第一篇:2011年易华师德师风整顿实践方案
2011年石柱镇易华希望小学 师德师风整顿实践方案
根据耀州区教体局有关文件精神,学校决定在全校开展师德师风集中教育整顿活动,现制定如下实施方案:
一、指导思想
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和党的十八大报告关于教育工作的要求为指导,严格按照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》要求,紧紧围绕全面实施素质教育、立德树人的教育工作根本任务,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师,行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,着力解决师德师风方面存在的突出问题,引导广大教师全面贯彻党的教育方针,模范遵守法律法规,规范教师职业行为,增强教师教书育人的责任感、使命感,努力建设一支政治坚定、思想过硬、依法执教、品德高尚、业务精良,充满生机和活力的高素质教师队伍,树立学为人师,行为世范的人民教师形象。坚持把学生的身心健康和人身安全放在第一位,切实肩负起教书育人的重任,从根本上预防和消除教师和校长违纪违法事件的发生,确保不发生严重违反师德的事件,确保学生的合法权益和人身安全不受侵害,为促进教育事业科学发展创造良好的育人环境。
二、组织机构
我校成立开展师德师风专项教育整顿活动领导小组,全面负责师德师风专项教育整顿活动。组 长:吴刚 副组长:王小东
成 员:任耀宁 张西春 席菊珍
三、活动目标
通过教育整顿活动,进一步树立“讲政治、讲奉献、爱学习、强质量”的良好作风,建设一支团结协作、业务精湛、乐于奉献、苦教苦学的的人民满意的教师队伍,把学校建成学风浓郁、校纪严明、管理规范、环境雅洁、师生幸福、和谐有序的文明校园。
四、实施步骤和方法
本次教育整顿活动具体分四个阶段进行。第一阶段:学习动员,提高认识
l、制订方案。开展师德师风集中教育活动是我校加强师资队伍建设的重要举措,制定切实可行的具体工作方案,做到指导思想明确,内容具体,步骤有序,重点突出,措施得力,并将方案按照要求及时报送主管局。
2、宣传动员。召开以“办人民满意学校”,做“德艺双馨人民教师”为主题的师德师风教育动员会。通过教师会宣讲活动方案,布置活动安排,统一思想认识,调动广大教职工积极投身于师德师风集中教育活动之中,采用多种形式加强活动宣传,努力营造良好的师德师风教育活动氛围。
3、学习培训。学校将切实组织好教师的学习教育。利用例会通过集中采取集中学习和个人自学等多种形式,认真学习胡锦涛总书记 1 在《全国优秀教师代表座谈会上的讲话》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《陕西省教师八不准》、《岚皋县师德规范“十不准”》;学习《国家教育中长期发展纲要》。学校每周集中学习不少于1次,个人自学不少于2次。在学习过程中,每位教职工撰写学习笔记一本、心得体会不少于1篇。办学习专栏不少于2期。
4、专题讨论。在广泛动员、深入学习的基础上,组织教职工对照教师职业道德规范,按照县局提出的7个问题,认真开展“师德师风大讨论活动并在在讨论中统一认识,提高学习效果。
第二阶段:对照检查,民主评议
重点抓好查找问题、征求意见、民主评议三个环节。
1、自我总结。学校领导班子、教职工个人对近年的思想、学习、工作、生活等做一次全面总结,找准问题,剖析原因,形成书面材料。
2、查找问题。征求领导、社会、家长代表、学生代表等各方意见和平时掌握的情况,研究确定需重点解决的突出问题。
3、民主评议。召开教职工大会,总结学校工作,进行个人述职,互相评议,开展批评和自我批评,指出优缺点,互相帮助,共同提高。
4、召开民主生活会。学校领导班子召开民主生活会,针对班子成员存在的问题,开展批评和自我批评,互相帮助,增进团结,共同提高。
