2012年共青团工作要计划

第一篇：2012年共青团工作要计划

2012年共青团工作计划

2012年，吉林市分公司团委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和团的十六届四中全会精神，在省公司党委和分公司党委的正确领导下，坚持科学发展观，全面加强共青团的组织建设和能力建设；坚持服务企业和服务青年的宗旨，提升境界，提高标准，进一步增强公司共青团工作的凝聚力和向心力；以“服务企业发展、提高团员素质、凝聚青工队伍”为目的，围绕改革发展任务和生产经营中心工作，开拓进取、务实创新，为实现公司各项目标和吉林市经济发展努力奋斗。着力做好各项工作。

加强思想理论武装。认真组织学习贯彻党的十七届六中全会、团的十六届四中全会精神，通过定期举办学习交流会，邀请省、市级共青团领导现场授课，不断提高青年的政治素质，强化青年的责任感和紧迫感。积极参与贯彻落实科学发展观活动，从团员青年的角度，结合企业实际，学习和运用科学发展观，不断开创团员青年工作新局面。

学习政策理论,树立科学发展观。深化团员、青年理论武装工作，动员和组织团员青年学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全团、教育青年，使团员青年牢固树立科

学的可持续发展观,保持正确的人生方向，在构建和谐企业和和谐社会中发挥青年人的积极作用。

加强职业道德和爱岗敬业教育。职业道德是社会主义市场经济建设的前提，各级团组织要以“青年学习成才”、“争先创优”“青年志愿者”等活动为载体，对青年进行爱国、爱企、爱岗教育，增强团员青年的主人翁意识，激发他们的责任感、使命感和对企业的自豪感，提升青年的岗位技能和业务水平，增强团员青年对企业的热爱之情和奉献精神。

开展“号、手、岗”创建活动。围绕企业工作实际，深入开展“号、手、岗”创建活动，激发青年员工的工作热情和创造激情。重点抓好“青年文明号”创建工作，以加强管理。力争今年全市要新增市级“青年文明号”2-3个，省级“青年文明号”1-2个，“青年岗位能手”创建要围绕“人才强企”战略，积极开展岗位练兵、技能比武等活动。组织团员青年参加吉林销售公司第六届职工劳动技能竞赛，赛出一批职业道德优良、技术素质过硬的青工技术状元，激发青年员工学技成才的热情；“青年安全示范岗”创建要结合HSE安全体系、进行安全教育活动，加强青年安全意识。

大力开展形势任务教育。公司团员青年是公司生产经营工作的后备军，广大青年对企业改革发展、经营开发的了解程度，直接关系到青年参与管理、支持经营的积极性。各团支部要深入了解各单位改革发展思路，认真学习和分析市场

新形势，积极主动向广大团员青年宣传公司改革发展的情况，引导、帮助广大青年认清新形势，牢固树立市场意识、危机意识、发展意识和竞争意识，自觉服务、服从于党政工作大局。

选树先进青年典型。积极发现、培养、树立、宣传具有时代特征的先进青年典型，为青年的发展创造条件、搭建舞台，促进更多的优秀青年人才脱颖而出。通过开展评选表彰“优秀青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”等活动，激励团员青年的争先意识，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。充分发挥典型的示范带动作用，大力宣传表彰先进事迹、先进人物，生动展示公司优秀

青年群体的风采，激励广大团员青年奋发向上、建功成才。

组织引导团员青年学习科学文化知识。分公司下属各级团组织要组织引导青年加强科学文化知识的学习，努力把共青团建设成为学习型的青年组织。积极引导团员青年树立“读书求知、终身学习”的观念，在全公司形成学知识、学文化、学技术的浓厚氛围。要引导团员青年突出对市场经济、现代企业制度、经营管理、资本运营、科技、法律等方面知识的学习，不断用新知识充实自己，形成适应公司发展需要的复合型的知识结构，培养高素质、学习型、知识化青年队伍。

