高中学生会换届改选通知

第一篇：高中学生会换届改选通知

校学生会换届公告

靖宇中学学生会是靖宇中学全体学生的群众性组织，在校党委的直接领导和校团委的具体指导下，依靠全校学生独立开展工作。校学生会植根于校园，深入到学生当中，是学生组织的最高领导机构。她代表着全体靖宇学子的根本利益，是联系学校与同学的纽带和桥梁，是通过合理途径反映同学呼声和要求的组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和阵地，是学生思想与精神的航标。校学生会的一切活动着眼于同学，服务于同学，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“为增长知识锻炼才干走进来，为报效祖国服务社会走出去”为口号。

本着不断进取的原则，靖宇中学学生会主席团将于4月进行换届。此次换届选举，竞选职位包括主席、副主席、各部部长。面向全校同学，公开报名，公开竞选，为每一名同学提供展示自我的舞台。

报名时间：4月01日—4月30日

报名方式：由各班派代表到政教处领取报名表

竞选过程：志愿申请，审核确定候选人，现场演讲竞选

竞选方式：差额选举

学生会主席团换届选举办法

一、换届职位

主席1名，副主席2-3名,宣传部部长，组织部部长，文艺部部长，学习部部长，体育部部长，纪检部部长各一名，各部副部长各1—2名，各部委员2-3名

二、选拔原则

公平、公正、公开；择优录用

三、选拔范围

本校在校生

四、选拔条件

符合以下条件者，均可报名竞选新一届校学生会主席团：

1.坚持四项基本原则，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论和三个代表、科学发展观重要思想；积极要求进步，品德优良。

2.学习态度端正，成绩优良，有能力处理好学习与工作的关系。

3.具备较强的领导能力和工作能力，有较高的组织管理水平，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好各项工作。

4.有较强的集体主义观念和大局意识，具有奉献精神，严于律己，在学生中有较高的威信。

5.在校学生，对学生会的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的使命感。

五、选拔程序

1.申报表上交截至时间4月28日晚4点。

地点：校教导处（三楼）

2.志愿申请

申请人志愿，按要求填写志愿表。

3.审核

现任主席团将依据各候选人的表现，进行综合条件考察，经过充分讨论和酝酿，在公平、公开、公正的基础上确定候选人名单。

4.现场竞选

由校团委老师、学生会领导及各班民主选派的学生组成评委会，并采取民主投票的办法，产生新一届校学生会主席团。

5.召开工作交接会议，新一届学生会正式行使职权。

（注：各申报志愿的学生需准备竞选演讲，各班民主选派担任评委的学生1-2名）

第二篇：学生会改选通知

关于桐城师专2014—2015年团委会、学生会改选的通知

为进一步加强校学生会干部队伍建设，继续发挥校学生会在学校建设、发展以及在学生自我服务、自我管理、自我教育中的积极作用，提高学生会干部队伍的整体素质，校学生会经过紧张筹备决定开始新一届的学生会改选工作，现将有关事项通知如下：

一．岗位

1、团委会：

学生副书记1名、信息技术部、宣传部、组织部、实践部、社团部、广播站各设部长、副部长1名；

2、学生会：

校学生会主席团设5名；秘书处、学习部、文体部、外联部、女生部、生活卫生部、宣传部、信息技术部、心理安全部各设部长、副部长1名；

二．报名

1.资格

（一）团委会：

（1）拥护党的领导，坚持正确的政治方向，思想政治素质高；

（2）对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感和奉献精神，能正确处理好学习与工作的关系；

（3）有一定的组织协调能力以及开拓创新的能力；

（4）以身作则，严于律己，宽以待人；

（二）学生会

(1)2014校学生会成员考核总分大于70分者；

(2)具有良好的心理和生理素质，有相关工作经验者优先；

(3)学习目的明确，态度端正，成绩优良；

(4)有较强的工作能力、组织能力、沟通协调能力，有强烈的为同学服务的意识，工作能力强，责任心强；

(5)有良好的组织协调、文字写作和语言表达能力。

2.方式：

本次报名按组织推荐和个人自荐相结合的方式进行；

组织推荐：系团总支和系学生会可自愿推荐3名

学生干部参加竞聘，被推荐人须有系学生干部工作经

历并有校级以上（含校级）荣誉奖励；

自主报名：符合学生会、团委会资格的报名者需

填写团委会、学生会申请表，可自行在团委网站下载，认真填写好后请于9月5日前将申请表递交到校学生

会办公室（晚自习时间），逾期拒收。

三．改选程序

1.竞聘演讲

团委会各部学生干部、学生会各部学生干部竞聘演讲

（1）演讲内容包括：自我介绍、竞选岗位、竞

选动机、工作展望等，时间不超过三分钟；

（2）时间、地点：（另行通知）

2.综合评议

校团委以及校主席团会依据个人真实情况和演讲等综合考察后进行讨论，最后将改选结果公示。

附件：桐城师专2014—2015学年团委会、学生会申请表

（联系电话：***）

共青团桐城师专委员会

二〇一四年六月二十日

第三篇：学生会换届通知

第十届学生会纳新通知

历史学院学生会是联系学生与学校的重要纽带，在院团总支的指导下开展工作，以“自我服务、自我教育、自我管理”为中心，以“全心全意为同学服务”为宗旨。为更好地服务于广大同学，进一步壮大历史学院学生会工作队伍，增强我院学生会工作的活力与效率，提高为广大同学服务的质量和水平，现面向全院2011级学生进行纳新。具体安排如下：

