x镇绿化养护保洁长效管理制度（合集五篇）

第一篇：x镇绿化养护保洁长效管理制度

X镇绿化养护保洁长效管理制度

绿化是改善生态环境，提高生活质量的主要内容之一。为进一步巩固绿化成果，加强绿化养护，营造爱绿护绿的良好氛围，特制定《X镇绿化养护保洁长效管理制度》。

一、加强宣传教育，加强技术培训，不断增强居民爱绿护绿意识，不断提高绿化养护人员的专业技术水平。

二、按照属地化管理原则，有关单位要对名木古树做到专人养护、专人监管，并由绿化管理部门与名木古树养护责任人签订养护责任书。

三、各绿化养护责任单位必须按照县、镇绿化管理部门和技术部门的要求、标准实施绿化养护、保洁，确保绿化正常生长。

四、加强对沿线沿路绿化监管，发现绿化缺损和枯枝死苗现象，及时督促养护单位进行清理和补绿。

五、加强对小区内的绿化养护管理，按照“绿化、美化、净化”的养护要求，做到灌木绿篱修剪整齐成形，乔木无损坏，草坪无杂草和白色垃圾。

六、加强对单位绿化、居住区绿化、道路绿化、农村绿化的养护指导、督促、检查。

七、建设单位和个人在开发建设中需征用、占用、迁移国有、集体林木，事先必须向县农委提出书面申请，经批准后方可征用、占用、迁移国有和集体林木。

八、各村（居）委、企事业单位、居民对侵占绿化、破坏绿化、迁移绿化的行为要及时劝说制止，并主动向县、镇绿化管理部门举报。

九、镇绿化管理部门必须接受群众的举报，并对破坏绿化的行为及时进行处置或向上级主管部门反映。

十、各绿化养护单位必须制定绿化养护制度。

第二篇：保洁长效管理制度

为了切实加强我村村庄日常卫生保洁长效管理，巩固村庄整治建设成果，特制定本管理制度。

（一）、垃圾清运

1、保洁员按照“统一管理，统筹安排，分段负责”的原则开展垃圾清运，做到责任区内（道路、河道、绿化带、公共场所等）无成堆垃圾，无白色污染物，无卫生死角。

2、垃圾桶做到日产日清，无堆积外排和恶臭现象，收集的垃圾及时运送到村垃圾中转房。

3、不得焚烧垃圾和就地填埋，不得破坏垃圾桶周边的绿化和公共财物。

4、认真做好夏季灭蝇灭蚊工作，按要求喷洒好除蝇药水；保洁用具清洁卫生。

（二）、河道保洁

1、每天对河道进行清理，保持河道畅通干净，河中无障碍物，无漂浮物，无影响水态的植物和杂草，无建筑垃圾倾倒在河内现象。

2、保持河道两侧水土良好，绿化完整，体现河道景观。

3、河道内清理上岸的垃圾应按照垃圾收集管理办法及时清运，确保河道两侧干净整洁。

5、保持水环境良好，水质较清，无异味，发现有排污现象应及时制止并报告。

（三）、道路养护及保洁

1、不得占道搭建，占道摆放，占道堆放建筑材料和生活垃圾，保持路面干净整洁。

2、保持村内道路路面完好，不出现人为破坏现象。

3、主要道路绿化带基本无杂草。

（四）、绿化养护

1、绿化干净整洁，无杂草，无白色污染物。

2、种养结合，加强绿化的浇水、锄草、除虫、施肥、修剪等日常管护工作，做到精心种植，精心养护。提高成活率。

3、绿化带无死株、倒株，发现死株、倒株及时更换，扶植。

（五）、公共设施管理

1、公共场所所设置的垃圾桶及时清理，保持公共场所卫生整洁。

2、公共场所不出现乱涂乱画乱刻乱贴现象，保持干净整洁。

3、及时制止损坏公共设施现象，负责好公共设施的日常管理和维护

第三篇：保洁绿化养护协议

保洁绿化养护协议

聘请单位（甲方）上海锦南物业经营有限公司

地址：上海黄浦区大林路10弄2号

电话:：021-63452282

传真:：021-6345228

2服务单位（乙方）上海儒豪商务咨询服务有限公司

地址：虹口区东大名路1080号16楼

电话：021-25258286

传真：021-2525833

