集体宿舍燃气热水器安全使用管理规定

第一篇：集体宿舍燃气热水器安全使用管理规定

集体宿舍燃气热水器安全使用管理规定

一、定期清洗热水器，6~8个月要清理一次，使热水器燃烧完全，减少有害物质的排放量，同时还可节约燃气。

二、热水器使用时，保持室内空气对流通风，或在附近装一台排气扇，冬季使用时把窗子关上，把排气扇打开，强制把废气排出。

三、停电时，禁止使用热水器。

四、严格按要求安装好烟道，千万注意在吹北风时，会发生烟气从烟道中倒灌的现象。使用燃气热水器时要适当开启门窗，使空气对流，避免室内缺氧而引起人员窒息。

五、使用全自动热水器的用户一定要按时更换电池，避免发生爆炸事故，因为全自动热水器是在打开水阀的同时，点火与通气同步完成。如果电池电压不足，煤气已出来，而点火不同步，延迟几秒钟，送出来的煤气与热水器空间内的空气混合达到5%~40%的比例（一般2~3秒钟就可达到此比例），此时，再有点火的火花出现，就有发生爆炸的危险，所以务必及时更换电池。

六、燃气泄漏怎样报修、处理

如果您的燃气设备发生泄漏，应立即打电话通知燃气公司修理。在燃气公司检修人员未到之前，客户应关闭煤气开关，打开门窗使室内通风，并注意不要关闭或打开电器开关。

七、煤气中毒人员的抢救处理

发现有人煤气中毒，应立即打开门窗，并将患者抬到室外通风处，帮助患者做人工呼吸，中毒严重者要送有高压氧舱的医院治疗。

八、热水器、灶具的使用年限

国家质量技术监督局颁布了《家用燃气燃烧器具安全管理规程》其中明确

规定：燃气具从售出当日起，人工煤气热水器的判废年限为6年，液化石油气和天然气热水器的判废年限为8年，燃气灶具的判废年限为8年。

第二篇：集体宿舍燃气热水器安全使用管理规定

集体宿舍燃气热水器安全使用管理规定

一、定期清洗热水器，6~8个月要清理一次，使热水器燃烧完全，减少有害物质的排放量，同时还可节约燃气。

二、热水器使用时，保持室内空气对流通风，或在附近装一台排气扇，冬季使用

时把窗子关上，把排气扇打开，强制把废气排出。

三、停电时，禁止使用热水器。

四、严格按要求安装好烟道，千万注意在吹北风时，会发生烟气从烟道中倒灌的现象。使用燃气热水器时要适当开启门窗，使空气对流，避免室内缺氧而引起人员窒息。

五、使用全自动热水器的用户一定要按时更换电池，避免发生爆炸事故，因为全

自动热水器是在打开水阀的同时，点火与通气同步完成。如果电池电压不足，煤气已出来，而点火不同步，延迟几秒钟，送出来的煤气与热水器空间内的空气混合达到5%~40%的比例（一般2~3秒钟就可达到此比例），此时，再有点火的火花出现，就有发生爆炸的危险，所以务必及时更换电池。

六、燃气泄漏怎样报修、处理

如果您的燃气设备发生泄漏，应立即打电话通知燃气公司修理。在燃气公

司检修人员未到之前，客户应关闭煤气开关，打开门窗使室内通风，并注意不要关闭或打开电器开关。

七、煤气中毒人员的抢救处理

发现有人煤气中毒，应立即打开门窗，并将患者抬到室外通风处，帮助患者做人工呼吸，中毒严重者要送有高压氧舱的医院治疗。

八、热水器、灶具的使用年限

国家质量技术监督局颁布了《家用燃气燃烧器具安全管理规程》其中明确

规定：燃气具从售出当日起，人工煤气热水器的判废年限为6年，液化石油气和天然气热水器的判废年限为8年，燃气灶具的判废年限为8年。

第三篇：集体宿舍液化气使用管理规定

集体宿舍液化气安全使用管理规定

一、使用煤气之前必须将窗户打开；保持良好通风；观察煤气是否有

臭味；确认无漏气时再开火使用。⑴、嗅觉——家用煤气中掺有臭剂，漏出时会有臭味。⑵、视觉——煤气外泄，会造成空气中形成雾状白烟。⑶、听觉——会有“嘶嘶”的声音。⑷、触觉——手接近外泄的漏洞，会有凉凉的感觉。

二、使用煤气时，观察火焰正常呈淡蓝色，如发现呈红色，即表示不完

全燃烧现象；会产生一氧化碳中毒之危险，应立即请煤气专业人员检修、调整燃具。

三、定期检查燃具、煤气管线是否正常；怀疑煤气管（管线）有漏气时，不可用火柴或打火机点火测试，应以肥皂泡检查有无泄漏。仔细地检查一下，燃具、热水器等燃气用具是否与供应的煤气相符合，与燃具的连接管两端卡子有否安装固定好，所有阀门是否关好。

