第一篇:翟家所中心小学学校五年发展规划[模版]
翟家所中心小学五年发展规划(2015.11—2020.10)
新的快速发展的教育大背景和大环境,对我校教育教学发展提出了新的挑战,面临着新的形势:
1、近几年,随着学校快速发展,我校教育教学质量需更进一步提高。
2、素质教育、和谐教育的要求越来越高,学校只注重升学的畸形发展不能满足全面建设和谐社会对教育发展的需要。
3、农村教育发展相对滞后,违背教育均衡发展要求,同时农村教育发展可挖掘的潜力相对较大。
4、校园文化建设相对氛围不浓,教师队伍还不稳定,学科教师分布不均,给学校各方面工作增加了难度。
5、学校发展缺少特色。
综上所述,根据县教育局文件精神,为切实加快学校发展,深化新一轮课程改革,不断提高教育教学质量,全面推进素质教育,满足建设和谐社会对教育发展的需要,特拟定此中长期发展规划。
一、我校教育发展的办学理念、办学思路和办学目标
1、办学理念
认真贯彻党的教育方针,以人为本,以德为先,全面发展。围绕新课标,伴随新课改,大胆探索深化教育改革。加强教师队伍建设,坚持用邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观武
装教师头脑,注重用现代教育理论和现代教育信息技术武装教师,促进教师专业化成长。不断改善办学条件,加强校园文化建设,优化教育环境,创建文明校园、平安校园、和谐校园。在愉快、和谐的校园环境中培养“自主、合作、探究、实践”的一代新人,打造“学习型、专家型、合作型、创新型、智慧型”的教师队伍,让每一位学生扬起理想的风帆,让每一位老师领略育人的乐趣,让每一位家长享受子女成才的喜悦,让这里成为我们放飞梦想的地方!
2、办学思路
坚持社会主义发展方向,以德育活动和课堂教学改革为核心,以教科研为指导,改革为动力,有效开发校本课程,将新课程教育改革实验研究与学校发展融为一体,高举质量大旗,强化内部管理,提高教育教学质量,推行素质教育,全面提高人口素质。
3、办学目标
(1)搞好学校标准化建设,办一所全面、均衡、创新、安全发展型学校。
(2)打造一支“学习型、专家型、合作型、创新型”教师队伍。
(3)全面提高教育教学质量,培养德才兼备、全面发展的人
才。
(4)把我校建成县级示范化学校。
二、我校教育发展的主要任务
1、树立“团结勤奋,求实创新”的办学宗旨。树立“质量是学校的生命,生源是生命之源”的思想,以教科研为先导,以改革为动力,以智慧型队伍为骨干,加强学校德育工作与精神文明建设。
2、强化学校的“三风”建设,努力形成“精诚团结、开拓创新、刻苦学习、遵纪守法”的校风、“精益求精、大胆创新、热爱学生、诲人不倦”的教风以及“刻苦钻研、勤学好问、诚实谦虚、力求进步”的学风。
3、深化改革,着力建立以促进教师发展学生成长的适应素质教育的管理制度、评价制度,实现科学与民主管理。
4、改善办学条件,落实学校标准化建设,不断加强校园文化建设,创建良好育人环境,做到环境育人、文化育人协调发展。
⑴、校园、操场规划合理,卫生整洁,绿化美化,培养学生健康环保意识。
⑵、学校围墙等公用环境配有名画临摹,名人佳作、师生精品、展现文化底蕴,营造艺术环境;教室布置各有特色,营造学习氛围;橱窗,宣传板报宣传国家、社会、学校时事,培养关心
国家、社会和学校发展的新人。
⑶、人际和谐营造文明美,“每日一句名言”丰富文化内涵,提供精神食粮;举办“三个一”活动(一次艺术展、一次运动会、一台文艺节目)尽展师生艺术风采,构建校园精神文明。
⑷、文明班级评比,从道德文化层面规范师生言行,构筑和谐的校园人际氛围,推进人的文明进步。倡导:课上无“乱”、课下无“嚷”、考试无“弊”、作业无“抄”、校物无“损”、环境无“脏”、语言无“忌”、举止无“禁”、日用无“费”,讲普通话,写规范字,构建校园精神文明。
⑸、校园上空书声朗朗;教室里教学井然有序,师生同做眼保健操保护视力;操场上“运动健将”、课间操、长跑等阳光体育活动交叉形成生动活泼的动态画面,展现学习氛围、展示学生天真活泼的个性。
5、加强教师队伍建设,建立一支政治思想文明、工作作风过硬、基本功扎实、遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、教育书人的师资队伍。实现教育思想、教学观、课程观和教师角色的转变,使教师成为学生学习的促进者;课程的改革者、建设者,教学组织者、实施者和研究者。改进课堂教学,落实“三维”目标,建立自主、合作、探究的学习方式;加强教师培养,逐步实现以学科带头人和骨干教师组成的教师队伍。
⑴、进一步改变教育观念、树立适合素质教育的教学思想、教育理念,重建课程观、教学观、学生观,转变教师角色,建立师生相互尊重、赞赏的师生关系;改变教师的教学方式,建立关注全体、平等交往、积极互动、共同发展的教学观。
⑵、加强名师工程建设,树立学校师资品牌。加大骨干与学科带头人的培养步伐。
⑶、进一步提高教师的学历层次,加强对教师的现代教育技术的培训。在五年内,实现现代教育信息技术应用能力达标率100%。
⑷、加强教学与课题的研究,不断完善教研组与备课组建设,不断提高教师的教学研究能力。
