第一篇:如何回绝面试成功的企业?
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如何回绝面试成功的企业?
在求职面试过程中,你是否会遇到这样的情况:面试成功了,但是又不想去该企业上班了,那你是怎么处理的呢?直接不去?这恐怕不是一个职场人士该有的素质;打电话通知?却又不知道该怎么说,下面几个案例,我们看看他们是怎样处理的。
面试案例:【拒绝的话我说不出口】
几个月前的一天,正在 找工作 的小文,突然同时接到两家公司的面试电话,且面试的时间是在同一天。好在第一场面试在上午,另一场安排在下午。
上午的面试是徐州一家小型企业,而下午的面试,则是中型企业,面试的结果都是几天后才反馈给小文雯。结果小企业的面试结果先出来,让小文明天就入职。小文 求职 心切,马上就答应了。
但是戏剧性的一幕出现了,刚挂了电话,另一家中型品牌企业的HR也给她打来电话,恭喜她被录取。小文当然毫不犹豫地有答应了这家公司的入职通知,但是怎么给那家小公司说呢?面试成功不想去,不知道该怎么回绝,思来想去,小文选择了沉默。并将自己的手机关了一天躲过了这场“尴尬”。
【直接表达反成朋友】
如今在一家钢铁企业做销售的职员宁岗,早在四年前就有与该公司擦肩而过的经历。2008年底,宁岗接到现在这家公司的面试通知。在等待面试时,他与一起面试的一个求职者聊了几句。对方貌似胸有成竹地说:“我有熟人在公司,进去肯定不成问题。”听到这句话,宁岗心凉了半截:这难道就是传说中的内幕?年轻气盛的他突然很烦躁,面试时也是心不在焉。
说来也巧,在回学校的中途,宁岗需要转公交,在公交车站,他意外地遇到面试过自己的人事经理。宁岗礼貌地上前与对方打招呼,一起等车时,还聊了聊自己以前在学校勤工俭学做销售的经历。最后,他还礼貌地告知对方,自己可能会选择其他的企业。
没想到,2009年中旬,宁岗突然接到该公司人事经理的电话,对方问他是否有意向加入公司,对这个邀请,实际上还没找到合适工作的宁岗没有犹豫,立即答应下来。来到公司后他才发现,原来那个胸有成竹的求职者并没有被公司录取。
成为同事后,人事经理对宁岗的录用给出了解释:“你能直接告诉我,你没有选择我们企业,说明你是一个很有责任感的人,对事情有很明确的态度,所以我后来差人时,就最先想到了你。”
【多数人认为应直接表达】
一家企业的HR表示:好几次,招到的人都没有如约来报到,后来只得浪费时间反复 招聘,非常麻烦。宋女士所在的公司是一家实力不俗的品牌企业,但地处偏僻。每次 招聘,她都要耗费几天时间到 招聘 现场,展位费都不算,时间成本也是非常大。可好几次,对方明确知道自己被录取了,不能来也没有直接说。直到要其报到的时间到了,等她打电话过去问时,对方才支支吾吾的,不是说公司太远上班不方便,就是说找到别的企业了。农业人才网顾问建议:面试成功不想去的话,求职者实话实说,直接说明这份工作与自己的职业规划中的出入,相信坦诚的工作态度,更容易得到用人单位的理解,同时也是面试者诚信的表现。
很有启发意义的文章,在上看到的,好东西不敢独享,晒出来,希望对大家有所帮助.(声明:摘自)
第二篇:回绝应聘者
一.作为面试官,在招聘时用怎样的方式才能知道这个应聘者会长期待在企业的呢?
这个问题是一个综合性的问题
首先,做为面试官如何在最短的时候挑选出最适合本企业的员工需要一个长期的招聘面试经验。
第二,如果员工稳定性是你现在关注的问题,那么也是需要多方面分析的,具体如下:
(从企业的角度):
1.本企业是否能提供该员工具有挑战性的薪资。
2.本企业是否能提供该员工完善的晋级体系。
3.本企业是否能提供该员工舒适的工作环境。
(从分析员工的角度):
1.考核其户籍,父母所在地,爱人/朋友工作地;配偶这个比重占的大一些。
2.婚姻状况:已婚的稳定性要远远高于未婚人群。
3.子女情况:已经有孩子的要比未产子的稳定性高一倍。
二.关键字要点
1.①.您好!我是万博房地产的,有在“河池人才网”看到您在我们公司投了份简历,职位是:…../您好!在网上搜索到您的简历,看见符合我们的岗位要求,但有些信息需要跟您核实一下。
②.你叫…..是吧?