3根据《上海市绿化条例》，经双方协商，甲方将昆山市花桥镇兆丰路大上海小台北别墅小区绿化委托乙方养护，双方达成如下协议：

一、保洁绿化养护项目相关情况：

养护项目名称：保洁绿化养护

养护地点：昆山市花桥镇兆丰路（大上海小台北别墅小区）绿化养护面积：1040平方米

二、保洁绿化养护期限：2013年4月1日-2014年3月31日

三、保洁绿化养护职责：

1、保洁绿化承包养护期限内，乙方应按照绿化养护操作规程及绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护任务。

2、保洁及主要绿化养护内容：

(1)、修剪、施肥，根据各类植物的生长特点及植物需要进行适时适量施肥，以保持各类植物的生长旺盛，达到一定景观效果。

(2)、除草，各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。

(3)、抹芽，主要用于大型灌木，对不足芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长状态美观，营养集中。

(4)、病虫害防治:病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，根据各类植物的寄生对象及时做到预拔，采取措施防治。

(5)、对本协议养护项目实施管理所用的一切劳动力，材料设备和服务由乙方自行组织，由此产生的一切费用由乙方承担。

(6)、乙方负责小区内道路及绿化区域的保洁，负责收取生活垃圾至指定地点，负责保洁耗品。

(7)、甲方提供场所供乙方放置工具及相关工作所需物品。

(8)、甲方提供乙方工作人员住宿用房。

四、报酬及付款方式:

1、协议生效之日起，甲方于下月10日之前向乙方支付上月保洁、绿化养护费用共计12000元/月（大写:人民币壹万贰千元整）。乙方应在甲方付款前14个工作日提供发票给甲方，如甲方无故逾期未能支付，按每天0.3%的标准支付违约滞纳金。

2、乙方派遣甲方现场进行保洁、绿你养护服务人员的劳动关系与社会保险由乙方承担。

3、乙方收款账户信息如下:

公司名称：上海儒豪商务咨询服务有限公司 开户行：建设银行古美路支行

账户：310016037***

五、其他

1、未尽事直，双方可协商作出补充协议解决。

2、本协议经双方盖章签字后生效。

3、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

第四篇：保洁绿化管理制度

保洁绿化管理制度

第1章 总则

第1条 管理目标

为了规范公司保洁绿化管理工作，确保管理区域的卫生和绿化效果，制定本制度。

第2条 保洁范围

管理区域公共绿化场所的道路、绿化带和公共设施和卫生间的卫生等。

第2章 保洁绿化标准

第3条 公共绿化区域保洁标准

1.地面（铺装、林下空间土路、台阶等）标准：整洁干净，无污渍、口香糖、烟头、鸟粪、铺装无泥土等，区域内明显垃圾（包含烟灰缸烟头）、饮料等污渍及时清理。

2.水系：无漂浮物，前广场景观池水系保持清澈，水系流水槽干净整洁无杂物。

3.严禁将道路铺装上的树叶、松针、垃圾扫入绿化带。4.绿化带：无枯叶无枯枝、动物粪便、烟头、乱石等杂物，树木无飞扬物。

5.路灯、导视牌、景观灯、音响、座椅、健身器材、景石、雕塑、花盆：无积水、无污迹、无乱涂乱画现象，每天早晨大保洁时需擦拭一遍。6.不锈钢扶手：保持整洁干净，无积尘、无污渍，按规范要求每周擦拭一次不锈钢亮剂。

7.垃圾桶：

7.1每天大保洁擦拭一次，桶体整洁无污迹、无痰迹，烟灰缸上无烟头，7.2桶内垃圾不超过2/3，桶门保持关闭状态，烟灰缸安放整齐.7.3每天16：00需将桶内垃圾清理干净。8.墙角无蜘蛛网。