5、交心谈话。学校班子成员之间、教职工之间、学校班子成员与教职工之间开展一次真诚的交心谈心活动,消除隔阂,达成共识。学校领导要与有突出问题的教职工谈话,促其改正错误,努力工作。
第三阶段:整改提高,建章立制
1、重点抓好制定整改方案、落实整改措施、健全规童制度三个环节。
2、制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题,学校领导班子和每位教职工都要制定整改方案,突出整改重点,规定整改时限,落实整改责任。落实整改措施。学校将督促教师落实好整改措施,帮助指导教师限期整改存在约问题。
3、健全规章制度。学校要在完善各项规童制度的基础上,重点建立《师德师风考核办法》将考核结果与教师职称晋升、评优树模、绩效工资挂钩,使师德和师表评价真正成为衡量教师工作的重要指标。
第四阶段:检查验收,总结提高
学校重点抓好满意度测评、评优树模两个环节。
1、满意度测评。学校将通过召开座谈会、发放征求意见表等形式对各各教职工进行满意度测评。对测评结果较差的要进行诫勉谈话。对严重违反师德师风和有损教师形象的问题,一经查实,将严肃处理。
2、评优树模。对整顿活动全面总结,对活动测评中满意率高的教师实行备案,在今后县局和镇党委镇政府评选优秀教师时优先上报,同时学校也进行表彰奖励。
五、几点要求
1、加强组织领导。学校成立由刘冬波同志任组长,学校校委会成员为成员的教育整顿活动领导小组。重点组织、实施、指导本次活动,确保本次全面完成既定目标。
2、坚持统筹兼顾。要统筹安排好教育整顿活动和教育教学、工作,科学安排时间,切实做到学习、教学两不误。
3、营造良好氛围。学校将紧扣各阶段的重点,充分运用黑板报、标语、等手段,加强教学整顿活动宣传力度。大力倡导高尚师德充分唤起人民群众对育行业和教师职业的了解和尊重,在全社会树立尊师重教的浓厚风气。
石柱镇易华希望小学 2011年9月1日
第二篇:2011年易华师德师风整顿实践方案
2011年石柱镇易华希望小学 师德师风整顿实践方案
根据耀州区教体局有关文件精神,学校决定在全校开展师德师风集中教育整顿活动,现制定如下实施方案:
一、指导思想 以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和党的十八大报告关于教育工作的要求为指导,严格按照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》要求,紧紧围绕全面实施素质教育、立德树人的教育工作根本任务,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师,行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,着力解决师德师风方面存在的突出问题,引导广大教师全面贯彻党的教育方针,模范遵守法律法规,规范教师职业行为,增强教师教书育人的责任感、使命感,努力建设一支政治坚定、思想过硬、依法执教、品德高尚、业务精良,充满生机和活力的高素质教师队伍,树立学为人师,行为世范的人民教师形象。坚持把学生的身心健康和人身安全放在第一位,切实肩负起教书育人的重任,从根本上预防和消除教师和校长违纪违法事件的发生,确保不发生严重违反师德的事件,确保学生的合法权益和人身安全不受侵害,为促进教育事业科学发展创造良好的育人环境。
二、组织机构
我校成立开展师德师风专项教育整顿活动领导小组,全面负责师德师风专项教育整顿活动。
组长:吴刚
副组长:王小东
成员:任耀宁张西春席菊珍
三、活动目标
通过教育整顿活动,进一步树立“讲政治、讲奉献、爱学习、强
质量”的良好作风,建设一支团结协作、业务精湛、乐于奉献、苦教
苦学的的人民满意的教师队伍,把学校建成学风浓郁、校纪严明、管
理规范、环境雅洁、师生幸福、和谐有序的文明校园。