强化团的组织建设。要建设好团支部班子，选好团支部

书记，建立行之有效的工作制度，设计符合企业实际和青年需要的工作内容，提高团组织的凝聚力和战斗力。要加强团建创新，以提高基层团组织自转能力为目标，建立公司团委宏观决策，政策导向，基层团组织自主开展工作的体系。要立足企业改革与发展实际，青年成长成才需要，不断开拓新的工作领域和工作方式，调整活动空间和活动策略，使团的各项工作焕发生机。要本着为基层服务、为团员青年服务的原则，提高整体工作水平，真正把共青团建设成为团结教育青年的核心。继续以创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”活动为载体，提高团组织的战斗力和凝聚力。要加强在一线员工特别是市场化用工中发展团员工作，着力做好团员的“推优”入党工作，不断为党组织输入新鲜血液。

强化团干部队伍建设。团干部队伍建设是全团工作的关键环节，团干部作为团组织开展工作的主导力量和关键环节，加强自身建设的关键是建设一支强有力的团干部队伍。要本着“德才兼备”的原则，真正把素质过硬，热爱共青团工作，团员青年认可的优秀分子选拔到团的工作岗位上来。加强团干部的培养，坚持团干部学习制度和考核制度，形成监督激励相结合的工作机制，加强业务培训，提高业务水平。要针对青年渴望成长成才的实际，以加油站、油库为阵地，以重大节假日和纪念日为契机，组织开展适合青年特点的座

谈会、文体竞技、主题演讲等活动，提升青年文化品味，丰富青年文化生活，为青年学本领、练内功、强素质搭建舞台。

探索团组织适应市场经济和现代企业制度的运行机制。现代企业制度对团组织提出了越来越高的要求，共青团工作要本着解放思想、实事求是、立足长远、求真务实的原则，致力于服务企业改革与发展、促进企业生产经营活动，参与企业精神文明、企业文化建设，服务青年学习进步、成长成才，为青年创造与提供了施展才华的机会和发展空间。要不断深化团的自身改革，拓宽团的工作空间，探索和寻求工作新的切入点和增长点。要顺应企业的改革与发展，使团的工作深入到企业经营与现场监理的各个领域，工作范围涉及所有团员青年。要以科学发展的思想，做好团的各项工作，全面推进企业的跨越式发展。

二○一一年十二月二十日

第二篇：2012年共青团工作要计划

2012年共青团工作计划

2012年，吉林市分公司团委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和团的十六届四中全会精神，在省公司党委和分公司党委的正确领导下，坚持科学发展观，全面加强共青团的组织建设和能力建设；坚持服务企业和服务青年的宗旨，提升境界，提高标准，进一步增强公司共青团工作的凝聚力和向心力；以“服务企业发展、提高团员素质、凝聚青工队伍”为目的，围绕改革发展任务和生产经营中心工作，开拓进取、务实创新，为实现公司各项目标和吉林市经济发展努力奋斗。着力做好各项工作。

加强思想理论武装。认真组织学习贯彻党的十七届六中全会、团的十六届四中全会精神，通过定期举办学习交流会，邀请省、市级共青团领导现场授课，不断提高青年的政治素质，强化青年的责任感和紧迫感。积极参与贯彻落实科学发展观活动，从团员青年的角度，结合企业实际，学习和运用科学发展观，不断开创团员青年工作新局面。

学习政策理论,树立科学发展观。深化团员、青年理论武装工作，动员和组织团员青年学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全团、教育青年，使团员青年牢固树立科学的可持续发展观,保持正确的人生方向，在构建和谐企业和和谐社会中发挥青年人的积极作用。

加强职业道德和爱岗敬业教育。职业道德是社会主义市场经济建设的前提，各级团组织要以“青年学习成才”、“争先创优”“青年志愿者”等活动为载体，对青年进行爱国、爱企、爱岗教育，增强团员青年的主人翁意识，激发他们的责任感、使命感和对企业的自豪感，提升青年的岗位技能和业务水平，增强团员青年对企业的热爱之情和奉献精神。