9.铺装、台阶、墙角无杂草。

10.过道井、雨水井：无垃圾杂物，保证畅通。

11.连廊：地面整洁无污渍，屋顶无蜘蛛网，无乱贴乱画现象。12.雨前清理负责区域内雨水井垃圾，及时清理雨中、雨后道路污染物。

13.当天生产垃圾当天清理，垃圾包、车辆严禁停放阻碍游客通行区域，每天工作完需将工具设备机械清理干净，机油、燃油按规范加足。

14.地下停车场：屋顶无蜘蛛网，墙面整洁干净无脚印，排水沟内无杂物，地面无积水，工具存放处物资摆放整齐不得随意堆放。

15.负责清理区域内苗木枯枝、病枝、断枝，如自己处理不了及时向上级请示汇报。

16.部门区域清洁时间

16.1地下停车场出入口台阶、连廊每周二清洗一次。第4条 卫生间保洁标准

1.卫生洁具，做到清洁、无水迹、无头发、无异味。2.洗手盆、台面、镜面表面光洁、无积水、无污迹。3.墙面四角干净，无蛛网，地面无脚印，无杂物。

4.墙面、隔断、指示牌无灰尘、无污渍、无水渍，无乱写乱画。5.金属器具保持光亮，无水迹，无锈斑。6.卫生用品保证齐全，无破损。

7.保持卫生间内空气清新，无异味，卫生球过小时清除，易耗品随时补充。

8.纸篓、垃圾桶内垃圾不超过容量2/3。

9.花盆无灰尘、无水迹，绿植无枯叶、无病虫害。10.工具放到指定位置，不得乱摆乱放。11.卫生间每周二全面保洁一次。

第3章 保洁工作流程

第5条 公共绿化区域工作流程

1．上岗之前换好工作服，并检查仪容仪表，参加工作晨会。2．每天到所属岗位区域清理明显垃圾（烟头、纸张、塑料袋、景观池杂物等），清理时注意先清理主干道，后清理次干道及隐蔽区域，并检查区域内设施、树木有无异常现象，如有异常及时处理和汇报。（7:00前必须完成）。

3．全面清扫所属区域卫生，并清理垃圾桶内垃圾及烟灰缸内烟头杂物。4．对所属区域内垃圾桶、景观灯、花盆、扶手、音响、桌椅、指示牌、健身器材等进行擦拭保洁。以上工作上岗后2小时内完成。

5．反复巡查清扫，确保区域内无烟头、纸张、动物粪便、口香糖等杂物，垃圾桶整洁干净，烟灰缸无烟头等杂物。景观池内无漂浮物等杂物，铺装无污迹，垃圾桶内垃圾不超过2/3。

6．清洗广场（随时清洗各种污渍、口香糖等污物），对不锈钢、玻璃等设施进行清洁保养。（周一至周五清洗，避开游客高峰期）

7．完成临时分配的各项工作任务。

8．每天按工作流程全面清扫2次，上、下午各一次（下午上岗后1小时内完成）。

9．下午下班之前将垃圾桶内垃圾清理干净。10．清洁工具放置在专门的保洁工具存放处。

11．下班前到休息室集合，向组长汇报当天工作情况，并安排明天工作任务。

第6条 卫生间保洁工作流程

1.准备工作：拖把、扫帚、挫子、抹布（两块要有区别，一块为便器专用，另一块擦拭其它）、洁厕剂、清洁剂、消毒剂、卫生球、垃圾袋等，脸盆刷、清洁桶和马桶刷、“正在清扫”告示牌。如需清理天花板、墙壁，需准备梯子。

2.具体操作： 2.1进入洗手间之前，先敲门询问：“你好，保洁清扫，里面有人吗？”重复询问两遍，确认无人后再进入，如有人，稍等客人离开后方可进入，并要挂上：“正在清扫”告示牌。