四、实施步骤和方法
本次教育整顿活动具体分四个阶段进行。
第一阶段:学习动员,提高认识
l、制订方案。开展师德师风集中教育活动是我校加强师资队伍
建设的重要举措,制定切实可行的具体工作方案,做到指导思想明确,内容具体,步骤有序,重点突出,措施得力,并将方案按照要求及时
报送主管局。
2、宣传动员。召开以“办人民满意学校”,做“德艺双馨人民
教师”为主题的师德师风教育动员会。通过教师会宣讲活动方案,布
置活动安排,统一思想认识,调动广大教职工积极投身于师德师风集
中教育活动之中,采用多种形式加强活动宣传,努力营造良好的师德
师风教育活动氛围。
3、学习培训。学校将切实组织好教师的学习教育。利用例会通
过集中采取集中学习和个人自学等多种形式,认真学习胡锦涛总书记
在《全国优秀教师代表座谈会上的讲话》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《陕西省教师八不准》、《岚皋县师德规范“十不准”》;学习《国家教育中长期发展纲要》。
学校每周集中学习不少于1次,个人自学不少于2次。在学习过程中,每位教职工撰写学习笔记一本、心得体会不少于1篇。办学习专栏不
少于2期。
4、专题讨论。在广泛动员、深入学习的基础上,组织教职工对
照教师职业道德规范,按照县局提出的7个问题,认真开展“师德师
风大讨论活动并在在讨论中统一认识,提高学习效果。
第二阶段:对照检查,民主评议
重点抓好查找问题、征求意见、民主评议三个环节。
1、自我总结。学校领导班子、教职工个人对近年的思想、学习、工作、生活等做一次全面总结,找准问题,剖析原因,形成书面材料。
2、查找问题。征求领导、社会、家长代表、学生代表等各方意
见和平时掌握的情况,研究确定需重点解决的突出问题。
3、民主评议。召开教职工大会,总结学校工作,进行个人述职,互相评议,开展批评和自我批评,指出优缺点,互相帮助,共同提高。
4、召开民主生活会。学校领导班子召开民主生活会,针对班子
成员存在的问题,开展批评和自我批评,互相帮助,增进团结,共同
提高。
5、交心谈话。学校班子成员之间、教职工之间、学校班子成员
与教职工之间开展一次真诚的交心谈心活动,消除隔阂,达成共识。
学校领导要与有突出问题的教职工谈话,促其改正错误,努力工作。
第三阶段:整改提高,建章立制
1、重点抓好制定整改方案、落实整改措施、健全规童制度三个环节。
2、制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题,学校领导班子和每位教职工都要制定整改方案,突出整改重点,规定整改时限,落实整改责任。落实整改措施。学校将督促教师落实好整改措施,帮助指导教师限期整改存在约问题。
3、健全规章制度。学校要在完善各项规童制度的基础上,重点建立《师德师风考核办法》将考核结果与教师职称晋升、评优树模、绩效工资挂钩,使师德和师表评价真正成为衡量教师工作的重要指标。
第四阶段:检查验收,总结提高
学校重点抓好满意度测评、评优树模两个环节。
1、满意度测评。学校将通过召开座谈会、发放征求意见表等形式对各各教职工进行满意度测评。对测评结果较差的要进行诫勉谈话。对严重违反师德师风和有损教师形象的问题,一经查实,将严肃处理。
2、评优树模。对整顿活动全面总结,对活动测评中满意率高的教师实行备案,在今后县局和镇党委镇政府评选优秀教师时优先上报,同时学校也进行表彰奖励。
五、几点要求
1、加强组织领导。学校成立由刘冬波同志任组长,学校校委会成员为成员的教育整顿活动领导小组。重点组织、实施、指导本次活动,确保本次全面完成既定目标。
2、坚持统筹兼顾。要统筹安排好教育整顿活动和教育教学、工作,科学安排时间,切实做到学习、教学两不误。
3、营造良好氛围。学校将紧扣各阶段的重点,充分运用黑板报、标语、等手段,加强教学整顿活动宣传力度。大力倡导高尚师德充分唤起人民群众对育行业和教师职业的了解和尊重,在全社会树立尊师重教的浓厚风气。
