上半年工作剖析（精选5篇）

第一篇：上半年工作剖析

2018上半年工作情况个人剖析与检查

回顾上半年来工作学习情况，有收获也有不足。现将自己思想方面、工作和学习方面的情况汇报如下：

一、上半年来的收获

1.思想政治方面: 积极要求进步，关心国家大事，拥护中国共产党的领导，对党的事业充满信心。

2.学习方面：坚持把思想政治学习和业务学习作为自我完善和提高的重要途径，积极思考学习讲究教学方法及改革，注重实效，认真分析，仔细钻研。通过刻苦学习，提升自我综合素质。

3.工作方面：认真负责，踏实肯干，合理安排。在教学中能积极与同行和学生及时沟通不断调整教学方法，并积极关注学生心理问题解决他们存在的生活上的学习上的问题。

二、存在的不足

1.学习不够深入，缺少对党的知识理论的系统学习。

2.工作上，大胆开展工作的魄力不够，创造性开展工作的意识不够，勇气不足，致使工作力度不大。

3.实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。认清差距，才能明确努力方向;克服不足，才能完善自己。

三、改进措施和努力方向。

1．加强政治思想理论学习。按照党员的先进性严格要求自己，克服缺点，勇于开拓，把自己的工作做得更好。

2.加强学习，提高综合素质，努力学理科学文化知识和专业知识，提高自己的知识水平，增强做好本职工作的本领。干一行、爱一行，虚心向周围的同志学习，勇于开展批评与自我批评，自觉抵制歪风邪气，自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。

3.努力改进工作作风，求真务实的搞好本职工作，在工作中要勇于开拓进取，结合工作特点不断总结经验。树立爱岗敬业无私奉献的精神，艰苦奋斗、勤俭节约，始终保持旺盛的工作热情，完成组织交给的各项任务。

在今后的工作中，我不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉缺点，提升自己的工作能力，不断在工作中学习、进取、完善，在实践中磨炼自己，成为一名优秀的共产党员。

第二篇：2012 年个人剖析材料

2012年党员自我剖析材料

2012年11月8日上午九时，党的第十八次全国代表大会在人民大会堂隆重召开，我校全体干部、教师集中观看了十八大开幕式及胡总书记代表中共第十七届中央委员会向大会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，胡总书记的报告令人振奋，旗帜目标和途径非常明确，对今后进一步推进社会主义建设起到非常重要的作用。党的十八大是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。

党的十八大全面回顾、总结过去５年和党的十六大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。在深入学习《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与优秀共产党员“五带头”基本要求相对照，自己进行了认真的反思，通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，明确今后的整改

方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

一、存在问题

1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

2、在工作中还不够细致，有时也存在应付。

3、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

4、不能主动大胆为学校出谋划策。

5、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

二、存因剖析

1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和“三个代表”的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。

2、工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现。把学习冲击一切搬了出来。忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观不够努力。

3、在新课标实施中虽然有一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为失败了会

被人讥笑，何苦呢。

4、在教学上似乎有些想法，是否可以尝试，但总不想去跟领导说，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，其实是主人翁精神不够，把自己打扮成一个局外人。

5、安于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于党员的先进性。

三、整改措施

1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。

2、领导、同事、学生及家长既然信任我，我就应该努力挑起这付担子，努力把自己所教的班级搞好，使学校放心，家长满意，当学生的后勤兵，全心全意为学生服务，做一个辛勤的园丁。

3、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。

4、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生“自主、探究、合作”的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。

5、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。

6、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而鞠躬尽瘁。

2012年12月2日

第三篇：干部作风建设年剖析材料

干部作风建设年自查材料

自开展“干部作风建设年”以来，按照农场党委部署干部作风建的具体安排，就我针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查，现就自我剖析情况汇报如下：

一.参加转变干部作风情况。

自开展干部作风建设年以来，我单位按农场党委具体安排组织全所党员积极参加各种理论知识的学习，认真查找问题，从不走过场，严格学习制度，除了集中学习外，还安排个人自学、撰写心得体会，在坚持学习的同时，查找自身在实际工作中和个人思想中存在的问题和不足，努力纠正，从自身做起，同时配合本单位党支部书记做好本 所的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的管理人员。