⑸、不断优化教师的年龄结构,实现教师队伍老中青相结合,提高教师的整体素质。
⑹、加强学校的班子建设,不断提高对学校的管理水平。⑺、通过学科带头人评选,加快教育改革步伐,加快教师队伍建设,促进青年骨干教师与学科带头人的培养。
6、实现高质量的办学效益,实现一流的质量。着力培养“德智双全、学创俱能、特长突出、身心两健”的现代化人才。
⑴、所培养的学生,具有良好的思想道德品质和社会公德。能合作、善合作、意志坚强、毅力持久、心态健康;有扎实的文
化基础知识、能学习、勤学习、会学习、有强烈的创新意识,勇于实践创新。
⑵、培养四种能力:人人写一手好字、规范字,人人是出色的播报员,人人会熟练地操作电脑,人人有一定的科学素养。
⑶、社会信誉好,社会对学校的认同度高,家长信任,社会放心,学生信赖。
7、创建学校特色,丰富学校内涵
⑴、创建良好的校园环境,以墙上文化、班级文化为长期持久的硬性文化,不断丰富校园的环境文化,使校园环境文化起到潜移默化的育人作用。
⑵、突出以班级为单位,培养以各类艺术见长、全面发展的特色。
⑶、推进书香校园建设。
三、我校教育发展的保障措施
(一)加强学校德育工作与精神文明建设,形成良好的“三风”。
1、加强教育,增强教育书人、爱岗敬业精神。
(1)、切实加强教师政治思想工作,坚持政治学习制度,及时有效地组织教师学习党的路线、方针、政策,学习《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强与改进未成年人思想道德建设的若干意见》、学习教育法律法
规,不断提高教师的政治觉悟和依法执教的意识与能力。
(2)、切实加强教师爱岗敬业、教书育人的思想教育。有计划地组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等教育法规,学习教育主管部门下发的“规范全县教师教育教学行为,树立良好教育形象”的通告等有关规定,切实规范教师的教育思想、教学行为,提高教师自觉履行职业道德、为人师表、以身立教的自觉性。
(3)、继续开展党风廉政建设,开展“强师德、铸师魂、树师范”等一系列教育活动,加强对教师“为人师表”的言行教育,不断规范教师教学行为,树立教师形象。严格执行学校的各项规章制度,认真践行“精诚团结、开拓创新、刻苦学习、遵纪守法”的校风、“精益求精、大胆创新、热爱学生、诲人不倦”的教风以及“刻苦钻研、勤学好问、诚实谦虚、力求进步”的学风。
(4)、认真落实科学发展观,重新构建学生、家长、学校相结合的多层面、多维度的教师评价制度。通过社会、家长评学校;学生评教师、教师评学校、评领导等活动,努力创建学校依法治校、依规治教的氛围。努力创造社会关心、支持学校工作的局面。
2、加强学生的思想道德与养成教育。
(1)、充分发挥校本教育资源,以爱国主义教育为主线、以地方风土人情、德育基地和地方文化等教育资源为载体,以培养爱
祖国,爱人民,爱科学,爱劳动,爱社会主义的精神为目标,广泛开展形式多样的教育活动。
(2)、以深入学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为重点,通过开创文明班级、推行普通话周、读书笔记、学生才艺展示、学雷锋等系列活动,培养学生良好的文明习惯。
(3)、进一步细化、规范学校的德育工作。以重大节日,纪念日为契机,制定德育工作计划和学生思想道德建设的计划,落实工作制度,有阶段性地抓好教育活动,开展社会实践,不断提高学生的思想道德水平。
(4)、充分发挥少先队的作用,积极有效地开展“读书、大手拉小手、学雷锋、社会实践”等活动,不断陶冶学生情操,培养学生学习探究与体验的热情。
(5)、及时开展大型的法制教育活动,不断提高学生的法治意识和安全防范意识。以《社会治安条例》、《未成年人保护法》和《预防未成年犯罪法》为准则,以交通安全教育、消防教育,食品卫生与心理健康教育为重点,有重点地开展法制教育和安全教育,确保学生安全健康成长。
3、加强校园文化建设,不断优化学校的育人环境。在三到五年内,进一步完善学校的基础设施建设和健全教学仪器设备,完善学校办学条件,力争电子白板设备配备到班,建成“突显特
点、活泼健康、积极向上、激励进取、展示自我”的校园文化,创造良好的育人环境。
(二)、加强师资队伍建设,确保新课改和素质教育全面落实。
1、进一步改变教育观念,树立适合新一轮课改的教育思想和教学理念,重建“课程观、教学观、学生观”。转变教师角色,要认识到教师是学生学习的引导者、是教育教学的研究者、是校本课程的开发者;建立相互尊重的师生关系;改变教师的教学理念,建立“关注全体、平等交往、积极互动、共同发展”的教学观;把握教育方向,更新教育观念、技能与方法,不断提高教师驾驭课堂的能力和教学业务水平。
2、加强名师工程建设。加大骨干教师与学科带头人的培养步伐,通过传、帮、带,结对子,外派进修培训,压担子,承担课题、等形式,在三至五年内,培养一批具有较大影响的骨干教师、优秀青年教师和学科带头人。
3、加强教研课题的研究,不断提高教师的教学研究水平。一是学校将进一步完善与健全课题研究、教学研究制度;二是通过开展课题研究,不断提高我校课题研究的水平与能力;三是多学科,多层面地开展教学研究活动,不断培养教师的科研能力和教学能力,力争培养出一批不同学科的学科带头人。