石柱镇易华希望小学
2011年9月1日
第三篇:师德师风个人剖析材料(易礼华)
师德师风个人剖析材料
水市小学易礼华
今年3月份以来,我积极参加了“师德师风整肃”活动,在学习了《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师行为十不准》、《义务教育法》等法律法规后,我的灵魂触动颇大。我认为师德的核心是“爱”,这是一种排除私念的内涵丰富的“爱”:第一要“爱教育”,要爱国守法、爱岗敬业。我们教师需要实实在在的付出,不要投机取巧,更不是事事以报酬的多少来衡量自己的工作。只有拥有了对事业的一分热爱,才能脚踏实地、默默奉献,才能对学生负责、让家长满意。二要“爱自己”,我们教师要用积极的人生观去影响学生,要用自己的良好品行去教育学生。三要“爱学生”,这是教师爱的归宿点,我们要爱每一位学生,爱学生的每一个方面。
按照活动要求,我逐条对照《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师行为十不准》、《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》等具体条文,反思自己的教育教学行为,总体上来说:我热爱教育工作、恪尽职守教书、全心全意育人;没有以教谋私、不思进取、误人子弟的现象,没有向学生推销资料、搞有偿补课、暗示学生家长宴请、索要学生家长礼品等不良行为;能够做到严谨治教,认真备课、上课、批改作业、辅导、检测反馈,在教学中尝试教学方法的更新;我理解学生,没有体罚和变相体罚学生的行为;我尊重家长,没有侮辱家长的言行;我注意教师形象,衣着朴素得体、没有酒后进课堂等有损教师形象的行为。
但是,本着“批评和自我批评”的精神,为了更高层次地提升自己的职业道德水平,我深入剖析,认为自己在以下五个方面仍有不足,有待于进一步完善。
一、“工作任务重”不应该成为不能坚持学习的借口
教师的职业特点和社会信息化发展的趋势,需要我们教师不断地给自己充电,“一桶水” 的观念已经被“一条河”的理论所取代。近段时间来,我的思想变得有些松懈,学习的意识淡化了,读书的时间也少了,从主观上也出现过“工作任务重,没时间学习”的错误想法,逐渐放松对自己读书学习的要求。
二、“质量为中心”不能与全面实施素质教育相矛盾
近几年以来,学校始终把教学质量放在学校工作的中心地位。我也是铆足了劲抓成绩,为最大限度地提高学生的考试成绩,我心里认为要加强作业训练,所以我经常无偿牺牲了大量的课余时间给学生加班加点。学生的作业也比较多,有时还占用了其他科目的课堂。但是通过这次学习,我认识到提高教学成绩的主渠道是“向课堂四十分钟要质量”,教学中要改变“重知识轻能力、重语数轻艺体”的错误观念,把提高教育教学质量与“减负”、与“素质教育”、与“新课程新理念”结合起来,提高学科成绩与全面实施素质教育是可以兼顾的。
三、“严师出高徒”的古训导致工作中“严厉有余但慈爱不足” 我是一位男教师,性格又不属于活泼外向的类型,加上对古人的“严师出高徒”观念的笃信,我感觉自己工作中“严厉有余但慈爱不足”。课堂上我不苟言笑,比较严肃,生怕对学生微笑了学生就不能
专心听讲;对学生作业出现的错误我往往是郑重其事、甚至有点夸大其词地批评,期望达到以一儆百的效果;对学生的优点则是点到为止,生怕表扬会助长学生骄傲自满的情绪;对家长我也出现过只报忧不报喜的情况,总是希望以此激励学生勤学苦读,奋发向上。但是经过这一段时间的师德师风学习之后,我认识到教师关爱学生要做到严慈相济,既要做严父又要做慈母,要成为学生信赖的良师益友;要坚持鼓励,合理运用表扬和批评艺术;要学会微笑,用自身的阳光去感染学生。
四、“枪打出头鸟”的畏惧心理导致工作上争先意识不足