二.工作中存在的问题。

1.理论知识学习不够，平时只满足于读书、看报自学，组织集中学习偏少，对“三个代表”重要思想钻研不够，联系实际不够，没有完全发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化，教条化而忽略了广大党员的思想动态。

2.创新意识不够，只是安于完成本职工作，把自己分内的事做好就可以了，缺少创新意识，没有很好的深入基层，深入实际。

3.作为长期在基层工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在其他的角度去思考问题，处理矛盾。要克服工作杂事多，就认为

每件事都完成和处理好就是工作到位的思想，而忽略理论知识联系实际的工作作风。

三.对存在问题的分析。

对以上存在的问题通过认真的分析，究其原因关键在于自己对各种理论新知识学习认识不足，对学习的重要性、迫切性认识还不够，从思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误的认为作为合格的领导干部，学习对自己工作有用的东西，能够指导本所的工作，完成好本所的本职工作就可以了，正是这种思想放松了学习，从而影响了自己知识水平的提高，从而使各方面工作的创新能力不足，没有发挥出自身的优势。

四.整改措施和努力的方向。

针对自身在工作中存在的不足，我将在以后的工作中认真反思，加以改进，时刻开展批评与自我批评，认真按照党的方针和要求，牢固树立全心全意为人民服务的思想，勤政务实、开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1.不论工作多忙都要加强理论学习，提高政治素质，今后不仅要学习党的理论知识，还要全面学习水管所的各种规章制度和各项安全操作规程，进一步增强法律意识，带领全所党员和职工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性锻炼，遵章守纪、廉洁奉公，做到自重、自查、自励，以高度的责任感，事业心，以勤恳扎实的工作作风完成好农场下达的各项任务。

2.积极开拓创新，提高自己的工作水平，要不断刻苦的钻研业务，努力提高自己的工作能力，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展好各项工作，处理问题。把自己的工作能力提高到一个新的水平。

3.加强自身建设，通过学习要进一步带领全所党员和职工牢固树立共产主义的理想和信念紧跟不断发展的新形势，进一步加强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫。加强同志间的思想交流，相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，正确的对待权利、名利、金钱，时刻遵守各项规章制度，从思想上增强据腐防败的责任感和紧迫感，堂堂正正做人，时刻坚持以人为本。从工作作风上坚持从实际出发，真抓实干；在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际，深入基层，深入群众；在工作作风上要增强奉献意识，不计得失，真正做到勤政廉洁。总之，今后我将在各级领导和同志们的帮助下，进一步提高思想意识，转变工作作风，纠正不足，提高自身综合能力，真正使自己的思想得到进一步的净化，工作得到进一步的提高，作风得到进一步的改进，行为得到进一步的规范，农场水利事业的良性发展贡献自己的力量。

2011年5月28日

第四篇：干部作风建设年剖析材料

干部作风建设年剖析材料

此次我队为全面推进干部队伍思想作风建设的整体进步和全面提高，牢固树立“五种意识”，努力实现“三个提高”，开展了为期一个月的思想作风检查活动。我认为这次活动对襄樊调查队的长足发展和建设非常必要，具有一定的前瞻性，意义深远。为我们每个干部提供了一次自我认识，共同升华的平台。针对方案中提出的着重解决4个方面问题，把自己三年来的工作思想作风等情况向领导和同志们汇报如下。

一、思想方面。在领导和同志们的关心支持下，始终保持积极向上的乐观人生态度，始终保持高度的责任感，勤于思考，善于学习。一是认真学习邓小平理论，三个代表和科学发展观，坚决维护党的各项方针、政策，服从领导，团结同志，自觉做“三个代表”和“科学发展观”的践行者，通过学习不断地加强个人的政治素质，不计较个人得失，顾全大局；二是认真学习方法制度和会计知识。组队时我从价格科调整到服务业商业科，科室只有我一人。该科室不仅有常规报表任务，而且还担负着繁重的专项调查任务。面对新的专业、新的工作方法、新的要求，深深感到知识的匮乏和工作的压力。在掌握方法制度的同时，结合专业特点，通过国家教育中心网络教育有选择的系统地学习了《抽样技术在实践中的运用》、《会计学原理》和服务业企业抽样调查的相关知识，提升理论素养；三是在实践中摸索求知。在钻研业务知识的同时，虚心向有经验的同志请教，不断提高解决问题的能力。

