装卸工安全责任书（定稿）

第一篇：装卸工安全责任书（定稿）

装卸人员安全生产制度

为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。

1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。2必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项 3操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。4装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理； 5装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。6要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。7装卸货物过程中发现有包装破损；货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦； 8装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。9对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。10装卸作业前应对照运单，核对货物名称、数量，核对到站，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等不符合有关规定的货物装车。11货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布； 12装卸结束后，必需做好清理工作； 14员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50% 15上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗； 10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入； 11由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚； 12对于偷窃行为者一经发现，立即清退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；

13禁止在禁吸烟区域内吸烟；

14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；起重设备上下严禁站人； 15对违第10条，第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。

16不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣50元。17不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元 18发现问题，不及时制止的，处以100—200元 19工作中，擅离职守者处以100——200元 20不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。21在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。

本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。

负责人： 责任人：

年 月 日篇二：01装卸工责任书 安全生产责任书

装卸工

一和责由

他享产要章业

他管生保生告防训

为加强安全生产管理工作，本着“安全第、预防为主”的方针，根据《中华人民共国安全生产法》，公司逐级签订安全生产任书。本安全生产责任书一式二份，一份签字人留存，另一份由公司存档。

一、生产经营单位的权利和义务

1、权利

根据《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规，生产经营单位有以下几个方面的权利：(1)、督促从业人员认真履行其在安全生方面的法定义务，并真正落实本责任书所求的内容。

(2)、督促从业人员严格遵守安全生产规制度和安全操作规程。(3)、根据规章制度及有关法律法规对从人员进行奖励和处罚。(4)、年底考核具体的责任人。

2、义务

遵守《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规，加强安全生产理，建立健全安全生产责任制，完善安全产条件，确保生产安全。(1)、保障从业人员依法享有的安全生产障权利。(2)、教育和督促从业人员严格执行安全产规章制度和安全操作规程，并向其如实知作业场所和工作岗位存在的危险因素、范措施以及事故应急措施。(3)、对从业人员进行安全生产教育和培，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉

本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。(4)、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴、使用。

(5)、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

二、从业人员的权利和义务

1、权利

根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，从业人员享有的安全保障权利有以下几个方面：(1)、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。(2)、有获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利。(3)、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对生产经营单位的安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告，生产经营单位不得因此做出对从业人员不利的处分。(4)、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者做出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自已不利的处分。(5)、有采取紧急避险的权利，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业现场，并不得因此受到对自已不利的处分。(6)、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

2、义务

根据《中华人民共和国安全生产法》和其

他有关安全生产的法律法规，从业人员的义务如下：(1)、遵守规章制度和操作规程，不得违章作业。(2)、接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识。(3)、发现事故隐患应及时向主要负责人报告。(4)、正确使用和佩戴劳动保护用品。(5)、服从调度室、现场管理人员、装卸队长的指挥，参加工前会并严格按工前会布置的各项任务进行作业。(6)、严格遵守《装卸作业安全守则》和各货类装卸工艺规程，保质保量完成当班生产任务。

(7)、对所使用的工属具进行检查，发现隐患应停止作业并立即报告工班指导员，及时排除隐患。

(8)、按规定穿戴劳动保护用品，杜绝“三违”行为，有权对“三违”行为进行举报和批评。

(9)、发生事故时，积极参与抢险抢救，保护现场，并立即报告工班指导员。协助有关部门进行事故的调查、取证工作，按规定时限书面报告事故的经过。(12)、严格遵守外轮登轮纪律。

三、安全指标 一年内没有发生因“三违”行为(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)造成的伤亡事故、火灾、失窃事故或其它造成重大经济损失的事故。

年度实现“四无”目标，即无重伤死亡事故；无重大设备安全事故；无重大经济损失事故；无火灾事故。最大限度地减少一般事故和轻伤事故，保障港口生产各项经济指标的顺利实现。