开展“号、手、岗”创建活动。围绕企业工作实际，深入开展“号、手、岗”创建活动，激发青年员工的工作热情和创造激情。重点抓好“青年文明号”创建工作，以加强管理。力争今年全市要新增市级“青年文明号”2-3个，省级“青年文明号”1-2个，“青年岗位能手”创建要围绕“人才强企”战略，积极开展岗位练兵、技能比武等活动。组织团员青年参加吉林销售公司第六届职工劳动技能竞赛，赛出一批职业道德优良、技术素质过硬的青工技术状元，激发青年员工学技成才的热情；“青年安全示范岗”创建要结合HSE安全体系、进行安全教育活动，加强青年安全意识。

大力开展形势任务教育。公司团员青年是公司生产经营工作的后备军，广大青年对企业改革发展、经营开发的了解程度，直接关系到青年参与管理、支持经营的积极性。各团支部要深入了解各单位改革发展思路，认真学习和分析市场新形势，积极主动向广大团员青年宣传公司改革发展的情况，引导、帮助广大青年认清新形势，牢固树立市场意识、危机意识、发展意识和竞争意识，自觉服务、服从于党政工作大局。

选树先进青年典型。积极发现、培养、树立、宣传具有时代特征的先进青年典型，为青年的发展创造条件、搭建舞台，促进更多的优秀青年人才脱颖而出。通过开展评选表彰“优秀青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”等活动，激励团员青年的争先意识，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。充分发挥典型的示范带动作用，大力宣传表彰先进事迹、先进人物，生动展示公司优秀青年群体的风采，激励广大团员青年奋发向上、建功成才。

组织引导团员青年学习科学文化知识。分公司下属各级团组织要组织引导青年加强科学文化知识的学习，努力把共青团建设成为学习型的青年组织。积极引导团员青年树立“读书求知、终身学习”的观念，在全公司形成学知识、学文化、学技术的浓厚氛围。要引导团员青年突出对市场经济、现代企业制度、经营管理、资本运营、科技、法律等方面知识的学习，不断用新知识充实自己，形成适应公司发展需要的复合型的知识结构，培养高素质、学习型、知识化青年队伍。

强化团的组织建设。要建设好团支部班子，选好团支部书记，建立行之有效的工作制度，设计符合企业实际和青年需要的工作内容，提高团组织的凝聚力和战斗力。要加强团建创新，以提高基层团组织自转能力为目标，建立公司团委宏观决策，政策导向，基层团组织自主开展工作的体系。要立足企业改革与发展实际，青年成长成才需要，不断开拓新的工作领域和工作方式，调整活动空间和活动策略，使团的各项工作焕发生机。要本着为基层服务、为团员青年服务的原则，提高整体工作水平，真正把共青团建设成为团结教育青年的核心。继续以创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”活动为载体，提高团组织的战斗力和凝聚力。要加强在一线员工特别是市场化用工中发展团员工作，着力做好团员的“推优”入党工作，不断为党组织输入新鲜血液。

强化团干部队伍建设。团干部队伍建设是全团工作的关键环节，团干部作为团组织开展工作的主导力量和关键环节，加强自身建设的关键是建设一支强有力的团干部队伍。要本着“德才兼备”的原则，真正把素质过硬，热爱共青团工作，团员青年认可的优秀分子选拔到团的工作岗位上来。加强团干部的培养，坚持团干部学习制度和考核制度，形成监督激励相结合的工作机制，加强业务培训，提高业务水平。要针对青年渴望成长成才的实际，以加油站、油库为阵地，以重大节假日和纪念日为契机，组织开展适合青年特点的座谈会、文体竞技、主题演讲等活动，提升青年文化品味，丰富青年文化生活，为青年学本领、练内功、强素质搭建舞台。

