风险防控动员会主持词

第一篇：风险防控动员会主持词

鸡西分子公司廉政风险防控机制建设动员

大会主持词

2011年4月13日

(请大家注意保持会场纪律，将手机关闭或设置到震动状态，认真做好记录。下面开始开会。)同志们：

为贯彻国务院第四次廉政建设会议和中纪委十七届六次、省纪委十届八次全会精神，深入推进全省重点领域廉政风险防控机制建设，省纪委决定在全省重点领域开展为期一年的廉政风险防控机制建设。3月27日，龙煤集团召开了廉政风险防控机制建设动员大会。按照龙煤集团的统一部署，经公司党委研究，决定今天召开我公司廉政风险防控机制建设动员大会，这标志着我公司廉政风险防控机制建设正式启动。

参加今天会议的有分子公司党委委员、副总经理等公司领导、各直属单位的党政一把手、党委副书记、纪委书记、工会主席、总会计师和工资、财务、组干、宣传、办公室及公司机关各部门负责人。

为了开好这次动员大会，今天，龙煤集团齐卫平书记百忙之中专程从哈尔滨赶来出席并将做重要讲话，让我们以热烈的掌声向上级领导的到来和指导工作表示热烈的欢

认真做好本单位的廉政风险防控投机制建设的启动工作，在4月17日前开好动员会。

第二，要完善各项廉政建设规章制度。各单位要将会议精神同本单位的实际情况相结合，把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作纳入到全年工作的议事日程，健全制度，逐步探索出符合本单位实际的新路子，深入推进我公司党风廉政建设再上新台阶。

第三，强化组织领导抓落实。各单位和各部门一定要深化认识，成立推进组，明确目标，落实责任，扎实开展好廉政风险防控机制建设，切实让每一位党员干部以坚定的政治信念，身体力行，自觉抵制歪风邪气，要防微杜渐，慎待小事，始终绷紧廉政高压线，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，切实把廉政风险防控机制建设的工作成果，真正体现在推进全年安全、生产、经营等各项工作上来，体现到实现科学发展、安全高效、强企富民的总体目标上来，以优异的成绩向建党90周年献礼!散会。

第二篇：廉政风险防控动员会讲话

在全局廉政风险防控机制建设

工作动员会上的讲话

赵超

（2011年4月15日）

同志们：

今天召开这次会议，就是要进一步深化认识，统一思想，是廉政风险防控机制建设工作的动员和部署。省委、省政府高度重视廉政风险防控机制建设，总局党委召开专门会议进行部署，管理局党委又召开视频会议，可以说，开展廉政风险防控机制建设工作是深入开展党风廉政建设和反腐败的又一个重要举措，必须高度重视，切实抓好。按照会议安排，讲几点意见。

一、提高认识。廉政风险一般包括三种情况：一是工作岗位特殊，公职人员以权谋私或不正确履行职责；二是工作程序和个人自由裁量权空间过大，造成权力失控和行为失范；三是缺乏制度约束及工作时限、标准、质量等明确规定。管理权一旦不能有效受控,势必发生不正、不严、不公、不廉等不规范行为。在这里从工作层面强调“三个明白”：

一是要让各级领导人员明白。“当官之法，惟有三事，曰清，1

曰慎，曰勤。”“凡为吏之道，必精洁正直，慎谨坚固，审悉无私，微密纤察，安静毋苛，审当赏罚”。开展廉政风险防控机制建设工作，是当好领导、做好管理、带好队伍的有效措施，是领导人员履行“一岗双责”的有力抓手。我们的各级领导干部大多掌管着一定的权力和资源，大多是部门、行业的精英，做的好就能够创造巨大的成效，反之，则给国家带来不可估量的损失。所以要首先做好廉政防控,要加强对其权力运行的有效制约，要在强化监督上进行有效应对，要针对重点时期加强监督，要与具体业务工作紧密结合，强化预防监控。各单位部门要以此次廉政风险防控建设为契机，全面规范工作，把风险防控工作当成自己份内的事和应尽的职责，融入到工作中去。各单位党政主要领导要切实履行“一岗双责”，带头查找自身廉政风险，带头制定防控措施，带头抓好自身管辖范围内的廉政风险防控机制建设工作，确保预防腐败的各项要求具体落实到每一个岗位和每一个人。每一名领导人员和管理人员都应当认识到，开展这项工作是一个再认识、再规范的过程，是一个自我提醒、自我提高的过程。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我们的领导干部要以身作责，带头开展好廉政建设。