四、奖惩

1、完成安全生产责任书规定的安全指标，公司将给予通报表扬，并给予适当的经济奖励。

安行

2、没有完成安全生产全指标，公司将给予政和经济处罚。

3、发生重大事故或造责任书规定的责任人相应的成重大经济损失的任，依据律责责任责

任五年生产准，行检全生送

公

装装卸

签订

责任事故，经查明按“四不放过”原则国家有关规定负行任，同时追究部门，造成严重后果的。、考核

底由公司组织有关责任书内所规定的对安全生产责任制查、考核验收，并产情况作出达标与司行政会议审议。卸()队队长()队工人（签字 日期：

事实，分，直接责政、经济责任人的依

法

追

究

人员依据职责范围的落实情结合日常否的结论（签字）：

清责任者或法领导法

律

安全和标况进的安，报

：）篇三：搬运工人岗位责任书

搬运工 岗位责任书 篇四：装卸人员安全责任书 装卸人员安全责任书

为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证分公司生产任务地完成，根据上级部门有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本责任书。

一、责任

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2、必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险品的性能、性质及注意事项

3、操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。4、装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。

5、对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。

6、装卸作业前应对照运单，核对危险货物名称、规格、数量，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等与运单不符合有关规定的货物应装车。

7、危险货物装卸完毕，作业现场应清扫干净

二、奖罚

1、不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣 50元。

2、不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元

3、发现问题，不及时制止，造成严重后果的，处以100—200元

4、行驶途中，擅离职守者处以100——200元

5、不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。

6、在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。

负责人： 责任人：

年 月 日篇五：装卸工安全生产责任制

装卸工安全生产责任制

装卸工是本岗位的安全直接责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作，并对自身工作安全负责。装卸工必须掌握相关专业知识并依法经过培训。

一、岗位职责

1、必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》和矿制定的各项制度，以及上级的安全指令、指示。

2、严格执行手指口述安全确认制度，经班组长对装料地点和运输路线进行全面检查，并确认达到安全规定要求后，方可工作。

3、上岗前必须佩带好安全帽、防护手套等劳保用品，穿好工作服并扣全扣子、扎紧袖口。

4、装料前首先检查运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施的齐全、完好, 装料后检查装材料的装封车必须达到规定要求；确认无误后，方可上道。

6、工作中发现问题及异常情况,要立即停止作业，查明原因进行处理。

7、装卸工必须熟悉所经道路的路况、车场情况，需经大路口时，要观察好车辆和行人。

8、用叉车装料时，必须有专职司机开车，并持证上岗。

9、装卸物料前必须观察好工作环境，看好退路，并做到喊号一致，轻抬轻放。

10、所装的物料码放要整齐、稳固安全，并按照规定封车；工作完毕后，要认真清理场地。

11、服从班组长领导，团结同志，搞好自主保安和互保、联保，共同搞好本班的安全工作。

12、发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向班组长或值班人员汇报。

13、按时参加单位组织的安全培训和安全活动。

14、及时向班组长提出改进工作的具体建议。

15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究 未履行岗位职责或造成事故，依照《安全质量管理奖惩办法》、《安全事故责任追究制度》进行责任追究；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

第二篇：搬运装卸工责任书

篇一：01装卸工责任书

安全生产责任书 装卸工

一和责由 他享产要章业 他管生保生告防训

为加强安全生产管理工作，本着“安全第、预防为主”的方针，根据《中华人民共国安全生产法》，公司逐级签订安全生产任书。本安全生产责任书一式二份，一份签字人留存，另一份由公司存档。

一、生产经营单位的权利和义务

1、权利

根据《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规，生产经营单位有以下几个方面的权利：

(1)、督促从业人员认真履行其在安全生方面的法定义务，并真正落实本责任书所求的内容。(2)、督促从业人员严格遵守安全生产规制度和安全操作规程。(3)、根据规章制度及有关法律法规对从人员进行奖励和处罚。(4)、年底考核具体的责任人。