探索团组织适应市场经济和现代企业制度的运行机制。现代企业制度对团组织提出了越来越高的要求，共青团工作要本着解放思想、实事求是、立足长远、求真务实的原则，致力于服务企业改革与发展、促进企业生产经营活动，参与企业精神文明、企业文化建设，服务青年学习进步、成长成才，为青年创造与提供了施展才华的机会和发展空间。要不断深化团的自身改革，拓宽团的工作空间，探索和寻求工作新的切入点和增长点。要顺应企业的改革与发展，使团的工作深入到企业经营与现场监理的各个领域，工作范围涉及所有团员青年。要以科学发展的思想，做好团的各项工作，全面推进企业的跨越式发展。

二○一一年十二月二十日

第三篇：共青团工作总结计划

努力打造 品牌社团 品质活动 品行规范 的团学工作局面

在共青团昆明高级技工学校委员会第二十二次代表大会 暨昆明高级技工学校第二十二次学生代表大会上的讲话

唐 俊

花开五月、山花烂漫，在这美好的黄金时节迎来了学校第二十二次团员和学生代表大会。在学校党总支的坚强领导下，学校共青团积极带领广大同学，学习先进、树立模范、进步成长，在思想、组织和作风建设等方面取得了显著效果。一年来，以活动有品质、行为有规范、社团有品牌为工作目标，积极引导和服务团员青年，在广大同学中树立团结友爱、积极进取的思想意识。通过组织各类活动和社团组织，让同学们不断锻炼展示、学习交流、提升素养，为学生健康成长，创造广阔舞台；为校园文化建设，增添青春魅力；为学校建设发展，贡献智慧力量。

现将一年来的工作汇报如下：

一、思想建设

积极引导广大同学，学习党团先进知识，提升思想素质，规范行为习惯。通过组织开展各类团学活动让同学们积累知识、锻炼素养、快乐成长。

开展“8s”管理教育，贯彻落实学校“8s”管理制度，团员同学带头学习“8s”、实践“8s”，努力打造团员带头示范，树立先进形象的共青团思想建设。“青春校园讲坛”活动，组织同学学习内容丰富的社科、历史、人文等知识，让同学了解不同层面知识，提升思想素质修养。争做雷锋精神传人，弘扬校园文明新风，积极开展学习雷锋活动，开展“学雷锋、树新风”系列活动，营造学习先进模范，树立学习榜样的氛围，让雷锋精神在校园中流传，使同学思想提炼升华。具体活动有：校内义务劳动，团支部 学雷锋活动，观看学雷锋精神影片，敬老院慰问孤寡老人。

通过一系列的思想意识教育和引导，点滴入手、整理整顿，形成了良好的学习态势。

二、组织建设

进一步规范部门的工作职责，明确工作目标，明细各部门工作职责和任务，不断加强校团委组织建设，大力提升工作效率，增强凝聚力和战斗力，形成运转高效的工作机制和监督有力的共青团工作局面。吸引和招纳了一批优秀青年加入到校团委的队伍，对同学成长和学校建设发展起到了积极作用。

积极加强团总支部的建设和领导，完善团总支换届选举制度，增强团总支的组织建设。积极团结和带领教工团支部，努力奋斗在各自战线上，用青春和智慧为学校添彩。进一步规范学校团员的组织发展工作，设立每年6月和12月两次的团员发展目标，积极引导广大同学向团组织靠拢，让更多的同学在共青团队伍中锻炼成长。

三、作风建设

结合学校“8s”管理，校团委组织团员学习规范，带头践行“8s”；通过团员行为规范的宣传学习，从校团委同学做起，带头遵行文明规范；通过各类活动的开展，在广大团员中，树立良好的思想模范，如“雷锋”等先进人物，成为了团员同学学习的好榜样；组织各类文娱活动，潜移默化引导教育团员青年，形成了丰富的校园生活阵地。

一年来，在校团委的组织引导下，团员青年积极带头学习，努力践行团员文明规范，学习“8s”管理，杜绝不文明现象，养成良好的行为习惯。

四、社团建设

根据不同同学的兴趣爱好，为满足广大同学的要求，培养同学们的学习兴趣，增强学生的综合素养，先后共成立了九个社团：街舞社、吉他社、跆拳道协会、乒乓球社、计算机协会、舞蹈社、魔术社、电影社、轮滑社。同学们在社团中学习交流、施展才华，根据各自的兴趣爱好，结交志同道合的朋友，极大提升了校园文化气息，丰富了校园文化生活。我们将进一步规范社团管理，强化对社团的引导作用，创立符合同学成长路径的社团发展道路，让社团真正成为同学们喜欢、需要、快乐的地方。