二是要让每个有业务处置权的管理人员明白。“天下之事，患常生于忽微”，“不矜细行，终累大德”。开展廉政风险防控工作，不是说单位和组织不信任谁，要查谁、要整谁。我们每一名处在业务处置权岗位的人员,在实际工作中都不可避免的在不同程度

上面临着这样那样的诱惑,也就存在着廉政风险,稍有不慎就可能犯错误。开展廉政风险防控机制建设工作，正是要将我们每一个有业务处置权的岗位手中的权力“晒”之于众。阳光是最好的消毒剂，阳光也是对健康最好的保护伞。让权力在公开、透明的环境中运行，既是对权力的制约和限制，更是对行使这些权力的人员的关心和爱护。胡锦涛总书记指出，要“坚持对干部的监督与发挥干部的主观能动性相结合”。只有各级管理人员发挥出自身能动性，才能更加有效地预防腐败。要认真梳理岗位责任，细化工作流程，查找风险点，防范措施都应当从自身做起，造就干部树立：“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”的公仆意识，为民做好事、办实事、出实招。

三是要让做纪检监察工作的同志明白。“凡俗天下之大事，廉耻士人之美节，为政者，当以扶纲常、正名分、重道义为第一。”廉政风险防控机制建设工作不是上级派给我们的额外任务，而是纪检监察人员贯彻反腐倡廉“三个更加注重”要求的有效途径，是既不伤害人又保护人的工作，是我们抓预防腐败的有效载体。所谓预防，就是防范于未然，把工作做在前面。“凡事预则立，不预则废”就是这个道理。同时，这项工作具有创新性、科学性和可操作性，通过对不同廉政风险点采取防范措施，有效地将外部监督与内部监控结合起来，提高监督效能，使我们的反腐倡廉工作达到事半功倍的效果。

我前面说的这“三个明白”，有利于增强我们方方面面工作的责任感和自觉性。希望各单位高度重视、深刻理解，经常讲、反复讲，贯穿这项工作的始终。

二、找准风险点。查找风险点是开展这项工作的前提，是区别于以往预防腐败工作的重要标志，是突出教育、制度、监督的关健点，是开展廉政风险防范有针对性、有效性和可操作性的基础工作。各单位在查找风险点的过程中要把握四个环节：

一是清权确权。首先要明确部门和岗位的职责，进而细化工作流程，这是查找风险点的基础和前提。二是找准风险点。要围绕每项工作中各个岗位的权力运行这个核心找准可能出现廉政问题的关键点和关键环节。在此再强调一下，一定要把“管理人员自己找”放在突出位置，辅之以群众帮、领导指、组织审等形式。风险点查得越细、越实、针对性越强，效果也就越好。三是分析评估风险。要按照风险发生的几率、危害程度和违法、违纪的性质等方面确定风险等级。针对不同单位、部门的不同风险等级来确定采取工作措施的力度。四是做好风险点的把关和公示。要确保查找的风险点切中要害，是具体的、全面的。对不合格的风险点要打回去重新查。要将查找出的风险点登记造册，建立台账，通过多种形式进行公示，在更大的范围内征求意见。这既有利于部门之间开展工作，也有利于群众对部门的监督。

