山东卓博教育公务员面试培训好不

第一篇：山东卓博教育公务员面试培训好不

山东卓博教育公务员面试培训好不

山东卓博公务员面试培训班好不？

一、授课老师怎么样？

【卓博教育】我们的授课教师是具有公务员或者公务员、生从业经历，在面试时候授课实战技巧更具有效果和针对性，减少答题误区

二、班次的学习环境怎么样？

【卓博教育】我们的公务员面试班次全程控制人数在8人以内，保证每个学员都有充分与授课教师互动的机会！无论是笔试还是面试，我们是真正全程的小班授课。

三、怎么样保证学习效果？

【卓博教育】因为小班，所以能真正形成互动，学生的疑问在第一时间得到解答。

四、我基础很差，上课有针对性么？

【卓博教育】

课程特色：由于8人超级小班，全程由主讲教师辅导，包含理论和实战的点评，教师可按照每个学员的特点有差异化的辅导。针对性的出题和点评。每个班次：限额招生8人(按照实际招考职位1：1等额招生)。

专项专岗：根据学员个人测评报告，针对性个性化辅导。

五、教学通过率怎么样？

【卓博教育】我们的通过率根据每个班次不同有些差别，一般公务员面试通过率在86%以上。

山东卓博教育公务员面试培训班课程安排

协议过关7班6天6晚 8月3日-8月9日（3日报到）面授 12800元，不过退10000元 包6天6晚的食宿

全程封闭7班6天6晚 8月3日-8月9日（3日报到）面授 3980元 包食宿4580元

封闭集训7期4天4晚 8月3日-8月7日（3日报到）面授 3080元 包食宿3480元

面试精品7期3天3晚 8月3日-8月6日（3日报到）面授 2380元 包食宿2680元

面试实战特训12班 结构化面试 2天2晚 8月5日-6日 面授 1580元面试实战特训13班 结构化面试 2天2晚 8月6日-7日 面授 1580元

公务员面试班最后2期啦，分别是8月3日、8月6日当天报到、8人小班授课，理论基础+实战模拟+热点预测。名额不多了，提前预约，提前领面试资料，提前准备！机会不等人！电话0531，8802，6601 Q1195，597，20。地址：济南历城区花园路123号凯德商务楼430室。山东卓博教育公务员面试培训班课程：

第二篇：卓博教育山东公务员考试面试辅导特点

卓博教育山东公务员考试面试辅导特点 每个班次：限额招生8人(按照实际招考职位1：1等额招生)。

专业测评：通过对学员进行专业测评，全面评估学员面试综合素质，针对性教学。师资保障：课程全部由卓博公务员研究中心具有丰富实战教学经验的资深面试专家授课，主讲教师、助教、班主任全程跟班服务。

理论基础：分模块授课，分别对面试礼仪、自我认知、岗位匹配、计划组织类、沟通协调、综合分析等核心模块进行深度系统讲解，讲、评、练相结合，逐个击破面试考点。专项专岗：根据学员个人测评报告，针对性个性化辅导。

模拟实战：采用角色式、体验式、情景式教学模式，通过高频度、高强度面试真题实战模拟训练，让考生突破心理障碍，夯实基础，提升实战能力。

全程封闭：白天晚上都上课，上一个晚上的课等于一个白天的效果。通过全程现场实战模拟相结合的完善的课后服务体系，确保学员以最佳状态参加面试。

卓博教育山东公务员考试面试辅导内容：

面试专业测评，生成个性化诊断报告，制定学员个性化辅导方案。面试概况、面试举止仪表。

自我认知、岗位匹配题型分类精讲、模拟训练。

计划组织类题型分类精讲、模拟训练。

沟通协调、情景类题型分类精讲、模拟训练。

综合分析题型分类精讲、模拟训练。

其它特殊题型分类精讲、模拟训练。

分组实战演练，交叉分组实战演练。

一对一实战模拟演练。

面试时政热点试题预测及分类讲解。

我们承诺1:1等岗招生,8人以内理论和实战全部小班授课！

2014年山东公务员面试课程总汇：

封闭集训4期 结构化面试 4天4晚 7月24日-28日（24日报到）面授 3080元 包食宿3480元 马上报名 课程介绍

封闭集训5期 结构化面试 4天4晚 7月27日-31日（27日报到）面授 3080元 包食宿3480元

面试精品4期 结构化面试 3天3晚 7月24日-27日（24日报到）面授 2380元 包食宿2680元 马上报名 课程介绍

面试精品5期 结构化面试 3天3晚 7月27日-30日（27日报到）面授 2380元 包食宿2680元 马上报名 课程介绍

面试精品6期 结构化面试 3天3晚 7月30日-8月2日（30日报到）面授

第三篇：潍坊卓博教育

潍坊卓博教育简介 潍坊卓博教育(wf.gongkaocn.com)是卓博教育潍坊直属分校，隶属于卓博教育集团，致力于山东公务员考试、山东选调生考试、国家公务员考试、潍坊事业单位招聘、大学生村官招聘、公安招警、军转干等考试辅导。

