第一篇:劳务公司进场承诺书
劳务公司进场承诺书
中建二局有限公司西南分公司成都万达瑞华酒店项目部:
为规范施工分包和劳务用工行为,保证劳务工合法权益,积极配合总包企业施工及劳务管理工作,本企业向贵项目做出下列郑重承诺:
一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度,依法进行施工分包和用工管理,不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员,无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场,否则,出现一切后果均有我方自负。
二、本企业使用建筑工人,确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任,并经双方签字(盖章、个人按手印)认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理,管理人员中设有一人专职(能熟练操作电脑)负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同(含班组长工人委托书)、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工;劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续;如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷,由我公司负全部责任;劳务“实名制”管理做到“六统一”即:现场人员人与花名册、身份证、劳动合同(含班组长工人委托书)、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表(四级级签字制)、工人工资支付表(四级签字制)的“六统一”。其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照二局统一规定格式或采纳其相关条款,劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100%;如果经检查没有到达100%或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等,愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚;对工人保证做到先培训后上岗,岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求;人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡,并统一编号(即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同)以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资,确保劳务队伍稳定。如果因管理不力,造成劳务纠纷,给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失,均由我方承担一切责任。
三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工工资,每次发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支付领导小组等要进行公示;如果我方不按时上报工人上月计量、工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料,则同意贵公司停止拨付本月工资的管理要求。
四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳务用工和工资支付的相关规定,按照劳务合同约定按时足额缴纳农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求,按时报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。
五、在有条件的地区,委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”,建立工资卡,将工资直接打入劳务工个人卡中,并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。