2、义务

遵守《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规，加强安全生产理，建立健全安全生产责任制，完善安全产条件，确保生产安全。(1)、保障从业人员依法享有的安全生产障权利。(2)、教育和督促从业人员严格执行安全产规章制度和安全操作规程，并向其如实知作业场所和工作岗位存在的危险因素、范措施以及事故应急措施。

(3)、对从业人员进行安全生产教育和培，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。(4)、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴、使用。

(5)、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

二、从业人员的权利和义务

1、权利

根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，从业人员享有的安全保障权利有以下几个方面：

(1)、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。(2)、有获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利。

(3)、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对生产经营单位的安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告，生产经营单位不得因此做出对从业人员不利的处分。

(4)、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者做出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自已不利的处分。

(5)、有采取紧急避险的权利，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业现场，并不得因此受到对自已不利的处分。

(6)、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

2、义务 根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，从业人员的义务如下：(1)、遵守规章制度和操作规程，不得违章作业。

(2)、接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识。(3)、发现事故隐患应及时向主要负责人报告。(4)、正确使用和佩戴劳动保护用品。

(5)、服从调度室、现场管理人员、装卸队长的指挥，参加工前会并严格按工前会布置的各项任务进行作业。

(6)、严格遵守《装卸作业安全守则》和各货类装卸工艺规程，保质保量完成当班生产任务。

(7)、对所使用的工属具进行检查，发现隐患应停止作业并立即报告工班指导员，及时排除隐患。

(8)、按规定穿戴劳动保护用品，杜绝“三违”行为，有权对“三违”行为进行举报和批评。(9)、发生事故时，积极参与抢险抢救，保护现场，并立即报告工班指导员。协助有关部门进行事故的调查、取证工作，按规定时限书面报告事故的经过。(12)、严格遵守外轮登轮纪律。

三、安全指标

一年内没有发生因“三违”行为(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)造成的伤亡事故、火灾、失窃事故或其它造成重大经济损失的事故。

实现“四无”目标，即无重伤死亡事故；无重大设备安全事故；无重大经济损失事故；无火灾事故。最大限度地减少一般事故和轻伤事故，保障港口生产各项经济指标的顺利实现。

四、奖惩

1、完成安全生产责任书规定的安全指标，公司将给予通报表扬，并给予适当的经济奖励。安行

2、没有完成安全生产全指标，公司将给予政和经济处罚。

3、发生重大事故或造责任书规定的责任人相应的成重大经济损失的任，依据律责责任责 任五年生产准，行检全生送 公 装装卸 签订

责任事故，经查明按“四不放过”原则国家有关规定负行任，同时追究部门，造成严重后果的。、考核

底由公司组织有关责任书内所规定的对安全生产责任制查、考核验收，并产情况作出达标与司行政会议审议。卸()队队长()队工人（签字 日期：

事实，分，直接责政、经济责任人的依 法 追 究

人员依据职责范围的落实情结合日常否的结论（签字）：

清责任者或法领导法 律

安全和标况进的安，报 ：）篇二：装卸人员安全责任书 装卸人员安全生产制度

为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项 3操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。

4装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；

5装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。

6要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。

7装卸货物过程中发现有包装破损；货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；

8装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。9对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。

10装卸作业前应对照运单，核对货物名称、数量，核对到站，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等不符合有关规定的货物装车。

11货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布； 12装卸结束后，必需做好清理工作；

13不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚；

14员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50% 15上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗； 10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入；

11由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚； 12对于偷窃行为者一经发现，立即清退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理； 13禁止在禁吸烟区域内吸烟；

14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；起重设备上下严禁站人；

15对违第10条，第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。

16不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣50元。17不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元 18发现问题，不及时制止的，处以100—200元 19工作中，擅离职守者处以100——200元

20不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。

21在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。

本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。负责人： 责任人：

年月日篇三：搬运工岗位说明书(整理版)仓管部搬运工岗位说明书

第三篇：装卸工安全职责

装卸工安全职责

1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。

3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。

4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。

5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。

6、严格服从调度人员的安排和调遣。

7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。

8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。

9、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。

装卸工安全操作规程

一、散装物资

1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。

2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业。

3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不得用手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方。