4、加强学校领导班子建设,培养其爱岗敬业的精神,使之具
有较高的教育教学水平和管理能力。
(三)、加强对新一轮课程改革的指导与管理
1、进一步组织教师学习新一轮课改理论,加快课改研究与实践。明确新课改目的、意义、要求与实施办法,把教师的思想认识统一到新一轮“课改”的理念上来。
2、继续加强教师课改的培训,通过听讲座、观看专题片、组织教师学习、进行课改实践与研究等办法,促使教师适应新课改的要求。
3、加大课改研究与实践力度,开展研究性学习,实现教学方式与学习方式的根本改变。充分挖掘校内外教学资源,开发学校特色的校本课程,认真研究,上好综合实践课,掌握基本的教学技能。
4、建立促进学生发展的综合性评价机制。关注学生差异,关注过程与方法、态度与情感,关注自评与互评、家长评价与教师评价相结合的学生评价体系。
5、推进考试制度的改革,实施对学生进行综合性评价的多元评价机制。
(四)、加强教学常规管理,努力提高教学质量。
加强教育教学常规管理,努力提高管理水平。一是认真贯彻新课程教学计划,落实课程安排,完成教学任务;二是继续完善
教师备课、教研、课堂教学、作业批改、学业考核等评价制度的建设;三是继续完善教师年度考评办法、完善教师的业务档案管理与绩效工资发放制度;四是加强课堂教学主渠道的管理,规范课堂教学;五是加强教师电子白板大练兵,不断提高教师运用现代教学媒体的水平,改进教育教学方法,提高教师的教学水平;六是进一步规范学生的作业,提高学生的作业质量;七是加强对常规工作的检查,认真落实各项教学常规工作。
(五)、推行创建“平安校园”的活动。
1、成立“平安校园”领导机构,认真开展各项工作。
2、加强对学生的安全教育与安全演练,有针对性地对学生进行课内外活动、大型集会与外出、用电、消防,食品卫生、体育课、实验课、寒暑假等安全教育,不断培养学生的安全与防范意识。
3、教育学生不进“两厅二室两吧”,不与陌生人私自外出,未经父母同意不得在外吃饭,留宿。
4、加强学校安全管理制度建设,强化学校门卫管理意识。学校门卫要对进校的人员实行盘查、登记,加强校园治安的巡查,落实节假日的值班制度。学校分管安全工作的领导要组织做好校园设施与周边环境的检查,及时消除隐患,实行安全月报与大型活动批报制度。
(六)、鼓励创新,促进学校全面发展
1、坚持教育理念创新。大胆吸纳借鉴省内外先进的教育理念,不断提升教育思想,科学指导教育教学实践。
2、坚持体制机制创新。建立科学的领导体制和教师管理机制,最大限度地调动广大教师的积极性、主动性和创造性,不断增强办学能力。把培养学生的创新精神和实践能力作为重点,激发学生的创造热情,努力培养创新人才。
3、坚持教育工作创新。不断深化教育教学改革,创新学校教学常规管理制度,建立和完善有利于推进素质教育、提高教学质量和教学效率的教学管理体系。
4、坚持学校德育和思想政治工作创新。面对新形势、新任务,不断充实教育内容,拓展教育渠道,改进教育方法和手段,不断增强教育的针对性、趣味性、实践性和实效性。
(七)、继续完善学校基础设施建立
目前,我校基础设施建设还离新课改的要求差距较大,体育、音乐、美术、信息技术、现代教育技术设备、校园网络等设备的建设相对滞后,完善我校的硬件设施、添置各种仪器设备的任务还相当艰巨。学校将设法在资金困难的情况下,通过多种渠道集资,在五年内,改善学校的办学条件,包括:
1、加强学校绿化工程建设。
2.更进一步改善学校的办学条件。
3、新建音乐、体育、美术、广播等专用教室,继续添置体育、音乐、美术、科技等教学仪器设备。
翟家所中心小学
2015年11月
第二篇:中心小学五年发展规划
***中心小学五年发展规划
1、搞好学校基础建设,建立环境优美的,学习氛围浓厚的“学习型”学校。
2、培养高素质教师队伍,建立一支高素质的教师队伍。
3、取一流教学质量,打造“龙安区名校”。
4、全面推进新课程改革,加强教师学习。简析:
1、新课程改革在全市已全面铺开,这是当前教育改革中最重要的内容之一。课改实验不仅仅是课本的改变,它包含着教学思想、教学方法、培养目标、教学评价等许多方面内容。这是教育发展中的一次大革命,为此,全面推进新课程改革成为学校工作的一项最重要内容。我们把它作为五年规划的一项内容。
2、**中心小学地处**镇南部,配备有高素质的教师。各方面办学条件较好,争取一流教学质量是我们义不容辞的责任。我们坚信:学校没有’
差生’,学生只有差异。
3、争取**镇、**区一流教学质量是我们五年规划的目标。学校的每一项工作都力争每学期上台阶,五年见成效。
4、教育改革是发展的动力,没有改革就没有发展,在改革中创新,在改革中前进。学校内部管理是一门科学,只有良好的运作机制,才能使学校稳定健康的发展。
5、教育教学要讲究两个效益,一是教师的教学效益;二是学生的学习效益。
6、办特色学校是一个较长远的规划,当学校文化底蕴达到一定程度,学校才能显示出其特色,我们学校的特色将是“让每一个学生都能快乐的学习,发展自己”。
第三篇:翟家所中心小学住校生安全责任协议书
翟家所中心小学住校生安全责任协议书
