2018年江西省上饶卫生学校公开招聘教师15人公告

第一篇：2018年江西省上饶卫生学校公开招聘教师15人公告

2018年江西省上饶卫生学校公开招聘教师15人公告

上饶卫生学校为上饶市人民政府直属正县级财政全额拨款事业单位。根据学校发展及教学岗位的需要，经研究,面向社会公开招聘教师15名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件和要求

(一)招聘对象

符合招聘条件的应届、历届全日制普通高校硕士研究生及以上(双证)。(应届毕业生指2018年7月31日之前取得学历、学位的2018年应届全日制普通高校硕士研究生(双证)毕业生)。年龄计算方法为：35周岁及以下是指1983年7月3日以后出生。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民;

2、遵纪守法，品行端正;

3、身体健康;

4、具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

4、违反人口与计划生育法律法规的;

5、现役军人;

6、全日制普通高校在读的非2018年的应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

(三)岗位条件

招聘岗位及具体条件详见《上饶卫生学校2018年公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

现场报名。符合招聘岗位条件的应聘人员于2018年7月3日-23日上午9：00至下午17:00到上饶卫生学校组织人事处(广丰区永丰街道白鹤大道789号原实验中学汪洋校区综合楼100室)报名并接受资格审查。2018年应届毕业生可按毕业时的学历学位进行报考。

报名时，应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、报到证(2018年应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表)及《上饶市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)(见附件2)等材料，并交一寸免冠彩色照片3张。每名应聘者限报一个学科岗位。在编在岗人员须出具所在单位及主管部门和所属人社部门同意报考的证明。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。此次招聘岗位不受开考比例的限制。

(二)面试

面试工作在上饶市人社局监督和指导下，由广丰区人社局会同上饶卫生学校组织实施。

1.面试方式、内容：面试采取授课方式进行，授课教材为全国中等卫生职业教育教材(人民卫生出版社)。面试内容为选聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面。授课分学科按照抽签顺序依次进行，每学科1号考生随机抽取授课题目。每位考生备课时间为30分钟。

2.面试时间20分钟，面试满分为100分。面试成绩未达到70分者不予聘用。

3.成绩计算方法，招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4.面试成绩由面试人员现场签字确认。

三、体检和考核

1.根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。面试成绩相同的，则另行组织说课确定入闱体检、考核对象。

2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

3.考核由上饶卫生学校负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额予以递补一次。

四、公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由广丰区人社局办理聘用相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

本次招聘由市纪委派驻市人社局纪检组、上饶卫生学校纪检监察室进行全程监督。

附件1：上饶卫校2018年公开招聘岗位表.docx

附件2：上饶市事业单位公开招聘报名登记表.docx 附件下载：http://jx.huatu.com/2018/0625/1516706.html

上饶市广丰区人力资源和社会保障局 上饶卫生学校

2018年6月22日

第二篇：2016年清远市连州卫生学校招聘教师公告

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2016年清远市连州卫生学校招聘教师公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年清远市连州卫生学校招聘教师10人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)的规定，结合学校实际，经连州市人民政府批准，面向社会公开招聘专业技术人员10名。就有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.年龄18—35周岁(具备全日制本科学历、医学类中级或以上职称的年龄放宽至40周岁以下)。

4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

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1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因违反《广东省人口与计划生育条例》被有关单位作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、报名

(一)报名时间：

2016年12月1日至2016年12月2日(上午9：00-11:30;下午15:00-17:30)。

(二)报名方式：

报考人员到广东省连州卫生学校办公室现场报名(地址：连州市洋湄路6号)。

(三)报名程序：

1.申请报考。报考人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的具体条件，确认符合后，填写《连州市事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份)，另提交大一寸相片2张，按广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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要求申请报考。

2.初步审核。招聘单位将对报考人员的个人信息与岗位资格条件进行匹配度初审,通过初审的当场发放准考证。未通过初审的，不能继续报名程序。

通过初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。

(四)注意事项：

1.报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。

2.报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.岗位年龄条件的计算截止日期为2016年11月30日。

4.报考人员须于报名资格审核截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

四、考试

(一)笔试。

1.笔试科目：

笔试科目为：通用能力测试。

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2.笔试时间、地点及须知。笔试时间为2016年12月16日9:00—11:00。笔试地点及须知详见《准考证》。

3.成绩查询。考生凭本人身份证号和准考证号登录连州市人力资源和社会保障局网站和广东省连州卫生学校网站查询笔试成绩。成绩查询时间另行通知。

4.根据具体情况另行划定合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不得进入面试。

(二)确定进入面试人员名单：

1.在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

2..面试人员名单将在笔试结束后7个工作日内在连州市人力资源和社会保障局网站和广东省连州卫生学校网站公布。

(三)面试。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。

1、面试地点：广东省连州卫生学校(连州市洋湄路6号)。

2、面试时间：2016年12月30日下午15:00-17:30分。

3、面试方式：结构式面试。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

五、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)等规定执行。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