三、健全运行保障机制。廉政风险防控的实质是以制度来约束权力。健全运行保障机制是保证廉政风险防控机制建设落实的关键环节，下一步要着重建立健全六个方面的机制：

一是监督检查机制。要按照层级管理的原则，建立经常性的上级监督下级的制度；可以通过与业务工作检查相结合的方式，通过定期自查和重点抽查，对风险是否出现、防范措施是否到位、制度是否完善等情况进行监督。二是考核评估机制。考核评估是检验工作的重要手段。要制定详细的方案，每半年和年终结合党风廉政建设责任制检查和业绩考核，对廉政风险防控机制建设工作进行考核评估，并把考核结果作为奖励、晋级、评先评优的重要依据。三是纠错修正机制。根据监督检查和考核评估的结果，及时纠正存在的问题、完善工作措施、修改工作方案。四是风险预警机制。风险的特征是客观性和不确定性。要对工作中查找的各类风险和等级进行分析，从中归纳总结出各类风险的产生原因、特征和危害，进而制定预防措施，使风险在刚刚产生或出现苗头时就能被及时发现并遏制，将损失降低到最小程度。五是群众评价机制。工作做得好不好，群众的评价是关键。六是责任追究机制。对出现问题的单位、部门和个人，要按照“一岗双责”的要求，追究其直接责任和领导责任，切实保证优者有其奖，劣者有其罚。这六项机制的健全和完善是保证廉政风险防范管理工作深化和细化的有效载体。

四、处理好几个关系。一是与惩防体系建设的关系。这项工作不是割裂开的单独的工作，是预防体系的一部分，是对教育、制度、监督的具体延伸。二是与党风廉政建设责任制的关系。这项工作是对“一岗双责”的具体化，与责任制工作是相互促进的关系。三是与业务工作的关系。廉政风险防控机制建设工作是深入到业务中抓预防腐败，只有真正融入业务工作才能发挥其更好的作用，所以它是对业务工作的支撑和保障，与业务工作是一体的，不能分割开来。四是与解决各单位突出问题的关系。从以往的工作情况来看，突出问题的产生往往伴随着各种风险，其中也包括廉政风险。要围绕涉及企业发展和职工利益的突出问题找准廉政风险，防范在先。五是与勤政的关系。这项工作不是影响正常的业务工作，而是通过对业务工作的梳理和完善，进一步规范权力运行，提高工作效能。

同志们，开展廉政风险防控机制建设工作，事关科学发展，事关群众利益，事关党的执政能力，责任重大，意义深远，希望全局上下共同努力，齐抓共管，务求实效，全力打造一支真心干事不懈怠，倾心创业不腐败的勤政廉政干部队伍，积极营造一个风清气正，争先创优的政治生态环境，为我局经济社会更快更好发展而努力奋斗。

第三篇：加强廉政风险防控机制建设动员会讲话稿

在全乡开加强廉政风险防控机制建设

动员大会上的讲话

——洛莫依达乡党委书记： 布尔伍良

同志们：

刚才乡党委副书记、纪委书记王合伟同志传达了美姑县4月25日召开的加强廉政风险防控机制建设暨“三问三治”的会议精神，并对我乡廉政风险防控机制建设和“三问三治”工作的目标要求，工作进度做了安排，今天会议的主要任务是：动员和组织全乡干部职工统一思想，振奋 精神，明确任务，强化责任，切实抓好廉政风险防控机制建设工作，不断以党风廉政建设的新成效，推动我乡各项工作再上新台阶。下面，我就推进廉政风险防控机制建设，不断完善惩防体系，讲几点意见。

一、统一思想，深化认识，切实做好廉政风险防控机制建设开展廉政风险防控机制建设工作，是一项事关党的执政能力建设和先进性建设的重要任务；是推进我乡各项工作再上新台阶的重要保障。我们必须认识开展廉政风险防控机制建设的重大意义，切实增强责任感、使命感和紧迫感。

（一）深刻认识开展廉政风险防控机制建设工作，是深刻认识贯彻落实党中央、省、州、县委重大决策的紧迫任务。坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。胡锦涛总书记反复强调：要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。全乡广大干部职工、村

