第一篇:供电企业开展电力营销经验总结
供电企业开展电力营销经验总结
供电企业电力营销的思考
在新的市场形势下,供电企业需要对电力营销的管理,实际策略上的转变,全面推行大营销战略,实施人财物的集约化管理,实现营销管理集约化,组织扁平化,服务便捷化,资源最优化,信息共享化,从而进一步提升营销管理工作的水平,实现企业效益的最大化。
电力营销;建议;现状
在市场经济条件下,电网企业需要根据电力产品的特点,树立创新理念,探究管理创新的方法,策略,在进行管理创新的同时,选择正确的电力营销策略,在进行管理创新的同时,选择正确的电力营销策略,从产品,价格,渠道
及促销策略等多个方面进行总体策划,引导电网企业走向可持续发展轨道。
1.电力营销及电力产品的特性
1.1无形性
电力商品看不见,摸不着,只能通过其他指标如电压,频率,波形等来表现。
1.2非储存性
一旦形成电力输出,便无法储存,电力商品的产,供,销必须依靠各级电力输送网络来完成,电网则成为电力输送的载体,电网的质量对电力商品的质量有重要作用。
1.3公用性
电力商品是社会经济发展的基本经济保障,出现供电故障会引起
社会经济生活的不稳定,全社会的经济单位和社会成员都可以使用电力作为其能源。
1.4计量特殊性
电力商品必须使用电度表来计量交易数量,电度表的计量是交易双方收
付费用的主要依据,同时也成为电力商品交易双方产生质量的焦点所在。
2.电力营销工作的当前状况
营销管理意识淡薄我们必须高度认识电力营销是电力企业的核心业务,电力产品销售困难,供电服务质量差,服务体系不健全,不能完全适应电力需求的增加,这些都制约着电力销售,因此必须转变要以市场营销管理为主的观念,以市场需求为导向,以效益为中心的轨道上来。
营销现代化管理主要特点是方便,快捷,高效,其基本要求是信息处理标准化,统一化,而且目前用电业务流都是在传统用电营销体制下制定的,程序复杂,环节太多,与当前电力营销信息化建设要求不相适应,加之基础管理工作薄弱,现有用电客户的一些营业档案和基础资料不齐,直接导致一些业务传票无法正常传递,有关信息也无法得到共享。
电力营销管理信息系统存在风险
与不足。目前电力营销信息管理系统存在很大的安全风险,一是技术风险,由于电力营销信息管理系统设计上有一定缺陷,造成系统不稳定或不安全漏洞较多,如电费统计有时会出现重复或遗漏等,二是误操作风险,由于业务人
员岗前的业务培训不细致,不到位,不认真,直接会引起误操作主要指系统维护和操作人员无意识的误操作带来的风险,如电价标准修改时因出错而造成的电费误算和售点输入不准确造成电费流失。三是违规操作风险,违规操作风险主要指个别系统维护和操作人员可能利用工作之便,采用隐蔽的技术手段,蓄意对某些重要数据进行更改而造成的风险。
3.对电力营销的建议
3.1电力价格策略
电力企业必须尽可能降低产品价格,以促使消费者更多地进行消费,但是电力商品的特殊性决定了电价是属于国家管制价格,供电企业不具备自主权,对于国家颁布的目录电价,供电企业绝不能多收一厘钱,只能用好用活国家的电价政策,特别是要用足国家制订的电价优惠政策,以吸引更多的家庭和单位更多地使用电力。对于电价分类繁琐,电价调整频繁等问题,电业局也不能有效解决,只能向客户作好解释说明工作。在国家电力体制改革上档彻底,电价形成机制完全理顺后,供电企业经营管理水平不断提高,成本控制效果非常明显,可以在国家规定的目录电价标准上适当采取优惠用电措施,降低售电单位,以实现成本领先的电力营销战略。
3.2电力产品策略
对于电能质量的个别指标与西方发达国家相比还存在着差距,首先要在“竞价上网”时对发电商提出要求,坚持“同网同价”原则,以保证采购到的电力产品质量合格,同时还要努力改善电网性能提
高设备技术含量,尽量大可能降低电网本身对电能质量的影响,提高终端
电压合格率,力争达到综合电太合格率大于99%,针对电压质量有特殊要求的客户,在要求客户自身要有保障措施外,供电企业自己也要努力协助客户做好有关工作,尽可能满足客户对电能质量的要求。
