2017年水运企业安全生产目标管理责任书

第一篇：2017年水运企业安全生产目标管理责任书

施秉县水运企业2017年安全生产目标管理

责 任 书

一、水上交通安全管理

1、认真贯彻执行国家和省、州、县有关水上交通安全管理的法律、法规和规章。

2、安排部署好本单位年度、季度和日常水上交通安全管理工作,每季度召开一次安全生产例会，特别做好春运、春节、汛期、五

一、安全生产月、中秋、国庆、枯水期等节假日、民间重大节日以及季节性恶劣天气等重点时段、风险水域的安全检查工作，确保船舶安全检查率达100%。

3、认真履行职责，实行安全目标责任制和责任追究制。全面落实水上交通安全行业管理责任，本单位内发生违反内河交通安全管理行为的，对相关责任人员实行水上交通安全责任追究制度。

4、建立健全落实岗位责任制，实行岗位责任公示制。做到人员岗位清、责任明、制度全，各司其职，各负其责，切实落实水上交通安全管理责任。

5、按照《中华人民共和国内河交通安全管理条例》及相关规定，落实安全管理责任，确保安全管理责任和管理措施落到实处,与船员签订安全责任书、安全承诺书达100%。

6、负责本单位船舶安全管理工作，船舶适航、船员适证，坚决杜绝船舶无证航行、船员无证（或过期）上岗行为。保证适航船舶、船员持证率达100％。建立船舶出航登记制度，对出航船舶、时间、线路、驾驶员、船员、轮机（机工）、载客人数等要进行登记。

7、坚持开展经常性的安全宣传教育活动，普及有关水上交通安全管理的法律法规和安全知识，增强水运从业人员安全意识，提高安全防范能力。

8、严格船员管理，完善船员管理机制，贯彻落实《船员违法记分办法》，积极协助县海事处开展船员培训工作。建立健全船员法制、安全知识和操作技能学习培训制度。

9、认真落实国家和省、州、县有关专项整治的安排部署，制定相关实施方案，采取切实有效措施，认真开展专项整治。

10、开展水上应救援急演练，年内至少开展2次。

11、积极协助、配合水上交通事故的调查处理。

12、明确安全信息员，按时向县海事处上报相关材料。

二、控制目标

全年水上交通事故控制为“零”。

三、责任与权利

1、单位法人是安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面的领导责任。

2、实行年度责任目标考核。

3、落实好安全生产目标管理,自觉接受各级海事、航务、公安、消防、安监、旅游、环保等部门的安全检查、指导与监督。单位负责人要真抓实干,强化落实，切实做到安全工作有目标,单位有措施、个人有担子,一级抓一级,层层抓落实。

四、考核期限

2017年1月1日至12月31日。

施秉县地方海事处（章）施秉县舞阳河航运有限责任公司（章）

代表签字： 责任人（代表）签字： 年 月 日

第二篇：企业安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。

甲方：

乙方：

一、甲方职责

1、认真贯彻上级有关部门安全生产方针、政策及法规和公司的安全生产管理制度规定；

2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；

3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改；

4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；

5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责

1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员；

2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想；

3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报*安委会批准执行；

4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；

5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。

三、目标

1、特大事故、重大事故为零；

2、一般事故死亡率、重伤率为0；

3、重大事故隐患整改率98%以上，一般事故隐患整改率98%以上；

4、特种作业人员特证上岗率100%；

5、事故及时结案率100%。

四、奖罚

1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金；

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金；直接经济损失在50-100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金；

4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款1000-2000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款3000-5000元；

5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，成绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

责任期限： 年 月 日至

甲方：（单位责任人签字盖章）

签署日期

年 月 日

年 月 日 乙方：（单位责任人签字盖章）签署日期 年 月 日

第三篇：企业安全生产目标管理责任书

安全生产目标责任书（企业对车间）【参考件】

甲方：（企业）乙方：（车间或部门）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）无人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等重大事故发生。

（2）职业病发生率为零，职工重伤率为零，轻伤率控制在10‰以下。

（3）职工三级安全教育率和安全知识及技术培训率为100%

2、工作目标

（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

（2）组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

（3）组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出的正确意见。

（4）组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

（5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

（7）坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。

（8）组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)

签订日期：年月日

平阳县XXX厂（公司）(公章)

安全生产目标责任书（车间对班组）【参考件】

甲方：（车间或部门）乙方：（班组）为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）无人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等重大事故发生。

（2）职业病发生率为零，职工重伤率为零，轻伤率控制在10‰以下。

（3）职工三级安全教育率和安全知识及技术培训率为100%

2、工作目标

（1）组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度、安全操作规程和要求。

（2）组织班组级安全教育和安全活动，（3）认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

（4）检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。

（6）负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

（7）发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定报厂方（公司）给予乙方奖励。

甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)