七、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在连州市人力资源和社会保障局网站和广东省连州卫生学校网站公示，公示期为7个工作日。

八、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续。

九、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十、其他事项

1、报考人员经批准聘用，必须在用人单位规定的时间前办理完人事调动和档案转移手续并到岗上班。如因个人原因造成个人人事档案或学生档案不齐全，无法如期办完相关调动或聘用手续的，取消其聘用资格。

2、本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

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第三篇：2012年江西省赣州市章贡区公开招聘教师公告

2012年江西省赣州市章贡区公开招聘教师公告

经赣州市章贡区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘107名教师，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）对象

1、已取得相应层次教师资格证的人员。

2、2012年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。

（二）条件

1、遵守宪法和法律。

2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。

4、本次招聘面向应历届毕业生，年龄必须在30周岁（1982年7月1日及以后出生）以内，硕士及以上学历的应历届毕业生，年龄可放宽至35周岁（1977年7月1日及以后出生）以内。

5、所学专业或教师资格证专业需与招聘岗位专业对口。

6、各招聘岗位在学历、专业等方面具体条件，见《赣州市章贡区2012年公开招聘教师岗位信息表》。

（三）有下列情况之一者，不能报名参加应聘：

1.在学校期间受过校纪处分者；

2.正在立案审查或因违纪违法受过处理者；

3.违反计划生育政策者；

二、报名及网上资格初审

网上报名时间为2012年7月22日9:00至7月26日16:00。报名网站为“赣州市人事考试网”（）。

报名分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。

（一）网上注册登记。7月22日9:00至7月26日16:00，考生登录“赣州市人事考试网”，进入考生注册页面，诚信报考，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。

（二）网上资格初审。7月22日9:00至7月26日17：00对注册成功的考生进行资格初审。

（三）网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生，报名无效。缴费标准为每人100元。缴费时间为资格初审通过后至7月27日17:00。

（四）网上公开调剂。7月29日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到要求的岗位，在网上进行公开调剂（已达到开考比例的不允许参加调剂）。如符合调剂岗位的报考条件，可于7月30日9：00—16：00自愿在网上报名参加调剂。本人放弃调剂或不符合调剂到其它职位的考生可申请退费。

（五）网上打印准考证。考生在8月1日9：00至8月2日 17：00期间登录“赣州市人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

三、考试安排及资格复审

公开招聘采取笔试、专业技能测试、试讲相结合的方式进行，笔试、专业技能测试、试讲满分均为100分。

（一）笔试。笔试时间初定8月4日（以准考证为准），小学教师职位（含区少儿业余体校体育教师职位，下同）、职高教师职位笔试内容为教育综合知识、学科专业知识。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2012）》，由江西高校出版社出版(共3本，分小学、初中、高中三个层次，出版信息详见该社网站：)。

幼儿园教师职位笔试内容不指定教材，以幼教（学前教育）学科基础知识为主，兼顾教育学、心理学。

（二）专业技能测试

应聘音乐、体育、美术、幼教和职高汽修装饰、机电技术、电子电工、区少儿业余体校体育教师职位考生均要求参加专业技能测试。

笔试成绩、专业技能测试成绩及入闱人员于8月11日在章贡区政府网、章贡区教育网公布。根据笔试成绩（专业技能测试成绩）从高分到低分的顺序确定入闱试讲人员（入闱比例见《赣州市章贡区2012年公开招聘教师岗位信息表》）。

（三）资格复审

入闱人员8月12日9:00-8月13日17:00到章贡区教育局（章贡区大公路34号）一楼大厅，持身份证、毕业证、报到证（或择业代理协议书）、教师资格证等证件的原件及复印

件进行现场资格复审，审查合格方可参加专业测试、试讲。2012年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。因资格复审未通过或未在规定时间、地点进行资格复审者，产生的试讲人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告的招聘对象范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

（四）试讲（初定8月15日）

根据笔试和专业技能测试成绩，按入闱比例确定试讲人员（入闱最后一名成绩并列者一同列入）。内容在试讲前1小时抽签决定，试讲时间每人15分钟。

以上各项成绩之和为考生总成绩。

（五）合格线与体检

为确保招聘质量，对所有职位均设置合格线。考生总成绩若低于合格线，则取消体检、聘用资格。音乐、体育、美术、幼师和职高汽修装饰、机电技术、电子电工、区少儿业余体校体育教师职位考生合格线为180分，其他专业考生合格线为120分。根据考生考试总成绩排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者一同列入体检,如体检都合格则录取时按笔试成绩高者优先，体检对象必须达到合格线）统一组织体检，费用考生自理。如体检不合格，按入闱者考试总成绩依次递补。