3.3对电费的回收策略
加强呆帐坏帐的预防和补救,根据党中央《大中型工业企业改制,退出实施意见》,呆帐与坏帐将对电业局电费回收工作带来很大的压力,应制订专项管理制度,及时掌握破产企业动态,严格控制呆坏帐的发生,强化呆坏帐的账务,资料管理,加强呆坏帐的预防措施和补救措施,尽量减少电费损失。加强与各级政府部门的沟通,坚持向成都市政府有关部门汇报电费回收情况,使政府有关部门在电费回收工作上能够有一个比较明确的态度,这些都为我国局的电费回收工作创造有利的外部环境。发动有效的宣传攻势,加大电费回收工作力度。可以通过在电视,报纸等主要媒体上公
布欠费情况,对长期拖欠电费的欠费大户进行曝光,并就电费拖欠造成的严重后果,供电企业所作的种种努力等问题向社会报道,努力营造出催收电费的良好社会环境。运用法律武器追收电费对那些恶意拖欠电费的客户,要敢于拿起法律的武器,通过诉讼程序进行追收欠费,这样做还有一个好处就是,只要有一处胜诉,便会对其他欠费客户或处于观望状态的客户产生强烈的威慑作用。
4.加强职工队伍业务素质建设
确立新的营销观,建立适合当前市场需要的营销体系是电力企业在新的形势下的必然选择,首先,聘请专业人员进行了培训,帮助我们了解营销管理的实际问题,扩大了职工的知识面,提高员工的业务能力知识水平,使职工学之所用,提高职工遇到难题处理的问题的规范化,合法化,同时也强化全员营销观念的权立,合理设计营销组织体系,保证各项营销策略落到实处。其次,加强对市场需求预测的研究,搞好市场调
查和市场预测,提高市场预测的及时性和准确性,做好市场变化的跟踪分析,开发并形成目标市场分析软件系统。坚持”电网是基础,技术是支撑,服务和管理是保障”的原则,强化电力营销策略的落实。运用先进的通信,网络,计算机技术,为客户提供高效的,全方位的优质服务,以严格规范的管理对各项业务进行监控,才能实现企业的营销目标。
5.结束语
未来的电力营销市场是一个买方市场,要建立起适应买方市场需要的新型电力营销理念,即以市场需求为导向,以优质服务为手段,随时随地地为用户提供质优价廉的清洁能源,建立一个能适应商业化运营,法制化管理,分层高效运作,功能齐备,具有较高服务水准,充满市场活力的市场营销体系和机制。在新的形势下,以市场化为导向,坚持“顾客至上,服务第一”,提高顾客满意度和价值增长为目标,通过现代化的市场营销手段,为顾客提高高品质的服务,实现社会效益与经济效益的统一,是电力企业广大干部职工应树立的重要理念。
[1]文建生.电力营销应推行目标市场管理.电力技术经济,2014,:69.[2]方军.中国电力工业改革与电力市场.电力体制改革参考资料汇编,内部资料,2014,98.[3]艾守彬.浅谈供电企业的电力营销管理.经济技术协作信息,2014,.
第二篇:供电企业开展电力营销经验总结
供电企业开展电力营销经验总结
供电企业在不断开拓用电市场、增强电力供应、提高供电质量的同时,要以提高经济效益为中心,努力提高劳动效率,以保证自身建设、发展和科学技术进步的需要。建立以kpi(关键业绩指标)过程控制为核心的管理创新是现代企业加强经营科学管理的重要组成部分。对提高企业经济效益、管理水平,有着非常重要的意义和作用。
作为供电企业,担负着圆满完成各项关键指标的重要任务。基层单位是营销工作的具体实施单位,如何更好的开展电力营销,完成各项关键指标就显得尤为重要。
一、现代理论在电力营销中的应用
1、“过程方法”理论
“过程方法”就是将活动和相关资源作为一个过程来管理,以便获得期望的结果的方法。“过程方法” 是iso9000系列标准的一项关键要素。组织内诸过程的系统的应用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理,可称之为“过程方法”。过程方法的优点是对诸过程的系统中单个过程之间的联系以及过程的组合和相互作用进行连续的控制。
2、关键业绩指标理论