③.就想和您沟通沟通,作为了解了解,不介意吧?
④.你是….年毕业的,专业是…..是吧?
⑤.现在有找到适合的工作了吗?/现在还在工作中是吧?
⑥.我们公司最近还需要招…..职位的人员,我们这里是金城江,我想问下,你现在居住的地方离这里远吗?
⑦.嗯:有看到您简历上工作经历挺丰富的(然后边问边记录,遇到不符合公司招聘要求的地方,不跟应聘者从语气上表现出来,只做记录)。
2.(问完以后):我会把您的详细信息尽快转达给我们领导看,如果合适的话我们会及时通知您过来面试
3.我们公司地址:金城江新建东路39号。联系人:杨小姐,办公室电话:0778-2307999
如何回绝应聘者
作为HR,面试中会遇到很多优秀人才,可职位有限,如何能将伤害降到最低的回绝他们。尤其是对一些高端人才该如何措辞?(遇到不合适的,我会尽快打断谈话)
1.这样吧!您的情况我已经基本了解,我把您的简历和相关信息转给我们领导看看,如果适合的话我们会尽快通知您过来面试 / 您的情
况已基本了解,我会尽快和相关同事沟通,如果合适的话,我司会在三天之内再和您联系,谢谢!
2.问了我有没有销售经验,我说没有。英语6级优秀,有翻译证。他说我英语好,在他那里英语用的不是很多.3.可以说近期有几个应聘的,要考虑下,回头再给他答复。拖延时间,在谈判中是很重要的手段,拖一拖他自然就可能主动放弃了。
4.抱歉,我们暂时无法给您提供一个合适的职位,如果有合适的职位我们会再电话通知您
5.人已经招满,或者他的条件与公司要求不符合。这是善意的谎言 6.首先,感谢您关注我们公司并选择应聘我们公司的相关职务。经过我们人力资源部的团队对您的面试考核,一致认为您很优秀,但是不是很符合我们公司目前的岗位需求。
您的资料已进入公司的人力资源库,如果以后有相应的岗位,我们会及时通知您,谢谢!
再次感谢您对本公司的关注!
7.我们公司已经有合适人选了
8.我想我们公司这个职位太低不适合您,建议您选择合适您的职位,在我们这里就大材小用了
9.我想可能我们公司薪资水平达不到您的要求
10.我们公司这个职位的需求计划推迟了
暂时没有合适您的职位,如果我们再有需要招聘这方面的人才,再电话通知您
11、在面试人员离开你公司的时候,告诉他,如果在三天内公司没有与他联系,表明公司暂时未能与你合作,请保持联系。
12、如果面试人员来电询问,则可说由于岗位设置等原因,公司暂时未能与你合作,请谅解。
13、如何公司不用而面试人员又不询问,那你什么都不需要做。
具体情况具体对待
《1.首先,要明确你所招聘的岗位的硬性指标,譬如:年龄、学历、专业、工作经历,甚至有些会涉及到性别、身高等。
2.其次,既然是收取网络投递简历,一般应聘者都会写明至于一本、二本的问题,从其简历上即可知晓,不明确,上网也多半能查到。
最后,如果实在无法确定的,可在招聘简章中让应聘者标明(虽然此方法欠妥当)。亦可在网站发布自己公司的应聘表,在表格里设置此项让其填写,再让其发至公司指定邮箱。
总而言之,在之前做好准备,或用其他方式均可避免出现你现在的问题。
其实,现在大学扩招,一本二本的差距并不是很大。再者,除非是专业性要求特别强的岗位。我觉得作为用人单位应该给学生们多些机
会,而不是一概而论。一本出来的学生不一定就是合格员工,二本甚至大专出来的学生也不一定就是不合格的员工》。
第三篇:应聘回绝信
发出求职应聘信,无非两个结果,应聘成功收到面试通知,或应聘不成功的杳无音讯,但也有些应聘不成功的是收到单位的应聘回绝信,一般此信的内容是怎样的呢?以下为您提供应聘回绝信范文参考。
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在淘宝网2008校园招聘的行程中,我们通过校园招聘宣讲会,努力展示真实的淘宝,尽力告知淘宝招聘职位的要求。在这所有的日子中,我们因为你的期待和参与而更加充满热情。
虽然经过综合、竞争的考量,我们很遗憾,你与你所应聘的职位要求并不是非常适合。但是我们对于人才的需求永无止境,我们期待,也希望日后有机会与您相遇、合作!
