关于河道保洁长效管理制度

第一篇：关于河道保洁长效管理制度

关于河道保洁长效管理制度

为了使我村河面整洁，水清岸绿，提高保洁员工作积极性及责任感，规范管理，特制定本保洁制度：

1、建立管理队伍，确定专职管理人员和保洁员，并签订保洁合同，保证责任落实到人。

2、水面养殖承包户必须确保承包水面区域内的沟河清洁、无水生杂物、无漂浮物，无生活垃圾和建筑垃圾，无杂草杂物。如不清理将取消承包权。

3、涉及沟河的各农田承包户，必须把芦苇、野菱、水花生等水生作物，杂草定期清理，带出水面，不准其他杂物丢入沟河中，如有发现，限期改正。

4、村民居住区的各居民户的建筑垃圾、生活垃圾、生产垃圾必须堆放在各自的灰堆上，灰堆必须放在不影响村容村貌的隐蔽处，并按时清理到指定的垃圾填埋场，或自行处理，用作肥料。夏秋季节要增加清理次数，保持环境卫生，不得随地乱丢乱堆。

5、村建立长效管理领导组，每个村民小组由保洁员负责监督管理，村民组长为监督管理组长，对本组所有村民实施教育、监督、管理。有村民委员会定期组织检查、验收、汇总。

6、村委会根据实际情况，增加垃圾屋或垃圾箱或是每组在适当位置设立垃圾填埋沟，加强管理。村民违反的，不得参加年终星级文明户的评比。

第二篇：民丰村河道保洁长效管理制度

民丰村河道保洁长效管理制度

为了加强我村河面整洁。水清岸绿，提高保洁员工作积极性及责任感，做好定河段、定责任，规范管理，特制定本保洁制度：

1、热爱本职工作，树立不怕脏，不怕累，辛苦自己、清洁全村河道。

2、河道保洁员应做到了3-5天对所管辖的河道进行清洁，做到河面无漂浮物、无堵塞物，达到河道畅通。

3、爱护好河道两边的绿化。

4、虚心接受群众和村领导小组的监督，清理工作必须做到勤快勤

劳，安全无事故。

村庄整治长效管理办法

通过前一段时间的村庄整治工作以来，我村经过整治的村庄已经改变了原来“脏、乱、差”的面貌，受到了广大群众的支持和欢迎。但这个面貌需要有严格的、长期的管理才能保持。“村庄整治”工程要取得实效，要让这项“民心工程”真正深入民心，真正让农民享受到建设成果，关键在于长效管理。抓长效管理的关键又在于建立长效机制，因此，结合我村实际，我们提出了以下几个方面的思路：

一是制定长效管理的办法

要求整治的各片组完成建设、整治后，相应的制定一个定性、定量的长效管理的办法，通过经常性的管理，逐步提高村庄人文环境和群众基本素质。

二是建立长效管理的制度

要坚持以制度加强村庄环境管理，逐步建立环境卫生保洁制度、绿化养护制度、道路养护制度、保洁员和养护员责任制度等。

三是组建长效管理的队伍

建立村、片、组三级管理队伍，组织进行经常性的检查。村要落实环境保洁、绿化养护队伍。片组要落实相应的责任人。

四是有长效管理的经费保障机制 要定期投入专项管理资金，并通过建立科学合理的收费机制和结合群众投工投劳，以解决经费问题。

五是有长效管理的市场运作机制

按照“谁投资、谁受益”的原则，积极吸引民间资本、社会力量投入到村庄整治工程长效管理中来。本村各片组要按照这个思路，积极探索村庄整治的长效管理机制。

以下六个方面的要求：

（一）必须加强领导

配强领导班子、配精配齐工作人员，从上至下形成了强有力的工作体系。要采取落实村干部责任人，片组长具体负责的方法。正是因为领导班子的高度重视，使工作的推进力度更大了，各项工作的标准更高了，监督检查的力度更强了，解决问题的办法和速度也就更快了。

（二）必须坚持因地制宜

在制定政策时，先进行全面细致地调研，充分考虑我村实际，遵循客观规律，因势利导，做到一事一策、一事一议。在选择整治模式时，充分考虑各片组发展基础、民风习俗，尊重群众意愿，量力而行，分阶段、有区别地推进，做到“保持原特色推出新特色”。在编制规划时，因地制宜，充分考虑功能设置，避免大拆大建，避免浪费投资，做到高起点抓规划，量力而行搞建设。