六、本企业在发生资金困难时,无条件先行支付劳务工工资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施,杜绝民工上访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突发事件的发生;如果发生不稳定因素,本企业领导要在第一时间内赶赴现场,撤回工人,进行妥善处理。对于管理不力,企业拖欠劳务工工资,且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的,除对相关责任人作严肃处理外,愿接受终止分包合同及按照贵公司关于劳务管理的规定条款处罚,并同意总包方对我公司按照拖欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。
七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本企业,决不以任何借口进行推委,拖延。一旦发生上访事件,本企业要及时向贵司汇报,主动靠上去做工作,争取最大限度化解矛盾,减
少负面影响,并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经济处罚。
八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处臵告示,公布公司管理制度,发生纠纷的处理程序,企业和施工现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、本企业严格遵守总包方安全管理规章制度,按照国家及地方政府规定按时交纳工人各种保险金,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本管理承诺书作为劳务(专业分包)合同的组成部分,与劳务(专业分包)合同具有同等法律效力。
承诺单位(法人盖章): 联系电话(总公司办公、传真):
承诺单位法人代表签章: 分公司电话、传真:
项目承诺人签字: 公司详细住址:
承诺日期:
第二篇:劳务公司承诺书
重庆安泰佳苑一期工程民工工资发放承诺书
本公司系重庆渝康建设(集团)安泰佳苑项目劳务分包公司,根据我公司与重庆渝康建设(集团)有限公司的合同约定,重庆渝康建设(集团)有限公司按约定支付我公司2013年春节前劳务费共计万元(大写:)。其中1、8号楼钢筋班组劳务费万元;2号楼钢筋班组劳务费万元;
1、8号楼木工班组劳务费万元;2号楼木工班组劳务费万元;1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费万元;1、2、8号楼特种作业人员工资万元;劳务公司所有管理人员工资万元。以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。(本公司全称:,开户行:卡。)
我公司承诺,按时将2013年春节前本项目的工人工资全部付清,绝不拖欠。并承诺在2013春节前我公司民工绝不闹事。期间如发生农民工因为工资未付闹事或上访,均与重庆渝康建设(集团)安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系,由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。
特此承诺。
承诺人:重庆承财建筑劳务有限公司
法定代表人:
第三篇:劳务公司安全承诺书
安全文明施工
承 诺 书
为更好地贯彻和落实执行甲方项目部安全文明施工管理规章制度,安全生产标准化管理,竭尽全力控制重大伤亡事故的发生,确保工人的生命安全和财产的保障,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为确保廊坊市嘉慧 ●意境二期工程安全文明施工、争创廊坊市文明标化工地。张良劳务公司项目部承诺如下:
一、严格执行建筑施工安全检查标准(JGJ59—99)和安全文明施工补充规定、建筑施工安全生产检查标准及安全生产技术规范和操作规程,使班组安全生产、文明施工达到优良标准。
二、在施工过程中,我劳务公司项目部施工人员及管理人员自觉遵守安全操作规程及公司和项目经理部制定的安全生产责任制度和安全规程,不违章指挥,冒险作业;认真做好本班组级的安全教育,协助项目经理部及公司开展好公司级、项目级安全教育。
三、保证在施工中不发生任何安全事故(包括未遂事故)。安全指标:死亡事故为零,重伤事故为零,一般轻伤事故为零。若发生安全事故,按与项目经理部签订的《劳务合同》以及项目部签订的《施工现场安全文明施工奖罚制度》和国家安全文明施工相关法律法规进行处理。