二、履行职责和服务意识方面。“劳动一日，方积极一夜安寝；勤劳一生，可得幸福的长眠”，这是名人达芬奇所言。我常以此为警句，来勉励自己。在我二十几年的TJ职业生涯中，我很热爱我的职业，也为我们所做的工作而感到光荣和自豪。在我心中始终牢记：“堂堂正正做好TJ人，理直气壮做好TJ事，”认真履行岗位职责。踏实做好每一项工作。始终保持一种雷厉风行的工作作风，不求做到最好，但求做得更好。三年来，我所负责的服务业调查专业、商业调查专业和专项调查连续三年在全省专业评比中荣获第一。2009年服务调查专业的工作在全省做经验交流，撰写的TJ分析和信息也取得了良好的社会效果。组队来共撰写各类分析和信息35余篇，被市领导批示12余篇次，被国家和总队内部信息网及省两办合采用20余篇次。

三、质量是TJ的生命，也是我们做TJ的操守。在工作中始终奉行扎实务实的工作态度，牢固树立五种意识，三个提高，懂得数据的重要，深知TJ的不易，坚守着心中的这片净土。我始终认为，观念是很重要的，观念一变天地宽。只有自重，才会受到尊重。做好我们份内的工作，尽到我们份内的职责，保持一份淡泊的心态，就是我们对“三个提高”最好的维护。因此在实际的工作中，以确保数据质量为根本，以坚决执行TJ方法制度为“抓手”，使之充分体现在每一个工作环节中。(自查报告　www.xiexiebang.com)始终坚持实事求是的原则，始终坚持做到尊重TJ数据的真实性和客观性，始终坚持做到手上的数据，心中有情况，数出有据。

四、廉洁自律，法制观念上。在我的人生道路上，我始终奉行“认认真真做事，清清白白做人”，遵纪守法，依法TJ。

在取得成绩的同时，也看到自身还存在许多的不足。

一是在心灵深处有时也滋生了一些负面的情愫。如，感觉自己在调查队工作的二十几年来，所付出的努力，做出的成绩与自己所得到的待遇不匹配，时常感觉很委屈，很压抑。在工作中，有时当自己的想法，做法不被理解时，也很难过。也产生过埋怨情绪。这些负面情绪的产生，一定程度上影响了工作的热情。

二是基础工作还需进一步规范，总队要求各个企业建台帐，这项工作难度很大，有知难而无为的思想。受服务业抽样调查的特殊性和局限性，对我们调查人员的综合素质要求更高。特别是财务知识，这是我的弱项。虽然，学习了一些，但很肤浅，还不足以满足发展的需要。因此，在报表的审核中，在趋势的把握上，还不够精确。

三是在TJ分析服务上，虽然三年来写出了大量的TJ分析和各种信息，也取得了较好的社会效果，但在深度和广度上还做的不够。

四是工作中容易出现急躁情绪。

通过以上四个方面的反思，感到自己在今后的工作中还需要进一步加强学习。一是加强理论的学习和研究，进一步提高自身的政治素养；二是加强专业知识学习，不断丰富自己的专业知识，提升业务技能，提高解决各种问题的能力和水平；三是勤于思考，在反思中求进步；四是不断增加法律意识，加强组织纪律性，锻炼自己的综合能力，提高综合素质。

一个人的视力本有两种功能：一个是向外，无限宽广地拓展世界；另一个是向内，无限深刻地发掘内心。而我们总是看外界太多，看自己心灵太少。在此感谢襄樊调查队党组给了我这次内视自我，升华心灵的平台，感谢三年来帮助过我，支持过我，关注过我的领导和同志们。因曾一起走过，才有一段精彩的人生。

第五篇：xx年党员剖析材料

xx年党员剖析材料

xx11月25日

(宁夏老年大学服务处

刘小婷)

审视一年来在工作、生活中的表现，切实感觉到自己的思想、工作、作风与党员干部的标准、要求还有一定差距，特别是对照“八项规定”和“三严三实”的要求，自身还存在诸多不足，现查摆如下：