五、活动建设

组织开展学生喜闻乐见的各类活动及节假日活动，其中“建党90周年”、“庆国庆”等活动，成为了丰富校园文化生活的一道盛宴，极大丰富了同学们的生活。

“五四”系列活动，发展至今已是第25届，成为了学校的一道亮丽风景线，是同学们展示、表演、锻炼的平台。

“好书推荐”活动，通过各个团支部带头组织，每月推荐一本好书，宣传“爱读书、读好书、会读书”校园读书风气。

继上次团学代会召开以来，一年过去，崭新的开始即将到来，回顾过去收获满满、机会满满，展望未来信心满满、机遇满满，学校共青团在未来的发展道路上，将以努力打造品牌社团、品质活动、品行规范的工作局面开展“三品”活动，继续为学生的健康成长创造舞台、提供帮助，为学校的建设发展献计献策、贡献力量。

第四篇：共青团活动计划

后房子中心校共青团活动计划

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习、宣传、实践“三个代表”

重要思想，认真学习贯彻党的十六届五中全会、团市委第十二届七次会议和团县委的会议精神，在我学校党支部的领导下，围绕上级团组织和学校制定的新学期工作计划，结合工作的实际情况，倡导爱岗敬业、不断创新，服务广大团员青年，营造团结、竞争的工作风味，为学校青年教师的成长、成才构建发展平台，为建设和谐发展的光明初中共同努力。

二、具体工作

1、增强团员意识、加强思想建设

（1）加强教工团支部建设，认真学习好、宣传好、贯彻好“三个代

表”重要思想和“七一”讲话精神，在校党支部的领导下，深入开展团史、教工团员意识教育。组织全体教工团员学习党和国家的方针政策，关心国家大事，提高思想认识。教工团各项工作的开展力争有计划、有制度、有实效，进而提高教工团员的政治敏感性。

（2）增强教工团员的意识，推动学校精神文明建设，引导和带领

团员青年积极建设和谐校园。充分发挥教工团员在学生团员中的影响辐射作用。教工团员要积极融入班级，关心学生，团结同事，在生活，工作，学习等各方面起到榜样、示范作用。

（3）化教工团员的志愿者服务行动，继续开展“我们是朋友”，与困难学生结对帮困活动。用我们的真心时时处处去关爱他们，在学习、生活上给予他们及时地、适当地帮助。

（4）加强支部网页建设，通过网络、报刊等多种形式为教工团员提

供更多的学习途径，提升团支部的宣传力度与水平。

2、营造学习氛围、提高整体素质

（1）与光明高中教工团开展支部共建活动。本将重点开展有关教科研工作、说课技巧等方面的交流讨论活动。请有经验的教师走进支部传经送宝，扩大青年教师的知识面，提高广大团员青年的业务水平，增强“二期课改”的新理念，增进两校教工团员间的沟通。

（2）积极参与学校工会组织的读书节活动，发挥青年人的创新能力，发表青年人对新理念的独到见解，争取在教工中脱颖而出，为创建学习型工会增添活力。

（3）提升学校的办学特色。本学期将继续利用团支部活动时间，组织团员老师开展法语学习，以提高自身整体素质。

（4）提高青年教师的业务能力，促进学校教学质量的提高。继《说课技巧》讲座之后，将在团员中开展“说课”交流活动，把理论知识付诸于实践，让每一位教师对说课有深刻的认识和把握。

3、丰富文体活动、激发支部活力

（1）动员广大青年团员充分利用学校提供的器械设备，积极开展体育锻炼。以每天午休时间为体锻时间，教工团员根据具体情况，安排时间参加体锻活动。在丰富青年教师业余活动的同时，强身健体为教育教学工作打下扎实的基础。