通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。kpi是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。kpi可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在量化的基础之上。建立明确的切实可行的kpi指标体系是做好绩效管理的关键。
电力营销关键指标由售电量、平均电价、线损率、电费回收率和普查任务构成。要想提高企业经济效益,就要从增加售电量,降低线损,提高平均电价等方面加大管理力度。
电力营销从客户申请用电到供电(业扩报装环节)到电费回收(电费管理环节),进行各种统计工作,确定本月、本季度、本的各项指标数值。最终指标的获得与营业管理、电能计量管理、电费管理、用电检查与营销稽查等业务密切相关。只有业务扩充环节合理确定供电方案、合理确定电价类别;电能计量装置准确无误运行;用电检查及时查处违章用电、窃电;营销稽查及时监督电力部门内部工作质量,才能确保各项关键指标的圆满完成。
二、正反馈闭环管理系统理论
正反馈闭环管理系统理论是指在传统和现代企业管理系统基础上建立具有激励约束性质的正
反馈环节(正反馈机制),将开环
管理系统转变成闭环管理系统,从而改善企业管理系统的功能,提高企业效率,增强企业内部的凝聚力、驱动力和竞争力,并使系统本身产生自我发展功能,促进企业良性循环。
营销管理与关键指标正反馈闭环管理,不断加强营销工作的各个环节,促进经营关键指标的进一步完成和实施。两项工作从来都是相辅相承的,关键指标的完成离不开精细化的营销管理,管理效果最终体现为各项关键指标的完成。如果营销工作出现了漏洞,业务流程出现衔接不畅,那么最终表现为关键指标的无法完成。营销工作来不得弄虚作假,需要基层单位不折不扣的完成各项工作。上级部门是以指标控制为龙头,以点控制面,实现营销工作的全面监督管理。基层单位将工作过程分解,细化到工作的每一个环节,以“关键指标管理为核心,过程控制为基础”最终完成上级部门的指标和任务。同时,基层单位通过指标完成情况,发现和查找工作
中的不足,及时发现问题,为科学决策提供可靠的依据。
应用电力系统先进的电力市场营销理论、正反馈闭环管理系统理论、“过程方法”理论、“pdca”理论、kpi理论,树立以“关键指标管理为核心、过程控制为基础”的管理理念,将控制重心有效前移,由事后控制变为事前和事中控制,可以及时纠偏。通过对营销过程分解控制,抓住电力营销工作的关键指标,从而最终实现各项关键指标圆满完成。
三、实施以关键指标为核心的电力营销控制过程
加强指标体系管理,成立由主管领导负责,各相关职能部门密切参与、配合的关键指标分析机构,规范日常工作职责和程序,形成完整的关键指标分析机制,保证关键指标分析工作的顺利进行。定期召开关键指标分析会,对每一项指标每月完成情况定期进行分析,与同期数值进行对比,与其它基层单位进行对标,与计划指标进行比较,寻找原
因,查找工作中的问题,制定措施办法,形成指标体系、管理体系和建立基于经济杠杆调节的激励与约束机制,强化人员责任。形成有效监督的良好局面。
加强营销、生产、基建等部门的密切配合,积极与上级主管部门联系,争取资金的支持,加强辖区内电网基本建设,保证客户的合理用电,通过对电网的改造,从技术上提高电网的输电能力,减少损耗。
加强需求侧管理,合理通过价格杠杆作用12全文查看
第三篇:供电企业开展电力营销经验总结
供电企业在不断开拓用电市场、增强电力供应、提高供电质量的同时,要以提高经济效益为中心,努力提高劳动效率,以保证自身建设、发展和科学技术进步的需要。建立以kpi(关键业绩指标)过程控制为核心的管理创新是现代企业加强经营科学管理的重要组成部分。对提高企业经济效益、管理水平,有着非常重要的意义和作用。
作为供电企业,担负着圆满完成各项关键指标的重要任务。基层单位是营销工作的具体实施单位,如何更好的开展电力营销,完成各项关键指标就显得尤为重要。