（六）公示

体检合格确定为拟试用人员的予以公示，公示期7天。在公示期内如有异议经查属实的，取消试用资格，并按考生考试总成绩依次递补。

（七）聘用与待遇

所有试用人员试用期为1年，执行见习期待遇，进行试用期考核。

1、招聘的小学（不分学科）、幼儿园试用人员考核成绩在前90%的，正式办理聘用手续，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理。其余人员考核成绩如在60分以下，予以淘汰，不予聘用；考核成绩在60分及以上的，延长试用期一年，延长期满考核合格的，办理正式聘用手续，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理。延长期满考核不合格的，予以淘汰，不予聘用。

2、招聘的职高试用期人员，其中政治、语文职位试用期满经考核合格的，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理。汽修装饰、机电技术、电子电工职位试用期满经考核合格同时已取得相应教师资格证的，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理；对考核合格但尚未取得相应教师资格证的，暂缓正式聘用，两年内（含试用期一年）必须取得教师资格证，否则将取消正式聘用。考核不合格的，不予正式聘用。

3、招聘的区少儿业余体校体育教师试用期满考核合格的予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理。不合格的，不予正式聘用。

考务联系电话 ：8199234、8353859、8353491。

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第四篇：2014年公开招聘中小学教师公告

2014年公开招聘中小学教师公告

为满足我市教育系统用人急需，拟为保定市特殊教育中心、河北保定师范附属学校并代为北市区公开招聘中小学教师共计141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定师范附属学校39名、北市区所属学校95名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，特公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法，由市人社局统一组织实施;

2、坚持面向社会公开招聘;

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市2014年公开招聘中小学教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等;其中教师资格是应聘本次所有岗位的必备条件之一，且按照平行或下行的原则掌握，如持有高中教师资格证者可应聘高中、中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者不能应聘初中、高中教师。其中，毕业证所标专业与教师资格证所标专业不一致时，原则上以毕业证所标专业为准。计算任教期限等时间的截止日期为2014年7月1日。

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形以及事业单位正式在编在职人员不得应聘。

三、报名办法

(一)采取现场报名方法，每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数不足1：3比例时，取消或核减该岗位招聘数量。

(二)报名时间及地点:

报名时间:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。

报名地点：保定师范附属学校北校区(普育路1号)体育馆一楼。

乘车线路：①市内乘51路终点站复兴苑小区下车北行约100米或乘57路韩村站下车北行约200米;②保定客运中心乘22路至保定三中站转乘51路至终点站下车北行约100米或乘37路至交警支队站转乘51路至终点站下车北行约100米;③火车站西站乘9路至西苑小区转乘51路至终点站下车北行约100米或乘22、18路至保定三中站转乘51路至终点站北行约100米。

(三)报名资格审查采取初审加复审的方式进行。初审分别由用人单位会同市教育(区文教、人社)局负责;复审由市人社局负责，其基本程序为:

①应聘人员在保定人才网(http://.cn，下同)下载并按要求填写《保定市2014年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》;

②应聘人员到资格初审处进行资格初审;

③初审合格人员到资格复审处进行资格复审。

资格初审、复审时须出示下列材料:毕业证、学位证、报到证(派遣证)、教师资格证、职称资格证(有要求者)、有效二代《居民身份证》(含有效期内的临时身份证，下同)、证明任教期限的原件(有要求者)和复印件及符合报考岗位条件的相关证件材料。对所提交信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一经发现，取消其应聘资格。

④资格复审合格后，考生到收费处缴纳报名考务费100元;

⑤凭缴费发票和初审、复审合格的《资格审查表》(一式两份)到收表处编号，将一份附相关证件复印件的《资格审查表》交收表处，另一份由应聘人员交资格初审处;

⑥到汇总处拷贝应聘人员电子版《资格审查表》和照片，其中《资格审查表》中电子照片要求：近期、正面、免冠头像、彩色、小2寸，jpg格式，大小为20KB以下，宽高比例为1比1.2-1.4左右，上传到《资格审查表》照片粘贴处(具体要求详见《资格审查表》备注)。

四、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1、应聘人员通过报名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定师范附属学校北校区，凭本人有效二代《居民身份证》、交费收据领取《笔试准考证》。

2、笔试时间:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00，共120分钟。笔试地点见《笔试准考证》。

应聘人员按《笔试准考证》确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》(与报名时一致);证件不全即“两证”缺一者，不得参加考试;开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场;为防止作弊，开考前每名考生需填写《诚信承诺书》一份备查。

3、笔试内容:教育学、教育心理学、教学理念、教学教法及新课程改革知识等内容。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，并通过机读的形式在考试的当天及笔试地点阅卷登统。