四、认真做好班前安全教育及安全技术交底,定期开展班组安全活动,发挥主动精神,在施工前向项目部提出有预见性地问题,提出办法,订出措施,做好预防工作,把事故消灭在发生之前。
五、组织本班组工人学习和熟悉《建筑工程安全技术规程》及相关安全各项规定、规章,各专业工种的工人熟悉本工种的安全技术操作规程,对不了解安全技术规程和不明确安全目标的以及未接受安全技术教育的工人,不允许进本班组参加施工作业。施工中将保证工人受教育率
为100%。
六、施工现场材料堆放整齐、美观、安全,各种材料堆放和转运不超过规定的高度和重量。
七、在施工中服从一切安全生产检查,督促与决定。
八、在施工中若是由于不遵守安全操作规程,放松安全意识、违章作业,所
造成的一切安全事故,其责任、经济损失均由我班组自负。
九、服从甲方项目部安全科安全管理。
十、认真遵守安全文明施工的各项规程管理制度。
十一、保证班组作业时所有人员自觉维护安全生产作业环境,不经请示批准
不随意拆改安全防护设施和消防设施。
十二、如实告知本班组作业人员作业场所和工作岗位存在的危险,危害因
素、防范措施和事故应急措施,积极参加项目部组织的应急演练。
十三、本承诺书一式二份,项目经理部、我劳务公司各执一份。
劳务公司委托代表:
劳务公司项目经理:
劳务公司专职安全员:
劳务公司(章)
年月日
廊坊市嘉慧●意境二期工程
安 全 承 诺 书
劳
务公司委托人代表:
时间:
第四篇:进场管理承诺书
进场管理承诺书
尊敬的各位厂商:
凡承接本广场任意业务的各公司,涉及到现场施工的工作人员安全责任自负,确保施工第三方安全。自觉遵守常州万达广场商业管理有限公司《进场管理承诺书》的相关规定,在施工过程中出现的各种违规现象,如有违反下列内容自愿接受我司的处罚,处罚包括:一般违规(一级)、较严重违规(二级)、严重违规(三级)、特别严重违规(四级),施工方在接受处罚后应及时到我公司工程部签字,到财务部交费,未能及时交费的,我公司将有权从进场施工押金或项目应付款中扣除。
施工单位人员违规行为处罚细则
一级违规行为
处以100元人民币罚款/人/次 △不佩带施工出入证、现场不张贴或未按要求张贴施工许可证的△非正常使用公用设施,造成设备不能正常使用的△施工现场敞胸、光背、赤足的△在场内大声喧哗,在非施工区域无故停留
△使用非指定的卫生间
△破坏公共区域卫生
△在工作时间在施工区域闲逛
△运输物料造成遗洒
二级违规行为
处以200元人民币罚款/人/次(不包括赔偿费)
△施工垃圾及施工材料未在卸货区堆放而放在施工现场
△施工垃圾未按要求堆放在指定垃圾点
△随地大小便、聚众赌博
△现场吸烟(包括现场发现烟蒂),按每烟蒂处罚
△未经许可在大厦内留宿、做饭
△损坏公共设备、设施
△未办理施工出入证、使用假证、使用他人证件
△随地抛弃废弃物品
△不服从物业管理部门各级管理人员的管理
三级违规行为 处以500元人民币罚款/人/次
(不包括赔偿费)
△各工种(电工)未按要求持证上岗作业
△使用不合格电动工具、使用老化、破损、裸露电源线
△电源线不使用接头,直接插入电源插座
△不按规定时间使用有噪音工具及进行有异味工种作业
△未按规定堆放材料、垃圾
△违反环境保护条款
△未经许可进行明火作业
△故意损坏公共设施、设备
△未遵守重点工种防火要求
四级违规行为 处以5000元人民币罚款/人/次
(不包括赔偿费)
△施工单位违反管理规定引发事故、灾害,给其它业主或本商业广场造成经济损失、不良影响和严重后果
△施工单位违反有关规定造成场内消防系统、保安技防系统故障、停用、瘫痪的△施工单位出现三次以上(含三次)三级违规行为,即第三次出现三级违规行为,罚款额度为5000元人民币
凡出现上述违规行为,物业管理部门将出具《违规处理单》,由违规责任人和其所属施工单位签字后,企划部门接物业管理部门通知后将直接从进场施工押金或项目应付款中扣除。并有权继续追索其不足部分。
承诺人:(公司盖章)
第五篇:进场承诺书
篇一:进场施工承诺书
附件6 进场施工承诺书
我叫 自愿到项目从事工种作业,是(施工队)工人。
为配合规范工程管理,维护正常施工秩序,本人作如下承诺:
本人与(施工队)签订劳动合同,与其发生劳务关系,在其领导下进行各项工作,服从管理按承诺书履行自己的职责。
服从执行总包及施工队的各项制度管理。如有违反,愿接受处罚。1)执行进退场登记检查制度; 2)工卡牌使用管理制度; 3)登记注册安全教育制度; 4)合同管理制度;
5)工伤保险制度;6)质量、安全生产、文明施工管理制度;
7)宿舍管理制度及卫生、用电、防火、治安等规章制度;8)食堂就餐制度; 9)按月配合向总包方项目部提供出勤记录,以便于总包方监督管理。
2.施工生活过程中团结友爱,不打架,不闹事,不违法乱纪。与工友,班组发生矛盾时,及时向领导或组织汇报,求得和平,公正解决。