（2）开展一次“走红色之路，学红色精神”的主题团日活动，争取走出学校、拥抱自然，开展校际交流，增加团员之间的联系，增进感情。

三、具体工作安排

2月份：

1． 本工作计划的制定

2． 团费收缴

3月份：

1． 系列讲座1：如何开展教科研工作。

2． 读书节活动

4月份：

1． 系列讲座2：说课的技巧（青年教师主讲）

2． 为学困生义务补缺补差活动

5月份：

1． 说课交流活动

2羽毛球、乒乓球联谊赛；（师生）

6月份：

1． 团费收缴

2． “走红色之路，学红色精神”主题团日活动

9月份：

1． 中秋节慰问外地在校教师活动

2． 理论学习

10月份

1． 重阳节慰问退休老教师

2． “我们是朋友”一对一与困难学生结对子活动

3． 与兄弟团支部联谊，同学科青年教师结对，交流教学经验；

11月份

1． 有效教学实践活动

2． 团费收缴

12月份

1． 团组织情况统计

后房子中心校团支部

2012.8.28

第五篇：共青团赤壁市委2009年工作要点计划

共青团赤壁市委2009年工作要点

各乡镇（办、场）团委，市直各单位团组织：

2009年全市共青团工作总的思路是：以科学发展观为指导，以党建带团建为抓手，从“服务中心、服务社会、服务青年”实际出发，深化共青团品牌工作，探索共青团工作的科学内涵和有效途径，实现我市共青团和青年工作又好又快地发展。现将2009年工作要点制定如下：

一、全面加强青少年思想政治教育，为团结带领青少年投身和谐赤壁建设打牢思想基础。

1、切实加强青少年的理想信念教育，用科学理论构筑青年一代的精神支柱。引导青年认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使马克思主义中国化的最新成果真正深入头脑、扎根人心，转化为广大青年的自觉行动。把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的十六届二中全会精神结合起来，帮助广大团员青年充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，把广大团员青年的思想行动统一到党的十六届二中全会精神上来。组织广大团员青年学习贯彻党的十七大精神。以团干部、各条战线的青年骨干为重点，加强理论培训，增强理论武装的针对性、实效性。坚持理论联系实际，把贯彻落实科学发展观与引导青年投身社会主义新农村、和谐社会建设和争创“全国百强县”等重大部署结合起来。紧紧抓住历史赋予的难得机遇，在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的伟大进程中切实发挥生力军和突击队作用。

2、引导青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，利用青少年入学、入队、入团、入党等时机，开展各种形式的教育活动，发挥团属舆论阵地的积极作用，进一步加强国情教育和形势政策教育，大力宣传改革开放以来特别是十六大以来党领导全国各族人民取得的伟大成就以及中国特色社会主义的美好前景，进一步坚定青年对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任。深化青少年绿色网络行动，积极参与开展 “扫黄打非”、“五五”普法教育等工作，为青少年成长营造良好的社会环境。

3、加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育。以“我与祖国共奋进、我与赤壁同发展”为主题，建团90周年、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等契机，大力开展党史、国情和市情教育，在青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。通过开展青年志愿者、青年文明号、“三下乡、四进社区”、“民族精神代代传”、手拉手等实践活动，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年从身边事做起，践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，推动“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”为主题的道德实践活动的深入开展。

二、全面深化青年参与生产力发展工程，发挥服务经济建设的生力军作用。

4.大力实施“青春建功新农村行动”，引导青年为建设社会主义新农村作贡献。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以“青春建功新农村行动”为统揽，深入实施农村青年增收成才行动。以培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民为重点，以各镇为单位举办新型青年农民科技培训班8期，培训学员1000名。开发农村青年人才资源，积极培育农村青年创业典型，在巩固已有成果的基础上，培育10个市级典型，并加强农村青年科技带头人协会的建设，开展农村青年创业示范基地创建活动，命名、扶持一批农村青年创业基地。按照统筹城乡经济社会发展要求，努力做好农村剩余青年劳动力的转移培训工作，继续实施“千校百万”进城务工青年培训计划，联合有关部门开展农民工技能培训和竞赛活动，转移就业农村青年300名。