一、现代理论在电力营销中的应用
1、“过程方法”理论
“过程方法”就是将活动和相关资源作为一个过程来管理,以便获得期望的结果的方法。“过程方法” 是iso9000系列标准的一项关键要素。组织内诸过程的系统的应用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理,可称之为“过程方法”。过程方法的优点是对诸过程的系统中单个过程之间的联系以及过程的组合和相互作用进行连续的控制。
2、关键业绩指标理论
通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。kpi是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。kpi可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在量化的基础之上。建立明确的切实可行的kpi指标体系是做好绩效管理的关键。
电力营销关键指标由售电量、平均电价、线损率、电费回收率和普查任务构成。要想提高企业经济效益,就要从增加售电量,降低线损,提高平均电价等方面加大管理力度。
电力营销从客户申请用电到供电(业扩报装环节)到电费回收(电费管理环节),进行各种统计工作,确定本月、本季度、本的各项指标数值。最终指标的获得与营业管理、电能计量管理、电费管理、用电检查与营销稽查等业务密切相关。只有业务扩充环节合理确定供电方案、合理确定电价类别;电能计量装置准确无误运行;用电检查及时查处违章用电、窃电;营销稽查及时监督电力部门内部工作质量,才能确保各项关键指标的圆满完成。
二、正反馈闭环管理系统理论
正反馈闭环管理系统理论是指在传统和现代企业管理系统基础上建立具有激励约束性质的正
反馈环节(正反馈机制),将开环管理系统转变成闭环管理系统,从而改善企业管理系统的功能,提高企业效率,增强企业内部的凝聚力、驱动力和竞争力,并使系统本身产生自我发展功能,促进企业良性循环。
营销管理与关键指标正反馈闭环管理,不断加强营销工作的各个环节,促进经营关键指标的进一步完成和实施。两项工作从来都是相辅相承的,关键指标的完成离不开精细化的营销管理,管理效果最终体现为各项关键指标的完成。如果营销工作出现了漏洞,业务流程出现衔接不畅,那么最终表现为关键指标的无法完成。营销工作来不得弄虚作假,需要基层单位不折不扣的完成各项工作。上级部门是以指标控制为龙头,以点控制面,实现营销工作的全面监督管理。基层单位将工作过程分解,细化到工作的每一个环节,以“关键指标管理为核心,过程控制为基础”最终完成上级部门的指标和任务。同时,基层单位通过指标完成情况,发现和查找工作中的不足,及时发现问题,为科学决策提供可靠的依据。
应用电力系统先进的电力市场营销理论、正反馈闭环管理系统理论、“过程方法”理论、“pdca”理论、kpi理论,树立以“关键指标管理为核心、过程控制为基础”的管理理念,将控制重心有效前移,由事后控制变为事前和事中控制,可以及时纠偏。通过对营销过程分解控制,抓住电力营销工作的关键指标,从而最终实现各项关键指标圆满完成。
三、实施以关键指标为核心的电力营销控制过程
加强指标体系管理,成立由主管领导负责,各相关职能部门密切参与、配合的关键指标分析机构,规范日常工作职责和程序,形成完整的关键指标分析机制,保证关键指标分析工作的顺利进行。定期召开关键指标分析会,对每一项指标每月完成情况定期进行分析,与同期数值进行对比,与其它基层单位进行对标,与计划指标进行比较,寻找原因,查找工作中的问题,制定措施办法,形成指标体系、管理体系和建立基于经济杠杆调节的激励与约束机制,强化人员责任。形成有效监督的良好局面。
加强营销、生产、基建等部门的密切配合,积极与上级主管部门联系,争取资金的支持,加强辖区内电网基本建设,保证客户的合理用电,通过对电网的改造,从技术上提高电网的输电能力,减少损耗。