（三）必须坚持以人为本

通过城乡一体化的规划，统筹安排好村域内供水、污水、垃圾处理等基础设施和医疗、文化、体育等社会公共服务设施布局，特别重点加强了对畜禽污染、农村污水、垃圾问题进行了专题研究，努力解决好农村污水、垃圾的出路。

（四）必须坚持合力推进

明确职责，落实责任，确保每项工作有人干、有人管、有人抓落实。

（五）建立考核制度

我们根据工作计划，列出任务分解表，要求各责任人对照任务单，逐条落实，年底统一进行考核。通过抓制度建设，进一步强化责任意识，增强主动意识，形成“大合唱”，确保村庄整治工作的快速推进。

（六）群众参与 大力宣传村庄整治工作。群众是村庄整治的主体，更是村庄整治的最大受益者。因此做好宣传工作，获得群众的理解和支持至关重要。现阶段对村庄整治工作的宣传力度还不够，要进一步广泛深入地宣传村庄整治的好处，宣传村庄环境卫生长效管理机制、管理办法，“建、管、养”相结合的工作机制，提高农民群众对村庄整治工作的认识和支持。

村庄整治是一项复杂、繁琐的工程，量多面广，因此必须重点抓，经常抓，反复抓。我村要从认识抓起，理清思路，严格程序，做好科学性与群众性相结合的文章，切实增强村庄整治的指导性和可操作性，推进村庄整治向纵深发展。

生活垃圾收集管理制度

一、垃圾收集范围

在全村31个生产组及厂区城内，共配置的垃圾箱（筒）975只、垃圾房4间和垃圾暂存处2处。

二、落实保洁队伍

落实一支由5名专职保洁人员组成的长期稳定的环卫保洁队伍，分片包干，明确保洁责任。

三、垃圾收集时间

由保洁员，负责将村内主要道路、公共场所的日常环境卫生保洁及生活垃圾的收集。原则上每天收集一次，利用早晨和下午傍晚时间进行收集清运。

四、垃圾收集标准 垃圾日产日清，有多少清多少，按时将垃圾清运到中转站。垃圾清理后，每次将垃圾房内外打扫干净。整理、保护好垃圾房周遍的绿化设施。

五、检查制度

村卫生管理人员不定期进行督促检查，每月至少检查2次，如发现违反规定的，对相关人员进行相应处罚，并与每月责任考核奖挂钩，如情节严重可辞退其工作。

垃圾收集清理管理制度

为了搞好全村农户垃圾收集清理工作，明确职责，按时搞好完成垃圾收集清理工作，制定本制度：

1、服从组织安排工作，礼貌待人、文明讲话，爱护公物财物。

2、垃圾收集员必须每天按时向农户收集生活垃圾，并运到垃圾堆放的指定地点或镇垃圾中转站，中途不得抛漏。

3、作业时应着标志服，保持车容整洁，车辆完好。

4、监督农户做好屋前屋后清洁卫生，如发现屋前、屋后道路两侧有生活垃圾及时清理，保持干净卫生。

5、组织开展自查、互查工作，相互监督、取长补短。村每月组织进行考核检查，对工作不负责任，农户意见较大不称职的保洁员进行调换。

6接受并按要求完成区域的临时突击任务。

7、对中途擅自离职，退还村提供的工作服、工作帽子，如遗失作价赔偿。

卫生保洁员工作制度

一、热爱本职工作，爱护公共财物，吃苦耐劳。

二、农户生活垃圾每天收集一次。

三、作业时应着标志服，保持车容整洁，注重保洁员形象。

四、开展自查、互查，相互监督，取长补短，上下沟通。

五、按要求完成区域范围内生活垃圾收集清理的保洁任务和临时突击性任务，做到每月不少于一次自查自清，保持区域干净。

六、生活垃圾收集保洁费全年每户20元，按每户1—6月份

10元，7—12月份10元，分二期收取，由保洁员向农户收取抵作 工资报酬。

七、遇事冷静对待，文明服务，严禁态度粗暴不良行为。

民丰村道路清洁保洁管理制度

为了进一步搞好全村道路居民区卫生清理、绿化管理工作，明确职责，特制定本管理制度。

一、道路保洁

1、村主干道因运输车辆较多、人员流动量大，每天进行一次路面垃圾清扫，清扫时注意不将垃圾、污水溅到行人身上，不将垃圾扫进或倒入窨井，人行道设置的果壳箱按时出清、清洗，保持清洁完好，无污垢、无蝇蛆、不满溢，按时收集沿路行业垃圾和居民生活垃圾。做到路面无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无积水积泥。做好镇中学、镇中心小学的垃圾运输。把所有的垃圾运到中转站，途中不准抛漏。