5.扎实推进青工创新创效活动，引导青年积极投身工业强市战略。全面深化青工技能振兴计划，举办青工技能月活动，联合劳动和社保及交通等行业和系统在全市范围内开展焊工、钳工、电工、宾馆、餐饮、旅游、金融等相关职业技能竞赛活动，加强面向青年的职业技能鉴定，进一步加强青年高技能人才队伍建设。深入开展青年创新创效、“五小”攻关活动，动员青年职工学习和运用新知识、新技能，参与企业技术创新、管理创新、营销创新和服务创新，引导青年立足岗位创新创效，促进企业调整结构，不断增强企业活力和市场竞争力。围绕强化青工安全生产意识、加强企业安全生产管理等环节，开展“青年安全监督示范岗”创建活动。

6.全面深化保护母亲河行动，引导青年积极参与资源节约型、环境友好型社会建设。围绕实施可持续发展战略，大力推进保护母亲河行动，以“保护母亲河，齐心促和谐”为主题，弘扬生态环保文化，开展生态环保实践，建设生态环保示范工程，培养壮大生态环保志愿者队伍，倡树和谐新风，引导青少年积极参与生态环境建设。继续实施好“青年林”项目，完成建设任务，加强林木管护，确保林木成活率。深入开展“做环保小事，建和谐社会”活动，以学校、企事业单位、部队等为重点，组织青少年普遍开展“节约型社会我先行”、每天节约“一度电”、“一张纸”、“一分钱”、“一滴水”等四个一节约资源活动，引导青少年增强节约资源意识，推动全社会形成爱护环境、厉行节约的良好风尚。

三、全面深化青年人才开发工程，为构建和谐赤壁提供人才动力和智力支持。

7.加强青年人才资源建设，努力创新青年人才开发工作。我委计划在八月份成立赤壁市青年联合会和青年企业家协会。大力培养、选树和宣传青年典型，切实培养青年的学习能力、实践能力和创新能力。进一步提高“十大杰出青年”、“青年创业致富典型”等各类先进青年评选表彰的社会化程度。“五四”期间开展十大杰出青年评选表彰等活动。在电视台开设专栏，大力宣传各类优秀青年人才和典型事迹。完善青年人才库建设，加大推荐青年人才工作力度，促进青年人才资源优化组合，为青年人才发挥作用、施展才华搭建舞台。

四、全面深化青年文化工程，着力培育文明健康的时代新风。

8.大力开展青年文化活动，服务和谐文化建设。以打造“青春•激情•活力”青年文化品牌为重点，以五四、六一、七一、十一等节庆日为契机，大力开展乡村文化、企业文化、社区文化、校园文化和网络文化建设，着力营造浓厚的青少年文化氛围。三月份，组织青少年参加植树节活动，“五四”期间举办主题文艺晚会，十一期间举办全市青少年文化活动，通过丰富的文化活动努力营造积极向上的青年文化氛围，引领文化时尚，培育文化名人。建设和利用好青少年活动中心及社区青少年法律学校等校外活动阵地，为青年文化建设提供阵地依托。

9.深化青年志愿者、青年文明号活动。进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设，推进青年志愿者注册制度。广泛动员组织青年参与扶贫开发、环境保护、大型活动、抢险救灾等领域的志愿服务工作。七月份成立“赤壁市志愿者协会”，并广泛组织开展支农、助困、“送温暖、献爱心”、植绿护绿、便民服务等志愿者活动。深入实施青年志愿者助残行动、为老服务金晖行动、中学生成人预备期志愿服务和少先队志愿辅导员社区服务等活动。加强青年文明号的规范管理，围绕和谐诚信主题，大力实施青年文明号促和谐行动，推行青年文明号信用公约，提高青年的信用意识。年内评选、命名一批青年文明号。