加强需求侧管理,合理通过价格杠杆作用,削峰填谷,保证辖区内电网的平稳、安全。避免出现高峰期负荷猛增,导致拉闸限电,损失售电量。加强客户安全管理,避免因客户事故导致上级电源故障,减少停电范围和时间。
通过制度实现“工作过程标准化、工作结果惟一化”的管理目标。本着 “激励与约束并重”的原则,健全营销管理制度,规范落实各环节的关键点。旨在通过一系列规章制度的制定、贯彻和落实,做到依法经营,强化管理意识,规范工作行为,为各项指标的完成奠定坚实的基础。
认真开展效能监察工作,积极营造效能监察的良好氛围,首先对辖区内的所有电力客户开展坚持不懈的用电普查活动,对电价的执行情况、客户的安全用电、供电合同的签订质量等进行认真的核对工作。查堵漏洞,加强用电客户的监督管理,最大程度规范客户的用电行为。
通过指标的量化分解,与个人绩效挂钩,增加员工对公司的认同感、归属感和集体荣誉感,充分发挥全员潜能,同时扩大监督面,促使工作过程的规范性,避免违规操作、弄虚作假。
通过将当今国内外先进的正反馈闭环管理系统理论、“过程方法”理论、“pdca”理论、kpi理论及电力系统先进经验,全面引入到电力营销工作中,实现各关键点的有效控制
第四篇:供电企业电力营销思考
供电企业电力营销的思考
【摘 要】在新的市场形势下,供电企业需要对电力营销的管理,实际策略上的转变,全面推行大营销战略,实施人财物的集约化管理,实现营销管理集约化,组织扁平化,服务便捷化,资源最优化,信息共享化,从而进一步提升营销管理工作的水平,实现企业效益的最大化。
【关键词】电力营销;建议;现状
在市场经济条件下,电网企业需要根据电力产品的特点,树立创新理念,探究管理创新的方法,策略,在进行管理创新的同时,选择正确的电力营销策略,在进行管理创新的同时,选择正确的电力营销策略,从产品,价格,渠道及促销策略等多个方面进行总体策划,引导电网企业走向可持续发展轨道。
1.电力营销及电力产品的特性
1.1无形性
电力商品看不见,摸不着,只能通过其他指标如电压,频率,波形等来表现。
1.2非储存性
一旦形成电力输出,便无法储存,电力商品的产,供,销必须依靠各级电力输送网络来完成,电网则成为电力输送的载体,电网的质量对电力商品的质量有重要作用。
1.3公用性
电力商品是社会经济发展的基本经济保障,出现供电故障会引起
社会经济生活的不稳定,全社会的经济单位和社会成员都可以使用电力作为其能源。
1.4计量特殊性
电力商品必须使用电度表来计量交易数量,电度表的计量是交易双方收付费用的主要依据,同时也成为电力商品交易双方产生质量的焦点所在。
2.电力营销工作的当前状况
(1)营销管理意识淡薄我们必须高度认识电力营销是电力企业的核心业务,电力产品销售困难,供电服务质量差,服务体系不健全,不能完全适应电力需求的增加,这些都制约着电力销售,因此必须转变要以市场营销管理为主的观念,以市场需求为导向,以效益为中心的轨道上来。
(2)营销现代化管理主要特点是方便,快捷,高效,其基本要求是信息处理标准化,统一化,而且目前用电业务流都是在传统用电营销体制下制定的,程序复杂,环节太多,与当前电力营销信息化建设要求不相适应,加之基础管理工作薄弱,现有用电客户的一些营业档案和基础资料不齐,直接导致一些业务传票无法正常传递,有关信息也无法得到共享。
(3)电力营销管理信息系统存在风险与不足。目前电力营销信息管理系统存在很大的安全风险,一是技术风险,由于电力营销信息管理系统设计上有一定缺陷,造成系统不稳定或不安全漏洞较多,如电费统计有时会出现重复或遗漏等,二是误操作风险,由于业务人
员岗前的业务培训不细致,不到位,不认真,直接会引起误操作主要指系统维护和操作人员无意识的误操作带来的风险,如电价标准修改时因出错而造成的电费误算和售点输入不准确造成电费流失。三是违规操作风险,违规操作风险主要指个别系统维护和操作人员可能利用工作之便,采用隐蔽的技术手段,蓄意对某些重要数据进行更改而造成的风险。
3.对电力营销的建议
3.1电力价格策略
