第一篇:聊城大学青年志愿团10—11月份工作计划书
聊城大学青年志愿团10—11月份工作计划书
社团名称:聊城大学青年志愿团
目标:以“传递青年梦想”为主题开展以下活动;
1、传递青年梦想之奋斗青年“图书漂流”系列活动。
2、传递青年梦想之青年规划“全国道德模范、青年志愿团指导老师陈金良老先生”青年人生规划与志愿服务讲座。
3、传递青年梦想之创意青年“青年志愿者徽标设计大赛”。
4、传递青年梦想之有为青年“青年责任影视教育”。
步骤:
一、成立大会;
时间:10月17日上午(东校),10月17日下午(西校);
地点:东校(初步定于4号楼),西校(11#207);
参加人员:全体会员以及上届理事会成员;
具体安排:详见策划书(成立大会相关策划及流程由施青青负责);成立大会内容:
1、以青年志愿团成立大会为契机,宣布青年志愿团首届“传递青年梦想”系列主题活动正式拉开帷幕。
2、上任理事长做总结发言,并介绍社团职责,下任理事长做相关规划并公布“传递青年梦想”的相关活动方案,由各部门负责人具体介绍。
二、青年梦想传递;
1、图书漂流
(由学习部负责制定相关细则,以去年为例,但要有创新并加强执行力度)
2、陈金良老先生讲座
(由志愿服务大队负责制定相关细则及人员安排)
3、徽标设计大赛
(由宣传部负责具体相关细则及策划)
4、青年责任影视教育
(由秘书处负责具体策划)
三、备注:
1、各部门在成立之前务必制定好自己部门本学期的相关计划,可不拘泥于理事会的限制,但要符合学校各相关细则。
2、第一阶段聊城大学青年志愿团工作计划在实施过程中总协调由理事长负责,各副理事务必监督和辅助好自己分管部门相关活动的实施,负责协助调动全校青年积极参与。
聊城大学青年志愿团
2012年9月17日
理事长:夏梦岳
第二篇:酒店客房部 10 月份工作计划书
金美域酒店客房部 月份工作计划书
大纲:
一、10月份人员排班计划;
二、10月份客房主管、客房、PA主要工作安排;
三、10月份计划卫生排期及责任人;
四、10月份客房部培训内容及排期计划;
五、10月份员与酒店其他部门对话、磨合排期计划;
六、10月份客房做房指标量化方案及考核计划;
一、10月份人员排班计划
10月份排班表
二、10月份客房主管、客房、PA主要工作安排;
1、客房主管本月主要工作安排包括以下几项: 1.1、每日客房员工仪表规范检查; 1.2、每日客房员工考勤监督;
1.3、每日客房大清房、续住房量分配;查房;做房表检查签字; 1.4、每日布草送洗数量登记、净布草接收数量登记签字; 1.5、开荒中未彻底大清部分带队清理;
2、客房服务员及领班文员的工作安排:
2.1、每日晨会前一天工作失误、今天工作安排等事项参与讨论;
2.2、熟悉酒店新环境、做到每一个员工熟记做房标准、流程、对客服务原则;
2.3、熟悉做房中各种房间英文简称和易耗品使用情况登记方法以及布草车的内各种工具、布草的摆放和使用整齐划一; 2.4、客房主管进行监督:
2.5、PA服务人员的工作安排:
2.6、每日晨会前一天工作失误、今天工作安排等事项参与讨论;
2.7、各岗位服务人员按照标准流程执行工作、按流程完善每个岗位的工作:
2.8、重点大堂工作的进度、死角的细化、地面、镜面、墙壁、不锈钢、公共卫生间、客梯、等:
2.9、主管每日会不定点检查各岗位的工作、以及记录、进行考核:
2.2/
1、外围主要跟进大门口、停车场、以及楼层安全通道的卫生、杜绝外围有杂物:
三、10月份计划卫生排期及责任人;
3.1、客房十月份计划卫生、房间卫浴、镜面、不锈钢、马桶、的完善、做到无手印、无污渍、污水垢、做到干净、明亮、无异味、每周一三五进行 全面细化: 3.2、客房主管进行监督检查、并做好记录,进行奖罚考核:
3.3、PA十月份计划卫生、大堂、客梯、镜面、各死角的清洗保养、、做到镜面不锈钢无手印、严格按照流程执行、完善:
3.4、客房主管进行监督检出:作好记录、进行奖罚考核文员协助主管作好记录:
四、10月份客房部培训内容及排期计划;
4.1、客房服务员进行礼仪、仪容仪表、问候语、作业流程、查房流程: 4.2、客房主管进行培、每周二四六日进行全面的培训工作、每月三十号进行考核统计结果、进行考核文员协助主管作好记录:
五、10月份员与酒店其他部门对话、磨合排期计划;
六、10月份客房做房指标量化方案及考核计划;
第三篇:青年志愿团四月工作总结
艺术设计学院青年志愿团四月工作总结
本月是我们青年志愿团开始工作的第三个月,在这个月中我们青年志愿团所有成员都积极工作,都收获了自己的经验。现在的青年志愿团已经够成熟。相信随着这个月“文明交通雷锋岗”的开展,我们的工作会更细致,更全面,更高效,成为社会这个大家庭中不可或缺的一份力量。一 内部整顿