为了确保学生在校期间的人身安全,严格责任界限,健全学校--家庭教育--社会教育一体化网络,根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定,结合我校实际甲乙双方特签订住校生安全协议书如下:
1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人,其监护关系不因学生的入学而转移给学校,学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育;学生在校住宿期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2、学校为住宿生提供学校食堂用餐条件,并负责监督食堂学生用餐的卫生、质量,为防止学生在校外用餐而发生食物中毒或引起食源性疾患,学校规定所有住校生一律不准出校就餐,如家长子女违反或因某种原因到校外就餐而因此发生食物中毒或引起食物疾患事件的,一切后果均有家长承担,学校概不负责。
3、住校生住校时间为星期日下午到校后至本周星期五放学期间(当天晚上回不了家的学生,延续到星期六早上八点前),一律不得私自出校门,因生病或者有特殊事情需要出校门的,必须写请假条经班主任签字后,交生活老师处登记后,方可出校。如学生私自翻越围墙或私自混出校门,发生安全责任事故,学校不承担责任。星期五放学后应立即离校回家,不得在学校留宿,非学校或老师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍,造成伤害的,学校不承担赔偿责任。
4、①住校生在校内遵守校规校纪,服从学校的管理。按时作息,及时完成各项学习任务,上课不得迟到、早退和旷课,并积极参加学校、班级组织的各类集体活动。②住校学生在校外期间,必须遵守国家法律、法规,遵守社会公德,不得从事有损于学校形象的事情。家长、学校应加强住校学生的安全教育,学校禁止住校生外宿,因学生自己偷偷在校外住宿而发生的一切个人的人身、财产安全问题以及由此引发的一切责任完全由学生及监护人承担,学校不承担相关责任。
5、学校不允许住校生骑车上学,严防各种违章及事故发生。学生应严格遵守交通规则,出现交通事故的,由肇事方负责;禁止在校园内骑车,违反规定出现事故,学校不负责任。
6、有特异体质或者特殊疾病原则上不接受其住宿。家长有特殊要求的,经双方协商同意后,签订协议书方可。
7、学校严禁住校学生玩火、玩电、玩水、火炮、玩锐刃钝器物,因此发生赔偿纠纷,一般由肇事者承担责任。
8、严禁住宿生私自翻越围墙出校到山塘水库河沟游泳,造成意外事故,学校不负责任。
9、家长应加强对住校学生的安全、纪律教育,住校学生在住校期间,要严格遵守学校的住校生管理制度,服从学校管理,如在住校期间,多次违反学校住校纪律,学校将对其进行相关教育和处理,对不服从教育的、教育无效果的,住校有严重安全隐患的学生,学校有权拒绝其住校。
10、学校不准学生进网吧上网,学校定期对学生进行相关教育,如学生违反规定到网吧上网,造成安全事故,学校一概不负责任。
11、学校严禁学生与社会不良人员交往,并定期对学生进行相关教育,如学生违反规定,造成安全事故,学校不负责任。
12、学校重视对女生的安全教育,家长应加强自己的子女的思想教育、生理卫生等教育,并教育其慎重交友,学校要求女学生严格按时作息,如私自外出或与不良人员交往,出现安全事故,责任自负。
13、学校严禁学生谈恋爱,学校定期对学生进行相关教育,家长也应加强相关教育,如发现学生谈恋爱,立即通知家长,出现安全事故,学校不负责任。
14、学校严禁学生结伙玩耍,星期五放学回家后,要求学生放学后必须第一时间回家,如学生结伴玩耍,出现安全事故,学校不负责任。
15、已投保的学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害,学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。
16、本协议一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效,有效期为学生在该校学习住宿时间段内。
17、本协议书如有遗漏之处以教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。
甲方:翟家所中心小学乙方(家长签字)电话:
班主任(签字):学生姓名:班级:
二〇一四年三月十二日
第四篇:学校五年发展规划
XX小学5年发展规划与设计
一、学校办学指导思想与核心理念
师灵牛集小学办学的核心思想与理念是:“坚持以人为本,强调多元自主发展,全面探索和建设和谐学校,办人民满意的优质教育”。
二、学校办学目标
办学特色化。学生综合素质提高,教育教学特色明显,学生100%具有某方面的特长,在全县乃至全市处于领先水平,办学模式、办学成果独树一帜。
三、学校的总体发展目标
以优化全方位育人体系为重点,以提高教学效能为抓手,努力推进教师专业发展;以多元智能理论为指导,注重人才培养的多元化,在学校办学实践中不断超越自己。经过四年的努力,把学校建设成为全市一流的学校。
1:建设一支优秀教师队伍。