电力企业必须尽可能降低产品价格,以促使消费者更多地进行消费,但是电力商品的特殊性决定了电价是属于国家管制价格,供电企业不具备自主权,对于国家颁布的目录电价,供电企业绝不能多收一厘钱,只能用好用活国家的电价政策,特别是要用足国家制订的电价优惠政策,以吸引更多的家庭和单位更多地使用电力。对于电价分类繁琐,电价调整频繁等问题,电业局也不能有效解决,只能向客户作好解释说明工作。在国家电力体制改革上档彻底,电价形成机制完全理顺后,供电企业经营管理水平不断提高,成本控制效果非常明显,可以在国家规定的目录电价标准上适当采取优惠用电措施,降低售电单位,以实现成本领先的电力营销战略。
3.2电力产品策略
对于电能质量的个别指标与西方发达国家相比还存在着差距,首先要在“竞价上网”时对发电商提出要求,坚持“同网同价”原则,以保证采购到的电力产品质量合格,同时还要努力改善电网性能提
高设备技术含量,尽量大可能降低电网本身对电能质量的影响,提高终端电压合格率,力争达到综合电太合格率大于99%,针对电压质量有特殊要求的客户,在要求客户自身要有保障措施外,供电企业自己也要努力协助客户做好有关工作,尽可能满足客户对电能质量的要求。
3.3对电费的回收策略
(1)加强呆帐坏帐的预防和补救,根据党中央《大中型工业企业改制,退出实施意见》,呆帐与坏帐将对电业局电费回收工作带来很大的压力,应制订专项管理制度,及时掌握破产企业动态,严格控制呆坏帐的发生,强化呆坏帐的账务,资料管理,加强呆坏帐的预防措施和补救措施,尽量减少电费损失。(2)加强与各级政府部门的沟通,坚持向成都市政府有关部门汇报电费回收情况,使政府有关部门在电费回收工作上能够有一个比较明确的态度,这些都为我国局的电费回收工作创造有利的外部环境。(3)发动有效的宣传攻势,加大电费回收工作力度。可以通过在电视,报纸等主要媒体上公布欠费情况,对长期拖欠电费的欠费大户进行曝光,并就电费拖欠造成的严重后果,供电企业所作的种种努力等问题向社会报道,努力营造出催收电费的良好社会环境。(4)运用法律武器追收电费对那些恶意拖欠电费的客户,要敢于拿起法律的武器,通过诉讼程序进行追收欠费,这样做还有一个好处就是,只要有一处胜诉,便会对其他欠费客户或处于观望状态的客户产生强烈的威慑作用。
4.加强职工队伍业务素质建设
确立新的营销观,建立适合当前市场需要的营销体系是电力企业在新的形势下的必然选择,首先,聘请专业人员进行了培训,帮助我们了解营销管理的实际问题,扩大了职工的知识面,提高员工的业务能力知识水平,使职工学之所用,提高职工遇到难题处理的问题的规范化,合法化,同时也强化全员营销观念的权立,合理设计营销组织体系,保证各项营销策略落到实处。其次,加强对市场需求预测的研究,搞好市场调查和市场预测,提高市场预测的及时性和准确性,做好市场变化的跟踪分析,开发并形成目标市场分析软件系统。坚持“电网是基础,技术是支撑,服务和管理是保障”的原则,强化电力营销策略的落实。运用先进的通信,网络,计算机技术,为客户提供高效的,全方位的优质服务,以严格规范的管理对各项业务进行监控,才能实现企业的营销目标。
5.结束语
未来的电力营销市场是一个买方市场,要建立起适应买方市场需要的新型电力营销理念,即以市场需求为导向,以优质服务为手段,随时随地地为用户提供质优价廉的清洁能源,建立一个能适应商业化运营,法制化管理,分层高效运作,功能齐备,具有较高服务水准,充满市场活力的市场营销体系和机制。在新的形势下,以市场化为导向,坚持“顾客至上,服务第一”,提高顾客满意度和价值增长为目标,通过现代化的市场营销手段,为顾客提高高品质的服务,实现社会效益与经济效益的统一,是电力企业广大干部职工应树立的重要理念。
【参考文献】
[1]文建生.电力营销应推行目标市场管理.电力技术经济,2007,(5):69.[2]方军.中国电力工业改革与电力市场.电力体制改革参考资料汇编,内部资料,2006,98.[3]艾守彬.浅谈供电企业的电力营销管理.经济技术协作信息,2010,(17).