一、竞选部门：

秘书处、纪检部、卫生部、体育部、宿管部、安全生活部、文艺部、宣传部、社团部、女生部、心理发展部、素质拓展部、综合实践部、网络信息部、二、竞选职位：

各部干事

三、选拔原则：

公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中

四、选拔范围：

历史学院2011级学生

五、选拔流程：

1、交纳申请表（申请表需从历史学院网站下载，并按照内容填好，于2011年12月7日下午五点之前交到历史学院团总支。）

2、笔试（交纳申请表的同学请于2011年12月8日下午四点参加学生会笔试，具体地点另行通知。）

3、面试（我们会对参加笔试的同学进行一定程度的筛选，合格者进行下一阶段的面试，时间初步定于2011年12月10日，具体时间、地点另行通知。）

六、选拔条件：

1、遵守校规校纪、无违纪现象、行为端正。

2、工作态度认真，具有全心全意为学生服务的意识。了解学生会的性质和相关规章制度，并热衷于学生工作。

3、具有创新意识和团队协作精神，有较强的工作能力，人际关系良好、有号召力。

4、能够正确处理学习与工作的关系，有一定的自主学习能力。

（备注：具体事宜如有变化另行通知）

历史学院团总支

二〇一一年十二月五日

第四篇：党支部换届改选

党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：

l、选举前的准备工作

①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。

②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。

③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。

④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。

⑤准备选票、票箱、布置会场。

2．召开党支部党员大会进行选举

①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

③确认党员的选举权。

④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。

⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。

⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。

⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。

⑧开票、唱票、记票。

⑨宣布选举结果。

3．选举大会后的工作

①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。

②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。

③ 做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。

第五篇：关于党支部换届改选工作的通知

关于认真做好党支部换届选举工作的通知

各党支部：

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。根据《党章》中“支部委员会每届任期两年或三年”的规定，我矿基层大多数党支部委员会己任期届满。矿党委决定，从3月15日起，在全矿开展党支部换届改选工作，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，以“五好党组织”创建活动为抓手，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持干部“四化”标准，努力建设一支党性强、作风正、业务精、善管理的支部班子，加强和改进党的思想、组织和作风建设，更好地发挥“三个作用”，开创我矿党建工作的新局面。

二、支部委员会的设置原则及人员构成根据有关规定：凡有7名以上（含7名）党员的党支部都应设置支部委员会。支部委员会人数应根据各党支部党员人数的多少而定，一般3-5人为宜，党员人数较多的支部也可设7人。支部委员会中一般应设组织委员、纪检委员、宣传委员，支委人数多的可根据工作实际，设其他委员，支委 1

人数少的可以由支部书记兼任某个委员。

三、方法程序

（一）学习阶段（3月15日-3月17日）。各党支部要积极组织党员学习《党章》，重点学习第五、六章，学习《党的基层组织制度建设手册》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党支部工作规定》等，通过多种形式搞好宣传发动，提高广大党员的认识，为换届选举工作奠定坚实的思想基础。

（二）总结阶段（3月18日-3月20日）。各党支部要召开支部委员会，认真总结本届支部工作，以书面形式向支部党员大会予以报告。报告内容主要是回顾和检查党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的情况；总结党支部完成各项任务和自身建设的情况以及经验教训；对下届支部委员会的工作提出建议。报告后，应认真组织党员讨论，耐心听取大家意见，如有批评意见或质疑，应作认真负责地说明和回答。

（三）酝酿候选人阶段（3月21日-3月23日）。党支部委员候选人按照德才兼备和班子结构合理的原则提名，由上届委员会在自下而上民主推荐的基础上根据多数党员的意见确定，并报矿党委审查决定。候选人数应多于应选人数的20%。

（四）选举阶段（3月23日-3月31日）。支委候选人

确定后，各党支部要及时召开党员大会进行选举，党支部大会由上届委员会主持。选举前，应通知组织干部科派人出席大会。选举时，有选举权的到会党员人数要超过应到会人数的五分之四，选举一律采用无记名投票方式进行，实行差额选举。被选举人获得的赞成票应超过应到会有选举权的党员人数的一半，才能当选。选举结束后，应立即召开第一次支委会，以无计名投票的方式选举出党支部书记，而后进行支委分工，并将选举结果和支委分工情况以书面形式报组织干部科，经矿党委研究批准后予以公布。

四、几点要求

（一）提高认识，加强领导。各党支部一定要在思想上高度重视，本着有利于推进本单位各项工作的要求，把做好换届选举工作摆在重要议事日程，切实加强组织领导，确保此项工作的圆满完成。

（二）大力宣传，营造氛围。要充分利用集中政治学习、宣传板报等形式广泛开展学习宣传，大力宣传有关文件精神，充分调动广大党员干部积极参与的热情，着力营造出团结向上的换届工作氛围。

（三）着眼大局，发扬民主。要把此次换届选举工作作为深入学习实践科学发展观的重要内容，作为加强党内基层民主建设的重要环节，切实调动广大党员参与换届选举工作的积极性和主动性。

（四）把握标准，优化结构。选举出的基层党组织委员必须具备一定的党务知识功底，重党性、讲原则，作风正、形象好，热心基层党务工作并有较强的组织管理能力和业务工作能力，且具有一定的代表性。

（五）规范程序，严肃纪律。在选举工作中，要严格执行换届选举工作程序，尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。要严肃纪律，凡有违反党章和党组织规定行为的，要认真查处，根据问题的性质和情节轻重，对主要责任人以及其他直接责任人给予组织处理。