第一阶段(2008.9—2009.8):在稳步提升学校办学水平的前提下,利用一年左右的时间进行学校发展的重新定位和制度重构,全面审视、构建学生自主发展、教师专业发展、学校持续发展机制。通过学校的制度和机制创新、办学特色和课程与教学改革、教育科研的发展,力争取得突破性成果。形成与新的发展思路和目标相适应的学校管理制度和管理体制。
第二阶段(2009.9—2010.8):全面提高学校的核心竞争力,大幅度提高学校总体办学水平,使学生的学业成绩继续提高,在办学的总体质量和特色方面在全市产生较大影响,各方面工作创造出一些比较显著的成果。
第三阶段(2010.9-2012.8):全面达成学校发展目标,使学校在全市的影响不断扩大。
四、实现学校发展目标的战略措施
发展目标是在对当前教育改革与发展的形势充分分析的基础上形成的,实现这样的目标必须不断学习和领会基础教育发展的任务和使命,坚持正确的发展方向。在坚持自己原有办学特色与传统的基础上,不断学习现代教育理论,解放思想、勇于创新,超越自我。
(一)以“中华传统美德教育”为突破口,构建德育实施体系
德育是学校工作的核心,学校多年来形成了一套有效的学校德育体系,在学校的行为规范教育、理想信念教育、社会实践等方面积累了丰富的经验,取得丰硕的成果,在学校下一个发展周期里,将继续坚持德育核心地位,努力构建注重行为规范教育与体验的校本德育体系。积极探索和实践基于体验和养成的新的德育体系,突显学校“中华传统美德教育”的特色,构建学校、家庭、社会共同参与,齐抓共管的德育体系。
1、围绕“中华传统美德教育”,将学校日常行为管理转化为德育养成管理,重视道德的养成性,建设道德养成系统。每个学部每个年段都应侧重某一主题,如爱心、感恩教育等,持之以恒,形成德育特色。
2、针对家庭、学生的现状,继续加强学校与家庭的联系与沟通,进一步落实和完善家长学习知情机制、家校沟通对话机制以及家长参与机制,更好地发挥家庭这一德育特殊力量的特殊重要作用,有针对性的开展家校合作,共同落实学生的德育工作。
3、继续加强学校与社会的交往与合作,推进学校德育工作。开辟学生德育基地,加强校外德育工作者队伍的建设,鼓励学生通过社会实践获得人生体验和感悟。把德育的内容从书本扩展到社会,学生活动的场所从校园延伸至校外德育基地,以致整个社会的各行各业。使学生在服务社会的实践中检验和校正自己的人生观、价值观,提高报效祖国、服务人民的社会责任心。
(二)实施“教师专业发展计划”,持续推动教师专业发展
师资队伍是学校发展的关键,实现学校的发展目标必须持之以恒地紧紧抓住师资队伍
建设,采取有效措施吸引和培养优秀教师,建设结构合理、相对稳定、师德高尚、业务精湛、富有进取与创新精神的高素质教师队伍,认真实施“教师专业发展计划”。
(三)抓课堂教学研究,实施“课堂教学创新工程”
实施“课堂教学创新工程”就是有目的地组织教师的教学创新,组织教学难点的集体攻关,进行课堂教学改革的实践探索;通过课题的研究,形成具有特色的课堂教学模式,大规模提高教育教学的效率,全面提高学校的教学质量,增强学校总体实力。
(四)完善学校课程体系,继续推进学校校本课程建设
校本课程是学校办学特色的体现,是实现学校发展目标的主要途径之一。
(五)抓育人环境优化,营造“大艺术”校园文化
1、校园环境的美化与人文化
根据艺术性与教育性相统一的原则,逐步改造校园环境,使校园充满人文气息,给人美的感受。在校园设施和设备方面,要本着实用和高效的原则,为教学和生活创造良好的条件
2、校园风气的文明化
学校的校风、学风是一所学校文化的积淀,也是办学经验、特色与风格的结晶,加强校园文化建设要从校风、学风建设抓起,从管理人员的作风、教师的教风抓起,使校园呈现出文明高雅的文化氛围。
5、全面育人,开展丰富多彩的体育艺术劳动教育
(1)成立学校体育艺术教育领导小组,有专人具体负责。评选先进班级、优秀学生把体育、艺术列为重要内容,两课(体育课、艺术课)、两操(早操、课操)、两节(体育节、艺术节)均列入学生操行评比内容。
(2)按照国家全民健身教育的有关精神,高标准贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,努力提高体育课质量,重视开展课外体育活动,全面开放运动设施;建设标准化的学校医务室,重视青少年青春期卫生教育,控制近视发病率。
(3)以学生社团为阵地,充分发挥学生组织在体育、艺术教育中的主体作用,建设各类运动队和艺术团队,培养体育和艺术特长生。重点建设若干传统和优势体育、艺术项目,力争在同类学校中名列前茅。
(4)引导学生增进对劳动的理解,树立学生正确的劳动观、人生观和价值观。充分利用劳动实践基地,大力开展劳动教育,鼓励学生参加公益劳动,培养学生掌握一定的自我服务劳动知识和技能。
(六)校园经济建设的预期目标与要求
1、学校主干道东部修建的时尚娱乐花园,园中各种名贵树木和花卉一应具全。在花园的中心建娱乐亭,以此为中心,我校充分利用园地,与漯河花卉公司联合,培育了许多新的品种,如美人娇、百日红、广玉兰、桂花等,增加了学校的经济收入。学校花园绿草和花卉,四季常青,让书香校园弥漫着花香,常驻蓬勃的生机和活力!
