公司员工住宿协议[小编整理]

第一篇：公司员工住宿协议

XXX有限公司

员工宿舍入住协议

甲方：XXX有限公司

乙方（入住方）： 地址：

身份证号码：

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，以低于市场价格的房租出租于乙方，但为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

一、甲方提供宿舍

室给乙方住宿，室内设备为床 一 张，入住期限自

年

月

日起至

年

月

日止（若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月）。

二、相关费用

1、入住期间，乙方同意甲方按______元/月标准从其每月工资中扣除住宿费，因技术原因，现阶段宿舍的水电费由甲方承担，但乙方应节约用水用电；

2、住宿费按照甲方相关规定执行，如有调整将以书面形式通知乙方。

三、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及《员工宿舍管理规定》。

2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。

3、不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。

4、乙方个人物品自行妥善保管，提高安全防范意识；

5、根据《员工宿舍管理制度》切实做好宿舍和公共区域清洁、卫生等日常工作，做到“清洁、整齐、文明、有序”。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。

7、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方的按规章制度处罚。

8、乙方入住期间，属工作时间以外的个人支配的时间且不在工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。

9、乙方不得私自拉电路，不得使用明火以及“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。

10、乙方离职时必须归还钥匙及其他公司财物，必须在办理离职手续后方可搬离，否则甲方门卫有权不放行。

四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份（复印件有效）。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。

五、双方约定的其他事项：

甲方（签章）：

乙方： 电话：

电话：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第二篇：公司员工住宿协议

住宿协议

为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。

甲方：

代表人：

乙方（员工）：

姓名：床号：

一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床张，箱柜个，椅子把，其他（请注明）。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。

入住期限自年月日起至年月日止。（如不确定，期限可不填）。

二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按半个月为计算单位，（目前水费按***元/吨收取，电费按***元/度收取），且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：

1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。

3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。

5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调

整。

五、违约责任：

1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。

2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。

六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，（复印件有效）。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。

九、双方约定的其他事项：

甲方代表（签章）：

乙方（入住员工签名）：

姓名：电话：日期：年月日

第三篇：公司员工住宿承诺书

公司员工住宿承诺书

公司员工住宿承诺书篇一：

住宿员工承诺书

本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责，公司不承担任何责任。

一、责任免除及权利

公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：

1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。

2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。

3、自然产生的灾祸(如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等)及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。

4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。

5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。

6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。

附注：

l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工;

2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止;

3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。

4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日 公司员工住宿承诺书篇二：

员工入住宿舍承诺书

因公司提供宿舍 房供我居住，为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。

一、本人申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。

二、宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任：

1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位，未经公司允许，本人保证不私自调换房间和床位。

3、不得破环宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费用支付给公司或按公司的规章制度进行处罚。

4、服从宿舍长之管理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，本人自愿做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若本人未能按公司规定做好宿舍安全及卫生，公司有权不让本人入住员工宿舍。

5、本人个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，公司除协助调查、改善宿舍安保工作外，公司不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6、本人保证不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。本人如有类似行为，自愿由公司移送公安机关处理。

7、根据公司规定严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。本人若有违规，自愿由公司按规章制度处罚。

8、本人退住时，保证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍长或门卫的监查无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失，本人愿照价赔偿。

9、注意宿舍安全，本人保证在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。

10、本人保证在夜间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免妨碍他人休息。

11、本人保证不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。

12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由本人自行负责任何承担，公司不承担任何责任。

13、入住期间所发生的超出电费由本人自己承担，并由公司财务直接在员工工资中进行代扣。

14、其他法律法规、公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为

三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人之住宿资格。

1、不服从甲方管理，严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。

2、未经人事部批准，擅自与他人进行房屋交换的。

3、利用宿舍进行非法活动，损害公共利益的。

4、蓄意破坏公物及设施的。

5、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。

6、因其他原因不再符合入住条件，如辞职、开除等情况时。

四、本承诺书自本人签字之日起生效。

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日 公司员工住宿承诺书篇三：

住宿员工安全承诺书

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一员，我承诺做到以下几点：

1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

2、严格按照宿舍管理的要求，若晚上需要离开宿舍办事，必须向宿舍管理员请假，及时告知返回时间，并做到两人以上结伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按时就寝，不大声喧哗，影响他人休息。

4、不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。禁止外来人员留宿，一旦发生违法、违纪和造成人身伤害，公司将予以严重处罚。

5、在本公司住宿期间，注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害;注意安全使用电器，不违规用电、用水。