卓博教育简介

卓博公考创建于2004年，是专业从事公务员考试、事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警考试等笔试与面试培训的教育机构。由数名拥有多年公务员考试培训经验的教职人员组成，凭借专业、专职的教师团队，独立的教育研发机构，个性化的辅导，独特的方法，严格的教学管理，一对一跟踪服务体系赢得了极佳的口碑。

卓博教育成就

卓博教育现已完全拥有独立自主的课程体系和深度理论化、系统化的辅导教材，成为面向全国公务员考试培训和图书出版的权威机构。经过多年的努力，卓博教育已发展在北京、山东、河南、内蒙古、山西、湖北、江西、河北等省市均拥有分支构。卓博教育多次被评为“优秀办学教育机构”，“全国十佳公务员培训机构”等称号。

卓博教育研发

2007年3月，卓博教育集团旗下卓博教育公务员考试研究中心成立，作为一个独立的部门，中心成员部分从卓博教育公务员考试教培中心权威名师抽调，部分由北京大学、国家行政学院、中国人民大学、中国人民公安大学、中国社会科学院等机构的公务员考试研究专家组成，成立之初便受到卓博教育集团领导的高度重视和支持。中心的作为卓博教育的教学支撑机构，主要承担公务员考试的研发，本着帮助学员在公务员录用考试中取得优异的成绩的初衷，我们全心全力地把中心打造成最具权威性、最具影响力的公务员考试研究机构。

卓博教育课程体系

1、三轮复习辅导体系

卓博教育针对公务员考试复习备考独创的“三轮复习辅导方法”。此方法是根据公务员考试备考的周期短，学习面广，提升慢等特征而采取的分阶段，分步骤的辅导方法，可以使零基础考生从“打牢基础”到“强化知识体系”到“熟练掌握答题方法和技巧”，最后从容面对公务员考试；卓博教育的连续3年的过关率第一验证了此方法的科学性和有效性。

2、个性化辅导体系

卓博教育在公务员考试培训中独创运用了先进的“一对一个性化辅导”，通过对每位学生进行“个性化分析诊断报告”，从“诊断病情”入手，根据每位学生的特点，定制并实施以学生为主题的个性化教育服务方案，并且进行跟踪管理、定期测评、评价反馈，真正实现“因材施教、因人施教”的个性化教育目标。

卓博教育特色

卓博教育独特的“小班授课”，班次规模严格控制在50人以内，以“主动学习”为特点，关注于个人优势和弱势，保证每个学员都能充分与授课教师互动的机会，获得更多交流，扫

除知识盲点。

卓博公考办学理念：

以德办学，以德育人，以德处事，以德待人。

卓博公考的目标：

做公务员培训领航者，为公务员教育培训事业不懈努力，奋斗终生

潍坊卓博教育针对2014年潍坊市教师招聘面试全新推出潍坊教师招聘面试协议通过系、封闭系列、精品系列班次，以最优质的教学保证卓博教育潍坊市教师招聘面试培训通过率第一的骄人成绩。备考2014年潍坊市教师招聘面试考生可提前预约报名，10人小班授课。

第四篇：卓博教育多次命中历年山东公务员考试面试真题保证高通过率

卓博教育多次命中历年山东公务员考试面试真题保证高通过率

山东卓博教育整理提供2013年6月5日下午山东公务员面试真题。

1、有人说现在“官德”缺失，但也有人说“民品”不靠谱儿。你怎么看?对于提升民品，你有什么好的建议?

2、你的底线是什么?如果成为公务员，你的底线会是什么?

3、重阳节很多人会去敬老院慰问老人，但老人反映喜欢聊天等精神慰问，讨厌洗头穿衣等身体接触。你怎么看?如果要你负责这方面工作，你怎么办?

山东卓博教育整理提供2013年6月5日上午山东公务员面试真题。

1，社会存在一种不正常的现象，应该同情的，人们反而去欣赏，这样现象你怎么看?

2.师傅给分别了两个徒弟，一筒水和一筒鱼，要求他们去放生，第一个徒弟，直接把一桶鱼倒入到水里去放生，到了放生的地方，鱼缺死了一大半，但是第二个徒弟把鱼分别放在两个水筒中去放生，鱼基本上没有死，谈谈对你的启示?

3.现在人情越来越冷漠，你的人际关系是怎样的，你是怎样处理的?