2.2先放水将马桶和小便池冲一下，然后喷洒洁厕剂，浸泡片刻（马桶、小便池卫生较差时使用洁厕剂，平时使用中性清洁剂），注意便池和马桶内如有异物应取出后再放水。

2.3用干净抹布顺时针从上到下细擦盆面，落水口活塞周围要仔细擦拭（使用中性洗涤剂）。

2.4用抹布或玻璃刮从上到下、从左到右擦镜子。2.5注意洗手液是否缺少，如少应补足。

2.6用抹布擦拭门窗、窗台、墙面、隔断、抽纸盒等，必要时用刷子、百洁布、刮刀等去污。

2.7马水桶的清洗

2.7.1使用马桶刷刷污渍，冲掉马桶的药水，并将马桶的大口盖和垫圈掀开。

2.7.2取清洁剂刷大口盖内侧和上部边缘。2.7.3重新放水清洗一次马桶。

2.7.4用干抹布逐一擦净盖板、垫圈、盖板底和外侧水箱。2.7.5使用马桶刷刷污渍冲掉小便池的药水，取清洁剂全面刷洗。2.7.5从上到下用清水冲洗；用湿抹布抹净外侧表面。2.8用干抹布擦亮不锈钢按钮。2.9补充卫生纸，将卫生纸折角留在外侧，折成三角形，压在手纸护板下。

2.10投放芳香球净化空气。

2.11用拖把将地面拖干净后退出，撤去“正在清扫”告示牌。

第4章 保洁员的管理规定

第7条 仪容仪表、文明举止

1.上班期间一律着保洁工装上岗（佩戴袖标）。2.不得敞怀，挽裤脚。

3.保持服装整洁干净，保持仪容整洁，男士不得留长发。4.要讲究文明礼貌，上岗期间不得大声喧哗、吵闹。第8条 工作纪律、工作态度

1.严格按照规定时间上岗、下岗，不得迟到、早退，按规定按指纹，每缺一次扣10元，因特殊情况未按指纹2日内填写指纹补签单。

2.中午、晚上值班人员按点到达工作岗位（值班人员提前20分钟就餐）。

3.上班期间严禁睡岗、脱岗、串岗、干私活等。

4.工作期间未经批准离岗者不计当天考勤并处罚50元，一季度内连续两次者辞退。

5.上班期间如遇特殊情况及时向保洁主管汇报。6.对上级分配的工作按要求及时保质保量完成。

7.爱护工具，造成工具损坏、遗失者按工具用品价格照价赔偿。8.所有工具正常损耗后需以旧换新。9.公园严禁吸烟，严禁酒后上岗（酒后上岗出现的一切问题由本人承担），造成恶劣影响的辞退处理。

10.值班人员认真做好值班工作，准时到岗，不得脱岗、离岗，做好值班负责区域内卫生间保洁及明显垃圾的清理工作。发现值班不作为视情况给予当天值班加班费1—3倍处罚

11.不得发表损坏公司形象、声誉或公司人员内部关系的言论。12.严禁将公司物资归为己有，如有发现处罚500元并退还物资，情节恶劣者移交司法机关处理。

13.发现公园不文明现象需主动文明制止（吸烟、践踏绿地）。14.拒不服从班长、上级之合理、合法命令者视情节轻重予以辞退。

第9条 请销假、辞职制度

1.保洁员提前一天向上级申请休假，填写请假单，得到批准后方可休假。

2.公司发生紧急情况时，请假人员接到通知后必须立即归队（下雪天气主动归队）

3.提前一个月提交辞职报告，如不按规定执行停发当月工资。

第6章 附则

第11条 本制度自发布之日起执行，由养护中心制定并负责解释。

第五篇：绿化养护管理制度

绿化养护管理制度

为了更好地搞好绿化养护工作，为公司和客户提供优质服务，提高工作质量，严肃工作纪律，现根据公司养护实际制定本制度，希望各绿化养护工人含组长（下面一律简称为养护工）共同遵守。

一、养护工职责

1．负责对本养护区域内的植物进行日常养护管理，掌握绿化美化知识和技术，精心种植和养护花草树木，按工作规范进行管理，绿篱、草坪修剪平整，乔、灌木树形修剪合理，形态优美，禁止损坏树木。