4、作业完毕要做到“大清”。

二、包装物资

1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具（托板、网络等）。

2、人力做关，卸关严禁倒关，严禁切角起吊，严禁使用手钩。

3、装车时要平稳牢固，四方整齐，点数清楚，交接筹码（小票）正确。

4、装车时工人不少于2 人。

三、桶装物资

1、穿戴正确的防护用品，采用合适的工索具（铁担钩、桶钩）。

2、起吊前，应用手扶住钩子，待完全吃紧松手，稳起稳吊稳落。

3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装。

4、装车不少于2人。

四、危险品类

1、装运危险品前，应了解所装危险品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施，开好工前会，制订正确的作业方法。

2、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火。

3、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证，做到定人定机定车，并会正确作用消防器材。

4、按规定穿戴好必要的防护用品，作业中的工索具设施应符合危险品作业要求，采用机械装卸时，应按规定负荷降低25%。

5、装车工不少于2 人，视作业情况进行轮换，安全员要根据实际到场监督或汇报消防支队，派人前来指导与督促。

6、采取必要的通风措施，谨慎操作，轻拿轻放，密切注意作业现场周围的动态，防止中毒、失火、爆炸等事故的发生。

7、作业过程中，一般不宜饮食，用过的防护用品应单独洗涤，作业人员沐浴后才能进入其它场所。

8、作业结束后，应做好清理工作，不能残留酸、碱、油质或危险物质。

严禁遵照易焚、难爆及化教安夷物品装卸运赢的无关规定。装卸粉聚资料及无毒气集领的物品，应配摘必要的防护用品。

2． 农息前应认假检讨所用工具非可完整牢靠，不准超背荷应用。

3． 装卸时应干到轻装轻搁，沉不压轻，小不压大，堆拿安稳，捆扎坚固。

4． 己农搬运、装卸物件应望物件轻重装备职员。杠棒、跳板、绳索等农具必需完整牢靠。多我搬运共一物件时，要有博我指挥，并坚持必定距离，一律逆肩，各自为政。

5． 堆搁物件不否歪斜，高度要恰当，错难涩静件要用木块垫塞。不准将物件堆拿在保险讲内。

6． 用灵活车辆装运货物时，不失超载、超高、超少、超严。如逢必需超高、严、消装运时，应按接通保险治理规定，要无牢靠办法跟显明标记。

7． 装车时，随车职员要留神站破地位。车辆言驶时，不准站在物件战前拦板之间。车已停妥不准高低。

8． 装卸货物应挂规定吊点，讫吊装箱件时应后检讨箱体手非可坚固完整，按吊线标记悬挂，并经试吊确认稳当前方能伏吊。

9． 应用舒抑机、钢管转动涩移货物时，要有博己指挥，路点要松软平坦，绳索套结要找准沉口，坚持曲线前进，无棱角钝心部位应设垫衬，装车或高坡应减保夷绳，货物前前跟牵引钢丝绳边不准站我。

10． 装运难焚易爆化教安夷物品严禁取其余货物混装。要轻搬轻拿，搬运场天不准呼烟。车箱内不准立己。

11． 卸卸时，应依据吊位变更，留神站破地位。严禁站在吊物上面。 ,高空作业平台;12． 铁路车辆装运物件，不失超功车厢容许高度跟严度。铁路二侧一米五以内，不失堆搁卸卸物件，不准在车厢顶高或底下劳动。