2、村、组主干道，每星期清理杂物一次，清除道路两边杂物，确保道路视线清晰，并管理好道路两边渠道，严禁垃圾堆存，同时管理好道路两边树木绿化。

3、组到户所有硬化的路面，每季度清理一次，做好路面清洁，确保无垃圾，并督促农户路边不堆柴、无高杆物，确保道路畅通、整洁、交通安全。

4、按要求完成区域的临时突出清扫任务。

二、卫生清理

由于全村居民区分布散、垃圾多清理工作量大，因此，垃圾收集员必须每天一次收集农户生活垃圾，并运到垃圾填埋场或镇垃圾中转站，以达

到农户基本满意。

三、新区道路和绿化管理

新农村建设是农村逐步向城镇化迈进的途经，是全村农户居住的示范区，道路保洁、绿化管理要求更严。在教育好农户自觉做好道路整洁、保护好绿化的基础上，每星期进行一次路面保洁，确保新区道路清洁，环境美化。

村绿化养护管理制度

一、绿化建设与管理按城建规划的要求组织落实，并有专人负责。

二、每年投入一定数量的绿化经费，并确保在新村逐年扩大的基础上，适当加大绿化建设管理方面的投入。

三、绿化建设按行道绿化、空地绿化、新村绿化、有序地进行，逐年增加绿化面积，提高绿化覆盖率。

四、种养结合，加强植绿的浇水、锄草、刹虫和绿化带灭鼠工作。

五、提高绿化建设与设计造型水平，努力造出一批适合村人文环境的高质量、高品位的绿化景点。

六、加强植绿、爱绿、护绿方面的宣传教育，提高居民群众的爱绿、护绿意识。

第三篇：保洁长效管理制度

为了切实加强我村村庄日常卫生保洁长效管理，巩固村庄整治建设成果，特制定本管理制度。

（一）、垃圾清运

1、保洁员按照“统一管理，统筹安排，分段负责”的原则开展垃圾清运，做到责任区内（道路、河道、绿化带、公共场所等）无成堆垃圾，无白色污染物，无卫生死角。

2、垃圾桶做到日产日清，无堆积外排和恶臭现象，收集的垃圾及时运送到村垃圾中转房。

3、不得焚烧垃圾和就地填埋，不得破坏垃圾桶周边的绿化和公共财物。

4、认真做好夏季灭蝇灭蚊工作，按要求喷洒好除蝇药水；保洁用具清洁卫生。

（二）、河道保洁

1、每天对河道进行清理，保持河道畅通干净，河中无障碍物，无漂浮物，无影响水态的植物和杂草，无建筑垃圾倾倒在河内现象。

2、保持河道两侧水土良好，绿化完整，体现河道景观。

3、河道内清理上岸的垃圾应按照垃圾收集管理办法及时清运，确保河道两侧干净整洁。

5、保持水环境良好，水质较清，无异味，发现有排污现象应及时制止并报告。

（三）、道路养护及保洁

1、不得占道搭建，占道摆放，占道堆放建筑材料和生活垃圾，保持路面干净整洁。

2、保持村内道路路面完好，不出现人为破坏现象。

3、主要道路绿化带基本无杂草。

（四）、绿化养护

1、绿化干净整洁，无杂草，无白色污染物。

2、种养结合，加强绿化的浇水、锄草、除虫、施肥、修剪等日常管护工作，做到精心种植，精心养护。提高成活率。

3、绿化带无死株、倒株，发现死株、倒株及时更换，扶植。

（五）、公共设施管理

1、公共场所所设置的垃圾桶及时清理，保持公共场所卫生整洁。

2、公共场所不出现乱涂乱画乱刻乱贴现象，保持干净整洁。

3、及时制止损坏公共设施现象，负责好公共设施的日常管理和维护

第四篇：村河道沟塘保洁长效管理制度

村河道沟塘保洁长效管理制度

为了巩固镇环境综合整治的成果，完善村庄环境卫生整洁，经村两委商议决定对全村河塘保洁实行长效管理。

一、管理目标

对辖区内所有河道实施河道保洁长效管理，河面无杂草、无漂浮废弃物，河岸无垃圾，河中无障碍物等，水体清洁畅通。具体目标为：

1． 保持河道畅通，河中无障碍物。

2． 河面无影响水生态的杂草杂物，无漂浮废弃物。3． 河道两岸水土保持绿化好，景观美。4． 河塘管理范围内无垃圾，干净整洁。

5． 加强河塘保洁方面的宣传教育，提高村民的河塘保洁意识。