2、我校空闲地种植柿树200棵预计五年后经济价值将达到1万元。
3、各个教学班在教学楼后劳动基地种植园,琳琅满目的花卉从经过师生们挥洒汗水,辛勤培育,每年好的品种花卉创经济收入将达到5000元。
第五篇:学校五年发展规划
某某学校五年发展规划
(2015.9-2020.8)
(某某学校第一届教职工代表大会第三次会议通过)2016.2.23
“观念决定发展,发展决定生存”,这是学校领导始终坚定的信条。为此,学校确定了“开放,多元,民主,和谐”的管理原则; “专业成长,以质立校”的学校发展观念;树立“先成人后成才,重个性,促整体”的人才培育观,确立了“每天进步一点点”的校训;今年学校改制为“九年一贯制学校”,学校仅仅抓住这一发展机遇,扎实推进素质教育,以质量为生命,以创新求发展,向管理要效益;努力建设“标准+创新”的高素质教师队伍,培养“合格+特长”的全面发展学生,实现校风文明化、校园现代化、质量优良化、管理科学化。力争用三年时间创建“特色学校”,用五年左右时间跻身市级“品牌学校”。
一、学校概况
某某学校始建于1984年,从前教学设施简陋,教学环境较差,承各级领导悉心关怀和大力支持,于2013年8月建成总投资3300万元,总占地面积49489.3平方米,其中南北长249.23米,东西宽198.57米,其中建筑面积16548平方米的某某工业区新学校;同年9月原中小学全体师生迁入新校,2015年9月又改制为九年一贯制学校。目前学校有29个教学班,80名教师,1200余名在校生。学校虽几经变迁,但多年形成的那种“好学、善思、勤奋、进取”的优良传统却代代相承,永不失传。
某某学校是一所满载深情厚望的学校,她饱含着市委、市政府、市教育局、某某工业区党工委的亲切关怀,她满载着社会各界人士和广大家长的热心支持,她寄托着莘莘学子的殷殷期望和求学梦想。某某学校正在成长,我们有充分的理由相信她将有着美丽的成长轨迹。
二、学校的办学经验和存在问题
(一)办学优势
1.学校有一套较为完善的管理制度。各项制度完备科学,有力地促进了学校内涵的不断发展。
2.有爱岗敬业、善思创新的干部和教师队伍。学校中层领导班子
年轻化,善于思考,精于管理,齐心协力,优势互补,民主决策,身先示范。学校教师继承和发展学校的光荣传统,敬业奉献、勤奋踏实、立足现状、发奋努力,已形成一支团队合作、吃苦耐劳、聚焦学生、聚焦课堂、讲质量、比成绩,充满奉献敬业精神和富有竞争机制的教师队伍。
3.办学声誉很高。几年的教育教学改革,学校的教育质量得到广大家长的认可,学校办学满意度大大提高。
4.办学特色逐步凸现。学校的常规管理和校本课程的开发等特色项目成果明显。
(二)存在问题
1.学科发展不平衡,制约了学校更好的发展。教学观念的滞后,影响了办学质量。
2.因老教师较多,传统教学思想根深蒂固,对确立新理念,实施新课程的紧迫性认识不足,主动发展的意识不够强烈。
3.奖励力度不够和分配制度的平均化,长此以往会挫伤教师的积极性。
4.学校的办学特色虽已形成,但还不够鲜明,特色项目不特别强。
三、指导思想和主要目标
(一)办学思想
全面贯彻教育方针,坚持“用未来思考今天”的办学理念,为现代化建设事业培养学有专长、人格健全、求实创新、和谐发展的学生,造就基础扎实、敬业爱生、开拓进取、和谐发展的教师,建设管理规范、特色鲜明、和谐发展的学校。
(二)主要目标
(1)学校目标:办成一所“师资齐全、管理规范、特色鲜明、质量可靠”的学校。
(2)学生培养目标:形成培养学生创新精神和实践能力的素质教育的模式。以学生发展为本,确定学生的主体地位,使学生个性得到张扬,创造力得到开发。努力使每一名学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会合作、学会发展”的懂文明、讲礼貌,遵纪守法好少年。
(3)师资队伍建设目标:建设一支“结构合理、素质优秀、业务精良、开拓创新”的干部、教师队伍。党政班子争创一流。培养
一批学科带头人、优秀班主任和骨干教师。教师具有正确的教育观念,“树师风、修师德、铸师魂”的主题教育有成效,广大教师在爱岗敬业、关爱学生、认真教学、团队精神、锐意改革等方面有大幅提高。
(4)“美丽校园”建设目标:加快校园环境和教学设施建设。按照教育现代化的要求,努力使我校尽快成为符合上级要求的“美丽校园”。
四、学校发展规划
(一)某某学校核心文化理念
1、办学理念:用未来思考今天
2、办学愿景:
我们努力,让学校的每一个角落都能充满教育的智慧与欢乐的笑声;
我们努力,让学生的每一个时刻都能享受学习的收获与成长的乐趣;
我们努力,让教师的每一天工作都能体会职场的幸福与专业的尊严。
3、校训:每天进步一点点
4、校风:爱
5、教风:实
6、学风:勤
7、校徽:高铁雄鹰
8、教师誓词:
我宣誓:教师是我光荣的选择,我懂得:我的肩头从此负有多少生命的重托,我每时每刻都在传承文明的薪火,我的一言一行都应成为学生的楷模。我知道:学生对我很需要,我对学生很重要。因此,对放弃责任的诱惑,我必须拒绝; 对违背良知的利益,我必须割舍。为孩子们付出所有,是我最高的准则。用智慧开启智慧,用爱心托起爱心,平等的对待每一位学生,为他们构筑成功的基座。我要始终具备与职业相称的能力,以终身学习完善和超越自我,忠诚人民的教育事业,是我庄严的承诺!