在四月份,我们青年志愿团组织参加院里和系里的各个活动,对那些只挂名在部门而不做事的成员执行青年志愿团的管理制度,在“文明雷峰岗”志愿服务中合理安排青年志愿团的所有成员,只为了能够把部门创建得更好。二 特色工作及成效
青年志愿团是一支服务于全院师生和广大群众的先进青年组织。我团支持以实际操作为手段,强化规范管理,突出特色,创新意识为目的,充实志愿者组织,更好地服务于科院、服务于社会的宗旨开展本学期的工作。
1.组织开展所有艺术系在校生为桂花小学的爱心募捐活动 在四月份中旬,我们部门响应外界志愿组织的爱心募捐活动,在宣传部部长的帮助下联系了外界的志愿组织。在学院内组织开展了所有艺术系在校生的爱心募捐,在所有同学的积极参加下,我们成功的获得了很多的学习物品。并得到了各个系的支持和参与,我们也会充满信心的将这件爱心募捐的活动继续下去。2.经验总结
本月我们有值得高兴的成绩和影响,但更多的是我们在工作中的不足和缺点,但我们有决心也有信心在以后的工作中不断创新前行,踊跃响应。坚定不移地为大家服务,充分发挥奉献精神,让青年志愿团的良好形象深入人心;让青年志愿团在艺术设计学院拥有自己的影响力。
艺术设计学院青年志愿团
2012年4月28日
第四篇:青年志愿团四月工作总结
青年志愿团四月工作总结
本月是我们青年志愿团开始工作的第三个月,在这个月中我们青年志愿团所有成员都积极工作,都收获了自己的经验。现在的青年志愿团已经够成熟。相信随着这个月“文明交通雷锋岗”的开展,我们的工作会更细致,更全面,更高效,成为社会这个大家庭中不可或缺的一份力量。
一内部整顿
在四月份,我们青年志愿团组织参加院里和系里的各个活动,对那些只挂名在部门而不做事的成员执行青年志愿团的管理制度,在“文明雷峰岗”志愿服务中合理安排青年志愿团的所有成员,只为了能够把部门创建得更好。
二特色工作及成效
青年志愿团是一支服务于全院师生和广大群众的先进青年组织。我团支持以实际操作为手段,强化规范管理,突出特色,创新意识为目的,充实志愿者组织,更好地服务于科院、服务于社会的宗旨开展本学期的工作。
1.组织开展所有艺术系在校生为桂花小学的爱心募捐活动
在四月份中旬,我们部门响应外界志愿组织的爱心募捐活动,在宣传部部长的帮助下联系了外界的志愿组织。在学院内组织开展了所有艺术系在校生的爱心募捐,在所有同学的积极参加下,我们成功的获得了很多的学习物品。并得到了各个系的支持和参与,我们也会充满信心的将这件爱心募捐的活动继续下去。2.经验总结
本月我们有值得高兴的成绩和影响,但更多的是我们在工作中的不足和缺点,但我们有决心也有信心在以后的工作中不断创新前行,踊跃响应。坚定不移地为大家服务,充分发挥奉献精神,让青年志愿团的良好形象深入人心;让青年志愿团在艺术设计学院拥有自己的影响力。
艺术设计学院青年志愿团
2012
年4月
第五篇:青年志愿团三月工作总结
艺术设计学院青年志愿团三月工作总结
本月是我们青年志愿团开始工作的的第2个月,总的来说在这期的工作还是比较忙,在这个月中我们青年志愿团所有新老成员都积极工作,收获了自己的经验。现在的青年志愿团已经够成熟。相信随着这个月活动的开展,我们的工作会更细致,更全面,更高效,成为学生会这个团队中不可或缺的一份力量。
一内部整顿
在三月份,我们青年志愿团组织参加院里和系里的各个活动,对那些只挂名在部门而不做事的老成员执行剔除,并进行了招新。只为了能够把部门创建得更好。
二 主要工作
这个月学院里组织了活动:a雷锋超市的活动,活动期间我们进行了分组,分配后我们为社区里的老人打扫了卫生并和他们交流。在这次活动中我们团里积极配合,团里干事踊跃的报名,活动后大家感受良多。b 由社区组织安排了文明站岗活动,进行了报名活动,由艺术设计学院主席的带领下在各班进行了宣传活动,并有了很好的成效。这次活动等待着社区的安排和调整。
三工作成效
青年志愿团是一支服务于全院师生和广大群众的先进青年组织。我团支持以实际操作为手段,强化规范管理,突出特色,创新意识为目的,充实志愿者组织,更好地服务于科院、服务于社会的宗旨开展
本学期的工作。
在这个月我们青年志愿团进行内部建设,并未举办活动,我觉得,一个部门如果内部的因素稳定了,那么在以后的活动中,就能发挥出最强的团结力,从而把活动办得更好。
四经验总结
本月我们有值得高兴的成绩和影响,但更多的是我们在工作中的不足和缺点,但我们有决心也有信心在以后的工作中不断创新前行,踊跃响应。坚定不移地为大家服务,充分发挥奉献精神,让青年志愿团的良好形象深入人心;让青年志愿团在艺术设计学院拥有自己的影响力。
艺术设计学院青年志愿团2012年3月