二、管理措施

1． 村委会负责全村的河道保洁管理工作，做好河塘保洁检查，每月检查不少于2次，并做好检查记录。2． 指定垃圾保洁工人，开展日常的河塘保洁工作，并签订合同，明确报酬及工作职责。3． 设置河塘保洁公示牌。

4． 保洁经费按时足额到位，上级补助资金专款专用，确保河塘保洁长效管理的资金来源稳定。

第五篇：XX街道河道长效保洁管理考核办法

XX街道河道长效保洁管理考核办法

为进一步深化河长制工作要求，确保XX街道河道长效保洁管理工作制度化、常态化、标准化，切实优化生产、生活、生态环境，充分发挥河道的综合功能，实现全域河道“水清、流畅、岸绿、景美”的目标，特制定本办法。

一、目标要求

坚持以“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念，按照“水清、河畅、岸绿、景美”的总体要求，坚持“政府主导、部门协作、属地负责、群众参与”的工作方针，建立以“河长制”为核心的河道长效管理机制，改善和保护河道的水生态环境，实现“河面无漂浮废弃物，河中无障碍、河岸无垃圾，水质基本达标”的目标。

二、责任分工

河道长效管理的责任主体和实施主体为属地村。

河道长效管理考核工作由XX街道农村工作办公室牵头，并负责指导、监督和相关考核工作。

三、考核方式

考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合，街道考核与村级自查相结合。村级自查为一个月一次，并做好台账资料；街道每个季度考核一次，时间分别为3月上旬、6月上旬、9月上旬、12月上旬。考核得分与补助经费、奖惩措施挂钩。

四、考核内容

1、台账资料（共20分）

（1）组织领导、队伍建设（5分）。各个村（社区）须建立领导小组和保洁队伍，未落实由副书记（副主任）具体负责日常工作的，扣1分；领导小组、保洁队伍建立不完善的，扣1-4分。

（2）签订保洁协议、购买人身保险（5分）。未签订保洁协议、未购买人身意外保险的，发现一个，扣1分，最多扣5分。

（3）村级自查（5分）。对保洁员考核，每月一次。未按时考核的，发现一次，扣1分，最多扣5分。

（4）经费落实（5分）。保洁员工资根据考核，及时发放，发现一次，扣1分，最多扣5分。

2、管理效果（共80分，百分制得分×0.8）

（1）河面清洁（40分）。无水生植物、塑料袋等漂浮物及各类生活垃圾。每发现1处，扣1分；

（2）河坡整洁（20分）。无杂树、杂草、生活垃圾、建筑物垃圾及其他杂物堆放。每发现一处，扣1分；

（3）河道畅通（20分）。无乱占河面、河坡，无乱填河道现象；河道内无沉船；无违规渔具（拦网、网簖等）。每发现一处，扣1分；

（4）妥善处理清除物（20分）。未妥善处理清除物，每发现一处，扣1分。

五、经费补助及奖惩措施

长效管理补助经费每半年拨付一次，上半年经费由第一季度与第二季度经费相加，下半年由第三季度与第四季度经费相加。

每季度长效管理经费计算：

1.每条河道保洁经费，根据管理效果考核得分情况计算，100分为满分，以90分为标准，少于90分的每分扣季度长效管理经费的2%，高于95分每分奖励季度长效管理经费的1%。

2.各村保洁经费，根据考核得分情况计算，100分为满分，台账资料占20%，管理效果占80%（所有河道得分平均分×80%）。考核以90分为标准，少于90分每分扣季度长效管理经费的2%，高于95分每分奖励季度长效管理经费的1%。

对在河道长效管理工作中保洁效果显著的保洁员，村应组织开展评比、表彰和奖励；对玩忽职守、管理不善的保洁员或保洁队伍要进行约谈和批评教育；对所保洁河道连续两个月考核成绩不满70分的保洁员或保洁队伍应当及时更换，并向XX街道农村工作办公室报备。

六、实施时间

本办法自发文之日起施行。