2．养护工必须了解岗位职责和工作范围，尽心尽职搞好绿化工作，要吃苦耐劳，有良好的服务思想，必须熟悉掌握园艺技术，提高植物养护质量，为客户提供优质服务。

3．养护工当班时间内必须穿工作服。注意仪表整洁，讲话要和气，待人态度要诚恳，热情大方。

4．养护工负责本养护区域内植物移栽、施肥、松土、浇水、修剪、病虫害防治、植物支撑加固、清洗、搬运等工作。

5．养护工应经常对区域内植物进行现场检查，定时给花卉浇水，施肥、修剪、防虫、防病和清洗，防止枯死。

6.文明生产，工作完成后注意清场，不得偷工减料，不得将公共物品（包括植物）占为己有。

7．养护工有责任要求业主爱护绿化植物，严禁将烟头、茶、垃圾等杂物倒入公司绿化区域。发现蓄意破坏的现象要及时劝阻和制止，严重的报公司和物管管理处处理。

8．养护工应遵纪守法，不得损公肥私。一经发现予以辞退，并根据情节轻重，损失大小予以罚款。

9．养护工应严格遵守公司制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违反者按有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。

10．养护工应以公司利益为重，尊重物管人员和业主，在不损害公司利益的前提下尽量给予方便，不得损坏物管和业主利益，影响公司形象。

11．因养护失职使花卉或草坪出现大面积枯死现象，将追究其责任，直至罚款和开除。

12、特殊情况应及时处理，处理不了应及时向有关领导汇报。处理不了而又不汇报工作的。每次视情节轻重给予罚款。

13．养护工应不断学习专业知识，积累经验，努力提高技术水平和服务质量。

14．养护工具和各种用料必须妥善保管和使用，厉行节约，反对浪费。

15．注意防盗，避免不必要的损失。

16．认真做好本职工作，团结互助，严禁相互推诿、相互诋毁、攻击他人。

二、人员聘用和考勤

1．工人经初步面试合格后进入试用期，试用期为1-3个月，试用期长短视个人表现而定，试用期月工资为 1100—1200元；上班不足一月者按实际出勤天数计算。

2．公司实行级别工资制度，工资差额为每50元一个级别，工资标准每半年根据个人表现情况进行小调整一次，每一年年终进行工资分级。

3.工资制定标准主要根据以下几个方面进行综合考核后制定：（1）工作态度；（2）植物养护知识掌握情况和平常对植物的养护状况；（3）工作完成情况，包括公司管理人员和组长每天安排工作与临时安排工作；（4）出勤情况（包括每月出勤情况和累计在公司上班年限）；（5）对公司财产爱护和保管情况；（6）团队合作与协调情况；（7）与物业管理人员相处情况（8）对公司有突出贡献者。

4．在公司从事一年工作后，经公司考核为骨干人员购买意外险一份；同时对在公司上班已满三年者也予以购买。

5．公司实行月工资制，每月上班28天为满勤，每天上班8小时。每个月上够28天班后，剩余时间经组长和公司管理人员同意后可自行安排，若未经同意私自休假照样视为旷工，旷工者按每天10-20元发款，情况严重者，视情节加倍扣除甚至给予开除。

6．上班作息时间分夏季和秋季两种时间，夏季作息时间（5月1日—9月30日）为上午7：00-11：00，下午16：00-20：00；秋季作息时间（10月1日—下一年4月30日）为上午8：00-12：00，下午为14：00-18：00。

7．工作中不得擅自离开工作岗位，如有事需提前向组长或管理人员请假，得到批准后方视为休假。如有急事，需及时电话告知。

8．上班不准迟到、早退或无故旷工。迟到、早退发现一次罚款（组长罚款10-20元），月累计迟到早退超过三次（含三次）视为旷工一天，旷工一次扣除双倍工资；月旷工超过三天者（含三天）视为自动离职。