3.当自己合法权益受到侵害时(如劳资纠纷,工伤事故纠纷等),向劳动合同单位
申述。通过合法途径取得解决,决不采取任何过激行为。如有无理及非法行为则愿意接受处罚并承担法律责任。
4.本人重申:虽本人在项目从事施工作业,但劳动合同关系是本人与劳务公司的关系,与中建二局及项目部没有任何劳动关系。如发生纠纷会自觉向劳动合同关系方申诉协商解决。
承诺人(签字)日期年月日
以上承诺本施工队确认,劳务公司名称承诺签订人
日期年月日篇二:进场施工承诺书 进场施工承诺书
我叫 自愿到(施工队)国威大厦项目从事工种作业, 是(施工队)工人.为配合规范工程管理,维护正常的施工秩序,本人作如下承诺:
本人与(施工队)签订劳务合同,与其发生劳务关系,在其领导下进行各项工作。服从管理按承诺书履行自己的职责。
1. 服从执行总包 分包及施工队的各项制度管理。如有违反,愿接受处罚。1)执行进退场登记检查制度; 2)工卡牌使用管理制度; 3)登记注册 安全教育制度;4)合同管理制度;
5)工伤保险制度;6)质量,安全生产,文明施工管理制度;7)宿舍管理制度及卫生,用电,防火,治安等规章制度;8)食堂就餐制度;9)按月向总包方项目部提供出勤记录,以便于总包方监督管理。
2.施工 生活过程中要团结友爱,不打架,不闹事,不做违法乱纪的事。当与工友,班组发生矛盾时,即时向领导或组织汇报,求得和平,公正解决。3.当自己合法权益受到侵害时(如劳资纠纷,工伤事故纠纷等),向劳动合同单位(施工队)申述。通过合法途径取得解决,或越级向总包单位请求协调解决,决不采取任何过激行为。不打架闹事,不破坏生产和公司财产。如有无理及非法行为则愿意接受处罚并承担法律责任。5 发生劳务纠纷会自觉向劳务合同关系方(施工队)申诉协商解决。承诺人 日期年 月日 以上承诺本施工队确认,施工队名称 承诺签订人 日期年 月 日。
注:本进场施工承诺书一式三份,总包方.分包方.操作工人各一份。劳务承诺书
为明确双方的权利和职责, 班长和 在国威大厦项目工地进场时,经双方协商后,特承诺以下事宜: 1.进场时提供有效身份证复印件一份,办理本项目工作卡(不收工本费)。如损坏或丢失,要急时补办(补办收取工本费5.00/卡),退场时交回工作卡。2.本人自愿到国威大厦项目约定试用期为天,工资 元/天。用期满后如继续留用,计时工 元/天,承包工为。如试用期间不合格,以试用期约定工资结算并自动离场.3.本人在国威大厦项目工作期间承诺:服从并执行总包 分包及施工队的各项规章制度,质量进度和文明施工管理, 如有违反,自愿接受处罚.4.生活过程中要团结友爱,不打架,不闹事,不做违法乱纪的事。当与工友,班组发生矛盾时,即时向领导或组织汇报,求得和平,公正解决。
5.当自己合法权益受到侵害时(如劳资纠纷,工伤事故纠纷等),向劳动合同单位(施工队)申述。通过合法途径取得解决,或越级向总包单位请求协调解决,决不采取任何过激行为。不打架闹事,不破坏生产和公司财产。如有无理及非法行为则愿意接受处罚并承担法律责任。6.发生劳务纠纷会自觉向劳务合同关系方(施工队)申诉协商解决。承诺人(签字)日期年 月 日
以上承诺施工队确认,施工队名称承诺签订人 日期年 月 日。
注:本进场施工承诺书一式三份,总包方.分包方.操作工人各一份。篇三:入场施工安全承诺书
入场施工安全承诺书 公司需进入中建三局第一建设工程有限责任公司置地广场栢悦公馆4#楼项目部现场内施工,为了安全顺利生产,本公司承诺遵守如下规定:
(1)本公司委托全权负责本公司在本项目的安全管理工作,并现场配备专(兼)职安全员,配合总包现场安全管理工作。
(2)进入现场的人员只在施工所需的范围内活动,不涉足其余的地方。
(3)进入现场的施工设备、机具和材料,有序布置和堆放在总包部指定的区域,不防碍现场施工道路、消防应急救援通道等。
(4)进入现场的人员遵守总包部的安全规定,不违反总包部的安全禁令,不破坏总包部的安全防护设施及警示标志等。
(5)现场作业人员熟悉本施工场所的危险因素,并采取有效的防护措施。
(6)如果因施工需要,有易燃易爆、有毒有害及危化品进入现场,事先向总包部如实申报,总包部同意及认可我方采取的安防措施后,以上物品才入场使用。
(7)我方严格按照国家的法律法规、标准规范及安全制度、作业规程组织施工生产,严格控制安全事故的发生。(8)如果我方的施工活动与总包部的场地、设施及施工活动有冲突,我方将先与总包部协商,确定合理方案后才施工。
(9)如果施工活动会临时破坏总包部的场地道路及安护设施,则经总包部同意后,我方才开始实施,并负责恢复原样。
(10)我方积极配合总包部的消防疏散应急演练和施工生产检查活动。(11)总包部有权检查我方的安全生产状况,有权制止我方不安全的行为。(12)因我方的原因造成的安全事故,其责任和损失由我方承担。
公司(公章)年月 日