一、存在的问题和根源分析

(一)学习的主动性不强，学习效果不明显。

总认为学习好与坏对自己工作和生活没有太大关系，常常以工作忙、家务繁忙等放松学习，学习的态度也不够端正，钻劲，认真劲还需要增强。有时虽然在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。理论与实践相脱节，为学而学，学习与工作结合不紧密，学习效果不显著。

(二)工作标准不高，工作方法简单。

领导交办的工作认真完成，让做什么就做什么，没有认真分析这项工作如何完成让领导和自己更满意，效果更好，只认为工作完成了，领导只注重结果，而不注重如何完成工作的经过，完成工作的方式方法。分析原因，事业心不强，责任感不足，对自己工作的标准和要求过低。从参加工作到现在只从事了两项单一的工作；财务报帐、学员注册报名和教学管理。面对的总是老年人，对工作有精神疲劳和视觉疲老，没能从与时俱进、开拓创新、积极进取的角度来认识自己工作的可贵之处。

(三)工作能力弱。

尤其是语言表达能力和老同志打交道能力弱。工作十几年来，面对来自四面八方、各行各业的老人，他们的经历不同，政治地位不同、社会经验不同、文化差异太大。自己没有静下心来，认真思考自己所站的角度，所面对的人应该用什么方式方法和他们沟通。俗话说：

“见什么样的人说什么样的话”。练就这个本事，与人沟通就不是什么难事了。可是我十几年没有学会如何运用“见什么人说什么话”的能力。主要的原因，是学习不够，面对的问题太少，经历的也太少。如果多面对一些大事大非，多观察身边的人如何处理事情，时时处处做一个有心人，多与老年人沟通，没事就应该多和他们探讨一些他们这个年龄段的所思、所想、所求。时间长了，每一个层面的老年人心理要求，什么样的人需要什么样的态度，相信我也会积累一定的经验，也应该给年轻同志传经送宝了。

(四)进取心不够，创新意思不强。

缺少与时俱进、积极进取的拼劲。我是xx通过自治区组织部人事厅统一考试从一名普通工作人员转为公务员身份的，这是自1997年统一招考国家公务员以来，首次在区直机关统一考试，大批人员进行身份转换。我个人认为这是“天上掉馅饼”的好事，是被我赶上了。为了回报组织、回报单位，尊纪守法，严格按照单位的规章制度和《条例》办事，恪尽职守，兢兢业业完成领导交办的每一项工作。尤其近一年来，单位新增年轻的公务员6名，“长江后浪推前浪”冲锋陷阵的事由年轻的同志做，自己已经是昨日浪花，安分守纪，做好本职工作就可以了，再加上，家里孩子小，工作之外的精力主要放在家庭，所以在工作、事业上的进取心较前几年明显下降。交给其它人员的事情不用我们去看、去想、去做。工作中缺乏积极性、主动性。

二、整改措施及今后的努力方向

一是让学习成为一种生活习惯。

要抓住点滴时间，学政治、学理论、学业务，要坚持向书本学习、向领导学习、向同事学习、向实践学习。

二是让高标准成为工作要求。

要把工作标准定在“干到更好”上，防止“凑合”、“应付”现象的发生。提高工作责任感，无论干什么，都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。

三是让胜任本职作为最低标准。

进一步提高履职能力，勇于攻坚克难，凡事向高处看，对于工作不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。麻绳先从细处断。一个人的责任心有多大，抓工作的力度就有多大，完成工作的效果就有多好。如果主观上降低标准、放松要求，没有尽到工作职责，造成大的工作失误，影响目标任务的完成，就要承担相应的责任。要从自身做起，坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理，树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念，让胜任本职作为最低的工作标准。篇二：条例》办事，恪尽职守，兢兢业业完成领导交办的每一项工作。尤其近一年来，单位新增年轻的公务员6名，“长江后浪推前浪”冲锋陷阵的事由年轻的同志做，自己已经是昨日浪花，安分守纪，做好本职工作就可以了，再加上，家里孩子小，工作之外的精力主要放在家庭，所以在工作、事业上的进取心较前几年明显下降。交给其它人员的事情不用我们去看、去想、去做。工作中缺乏积极性、主动性。