你们身上集中体现了我镇干部群众奋发有为、进位争先、埋头苦干、团结拼搏的精神。我们其他同志，要以向他们学习为动力，以加快发展为己任，在各自的工作岗位上迸发活力、施展才华、敢争一流，努力在全镇上下形成心往一处想，劲往一处使，人心思齐、人心思进、人心思上的良好局面。要形成快马加鞭的工作节奏。当前，我镇在改革发展稳定中仍然存在不少困难和问题，主要是发展速度不快、经济总量不大、产业结构不优，面对这些制约因素，我们压力虽大，但不能等待观望、犹豫徘徊，否则就会贻误时机、贻误发展。我们必须以分秒必争、时不我待的精神，变被动工作为主动工作，变按部就班为创造性工作，变慢节奏为高效率工作。我们要大力营造比学赶超的氛围，通过村与村比、办所与办所比、企业与企业比、个人与个人比，实现快速发展、持续突破。

同志们，马年是充满激情、活力迸发的一年，全镇上下、各行各业要咬定全年目标，以马的精神、马的气势、马的劲头，奋勇前行、乘势而上、跨越赶超，以优异的成绩向县委、县政府和全镇人民交上一份满意的答卷。