9、学生誓词 :
我是学生——
我要学习生活的知识,学会生存的本领,学懂生命的意义!
我是唯一——
我爱我自己,自主学习,自主管理、自我完善,我要做最好的自己!
我是我家小主人——
我爱我的爸爸、妈妈和亲人,我要有孝心、爱心和一颗感恩的心!
我是某某学校人——
我爱我的学校、老师和同学;
我要成人成才,将来回报家乡和母校!
我是中国人—— 我爱我的祖国,我要刻苦学习,练好本领,将来为祖国贡献力量!
我是世界人——
我爱蓝天、碧水、绿树和阳光,我要节约资源、爱护环境,保护好我们美好的地球家园!
(二)办学规模
小学每年级4个班,初中每年级3个班,共33个班的办学规模。
(三)办学特色
1.未来学校发展不仅仅是办学质量、规模的竞争,更是办学特色的竞争,学校要打出“品牌”,走“人无我有,人有我优,人优我精”的特色发展之路。
2.成立“特色发展研究小组”,确定学校特色发展项目,探索特色学校办学模式,实施特色发展战略,造就“管有风格,教有特点,学有特长”的师生群体,实现从学校特色到特色学校的转化。
3.结合学校特点,发掘学校资源,开发校本课程,全面实施新课程标准,重视学校艺术教育,巩固各学科竞赛教学和分层分类教学的成果,全面实施素质教育。
(四)队伍建设
1.强化教师队伍建设。积极支持教师参加各类进修培训和学习。40周岁以下教师人人参加计算机培训,中青年教师本科率达100%;进一步提高广大教职工的思想道德素质,增强全体教职工的使命感,责任感。老教师要发挥余热,做好传帮带的工作,做实施“青蓝工程”的积极参与者;中青年教师积极争当市、镇、校骨干教师;树立先进,弘扬先进,形成优秀的教师群体。在原有的8名县级骨干教师的基础上,再增加10名县级骨干教师、教坛新秀和教学能手,并提高相应档次。
2.加强班主任队伍建设。认真实施《某某学校班主任考评制度》,加强对班主任的选聘、考核与评定工作,每学期举行两到三次班主任工作经验交流和优秀班主任工作的评选工作。
(五)教育质量
坚定不移地推进素质教育。未成年人思想道德教育落到实处;课堂教学质量不断攀高,以“活力课堂”为抓手,扎实深化“问题、研学、分享、提升”的教学建模,向课堂要质量、向课堂要发展,在不加重学生过重课业负担的条件下,教育教学成绩优异;严格执行山东省义务教育课程标准,开齐开足课程,坚持科研课题开路,不断探索校外教育新路子,培养出一批学有专长的学生,在各级各类学科竞赛、艺术体育比赛等活动中取得优异成绩,学校社会声誉优良,得到学生家长、社会各界和教育同行的一致好评。
(六)教学科研
坚持走科研兴校、科研兴教之路。根据本校实际,推广已有的科研成果,继续以课题引领,掀起教学科研的热潮,为学校的可持续发展推波助澜。树立哪里有问题哪里便有课题的观念,立足校本,侧重案例研究、微型课题研究,力争各学科有研究课题,人人有研究成果。实现名师著名校,深化“美丽校园”建设。
1.开展研究性学习,努力提高教师研究性学习指导能力,更新教育理念,转变教学方法,充分利用各种课程资源,培养学生收集、处理和利用信息的能力,鼓励合作学习,促进学生创新和实践能力的发展。
2.加大校本研究力度,建立健全校本培训机制。以学校为培训基地,以提高教师教育教学能力为目标,采取师徒结对、课堂研究、观摩教学、校际交流等灵活多样的培训方式。
3.成立教科研攻关组,以“创新学习、合作学习、自主学习、分层学习”等课题研究为龙头,建立一个良好的运行机制,使课题研究进入课堂,带动学校教科研向全面、纵深发展,培养科研型、专家型、学者型的教师,促进学校可持续发展。
(七)学生个性发展。
从培养学生的自控能力入手创造多种机会让学生参与学校日常管理,努力营造一种从他律到自律、自励的学生管理机制。
1.实行学生轮流值周制度及“校长助理”、“教师助理”等制度,成立学生自律委员会,设立“校长信箱”,开通信息“直通车”,为学生自主参与学校管理、实现自我锻炼和自我教育搭建平台。
2.充分发挥团总支、学生会、学生干部在学校常规管理中的作用,让学生承担学生日常行为规范执行情况的督查评比、学生问题处理以及校园文化活动的策划等任务。
3.鼓励各班学生自主自治的改革尝试,明确相关包干区和服务对象,开展以“自主管理”为主要内容的竞赛评比活动。
4.营造宽松的环境,减轻学生课业负担,坚持教学相长,重视学生个性发展,创设一个适应学生创新思维发展的环境。举办“科技节”,鼓励学生参与科技创新实践活动,培养学生的创新精神和实践能力。
5.开发学生阅读和写作潜能。通过读名言、背古诗词等活动,学生经过在校九年的培养,文化底蕴更丰富,整体素质更高。