也许是受儒家中庸思想的影响,也许是本人的性格使然,在工作中我时常受“枪打出头鸟,鞭抽出群羊”观念的束缚,有时担心别人说自己好出风头、好表现自己;有时觉得,要争第一就要多付出,多吃苦多受累,甚至还要担风险,这样做何苦呢?为此工作中出现“不求第一,小成即满”的不积极意识,导致自己有许多好的工作设想没有落实到行动。通过这次师德师风教育学习活动,我认识到自己在今后的工作中要克服这种错误思想,抛弃个人得失,创造性地开展工作。
五、“费时不高效”的思想意识致使教学方式更新缓慢
作为教师,首要的任务是教好书、育好人,全面提高教育教学质量是我们教师责无旁贷的职责。学习中我认识到我们老师要不断地更新教育观念,不断地更新教学方式。但是以前我却认为:新的教学方式要使用多媒体,制作课件要花费大量的时间和精力,但是实际效果不一定有传统的“一块黑板两只粉笔”来得实在,因此实际教学中教
学方式相对比较传统化。另外我也曾经错误地认为参加教研活动要牺牲许多休息时间,还有可能耽误上课影响学生成绩,所以近两年我参加教研活动的主动性不是很高,今后我还要在教研科研上和老师们一起走科研兴校,教研提质量的发展道路。
鉴于以上不足之处,我要加强主观世界的改造,打算今后从以下几方面着手,不断提高自身的师德水平,努力成为一位师德高尚、业务精湛的优秀教师。
1、坚持自我学习。正确处理好工作和学习的关系,不断给自己充电,不断提高自身政治素质和业务水平。
2、坚持以生为本。面向全体学生,着眼学生长远发展,遵循教育规律,实施素质教育;关爱学生,严慈相济;更新教育观念,改变教学方式,提高课堂效率,科学地提高教学成绩。
3、工作创新进取。工作中以身作则,讲奉献,求团结;工作中大胆创新,锐意进取,使教育教学上一个新的台阶。
2014年5月4日星期日
第四篇:师德师风整顿方案
关于加强师德师风及作风整顿的
工作方案
一、现状剖析
1、班子个别同志工作懒散,得过且过,观念老套,缺乏工作激情和工作的前瞻性。
2、班子个别同志学习欠缺,分管工作不逗硬,讲一团和气,大局意识、集体观念比较淡泊,工作责任心不强。
3、上班期间有个别同志进茶馆、饮洒,在学校公共场所吸烟。
4、不按时上班签到,工作拖沓。
5、在“三乱”上有个别教师发放资料。
6、个别教师工作不讲方法,与学生及家长沟通较少。
二、加强宣传、组织和领导
1、学校书写横标1幅,把“两会”及市区领导讲话主要内容在校内橱窗登载。
2、制定学习方案和整改方案。
3、成立以校长为组长的整改工作领导小组,加强督查整改。
4、开好教师、党员、干部会议,集中宣讲学习。
5、人人撰写心得体会文章,纳入师德考核。
三、整治的主要内容
(一)工作作风方面
1、集体办公签到,班子成员坐班。
2、节假日值班、巡校护校、文明监督岗。
3、门卫、公管等人员每天不定时考核。
4、教师每天出勤考核。
5、工作常规不到位。
6、不服从安排调遣。
(二)生活作风方面
1、入茶楼、娱乐场所。
2、工作期间饮酒。
3、公共场所吸烟
4、言谈举止,穿着服饰
(三)、班子作风方面
1、坚守岗位,恪守职责。
2、廉洁廉政,为人表率。
3、耐心细致,不折不扣。
4、讲政治、讲大局、讲服从。
5、深入一线、讲究方法。
(四)师德师表方面
1、保持操守,廉洁从教。
2、关心学生,尊重学生人格。
3、耐心细致,循循善诱。
4、公平公正,一视同仁。
5、社会公德,家庭美德。
第五篇:师德师风整顿方案
师德师风集中学习整顿方案
锁阳城学区
二O一二年八月二十二日
锁阳城学区师德师风集中学习整顿方案
为深入学习实践科学发展观,进一步加强我校教师师德师风建设,提高我学区教师师德修养,加快依法治教、依法执教进程,形成以身垂范、以德施教的良好风尚。根据瓜教字[2012]210号文件精神,我学区决定在教育局的统一部署下开展此次师德师风集中学习整顿活动。具体活动方案如下:
一、指导思想