4、考试结束后请考生于2014年8月6日左右登录保定人才网查询笔试成绩及进入面试人员名单。

(二)面试

1、按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试(微型课加现场答辩)人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生，2014年8月11日9:00-17:00到保定师范附属学校北校区，凭本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》领取《面试通知单》。

2、面试时间:2014年8月13日(周三)，具体要求等详见《面试通知单》。

3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。面试时间共12分钟(面试前考生有10分钟的准备时间)。原则上每人试讲10分钟，现场答辩2分钟1道题，两者之间具体时间转换由考生自行把握，但总体不得超过12分钟。

4、试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取，现场答辩原则上为与教育、教师相关的内容，同一专业、同一半天，试讲(答辩)同一内容。其中，所有专业的所有考生均不得将乐器、体育器材等带入考场

5、应聘同一岗位，进入面试人员较多且一组半天内不能安排时，采取蛇形排队的方法编组。

6、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中面试满分为100分，最低分数线为60分，面试得分低于60分者，取消其进入后续环节的资格。

(三)考试总成绩的计算方法

个人有效总成绩=笔试得分×40%+试讲得分×60%。

五、体检、考核期

(一)根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核程序的顺序为:面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合应聘岗位规定学历毕业时间早的、有任教经验及任教时间长者。

(二)2014年8月16日左右在保定人才网公布合成成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。

(三)体检由市人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。

(四)初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

(五)由用人单位会同其主管部门，对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并做出合格与否的决定。考核时，拟聘人员需提供本人档案、符合应聘岗位条件的相关证件材料原件等。如考核期间不能提供本人档案等材料原件，则视为自动弃权。

六、公示、聘用

(一)依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和保定人才网公示7个工作日。

(二)公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

(三)公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的有效总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核程序的顺序确定递补人员。

(四)对公示无异议人员，招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训;应聘者接到通知后应按时报到，逾15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。

(五)考核通过人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，按管理权限审批或备案，并办理增人、入编、增资、劳动关系等手续。

(六)事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。咨询电话:

保定市人力资源和社会保障局：

第五篇：2013清徐县公开招聘教师公告

清徐县公开招聘教师公告

来源：太原市人事考试网发布人：管理员发布时间：2013-02-06

为进一步优化我县师资队伍，提高全县教育教学质量，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）有关规定，拟为我县教育系统公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次教师招聘实行定岗招聘，按岗报名，招聘名额为50名。其中普师20名，音体美教师22名,幼儿教师6名，职教中心专业教师2名，具体岗位及名额见《2013年清徐县公开招聘县教育系统教师岗位设置表》（以下简称《岗位设置表》）。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制本科院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教师资格证及岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．年龄要求，30岁及以下为1983年2月6日以后出生，硕士学位及以上研究生可放宽至35岁及以下为1978年2月6日以后出生；

7．报考者须具有全日制大学本科及以上学历（报考计算机教师、音体美教师、职教中心专业教师的要求具有对口专业。）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名及资格初审

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．报名地点：清徐县文体活动中心。

报名时须本人携带有效身份证、毕业证、教师资格证（有高中教师资格证的可报初中、小学、幼儿园岗位，以此类推）、单位主管部门准考证明、减免考务费资料原件及复印件一份、加分证明材料（原件、复印件）、近期1寸同底免冠照片4张进行报名（复印件均用A4纸）

3.报名费：10元；考务费：笔试一门40元，两门80元。

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料:城市低保人员报考者提供家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困大学生报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（民政部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

4.准考证领取时间及地点：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30凭本人身份证到县人民医院九楼会议室领取。

五、考试

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，将调整或核减该招聘岗位，调整或核减的情况在报名结束后公告。

1．考试

考试分公共理论和文化课，公共理论100分（国家中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、新课程理论和教师职业道德）；文化课考相应的专业知识。

笔试成绩=公共理论成绩×50％＋文化课成绩×50%。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。并列人员一并进入面试。

根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加5分（笔试两科则各加2.5分）。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。

2．面试

面试采用现场讲课的方式进行。

面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。

六、考察与体检

体检与考察工作由县人社局和教育局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。考察拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、资格及人事档案等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。

考察合格人员在清徐县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排另一家三甲医院进行一次复检。因考察和体检不合格所空缺的岗位，不进行递补。

七、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、聘用

1．聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的人事关系在县人才交流服务中心实行人事代理，人事档案管理费用按晋价费字﹝2002﹞71号文件执行。

2．聘用人员享受全额事业单位人员待遇。

3．拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续（报到证、人事档案等）的取消聘用资格。

九、咨询与监督

公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。

咨询电话及联系人：苏帅 0351-5722148 ***

监督电话：清徐县监察局 0351-5700150

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：有关招聘考试的报名、考试、面试、拟聘用人员信息等环节相关事宜均在清徐醋都网公告。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