四、发现煤气漏气时应如何处置：⑴、立即关闭煤气开关。⑵、千万不

可开启或关闭任何电器开关。⑶、轻轻的打开所有门窗并迅速逃出户外。⑷、打报警处理。

五、送气时，应做好交接记录；⑴并检查钢瓶请注意检验期限，并附有

检验合格标。⑵钢瓶请直立，且避免受猛烈震动。⑶、放置于通风良好且避免日晒场所。⑷、不可将钢瓶放倒使用。⑸、钢瓶上不可放置物品，以免引燃。⑹、保证贮存煤气不得超过两瓶，将贮存煤气降到最低，确保安全。

第四篇：集体宿舍管理规定

集体宿舍管理规定

第一章 总则

1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。

2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。

第二章 入住

1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分。

2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每月60元。

3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。

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4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。

第三章 日常管理

1、文明住宿

（1）宿舍内严禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。

（2）爱护公物。爱护宿舍内各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。如有损坏，照价赔偿。

（3）节约水电。禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。

（4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、饭渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，禁止将食堂餐盘带入宿舍内使用。

（5）不准私自更换门锁等。如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。

（6）强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。宿舍内除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、学习的物品。违者综合管理部有权没收。

(7)未经宿舍主管部门批准，严禁进入异性宿舍。

违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。

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2、安全事项

（1）宿舍内除可使用微型风扇外，严禁使用大功率交流电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，严禁乱拉、乱接、乱扯电线。按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。

（2）宿舍内严禁存放化学物品、汽油、机油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。

（3）宿舍内不得进行做饭、饲养各种小动物等。

违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-5分，造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。

3、环境卫生

（1）自觉维护公共卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水；宿舍内要保持卫生整洁，定期进行开窗通风换气，门窗要定期擦拭，保持室内外洁净、卫生。

（2）遵守社会公德，严禁在宿舍内赌博。不随地吐痰，严禁随地大小便，小便入池大便入坑；便后随时冲刷，手纸、卫生巾严禁乱扔，一律放入纸篓中。

（3）宿舍内禁止乱弹烟灰、乱扔烟头，烟头要确保熄灭放到烟灰缸内，每天一早一晚，必须清理烟头。违者扣除当月绩效考核分2-10分，并取消住宿资格。造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。

4、各宿舍设舍长1人，负责本宿舍内日常事务，管理。包括

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安排值日，领用卫生用品、保管好宿舍财产等。

5、住宿人员有下列行为的，取消居住资格：（1）不服从公司及舍长管理的；（2）在宿舍内打架斗殴、酗酒滋事者；（3）蓄意破坏公用物品或设施者；

（4）屡次违反宿舍纪律，经三次以上教仍不改正者；（5）传播不健康影像制品及宣传宗教迷信传销活动者；（6）有偷窃行为者（不论是否盗得财物）；（7）不讲究个人卫生、蓄意破坏宿舍环境者；（8）在公司宿舍评比中，符合取消居住资格的；（9）有本管理规定，其他应当取消住宿资格的。

第四章 退房

1.因结婚（拥有自有住房或租房）搬出集体宿舍的，在3天内到后勤服务公司办理退房手续，并搬出个人物品。禁止在搬出后仍在集体宿舍内存放个人物品，违者酌情扣除当月绩效考核分1-3分，并按10元/天缴纳房租费用。

2.因辞职、解除劳动合同或其它原因的，必须在24小时内办理手续的同时交回宿舍钥匙，搬出个人物品。违者按20元/天缴纳房租费用并不予办理相关离职手续。

3.搬出后，应自觉打扫好卫生，清除个人物品及垃圾。4.退房时，由后勤服务公司负责对照以上各款进行检查，确认无问题，出具退房手续；个人凭退房手续，领取入住押金。

第五章 卫生标准

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1、床铺：棉被、枕头叠放整齐、规范、床边无乱挂衣物。

2、床下（包括空床位）：鞋子摆放整齐成直线，行李、物品放置有序。

3、地面：地面清洁、无纸屑、水渍、无烟头、垃圾等杂物。

4、桌子、物品架：桌面整洁干净、物品摆放有序

5、其他：墙壁无蜘蛛网、灰尘、无乱贴物、乱写乱画、打洞、乱挂物品等、门窗、空调等擦拭干净。

6、宿舍内经常开窗透气、无异味。

7、宿舍安排轮流值日人员，值日表张贴在宿舍门口。每天进行清扫，随时保持清洁。

违反上述各条款者，每条给予当事人扣除当月绩效考核1-3分（违反多条者扣分按累计分考核）。

第六章 考核办法

1、由公司工会组织牵头，组织各分会及部门参加，对宿舍进行安全、卫生、文明检查，原则上每月不少于1次。根据检查结果进行考核并予以通报。

2、后勤服务公司和各部门负责公司集体宿舍日常管理和检查工作，原则上每周不少于1次。每次检查结果应当记录完整，及时公布，月底汇总到月度考核评比中。

3、宿舍实行评级制，共分为优、良、差三级，宿舍级别与当月住宿管理费挂钩。根据检查情况，宿舍级别每月评定1次。其中优秀级宿舍占总宿舍数的10%，较差级宿舍占总宿舍数的10%，其余为良好级。具体占比可以根据检查整体情况进行适当调整。