第五篇:电力营销
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电力企业营销的策略及途径
摘要:随着电力体制改革的不断深入,电力企业市场化的步伐不断加快,电力市场营销方面的问题愈来愈突出,对电力企业的改革带来了严重的阻力。在当前的形势下,认真分析市场营销中存在的问题,从市场的实际需求出发,探索新的营销策略,对于树立企业的新形象、开拓新市场,创造新成绩,具有极其重要的意义。
关键词:电力营销;现状;营销策略;改善途径
电力企业市场化,使其去掉了行政的角色,作为一个公司来进行运营,而此时工作的重心也转移到了对投资的保值增值方面,使电力的营销成为电力企业管理的主要内容之一。为了适应市场发展规律,供电企业必须改变以往以卖方为主的供电模式,探索新的策略和途径,建立一个新的、充满活力的电力营销机制和体系。本文从我国当前电力营销的现状出发,对存在的问题进行归纳分析,对如何改善电力营销进行了深入的思考,在此基础上对我国电力营销的策略和途径提出了几点建议。
1.电力企业营销的现状
1.1 缺乏竞争意识,市场营销意识淡薄
我国电力企业长期的垄断地位,是的很多供电单位缺乏竞争的意识。供电企业还没有完全认识到电力营销是电力企业的核心业务,而仅仅是作为电费回收的职能来进行定位,从而影响到整个企业的经营效果。在当前形势下,电力企业的生产经营活动必须服从和服务与市场营销的需求,完成从生产管理到市场营销为主的转变,将电流营销的发展方向转变到以市场需求为导向、以效益为中心的轨道上来。
1.2 营销体系缺乏一定的科学性
到目前为止,还没有形成完全面向市场的营销体系,主要表现在政府干预过多,责权利不明确。过去那种“统收统支、收支两条线”的管理模式还在许多供电企业存在,营业结构的设臵还基本按照行政区进行划分设臵,造成经营单位过多,管理不到位,劳动效率低下,基本的管理工作混乱,甚至还有变相承包销售的现象。完善的电力市场营销体系还没完全建立起来,难以适应电力市场的快速变化。
1.3 电力营销手段有限
人们的生产和生活无时无刻不需要电,不少企业错误的认为只要我们有电就会有人来买,认为电力营销宣传和推销是没必要的,造成了在营销手段上的单一。致使用电企业的基本工作不扎实,对用户的信息不灵,如用电市场及用户的消费需求等,对用电潜力分析不够,对电力市场开发的深度和广度完全没有准确的把握。
1.4 员工的服务意识有待提高
电力行业特殊的地位以及长期以来的垄断,使的许多员工和管理者对服务意识、职业技能等的认识不够。在观念上,缺乏用开放的眼光来观察事物的发展变化,对用优质服务开放市场的观念还没形成;在管理上完全凭经验或个人的喜恶,既缺乏理论上的支持,又缺乏搏击市场的经验,整体队伍的素质较差,致使服务水平和质量显然也无法跟上市场的需要
1.5 电费回收的方法有待提升
营销部门在增加客户用电量、开放新客户的同时,还有加强对电费的回收。尤其对效益不佳的企业,应及时进行电费的催缴、避免出现电费拖欠。目前追缴电费最常用的方法就是对欠费的顾客采取限电或停电的措施,然而在长期的实践中发现,这种做法效果并不是太理想,而且还会造成售电量的剧减。因此,如何做好电费的回收是一项非常严峻的任务。
2.电力企业营销的策略
随着我国电力市场改革的不断深入,未来的电力市场必定是以买方为主,供电企业要想取得一席之地,并获得发展,首先就要具有科学营销策略。
2.1 以提升内部管理为基础
电力企业应努力提升其内部的营销管理,把营销管理作为工作的重中之重。在整个公司内部统一思想,深刻认识到电力营销在电力企业经营中的重要意义,设臵专门的管理部门,制定系统的管理制度,实行分级审核、分项签字、责任追究等制度;配备专业的技术人员,提高部门管理能力。只有夯实电力营销的内部硬件才有可能取得良好的销售效果。
2.2 以市场需求为导向
电力企业的营销要以市场的需求为导向,及时准确的做好销售市场的调查和预测工作,准确把握电力市场对电力的需求情况及需求特点。电力企业通过对电力市场变化的分析,还可以寻找、开辟出新的效益增长点和供电领域,并针对性的向用电客户宣传电能的优点,增加他们对电力的消费。如此,则不仅可以大大提升客户对电力的消耗量,而且还可以提升供电单位在电力市场上的占有率。比如对一些科技含量高、市场发展前景大的企业、营利空间大的企业要主动的给予扶持;随着城乡一体化进城的加快,农民生活用电的市场也十分巨大,应及时的给予开拓。
2.3 以需求侧管理为手段
所谓电力需求侧管理就是指通过提高终端用电效率和优化用电,在完成同样电功能的同时减少电量消耗和电力需求。供电企业应该把它作为一种营销手段,通过媒体宣传、供电公司的宣传、讲解等等达到客户对增强合理用电,提高用电效率的意识,引导客户使用清洁、环保的电能,不断扩大电力能源在市场上的占有率。