组干部，必须增强政治敏锐性，自觉把思想和行动统一到中央、省、州和县委的部署要求上来，自觉投入到廉政风险防控机制建设工作中去，务求取得明显成效。

（二）认识开展廉政风险防控机制建设工作，是预防腐败的重要举措。在我乡开展廉政风险防控机制建设工作，就是要围绕权力运行的重点环节、重点岗位，全面排查权力风险点、管理风险点、制度机制风险点以及人员素质风险点，从办事程序、监督管理、制度机制等方面制定有针对性的防控措施，构建一套行得通、管得住、用得好的反腐倡廉制度体系，进一步深化惩治和预防腐败体系建设，推动党风廉政建设各项任务落到实处、抓出成效。

（三）开展廉政风险防控机制建设工作，是开展各项工作新乡面的纪律保障。开展廉政风险防控机制建设工作，有利于堵塞管理漏洞，健全规章制度，增强工作的执行力；有利于干部职工加强廉政学习，保持自警自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造良好的社会环境，树立党 员干部的新形象。

二、突出重点，整体推进，务求廉政风险防控机制建设 突出重点，整体推进，工作取得最大实效

这次开展的廉政风险防控机制建设工作时间紧迫，任务繁重，要求严格。我乡要在抓好各阶段的工作任务、把握各阶段的关键要求、取得各阶段的实际成效上下功夫，着力在解决思想认识、风险排查、建章立制、加强制度执行力上求突破。

（一）是扎实抓好教育引导，确保筑牢思想防线。终把加强学习、提高素质、强化党性修养作为搞好廉政风险防控机制建设工作的基础和前提，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。一方面要大力学习党的路线、方针和政策，一方面开展多种形式的反腐倡廉宣传教育，观看警示片等使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党性修养水平。另一方面 另一方面要学习《中国共产党章程》、《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等党纪党规，努力做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性，让党员干部依法履职有导向，廉洁奉公有指南，勤政为民有规范。

（二）是扎实抓好风险排查，确保问题整改到位。第一，风险点的排查要在“透查”上下功夫。干部职工要对照履行职责、执行制度和存在问题的情况，认真分析并查找个人在思想道德、制度机制、岗位职责、工作流程、外部环境等方面存在或潜在的风险内容及表现形式； 二是内设部门对照职责定位等情况，查找办 事处、机关内设部门在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险，并细化分析风险的内容和表现形 式排查负责人在履行职责过程中可能存在的廉政风险，三是排查本单位、本村组在重大事项决策和资金使用等方面容易产生腐败问题的风险内容及表现形式。第二，廉政风险等级要在“定准”上下功夫。对风险程度，区分轻重缓急，准确定位风险级别，周密制定 防控措施。在接待客人方面，要严格执行现行的财务管理制度，杜绝铺张浪费的行为。对高风险等级，乡党委要特别重视，定期听取防控工作汇报，及时加大监督检查，确保不出事；

对一般风险等级，纪委要予以关注，随时检查和监控，分管领导要加强指导，随时主动过问。对排查出的隐患和苗头性问题，要区分性质和程度，确保整改落实到位。第三，加强制度建设，在权力运行“规范”上下功夫。我们要强化制度观念，切实加强制度建设，逗硬制度执行，不断规范权力运行，让遵守制度、执行制度、维护制度成为我乡干部职 工的内在需求和自觉行动。在制度的建立中，要结合各个环 节和岗位的工作实际，进一步从教育制度、预防制度、监督制度、惩治制度等方面去充实和完善。我们必须通过严格执行制度来深入推进廉政风险防控机制建设，做到制度面前没有特权、制度约束没有例外，努力营造严格执行制度、自觉维护制度的良好风尚。需要强调的是，领导干部要带头遵守制度，坚持原则，抓好制度的落实，维护制度的严 肃性和权威性，不断提高制度的执行力。