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（1）被评为优秀级宿舍的，其居住人员，免收当月住宿管理费；

（2）被评为良好级宿舍的，其居住人员，按正常标准缴纳住宿管理费；

（3）被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按120元缴纳住宿管理费；

（3）连续2次检查被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按180元缴纳住宿管理费；

（4）连续3次检查被评为较差级宿舍的，或半年内4次被评为较差宿舍的，其居住人员，取消住宿资格。不得参与公司内任何先进评选；

（5）以上评级制，根据需要也可以单独针对具体人员执行。

4、各单位要做好本单位内宿舍管理工作，做到定期检查、督促整理、考核。凡多次公司检查排名靠后的，每次考核部门工作分1-2分。

5、凡集团公司组织检查，不合格造成公司受考核的，责任宿舍，其所在单位将受到加倍考核，后勤服务公司负连带考核责任。

第七章 附则

1、本规定由公司综合管理部负责解释。

2、本规定自下发之日起执行。

年 月 日

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第五篇：集体宿舍管理规定

集体宿舍补充管理规定

为加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，保障研究所、员工的财产和人身安全，特制定员工集体宿舍管理规定。

1、综合办对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住公司宿舍的经本人申请，综合办办理入住手续。原则上同一个车间的人员安排在同一个房间。员工要服从管理人员的管理、监督和调配。

2、宿舍各房间的清洁卫生和安全由各房间居住人员共同负责。综合办将根据宿舍内人员的情况指定宿舍负责人。住宿人员要注意保持宿舍内和公共区域内的清洁卫生，垃圾应自觉放入楼道内的垃圾箱内，严禁乱扔、乱倒垃圾、随地吐痰等行为。不得在墙壁上乱写乱划、乱贴乱挂。衣物的凉晒要在研究所指定的地点进行，不得影响公司的形象。综合办每月将不定期地组织有关人员进行一次卫生检查，对卫生及安全检查优秀的宿舍进行表扬。对宿舍卫生及安全检查不合格的，房间内住宿人员每次人均罚款10元，对长期卫生较差且拒不整改者在公司内通报所在车间和班组。

3、住宿人员要爱护公共财物，自觉养成节约水、电，随手关灯的好习惯。对室内外一切公共设施，不得随意拆除和损坏。对日光灯、水龙头、门锁、床、柜、桌、椅、电器等物品人为损坏的由责任者按双倍价钱给予赔偿，非故意损坏的按原价赔偿。损坏的物品不能明确责任人的赔偿由本宿舍人员集体分摊。宿舍内的公共设施没有征得公司的同意，绝不允许搬出本宿舍，或转借他人，违者按盗窃行为处理。

4、严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍内不准饲养家禽、畜等宠物。进出宿舍的物品，宿舍负责人、综合办有权检查。对态度恶劣拒不服从检查者罚款50元并在公司内通报批评。

5、员工要自觉保持宿舍内的安静，自觉维护宿舍的生活秩序。严禁在宿舍内进行封建迷信活动和违法乱纪活动。同事之间要和睦相处，不得以任何借口在宿舍内争吵，严禁赌博、酗酒、高声喧哗和进行影响他人休息的活动。晚上10点后停止一切娱乐活动。

11.、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，不准使用大功率用电器烧水、作饭、取暖等。禁用“热得快、电磁炉、电汤锅”一旦发现，坚决没收。并罚款100元。

12、员工宿舍只限员工本人使用，严格禁止留宿外来人员，来访人员要进行登记，在宿舍滞留时间不得超过晚上10点，违者对被访者罚款50元。同时外来人员必须严格遵守宿舍内的规定，如来访人员违章将追究被访者的责任。

13、入住宿舍员工应加强安全防范意识。在宿舍内不要存放现金和贵重物品，个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要随手关门，因未关好房门或留宿外来人员，而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处，情节严重的交公安部门处理。

集体宿舍补充管理规定

2014年4月4日上午8时左右，公司集体宿舍发生电线火灾事故，216房间中整个电线绝缘层全部烧化，插座烧焦。造成整个宿舍楼全部断电，后果严重。

为加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，保障公司、员工的财产和人身安全，特补充制定员工集体宿舍管理规定。

各住宿员工必须自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，不准使用大功率用电器烧水、作饭、取暖等。禁用“热得快、电磁炉、电汤锅、电饭煲等”大功率的电器。

整改期限三天，三天到期全面检查，一旦发现，坚决没收。并罚款100元。

公司食堂从4月16日开始供应早餐，（稀饭、馒头、面条）公司从4月16日起将不定期对集体宿舍各房间进行监督和检查。请各位员工配合执行以上补充管理规定。

开早餐时间：上午7:00-8：00，请互相转告。

丹阳永和兴纺织有限公司

2014.4.4