更多山东公务员考试面试真题：

山东卓博教育开设山东公务员考试面试培训课程内容：

1、全程封闭4班 结构化面试 6天6晚 7月24日-30日（24日报到）面授 3980元 包食宿4580元7月27日-8月2日（27日报到）7月30日-8月5日（30日报到）

2、协议过关4班 结构化面试 6天6晚 7月24日-30日（24日报到）12800元，不过退10000元 包6天6晚的食宿7月27日-8月2日（27日报到）

3、封闭集训4期 结构化面试 4天4晚 7月24日-28日（24日报到）面授 3080元 包食宿3480元7月27日-31日（27日报到）

4、面试精品4期 结构化面试 3天3晚 7月24日-27日（24日报到）面授 2380元 包食宿2680元7月27日-30日（27日报到）7月30日-8月2日（30日报到）

山东卓博教育的山东公务员考试面试培训高通过率的原因：

1、面试最关键的还是实战演练，山东卓博教育做的小班授课，而且是有丰富实战经验的主讲老师全程跟踪（包含理论讲解和实战点评），这样效果是最好的。这是山东公务员考试面试高通过率的必要保证。

2、山东过关率高的要数山东卓博教育了，我们一直做的反套路化教学和小班授课做的相当不错，8人以内小班授课(按照实际招考职位1：1等额招生)

封闭特训：采取全封闭特训模式，白天晚上都上课，包食宿，为学员提供学习环境。

3、理论精讲：分模块授课，分别对面试礼仪、自我认知、岗位匹配、计划组织类、沟通协调、综合分析等核心模块进行深度系统讲解，讲、评、练相结合，逐个击破面试考点。

4、专项辅导：根据学员个人测评报告，针对性个性化辅导。

5、模拟实战：采用角色式、体验式、情景式教学模式，通过高频度、高强度面试真题实战模拟训练，让考生突破心理障碍，夯实基础，提升实战能力。历年山东公务员考试面试真题拿来实战题本，提前体会面试的真题难题。

我们承诺1:1等岗招生,8人以内理论和实战全部小班授课！

2014年山东公务员面试课程总汇：

第五篇：山东公务员面试技巧

山东公务员面试技巧：如何提升面试答题对策可行性有人说公务员面试是“说出来的小申论”，其实也就是说，公务员面试有和申论相通的地方。不论是申论，还是面试，都在考察考生作为一名未来的公务员应该有的分析问题，解决问题等方面的能力，因此关于对策部分显得更加重要。在面试中，我们提出的对策一定要有可行性和可操作性，今天重点说一下如果提升对策的可行性。

对策的可行性是指：对策提出的前提要保证其合情合理合法性。

一、合情

我们在答题中，提出的对策要符合当时情况，并且也要顾及情感。

例题：领导要开紧急会议，让你传达工作任务，但是基层不配合你，你该怎么办？可见此题是一道人际沟通的题。你去基层传达工作，基层不配合你，这其中一定是有很多原因的，分析出原因之后，就要提出对策解决，这样才能保证完成工作。此题中，在分析原因的时候，就要考虑到基层不配合你，是否是基层在工作开展过程中存在一定的困难。因此在提解决对策的时候，我们就要说到：如果在我了解了基层工作情况之后，发现基层对于此项工作在开展时，存在一定的困难，那么我会及时向领导汇报情况，请领导指示，帮助解决其遇到的问题。这就是符合当时的情况。同时也顾及到了情感。因为在一项工作的开展中，有时候不是同事不配合，可能是却是存在困难，因此作为公务员，我们要体血民情，完成工作，也要体谅同事。

二、合理

我们在答题中，提出的对策要合乎道理或事理，合乎事物的发展规律。

例题：你是校团委书记，开通微博之后有很多负面评论，说你沽名钓誉华而不实，你怎么办？

微博作为一种新兴通讯工具，在我们的生活中和工作中发挥着重要的作用，开通微博是为了更好地与群众交流，能够有效快速地了解群众的呼声，了解他们的意见和建议，然而现在出现了一些负面评论，大家都知道其传播速度也是非常快的，因此面对这样的情况，我们通常是站出来声明，道歉等，尽量减小负面影响，进而深入反思，查找原因。之后，为了挽回你在公众心中的形象，还要再次发布微博，并且在今后的工作中要更加认真，而且还要利用好微博的传播作用，帮助提高影响。这就算根据微博这一新生事物的发展规律，采取相应的应对措施。

三、合法

我们在答题中，提出的对策要符合法律规定，不能违法，违纪，要按规矩办事。例题：景区征地纠纷，村民拦路，景区内游客滞留，景区外游客入不去，你怎么办？此题是一道应急应变题，在这样的情况下，因为拦路导致游客滞留。如果滞留过长，可能会引起混乱，因此要解决的是村民拦路问题。在解决此问题时，要注意合乎法律，不能使用暴力，不能对村民采取拘留等限制其人身自由的措施，这些措施也是不合法的。因此，我们可以先安抚村民情绪，并且让村民推举出代表，和代表进行单独沟通，这样既能保持现场秩序，又能很好的解决问题。和村民代表沟通，了解情况后，进行详细调查，如果村民反映属实，那也一定要依法办事，依法解决征地纠纷，保证村民的合法权益。当然此题，还可以有后续措施，比如景区可以为村名提供就业岗位，帮助村民就业问题。

在今后的面试的答题中，一定要注意对策的可行性，即合情、合理、合法。