如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工本人、公司各持一份。

承诺人(员工本人签名)： 公司盖章：

身份证号码： 签订日期： 年 月 日

第四篇：住宿协议

住宿管理规定

甲方：

乙方：姓名性别部门宿舍号床位号

为了确保双方权利和义务，为大家提供一个安全干净的住宿环境，通过平等协商，乙方同意并接受以下规定：

1、乙方不得私自调换宿舍，不得私自更换其他宿舍的空床，发现一次给予警告处理和要求整改，累计满两次警告（不含两次）给以退宿处理。

2、男宿舍内禁止带女生留宿，女宿舍内禁止带男生留宿，一经发现取消住宿资格。

3、保持宿舍干净整洁，严禁将垃圾等物品直接从窗户扔下，垃圾等不需要的物品可放入走廊里的垃圾桶内，不得乱扔。

4、要文明用厕，用完厕所要及时冲水；严禁在宿舍内使用炉灶、玩火和易燃类物品。

5、爱护宿舍内设施物品，不得私自拆卸宿舍内的床、门锁等设施，不得在宿舍墙上乱涂乱画，如发现有人为造成的损坏，根据损坏的具体情况给于50-450元的处罚。如有需要更换或维修的可向本部门领导或人事行政部反映。

6、入住和退宿均需到人事行政部办理入住或退宿手续，不办理入住手续禁止入住，不办理退宿手续的，公司会从工资中扣除50元住宿费。（无任何事由一个月不在宿舍住宿视为未办理退宿手续，取消住宿。）

7、乙方需服从甲方的统一安排和管理，拒绝服从安排的甲方可取消乙方的住宿资格。

8、对违反本条例第3、第4条的，每发现一次给以警告，累计3次，给以退宿处理。

9、每个月人事行政部至少组织一次对宿舍的检查，对违规宿舍要求整改，对表现优秀的宿舍给予奖励。（参见宿舍奖惩办法）

10、严禁在宿舍内打架斗殴，在公司内打架斗殴是严重违反公司规章制度，予以解除劳动关系和取消住宿资格。

11、宿舍内水电费用由住宿人自己承担，水电费每人每月实际用量计算，所有费用平均分配。

12、乙方如不遵守以上规定，甲方可根据相关规定给予处罚和取消住宿资格；乙方如有问题可向本部门领导或人事行政部反映。

乙方同意接受以上规定，乙方签字（章）：日期：

入住日期：退宿日期：

经 办 人：经 办 人：

第五篇：住宿协议

住宿协议

为确保宿舍员工有一个良好的生活环境，作为公司福利待遇，公司将员工宿舍提供给乙方入住。为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。

甲方：xxxxxxx有限公司 代表人： 乙方(员工)：

姓名： 房间号 床号：

一、甲方提供员工宿舍 室给乙方住宿，室内设备为空调 台，热水器 台，洗衣机 台，床 张，床垫 个，沙发 个，茶几 个，椅子 把，柜子 个，桌子 个，其他

(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。

乙方入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不确定，期限可不填)。

二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按月为计算单位，(目前水费按2.43元/吨收取，电费按0.6元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

* 乙方入住时需缴纳押金50元。

三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：

1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理、检查工作。

2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。

3、因乙方原因造成下水道堵塞的维修费用由乙方负责（现金支付或工资代扣）。

4、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

5、退宿时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离职单到人力资源部办理通宿手续。

6、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整乙方书面申请上报人力资源部，经批准后方可调整，检查。

五、奖惩及违约： 奖惩

1、甲方日常卫生检查及安全检查中，乙方违反规定并在限期未整改的，将对乙方个人进行负激励考核（工资中代扣），排分前三的优秀宿舍发放奖品。

2、乙方离职当天必须办理宿舍，如若3天内未搬离宿舍的，宿舍内物品视同遗弃，甲方有权进行处理，乙方押金不退。

3、禁止乙方在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，相关人员进行负激励考核，情节严重者，送交公安机关处理并予解除劳动合同。

4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重给予负激励考核，情节严重者，送交公安机关处理并予解除劳动合同。

违约

1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本协议，所造成的损失由责任一方承担。

2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清规定内支付的费用（退宿无钥匙，无押金收条，押金不退）。

六、本协议在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时，任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

七、本协议未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。

甲方代表(签章)：xxxxxxxx有限公司 代理人：

乙方(入住员工签名)： 姓名：

电话：

日期： 年 月

日