9．严禁在上班时间干私活，发现一次罚款它地方闲聊太久，发现一次罚款5-10元。

10，公司实行组长和管理人员双重考勤制度，日常考勤由组长负责填写，管理人员监督。出勤记录要求真实有效，每天填写。

11．全年满勤者公司年底给予元奖励。

三、安全文明

1．每天按时上下班，必须统一穿工作服，并保持工作服的整洁与整齐，注意仪表，并注意文明礼貌。

2．严禁饮酒上班，即每天从早上上班开始至下午或者晚上工作未结束期间均不得饮酒，凡发现上班饮酒者第一次罚款10元（组长罚款20元），第二次发现罚款20元（组长罚款50元），第三次罚款50元（组长罚款100元），发现三次以上者（含三次）一律开除；班组长监督不力相应加倍处罚，班组长如发现饮酒上班者有权拒绝其进入工作场地：酒后上班者如引起安全事故，后果自行负责。

3．当生病或其它原因引起精神不佳者，应及时停止上班，尤其是服用了嗜睡类药品者，更不能安排进行高空作业。

4．上班期间应注意安全第一，如需进行高空作业或者其它具有危险性的工作时，应事先通知管理人员，原则上由管理人员根据情况进行安排，尤其是进行高空作业时一定要事先系好安全绳方能进行作业。年龄过大或身体较差者原则上不安排进行此类工作。

四、绿化养护工具和机械保管、使用

1．绿化养护工具和机械统一置放于公司安排库房内，实行组长负责制，组长安排专人管理，组长有责任对机器使用人进行机器使用培训，若组长不对机器使用人进行培训后，擅自交于养护工人使用，造成机器损坏，将对组长处于元罚款；情节严重的，组长将承担维修费用的60~80%。

2．工具和机械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起损耗、损坏。

3．工具和机械使用要做到上班出库，下班入库，尤其是工具不能在外面过夜，使用完后，应清洗干净后，及时交仓库，不得私自外借，不得由私人带走。若在日常检查中发现剪草机、打药机、割灌机、绿蓠机等清洁不够，将对组长处于10元/ 次、罚款，对管理员处于5元/ 次、罚款。

4．爱护和管理好所有劳动工具，同时不得任意损坏和丢失，更不得擅自将劳动工具占为己有，如发现有上述情况将追究责任，并对责任人给予处罚：遗失部分经核实为人为造成的，除赔偿器具购买费用的30~50%，另处于50-200元罚款，同时对组长处于修费用的30~50%，若经查实组长有责任的，将对其处于

5．使用园林机械，伐树，修枝、喷药等工作时，必须注意安全和自身保护，防止事故发生。

6．做好机械使用和日常维护工作，对机械使用维护得当，降低机器损耗和维修费用者，公司视具体情况给予20-200元奖励。

7．公司定期举行机器使用和维护培训。

五、化肥、农药保管使用

1．化肥、农药原则上由各组长提前上报所需种类和数量，由公司统一安排购买。

2．化肥、农药统一置放于公司安排库房内，实行专人保管（原则上由组长保管），专人负责。

3．化肥、农药保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起损耗、损坏；尤其是农药要保持标签完整，分类摆放。

4．建立完善的农药出入库和使用记录，尤其是剧毒农药，出入库记录应该写明出入库时间、农药种类、数量和经手人；使用记录应该写明使用农药种类、数量、浓度、使用时间和使用对象，并做好后续的效果观察。

5．农药使用严格按照使用说明书或者管理人员安排浓度进行使用，避免浓度过低或者过高，浓度过低则无效，过高则容易造成浪费和药害。

6．农药使用中一定要注意安全，使用过程中应戴口罩，站上风口，农药配置过程中应该尽量少接触农药，打药过程中严禁吃东西和吸烟，避免中毒，一旦发生中毒现象，要及时送医院就医。

7．农药使用时要做到保管好所用农药，禁止让其他人接触到农药，使用完后的农药包装禁止随手丢弃，需及时收回统一进行处理。

8．每次对小区使用农药前由组长提前告知物业管理处，协商好后方能进行，在使用过程中做好警示工作，文明打药，避免不必要的麻烦。

六、其它

1．本制度自即日起执行。

2．本制度对本公司所有绿化养护工人均有效。

3．本办法未作具体规定的，将根据现场情况进行处理。

4．本制度为初定，如有不足之处将在以后进行逐步完善。

四川罗汉园林工程有限责任公司

2010年12月1日