五、全面深化青年就业创业工程，进一步做好青少年维权工作。

10.继续做好希望工程和青少年法制教育工作。加大希望工程筹资力度，全年争取助学金20万元，救助贫困学子80名。以“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”为统揽，进一步加强青少年的法制宣传教育，深化青少年违法犯罪社区预防计划和优秀“青少年维权岗”创建活动，推进社区预防青少年违法犯罪工作。建立健全12355青少年法律和心理咨询服务热线运行机制。积极开展青少年文明上网活动、“青少年远离毒品行动”和“青春红丝带行动”，推进青少年自我保护教育工作。深入开展青少年新世纪读书计划，通过主题读书和推荐各类优秀图书等活动，引导青少年多读书、读好书。

11．扎实做好青年就业创业工作。围绕下岗失业青年和农村富余青年劳动力等就业创业人群，以扶持创业为主线，以创造就业岗位、促进就业为目标，以实施“青年技能培训计划”、“下岗失业青年创业典型示范工程”和“青年创业意识（能力）培训”等项目为重点，全面深化青年创业行动。全年开展青年创业意识（创业能力）培训班3期，培训各类青年300人次，提供创业（就业）服务100人次。积极申请上级团委下岗青工创业信贷资金，扶持创业青年，为创业青年办实事、办好事。

12.广泛开展“真情助困进万家”活动。通过开展“希望工程助学计划”、“进城务工青年发展计划”、“爱心助成长志愿服务计划”、“手拉手、献爱心”等活动，采取募捐钱物、志愿服务、结对帮扶等多种措施，经常性地为经济困难学生、进城务工青年、下岗失业青年、农村贫困青年、残疾青少年、进城务工人员子女、农村留守儿童和城市流浪儿童等特殊困难青年群体送岗位、送物资、送温暖、助安全，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的实际困难。春节前，在全市广泛开展“真情助困进万家，爱心奉献促和谐”活动。

六、全面深化团建创新工程，不断夯实共青团的组织基础。

13.进一步加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，以提高基层团组织服务能力为核心，以不断扩大基层团组织的有效覆盖为基础，以切实加强团员团干部队伍建设为关键，深入开展“服务新农村团建基础工程”，在全市团组织中推广，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续落实“全团抓基层”要求，加强专职团干部联系点制度。不断加大“全团带队”工作力度，把少先队建设纳入团建的总体规划，健全少先队的各级工作机构，优化少先队工作环境，加大培训力度，提高辅导员队伍工作能力，提高少先队工作水平抓好团队衔接和推优入团工作，积极构建和谐的少先队活动、组织、文化体系。五四期间，召开纪念五四运动90周年庆祝表彰大会。

14、进一步加强团的队伍建设。巩固扩大增强共青团员意识主题教育的成果，进一步完善共青团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制。按照党风廉政建设的要求，加强团干部作风锤炼，从团市委机关做起，深入开展团的领导机关抓基层团组织联系点活动，推动形成密切联系群众、热情服务基层的良好作风。切实履行协管职能，拓宽团干部选拔渠道，配齐配强基层团组织班子。规范团员发展工作，抓好团队衔接和团前教育，实现团员数量和质量的平衡发展。加大“推优”工作力度，扩大“争优”，注重“育优”，规范“推优”。全年推优10名。

15.稳步推进城乡青年中心建设。坚持“联系青年、服务青年、凝聚青年”的工作理念，围绕建设、运转、管理等关键环节，以基层团组织为核心，以组织创新为灵魂，以服务青年为宗旨，以社团联系为重点，积极探索建立青年中心服务青年、服务城乡的具体途径和共青团在青年中心发挥核心作用的工作机制。按照社团法人注册登记，依法组建青年中心，采取理事会管理、会员制参与的形式，面向广大青年，最大限度地覆盖青年，着力构建“基层团委+青年中心”的基层工作网络。年内力争新建青年中心3个。

共青团赤壁市委员会

二00九年二月二十日

主题词：2009年 工作要点

共青团赤壁市委员会办公室 2009年2月20日印发

共印50份