三、加强领导，明确责任，努力为廉政风险防控机制建设工作提供有力保障

我们务必要高度重视，切实加强组织领导，严格落实工作责任，自觉把思想和行动统一到乡党委的部署要求上来，做到认识统一、组织有序、工作有力。

（一）是加强组织领导，形成工作合力。为了抓好工作，形成工作合力。我乡成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，我任组长，乡长曲比阿福、王合伟二位同志任副组长，其他乡班子成员为领导小组成员；下设办公室，乡纪委书记王合伟同志兼任办公室主任，杨腾儒同志为办公室成员，负责日常事务。班子成员要按照分工，带

头排查所负责工作的风险点，要研究和制定风险防控机制措施。

(二)是坚持求真务实，增强工作效能。不搞消极应付，不做表面文章；要加强宣传工作，做到发动深入，总结及时，努力营造人人关心、人人参与的浓厚氛围；要注重与党风廉政建设和构建惩防体系工作有机结合，做到互相促进，互为补充；要切实把廉政风险防控机制建设工作与我乡各项业务工作紧密结合起来，与基层党员干部廉洁履职活动紧密结合起来，不断提高工作的整体效能。

(三)是要坚持领导带头，发挥引领作用。开展廉政风险是要坚持领导带头，发挥引领作用。防控机制建设工作是领导干部廉洁从政的一项深化工程，领导干部发挥廉政带头作用十分重要。同志们，开展廉政风险防控机制建设工作是一项重大政治任务，责任重大、使命光荣。我们一定要在县委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，始终保持昂扬向上的干劲，大力发扬求真务实的作风，充分激发开拓创新的锐气，把廉政风险防控机制工作结合农村基层党员干部廉洁履职与“三问三治”工作一起抓紧抓实抓出成效，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，努力把我乡打造成高效廉洁型党委政府，为美姑经济加快发展、科学发展、又好又快发展作出新的更大贡献!谢谢大家！

第四篇：德阳市民政局召开廉政风险防控管理工作动员会

德阳市民政局召开廉政风险防控管理工作动员会

8月6日上午，德阳市民政局召开廉政风险防控管理工作动员会，局机关全体干部职工和直属事业单位主要负责人45余人参加了动员会。

动员会上，局党组成员、纪检组长唐华传达了全市廉政风险防控管理工作动员会议精神，局党组书记、局长杨光要求，一是认清形势，充分认识廉政风险防范管理工作的重要意义。既要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争长期性、复杂性和艰巨性的特点，又要克服与己无关的思想，从根本上治理违纪现象滋生蔓延的土壤和环境，最大限度的防止腐败问题的发生。二是正确理解，扎实推进廉政风险防范管理工作。紧紧围绕重点岗位、重点环节，把廉政风险防范管理

落实到各个具体岗位和每一个人，细化到“两权”行使的具体环节。三是加强领导，狠抓落实，使廉政风险防范管理成为我局党风廉政建设和民政中心工作的坚强政治保证。同时，会上还组织参会人员学习了廉政风险防控管理工作基本知识。

第五篇：泰来县社保局召开廉政风险防控工作动员会

泰来县社保局召开廉政风险防控工作动员会

11月23日，泰来县社保局廉政风险防控工作动员会在局会议室举行，会议全面部署全局廉政风险防控工作，社保局全体职工参加会议。

会上传达了市局廉政风险防控工作动员会会议精神，学习了《齐齐哈尔市社会保险事业管理局2012-2013加强廉政风险防控工作实施方案》。会议指出,开展廉政风险防控工作，是加强反腐倡廉建设的客观需要，是加快构建惩治和预防腐败体系的实际举措，也是促进公共权力规范运行的重要手段，此项活动意义重大。

会议要求，各股室及工作人员，要严格按照市局的统一部署，加强领导，精心组织。要知风险、查风险、防风险、控风险、化风险，不断提高廉政风险防控意识，防微杜渐，防患于未然，全面提升反腐倡廉工作水平，保证廉政风险防控工作取得实效。