6.举办“体育节”“艺术节”和“才艺展示会”,为学生展示特长、才艺搭建平台,重视学生身体、心理素质的发展,注重学生审美能力的培养,实施特长生培养制度,为高一级学校培养素质全面、学有特色的可持续发展的学生。
(八)学校信息化
完善学校校园网络建设,更好、更快地为师生服务,构建学校信息化平台,为家校建设提供保障。注重教师的信息技术培训,人人会使用电脑备课,搜集整理资料,100%的教师会制作课件,正常使用课件教学,100%的教师能在真正意义的网络环境下学习和工作,实现网络技术与课堂教学的有效整合。
(九)后勤服务
完善学校后勤服务支撑,多渠道筹措资金,努力优化校园环境,不断改善办学条件,为师生的学习、工作、生活提供最佳的服务条件;采用现代化管理手段,完善校园信息化、现代化、规范化建设,发挥学校发展规划蕴涵的效益;建设节约型校园,教育师生树立大局观念和节约意识,保证学校各项建设资金充足到位;强化学校安全工作,维护学校稳定,为学校发展规划的顺利施行提供和谐平台。
三、保障措施
(一)建立规划实施领导小组
为了保障学校五年规划有计划、有步骤、有质量地实施,学校成立“某某学校五年规划实施领导小组”。
组 长: 副组长:
成 员:
(二)管理创新工程
用先进的管理理念和科学的管理理论,在继承我校组织管理优良传统的基础上,构建适应时代和学校发展需要的学习型组织管理机构与组织管理机制,形成精干、务实、高效的管理体系和行政作风。一方面制度管理要加强,在广泛征求意见的基础上完善和修订“学校管理章程”,使之真正成为指导学校各项工作的根本。实行定岗、定责、定质、定量的教职工目标考评制度,实行教学事故问责制。加大奖惩力度,让优秀教师的工作得到物质和精神上的肯定,让工作平庸和懈怠者,时时处处感到危机、危险。另一方面人文管理要跟上,着眼于和谐校园的建设,给予教师足够的关爱,关心教师的工作、学习和生活,为他们解决一些学习、工作和生活上的困难。
(三)队伍优化工程
加强教师职业道德和行为规范教育,完善师德建设管理制度,努力提高广大教师思想素质和道德修养。加大校本培训力度,拓宽培训途径,改进培训形式。完善教师知识结构,加快教师职业化、专业化进程。构建教师学习型团体,制定切实可行的教师个人五年发展规划,有计划的开展学习活动,采用全员培训和专题培训相结合的方式,全员提升与重点培养相结合,让学习成为教师生活中不可缺少的一部分,把学习过程与自身人格发展、素养提高、理念提升、实施素质教育的能力与水平提高的过程紧密结合。多渠道搭建教师成长的展示平台,研究课、公开课、学科教学竞赛、论文评比、论坛讲座等,让他们更多地得到施展才华的机会,获得更多的成功的体验。
(四)质量提升工程
以德为先,实施主体性德育。加强德育工作的组织建设,点(少先队共青团)、线(班主任)、面(全体教职员工)、体(家庭、学校、社会)协同用力,大力构建“协同教育体系”。完善德育内容体系,大力开展理想信念教育、知荣明耻教育、民族精神教育、诚信守纪教育、心理健康教育、“中国梦,我的梦” 主题教育。注重德育队伍的培训与培养,将德育队伍的培训纳入教师继续教育工程。以发展为核心,以人为根本,实施新课程改革。认真落实《基础教育课程改革纲要》及山东省义务教育课程标准的精神,开展以校为本的教学行动研究,改变教师的职业化生活方式。加强舆论宣传,引导教师认清在新课程背景下,教师到底应该是个怎样的形象,形成职业认同。公开家长、学生、社会的吁求,刺激教师“怎样做最好的自己”;摄制教师课堂教学录像,让教师和专家一起欣赏揣摩,反省自己“是个怎样的教师”;推行反思式教研模式,把教学札记、教学随笔、课堂实录、案例反思作为教师职业化生活的标志;建立“教师成长记录袋”,确立研究的过程即是成长的过程,引领教师职业化生活。改革课堂教学方式,树立“厚生为本,教学合一,主动发展”的工作理念,有效推进高质量素质教育。树立现代教学观,改善师生关系,探索高效学习的课堂教学策略,让学生在学习的过程中有更大的思考空间,更多的体验空间,更广泛的实践空间。树立质量立校观,在课堂教学中,向目标定位要效益,向优化手段要效益,向规律方法要效益,向有效练习要效益,向学法指导要效益,向师生关系要效益。优化教学过程,提高教学效果。
未来的五年是我们某某学校发展的关键时期,面临着许多困难,但我们学校的全体教师决心继续发扬学校的优良传统,进一步发扬巧干精神,齐心协力、克服困难、立足本职、勇于创新、追求实效,争取实现某某学校的跨越式发展和第一个五年发展目标的顺利实现。
某某学校 2016年2月