本次师德师风整顿活动旨在突出师德建设的规范性、针对性和长效性,贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《关于加强师德教风建设的若干规定》、《瓜州县教师“十不准”》及“五条禁令”,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,着力解决我学区教师队伍师德师风建设中存在的人民群众反映比较强烈的突出问题,促进我学区教师重德为师、爱岗敬业,依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。
二、主要目标
通过开展师德主题教育,进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守教师职业道德规范和公民基本道德规范,进一步增强广大教职员工的光荣感、责任感和使命感,全面提高教师队伍的素质。促进教师在课程改革中端正教育思想,更新教育理念,规范教育教学行为,以高尚的品格塑造人,以渊博的学识培养人,向全社会展示人民教师良好形象,用教师自己的行为和作为来营造全社会良好的尊师重教氛围。
三、活动步骤和安排
(一)集中学习教育阶段(8月23日)
采取会议、报告、演讲、自学等多种形式,深入学习《中小学教师职业道德规范》、《关于加强师德教风建设的若干规定》、《瓜州县教师“十不准”》、“五条禁令”,以及胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的讲话精神。
(二)分析评议阶段(8月24日)
采取组织评议、相互评议、座谈、问卷等多种方式,本着实事求是和查找问题的原则,对学校师德建设工作和每位教师师德表现进行全面了解和评价,在本阶段,邀请社会人士对我学区的教师进行评议,并且每位教师均要写出深刻的自我剖析材料。
(三)整改提高阶段(8月25日-9月25日)
根据前期的学习、自查,在分析评议的基础上,每个教师从自身存在的问题出发进行整改,坚持有什么问题就解决什么问题,提出切实可行的整改措施。并且各校根据本校实际,认真梳理教师中存在的问题,并在今后工作中互相监督、予以整改。各学校还要与教师签订师德师风承诺书,通过家长会、公开栏向学生和家长进行公开承诺,主动接受监督。
四、活动要求
(一)提高认识,加强领导。做到思想到位、组织到位,职责明确,任务落实,精心组织,周密安排,形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局,确保活动顺利推进,保证教师的参与率。密切围绕教学中心工作,把教学业务工作与师德建设工作紧密结合起来,认真制订学校师德主题教育实施方案。
(二)突出重点,狠抓落实。树立重在建设、重在过程的思想观念,紧密围绕活动主题,针对学校和教师队伍存在的突出问题,着力在更新教育观念、提高教师素质、健全管理制度、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫,努力提高教育活动的针对性和实效性。及时总结活动开展过程中的好经验、好做法,牢固树立科学发展观念,努力提高科学发展能力,不断开拓新的发展思路,谋划新的发展举措。
(三)长抓不懈,重在建设。把师德建设纳入教师队伍建设的长远规划,把工作的着力点放在“建设”上,进一步解放思想、更新观念,大胆创新。努力实现校园文明的新进步、教育改革的新突破、教育发展的新跨越,为学校教育科学发展奠定坚实的思想基础。
附件:锁阳城学区师德师风集中学习整顿领导小组名单
锁阳城学区
二O一二年八月二十二日
锁阳城学区
师德师风集中学习整顿领导小组
为切实维护中小学教师队伍的良好形象,进一步提高我学区教师的师德修养,保证此次师德师风集中学习整顿活动的顺利开展,我学区成立以下领导小组:
组长:杨金武锁阳城学区区长兼中心小学校长
成员:闫宏军锁阳城桥子小学校长
曹新斌锁阳城新沟小学校长
蒲龙荣锁阳城农丰小学校长
曹伟锁阳城学区专职教研员兼会计
领导小组下设办公室,办公室主任由曹伟同志兼任,负责活动具体安排以及相关事宜。
锁阳城学区
二O一二年八月二十二日