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接下来请继续阅览:毕业生应聘信样本应聘信正确格式
第四篇:回绝的造句
【注音】: hui jue
回绝解释
【意思】:答复对方,表示拒绝。
回绝造句:
1、某位叫阿胥本的女士曾向他求婚,但他回绝了,他向这位女士保证他的心已经被埋在佛罗伦萨,就算再婚,也是为了年幼的儿子。
2、他回绝了大部份的外国援助,这在非洲可算是非同一般,特别是在东北非洲这个地球上最为混乱和饥馑肆虐的地区。
3、有时要花两个星期或者一个月,有时会被回绝。
4、如果你被邀请参与到“八卦会”之中,你应该委婉、坚定地回绝。
5、福特夫妇由于一个非常好的理由回绝了这项建议:他们已经预定了华盛顿旅馆里他们当过新婚之夜的那个套房。
6、此前,全部四次引用421条款的建议均被前总统小布什回绝。
7、印尼人看起来非常乐于助人,很快就有六七个人围拢来帮忙,其中还有一个人力车夫,我刚才回绝了他揽我的生意。
8、这些大学全部回绝了她,除了纽约州的日内瓦医学院。
9、伊朗至此已经回绝了各方做出的经济、外交和安全方面的提议,也不同意进行民用核合作。
10、范老师回绝了老板的慷慨,尽管母亲越来越不能把握现实,只要母亲在,他就不能对她有所欺瞒。
11、我微笑有礼地一一回绝了他们,走出花市,心里竟然有种空落落的感觉。
12、另外,尽管在加拿大、澳洲、日本和巴西等国的反对下,G20峰会坚决回绝了全球统徵银行税的想法,但是欧洲仍有可能徵收银行税.13、自此以后,就苏-33又举行了一次会谈,尽管俄方回绝了中方只购买两架的要求,但是,俄方坚持要求中方订购更多的架次。
14、中国对其表现越来越强势的说法予以回绝,并谴责美国和其他国家未尊重其公正的权利。
15、据闻她曾接到一次求婚,对方小伙儿名字很怪,叫作哈里斯·比格-维瑟。她先开始接受求婚,过了一天又回绝了人家。
16、反叛者们,他们没有出席巴希尔先生的论坛,立即回绝了他的停火呼吁。
第五篇:如何面试成功
如何面试成功?
详细信息: 作为一个师范类院校培养的大学生,在校期间,应该适当从事一些家教活动。一方面,解决了日常开销的问题,另一方面,积累了宝贵的社会经验,锻炼了自己能力,为日后在激烈的生存竞争中取胜奠定坚实的基础。
我是这种思想的忠实信徒和实践者。入学以来,我一直在带家教,细细算来,也将近有二十几个,有小学的,初中的,也的高中的,在他们身上,我付出了自己的知识和热情,同时也收获了甘甜,也有苦涩,细细品味,还别有一番滋味。于是,粗总一下,以飨各位朋友。
面试——成功的第一步
面试前,最好与学生家长联系一下,尽可能掌握多的东西:如何到达学生家,带哪个年级的学生,带哪几种科目,等等。便为面试作全面准备,提高面试的成功率。
面试首先要过家长关。学生家长先验明你的身份,与你交谈,学生家长都有丰富的社会经验,因此在交谈中,应真实表达自己,切莫过分地夸大自己的能力。因为拙劣的能力很难逃脱家长的双眼。一旦被家长识破自己的不诚实,留下坏的印象,就很难再继续下去。交谈中还应该注意其它方面的东西,如礼貌,适当的举止,表情等,这些小的方面,相信大家都能做的很好,在这里不赘述。另外,再强调一下,与学生家长的交谈中一定要表现出自信来,因为学生家长很可能认为你的不自信是因为你说的与真实能力不符,或者,你没有能“镇”住学生的威严,很难帮助学生提高成绩。
下一关就是要试讲。现在就要用到先前准备的知识,试讲的时,尽量要表现出激情,牢牢掌握主动权,引导事情发展的方向,调动学生积极性,吸引他的注意力,你应该把学习上你最擅长的东西表现出来,让他佩服你,做到这一点也不太难,如果你口才不好,那么这就是最好的锻炼机会,把握住,试讲前学生会准备一些材料,让你讲,这并不重要,你能接手,还怕不会?
试讲结束了,家长一般不会很快给你答复,他们会与须生商量一下,然后再做决定,现在你能做的就是等。联系我的时候请说是在普加上看到的,谢谢。