13． 在高拦板车厢卸卸货物伏沉驾驶员无奈看浑车厢内的指挥疑号时，应设两头指挥，准确传递疑号。

1． 严禁遵照易焚、难爆及化教安夷物品装卸运赢的无关规定。装卸粉聚资料及无毒气集领的物品，应配摘必要的防护用品。

2． 农息前应认假检讨所用工具非可完整牢靠，不准超背荷应用。

3． 装卸时应干到轻装轻搁，沉不压轻，小不压大，堆拿安稳，捆扎坚固。

4． 己农搬运、装卸物件应望物件轻重装备职员。杠棒、跳板、绳索等农具必需完整牢靠。多我搬运共一物件时，要有博我指挥，并坚持必定距离，一律逆肩，各自为政。

5． 堆搁物件不否歪斜，高度要恰当，错难涩静件要用木块垫塞。不准将物件堆拿在保险讲内。

6． 用灵活车辆装运货物时，不失超载、超高、超少、超严。如逢必需超高、严、消装运时，应按接通保险治理规定，要无牢靠办法跟显明标记。

7． 装车时，随车职员要留神站破地位。车辆言驶时，不准站在物件战前拦板之间。车已停妥不准高低。

8． 装卸货物应挂规定吊点，讫吊装箱件时应后检讨箱体手非可坚固完整，按吊线标记悬挂，并经试吊确认稳当前方能伏吊。

9． 应用舒抑机、钢管转动涩移货物时，要有博己指挥，路点要松软平坦，绳索套结要找准沉口，坚持曲线前进，无棱角钝心部位 应设垫衬，装车或高坡应减保夷绳，货物前前跟牵引钢丝绳边不准站我。

10． 装运难焚易爆化教安夷物品严禁取其余货物混装。要轻搬轻拿，搬运场天不准呼烟。车箱内不准立己。

11． 卸卸时，应依据吊位变更，留神站破地位。严禁站在吊物上面。 ,高空作业平台;12． 铁路车辆装运物件，不失超功车厢容许高度跟严度。铁路二侧一米五以内，不失堆搁卸卸物件，不准在车厢顶高或底下劳动。

13． 在高拦板车厢卸卸货物伏沉驾驶员无奈看浑车厢内的指挥疑号时，应设两头指挥，准确传递疑号。

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第四篇：装卸工安全管理制度

装卸工安全管理制度

1装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；

2装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。

3要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。

5装卸货物过程中发现有破袋；短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；

5货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；

6装卸结束后，必需做好清理工作；

7不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚；

8员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50%

9班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗；

10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入；

11由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚；

12对于偷窃行为者一经发现，立即辞退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；

13禁止在禁吸烟区域内吸烟；

14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；

15对违第10条，第11条，第12条，第13条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。

16本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。

第五篇：2.3-27 装卸工安全技术操作规程

2.3-27

装卸工安全技术操作规程

１、工作前应检查装卸地点及道路情况，清除周围障碍物，保证在安全环境下工作。装卸物件必须用跳板搭桥时，应选用强度高、质量好的跳板，并安置牢固。

２、作业前应检查所使用的机械和工具，若有损坏，应修好后才能使用。

３、装卸工在进行随车装卸、起重作业、装卸火车时，应遵守相应的安全操作规程及有关规定。

4、人力装卸搬运时应注意，①物件应轻拿轻放，禁止乱摔乱砸。

②多人同时搬运货物时，要协同动作，专人指挥，防止砸伤手脚。③在采用滚卷法装卸车时，重物可能滚下的地方不得有人。

④用滚杠搬运重物时，应有专人指挥，摆放滚机要防止滚杠压手。⑤左装卸易燃易爆物品时，随身严禁带火柴、打火机及作业时吸烟。装卸有毒物品及有粉尘材斜时，要穿戴好防护用品。

⑥在装卸成堆物品时，要防止货物倒塌伤人。

⑦装车后应牢固封车，途中应经常检查是否松动。卸车后物件应堆放整齐。

５．装卸物件时应注意：

①超长物件应捆绑两点，且要牢固可靠。并调整好绳扣捆绑位置，使物件水平起吊。应防止绳扣交叉捆吊。

②使用管子拖车或装车架装运超长物件时，要摆放平稳均匀，防止偏重。封车要牢固可靠。

③起吊保温管、绝缘管时，绳扣应套胶皮管，防止钢绳勒坏保温，绝缘层。拉运、堆放时应用软性垫具垫好，禁止用硬物垫隔，禁止用撬棍撬保温、绝缘层。

④卸车后应按规格型号分别堆放。