签订日期：年月日

平阳县XXX厂（公司）(公章)

安全生产目标责任书（班组对员工）【参考件】

甲方：（班组）乙方：（员工）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）无人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等重大事故发生。

（2）职业病发生率为零，职工重伤率为零，轻伤率控制在10‰以下。

（3）职工三级安全教育率和安全知识及技术培训率为100%

2、工作目标

（1）遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。

（2）认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。

（3）严格遵守劳动纪律，自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

（4）积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。

（5）不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

（6）及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。

（7）批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定报厂方（公司）给予乙方奖励。

甲方代表：签字)乙方：签字)

签订日期：年月日

平阳县XXX厂（公司）(公章)

安全生产目标责任书（企业与员工）【参考件】

甲方：（企业）

乙方：（员工）

为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，企业与职工签订安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、控制指标

1、无人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等重大事故发生。

2、职业病发生率为零，职工重伤率为零，轻伤率控制在10‰以下。

3、职工三级安全教育率和安全知识及技术培训率为100%

二、工作目标

1、认真学习并严格遵守和执行企业各项安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。

3、正确分析、判断和及时报告、处理事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，积极参加事故抢救工作，并保护现场。

4、严格遵守劳动纪律，自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练。

8、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。

9、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

10、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，有权拒绝违章作业的指令。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：签字)乙方：签字)

签订日期：年月日

平阳县XXX厂（公司）(公章)

承包经营、租赁场地安全生产管理协议【参考件】

甲方（发包、出租方）：

乙方（承包、承租方)：

1、乙方必须具备国家规定的安全生产条件和相应资质，否则甲方有权中止合同。

2、乙方必须贯彻和落实国家有关安全生产的各项规定，切实做好安全生产工作。

3、乙方如发现安全生产隐患，必须及时采取措施予以消除，并向甲方通报。

4、乙方负责人接到事故报告后，需向安监等有关部门报告的，必须在事故发生后的一小时内报告，并及时向甲方通报。

5、甲方要定期对乙方进行安全生产检查，传达政府有关安全生产的新要求，布置相关安全生产工作，提出乙方改进安全生产工作的意见。

6、甲方对乙方的安全生产工作统一协调、管理，乙方必须服从并共同提出做好安全生产工作的建议和意见。

甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)

(甲方公章)(乙方公章)

签订日期：年月日

特种设备租赁（使用）安全协议书【参考件】

甲方（出租方）：

乙方（承租方)：

设备租赁（使用）安全协议书是甲乙双方签订《设备租赁合同》后的补充协议，甲乙双方应按协议的内容各负其责，履行职责和义务，保证机械设备安全正常运行。

一、甲方提供的机械设备应各种安全设施齐全、有效，符合技术要求。

二、甲方负责设备的XXXXXX的安全运输、安装及调试至正常运转。

三、甲方负责提供设备的安装及拆除的施工方案，甲方安排操作人员必须持有市有关主管部门颁发有效的《特种从业人员操作证》，持证上岗，按xxx原则工作。

四、甲方负责对设备进行日常维护等工作，由专人维修，如发生机械故障，应及时修理必须随叫随到，严禁设备带病运行。为设备提供良好的工作条件，确保设备安全正常运行。甲方代表：签字)乙方代表：签字)

(甲方公章)(乙方公章)

签订日期：年月日

第四篇：建筑企业安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

甲方（公司）：重庆永旺建筑工程有限公司

乙方（项目负责人）：田本忠

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；

2、项目负责人依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责

人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。

6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。

9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

二、安全管理目标承诺

1、事故管理

特大事故、重特大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%。

（2）施工现场每月组织2次由分公司主管负责人或项目负责人组织的安全大检查。

（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

（4）施工现场设专职安全员不少于1人。

（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

3、安全教育

工人前三级教育率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%。

三、奖惩

1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目负责人100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目负责人10000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目负责人50000元。

4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目负责人罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款20000元。

5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工程的项目，按照公司奖励办法进行奖励。

四、责任期限： 工程开工至工程竣工工期180天。

重庆永旺建筑工程有限公司

法定代表人签字：

日期：年月日

项目部负责人签字：年月日期：日

第五篇：建筑企业安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

甲方（公司）：

乙方（项目经理）：

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；

2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责

人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。

6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。

9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

二、安全管理目标承诺

1、事故管理

特大事故、重特大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%。

（2）施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安

全大检查。

（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

（4）施工现场设专职安全员不少于1人。

（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

3、安全教育

工人前三级教育率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%。

三、奖惩

1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元。

4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款20000元。

5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工程的项目，按照公司奖励办法进行奖励。

四、责任期限：

水富县建筑安装有限责任公司项目部负责人签字：项目经理证号： 代表签字：

日期：

年月项目经理身份证号： 日日期：年月日