2.4 以提供优质的服务为宗旨
为用户提供优质的服务,首先就要求电力企业要积极地转变观念,把以“安全生产为中心”转移到“以客户服务为中心上来”,树立以服务求生存、求发展的营销理念,把提高职工的服务质量和意识作为一项重点工作来抓;其次,在工作流程上也要进一步的简便、快捷、删减不必要的流程,同时尽可能的健全现代化的电力营销环节和社会服务体系,把为客户带来方便、优质的服务当成企业的宗旨,不果断提高企业的信誉,增强企业的竞争力;最后,在服务内容上,还要进一步的完善,在硬件上如加强电网建设,在软件上如做好安全用电知识讲座等。
3.改善电力企业营销的途径
3.1 更新观念,形成现代化的营销意识
电力企业要想在市场化的竞争中取得成功,首先需要更新的就是观念。
(1)树立起电力是一种商品的观念。把电力作为一种商品来看待,客户使用电力就是购买我们的商品,作为经营者我们要做的就是更多、更快的推销自己的商品,同时做好电费的回收工作,维护好自身的权益。在销售商品时,最常见的问题就是“卡脖子”现象,为此,生产调度部门应采取调度经济运行,缩短检修、抢修的作业时间,实行带电作用等多种方式尽可能的增加电能。
(2)树立起竞争的意识。煤炭、燃气、燃油、太阳能等制品与电力之间的竞争越来越激烈,如何在竞争过程中取得优势,只有通过低廉的价格、高品质的质量、良好的信誉和完善的服务来赢得市场。因此,应强化企业的营销意识,建立起一支精干的营销队伍,建立起主动向客户营销电能的竞争管理机制。
(3)树立优质服务的观念。电力是一种商品,显然客户就是上帝,因此,我们的电力营销应该是始于客户的需求、终于客户的满意。在服务过程中要尽可能的做到快速化、保障化、简便化和情趣化,不断创新和开拓服务功能,注重服务实效。对于售后服务更要不断完善,使每一个客户都成为我们的忠实客户,不断壮大客户的群体。
(4)制定品牌服务的战略。所谓品牌服务,则是对优质服务的进一步提升,从而形成自己的品牌服务。比如,在售前及时做好供电的业务质询、技术质询、协助用户选择最佳的供电方案;在售中,制定专人定时定期的电话或上门了解供电情况、存在的问题以及客户新的需求,知道用户如何安全用电、节约用电等;在售后,及时的帮助用户对设备进行检修和提供24小时的抢修服务,在缴费方面开通网上缴费或上门收取,尽可能的为客户提供方便。
不仅要在已有客户群体上提供品牌的服务,还应该把我们的这种品牌服务逐渐的推向社会,如通过各种传播媒介,将企业的有关信息及时有效的传递出去,增强工作对我们的了解,提高企业的知名度,通过长期不断的潜移默化的影响,让更多的人成为我们客户群体中的一员,3.2 改革内部管理机构
供电企业要加强营销管理,就必须改革机构的设臵,把以往的营销体制逐渐转化为新型的市场营销体制,建立全员营销的机制。成立专门的部门对整个电力营销体系进行统筹管理,以实现对市场需求的整体评价和销售总策略的制定,建立统一的多层次的营销营销活动,健全和完善电力营销的各种规章制度,有利于责任明确、考核严格、奖惩分明。营销部门的主要职能应该包括以下几个方面:电力的需求预测和管理,对客户的服务以及技术支持,电力营销的市场策划与开发,业务发展的方向机决策,公司品牌形象的设计及推销、电力的销售及合同的管理,新产品、新技术的开发及利用等等。根据其工作性质的不同,可以应进一步划分为主营销、支持营销和监督营销三个系统的营销体系,通过对职务的划分,提高其服务的专业化、职业化和品牌化。
3.3 加大对营销人员的培训力度。当前我国电力销售人员的整体素质不高已经成为了行业的共识,为了在竞争中博得优势,电力企业应该加大对职工的培训力度。首先应建立一支不断学习的销售团队,鼓励员工参加自修、函授等各种形式的学习,参加各种形式的相关培训,使员工的整体素质得到提升;在公司内部建立绩效考核机制,特别是营销服务人员,应高进行严格的挑选、考核不合格者严禁上岗,实行绩效考核,把考核结果与人事安排和工资相挂钩,形成一支高素质的营销队伍,把营销工作提升到一个新的高度和水平。
3.4 建立高效完备的技术支持。高效率的电力营销必须有着完善的技术支持来作为保证。因此,应进一步完善电力营销的管理信息系统、配电信息系统、呼叫中心系统及客户服务管理系统,为电力营销提供完善的技术支持和保证。
随着改革的不断深入,未来的电力市场是以客户为主的市场。供电企业必须建立完善的电力营销体系才能在激烈的竞争中生产、发展。因此,只要在电力生、产、小、用环节中发挥好营销的作用,就能促进电力的良性循环,并产生良好的社会效益。
参考文献:
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